Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Commercial International en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise du Bâtiment intervenant en France et à l’international, un Directeur Adjoint Filiales Bâtiment (H/F) sur Londres Rattaché au Directeur de Pôle, vous serez responsable au sein du pôle :Du développement commercial et stratégique du pôle : o Entretien et développement du portefeuille clients ; o Pilotage des chiffrages et de la validation des offres et devis majeurs ;Du pilotage opérationnel de sujets transverses entre les filiales : o Structuration et optimisation des achats ; o Qualité des travaux réalisés et satisfaction des clients ; o Recrutement et management des équipes, maintien et développement des compétences, optimisation de l’organisation de l’entreprise ;Du pilotage opérationnel plus rapproché de certaines filiales (en fonction de la position géographique et du profil) ;De la proposition au Groupe des objectifs annuels (CA, marge brute, frais généraux, stratégie) et garant de l’atteinte de ces objectifs ; o Actions de maintien et de développement de la marge des entreprises ; o Pilotage budgétaire des filiales ;De la communication (image, outils, plaquettes, etc.)Vous serez force de proposition pour les orientations stratégiques du pôle.votre profilTotalement bilingue ou anglophone ;  Formation générale avec compétences techniques (si possible dans des métiers similaires ou proches de type BTP, second œuvre, fit-out / aménagement, etc) ;  15 à 20 années d’expérience de management d’équipes y compris de cadres ;  Expériences réussies de management de centre de profit ;  Capacités commerciales et excellente aisance relationnelle ;  Leadership, capacité d’entraînement ;  Capacité managériale d’équipes de terrain ;  Autonomie et capacité d’organisation ;  Enthousiasme, dynamisme et implication.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise du Bâtiment intervenant en France et à l’international, un Directeur Général Adjoint Filiales Bâtiment (H/F) sur Paris. Rattaché au Directeur de Pôle, vous serez responsable au sein du pôle :Du développement commercial et stratégique du pôle : o Entretien et développement du portefeuille clients ; o Pilotage des chiffrages et de la validation des offres et devis majeurs ;Du pilotage opérationnel de sujets transverses entre les filiales : o Structuration et optimisation des achats ; o Qualité des travaux réalisés et satisfaction des clients ; o Recrutement et management des équipes, maintien et développement des compétences, optimisation de l’organisation de l’entreprise ;Du pilotage opérationnel plus rapproché de certaines filiales (en fonction de la position géographique et du profil) ;De la proposition au Groupe des objectifs annuels (CA, marge brute, frais généraux, stratégie) et garant de l’atteinte de ces objectifs ; o Actions de maintien et de développement de la marge des entreprises ; o Pilotage budgétaire des filiales ;De la communication (image, outils, plaquettes, etc.)Vous serez force de proposition pour les orientations stratégiques du pôle.votre profilTotalement bilingue ou anglophone ;  Formation générale avec compétences techniques (si possible dans des métiers similaires ou proches de type BTP, second œuvre, fit-out / aménagement, etc) ;  15 à 20 années d’expérience de management d’équipes y compris de cadres ;  Expériences réussies de management de centre de profit ;  Capacités commerciales et excellente aisance relationnelle ;  Leadership, capacité d’entraînement ;  Capacité managériale d’équipes de terrain ;  Autonomie et capacité d’organisation ;  Enthousiasme, dynamisme et implication.

Au sein de la Direction du Développement, vous êtes rattaché au Directeur Offres et Investissements et vous participez à la mise en oeuvre de la politique de Développement International du Groupe ADP et aux opérations corporate complexes confiées à la Direction. Vous serez responsable du montage complet d'une offre depuis l'indentification des opportunités, l'élaboration de la stratégie d'offre, le montage d'un consortium, la négociation avec les autorités ou les cédants, jusqu'à la production formelle de la réponse à l'appel d'offres ou la soumission d'une offre de rachat.À ce titre, vous assurez le pilotage des équipes internes et de conseils externes (prévisions de trafic, exploitation et maintenance, développement commercial, conception et réalisation d'infrastructures aéroportuaires, structuration juridique et financement de projet) pour les due diligences et l'analyse des risques et proposez les décisions d'investissement ou d'engagement aux différents Comités du Groupe. Pour les offres victorieuses, vous serez responsable de la phase de closing financier et, en collaboration avec la Direction en charge du suivi des actifs, de la transition opérationnelle.

