Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef De Projet Stratégique en "

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Prêt à relever les nouveaux défis rencontrés par l'industrie de la défense ?Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements électroniques de hautes technologies associés tels que des calculateurs, fusées de proximité, des équipements de télémesures, télé neutralisation, fusée de proximité, GNSS ! Au sein de notre Ingénierie électronique, dans un contexte très stimulant, vos enjeux majeurs seront de piloter le développement, la qualification et l'industrialisation de sous-systèmes électroniques, électriques et logiciels complexes dans le respect des engagements techniques, financiers et calendaires définis par le ou les projets auxquels vous êtes dédié. Ils peuvent concerner des activités de développement en interne et en sous-traitance d'équipements et d'interconnexions missiles faisant appel à des compétences techniques pluridisciplinaires.Pour relever ces challenges, vos principales activités seront les suivantes :- Élaboration des propositions techniques et financières de votre portefeuille de projets- Participation à la construction du plan de charge pour votre portefeuille de projets- Pilotage du développement et de l'industrialisation des sous-systèmes : élaborer le plan de management équipement - contribuer aux architectures équipement en vous appuyant sur les experts techniques et la stratégie produit - garantir la bonne adéquation des ressources avec les besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers - piloter les équipes de développements pluridisciplinaires (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel, ...) et d'industrialisation - coordonner les tâches de concept, d'évaluation, de définition, d'intégration, de vérification, de validation, de qualification et d'industrialisation et assurer le support au centre deproduction en phase série de montée en cadence - piloter les travaux sous-traités si nécessaire - piloter et prendre les décisions clés impactant les délais, les coûts, les points durs et les risques (identification, évaluation, plan d'action et communication) du projet - préparer et animer l'ensemble des réunions d'avancement du projet en interface interne et externe pour garantir les livrables.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...- Un environnement de travail stimulant, favorisant l'innovation et l'excellence.- La possibilité de travailler sur des projets de pointe ayant un impact mondial.- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.Description du profil De formation supérieure Ingénieur dans le domaine électronique, électrique ou logiciel ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale d'une dizaine d'années dans le développement d'équipements électroniques, électriques et logiciels. Vous possédez une première expérience de pilotage d'équipes multidisciplinaires. Votre anglais est courant. Votre capacité à animer une équipe, à la fédérer autour d'un projet pluridisciplinaire, votre rigueur technique et votre excellent relationnel assureront votre réussite à ce poste.001

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Au sein de notre Ingénierie électronique, vous intégrez le département "Installation de tir et Avionics" et êtes responsable du développement, de l'industrialisation et du transfert en production d'équipements électroniques (calculateurs pour des installations de tir navales et terrestre). Ces équipements sont parties intégrantes de systèmes de lanceurs terrestres ou lanceurs sur plateforme navale pour missile moyenne portée. Ces équipements sont destinés à des programmes stratégiques pour nos forces armées.Grâce à vos compétences, vous :- pilotez le développement et l'industrialisation d'équipements électroniques et électriques : élaboration du projet, contribution aux architectures équipements en vous appuyant sur les experts techniques et la stratégie produit, mise en adéquation des ressources et des besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers, pilotage d'une équipe de 5 ou 6 personnes en charge de développements pluridisciplinaires (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel, ...) et d'industrialisation ainsi que de travaux sous-traités- contribuez à l'élaboration des propositions techniques et financières de votre portefeuille de projets ainsi qu'à la construction de votre plan de charge associé.Garant du respect des délais et des coûts, vous êtes également force de propositions pour lever les points durs après avoir identifier les risques du projet. Votre capacité à animer les réunions d'avancement et à échanger avec les principaux membres du projet (notamment la maîtrise d'ouvrage) permettent de fédérer les équipes et d'assurer la réussite de votre programme.Au sein de cet environnement, vous développez votre vision système des installations de tirs terrestres et navales ainsi que votre compréhension des exigences des Armées de terre et des Marines Nationales.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Pilotage d'équipes multidisciplinaires innovantes en électronique- "Design Authority" pour les équipements électroniques sous votre responsabilité- Point focal et forte interaction avec les équipes systèmes et Programme.Description du profil De formation supérieure Ingénieur dans le domaine électronique, électrique ou logiciel ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 6 années dont 3 ans dans le développement d'équipements électroniques, électriques et logiciels. Vous possédez une première expérience de pilotage d'équipes multidisciplinaires.Compte tenu de l'environnement international de notre groupe, votre anglais est opérationnel.001

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de conseils et d'ingénierie, un Chef de projet - Projet Commissionning F/H.Au sein du pôle Efficacité Énergétique & Carbone, vous aurez pour mission de : - Analyser et mesurer les consommations pour l'élaborer d'un plan d'actions pluriannuelles et les économies d'énergie associées, - Accompagner les clients au choix et au déploiement d'une technologie,- Concevoir des audits énergétiques, - Proposer les matériels et matériaux concourant à l'efficacité énergétique et environnementale, - Calculer les gains et évaluer les incidences technico-économiques des différentes optimisations envisagées,- Participer à la mise en place de contrat de performance énergétique (CPE) en phase AO (fiabilisation de la consommation de référence, pilotage des études de simulation énergétique dynamique, rédaction du contrat de performance, du plan de mesures & vérifications et suivi de ces éléments durant la phase exploitation,- Participer aux missions de commissioning et a la montée en compétences du pôle. - Piloter des projets stratégiques auprès de nos clients. Profil: De formation Bac+5 en énergie, environnement, génie climatique fluides, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office, Power BI, ISO 50 001, les contrats de performance énergétique et les systèmes CVC. De plus vous avez des connaissances en commissioning, en carbone et en protocole IPWVP. Autonome et disposant d'un bon relationnel, vous possédez de bonne capacité d'analyse et de synthèse. De plus vous êtes doté(e)s de grandes qualités rédactionnelles et organisationnelles et d'un bon esprit d'équipe.