Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Commercial Entreprise en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale travaillant pour le secteur du luxe (neuf et réhabilitation ) , un Directeur Général – Entreprise Générale – Bâtiment Luxe (H/F) sur Paris. Vos missions principales sont Management opérationnel , Gestion Financière, Développement Commercial et Fidélisation clients.votre profilIngénieur de formation + MBA, vous avez idéalement une expérience confirmée en entreprise générale. Bilingue Anglais. Vous avez prouvé vos talents en management d’équipe.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction , un Directeur Développement Ingénierie Bâtiment (H/F) sur Paris. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint et selon les objectifs définis, vous aurez en charge la mise en place de la stratégie commerciale, le développement et le pilotage de l’activité commerciale, garant(e) de l’accroissement du chiffre d’affaires et de la satisfaction de vos clients, dans le respect de la politique du groupe.Appréciant d’évoluer dans un contexte de travail dynamique et multi-activités dans lequel vous pourrez mettre à profit votre esprit collaboratif et votre force de propositions, vos principales missions seront :Le développement commercial au travers de la conduite d’actions de prospection et de recherche d’affaires auprès des professionnels acteurs du marché sur la région Ile-De-France,Le développement de la reconnaissance et du Groupe auprès des parties prenantes extérieures,La détection des appels d’offres,La proposition de nouvelles approches innovantes en termes de nouveaux marchés,La mise en œuvre de la politique commerciale au travers du développement du chiffre d’affaires et du contrôle de la réalisation des objectifs de rentabilité,La mise en place d’une dynamique commerciale permettant de valoriser l’image de la société, et développer les partenariats et de nouveaux projets avec la clientèle,La participation à différents évènements et l’implication dans des réseaux locaux permettant d’accroître la visibilité de l’entreprise,La réalisation d’un reporting régulier auprès du Directeur Général Adjoint.Véritable expert(e) et référent(e) commercial(e), vous appuierez également chaque Direction d’agence voire les experts techniques, dans le développement, la construction et l’harmonisation des offres commerciales.votre profilDe formation supérieure Bac+5 dans le domaine du bâtiment (Ex : ESTP, ENSAM, Mines ou équivalent) idéalement complétée d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur une fonction similaire, vous ayant permis de développer une expertise technique et commerciale dans le métier de la maîtrise d’œuvre globale et sur projets complexes et d’envergure.Vos capacités commerciales et vos compétences en matière de développement d’affaires ne sont plus à démontrer. Votre goût du challenge, votre sens de l’engagement et du service ainsi que votre rigueur dans la conduite des projets seront des aptitudes indispensables pour performer sur le poste.De plus, votre bonne connaissance du tissu économique local et des différents acteurs sera un atout dans le développement de l’activité.

Aboro Consulting recrute pour son client, un directeur risques et conformité (H/F) Sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes garant(e) des missions suivantes :  Stratégie - Participer à la définition de la politique des risques, à la gestion et à la maîtrise de ces risques ainsi qu’au contrôle de la conformité, c’est-à-dire au respect et à la conformité de ses procédures vis-à-vis des obligations légales, réglementaires ou des normes et usages relatifs aux métiers et aux professions de l’entreprise,- Mettre à jour, déployer, appliquer et faire appliquer les procédures internes conformément à la stratégie générale de l’entreprise, - Assurer une veille juridique et réglementaire sur la sécurité physique et logique, les normes et procédures de maîtrise des risques et de conformité dans le domaine des moyens de paiement et des services bancaires associés.  Piloter la Direction Risques et Conformité - Proposer, établir et piloter le budget de sa Direction, - Superviser la bonne marche des entités et personnels rattachés : *Moyens généraux, *Sécurité physique des collaborateurs et des biens, *Sécurité des systèmes d’information, *Contrôle interne et surveillance permanente. Manager les risques et la conformité - Mettre en place et garantir le dispositif de Conformité dans son ensemble, - Garantir la conformité de l’entreprise aux réglementations et normes applicables, - S’assurer de la conformité des activités vis-à-vis des réglementations, des normes et des obligations relatives à l’activité, en particulier relativement aux textes de la profession bancaire et aux conventions ou normes prescrites dans les domaines des services de prestations informatiques dans le domaine bancaire, - Garantir la maîtrise des risques opérationnels, - Représenter l’entreprise au sein des Instances et Comités internes et externes et lors d’audits, - Insuffler et diffuser une culture de conformité et de maîtrise des risques dans l’entreprise, - Sensibiliser, alerter et conseiller les Directions métiers,- Informer, alerter et conseiller la Direction Générale et les organes de gouvernance.  Profil recherché: Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’ingénieur, DESS, Master 2). L’expérience acquise peut compenser le niveau de formation requis. Vous justifiez  d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur un poste de responsable qualité, contrôle interne, auditeur et/ou au sein d’un Comité de Direction.Vous possédez une bonne maîtrise des règlementations et normes (sécurité des biens et des personnes, sécurité logique, etc.) et juridique (droit commercial, droit des assurances, droit du travail, etc.). Vous connaissez les techniques d’analyse et de gestion des risques, et des métiers et process de l’entreprise. Vous maitrisez l’anglais technique. Qualités requises : Aisance relationnelle, confidentialité, capacité rédactionnelle, rigueur, capacités à encadrer une équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur du Grand Nouméa. 