Rattaché au Directeur Commercial de la Direction des Grands Comptes et International, l'Ingénieur d'Affaires a pour mission de commercialiser des solutions de financements. Il anime et développe un réseau d'apporteurs nationaux et internationaux (succursales). Il présente ses dossiers aux différents comités de crédit et assure la mise en gestion de ses dossiers avec les équipes transverses.Activités/tâches spécifiques du poste :Être le responsable du développement et de l'animation des réseaux bancaires,Rechercher de nouveaux prescripteurs en France et à l'international,Être force de proposition dans la recherche de solutions adaptées aux besoins exprimés les clients,Effectuer les visites commerciales,Assurer la conformité légale de toutes les fonctions financières et superviser la gestion des risques,Répondre aux appels d'offres,Rédiger les offres commerciales, constituer le dossier et le présenter au comité de crédit,Gérer les relations avec les banques, les Avocats, les Auditeurs et les parties prenantes,Coordonner la signature et la mise en place du contrat avec la Direction de la Relation Clientèle,Renseigner les outils et établir des rapports sur le suivi de votre activité.#impactpositif Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +5 minimum,Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine financier (affacturage, trade finance, titrisation, banque d'investissement) dans un contexte international,Vous avez des compétences en analyse financière et une culture de la gestion du risque,Vous savez mener une négociation en langue anglaise et rédiger vos propositions par écrit,Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale face à des décideurs d'entreprise (PDG, DAF),Vous avez un bon relationnel et vous savez travailler en équipe,Vous avez la capacité à vous imposer pour emporter la décision et conclure la vente.

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un transporteur français, un profil Commercial sédentaire ou Inside Sales H/F.Au sein du service commercial, vos missions seront :- Répondre aux cotations du réseau ainsi qu'aux prospects et clients de l'agence- Suivre l'action commerciale afin d'en assurer la concrétisation- Élaborer des offres de prix et proposer les meilleures solutions techniques en fonction des besoins du client- Mettre à jour les tarifs- Gérer les appels d'offres- Réaliser le suivi administratif des ventes- Négocier les achats Profil: Compétences requises :- Maîtrise des outils bureautiques- Maîtrise des logiciels de gestion- Réglementation du commerce international - Traitement des incoterms- Réglementation en douane- Technique de chiffrage tarifaire- Négociation compagnies maritimes- Choix et réservation de transporteurs routiers- Intervenir sur des dossiers de consignation maritime- Intervenir sur des dossiers de réservation de fret- Informer et conseiller le client sur les formalités de circulation internationale de marchandises- Facturer, établir des avoirs- Gérer un litige, le transmettre au service compétent- Maitrise de l'anglaisRémunération : 28 000 à 32 500€ brut selon profilPoste à pourvoir en CDIDeux entretiens à prévoir, le premier avec la responsable d'exploitation puis un second avec le directeur de l'agence

Directeur Commercial Printing.Notre client est un des leaders de l'imprimerie dont la puissance et le parc machines, sa capacité d'innovation et sa forte empreinte européenne en font un acteur incontournable du printing commercial. Dans le cadre de la consolidation de ses activités en France, nous recherchons un Territory Manager Printing Commercial.Directeur Commercial Printing.Vous élaborez votre plan d'actions commerciales et vous lancez vos démarches de prospection/consolidation auprès des grands comptes retailers de la GSA, GSB ou GSS.Vous assurez et développez les référencements et agréments fournisseurs auprès des clients cibles.Vous identifiez et recueillez les besoins spécifiques clients très en amont des phases réalisations.Vous répondez aux demandes en coordonnant le travail des équipes internes.Vous élaborez les meilleures solutions technico-économiques (qualité, coûts, délais...) et assurez la relation avec vos clients jusqu'à la finalisation des projets.Vous défendez et négociez vos offres auprès de vos clients. Vous accompagnez la réalisation de vos affaires et assurez disponibilité et proximité auprès de vos clients pendant la phase d'après-vente.Vous assurez un reporting régulier de vos activités et suivez régulièrement les évolutions de votre marché.

Notre client, Groupe international, leader dans son secteur, réalise un CA d'environ 500 millions d'euros. En tant que Directeur Comptable, vous êtes en charge de :Production comptable et exécution des processus financiers d'un périmètre de 130m€ de CA et 15 entités,Coordination de la production comptable de la BU, soit 250m€ de CA,Pilotage de la fonction facturation et recouvrement,Amélioration du contrôle interne sur le pôle sur les processus clefs : Cash, recouvrement, facturation, suivi des coûts.Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez sur :Une équipe en charge de la facturation et du recouvrement (environ 15 personnes),Une équipe comptable de 12 personnes.En tant que pilote des équipes comptables de votre BU, vous êtes un des acteurs majeurs de notre projet de transformation de la fonction finance qui vise améliorer l'efficacité des équipes finance à la fois à travers les outils, les process et l'organisation des équipes.Dans ce cadre vous aurez un rôle clé notamment pour :Accompagnement de la réduction des délais de clôture,Amélioration de la performance de recouvrement du pôle,Mise en place avec de l'équipe transfo finance les nouveaux outils destinés à améliorer la performance et l'efficacité de l'entreprise : CRM Saleforce, SI Paye, outils de validation des factures…

