Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Commercial Et Marketing en France"

Missions : - Organiser et mener ta prospection,- Développer le portefeuille clients via des actions d'up-sell et de cross-sell,- Détecter les besoins et analyser le potentiel des prospects,- Proposer aux clients un plan d'actions et des solutions adaptées.À propos du candidato Savoir être réactif.o Avoir une âme de commercial.o Faire preuve de flexibilité.o Analyser et synthétiser les informations.o Gérer les priorités.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Cabinet Stan - spécialiste de l'ancrage territorial & national des entreprises CDI MarseillePostulerLe cabinet StanL'avenir est dans les territoires...Si comme chez Stan, vous portez cette conviction, alors rejoignez notre équipe située à Marseille !Chez Stan, nous concevons et déployons des stratégies d'ancrage territorial et national pour les grandes entreprises et les ETI, en faisant converger leurs intérêts avec ceux des territoires.Tiers de confiance, nous construisons et faisons vivre des relations durables entre nos clients et les décideurs, fondées sur une conviction forte et affirmée de la responsabilité territoriale des entreprises.Implanté dans les grandes métropoles (Marseille, Paris, Bordeaux, Lille, Nice, Nantes, Lyon, Strasbourg, Toulouse, Rennes) et fort de ses 10 ans d'existence, le cabinet Stan est aujourd'hui le leader français de l'ancrage national et territorial des entreprises. Nous assurons à nos clients une couverture complète et fine du territoire français, en agissant de concert au niveau national, comme au niveau des écosystèmes locaux.Comment ? Grâce à nos équipes régionales (60 consultants mobilisés sur les territoires) et à notre vaste réseau d’experts (30 seniors advisors et experts territoriaux) et leurs compétences sur nos différents champs d’expertises : stratégie d’ancrage, intelligence économique, communication, animation des réseaux, coaching et formation, affaires publiques et diverses expertises sectorielles sur les enjeux majeurs des territoires.Afin d’accompagner sa croissance, Stan recherche un directeur ou une directrice Conseil spécialisé(e) dans les enjeux industriels ; un poste basé à Marseille et au rayonnement national.Le poste de Directeur.rice Conseil spécialisé dans les enjeux industrielsVous avez la responsabilité globale d’un portefeuille clients composé à grande majorité d’acteurs industriels, dont vous êtes l’interlocuteur principal. Vous définissez la stratégie d’accompagnement de vos clients et en assurez la concrétisation générale en direct ou avec les équipes dont vous avez la charge :Interface entre les clients de votre portefeuille et le cabinet STAN, capacité à traiter avec des capitaines d’industrie, directeurs de site et ingénieursConseil stratégique aux clients et définition de propositionsGestion intégrale des projets : définition et suivi des objectifs, gestion du budget et du calendrier, mise en œuvre des plans d'actions et cohérence des actions menées (approches individuelles et collectives)Réalisation ou production de cartographies, notes techniques, notes de synthèse, analyses, argumentaires, éléments de langage concernant des entreprises, institutions, collectivités, projets etcSuivi ou réalisation des livrables (veille, cartographies, analyse, note, rendez-vous, propositions…)Vous êtes l’expert des sujets industriels au sein du cabinet, apportez une solide connaissance en interne sur ces thématiques, et intervenez en appui / directeur de comptes auprès de l’ensemble des territoires couverts par Stan en FranceVous êtes en veille régulière sur les grandes évolutions du secteur industriel en France et témoignez d’une capacité de synthèse et de pédagogie sur ces sujetsVous identifiez des opportunités d’accompagnement sur les territoires couverts par STAN en France auprès d’acteurs industriels témoignant d’un besoin d’ancrage territorialVous intervenez en appui des équipes régionales STAN sur les clients & prospects Industrie, en conseil interne comme auprès des acteurs externesVous participez au développement commercial de votre portefeuille clients et des prospects de StanVous participez au rayonnement du cabinet et développez