Rattaché à la Direction Générale, vos principales responsabilités seront les suivantes :- Manager et accompagner votre équipe dans son développement,- Piloter et mettre en œuvre la politique commerciale,- Prospecter et animer les comptes stratégiques de l'entreprise,- Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de la société et développer le chiffre d'affaires tout en veillant aux marges,- Analyser les résultats individuels et collectifs, validez l'atteinte des objectifs et assurez le reporting à la Direction,- Définir les moyens nécessaires pour le développement des marques,- Garantir la sécurité du centre,- Gérer les stocks.Profil :Titulaire d'un BAC +3 / BAC+5 dans le domaine du commerce, vous justifierez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie, avec la gestion d'une équipe.Votre sens du commerce devra vous permettre de développer le porte feuille et le chiffre d'affaires de la société.

Notre client est un leader dans le domaine des solutions innovantes pour la sécurité et l'efficacité industrielle 4.0. Avec une croissance constante, notre client souhaite renforcer sa position de pointe dans le secteur. Il recherche un Directeur Commercial.En tant que Directeur Commercial, vos missions sont :Définir et mettre en oeuvre des stratégies commerciales pour le marché français, conformément à la vision de l'entreprise,Construire et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, les décideurs et les influenceurs au sein des entreprises,Gérer et développer le portefeuille clients, assurant une présence constante et renforçant l'image de l'entreprise sur le marché français,Planifier et organiser des événements, des salons et des présentations pour promouvoir les solutions de l'entreprise,Mener des négociations et conclure des accords, assurant l'atteinte des objectifs de vente,Collaborer avec l'équipe de marketing et de ventes internes pour optimiser les stratégies et les campagnes commerciales,Recruter et structurer l'équipe en fonction des besoins identifiés.

Directeur Commercial Printing.Notre client est un des leaders de l'imprimerie dont la puissance et le parc machines, sa capacité d'innovation et sa forte empreinte européenne en font un acteur incontournable du printing commercial. Dans le cadre de la consolidation de ses activités en France, nous recherchons un Territory Manager Printing Commercial.Directeur Commercial Printing.Vous élaborez votre plan d'actions commerciales et vous lancez vos démarches de prospection/consolidation auprès des grands comptes retailers de la GSA, GSB ou GSS.Vous assurez et développez les référencements et agréments fournisseurs auprès des clients cibles.Vous identifiez et recueillez les besoins spécifiques clients très en amont des phases réalisations.Vous répondez aux demandes en coordonnant le travail des équipes internes.Vous élaborez les meilleures solutions technico-économiques (qualité, coûts, délais...) et assurez la relation avec vos clients jusqu'à la finalisation des projets.Vous défendez et négociez vos offres auprès de vos clients. Vous accompagnez la réalisation de vos affaires et assurez disponibilité et proximité auprès de vos clients pendant la phase d'après-vente.Vous assurez un reporting régulier de vos activités et suivez régulièrement les évolutions de votre marché.