Nous recrutons pour le compte de notre client, concepteur et fabricant d'outillage professionnel électrique depuis plus de 30 ans, son Directeur commercial F/H. L'entreprise est connue et reconnue pour son savoir-faire et son expertise à travers le monde (40 pays), notamment grâce à l'un de ses produits phares lui permettant aujourd'hui d'asseoir la position de leader mondial. Bien qu'en très fort développement depuis près de 15 ans, l'entreprise demeure attachée à sa dimension familiale et aux valeurs authentiques et humaines qu'elle véhicule et qui lui sont chères : bienveillance, confiance et respect mutuel. Dans le cadre du départ de l'actuel Directeur commercial F/H, l'entreprise recherche son remplaçant. Le poste est à pourvoir dans le Tarn (81). Une organisation en télétravail n'est pas envisagée.Directement rattaché au Président et membre du comité de direction, vous avez en charge d'établir, superviser et animer la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs de vente fixés par la direction et satisfaire les exigences du réseau France et Export.Véritable fonction stratégique, vous optimisez la performance commerciale sur le périmètre national et international et êtes ainsi garant de la pérennité de l'entreprise.Pour ce faire vous encadrerez les équipes technico-commerciales, support clients et développement commercial.A cet effet, vos missions principales sont les suivantes : -Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale-Développement du réseau France et Export (distributeurs et importateurs)-Animation du réseau France et Export (distributeurs et importateurs)-Suivi et analyse des performances commerciales-Veille concurrentielle, technologique et études de marchés-Encadrement opérationnel de l'activité de l'équipe commerciale-Pilotage et management des équipes commerciales Profil: Issu d'une formation supérieure type école de commerce vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur une fonction similaire dans le secteur industriel, agricole ou espaces verts (idéalement dans la vente de matériels destinés aux professionnels agricoles).Femme/Homme de terrain, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et détenez de réelles capacités de négociation.Vous êtes reconnu pour vos qualités en matière d'analyse et de méthode mais également pour votre force de proposition au sein d'une équipe collaborative.Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à la recherche de nouveaux challenges à relever et votre empathie et bienveillance permettront une meilleure intégration au sein de nos équipes.Un très bon niveau d'anglais est requis à ce poste.Un bon niveau d'espagnol serait un plus. Les déplacements nationaux et internationaux font partie de votre quotidien pour mener à bien vos missions (environ 1 semaine/mois).

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Directeur Marketing (F/H)Notre client accompagne les Grands Comptes dans l'externalisation de leurs Services Achats, depuis 20 ans.La gestion contractuelle et administrative des fournisseurs, l'optimisation des panels de fournisseurs font parties de ses missions en France et à l'International.Dans ce nouveau rôle, et rattaché à la Direction Générale, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie Marketing et Communication globale du Groupe, depuis la définition des axes stratégiques jusqu'à la réalisation opérationnelle.Pour réaliser cet objectif, vous assurez les missions suivantes :- Définir et assurer la mise en œuvre du Plan Marketing annuel en veillant à la cohérence avec le plan d'action commercial,- Définir et piloter le budget Marketing annuel dans le cadre du budget global de l'entreprise,- Superviser et coordonner l'ensemble des études marketing et d'analyse du marché,- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication/média,- Organiser les événements internes (séminaires, incentives…), et externes du groupe (salons professionnels, etc, …).Et enfin, identifier les tendances du marché, les perspectives des clients et de la concurrence, et les traduire en opportunités.Vous êtes en interaction avec les différents services de l'entreprise, et notamment le service commercial.Ce poste est transverse aux 2 sites, près d'Aix en Provence et près de Rennes (35). Quelques déplacements seront planifiés dans l'année.Le salaire sera à définir selon votre expérience, et assorti d'un variable, de primes contractuelles, de tickets restaurant, d'un CSE particulièrement intéressant, et d'une mutuelle famille. Profil: De Formation Supérieure en Marketing (Ecole de commerce avec spécialisation ou Master en marketing) et après une expérience réussie, vous en maîtrisez les techniques.Vous êtes à l'aise aussi bien sur des aspects stratégiques qu'opérationnels tout en étant capable de porter différentes marques sur des projets ambitieux.Doté d'une sensibilité marketing et commerciale, vous êtes résolument orienté client.Vous possédez d'indéniables compétences en Communication, un sens du relationnel développé, un esprit d'analyse, une créativité et vous aimez porter et défendre des projets.La maîtrise de l'anglais nécessaire.Nous attendons votre candidature !