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Dans le cadre des contrats avec ses clients Export, MBDA est amené à réaliser des projets d'infrastructures, de bâtiments industriels et militaires tels que des soutes de stockage et ateliers pyrotechniques, des ateliers et des bâtiments conventionnels.En fonction des besoins, l'entreprise réalise pour ses clients :- Des programmes techniques et fonctionnels,- Des dossiers de conception,- Des constructions clé en main. Dans ce contexte, vous êtes en charge de :- Recueillir et synthétiser les exigences liées aux processus de MBDA, la sécurité du personnel et des besoins spécifiques client pour la réalisation des infrastructures,- Réaliser des faisabilités ou concepts de bâtiment intégrant des Sketches et le recueil des critères de conception,- Piloter et contrôler techniquement les phases de conception détaillée et de construction des infrastructures,- Assurer le support technique auprès de nos clients durant ces phases. Pour mener à bien ces projets au quotidien, vous :- Elaborez et suivez votre budget, votre planning, le plan de management de vos projets,- Réalisez les cahiers des charges nécessaires pour la consultation des sous-traitants sur lesquels vous vous appuierez pour réaliser vos projets,- Pilotez, coordonnez et animez les équipes internes et les sous-traitantes,- Êtes le garant technique de votre projet, à ce titre, vous pilotez et réalisez les revues de conception et les validations techniques,- Êtes le garant du respect des exigences de sécurité, SSE et réglementaire. Ponctuellement, vous serez également amené à :- Participer à l'élaboration et maintien du référentiel technique et du plan d'assurance Qualité du département infrastructure export MBDA,- Supporter certaines campagnes commerciales par la rédaction de propositions techniques et commerciales,- Occuper des fonctions transversales de support au sein de l'équipe infrastructure. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Travailler dans un environnement international avec des déplacements fréquents sur le terrain.- Travailler sur des projets techniques et uniquesDescription du profil Ingénieur bâtiment (ou équivalent) tout corps d'état confirmé, vous avez :- Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment et infrastructures techniques, militaires et/ou industrielles (en phase conception TCE et/ou en phase construction en tant que maître d'ouvrage, maître d'oeuvre ou entreprise générale).- Une bonne maîtrise des outils de conception 2D et/ou 3D.- Un excellent niveau d'anglais : l'environnement de travail est international et de nombreux déplacements à l'étranger sont à prévoir. Ce poste est fait pour vous, si vous êtes :- Organisé : vous pouvez être amené à travailler sur plusieurs projets simultanément- Autonome, proactif, avec un bon esprit d'initiative- Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre diplomatie : vous serez fréquemment en contact avec les clients- Doté d'un bon esprit d'équipe 004

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également participer au pilotage de projet d’envergure nationale.En rejoignant le service Développement Commercial, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton souhait de challenger l’univers de la grande distribution et d’intervenir dans le déploiement de l’outil PowerBI en vue d’améliorer la performance. MissionsEn tant que Chef(fe) de Projet PowerBI, tu es chargé(e) de participer au projet de déploiement d’envergure nationale :Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :Développer et maintenir les tableaux de bord et des rapports PowerBI pour suivre les KPI de l'entreprise, Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre leur besoin en matière de données et d'analyse,  Optimiser les performances des rapports et des requêtes pour garantir une livraison rapide des informations, Assurer la qualité des données en mettant en place des contrôles et en coordonnant les corrections selon les besoins, Rester à jour sur les dernières fonctionnalités et meilleures pratiques de Power BI, Assurer des présentations et animer les KPI auprès du COMEX, Accompagner le déploiement de projets internationaux. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu fais preuve d’une capacité à communiquer facilement et d’un bon esprit d’analyse ? Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité et ta capacité à résoudre des problématiques ?Tu es reconnu(e) pour ton organisation et capacité à travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en tant que Chef(fe) de Projet PowerBI il te faudra :  Être titulaire d’une formation type Bac+5 de type école de commerce ou ingénieur avec une spécialisation Supply Chain, Une expérience en Grande Distribution serait un plus,  Maîtriser le Pack Office (notamment une aisance sur Excel), L’utilisation de PowerBI et PowerQuery est obligatoire, Maîtriser l’anglais couramment, l’allemand est un plus. Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),Une rémunération de 3 332€ brut mensuel en fonction du profil et de l’expérience,Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise,Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Au sein de la Direction Missiles Design, rejoignez le service Senseurs de Navigation au sein duquel sont menées les activités relatives au développement, à la validation, à la production et à la modélisation d'équipements de navigation en relation avec les entités internes MBDA ou avec des fournisseurs externes pour les besoins des projets. Intégré(e) au Service des équipements GNSS (Global Navigation Satellites Systems - radionavigation par satellites), ex GPS / Galileo, vous assurez la responsabilité de maîtrise d'ouvrage (RMO) d'équipements de navigation tels que récepteurs GNSS, antennes GNSS ou fonction d'antibrouillage GNSS.Ce service fait partie du Centre d'Excellence Fédéré Navigation Sensors qui a pour but de partager et mettre en place des synergies métiers au bénéfice de programmes franco-britanniques.En tant que Responsable Projet d'équipements de navigation, vous serez en charge de :- Spécifier le besoin en collaboration avec l'équipe projet pluridisciplinaire,- Etablir le cahier des charges, réaliser la consultation des équipementiers en étroite collaboration avec le secteur Achat afin d'élaborer le dossier de choix,- Piloter votre fournisseur et maintenir une bonne relation technique et commerciale au cours du développement et de la qualification de l'équipement dont vous êtes en charge,- Piloter le projet en autonomie dans le respect des coûts, du budget alloué, des délais et de la qualité,- Réaliser et/ou suivre les essais de performances des équipements au laboratoire GNSS ainsi que les essais de qualification en environnements afin de qualifier le matériel,- Garantir l'application des politiques produits et de développement de MBDA pour l'équipement dont vous avez la responsabilité,- Favoriser la capitalisation technique au sein du Centre d'Excellence Senseurs de Navigation,- Réaliser le suivi d'études innovantes dans un contexte franco-européen et en partenariat avec des organismes de recherche, PME.Vous évoluerez dans un environnement international et participerez aux activités du Centre d'Excellence mais également à des programmes internationaux.