Notre client, Groupe international, leader dans son secteur, réalise un CA d'environ 500 millions d'euros. En tant que Directeur Comptable, vous êtes en charge de :Production comptable et exécution des processus financiers d'un périmètre de 130m€ de CA et 15 entités,Coordination de la production comptable de la BU, soit 250m€ de CA,Pilotage de la fonction facturation et recouvrement,Amélioration du contrôle interne sur le pôle sur les processus clefs : Cash, recouvrement, facturation, suivi des coûts.Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez sur :Une équipe en charge de la facturation et du recouvrement (environ 15 personnes),Une équipe comptable de 12 personnes.En tant que pilote des équipes comptables de votre BU, vous êtes un des acteurs majeurs de notre projet de transformation de la fonction finance qui vise améliorer l'efficacité des équipes finance à la fois à travers les outils, les process et l'organisation des équipes.Dans ce cadre vous aurez un rôle clé notamment pour :Accompagnement de la réduction des délais de clôture,Amélioration de la performance de recouvrement du pôle,Mise en place avec de l'équipe transfo finance les nouveaux outils destinés à améliorer la performance et l'efficacité de l'entreprise : CRM Saleforce, SI Paye, outils de validation des factures…

Notre client à ONET LE CHATEAU recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante.Comment venir travailler ?- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise engagée socialement et environnementalement, offrant de fortes perspectives d'évolution et prônant des valeurs humaines, pour contribuer à un monde plus inclusif et diversifié.Prêt(e) à piloter la stratégie commerciale en tant que Directeur/responsable commercial (F/H) ?En tant que clé de voûte de l'expansion commerciale de notre client, vous serez principalement en charge d'optimiser le potentiel de ventes de véhicules d'occasion sur votre territoire.Vos principales responsabilités seront :- Définir et communiquer les objectifs commerciaux à votre équipe, tout en organisant et analysant leur activité quotidienne,- Gérer les aspects logistiques et financiers, notamment en organisant les achats extérieurs, en pilotant les achats du constructeur et en assurant la rentabilité du service,- Garantir une expérience client d'excellence, en promouvant l'adéquation des méthodes de vente avec le parcours client préconisé, et en gérant de manière pro-active les insatisfactions client.Découvrez ce package attractif :- Durée: longue durée voire embauche- Salaire: selon profilRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Avantages CSE- Primes et intéressementsJoignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un Directeur/Responsable Commercial (F/H) doté d'un excellent relationnel et d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur automotive, prêt à dynamiser notre équipe de vente.- Formation commerciale ou équivalente, complétée par une expérience réussie dans un poste similaire.- Capacité à développer et répondre aux objectifs commerciaux, tout en organisant et en répartissant efficacement une force de vente.- Responsable dans la gestion de l'activité quotidienne des conseillers commerciaux, la préparation des prix et l'exposition des véhicules, ainsi que la rentabilité du service.- Engagement à garantir l'excellence de l'expérience client, en respectant les méthodes de vente préconisées par le constructeur, tout en répondant proactivement aux insatisfactions des clients.- Aptitude à communiquer avec enthousiasme et une parfaite maîtrise des techniques de vente pour atteindre les résultats et la satisfaction client recherchés.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise française spécialisée dans l'entretien et la vente d'accessoires automobiles, un Responsable magasin qui sera l'adjoint (F/H) direct du premier responsable de magasin.Vous êtes un(e) professionnel(le) ambitieux(se) de l'industrie automobile, prêt(e) à relever des défis et à contribuer activement à la gestion efficace d'un magasin automobile prospère ? Nous recherchons actuellement un(e) Bras Droit pour soutenir notre Responsable de Magasin dans la coordination et la supervision des opérations au quotidien.Description du Poste :En tant que Bras Droit du Responsable de Magasin Automobile, vous occuperez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez responsable de la coordination des activités opérationnelles et du développement d'une équipe performante, tout en contribuant à la satisfaction de notre clientèle.Responsabilités :Supervision Opérationnelle :- Assister le Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne des opérations.- Garantir le respect des normes de service, des procédures et des politiques internes.Gestion d'Équipe :- Encadrer et motiver l'équipe en vue d'atteindre les objectifs fixés.- Assurer la formation continue du personnel pour garantir un service de qualité.- Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.Service Client :- S'assurer de la satisfaction des clients en mettant en place des standards élevés.- Résoudre les problèmes et traiter les réclamations de manière professionnelle.Analyse et Rapports :- Préparer des rapports réguliers sur les performances du magasin.- Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions.Rémunération :Base de 2 450€ brut/mois, avec ticket restaurant à hauteur de 7€/jours travaillés, 50% pris par l'employeur. Vos horaires : Sur une plage horaire du lundi au samedi 08h30 - 20h. Avec 1 jour de repos par semaine, + le dimanche. Profil: Exigences :- Diplôme en gestion, commerce, ou expérience équivalente.- Expérience confirmée dans la gestion d'un magasin automobile.- Fortes compétences en gestion d'équipe et en communication.- Orientation service client et capacité à résoudre les problèmes.- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur présente depuis de nombreuses années dans son secteur d'activité, un Directeur technique régional (F/H).Le poste est à pourvoir sous statut cadre au forfait avec une rémunération comprise entre 70 000 et 80 000 euros brut par an à négocier en fonction de votre niveau d'expertise en lien avec les enjeux du poste.Rattaché au Directeur régional de la région Nouvelle-Aquitaine et en tant que maître d'ouvrage, vous accompagnez toutes les phases techniques d'un projet immobilier de la conception jusqu'à leur livraison. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets diversifiés et de grande envergure (logements, tertiaire, résidences gérées…).Vous pilotez les projets immobiliers en veillant au respect des planning, des coûts et de la qualité de nos ouvrages.Vos principales missions seront les suivantes :En phase Conception/Montage :- Piloter votre équipe dans l'élaboration du chiffrage des opérations en établissant les coûts techniques des projets à toutes les phases du montage de l'opération- Recherche et proposer les optimisations des projets- Participer à la désignation des équipes de maitrise d'œuvre- Accompagner votre équipe dans le contrôle de la cohérence des documents du Permis de construire C et commerciaux- Superviser les Appels d'Offres travaux en TCEEn phase Réalisation :- Gérer les plannings et superviser les équipes de production assurant les missions de conduite de travaux en tant que maitre d'ouvrage (OPR, planification des livraisons clients, DGD, levée des réserves...).- Contrôler l'exécution des travaux dans le strict respect des coûts, des délais et de la règlementation -Veiller à la qualité de la réalisation du projet et à la satisfaction client- Assurer la représentation interne et externe de l'entreprise.- En liaison avec le service Expérience client, veiller au suivi des réponse apportées à nos clients Profil: De formation BAC+2/3 DUT Génie Civil, licence ou Ingénieur Bâtiment, ENPC, ESTP, INSA (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans le pilotage de chantiers de logements et vous avez déjà encadré une équipe technique (en montage et en conduite de chantiers).On vous reconnait un leadership naturel qui vous permet d'insuffler le travail en mode projet et collaboratif avec les autres métiers au sein de l'agence.Vous êtes également reconnu pour votre capacité à organiser et planifier les activités en prenant en compte les contraintes du projet et des différents intervenants, à faire respecter les normes et réglementation. Votre sens de la relation client et votre aisance dans le pilotage des activités sont des qualités requises pour réussir dans ce poste.