MissionSociété du groupe Fiducial, la Banque Fiducial accompagne le chef d'entreprise dans le quotidien de son activité, de la création au rebond. Sa marque Fiducial est une banque en ligne tournée vers les entrepreneurs ; sa marque Thémis est au service des entreprises en difficulté. Banque de flux et de financements, ses équipes ont à cœur d'être proche de chacun de ses clients. Vous avez envie de poursuivre votre challenge professionnel au sein d'un groupe entrepreneurial en développement permanent ? Rejoignez la banque FIDUCIAL !Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un Directeur Exécutif pour notre banque à distance (H/F).Manager d'une quinzaine de collaborateurs (conseiller clientèle, chargé de développement commercial), vous êtes en charge de la accompagner et de les animer dans leurs missions.Vous êtes responsable du PNL de la banque à distance du Groupe.Vous participez à l'élaboration d'une stratégie de développement ambitieuse de la banque.Vous avez pour missions : - Le développement de la marque Fiducial Banque (marketing, communication externe, synergie avec le groupe)- Le développement de l'offre (produits et services, financements)- L'optimisation des liens avec le réseau du chiffre au sein de la Firme- Contribuer au développement et à l'optimisation du PNB de la marque - L'élaboration des grandes lignes de la stratégie commerciale- Analyser les évolutions du marché (réglementation, concurrence...)- Conception des argumentaires produits et campagnes, des fiches produits- Proposition des actions d'animation commerciale (conquête de nouveaux clients, diversification de l'offre...)- Elaboration de tableaux de bord et rapports d'activité- Coordonner les activités de communication institutionnelles et commerciales- Contribution aux développements des outils informatiques- Participation à la consolidation du marché.ProfilDe formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'un parcours de manager dans la banque en ligne auprès d'une clientèle de professionnels et de PME/TPE qui vous a permis d'acquérir une bonne connaissance du fonctionnement global d'un établissement bancaire.Votre expérience affirmée de Directeur(rice) Commercial(e) est fondamentale à votre réussite au sein de notre Firme.Votre organisation, votre rigueur, votre force de proposition et conviction sont vos atouts principaux pour réussir à ce poste. Sens de la communication, esprit d'initiative et réactivité sont également des fondamentaux dans un groupe où la dynamique de croissance est au cœur de la stratégie. Alors , rejoignez la Team Fiducial ! En intégrant la Banque Fiducial vous faites le choix de rejoindre une banque à taille humaine (120 personnes) au sein de laquelle chacun de ses collaborateurs compte et peut se voir former et avoir l'opportunité d'évoluer.Attention : Ce poste peut être basé à Lyon ou à Paris !

Notre client est un Groupe industriel international comptant plus de 1000 employés dans le monde et crée il y a une trentaine d'années. Le Groupe est producteur de pièces à base de fonte malléable, acier et inox. En somme, essentiellement des raccords et pièces de robinetterie (vannes...).La filiale de distribution française compte une dizaine d'employés et est alimentée par 4 usines européennes.Rattaché au Responsable de la Filiale, vos missions sont :Assurer une veille concurrentielle : Remonter à votre hiérarchie les produits, actions et prix de la concurrence,Être techniquement responsable de la clientèle qui installe ou transforme les produits, ou qui est susceptible de promouvoir la vente de ces produits,Maximiser le CA dans la zone,Assurer de façon régulière la formation technique du personnel et des clients, des revendeurs et des installateurs,Assurer une forte présence terrain auprès des différents distributeurs,Gérer, animer et développer les grands comptes, groupements de distributeurs (Visite, cross-selling, vente additionnelle, négociation…),Participer aux salons clés du secteur,Coordonner et collaborer avec les autres divisions (Usines, ADV, SAV, Logistique, Finance),Faire le reporting régulier de l'activité et actions menées au Directeur Commercial.