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...Environnement internationalContact direct avec le client et les fournisseursDescription du profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent, avec une spécialisation Radiofréquences, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet ou dans le développement d'équipements ou de solides bases techniques en radiofréquences/navigation/développement algorithmique/évaluation de performance.Des activités de modélisation étant à prévoir, des compétences en programmation et modélisation (Simulink, MATLAB) sont un plus à votre candidature.Votre sens du contact, de l'écoute et de la diplomatie garantissent votre position de facilitateur(trice) et vous permettent de faire preuve de consensus. Polyvalent(e), vous détenez une bonne vision globale tout en faisant preuve d'autonomie, de responsabilité et de rigueur dans la réalisation de vos missions. Enfin, votre leadership et votre impact vous sont des qualités reconnues, notamment dans l'aide à la décision pour vos clients internes.Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !001

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Accroche : Rejoignez l'équipe qui construit l'avenir numérique!Winsearch recherche pour son client : une Société d'ingénierie un Responsable de Bureau d'Études Électricité (H/F) pour la Conception de Datacenter.Notre client est bien plus qu'un bureau d'études technique, ils sont les architectes de la révolution numérique. Spécialisés dans la conception de data centers de pointe, ils combinent expertise technique et vision futuriste pour façonner le paysage digital de demain.Votre mission : En tant que Chef de Projet Électricité, vous serez le maître d'oeuvre des infrastructures électriques les plus avancées dans le domaine des data centers. Vous dirigerez une équipe d'ingénieurs talentueux, de la conception initiale à la mise en service, en assurant l'efficacité opérationnelle et le respect des normes de qualité les plus strictes.Ce que vous apportez :Expertise Technique : Diplômé(e) d'un cycle d'ingénieur en génie électrique, vous possédez au moins 7 ans d'expérience dans la conception et la réalisation de systèmes électriques complexes, idéalement dans le domaine des data centers.Leadership Inspirant : Vous êtes un leader naturel, capable de motiver et de guider une équipe multidisciplinaire vers l'excellence, tout en cultivant un environnement de travail collaboratif et stimulant.Vision Stratégique : Vous avez une compréhension approfondie des tendances et des technologies émergentes dans le domaine de l'électrification des data centers, et vous êtes capable de traduire cette vision en solutions innovantes et durables.Gestion de Projet : Vous avez une solide expérience dans la gestion de projets d'envergure, depuis la planification initiale jusqu'à la livraison finale, en respectant les délais et les budgets impartis.Ce que nous offrons :Un Environnement Collaboratif : Rejoignez une équipe passionnée et diversifiée, où l'innovation et la créativité sont encouragées à chaque étape du processus.Projets Stimulants : Travailler sur certains des projets les plus novateurs et les plus ambitieux de l'industrie, en repoussant les limites de ce qui est possible dans le domaine de l'électrification des data centers.Opportunités de Développement : Nous croyons en votre potentiel et nous vous offrons les ressources et les opportunités nécessaires pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière. Profil recherché Pré requis : Diplôme d'ingénieur en génie électriqueExpérience significative au sein d'un bureau d'études et dans le domaine de la conception/construction. Compétences en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), CFA (Courants Forts et Automatismes) et CFO (Courants Faibles et Optiques). Maîtrise du déploiement initial (DI) de A à Z. Connaissance obligatoire des datacenters. Rémunération : Chef de Projet Électricité - Conception de Data Centers , 50 000 € - 55 000 € selon profil et expérience (CDI Temps Plein) . Lieu : Paris, Île-de-FranceSi vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe qui façonne l'avenir numérique, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à

Accroche : Rejoignez l'équipe qui construit l'avenir numérique!Winsearch recherche pour son client : une Société d'ingénierie un Responsable de Bureau d'Études Électricité (H/F) pour la Conception de Datacenter.Notre client est bien plus qu'un bureau d'études technique, ils sont les architectes de la révolution numérique. Spécialisés dans la conception de data centers de pointe, ils combinent expertise technique et vision futuriste pour façonner le paysage digital de demain.Votre mission : En tant que Chef de Projet Électricité, vous serez le maître d'oeuvre des infrastructures électriques les plus avancées dans le domaine des data centers. Vous dirigerez une équipe d'ingénieurs talentueux, de la conception initiale à la mise en service, en assurant l'efficacité opérationnelle et le respect des normes de qualité les plus strictes.Ce que vous apportez :Expertise Technique : Diplômé(e) d'un cycle d'ingénieur en génie électrique, vous possédez au moins 7 ans d'expérience dans la conception et la réalisation de systèmes électriques complexes, idéalement dans le domaine des data centers.Leadership Inspirant : Vous êtes un leader naturel, capable de motiver et de guider une équipe multidisciplinaire vers l'excellence, tout en cultivant un environnement de travail collaboratif et stimulant.Vision Stratégique : Vous avez une compréhension approfondie des tendances et des technologies émergentes dans le domaine de l'électrification des data centers, et vous êtes capable de traduire cette vision en solutions innovantes et durables.Gestion de Projet : Vous avez une solide expérience dans la gestion de projets d'envergure, depuis la planification initiale jusqu'à la livraison finale, en respectant les délais et les budgets impartis.Ce que nous offrons :Un Environnement Collaboratif : Rejoignez une équipe passionnée et diversifiée, où l'innovation et la créativité sont encouragées à chaque étape du processus.Projets Stimulants : Travailler sur certains des projets les plus novateurs et les plus ambitieux de l'industrie, en repoussant les limites de ce qui est possible dans le domaine de l'électrification des data centers.Opportunités de Développement : Nous croyons en votre potentiel et nous vous offrons les ressources et les opportunités nécessaires pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière.