l'ancrage de Stan lors d’évènements de représentation ou d’accompagnement clientVotre profilFormation supérieure type sciences politiques ou école de commerce ou école d’ingénieurs, et très bonne culture généraleExpérience d’au moins 8 ans dans la pratique du conseil aux dirigeants ou grands comptes (en agence ou cabinet de stratégie d’ancrage ou cabinet ministériel ou collectivité territoriale ou société), idéalement au sein ou auprès d’acteurs industrielsTrès bonne connaissance des enjeux industriels et appétence pour ce domaine, ses évolutions, ses perspectives et ses acteursEn veille régulière sur les enjeux du secteurTrès bonne connaissance des acteurs territoriaux (Etat, collectivités, monde économique et consulaire, syndical, associatif…) et de leurs circuits de fonctionnementAppétence pour les relations et communications institutionnelles ainsi que pour la définition et la concrétisation de stratégies en affaires publiquesCapacité à créer, entretenir et faire se rencontrer diverses parties prenantes autour de problématiques spécifiquesDans l’idéal, une parfaite connaissance et compréhension des acteurs, des enjeux et des dynamiques du territoire Provence Alpes Côte d’Azur, en particulier le département des Bouches du RhôneAu-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes Capacité d’analyse et esprit de synthèseRigueur et précision tant dans l’expression écrite qu’oraleOuverture, créativité, curiosité, implicationExcellent relationnel avec une aptitude à animer et travailler en réseau, que ce soit avec les équipes internes ou les parties extérieuresCapacité d’organisation pour gérer un portefeuille diversifié de clientsAssertivité et LeadershipGoût du challengeRejoindre Stan c’est…Rejoindre un projet entrepreneurial ambitieux au sein d’une structure en très fort développementEvoluer dans un environnement stimulant entouré d’interlocuteurs de haut niveau sur des projets et enjeux à fort impact pour leur activité et majeurs pour le territoireÊtre acteur de son territoire et contribuer directement à son développementUne rémunération en fonction de votre profil et de votre expérienceDes avantages collectifs (TR, télétravail, prévoyance 100% prise en charge)Un dispositif d’intéressement attractif et la possibilité d’entrer à l’actionnariat de Stan dans des conditions prédéfiniesPostulerVous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.Envoyer un fichier Maximum 10Mb *Obligatoire Marseille Paris Nice Lille Nantes & Rennes Bordeaux & Toulouse Lyon Strasbourg Notre conviction Nos expertises Notre équipe Nos implantations Nos réalisations Nous rejoindre Contact LinkedIn Stan copyright 2023 Mentions légales#J-18808-Ljbffr

 Âboro Consulting recrute pour une entreprise spécialisée dans l’importation et la vente de bois, un DIRECTEUR (H/F) Vous êtes garant(e) des missions suivantes : Coordonner, manager et effectuer le suivi administratif des équipes magasin, dock, commerciale et administrative,  Animer et participer activement au développement commercial de l’entreprise, Assurer la relation directe avec les clients grand comptes, les architectes, et les donneurs d’ordre, Gérer l’animation du magasin libre-service et coordonner les actions marketing (réseaux sociaux, site web, mailing, publicité…), Gérer les approvisionnements et la politique produits de l'entreprise (référencement, relation fournisseur, suivi des achats, négociation fournisseur, recherche de nouveaux produits…), Gérer les stocks, Assurer le Lien avec les services supports du groupe (paie, RH, comptabilité, marketing), Effectuer le reporting aux gérants.Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire à minima d’un Bac+2 dans une filière technique et commerciale et justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans dans la commercialisation de solutions techniques ainsi qu’une expérience de 3 ans dans le management d’une équipe de 5 à 10 personnes. Des solides connaissances techniques dans le domaine des matériaux du bâtiment et en particulier du bois sont indispensables.  Qualités requises : aisance relationnelle, aptitudes commerciales, capacité à encadrer une équipe, capacité d’analyse, sens du résultat. Ce poste est à pouvoir en CDI et est basé à Nouméa.