Notre client est un Groupe international de premier plan sur sa catégorie de produits. Il est présent de manière omnicanale sur un grand nombre de canaux de distribution : OOH, proximité, GMS/GSS, e-commerce. Sa capacité d'innovation en fait une société qui ne cesse de se renouveler et de développer ses parts de marché, dans un environnement fortement réglementé. Dans le cadre d'une création de poste, le Groupe recrute son Directeur de l'Activation et du Planning Commercial. Ce poste est localisé dans les Hauts-de-Seine et 3 jours de télétravail sont autorisés par semaine.Rattaché au Directeur Commercial, le Directeur de l'Activation et du Planning Commercial aura les responsabilités suivantes :Définir et implémenter la stratégie d'activation terrain liée à la politique commerciale et marketing du Groupe en France. Stimuler la croissance du Groupe via le relais des priorités commerciales et marketing,Développer une vision/approche catégorielle pour l'ensemble des gammes et actionner l'ensemble des leviers de développement commercial en lien avec la Direction Commerciale : Assortiments, plan promotionnel, activations Trade),Déterminer les priorités pour la force de vente en termes de clients à visiter et d'actions de vente/revente à mener,Analyser la performance des activités commerciales du Groupe à travers l'ensemble des outils de BI et reportings,Piloter les objectifs et KPIs de la force de vente, en collaboration avec le Directeur National des Ventes, dans une logique d'optimisation continue de l'activité et de la performance du Field Sales,Optimiser les outils de pilotage et contribuer à l'accélération de l'exécution et de la performance des activités de la force de vente,Contribuer au développement de la satisfaction clients (distributeurs), à travers les différents canaux/plateformes du Groupe,Accompagner et développer une équipe de 13 collaborateurs, incluant 3 Managers de Pôles.

Michael Page Commercial intervient sur l'ensemble des métiers liés à la négociation, à l'encadrement et à la Direction Commerciale ainsi qu'au développement international. Nos 30 Consultants traitent chaque année plus de 1 000 recrutements de cadres expérimentés.Notre client, un des leaders du transport routier, recherche un Commercial, poste basé dans le 33. Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous êtes notamment amené à :Mettre en oeuvre les actions commerciales permettant un accroissement des volumes d'affaires et de la rentabilité axées prioritairement sur de nouvelles acquisitions,Assurer la promotion des solutions offertes par nos différentes entités en termes d'activité transports, Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires en cohérence avec la politique budgétaire,Assurer la prospection et le suivi de la clientèle,Établir des comptes-rendus de visite et d'activité,Procéder à des études tarifaires,Participer à la réponse aux appels d'offres,Participer activement aux réunions commerciales,Atteindre les objectifs fixés en termes d'acquisition, développement, nombre de visites, chiffre d'affaires tout en respectant le niveau de marge à atteindre.Votre rémunération se compose d'une rémunération fixe attractive et d'un commissionnement sur les ventes.

