Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Commercial Régional en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie , un Directeur Agence Ingénierie Datacenter (H/F) sur Paris. Rattaché(e) au Directeur Régional Paris Datacenter, vous prenez la responsabilité de l’entité Ingénierie et Réalisation composée d’une trentaine d’ingénieurs et de techniciens. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Offering, en charge du développement commercial et de l’élaboration des offres. Vos principales missions seront : D’animer et de manager l’équipe en charge de la conception et de la réalisation de Datacenter,De mettre en place l’organisation opérationnelle des projets en affectant les ressources et les moyens nécessaires,D’assurer et de contrôler le niveau technique et la qualité des livrables, dans le but de garantir la satisfaction de nos clients et de générer de nouvelles opportunités commerciales,De superviser les tâches de gestion de votre entité (pointages des heures, estimations financières des projets, facturation),De réaliser le pilotage du résultat analytique de chaque affaire traitée,De participer activement au recrutement de nouveaux collaborateurs en vue de répondre aux enjeux de croissance de votre entité liés au dynamisme du secteur Datacenter.  votre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialité idéalement en électricité, vous avez à minima 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement Datacenter. Reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à fédérer, vous êtes à même de gérer des projets pluridisciplinaires tant en maîtrise d’œuvre qu’en clé en main. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous maîtrisez l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.

Aquila RH Rioz, maître du recrutement en Intérim, CDD, CDI, lance un appel à tous les noctambules du volant !Nous recherchons un Chauffeur SPL Régional de nuit (H/F) pour épater la route dans le secteur de Vesoul.

Directeur Commercial Printing.Notre client est un des leaders de l'imprimerie dont la puissance et le parc machines, sa capacité d'innovation et sa forte empreinte européenne en font un acteur incontournable du printing commercial. Dans le cadre de la consolidation de ses activités en France, nous recherchons un Territory Manager Printing Commercial.Directeur Commercial Printing.Vous élaborez votre plan d'actions commerciales et vous lancez vos démarches de prospection/consolidation auprès des grands comptes retailers de la GSA, GSB ou GSS.Vous assurez et développez les référencements et agréments fournisseurs auprès des clients cibles.Vous identifiez et recueillez les besoins spécifiques clients très en amont des phases réalisations.Vous répondez aux demandes en coordonnant le travail des équipes internes.Vous élaborez les meilleures solutions technico-économiques (qualité, coûts, délais...) et assurez la relation avec vos clients jusqu'à la finalisation des projets.Vous défendez et négociez vos offres auprès de vos clients. Vous accompagnez la réalisation de vos affaires et assurez disponibilité et proximité auprès de vos clients pendant la phase d'après-vente.Vous assurez un reporting régulier de vos activités et suivez régulièrement les évolutions de votre marché.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Rioz, maître du recrutement en Intérim, CDD, CDI, lance un appel à tous les noctambules du volant !Nous recherchons un Chauffeur SPL Régional de nuit (H/F) pour épater la route dans le secteur de Vesoul. Profil recherché Chauffeur SPL*

Vous assurez la sécurité des résidents et des salariés en mettant en œuvre les process groupe. Gestion administrative et commerciale, satisfaction client * Définir, anticiper et répondre aux besoins des clients (par prestation interne ou externe) et s'assurer de la satisfaction clients, contrôler la qualité des prestations, et corriger si besoin. * Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et intervenants extérieurs. * S'assurer de la préparation de l'arrivée des nouveaux résidents en coordination avec les services concernés. * Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel en collaboration avec le directeur et les services dédiés. * Suivi des achats et saisie de la facturation de la résidence dans le respect des procédures. 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : * Vous détenez le niveau de diplôme requis - DEUG, BTS, DUT, DEUST ou justifier de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant * Vous êtes autonome sur votre poste * Vous êtes doté d'une force de proposition * Vous avez le sens commercial