Nous recrutons pour le compte de notre client, concepteur et fabricant d'outillage professionnel électrique depuis plus de 30 ans, son Directeur commercial F/H. L'entreprise est connue et reconnue pour son savoir-faire et son expertise à travers le monde (40 pays), notamment grâce à l'un de ses produits phares lui permettant aujourd'hui d'asseoir la position de leader mondial. Bien qu'en très fort développement depuis près de 15 ans, l'entreprise demeure attachée à sa dimension familiale et aux valeurs authentiques et humaines qu'elle véhicule et qui lui sont chères : bienveillance, confiance et respect mutuel. Dans le cadre du départ de l'actuel Directeur commercial F/H, l'entreprise recherche son remplaçant. Le poste est à pourvoir dans le Tarn (81). Une organisation en télétravail n'est pas envisagée.Directement rattaché au Président et membre du comité de direction, vous avez en charge d'établir, superviser et animer la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs de vente fixés par la direction et satisfaire les exigences du réseau France et Export.Véritable fonction stratégique, vous optimisez la performance commerciale sur le périmètre national et international et êtes ainsi garant de la pérennité de l'entreprise.Pour ce faire vous encadrerez les équipes technico-commerciales, support clients et développement commercial.A cet effet, vos missions principales sont les suivantes : -Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale-Développement du réseau France et Export (distributeurs et importateurs)-Animation du réseau France et Export (distributeurs et importateurs)-Suivi et analyse des performances commerciales-Veille concurrentielle, technologique et études de marchés-Encadrement opérationnel de l'activité de l'équipe commerciale-Pilotage et management des équipes commerciales Profil: Issu d'une formation supérieure type école de commerce vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur une fonction similaire dans le secteur industriel, agricole ou espaces verts (idéalement dans la vente de matériels destinés aux professionnels agricoles).Femme/Homme de terrain, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et détenez de réelles capacités de négociation.Vous êtes reconnu pour vos qualités en matière d'analyse et de méthode mais également pour votre force de proposition au sein d'une équipe collaborative.Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à la recherche de nouveaux challenges à relever et votre empathie et bienveillance permettront une meilleure intégration au sein de nos équipes.Un très bon niveau d'anglais est requis à ce poste.Un bon niveau d'espagnol serait un plus. Les déplacements nationaux et internationaux font partie de votre quotidien pour mener à bien vos missions (environ 1 semaine/mois).