Le CdP SI - aMOA le représentant de la Filière SI garant des intérêts de la BU et de la DSI Orano. Il est le point d’entrée unique des acteurs du Métier sur les sujets SI et digitaux. Nous recherchons un manager avec une connaissance assez large des problématiques SI (Applicatives / Infrastructures), pour accompagner les métiers de la BU NPS. La Business Unit Emballages nucléaires et Services, dont le nom commercial est Orano NPS, est un leader mondial dans son domaine. Elle a deux métiers principaux :La conception, l’agrément et la fabrication d’emballages pour le transport et/ou l’entreposage à sec de matières nucléaires.L’organisation et la réalisation de transports de matières nucléaires.Orano NPS intervient à tous les stades du cycle du combustible nucléaire.Les principales missions du poste sont :·       Porter la relation avec les interlocuteurs Métier des entités de la BU NPS:o   Construire une relation de proximité avec les métiers - d’une façon plus large, l’interface SI / Méthodes est clé dans notre performance et pour notre évolution.o   Garantir et suivre la satisfaction métier sur son périmètre o   Gérer les escalades concernant des insatisfactions récurrentes et mettre en place des plans d’actions. Contribuer et suivre la réalisation de ces plans d’actions o   Participer à la qualification et l’aiguillage des demandes Métiers de son périmètreo   Prendre en charge les escalades SI du management des entités/sites concernés·       Gérer les besoins et projets SI :o   Piloter le portefeuille de projets de son périmètre (suivi des délais et des coûts) aussi bien applicatives, qu’infrastructures.o   Mettre en œuvre le processus projets Orano et l’appliquer à son périmètre.o   Prioriser les projets et porter les arbitrages au niveau des Directions §  Analyser la pertinence des demandes de projet SI, en réalisant des études d’opportunité avec les interlocuteurs Métier§  Evaluer les niveaux de criticités des informations objets des projets, suivi des processus cybersécurité applicables aux études et projets SI§  Suivre et contrôler les pré-études et le déploiement des projets SI dans les délais et les coûts. Réalisation des documents et livrables nécessaires pour les passages de jalons avant lancement projet. §  Participer aux comité pilotage projets, contrôler le respect du planning et des budgets. Prendre les décisions sur les changements en cours de projets impactant coûts ou planning.o   Assurer une veille technologique et anticiper les besoins Métiers.o   Piloter l’obsolescence et son traitement pour les applications et moyens SI dédiés de son périmètre.·       Contribuer à la définition et à l’exécution de la stratégie SI et du budget :o   Construire et piloter le portefeuille projets SI de son périmètreo   Piloter le schéma directeur ou la RoadMap SI des métiers de la BU NPS.o   Construire la cible SI en relation avec le plan d’action stratégique.o   Définir et piloter l

Envie de participer à un projet stratégique pour un grand groupe international ?Alors ce poste de Chef de projet traçabilité est fait pour vous.Afin de contribuer à une meilleure gestion de son capital linge (280 Meuros achats/an) et de ses assets " chariots de livraison " (8 Meuros d'achats/an), le groupe ELIS s'est engagé dans le déploiement global de la traçabilité RFID des chariots dans 150 usines réparties dans 10 pays. Ce poste concerne le déploiement dans les usines basées en France qui s'étalera sur 2 ans.Rattaché au Responsable des projets RFID/Traçabilité du groupe, vos principales missions sont les suivantes :- En étroite collaboration avec le chef de projet groupe, s'assurer du bon avancement du projet en termes de planning et de budget (élaboration et suivi du planning)- Manager en transverse les différents acteurs impliqués (Equipes de production et de service client des usines, Equipes IT centrales, Equipes fonctionnelles)- Mesurer les résultats obtenus sur chaque usine (gestion des stocks client, vitesse de circulation des chariots, CA additionnel ....)- Animer les comités de pilotage (points mensuels par usine)- Assurer un support technique et fonctionnel aux équipes terrainsEn fin de déploiement, ce poste sera évolutif vers d'autres fonctions au sein du service ou plus largement au sein du groupe ELIS.