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à WOIPPY, un technico-commercial TERRAIN TP (HF) dans le cadre du développement de son agence.Sous la responsabilité du Directeur régional, vos principales mission seront : - Représenter l'entreprise en qualité de concessionnaire- Prospecter sur le secteur de la Lorraine. Plus précisément en Moselle-Nord- Prendre en compte le besoin des clients et définir le matériel le mieux adapté à ses besoins.- Apporter votre conseil et fidéliser les clients et prospects de l'entreprise. - Contrat : CDI Temps plein- Salaire : 2000 - 2200€ brut / moisAvantages : - Prime sur objectif- Véhicule de fonction / Ordinateur / téléphone- Frais de repas- Mutuelle et prévoyance d'entreprise Profil: Vous êtes titulaire d'un bac+2 dans le domaine commercial ou dans la maintenance.Vous faites preuves d'aisance relationnelle avec les clients / prospects. Le besoin du client est au cœur de votre démarche commerciale.N'hésitez plus et postulez dès maintenant.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur présente depuis de nombreuses années dans son secteur d'activité, un Directeur technique régional (F/H).Le poste est à pourvoir sous statut cadre au forfait avec une rémunération comprise entre 70 000 et 80 000 euros brut par an à négocier en fonction de votre niveau d'expertise en lien avec les enjeux du poste.Rattaché au Directeur régional de la région Nouvelle-Aquitaine et en tant que maître d'ouvrage, vous accompagnez toutes les phases techniques d'un projet immobilier de la conception jusqu'à leur livraison. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets diversifiés et de grande envergure (logements, tertiaire, résidences gérées…).Vous pilotez les projets immobiliers en veillant au respect des planning, des coûts et de la qualité de nos ouvrages.Vos principales missions seront les suivantes :En phase Conception/Montage :- Piloter votre équipe dans l'élaboration du chiffrage des opérations en établissant les coûts techniques des projets à toutes les phases du montage de l'opération- Recherche et proposer les optimisations des projets- Participer à la désignation des équipes de maitrise d'œuvre- Accompagner votre équipe dans le contrôle de la cohérence des documents du Permis de construire C et commerciaux- Superviser les Appels d'Offres travaux en TCEEn phase Réalisation :- Gérer les plannings et superviser les équipes de production assurant les missions de conduite de travaux en tant que maitre d'ouvrage (OPR, planification des livraisons clients, DGD, levée des réserves...).- Contrôler l'exécution des travaux dans le strict respect des coûts, des délais et de la règlementation -Veiller à la qualité de la réalisation du projet et à la satisfaction client- Assurer la représentation interne et externe de l'entreprise.- En liaison avec le service Expérience client, veiller au suivi des réponse apportées à nos clients Profil: De formation BAC+2/3 DUT Génie Civil, licence ou Ingénieur Bâtiment, ENPC, ESTP, INSA (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans le pilotage de chantiers de logements et vous avez déjà encadré une équipe technique (en montage et en conduite de chantiers).On vous reconnait un leadership naturel qui vous permet d'insuffler le travail en mode projet et collaboratif avec les autres métiers au sein de l'agence.Vous êtes également reconnu pour votre capacité à organiser et planifier les activités en prenant en compte les contraintes du projet et des différents intervenants, à faire respecter les normes et réglementation. Votre sens de la relation client et votre aisance dans le pilotage des activités sont des qualités requises pour réussir dans ce poste.

Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec services adaptées à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d’une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie.Nous vous proposons un poste de Directeur de Résidence H/F en CDI pour notre future résidence services seniors Les Girandières située à Alfortville, 85 appartements.Rejoignez l’aventure Réside Etudes ! Sous la responsabilité de votre Directeur régional, vos missions sont variées : Manager, encadrer et contrôler le travail de vos équipesRéaliser et suivre votre budget en contrôlant vos indicateurs de gestion Assurer la montée en charge du taux d’occupation de la résidence Développer la performance économique de l’établissement à travers la mise en place d’un plan d’action commercial et son suiviDévelopper et maintenir les relations avec les institutionnels et les professionnels locauxPromouvoir l’établissement et assurer son rayonnement Etre responsable de l’hygiène et la sécurité de la résidenceMettre en place et suivre la démarche d’amélioration de la qualité Assurer le bon fonctionnement quotidien des services annexes (restaurant, service à la personne et para hôtelier)5 raisons de nous rejoindre :Une intégration adaptée à votre profilEquilibre vie professionnelle – vie personnelleUn environnement de travail agréable Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d’évolutionL’accès à un parcours de formation complet Profil: Le poste de Directeur de résidence est fait pour vous ?Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Avoir une expérience significative dans la gestion d’un centre de profit à forte dominance commerciale.Homme ou femme de challenge et de terrainEtre animé par la passion du service et du clientAmbition et sens du résultatLeadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, outlook, CRM…)Réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Seules les compétences comptent !

Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec services adaptées à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d’une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie. Nous vous proposons un poste de Directeur de résidence H/F en CDI pour Les Girandières de Cherbourg, 104 appartements. Rejoignez l’aventure Réside Etudes !  Sous la responsabilité de votre Directeur régional, vos missions sont variées : Manager, encadrer et contrôler le travail de vos équipes Réaliser et suivre votre budget en contrôlant vos indicateurs de gestion Assurer la montée en charge du taux d’occupation de la résidence Développer la performance économique de l’établissement à travers la mise en place d’un plan d’action commercial et son suivi Développer et maintenir les relations avec les institutionnels et les professionnels locaux Promouvoir l’établissement et assurer son rayonnement Etre responsable de l’hygiène et la sécurité de la résidence Mettre en place et suivre la démarche d’amélioration de la qualité Assurer le bon fonctionnement quotidien des services annexes (restaurant, service à la personne et para hôtelier) 5 raisons de nous rejoindre : Une intégration adaptée à votre profil Equilibre vie professionnelle – vie personnelle Un environnement de travail agréable Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d’évolution L’accès à un parcours de formation complet Profil: Le poste de Directeur de résidence est fait pour vous ? Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Avoir une expérience significative dans la gestion d’un centre de profit à forte dominance commerciale. Homme ou femme de challenge et de terrain Etre animé par la passion du service et du client Ambition et sens du résultat Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, outlook, CRM…)

Notre client, situé proche du bassin Nazairien, est un spécialiste du transport de marchandises qui s'efforce de fournir des solutions innovantes et complètes pour répondre aux besoins de ses clients.Aspirez-vous à diriger les stratégies commerciales en tant que Directeur/responsable commercial régional (F/H) ?Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à assurer un rôle stratégique multi-facettes incluant des activités commerciales, le suivi de la performance et la veille concurrentielle pour développer les activités de transport de fret.Vos responsabilités principales seront les suivantes :- Préparer et assurer le suivi des visites clients dans le but de promouvoir et vendre les produits Import / Export / Crosstrade (fret, assurance, transports terrestres, smart conteneurs..),- Assurer le reporting de l''activité commerciale mensuels via un CRM, ainsi que le suivi de la balance comptable,- Gérer les litiges, les relances et le suivi du trafic dans le cadre de la stratégie commerciale,- Mener une veille concurrentielle et commerciale pour vous permettre de vous positionner de manière optimale sur le marché,- Interagir efficacement avec les différents services internes (transport/logistique, lignes export & import, service client, finance) pour assurer une coordination optimale des opérations.Vous assumerez également la fonction de bras droit du président lors d'événements et/ou de salons, en jouant un rôle représentatif.Ce poste de Cadre au forfait offre une rémunération sur 14 mois avec bonus, et des avantages tels que la Participation, Véhicule de service, RTT, TR, CSE... Profil: Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative (3 à 5 ans) dans un environnement maritime, au sein d'un transporteur ou d'un transitaire.Lors de cette expérience, idéalement acquise dans l'Import / Export / Transport / Logistique, vous avez démontré votre capacité à développer, animer, ainsi qu'à obtenir des résultats probants.Vous maîtrisez les fondamentaux commerciaux et réglementaires du développement international.La gestion de la relation client est une seconde nature : vous inspirez la confiance de vos interlocuteurs en vue d'être un contact privilégié.Autonomie, flexibilité aux différentes pratiques commerciales, ténacité, avec un sens de l'analyse, nous vous souhaitons capable de résister à la pression.Des connaissances BCO/NVO seraient un plus!Compte tenu de la dimension internationale du poste, un anglais courant (niveau avancé) est recommandé.