Notre client est un leader dans le domaine des solutions innovantes pour la sécurité et l'efficacité industrielle 4.0. Avec une croissance constante, notre client souhaite renforcer sa position de pointe dans le secteur. Il recherche un Directeur Commercial.En tant que Directeur Commercial, vos missions sont :Définir et mettre en oeuvre des stratégies commerciales pour le marché français, conformément à la vision de l'entreprise,Construire et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, les décideurs et les influenceurs au sein des entreprises,Gérer et développer le portefeuille clients, assurant une présence constante et renforçant l'image de l'entreprise sur le marché français,Planifier et organiser des événements, des salons et des présentations pour promouvoir les solutions de l'entreprise,Mener des négociations et conclure des accords, assurant l'atteinte des objectifs de vente,Collaborer avec l'équipe de marketing et de ventes internes pour optimiser les stratégies et les campagnes commerciales,Recruter et structurer l'équipe en fonction des besoins identifiés.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, groupe en pleine expansion son futur Directeur administratif et financier afin d'accompagner la croissance du groupe.Membre du Comité de direction, vous pilotez la Direction financière du groupe. Vous êtes garant de la fiabilité de l'information financière.Concernant vos missions :- Mise sous contrôle du service comptabilité et du service contrôle de gestion,- Pilotage de la gestion financière des activités et participation à l'amélioration continue de la performance de l'entreprise,- Analyse et évaluation des investissements avec les plans à court, moyen et long terme,- Anticipation des impacts financiers et points de vigilance des différents projets stratégiques,- Pilotage de l'élaboration et du suivi des budgets prévisionnels par service,- Animation de la culture de la performance financière auprès des équipes managériales,- Détection d'éventuelles dérives budgétaires, analyse et mise en place de recommandations et/ou de plans d'action en matière d'optimisation fiscale ou de gestion budgétaire,- Participation aux opérations stratégiques et à la conduite de projets transverses multi-structures/services en lien avec son activité (ex : levées de fonds…),- Veille réglementaire, fiscale et financière,- Garantie du respect des équilibres financiers et de la transparence financière de l'entreprise. Profil recherché De formation supérieure (Bac +5), vous avez une expérience de minimum 10 ans sur un poste de cadre supérieur à forte composante de gestion et impérativement en position d'encadrement (y compris encadrement de Managers). Idéalement familier du secteur de l'industrie et/ou du BTP, vous disposez de connaissances sur les enjeux financiers qui leur sont propres. Vous bénéficiez de minimum une expérience réussie au sein d'entreprise(s) à forte croissance avec des objectifs très ambitieux et avez pu accompagner la structuration de l'entreprise et de ses équipes. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. »Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE d'Avignon et plus précisément sur les secteurs de le Santé, du social et du médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé, du social et du médico-social. - Cibler et identifier les décideurs,- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,- Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux,- Négociations tarifaires- Reporting et suivi en CRMet la recherche et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Présentation et vente des profils au client

Directeur Commercial Printing.Notre client est un des leaders de l'imprimerie dont la puissance et le parc machines, sa capacité d'innovation et sa forte empreinte européenne en font un acteur incontournable du printing commercial. Dans le cadre de la consolidation de ses activités en France, nous recherchons un Territory Manager Printing Commercial.Directeur Commercial Printing.Vous élaborez votre plan d'actions commerciales et vous lancez vos démarches de prospection/consolidation auprès des grands comptes retailers de la GSA, GSB ou GSS.Vous assurez et développez les référencements et agréments fournisseurs auprès des clients cibles.Vous identifiez et recueillez les besoins spécifiques clients très en amont des phases réalisations.Vous répondez aux demandes en coordonnant le travail des équipes internes.Vous élaborez les meilleures solutions technico-économiques (qualité, coûts, délais...) et assurez la relation avec vos clients jusqu'à la finalisation des projets.Vous défendez et négociez vos offres auprès de vos clients. Vous accompagnez la réalisation de vos affaires et assurez disponibilité et proximité auprès de vos clients pendant la phase d'après-vente.Vous assurez un reporting régulier de vos activités et suivez régulièrement les évolutions de votre marché.