MissionSociété du groupe Fiducial, la Banque Fiducial accompagne le chef d'entreprise dans le quotidien de son activité, de la création au rebond. Sa marque Fiducial est une banque en ligne tournée vers les entrepreneurs ; sa marque Thémis est au service des entreprises en difficulté. Banque de flux et de financements, ses équipes ont à cœur d'être proche de chacun de ses clients. Vous avez envie de poursuivre votre challenge professionnel au sein d'un groupe entrepreneurial en développement permanent ? Rejoignez la banque FIDUCIAL !Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un Directeur Exécutif pour notre banque à distance (H/F).Manager d'une quinzaine de collaborateurs (conseiller clientèle, chargé de développement commercial), vous êtes en charge de la accompagner et de les animer dans leurs missions.Vous êtes responsable du PNL de la banque à distance du Groupe.Vous participez à l'élaboration d'une stratégie de développement ambitieuse de la banque.Vous avez pour missions : - Le développement de la marque Fiducial Banque (marketing, communication externe, synergie avec le groupe)- Le développement de l'offre (produits et services, financements)- L'optimisation des liens avec le réseau du chiffre au sein de la Firme- Contribuer au développement et à l'optimisation du PNB de la marque - L'élaboration des grandes lignes de la stratégie commerciale- Analyser les évolutions du marché (réglementation, concurrence...)- Conception des argumentaires produits et campagnes, des fiches produits- Proposition des actions d'animation commerciale (conquête de nouveaux clients, diversification de l'offre...)- Elaboration de tableaux de bord et rapports d'activité- Coordonner les activités de communication institutionnelles et commerciales- Contribution aux développements des outils informatiques- Participation à la consolidation du marché.ProfilDe formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'un parcours de manager dans la banque en ligne auprès d'une clientèle de professionnels et de PME/TPE qui vous a permis d'acquérir une bonne connaissance du fonctionnement global d'un établissement bancaire.Votre expérience affirmée de Directeur(rice) Commercial(e) est fondamentale à votre réussite au sein de notre Firme.Votre organisation, votre rigueur, votre force de proposition et conviction sont vos atouts principaux pour réussir à ce poste. Sens de la communication, esprit d'initiative et réactivité sont également des fondamentaux dans un groupe où la dynamique de croissance est au cœur de la stratégie. Alors , rejoignez la Team Fiducial ! En intégrant la Banque Fiducial vous faites le choix de rejoindre une banque à taille humaine (120 personnes) au sein de laquelle chacun de ses collaborateurs compte et peut se voir former et avoir l'opportunité d'évoluer.Attention : Ce poste peut être basé à Lyon ou à Paris !

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.La Normandie vous attend ! Une situation géographique d’exception, à mi-chemin entre le Mont-Saint-Michel et Caen comme environnement de travail. Votre futur employeur est un acteur spécialisé dans le secteur de l’agro-alimentaire. Son engagement envers ses clients est de fournir des produits frais, savoureux et de qualité. Cette entreprise à taille humaine est toujours à la recherche de nouveaux talents pour la rejoindre.Dans le cadre de son expansion en France, nous recherchons pour notre client un : Commercial - futur directeur commercial - marché français - agroalimentaire - français / allemand (h/f), NormandieVotre missionDévelopper le portefeuille clients en France Gérer les comptes clésGérer les commandes et les livraisonsSuivre les performances commerciales, mettre en place et gérer les KPIConstruire des offres commercialesAssurer le reporting commercialAssurer le lien avec notre partenaire en AllemagneVotre profilFormation commercialeExpérience de 5 à 8 ans dans la venteMaîtrise du français et de l’allemand (courant)Compétences en organisation, reporting et démarches commercialesEsprit d’équipe, réactivité et adaptabilitéIdéalement, connaissance du secteur agroalimentaire ou de la grande distribution Notre offreStabilité et avenir : un contrat à durée indéterminée et une évolution possible vers les fonctions de directeur commercial.Déplacements : 20-30% après la période d’intégrationUn salaire composé d’un fixe et de primes sur les ventesMutuelle, CSEAvons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire parvenir votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes : Catherine [email protected] du lot grâce à Eurojob : Nos candidats atterrissent directement sur les bureaux des décideurs. Vous serez soutenu.e par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature. Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) H/F dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur un secteur géographique et sur des comptes clients majeurs, tout en participant activement au développement de nouvelles affaires.Vous serez directement en relation avec votre Chef des Ventes et aurez pour mission le développement de votre portefeuille clients ainsi que son élargissement par de la prospection ciblée. Vous aurez un objectif qualitatif et disposerez d'outils marketing de ventes à votre disposition.Profil :- Vous avez une grande expérience de la vente aux professionnels et maîtrisez les étapes de la négociation,- Vous maîtrisez les outils informatiques permettant de gérer votre organisation quotidienne, vos temps de relances et de prises de rendez-vous,- Vous serez l'ambassadeur de notre entreprise auprès de l'ensemble de vos clients et contacts,- Véritable challenger, vous disposez de qualités commerciales indéniables et êtes reconnu(e) pour votre détermination et la qualité de votre travail,- Vous aimez le contact et les relations clients.Si vous êtes ambitieux, doué et prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur, CCB Guyane est l'endroit qu'il vous faut.Rémunération : fixe + commissions sans plafond + téléphone + primes.