MissionSociété du groupe Fiducial, la Banque Fiducial accompagne le chef d'entreprise dans le quotidien de son activité, de la création au rebond. Sa marque Fiducial est une banque en ligne tournée vers les entrepreneurs ; sa marque Thémis est au service des entreprises en difficulté. Banque de flux et de financements, ses équipes ont à cœur d'être proche de chacun de ses clients. Vous avez envie de poursuivre votre challenge professionnel au sein d'un groupe entrepreneurial en développement permanent ? Rejoignez la banque FIDUCIAL !Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un Directeur Exécutif pour notre banque à distance (H/F).Manager d'une quinzaine de collaborateurs (conseiller clientèle, chargé de développement commercial), vous êtes en charge de la accompagner et de les animer dans leurs missions.Vous êtes responsable du PNL de la banque à distance du Groupe.Vous participez à l'élaboration d'une stratégie de développement ambitieuse de la banque.Vous avez pour missions : - Le développement de la marque Fiducial Banque (marketing, communication externe, synergie avec le groupe)- Le développement de l'offre (produits et services, financements)- L'optimisation des liens avec le réseau du chiffre au sein de la Firme- Contribuer au développement et à l'optimisation du PNB de la marque - L'élaboration des grandes lignes de la stratégie commerciale- Analyser les évolutions du marché (réglementation, concurrence...)- Conception des argumentaires produits et campagnes, des fiches produits- Proposition des actions d'animation commerciale (conquête de nouveaux clients, diversification de l'offre...)- Elaboration de tableaux de bord et rapports d'activité- Coordonner les activités de communication institutionnelles et commerciales- Contribution aux développements des outils informatiques- Participation à la consolidation du marché.ProfilDe formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'un parcours de manager dans la banque en ligne auprès d'une clientèle de professionnels et de PME/TPE qui vous a permis d'acquérir une bonne connaissance du fonctionnement global d'un établissement bancaire.Votre expérience affirmée de Directeur(rice) Commercial(e) est fondamentale à votre réussite au sein de notre Firme.Votre organisation, votre rigueur, votre force de proposition et conviction sont vos atouts principaux pour réussir à ce poste. Sens de la communication, esprit d'initiative et réactivité sont également des fondamentaux dans un groupe où la dynamique de croissance est au cœur de la stratégie. Alors , rejoignez la Team Fiducial ! En intégrant la Banque Fiducial vous faites le choix de rejoindre une banque à taille humaine (120 personnes) au sein de laquelle chacun de ses collaborateurs compte et peut se voir former et avoir l'opportunité d'évoluer.Attention : Ce poste peut être basé à Lyon ou à Paris !