Nous recherchons pour le compte de notre client, opérateur d'infrastructures en fibre optique, un Directeur Marketing et FinancierLes missions principales :Le directeur marketing a pour mission principale de définir, proposer et assurer le suivi de la stratégie marketing de la société permettant son développement commercial tout en maîtrisant son espace économique . Dans ce cadre, il assurera l'analyse économique et financière des stratégies marketing Le management de l'équipe marketing Avec son équipe :Construire en collaboration avec les différentes expertises de l'entreprise, proposer, délivrer et suivre la roadmap marketing annuelle. Pour ce faire, il devra tenir compte des évolutions du marché des Télécoms et de la concurrence et appréhender les éventuelles contraintes réglementaires et de régulation. Il devra dans ce cadre proposer également des stratégies de tarification.Etudier et construire les analyses économiques et financières nécessaires avec le service réglementaire et le service financier, permettant d'assurer la prise de décision stratégique du management Mettre à profit ses capacités d'analyse et de traitement des données pour réaliser des études ponctuelles sur des projets complexes et transversesPiloter transversalement les études d'opportunité menant à une décision du management, permettant d'adapter le catalogue aux évolutions du marché des Télécoms pour avoir une offre de services compétitiveAccompagner la direction commerciale dans l'atteinte des objectifs commerciaux grâce à un marketing opérationnel efficace Mettre en application les évolutions du catalogue de services, en s'assurant de l'existence et/ou de la compatibilité des process client associés Mener des études de veille sur les pratiques marketing et commerciales y compris sur le marché des RIP ; produire et tenir à jour des benchmarks par produit.Promouvoir et expliquer le catalogue de services, et accompagner les équipes commerciales pour la commercialisation des gammes de produits Participer à des groupes de travail transversaux avec les différentes entités du groupe, les opérateurs et acteurs institutionnels Profil: Master 2 acquis en école de commerce ou en économie (spécialité finance), école d'ingénieur.Expérience professionnelle d'au moins 15 ans Expérience reconnue sur des fonctions similaires ou d'expertise économiques appliquées aux Télécoms ou aux industries de réseaux ou en financesA l'aise avec les chiffres et les modélisations chiffrées Excellentes qualités rédactionnelles.Forte capacité d'analyse et de synthèse.Votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours ou à contribuer à notre développement.Une expérience dans les offres de service est requise, et une connaissance du domaine des Télécoms serait un plus

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Directeur Marketing (F/H)Notre client accompagne les Grands Comptes dans l'externalisation de leurs Services Achats, depuis 20 ans.La gestion contractuelle et administrative des fournisseurs, l'optimisation des panels de fournisseurs font parties de ses missions en France et à l'International.Dans ce nouveau rôle, et rattaché à la Direction Générale, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie Marketing et Communication globale du Groupe, depuis la définition des axes stratégiques jusqu'à la réalisation opérationnelle.Pour réaliser cet objectif, vous assurez les missions suivantes :- Définir et assurer la mise en œuvre du Plan Marketing annuel en veillant à la cohérence avec le plan d'action commercial,- Définir et piloter le budget Marketing annuel dans le cadre du budget global de l'entreprise,- Superviser et coordonner l'ensemble des études marketing et d'analyse du marché,- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication/média,- Organiser les événements internes (séminaires, incentives…), et externes du groupe (salons professionnels, etc, …).Et enfin, identifier les tendances du marché, les perspectives des clients et de la concurrence, et les traduire en opportunités.Vous êtes en interaction avec les différents services de l'entreprise, et notamment le service commercial.Ce poste est transverse aux 2 sites, près d'Aix en Provence et près de Rennes (35). Quelques déplacements seront planifiés dans l'année.Le salaire sera à définir selon votre expérience, et assorti d'un variable, de primes contractuelles, de tickets restaurant, d'un CSE particulièrement intéressant, et d'une mutuelle famille. Profil: De Formation Supérieure en Marketing (Ecole de commerce avec spécialisation ou Master en marketing) et après une expérience réussie, vous en maîtrisez les techniques.Vous êtes à l'aise aussi bien sur des aspects stratégiques qu'opérationnels tout en étant capable de porter différentes marques sur des projets ambitieux.Doté d'une sensibilité marketing et commerciale, vous êtes résolument orienté client.Vous possédez d'indéniables compétences en Communication, un sens du relationnel développé, un esprit d'analyse, une créativité et vous aimez porter et défendre des projets.La maîtrise de l'anglais nécessaire.Nous attendons votre candidature !