Aboro Consulting recrute pour son client, un Directeur Commercial (H/f)Vous animez, appliquez et faites appliquer la stratégie commerciale et marketing en accord avec la stratégie globale de l'entreprise.Ainsi, vous êtes garant(e) des missions suivantes :- Définir, piloter et faire appliquer la stratégie de croissance de l'entreprise en lien étroit avec la Direction Générale et le Comité de Direction,- Piloter et manager les équipes afin de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise et sa marge,- Accompagner les commerciaux sur le terrain, les conseiller régulièrement sur l'approche commerciale et les messages à envoyer aux clients,- Définir et promouvoir le positionnement des marques représentées et de leurs produits,- Représenter l'entreprise et négocier avec les clients en particulier GMS (incluant Groupes Commerciaux et Grande Distribution),- Représenter l'entreprise auprès des Fournisseurs et négocier avec les fournisseurs,- Développer la concertation et une bonne coopération avec les différents services et directions de l'entreprise pour s'assurer d'un fonctionnement global cohérent de celle-ci.Profil :Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'un Bac + 3 à +4/5 de type Licence Professionnelle en commerce et Ecole de Commerce et de Gestion et vous justifiez de 10 ans d'expériences.Une expérience de la Grand Distribution est nécessaire pour ce poste.Vous avez également une expérience professionnelle en animation d'équipe commerciale et/ou en gestion commerciale.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Solution Office, Outlook,) est vous disposez d'un bon niveau Excel (TDC obligatoire).Un niveau courant en Anglais est attendu sur le poste.Qualités requises : Capacité à encadrer et manager une équipe, sens commercial et de la négociation, polyvalence, rigueur et esprit d'analyse.Ce poste est à pourvoir en CDI à Païta en Nouvelle-Calédonie. Rémunération annuelle brute de 80 à 90 K euro. Le taux de charge salariale (net/brut) en Nouvelle Calédonie est compris entre 13 et 14%.

Votre agence TiKernéRH Rosporden recrute pour son client basé sur le Finistère Sud, un Directeur Commercial (H/F) ayant des connaissances dans le domaine des parkings VL et bornes de distribution d'énergie pour les places de marché auprès des collectivitésItinérance France entièrePoste à pourvoir dès que possible en vue d'un CDI après une période d'essai.Développer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de vente et de croissance de l'entrepriseDiriger et encadrer une équipe, en assurant leur développement professionnel et leur motivationMettre en place un réseau d'Agents commerciaux et les gérer administrativementIdentifier de nouvelles opportunités et développer les relations commerciales déjà existantesCollaborer avec les autres services de l'entreprise pour optimiser le processus de vente, de gestion des stocks et la satisfaction du clientAnalyser les tendances du marché et les performances pour maximiser les résultatsDe formation technico commerciale Bac+3 à 5, vous justifiez de 5 années d'expérience minimum dans l'installation et/ou la maintenance d'équipement électriques ou électrotechniques. Connaissances dans le domaine des parkings VL et bornes de distribution d'énergie pour les places de marché auprès des collectivités.Excellentes compétences en leadership, en communication et en négociationForte orientation résultatsAutonomie, rigueur et un bon sens du relationnel