Michael Page Commercial intervient sur l'ensemble des métiers liés à la négociation, à l'encadrement et à la Direction Commerciale ainsi qu'au développement international. Nos 30 Consultants traitent chaque année plus de 1 000 recrutements de cadres expérimentés.Notre client, un des leaders du transport routier, recherche un Commercial, poste basé dans le 31. Sous la responsabilité du Directeur des Ventes (basé à Bordeaux), vous êtes notamment amené à :Mettre en oeuvre les actions commerciales permettant un accroissement des volumes d'affaires et de la rentabilité axées prioritairement sur de nouvelles acquisitions,Assurer la promotion des solutions offertes par nos différentes entités en termes d'activité transports,Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires en cohérence avec la politique budgétaire,Assurer la prospection et le suivi de la clientèle,Établir des comptes-rendus de visite et d'activité,Procéder à des études tarifaires,Participer à la réponse aux appels d'offres,Participer activement aux réunions commerciales,Atteindre les objectifs fixés en termes d'acquisition, développement, nombre de visites, chiffre d'affaires tout en respectant le niveau de marge à atteindre.Votre rémunération se compose d'une rémunération fixe attractive et d'un commissionnement sur les ventes.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Au cœur des enjeux de la planète, CLS, greentech company, filiale du CNES et de la CNP, est une société internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d’observation et de surveillance de la Terre.Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 900 salariés dans 30 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 150 millions d’euros, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d’activité de CLS ?Ceci est possible au sein de notre BU Mobilités dont le défi pour soutenir la croissance de CLS est de bâtir un socle solide et partagé au sein du groupe CLS pour l’ensemble de ses systèmes et services actuels et futurs !Dans ce contexte, CLS recherche un(e) Directeur(trice) de Business Unit Mobilités - H/FLa Business Unit Mobilités est fortement concernée par les métiers de ses clients : organisations humanitaires, sociétés de transport, entreprises de collecte des déchets, grandes sociétés françaises ou européennes opérant dans des pays étrangers et/ou d'autres continents.En effet, nous contribuons à l’optimisation de leurs activités ainsi qu’à la sureté et la sécurité des mouvements de leurs éléments stratégiques, qu'ils soient humains ou matériels.Grâce aux services intelligents de télématique et d’IOT qu'elle fournit, la BU contribue notamment à la sécurité des hommes qui, partout dans le monde, opèrent sur des territoires à risque en les localisant à tout moment,à l’amélioration du cadre de vie de millions de personnes en optimisant les services de collecte des déchets dans les plus grandes villes de France,à la qualité des livraisons de produits alimentaires et pharmaceutiques en fournissant des outils pour le contrôle de la chaîne du froid dans toute l'Europe,à la réduction de l'impact de l'homme sur l'environnement en permettant d’améliorer le comportement des conducteurs et la réduction de l’accidentologieV os responsabilités principales sont les suivantes :Véritable patron de votre BU, vous avez pour objectif d'obtenir des résultats en adéquation avec les ambitions du Groupe. Vous devrez définir, élaborer et décliner la stratégie de développement business et de commercialisation, ainsi que la stratégie d’innovation des produits et services de la Business Unit au niveau mondial.En prise directe avec la Direction Générale Adjointe Business du Groupe, vous êtes le garant de la rentabilité financière de votre Business Unit en gérant les aspects commerciaux, opérationnels, managériaux et administratifs et ce, dans le respect des valeurs fondatrices et de la vision de CLS.Vous animez, coordonnez et contrôlez avec vos collaborateurs les activités de Ventes & Marketing, Innovation & Solutions, Service Delivery, nécessaires au développement de la Business Unit.En outre vous devrez Manager l’ensemble des équipes de la BU (environ 35 collaborateurs), fixer les objectifs de succès quantitatifs et qualitatifs,Analyser et suivre le marché, effectuer une veille concurrentielle, afin de faire évoluer l’offre de la Business Unit en cohérence avec les besoins des clientsAnimer et coordonner l'ensemble des activités, pour maintenir des équipes compétentes et performantes (recruter, accompagner et former les collaborateurs, participer aux projets etc.) ,Travailler de concert avec les équipes transverses (Communication, Développement, Industrialisation notamment)Effectuer un reporting régulier auprès de la directionExpérience et qualités requises De formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur,Vous justifiez d’une expérience significative réussie (autour de 10 ans) en management de business unit / centre de profit et en développement commercial,Vous possédez l’expérience du pilotage d’indicateurs de performance, Business plan et budgets, plans d’actions commerciales,V ous avez idéalement une expérience dans le domaine de la gestion de flottes, de la géolocalisation / télématique, ou dans l’un des secteurs cibles de la BU,Vous êtes à l’écoute des clients et vous comprenez leurs besoins, vous anticipez les solutions d’avenir à leur proposer,Véritable manager, vous êtes fédérateur et bon communicant,La maitrise de la langue anglaise est indispensable pour mener à bien votre missionLe poste est basé à Toulouse et nécessite des déplacements, en France et à l’international, de l’ordre de quelques jours par mois.Leadership et aptitude à diriger, sens commercial fort, orientation résultat, persévérance et rigueur, habitude à travailler dans un environnement international et innovant représenteront des atouts clés pour réussir.Enfin si pour vous l’esprit d’équipe est primordial, que vous êtes force de proposition, que vous souhaitez faire du business international, et que votre motivation est sans faille, alors n’hésitez plus, et rejoignez-nous !Avantages salariauxRestaurant d’entrepriseTélétravailReconnaissance (Intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation)Politique d’entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapésCompte épargne tempsPackage régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée)Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques#J-18808-Ljbffr