MissionSociété du groupe Fiducial, la Banque Fiducial accompagne le chef d'entreprise dans le quotidien de son activité, de la création au rebond. Sa marque Fiducial est une banque en ligne tournée vers les entrepreneurs ; sa marque Thémis est au service des entreprises en difficulté. Banque de flux et de financements, ses équipes ont à cœur d'être proche de chacun de ses clients. Vous avez envie de poursuivre votre challenge professionnel au sein d'un groupe entrepreneurial en développement permanent ? Rejoignez la banque FIDUCIAL !Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un Directeur Exécutif pour notre banque à distance (H/F).Manager d'une quinzaine de collaborateurs (conseiller clientèle, chargé de développement commercial), vous êtes en charge de la accompagner et de les animer dans leurs missions.Vous êtes responsable du PNL de la banque à distance du Groupe.Vous participez à l'élaboration d'une stratégie de développement ambitieuse de la banque.Vous avez pour missions : - Le développement de la marque Fiducial Banque (marketing, communication externe, synergie avec le groupe)- Le développement de l'offre (produits et services, financements)- L'optimisation des liens avec le réseau du chiffre au sein de la Firme- Contribuer au développement et à l'optimisation du PNB de la marque - L'élaboration des grandes lignes de la stratégie commerciale- Analyser les évolutions du marché (réglementation, concurrence...)- Conception des argumentaires produits et campagnes, des fiches produits- Proposition des actions d'animation commerciale (conquête de nouveaux clients, diversification de l'offre...)- Elaboration de tableaux de bord et rapports d'activité- Coordonner les activités de communication institutionnelles et commerciales- Contribution aux développements des outils informatiques- Participation à la consolidation du marché.ProfilDe formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'un parcours de manager dans la banque en ligne auprès d'une clientèle de professionnels et de PME/TPE qui vous a permis d'acquérir une bonne connaissance du fonctionnement global d'un établissement bancaire.Votre expérience affirmée de Directeur(rice) Commercial(e) est fondamentale à votre réussite au sein de notre Firme.Votre organisation, votre rigueur, votre force de proposition et conviction sont vos atouts principaux pour réussir à ce poste. Sens de la communication, esprit d'initiative et réactivité sont également des fondamentaux dans un groupe où la dynamique de croissance est au cœur de la stratégie. Alors , rejoignez la Team Fiducial ! En intégrant la Banque Fiducial vous faites le choix de rejoindre une banque à taille humaine (120 personnes) au sein de laquelle chacun de ses collaborateurs compte et peut se voir former et avoir l'opportunité d'évoluer.Attention : Ce poste peut être basé à Lyon ou à Paris !

Notre client est un Groupe international de premier plan sur sa catégorie de produits. Il est présent de manière omnicanale sur un grand nombre de canaux de distribution : OOH, proximité, GMS/GSS, e-commerce. Sa capacité d'innovation en fait une société qui ne cesse de se renouveler et de développer ses parts de marché, dans un environnement fortement réglementé. Dans le cadre d'une création de poste, le Groupe recrute son Directeur de l'Activation et du Planning Commercial. Ce poste est localisé dans les Hauts-de-Seine et 3 jours de télétravail sont autorisés par semaine.Rattaché au Directeur Commercial, le Directeur de l'Activation et du Planning Commercial aura les responsabilités suivantes :Définir et implémenter la stratégie d'activation terrain liée à la politique commerciale et marketing du Groupe en France. Stimuler la croissance du Groupe via le relais des priorités commerciales et marketing,Développer une vision/approche catégorielle pour l'ensemble des gammes et actionner l'ensemble des leviers de développement commercial en lien avec la Direction Commerciale : Assortiments, plan promotionnel, activations Trade),Déterminer les priorités pour la force de vente en termes de clients à visiter et d'actions de vente/revente à mener,Analyser la performance des activités commerciales du Groupe à travers l'ensemble des outils de BI et reportings,Piloter les objectifs et KPIs de la force de vente, en collaboration avec le Directeur National des Ventes, dans une logique d'optimisation continue de l'activité et de la performance du Field Sales,Optimiser les outils de pilotage et contribuer à l'accélération de l'exécution et de la performance des activités de la force de vente,Contribuer au développement de la satisfaction clients (distributeurs), à travers les différents canaux/plateformes du Groupe,Accompagner et développer une équipe de 13 collaborateurs, incluant 3 Managers de Pôles.