 Aboro Consulting recrute pour son client, un Directeur Commercial  (H/f)Vous animez, appliquez et faites appliquer la stratégie commerciale et marketing en accord avec la stratégie globale de l’entreprise. Ainsi, vous êtes garant(e) des missions suivantes :  Définir, piloter et faire appliquer la stratégie de croissance de l'entreprise en lien étroit avec la Direction Générale et le Comité de Direction, Piloter et manager les équipes afin de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise et sa marge, Accompagner les commerciaux sur le terrain, les conseiller régulièrement sur l'approche commerciale et les messages à envoyer aux clients, Définir et promouvoir le positionnement des marques représentées et de leurs produits, Représenter l'entreprise et négocier avec les clients en particulier GMS (incluant Groupes Commerciaux et Grande Distribution), Représenter l'entreprise auprès des Fournisseurs et négocier avec les fournisseurs, Développer la concertation et une bonne coopération avec les différents services et directions de l'entreprise pour s'assurer d'un fonctionnement global cohérent de celle-ci. Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d’un Bac + 3 à +4/5 de type Licence Professionnelle en commerce et Ecole de Commerce et de Gestion et vous justifiez de 10 ans d'expériences.Une expérience de la Grand Distribution est nécessaire pour ce poste. Vous avez également une expérience professionnelle en animation d’équipe commerciale et/ou en gestion commerciale. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Solution Office, Outlook,) est vous disposez d’un bon niveau Excel (TDC obligatoire). Un niveau courant en Anglais est attendu sur le poste. Qualités requises : Capacité à encadrer et manager une équipe, sens commercial et de la négociation, polyvalence, rigueur et esprit d’analyse. Ce poste est à pourvoir en CDI à Païta en Nouvelle-Calédonie. 

Vous aspirez à vous épanouir dans un rôle de Commercial Digital (H/F), où vous pourrez vous surpasser et développer vos compétences, au sein d'une entreprise où l'esprit d'équipe est primordial ?Nous avons le poste qu'il vous faut :Nous recherchons pour notre client le N°1 français du marketing digital et de la communication web un(e) commercial(e), pour un poste en CDI situé à Marseille.Vous connaissez le secteur des sites vitrines / sites webs ?Vous êtes un commercial prêt à vous dépasser ?Vous êtes un développeur dans l'âme ?Ce poste est fait pour vous !Développer les ventes digitales sur le périmètre qui vous sera confié en assurant la prise de RDV auprès de nos prospects, et la conquête de nouveaux clients grâce à une large gamme de solutions de communication adaptées (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, Site Internet...)Effectuer une prospection active pour développer les ventes sur le terrain.Établir des relations solides avec les clients potentiels.Présenter les solutions de sites vitrines de manière convaincante.Fournir un service client de qualité et personnalisé.Être à l'écoute des besoins spécifiques de chaque client.Profil: Êtes-vous apprécié(e) pour votre ?Énergie dynamiqueCapacité organisationnelleRésilienceCréativitéAutonomiePas de diplôme requis, votre MOTIVATION fera toute la différence.Cependant, une expérience antérieure dans le commerce sur le terrain est appréciable, et une expérience réussie de vente en one shot est un plus.Avantages :- Salaire fixe 28k brut annuel +Primes sur objectifs (non plafonnées) possibilité d'atteindre 50 à 90K de variable.- Voiture de fonction- Carte essence- Tickets restaurants- Mutuelle- CE- Statut CADRE au forfait- Télétravail possible"Prêt(e) à conquérir de nouveaux horizons et à laisser votre empreinte dans le monde digital ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, transformons vos ambitions en succès !"

L'entreprise Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. Description de l'offre Envie d’un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Justine et Kentin sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.Nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire B to B pour une entreprise spécialisée dans la vente de voitures, utilitaires, campingcars, motos d'occasion sur VERTOU (44120).Vos missions seront les suivantes :Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients situés sur toute la France,Entretenir une relation commerciale avec la base de clients qui vous sera confiée.Accompagner et piloter la vente des véhicules spécifiques confiésContribuer à l'optimisation des performances des enchèresRechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés,Suivre l'activité grâce aux outils de reporting et êtes en contact permanent avec vos clients.Prospection téléphonique des clients.Voue êtes en charge d'établir la relation client, lorsque le client est fidélisé , un autre commercial prend le relaie dans cette relation client.Rémunération : Fixe de 22 000 € BRUT/Mensuel + variable.Horaires : 9H00-18H30 avec 1H30 de pause à midi.9H00-17H30 le vendredi.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Nous recherchons une personne aillant une expérience au minimum de 1 à 2 ans dans la vente. Une connaissance de l'automobile est indispensable.Les atouts nécéssaires pour réussir sur ce poste :- une aisance relationnelle au téléphone- une appétence pour le secteur automobile- Aimer négocier et conclur des ventes- Se surpasser et vouloir atteindre les objectifsVous souhaitez évoluer dans une ambiance familiale ou la joie de vivre et la bonne humeur sont au rendez-vous ?N'hésitez plus, postulez !Poste à pourvoir en intérim pour une période de 4 Mois avec un CDI à la clé.