Vous êtes passionné(e) par l'amélioration de la maison !Vous avez le goût du commerce, des clients et des challenges !Vous êtes simple, humble et faites preuve d'esprit d'équipe !Alors rejoignez cette enseigne de distribution spécialisée dans l'aménagement de la maison et le bricolage Nous recherchons sur le bassin PARIS SUD , un(e) Directeur(trice) de magasin en formation H/F(6 à 12 mois de formation avant de prendre un magasin)Mobilité obligatoire sur le secteur suivant : Fresnes, Villabé, Coignières, Ormesson, Velizy, ...Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain.Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise.A ce titre, vos missions principales sont :En véritable commerçant de proximité :> Fais de ton magasin l'enseigne préférée des clients en plaçant leur satisfaction au coeur de tes décisions> Transformes le parcours client en expérience d'achat unique> Partage et porte l'ambition de l'entreprise de rendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour à l'amélioration de leur habitat.En véritable Coach d'équipe : (90 pers, vendeur(se), chef de rayon et chef de secteur)> Manage et motive ton équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)> Développe tes manager afin qu'ils deviennent les futurs directeurs de magasin> Intègre, accompagne, forme et fais grandir ton équipe par ta présence et ta posture exigeante et bienveillante> Garantis un bon climat social et le respect des règles et des procédures (droit du travail, hygiène & sécurité, animation CSE, CHSCT, DP)En véritable performeur de l'opérationnel :> Assure la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP)> Garantis les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes.> Sois garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec ton équipe, optimisation du stockage réserve.Vous justifiez obligatoirement d’une expérience d’au moins 3 années sur un poste de Direction de magasin (mini 20M€ CA et 50 collaborateurs), ou sur un gros périmètre (ex : Chef de département, ..) vous permettant une bonne maîtrise de l’ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes.Vous partagez les valeurs :#Engagement #humilité #Exemplarité #Ouverture #Confiance #TerrainVous êtes de nature :> Curieux débrouillard> Généreux investi> Communiquant réactifVous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance.Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu.Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste.Rémunération et statut :Statut : Cadre au Forfait JourRémunération : à partir 4200€ brut/mois sur 12,6 Mois+ Prime trimestrielle (intéressement)+ Prime annuelle de participation aux bénéfices+ Bonus annuel pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaire.+ Escomptes achats en magasins (au bout de 3 mois)+ Tickets restaurant (au bout de 3 mois)Intégration en Formation sur plusieurs magasins de la région PARIS SUD? avant votre affectation sur un magasin.Possibilités d'évolution au sein de ce groupe en forte croissance (poste de DR ou poste au siège)Poste à pourvoir dès que possible sur la région PARIS SUDSKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d’expériences et passionnés par l’humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.

Vous êtes passionné(e) par l'amélioration de la maison !Vous avez le goût du commerce, des clients et des challenges !Vous êtes simple, humble et faites preuve d'esprit d'équipe !Alors rejoignez cette enseigne de distribution spécialisée dans l'aménagement de la maison et le bricolage Nous recherchons sur le bassin Bordelais, un(e) Directeur(trice) de magasin en formation H/FMobilité obligatoire sur toute la région Nouvelle Aquitaine ! (de Poitiers à Pau en passant par Bordeaux)Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain.Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise.A ce titre, vos missions principales sont :En véritable commerçant de proximité :> Fais de ton magasin l'enseigne préférée des clients en plaçant leur satisfaction au coeur de tes décisions> Transformes le parcours client en expérience d'achat unique> Partage et porte l'ambition de l'entreprise de rendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour à l'amélioration de leur habitat.En véritable Coach d'équipe : (90 pers, vendeur(se), chef de rayon et chef de secteur)> Manage et motive ton équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)> Développe tes manager afin qu'ils deviennent les futurs directeurs de magasin> Intègre, accompagne, forme et fais grandir ton équipe par ta présence et ta posture exigeante et bienveillante> Garantis un bon climat social et le respect des règles et des procédures (droit du travail, hygiène & sécurité, animation CSE, CHSCT, DP)En véritable performeur de l'opérationnel :> Assure la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP)> Garantis les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes.> Sois garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec ton équipe, optimisation du stockage réserve.Vous justifiez obligatoirement d’une expérience d’au moins 3 années sur un poste de Direction de magasin (mini 10M€ CA et 40 collaborateurs), ou sur un gros périmètre (ex : Chef de département, ..) vous permettant une bonne maîtrise de l’ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes.Vous partagez les valeurs :#Engagement #humilité #Exemplarité #Ouverture #Confiance #TerrainVous êtes de nature :> Curieux débrouillard> Généreux investi> Communiquant réactifVous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance.Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu.Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste.Rémunération et statut :Statut : Cadre au Forfait JourRémunération : à partir 4500€ brut/mois sur 12,6 Mois+ Prime trimestrielle (intéressement)+ Prime annuelle de participation aux bénéfices+ Bonus annuel pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaire.+ Escomptes achats en magasins (au bout de 3 mois)+ Tickets restaurant (au bout de 3 mois)Possibilités d'évolution au sein de ce groupe en forte croissance (poste de DR ou poste au siège)Poste à pourvoir dès que possible sur le bassin Bordelais avec une mobilité obligatoire sur la Nouvelle AquitaineSKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d’expériences et passionnés par l’humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.