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un acteur majeur dans la e-santé, qui accompagne ses clients (professionnels de la santé) dans leur transformation digitale. Il recherche un nouveau Commercial itinérant pour développer les ventes dans les départements 87, 19 et 23. Poste basé idéalement à Limoges (87) ou à Bordeaux (33), avec des déplacements très réguliers sur les zones 87, 19, 23.Rattaché au Directeur commercial, vous développez votre portefeuille clients et vous exercez une prospection active sur le terrain et par téléphone, en travaillant la cooptation. Vous travaillez avec une clientèle de professionnels dans le domaine de la santé (professions libérales, médecins, dentistes…) et de PME dans tous secteurs d'activité. Profil recherché De formation supérieure, vous possédez une première expérience commerciale dans un univers digital idéalement. La connaissance des techniques de l'informatique est un atout indéniable. Vous avez des qualités relationnelles, vous êtes curieux et autonome, avec un fort esprit d'équipe. La capacité à développer et promouvoir la marque sera essentielle.Rémunération : package 40/45k€ brut / an + véhicule (ou indemnités kilométriques) + perspectives d'évolution + avantages groupe. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Vous êtes un entrepreneur dans l’âme et vous cherchez une nouvelle voie professionnelle dans un secteur où le contact humain est au cœur de votre activité ?Cette annonce est faite pour vous !Rejoignez l’agence de recrutement de demain avec le concept Aquila RH : recrutement en intérim, CDD, CDI de tous types de profils de niveau CAP à BAC +2 spécialisé dans les secteurs : BTP, transport, logistique & manutention ; industrie & maintenance ; tertiaire & service.Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine du recrutement ? Pas de problème, vous serez accompagné, formé et conseillé par nos experts du recrutement. Vos missionsVOS MISSIONSPiloter et gérer votre agenceDévelopper votre portefeuille clientsRecruter et apporter un suivi personnalisé à vos candidats et intérimairesGérer les démarches administratives de vos intérimaires et suivi des prestations CDD /CDIManager votre équipe Profil recherchéQue vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n’est pas le plus important pour nous, nous recherchons avant tout des personnalités, vous serez accompagné(e) tout au long de l’aventure par un Directeur de développement possédant plus de 20 ans dans le secteur de l’intérim et du recrutement mais aussi des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique, Back Office) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l’opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet.Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires, nos clients et garantir qualité, confiance et sérénité. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Aboro Consulting recrute pour son client, un Directeur Commercial (H/f)Vous animez, appliquez et faites appliquer la stratégie commerciale et marketing en accord avec la stratégie globale de l'entreprise.Ainsi, vous êtes garant(e) des missions suivantes :- Définir, piloter et faire appliquer la stratégie de croissance de l'entreprise en lien étroit avec la Direction Générale et le Comité de Direction,- Piloter et manager les équipes afin de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise et sa marge,- Accompagner les commerciaux sur le terrain, les conseiller régulièrement sur l'approche commerciale et les messages à envoyer aux clients,- Définir et promouvoir le positionnement des marques représentées et de leurs produits,- Représenter l'entreprise et négocier avec les clients en particulier GMS (incluant Groupes Commerciaux et Grande Distribution),- Représenter l'entreprise auprès des Fournisseurs et négocier avec les fournisseurs,- Développer la concertation et une bonne coopération avec les différents services et directions de l'entreprise pour s'assurer d'un fonctionnement global cohérent de celle-ci.Profil :Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'un Bac + 3 à +4/5 de type Licence Professionnelle en commerce et Ecole de Commerce et de Gestion et vous justifiez de 10 ans d'expériences.Une expérience de la Grand Distribution est nécessaire pour ce poste.Vous avez également une expérience professionnelle en animation d'équipe commerciale et/ou en gestion commerciale.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Solution Office, Outlook,) est vous disposez d'un bon niveau Excel (TDC obligatoire).Un niveau courant en Anglais est attendu sur le poste.Qualités requises : Capacité à encadrer et manager une équipe, sens commercial et de la négociation, polyvalence, rigueur et esprit d'analyse.Ce poste est à pourvoir en CDI à Païta en Nouvelle-Calédonie. Rémunération annuelle brute de 80 à 90 K euro. Le taux de charge salariale (net/brut) en Nouvelle Calédonie est compris entre 13 et 14%.