Notre clientLe Cochon de Bretagne est une société créée et animée par des éleveurs depuis plus de 20 ans, pour valoriser leurs savoir-faire au travers d’un cahier des charges rigoureux sous CCP (démarche officielle). Ce sont 480 éleveurs de porcs bretons et 7 groupements de producteurs qui adhèrent à la démarche et valorisent ainsi leur production auprès de partenaires fidèles de l’industrie de la viande (abatteurs et transformateurs). Au cœur des préoccupations actuelles, reconnue pour son professionnalisme, la qualité de la production et fière de l’engagement des éleveurs référencés, la société à des ambitions de développement, tant en volume, qu’en catégorie de débouchés.Depuis plus de 50 ans, le Marché du Porc Breton (MPB) – association Loi 1901 – assure la mise en marché de porcs charcutiers. 700 éleveurs et 8 organisations de producteurs vendeuses commercialisent, par son intermédiaire, 30 000 porcs par semaine auprès de 8 acheteurs industriels de la viande. Le principe de vente au cadran bi-hebdomadaire permet, par une confrontation directe de l’offre et de la demande, de définir en toute transparence le plus juste prix.Votre jobVous rejoignez l’équipe Le Cochon de Bretagne dans le cadre d’une création de poste. Vous êtes mis à disposition du Marché du Porc Breton pour 50% du temps pour remplacer, dans un premier temps, la responsable des analyses de marché et des séances de ventes, qui part à la retraite, et également à terme le directeur délégué actuel (également directeur d’Uniporc et d’Unissia) qui vous accompagnera dans votre prise de fonction. Sous couvert des Conseils d’administration et en étroite collaboration avec les présidents de chacune des 2 structures, vos missions sont les suivantes :Missions communes aux 2 structures :Animation, organisation et participation aux CA et aux AG, aux salons ou autres actions de communication, aux réunions avec les partenaires de la filière.Management et gestion RH des équipes : 2 salariés chez Le Cochon de Bretagne et 1 salarié au MPB.Supervision de la gestion budgétaire et financière, élaboration et suivi d’indicateurs de pilotage.Missions spécifiques Le Cochon de Bretagne :Développement commercial et marketing : études de marchés, recherche et mise en place de nouveaux débouchés, prospective…Supervision de la qualité de la production, du respect des cahiers des charges, adaptation des outils digitaux de suivi, relation avec les prestataires et organismes certificateurs. Prévisions de volumes, relations avec les clients abatteurs.Suivi, mobilisation (ex : animation magasin) des éleveurs référencés.Missions spécifiques Marché du Porc Breton :Relations quotidiennes avec les OP vendeuses et les industriels acheteurs.Supervision et analyse les ventes hebdomadaires, commentaires sur le marché, respect des règles et conventions…Veille internationale sur les marchés, notes de conjoncture hebdomadaires.Les conditions d’emploiCDI statut cadre.Lieu de travail : Plérin (22) et déplacements réguliers à prévoir.Rémunération selon expérience.Prise de fonction : dès accord.Profil recherché Formation supérieure Agri/Agro spécialisée en production animale ou commerciale.Expérience de 7 ans minimum dans une entreprise ou une organisation de la filière viande (idéalement porcine) : groupement / organisation de producteurs, organisation professionnelle, industrie d'abattage ou de transformation, grossiste....Autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités de gestionnaire et votre sens commercial.Respectueux des rôles respectifs de chacun (tandem président / directeur), vous alliez sens stratégique, pour être force de proposition et de conseil auprès de vos dirigeants, et sens opérationnel pour la mise en œuvre des décisions prises.Votre aisance relationnelle et votre capacité à vous affirmer en souplesse, seront des atouts pour réussir dans ce rôle clé d'interface entre les différents partenaires de la filière.