Entreprise : Adossé au Groupe familial SOFIPECHE spécialisé dans les produits de la mer, UNI-MAREE est une PME située à Boulogne sur Mer qui produit et commercialise une large gamme de poissons frais et de coquillages issus de la pêche locale en priorité. Présente sur différents marchés (9 ME de CA) et engagée dans une démarche volontariste d'amélioration continue, cette entreprise prépare son avenir par la mise en œuvre d'un projet de croissance par le développement de nouvelles activités et par l'augmentation de ses capacités de production. Vous avez envie d'apporter votre contribution au volet commercial de ce projet ambitieux et porteur de sens ? vous avez le goût des défis ? les deux ? oui ? alors, rejoignez cette équipe de 20 co-équipières et co-équipiers qui vous attendent pour embarquer. Description du poste : Vous aimez le contact par téléphone avec les clients le matin de bonne heure et la diversité des actions à mener dans une journée ? rattaché au Directeur général de l'entreprise et en relation transversale avec les différents services, vous aurez comme principales missions : - La vente des arrivages au quotidien en direction de votre portefeuille clients (grossistes, rayons marées des GMS, centrales régionales) - La prospection et la conquête de nouveaux clients au niveau local et régional - La veille concurrentielle et produits - Le suivi et le reporting d'activité Description du profil : Montez à bord si vous avez une expérience de 7 à 10 ans dans une fonction similaire, si vous connaissez l'univers de la marée et de ses différents débouchés de marchés et si : - Vous appréciez le travail en équipe et l'esprit familial d'une PME - Vous aimez les produits et la relation clients - Vous êtes autonome, organisé (e ), rigoureux (se) et orienté ( e) résultats - Vous aimez la prise d'initiative et la polyvalence Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération fixe + variable selon profil Statut : Agent de maitrise Je m'appelle Christophe Bellon, expert en recrutement et mon job est de proposer votre talent à notre client.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.MissionsEn tant qu’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l’optimisation de la gestion des stocks,Réaliser des analyses de données,Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc.

Notre client est une marque de cosmétique allemande, pionnière du bio, ayant développé un concept unique basé sur les rythmes de la vie et de l'environnement.Rattaché à la Directrice Générale, votre objectif : Développer les ventes et fidéliser les clients. Missions :Développer les ventes et fidéliser la clientèle :Atteindre les objectifs commerciaux annuels (quantitatifs, qualitatifs, sell-out) : Fédérer l'équipe autour de la stratégie commerciale ; analyser la performance commerciale, le marché et la concurrence,Déployer les accords négociés avec les grands comptes nationaux : Assurer l'appropriation des accords par la force de vente ; suivre les sell-out et l'image de la marque ; analyser les performances des comptes clés.Manager et coacher l'équipe commerciale :Former et développer les compétences des collaborateurs pour en faire des « patrons de secteur » et des Business Developers,Gérer le budget des frais commerciaux de la région.Collecter et analyser l'information terrain :Remonter les informations terrain.Contribuer à l'optimisation de la stratégie commerciale :Participer à la business review mensuelle,Assister aux réunions de préparation vente-marketing,Collaborer avec la Direction Commerciale.Compétences clés :Sens commercial et capacités de vente,Connaissances métiers et techniques,Détermination, résilience, goût d'apprendre et de progresser.