Descriptif du poste CSTB - Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?La Direction Energie Environnement du CSTB (120 ingénieurs et chercheurs) recrute un(e) Chef(fe) de projet en CDI. Ce poste est basé à Champs-sur-Marne.Vous serez amené(e) à travailler notamment sur les bâtiments existants pour lesquels les sujets de Recherche et Expertise sont nombreux : connaissance du parc existant, traitement et exploitation des bases de données, évaluation de la performance et de l'impact selon une approche transverse (énergie, carbone, mais aussi confort, santé, consommation de ressources, valeur immobilière, risques, etc..), analyse stratégique de parcs de bâtiments, aide à la décision notamment en lien avec la rénovation.Vos principales missions seront les suivantes : * Prise en charge de la réalisation de missions pour le compte de nos clients et partenaires extérieurs : Foncières et bailleurs, institutionnels, grands groupes, PME et start up. * Mener des études mais aussi des développements de produits et de services innovants intégrant les différents savoir-faire de l'équipe, avec une forte dimension scientifique et numérique. * Les travaux serviront à armer nos clients publics et privés pour lutter contre le changement climatique (notamment : massification de la rénovation énergétique) et autres enjeux liés à la gestion de parcs de bâtiments. Vous évoluerez dans un collectif pluridisciplinaire et dynamique au service de l'innovation pour l'environnement et l'intérêt général.Vos missions comprennent les différentes composantes de la conduite de projet : * Gestion de la relation client : rester à l'écoute des besoins et attentes, assurer le rôle de contact privilégié, suivre les différentes étapes du projet et être garant de la mémoire du projet. * Mobilisation des ressources humaines en lien avec les équipes techniques : thermique du bâtiment, rénovation, data-sciences, modélisation, ACV et empreinte carbone, etc... * Planifier, organiser et animer les réunions projet, internes et externes ; veiller à la bonne circulation des informations entre les acteurs du projet ; organiser et garantir l'archivage précis des informations tout au long du projet ; animer le collectif des ingénieurs, chercheurs, partenaires et sous-traitants responsables des différentes actions qui composent son projet ; veiller à la mobilisation des chercheurs dans la réalisation des actions de recherche. * Gérer le planning, le budget, la facturation, la remise des livrables. * Etablir une évaluation du projet (intermédiaires, finale) adaptée à la dimension du projet. Compétences requises De formation généraliste supérieure Bac+5 minimum, type Ingénieur ou Master, vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience sur un poste orienté management de projet.Dans ce cadre, vous avez organisé, planifié, suivi, arbitré et validé les travaux d'une équipe.Vous avez également su communiquer régulièrement avec votre hiérarchie sur l'avancement des sujets.Vous avez un sens du service et de la relation client.Vous savez vous mettre au service du collectif, dans le cadre d'équipes projet.Vous disposez d'un bon niveau en anglais pour échanger avec nos partenaires européens.Vous avez le sens de la rigueur, de l'organisation, de l'arbitrage, un très bon relationnel et vous avez envie de relever de nouveaux challenges sur les innovations en matière de performance énergétique dans le bâtiment.Vous êtes à l'aise dans des contextes de haute technicité de type Recherche et Développement ou de développement de produits/services/logiciels innovants.Vous savez vulgariser des sujets techniques complexes de manière synthétique et communiquer de manière efficace, à l'écrit comme à l'oral.Connaissances appréciées : * performance énergétique des Bâtiments * performance environnementale des bâtiments, ACV * connaissance technique du bâtiment en général * Gestion de patrimoine de bâtiments * Traitement et exploitation de bases de donnéesVous souhaitez être acteur d'un monde qui change, rejoignez-nous !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également participer au pilotage de projet d’envergure nationale.En rejoignant le service Développement Commercial, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton souhait de challenger l’univers de la grande distribution et d’intervenir dans le déploiement des projets Commande automatique en plateforme Logistique et le suivi du projet en Supermarchés. MissionsEn tant que Chef de projet Commande Automatique, tu es chargé(e) de participer à ce projet d’envergure nationale :Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :Déployer et accompagner des projets afin d’optimiser les échanges entre les Directions Régionales, le Siège et la Maison Mère, Piloter des projets d’envergures nationales tels que la commande automatique en entrepôt, Être en support des Directions Régionales sur leurs demandes au quotidien, Déployer les projets et former les Directions Régionales aux nouveaux outils, Identifier et recenser les besoins d’optimisation de nos process et outils, Suivre notre performance, analyser des ratios économiques et mettre en place des actions correctives, Mettre en place et animer des Comités de Pilotage de résultats quotidiens ou hebdomadaires. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu fais preuve d’une capacité d’adaptation importante et d’un bon esprit d’analyse ? Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton organisation ?Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ton sens du relationnel ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en tant que Chef de projet Commande Automatique, il te faudra :  Être titulaire d’une formation de niveau Bac+5 type école de commerce ou Ingénieur avec une spécialisation en Supply Chain, Maîtriser le Pack Office (notamment Excel),Maîtriser l’anglais couramment afin d’assurer les échanges avec notre Maison Mère, l’allemand est un plus. Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),Une rémunération de 3 332€ brut mensuel en fonction du profil et de l’expérience,Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise,Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client recherche son Chef de Projet PMO confirmé pour le Groupe sur un scope international.Le poste est basé à proximité de Levallois Perret.Sous la responsabilité du Responsable des Contrats logistique du Groupe, vous assisterez le responsbale dans la constituion et l'analyse des dossiers de projets logistiques.