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un Groupe international, acteur majeur du secteur industriel. En tant que Directeur Financier Site, vous analysez les données financières et donnez des orientations correctrices pour atteindre les résultats fixés.À ce titre, vos missions sont les suivantes :Accompagner la direction sur les sujets financiers ;Identifier et animer les indicateurs financiers pertinents ;Contrôler les flux financiers et optimiser le cash-flow ;Contrôler et valider les données financières ;Travailler sur le réel, le prévisionnel et les niveaux budgétaires ainsi que les résultats prévisionnels ;Définir et mettre en oeuvre les plans d'action pour optimiser la performance et piloter les actions correctrices ;S'assurer de la solidité des prévisions de trésorerie ;Assurer la collecte, la consolidation, l'analyse et la validation des données financières ;Gérer des équipes fonctionnelles et opérationnelles s'occupant du contrôle financier.Vous êtes en lien constant avec les équipes finances Groupe et participez à la transformation du site sous votre responsabilité.Votre anglais est impérativement professionnel. Profil recherché Issu d'une formation supérieure en comptabilité/gestion/finance, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience acquise à un poste similaire au sein d'un environnement industriel.Votre constante adaptabilité et votre pédagogie seront des atouts pour réussir à ce poste et évoluer dans un contexte riche en challenges et transformations.Vous savez faire preuve de résilience et de patience dans un environnement nécessitant des évolutions.Vous êtes force de proposition et savez identifier les leviers d'amélioration autour de vous.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions sont :Identifier, promouvoir, conseiller et fidéliser un réseau de décisionnaires (majoritairement composé d'installateurs, distributeurs électriques, distributeurs en luminaires et GSB),Animer, développer le réseau de distribution (électrique),Ouvrir de nouveaux comptes et développer sa présence auprès des comptes existants,Soutenir, former et accompagner la force de vente des distributeurs,Assurer le montage d'affaires et le chiffrage en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et marketing,Assurer la détection de projets,Déployer un plan d'action spécifique à chaque gamme de produits,Gérer votre portefeuille prospects/clients sur la région PACA,Tenir à jour régulièrement votre activité (reporting, CRM),Participer activement aux événements clés du secteur (Architect@work, Equip'Hotel...),Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise à travers votre démarche.Nous recherchons une personne ayant au moins une expérience commerciale sur la vente de solutions architecturales et décoratives (luminaires, revêtements de sol, matériaux de construction, textile...) ou de matériel électrique. Vous avez au moins une expérience soit en tant que prescripteur ou dans l'animation d'un réseau de distributeurs et souhaitez évoluer dans un contexte matriciel et international.Vous souhaitez participer activement au développement de marques sur le marché Français et avez une forte sensibilité au design, à l'esthétisme et à la technique. Idéalement, vous avez un bon niveau d'anglais ou espagnol.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur(rice) de projet IT - Industrie & Services - OrléansSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros. The world is how we shape itVotre futur environnement de travail :Dans le cadre du fort développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Directeur(rice) de Projet qui assure la direction de missions, de projets et/ou opérations importants et complexes dans le respect des enjeux et objectifs fixés en maîtrisant l'environnement client dans le domaine de l'assurance.En tant que Chef d'orchestre de vos opérations, vous possédez un fort esprit d'équipe et une aisance verbale qui facilite le lien entre votre équipe, le management et le client.Grâce à votre maîtrise des problématiques techniques et fonctionnelles liées à la mise en place d'une solution informatique, vous connaissez les enjeux, objectifs et intérêts de votre client et du Groupe.Votre rôle et vos missions :Pilote la performance (rentabilité, délais, qualité) sur son périmètreGarantit le respect des engagements contractuels, l'application des processus qualité et sécuritéGarantit la pertinence et la qualité des solutions, est responsable de la validation de l'ensemble des livrables sur son périmètreDirige les comités client, assure la relation clientManage les relations partenaires et sous-traitants sur son périmètre le cas échéantContribue à la négociation et aux avenants éventuels en étant un acteur majeurIdentifie et gère des alertes au niveau managérialContribue au développement des collaborateurs et à la communication interne de l'agence et de la divisionEst responsable de l'organisation de la mission ou du projet, organise les équipes et optimise les affectations dans son domaineManage et contribue au suivi de carrière et développement des collaborateurs et managers (affectation, formation, tutorat, accompagnement, management de proximité, mobilité, recrutement, intégration)Votre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez une expérience significative de 10 ans minimum dont au moins 2 ans en tant que chef de projet. Vous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre de projets au forfait, idéalement en ESN voire chez un éditeur de logiciels ou un client final. Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(euse) et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe. Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Vous souhaitez vous investir sur des projets, alliant challenges et innovation ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. connaitre/nos engagementsCe que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un mentorDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemblePlusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.#J-18808-Ljbffr