Description de l'offre EVENTS ONE Success, cabinet de recrutement & bureau de placement spécialisé en hôtellerie & restauration recherche pour l'un de ses clients un Directeur/une Directrice d'exploitation à Marseille (13) pour 4 établissements de santé.Informations sur le poste :Salaire : 3000€ / brut (négociable selon l'expérience) + prime d'objectif de 8 à 10%Avantages : 13éme mois + RTT + Primes + voiture de fonctionVous serez rattaché(e) administrativement au Responsable Régional et aurez notamment, la responsabilité de superviser l'un de nos clients grand compte régional, majeur et stratégique pour la DR et le segment.Vos missions :- Satisfaire nos clients et consommateurs : par vos actions et votre exigence en management, vous garantissez l'excellence de nos prestations de restauration et d'hôtellerie, la bonne application des règles HACCP.- Animer et développer vos équipes sur les différents sites composée d'une soixantaine de collaborateurs : vous faites preuve d'exemplarité, d'empathie et d'équité auprès de vos salarié(e)s pour les engager en favorisant leur esprit de service, d'équipe, de progrès et la culture sécurité.Dans un contexte tendu d'attractivité des Talents, vous participez à la bonne intégration des équipes lors de leur prise de poste- Cultiver vos relations et votre réseau : votre écoute et votre curiosité vous permettent d'anticiper, comprendre et répondre aux attentes de vos client.e.s mais également de participer activement au développement commercial sur la région.- Collaborer et fédérer : vous sollicitez les ressources nécessaires à la réalisation de vos projets imaginés et co-construits avec vos client.e.s et vos équipes.- Piloter et contrôler : grâce à vos qualités d'analyse et de rigueur vous trouvez les solutions pour garantir la performance économique du contrat et respecter les normes réglementaires en vigueur.- Participer à la sécurité du site : Transmettre l'importance de la sécurité pour soi et les autres, et garantir la sécurité de vos collaborateurs. Profil recherché Experience : 4 An(s)Compétences :Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient.Contrôler l'état des stocks.Organiser le traitement des commandes.Expliquer et faire respecter les règles et procédures.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profitton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.MissionsEn tant qu’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Participer à l’optimisation de la gestion des stocks,Réaliser des analyses de données,Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l’aise avec les chiffres ?Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Développement Commercial en CDI étudiant, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 2/3, avec ou sans première expérience professionnelle. Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI de 7H ou 14H hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'un des principaux fabricants de papier à usage hygiénique et domestique dans le monde.Le Groupe possède des filiales dans 13 pays - Italie, Espagne, Royaume-Uni, Irlande, France, Belgique, Allemagne, Suède, Pologne, Hongrie, Grèce, Roumanie et États-Unis - avec plus de 6000 employés, un chiffre d'affaires de 2,095 millions d'euros en 2021. Le Responsable Régional applique la stratégie commerciale de l'entreprise dans le but d'atteindre les objectifs fixés par le Directeur commercial :Garantir les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés dans la zone géographique attribuée,Piloter le budget : Coûts des ventes, coûts promotionnels et coûts liés au réseau,Développer le portefeuille clients via la gestion des distributeurs spécialisés,Former et animer les Commerciaux des distributeurs spécialisés,Implanter de nouveaux réseaux de distribution,Assurer une veille concurrentielle,Faire un reporting d'activité via l'outil CRM interne.Des déplacements avec 2 découchages maximum par semaine sont à prévoir.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :Organisation et planification de votre activité ;Fidélisation de vos clients par des visites régulières des points de ventes ;Conquête de nouveaux clients ;Étude des besoins de vos clients, proposition d'offres adaptées et de nouveaux développements ;Reporting qualitatif auprès de votre Directeur Régional. Vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale B2B sur le terrain.Curieux et autonome, on vous reconnaît pour votre tempérament commercial et votre dynamisme.