À ce titre, vos missions sont les suivantes :Participer à l'organisation et au suivi des projets de la ligne de métier :Préparer les dossiers facilitant les activités d'organisation et de management (tels que l'élaboration des plans stratégiques, des budgets, de la gouvernance et de l'organisation de la région),Assurer et reporter les suivis des plans d'actions,Assurer la fonction d'interface relationnelle,Gérer et traiter les flux d'information pour permettre les prises de décision stratégique,Gérer et optimiser les flux d'information,Rechercher et transmettre l'information, notamment par le biais d'un rapport hebdomadaire.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est contribuer au bon développement du parc immobilier de LIDL France où les projets de construction et de développement immobiliers sont nombreux.En tant que Chef de Projet, tu occupes un rôle stratégique et est en lien quotidien avec les entités opérationnelles pour créer une synergie entre le Siège et les Directions Régionales.MissionsEn rejoignant le service Expansion en tant que Chef de projet Expansion, tu es en charge d’optimiser la stratégie de notre parc immobilier en France. Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :Analyser les projets immobiliers de supermarchés pour ensuite les présenter devant le Directeur Exécutif Immobilier (ouverture, transfert de supermarchés, modernisation…),Accompagner les Directions Régionales dans le montage et le suivi de leurs projets ainsi que dans le bon respect des procédures internes (formations, logiciels internes, préconisations…),Réaliser des analyses stratégiques et études financières en amont des projets de construction,Participer à la maintenance, l’amélioration et au développement des outils d’analyses et processus internes.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Vous rejoindrez notre équipe dans le cadre du projet IMPACT (bascule sur les nouveaux modules de SAP) avec une priorité sur le module SD (Sales and Distribution). Ce module gère tout le processus du contrat client, dès la signature jusqu'aux échelons de livraison, intégrant également les écritures comptables nécessaires.En tant que Chef de Projet SAP 4 HANA, vous serez chargé de la gestion et de l'optimisation des modules SD et RAR (Revenue Accounting and Recognition). Votre rôle s'étendra à une coordination au niveau groupe, impliquant une collaboration étroite avec nos équipes en France, au Royaume-Uni et en Italie.Principales responsabilités : - Gestion de projet : Assurer la planification, la coordination et la supervision des projets SAP, en veillant à un suivi rigoureux de la qualité des livrables de l'intégrateur.- Customisation et intégration : Prendre en charge la customisation du module SD et la mise en place d'interfaces avec d'autres systèmes, notamment pour répondre aux obligations légales comme la digitalisation et l'envoi de factures.- Support et optimisation : Fournir un support fonctionnel et technique, en particulier pour le module RAR où une formation peut être offerte compte tenu de la rareté de l'expertise spécifique.- Leadership et formation : Diriger et former les équipes locales et internationales, assurant le transfert de connaissances et le renforcement des capacités sur les modules SD et RAR.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...Description du profil Formation supérieure en informatique ou équivalent.Expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de projets SAP, avec une forte expertise en customisation du module SD.Capacité démontrée à challenger les intégrateurs et à gérer les relations au sein d'un environnement multinational.Maîtrise des intégrations comptables et bonne connaissance des réglementations légales en vigueur.Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais, indispensables pour la coordination au niveau groupe.Le poste nécessite des interactions fréquentes avec les équipes au Royaume-Uni et en Italie, d'où l'importance d'une expérience internationale.La capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives est essentielle pour ce rôle stratégique.004

Descriptif du poste Suez Consulting - Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :et#9679; Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'œuvre, assistance pour l'exploitation, la maintenance, formation et planification)et#9679; Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion et valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques.L'Agence Régionale Ile-de-France regroupe une soixantaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, l'environnement et les infrastructures urbaines. Nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.Au sein de l'Activité GEMAPI et Environnement, à Nanterre, vous intégrerez une équipe composée d'ingénieurs intervenant sur des projets variés d'études et de maîtrise d'œuvre en hydraulique fluviale (PPRi, études de volumes prélevables, dimensionnement d'ouvrage…) et de restauration/aménagements des cours d'eau et (berges, RCE, digues…). Sous la responsabilité du Directeur d'Activité Vous intervenez sur des missions variées : études de faisabilité, maîtrises d'oeuvre complètes dans le domaine de la restauration/renaturation des cours d'eau, de la continuité écologique et des solutions fondées sur la nature ou encore de la gestion des inondations et la protection contre les crues.En tant que Chef de projet, vous assurez la conduite technique, financière et contractuelle des missions dont vous avez la charge. Vous supervisez les ingénieurs et techniciens de l'équipe de projet ; vous prenez en charge l'élaboration des offres et la gestion du contact client.Dans le cadre de ces missions, vous savez faire preuve d'analyse des attentes du client (Services de l'Etat, Syndicats de rivière, Etablissements Publics, Communes) et d'initiative, dans le respect des objectifs techniques et financiers.Vous participez à la réalisation des projets de renaturation comprenant : - les reconnaissances de terrain- La restitution sous forme de cartographies et de SIG- La conception d'aménagements - la construction de modèle hydrologiques et hydraulique sur les logiciels MIKE / TELEMAC - l'exploitation des modèles et la restranscription des résultats au client. Les projets sur lesquels vous interviendrez couvriront un vaste champ de problématiques (restauration de cours d'eau, inondation, ouvrage, zones humides...). Compétences requises De formation Bac +5 en hydraulique ou génie civil/géotechnique (école d'Ingénieur ou Master Universitaire équivalent), vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en maîtrise d'oeuvre d'aménagements de cours d'eau (continuité écologique, restauration morphologique, digues...). Vous savez faire preuve d'une approche globale des problématiques et travaux en rivière. Compétences attendues : - Conception des ouvrages (passes à poissons, bras de contournement, protection de berges....) - Suivi de travaux (génie végétal, terrassement, génie civil...) - Connaissances appréciées en génie écologique, génie civil, géotechnique et modélisation hydraulique - Règles du CCAG, du Code de la commande publique, le Code de l'Environnement et les réglementations liées aux rivières, - Maîtrise de la conduite de projet : suivi contractuel, respect du budget et des délais, gestion d'équipe de projet, reporting, relationnel client, sens des responsabilités, force de proposition. Qualités attendues : - Fortes capacité d'adaptation, de polyvalence et d'autonomie - Rigueur, esprit d'équipe, - Bonnes capacités rédactionnelle et de synthèse