 Aboro Consulting recrute pour son client, un Directeur Commercial  (H/f)Vous animez, appliquez et faites appliquer la stratégie commerciale et marketing en accord avec la stratégie globale de l’entreprise. Ainsi, vous êtes garant(e) des missions suivantes :  Définir, piloter et faire appliquer la stratégie de croissance de l'entreprise en lien étroit avec la Direction Générale et le Comité de Direction, Piloter et manager les équipes afin de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise et sa marge, Accompagner les commerciaux sur le terrain, les conseiller régulièrement sur l'approche commerciale et les messages à envoyer aux clients, Définir et promouvoir le positionnement des marques représentées et de leurs produits, Représenter l'entreprise et négocier avec les clients en particulier GMS (incluant Groupes Commerciaux et Grande Distribution), Représenter l'entreprise auprès des Fournisseurs et négocier avec les fournisseurs, Développer la concertation et une bonne coopération avec les différents services et directions de l'entreprise pour s'assurer d'un fonctionnement global cohérent de celle-ci. Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d’un Bac + 3 à +4/5 de type Licence Professionnelle en commerce et Ecole de Commerce et de Gestion et vous justifiez de 10 ans d'expériences.Une expérience de la Grand Distribution est nécessaire pour ce poste. Vous avez également une expérience professionnelle en animation d’équipe commerciale et/ou en gestion commerciale. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Solution Office, Outlook,) est vous disposez d’un bon niveau Excel (TDC obligatoire). Un niveau courant en Anglais est attendu sur le poste. Qualités requises : Capacité à encadrer et manager une équipe, sens commercial et de la négociation, polyvalence, rigueur et esprit d’analyse. Ce poste est à pourvoir en CDI à Païta en Nouvelle-Calédonie. 

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, Groupe international et leader de l'hôtellerie économique, recherche pour son établissement de Caen, son nouveau Directeur d'Hôtel. En qualité de Directeur d'Hôtel, vos missions seront :Qualité : Respect et suivi des procédures d'hygiène, s'assurer que les prestations sont conformes aux attentes de notre clientèle et aux normes du Groupe,Développement : Progression du RevPAR par la conquête de nouvelles cibles et par le développement des différents « mix clients » afin d'optimiser le taux de remplissage de l'hôtel,Fidélisation : Intégration locale forte, développement des comptes clients déjà actifs, niveau d'exigence élevé sur la personnalisation de l'accueil et du relationnel client,Commercial et expérience clients : Apport d'une dynamique au sein de l'établissement pour fédérer les clients autour de moments conviviaux et d'expérience inoubliable. Vous serez le garant que la qualité de séjour pour nos clients et vous êtes sensible à la qualité de réputation de l'hôtel. Profil recherché Nous vous attendons si :* Profil entrepreneur, vous avez au moins l'expérience et l'autonomie pour ce type d'établissement,* À votre sensibilité commerciale et managériale, vous y adoptez vos qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement dans le tissu économique local, cette qualité est importante dans le profil recherché,* Vous êtes à l'écoute de votre équipe et avez un management de proximité, vous accompagnez l'équipe et la menez à l'atteinte des résultats budgétaires attendus pour 2024.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, entreprise d'une trentaine de personnes dans le secteur de la cosmétique est à la recherche d'un Responsable commercial et marketing France rattaché au siège à Nancy.Rattaché directement au Directeur de l'entreprise et en collaboration avec les différentes filiales, vos missions sont multiples. Vous êtes amené à travailler à la fois sur du développement commercial et suivi de prospection, à l'administration des ventes et à la promotion de l'entreprise et de ses offres, dans le domaine des actifs cosmétiques. Vous participez au développement du chiffre d'affaires, développez