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur/ Directrice d’Investissements ENR, Télécoms & transports | Blog la lettre• Offres d’emploi• Actualité• Vous recrutez ?• Revenir sur le site de Vauban Executive SearchDirecteur/ Directrice d’Investissements ENR, Télécoms & transportsImprimer Postulez en un clic Retour Directeur Investissement PE - ENR, Transport, Télécoms Directeur/ Directrice d’Investissements ENR, Télécoms & transports Paris (75)Dans le cadre de son développement et du déploiement de ses fonds en Europe, la société de gestion recherche aujourd’hui un(e) Directeur/ Directrice d’Investissement dans les domaines des énergies renouvelables, des transports et des télécommunications.Il/elle aura pour principales missions l’identification et la réalisation des deals d’investissement à l’international ainsi que de leur gestion, en supervision de son équipe.Chef de projets sur ses opérations, ses missions sont les suivantes L’identification et l’étude des opportunités d’investissement dans tous les pays de l’union européenne (tickets d’investissement supérieurs à 50 millions d’euros sur des deals souvent majoritaires) ;La structuration et l’exécution des dossiers d’investissement : revue financière et stratégique des cibles, revue de business plans, valorisations et simulations financières, gestion des due diligences, établissement de la documentation juridique, montages financiers, structuration et négociation des financements, structuration de la dette, négociations avec les tiers, rédaction de la documentation, etc. ;Le suivi du portefeuille de participations : participation aux organes de gouvernance, aide à la structuration du reporting, refinancement, revue de portefeuille ;Levée de fonds : contribution aux analyses et à la rédaction des éléments de documentation nécessaires à l’équipe dans le cadre de levées de fonds ;Contribuer à la montée en compétences des Analystes et des Associates ;Profil recherché Diplômé d’une Ecole de commerce ou d’ingénieur de premier rang (ou d’un cursus universitaire équivalent), le/la candidat(e) bénéficie d’une expérience réussie de dix à quinze ans dans le domaine de l’investissement, en particulier dans le domaine de l’infrastructure, des transports et des énergies renouvelables, en France et à l’international ;Il/elle peut être issu des univers suivants :Une fonction similaire au sein d’un fonds d’investissement en infrastructures/transport/énergie ;Une fonction similaire au sein d’une société de gestion dans le domaine du private equity (VC, growth) ;Une équipe de Project Finance ou d’Analyse de Risques en banque ;Un cabinet de conseil en finance de premier plan ;Une équipe M&A/investissement d’un acteur de l’infrastructure/ transport/énergie ;Lors de ses expériences professionnelles précédentes, le/la candidat(e) a acquis de solides compétences techniques :Capacité à identifier des opportunités d’investissement (un track record est attendu) ;Capacité d’exécution d’un investissement de A à Z ;Capacité à gérer un portefeuille durant toute la durée de détention ;Compétences démontrées de modélisation et d’analyse financière ;Compétences en matière juridique et de structuration ;Compétences de management d’équipe ;Un niveau de Français et d’Anglais courant est indispensable dans ce poste. La maitrise supplémentaire d’une autre langue européenne serait appréciée ;Un profil international serait un atout ;Radio immo Wikiradio Saooti Nuages de mots clés Actualités Administrateur Asset manager immobilier Chasse de tête immobilier Chasseur de têtes immobilier Direction générale Direction immobiliere Family office Finance Fonds d'investissement Gestion d’actifs Immobilier Commercial Immobilier d'entreprise Immobilier Logistique Immobilier Résidentiel LogementCopyright 2006-2011Vauban Executive Search 10 avenue George V75008 ParisAccueil VaubanNous confier votre CVQui sommes-nous?#J-18808-Ljbffr

L'entreprise - Description de l'offre LA THALASSO & SPA BARRIERE LA BAULE RECHERCHE UN DIRECTEUR WELLNESS H/FVOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...Être force de proposition auprès de la Direction Générale.Incarner, animer et coordonner la stratégie validée par la Direction générale sur l'ensemble du périmètre opérationnel.Piloter l'optimisation du P&L avec pour cible, l'atteinte des objectifs budgétaires.Optimiser la qualité de service clients, la performance, la réactivité, le développement des résultats financiers et le travail d'équipe.Être le garant du respect des budgets, de la maîtrise des ratios de rentabilité des différents centres de profit.S'assurer de la collaboration et de la confiance de ses chefs de services vis-à-vis de l'ensemble de leurs équipes en vue d'obtenir la satisfaction totale des clients pour privilégier l'image du groupe et accroître le taux de recommandation marque employeur.Animer les équipes, donner des objectifs clairs et prioriser leurs projets en cohérence avec la stratégie de l'établissement et du groupe.S'assurer de l'application des réglementations de la profession, de l'hygiène, de la sécurité et des règles sociales en vigueur.Proposer des axes d'amélioration dans le contrôle de gestion, la gestion budgétaire et la politique RH.Mettre en place, appliquer et faire respecter les manuels de procédures du Groupe (Qualité, Hygiène, Sécurité, Maintenance, ...).Réaliser un reporting régulier de ses actions au Directeur Général.Animer et travailler en coordination avec les métiers support en local ou siège (Marketing, Commercial, Communication, Yield Management, Finance,...).Vous êtes rattaché au Directeur Général de l'Hôtel Royal, avec le support de la Direction Wellness Groupe et d'une adjointe de direction. Profil recherché TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...Un logement individuel possible à quelques minutes à pied de nos établissements (ou de la plage...).Le 13ème mois et l'intéressement.Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment...).La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours.LE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?VOTRE PROFILVous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire - Milieu thalasso ou spa / sport ou médical.Vous êtes reconnu pour :Votre bon relationnel.Votre leadership et vos compétences managériales.Votre rigueur et organisation.Votre positionnement en tant que médiateur.Votre capacité à mener une négociation commerciale.Votre polyvalence pour vous adapter à toutes les situations.Votre créativité et anticipation des évolutions du marché.Votre capacité à proposer des offres cohérentes avec la stratégie de l'établissement.Votre capacité à être un bon gestionnaire.Votre veille sur les tendances du marché du bien-être et vos propositions d'innovations produit et parcours client.Votre Maîtrise de l'anglais professionnel oral / écrit.