La Direction de la Programmation Stratégique Démantèlement et Déchets (DPS2D) est structurée en trois services pour l’élaboration de ses missions. Le service Stratégie et gestion des matières et des déchets définit pour l’ensemble du groupe la stratégie et politique de gestion des déchets et matières radioactives.En tant que Chef(fe) de projet au sein du pôle Stratégie et prospective matières et déchets, vous aurez pour mission principale d’élaborer, de piloter et d’animer, au niveau du groupe, les feuilles de route stratégique visant à définir les exutoires et/ou pistes de valorisation pour la gestion de nos déchets conventionnels et radioactifs. Vous aurez notamment en charge la feuille de route sur la cimentation, la feuille de route sur les « bitumes », et la feuille de route sur les liquides organiques radioactifs.Les principales actions à mener dans le cadre du pilotage d’une feuille de route sont les suivantes :- définition des actions à court et moyen terme ;- suivi des différentes actions en étroite collaboration avec l’ensemble des BU concernées et des partenaires extérieurs ;- présentation au management de l’état d’avancement des différentes actions ;- proposition de solutions, de pistes innovantes permettant de faire de la performance au sein des projets de démantèlement, retraitement et conditionnement des déchets ;- réalisation d’études stratégiques ;- participation à des projets européens ;- animation et participation à des groupes de travail :- production de notes/livrables.La Direction de la Programmation Stratégique Démantèlement et Déchets (DPS2D) est structurée en trois services pour l’élaboration de ses missions. Le service Stratégie et gestion des matières et des déchets définit pour l’ensemble du groupe la stratégie et politique de gestion des déchets et matières radioactives.En tant que Chef(fe) de projet au sein du pôle Stratégie et prospective matières et déchets, vous aurez pour mission principale d’élaborer, de piloter et d’animer, au niveau du groupe, les feuilles de route stratégique visant à définir les exutoires et/ou pistes de valorisation pour la gestion de nos déchets conventionnels et radioactifs. Vous aurez notamment en charge la feuille de route sur la cimentation, la feuille de route sur les « bitumes », et la feuille de route sur les liquides organiques radioactifs.Les principales actions à mener dans le cadre du pilotage d’une feuille de route sont les suivantes :- définition des actions à court et moyen terme ;- suivi des différentes actions en étroite collaboration avec l’ensemble des BU concernées et des partenaires extérieurs ;- présentation au management de l’état d’avancement des différentes actions ;- proposition de solutions, de pistes innovantes permettant de faire de la performance au sein des projets de démantèlement, retraitement et conditionnement des déchets ;- réalisation d’études stratégiques ;- participation à des projets européens ;- animation et participation à des groupes de travail :- production de notes/livrables.Adresse du poste : 125 avenue de paris 92320 châtillon

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est contribuer au bon développement du parc immobilier de LIDL France où les projets de construction et de développement immobiliers sont nombreux.En rejoignant le service Construction, tu es en charge des études et des analyses des différents projets immobiliers.MissionsEn tant que Chef(fe) de projet Multi-Technique au sein de l’équipe Construction, tu participes au déploiement de notre parc Immobilier en agissant sur différentes thématiques techniques. Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes seront :- Concevoir et déployer des projets sur le parc de supermarchés existant mais également sur les ouvertures dans différents domaines de compétences techniques (CVC, électrotechnique, smart building, photovoltaïque, mobilité électrique, ...),- Assurer la coordination, le suivi et le déploiement des projets à travers des indicateurs, - Proposer des optimisations ou modifications de nos modèles constructifs dans l’objectif d’atteindre une performance de fonctionnement, énergétique et économique optimale avec une vision sur l'éco-construction des supermarchés,- Accompagner nos Directions Régionales,- Assurer une veille technologique et réglementaire. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es doté(e) d’un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe ?Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta facilité à communiquer et ta rigueur ?Tu es reconnu(e) pour ta curiosité ainsi que pour ton dynamisme ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Chef(fe) de projet Multi-Technique il te faudraÊtre titulaire d’une formation Bac + 5 type Ingénieur, avec une spécialisation dans le bâtiment et/ou l’optimisation énergétique du bâtiment,Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire ou au sein d’un maître d’ouvrage serait un plus,Maîtriser le pack office notamment Excel, l’utilisation de Power BI est un plus,Maîtriser l’anglais professionnelle, l’allemand serait un plus,Être titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),Une rémunération comprise entre 3 332 € et 3 530€ brut mensuel en fonction du profil et de l’expérience,Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise,Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est contribuer au bon développement du parc immobilier de LIDL France où les projets de construction et de développement immobiliers sont nombreux.En rejoignant le pôle Construction Supermarché de la Direction Immobilière France, tu es chargé de concevoir et de déployer des projets innovants appliqués à l’immobilier et à la construction de nos supermarchés pour que ceux-ci intègrent les technologies d’aujourd’hui.MissionsEn tant que Chef de Projet Smart Building, tu évolues sur le terrain et participes à la construction de bâtiments intelligents et connectés. Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont orientées autour de plusieurs volets :Déploiement National de la Solution GTB :  - Superviser le projet de déploiement de la solution de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) à l'échelle nationale,  - Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la mise en œuvre efficace du projet,  - Effectuer des déplacements fréquents sur site pour suivre l'avancement et résoudre les éventuels problèmes,Gestion du Parc Immobilier et Suivi GTB :  - Mettre en place un suivi rigoureux du parc immobilier, en assurant l'intégration optimale de la solution GTB,  - Coordonner avec les entreprises externes pour garantir la maintenance et la mise à jour régulière du système,  - Optimiser les processus liés à la GTB en identifiant des solutions efficaces et durables,Management des Entreprises Externes :  - Assurer le suivi des contrats avec les entreprises externes intervenant dans le cadre du Smart Building,  - Gérer les relations professionnelles, évaluer les performances et garantir la qualité des services fournis,Coordination des Sujets Smart Building :  - Harmoniser les initiatives liées au Smart Building avec d'autres départements et projets,  - Collaborer avec les équipes techniques, les départements opérationnels et les partenaires externes pour assurer une approche holistique,- Travail en collaboration avec différents services sur des sujets autour des nouvelles technologies appliquées au bâtiment : Vidéosurveillance, équipements connectés, communication digitale, optimisation du confort et/ou du fonctionnement en supermarché,Veille Technologique :  - Suivre les évolutions du domaine Smart Building,  - Être force de proposition en recommandant des solutions innovantes et en alignant les projets sur les meilleures pratiques du secteur,- Développer et soutenir la stratégie phygitale de l’enseigne,- Piloter et coordonner des groupes de travail, animer des formations ou tables rondes,- Participer à des évènements type conférences ou salons, afin d’identifier les nouvelles technologies existantes sur le marché. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es doté(e) d’un bon relationnel et tu aimes proposer des solutions innovantes ?Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta proactivité et ton sens de l’anticipation ?Tu souhaites être sur le terrain et suivre en direct le déploiement des solutions ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Chef de Projet – Smart Building il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'énergie, de l'automatisation des bâtiments ou des technologies similaires,Disposer d’une première expérience professionnelle dans la gestion de projets Smart Building, idéalement dans un contexte national,Maîtriser le pack Office notamment Excel,Être titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir dans le cadre du posteParler idéalement l’anglais.Rejoindre LidlUn poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en 2024).Une formation à notre concept et à nos outils, positionné en tant que Maître d’Ouvrage.Une expérience enrichissante au sein d’un groupe reconnu dans le secteur de l'immobilier où les perspectives d'évolution sont nombreuses.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Le CdP SI - aMOA le représentant de la Filière SI garant des intérêts de la BU et de la DSI Orano. Il est le point d’entrée unique des acteurs du Métier sur les sujets SI et digitaux.Nous recherchons un manager avec une connaissance assez large des problématiques SI (Applicatives / Infrastructures), pour accompagner les métiers de la BU NPS.La Business Unit Emballages nucléaires et Services, dont le nom commercial est Orano NPS, est un leader mondial dans son domaine. Elle a deux métiers principaux :La conception, l’agrément et la fabrication d’emballages pour le transport et/ou l’entreposage à sec de matières nucléaires.L’organisation et la réalisation de transports de matières nucléaires.Orano NPS intervient à tous les stades du cycle du combustible nucléaire.Les principales missions du poste sont :·       Porter la relation avec les interlocuteurs Métier des entités de la BU NPS:o   Construire une relation de proximité avec les métiers - d’une façon plus large, l’interface SI / Méthodes est clé dans notre performance et pour notre évolution.o   Garantir et suivre la satisfaction métier sur son périmètreo   Gérer les escalades concernant des insatisfactions récurrentes et mettre en place des plans d’actions. Contribuer et suivre la réalisation de ces plans d’actionso   Participer à la qualification et l’aiguillage des demandes Métiers de son périmètreo   Prendre en charge les escalades SI du management des entités/sites concernés·       Gérer les besoins et projets SI :o   Piloter le portefeuille de projets de son périmètre (suivi des délais et des coûts) aussi bien applicatives, qu’infrastructures.o   Mettre en œuvre le processus projets Orano et l’appliquer à son périmètre.o   Prioriser les projets et porter les arbitrages au niveau des Directions§  Analyser la pertinence des demandes de projet SI, en réalisant des études d’opportunité avec les interlocuteurs Métier§  Evaluer les niveaux de criticités des informations objets des projets, suivi des processus cybersécurité applicables aux études et projets SI§  Suivre et contrôler les pré-études et le déploiement des projets SI dans les délais et les coûts. Réalisation des documents et livrables nécessaires pour les passages de jalons avant lancement projet.§  Participer aux comité pilotage projets, contrôler le respect du planning et des budgets. Prendre les décisions sur les changements en cours de projets impactant coûts ou planning.o   Assurer une veille technologique et anticiper les besoins Métiers.o   Piloter l’obsolescence et son traitement pour les applications et moyens SI dédiés de son périmètre.·       Contribuer à la définition et à l’exécution de la stratégie SI et du budget :o   Construire et piloter le portefeuille projets SI de son périmètreo   Piloter le schéma directeur ou la RoadMap SI des métiers de la BU NPS.o   Construire la cible SI en relation avec le plan d’action stratégique.o   Définir et piloter l Profil recherché ·       Formation supérieure en informatique, expérience SI minimum 5-10 ans avec expérience réussie dans le domaine SI ou la gestion de Département·       Expérience et compréhension de sujets SI variés avec capacité de synthèse·       Sens du service et une orientation clientEsprit d'équipe, négociation, gestion des arbitrages et des prioritésCapacité d’adaptation et de dialogue à tous les niveaux (utilisateurs, managers)Gestion de projetLa connaissance du métier logistique et Transport (Route/Ferroviaire/mer) et ses outils SI spécifiques, serait un plus.