le portefeuille clients de l'entreprise en B2B et assurez les relations clients. De plus, vous coordonnez et participez à la création de l'offre produit/service/expertise de la société, en collaboration avec les autres services. Enfin, vous coordonnez, participez à la promotion de l'offre via différents canaux (réseaux sociaux, web, salons, presse) et assurez la visibilité de l'entreprise. Profil recherché Issu d'une formation Bac +3 minimum dans le commerce, les affaires internationales, le marketing, vous présentez au moins 5 ans d'expérience sur ce même type de fonctions idéalement dans le secteur des ingrédients cosmétiques. Vous présentez une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Vous êtes une personne organisée, pro-active, rigoureuse, créative et possédez un excellent sens du relationnel et de la négociation commerciale. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, société implantée dans le département de l'Indre, recherche dans le cadre d'un départ à la retraite, son nouveau Directeur administratif et financier.Vous avez pour missions :La gestion et le management du service comptable,La réalisation de tous contrôles de gestion internes, audit comptable, financier, informatique, juridique,La gestion financière avec notamment la préparation des dossiers de financement et la recherche des crédits, ainsi que les négociations avec les banques et établissements de crédit,La gestion de la facturation avec notamment la supervision des relances clients jusqu'aux procédures contentieuses et la supervision des encaissements,La coordination, l'utilisation et la bonne évolution du système informatique (ERP) applicable à l'ensemble des sociétés du groupe, ainsi que la coordination avec les prestataires extérieurs pour veiller au bon fonctionnement du SI,La préparation avec la Direction Générale et présentation des faits marquants de votre activité au Comité de Direction,La participation aux différents thèmes de réflexion émanent du CODIR ou des différents services. Profil recherché De formation supérieure en Finance, Comptabilité (Bac +5 type ESC/DESS, DESCF/DECF/DEC), vous possédez une expérience réussie de la fonction Administration/Finance en environnement PME/ETI. Vous êtes aujourd'hui DAF et possédez également une connaissance de la fonction RH.Vous recherchez un poste à forts challenges au sein d'une PME en développement et l'idée de rejoindre une équipe soudée et de participer à une dynamique collective vous motive ? N'hésitez plus, postulez ! Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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GROUPE DEMOLIN : spécialiste de la chaîne cinématique, de l’industrie et de la manutention.Créé en 1935, le GROUPE DEMOLIN aujourd’hui en pleine croissance, base son développement sur ses métiers historiques : la réparation des moteurs diesel et des boîtes de vitesses, la maintenance industrielle, la mécanique générale ainsi que la commercialisation et maintenance des chariots élévateurs.LE GROUPE DEMOLIN intervient aujourd’hui dans de nombreux secteurs d’activités, tels que le Transport, la Logistique, la Construction, les Travaux Publics, l’Agriculture, l’Énergie, la Marine, le Fluvial et les Industries Manufacturières (Automobile, Aéronautique, Pharmaceutique, Agroalimentaire, etc.).Nous mettons à votre service des moyens et des hommes extrêmement qualifiés, experts dans leur domaine, pour intervenir sur site ou dans nos ateliers et vous apporter les solutions adaptées à travers la commercialisation et l’entretien d’équipements professionnels et industriels.Le Groupe Demolin est un groupe multirégional présent en Normandie, dans le Nord et l’Est à travers ses filiales Demolin et dans la région Centre à travers sa filiale Vitamotor.Le groupe Demolin est composé de 250 collaborateurs répartis sur 12 agences. Le groupe Demolin réalise +35M€ de chiffre d’affaires.En tant que Directeur Régional H/F, vos missions sont les suivantes : * Garantir le respect des politiques mises en place par la Direction de l'entreprise, à l'échelle régionale. * Elaborer un plan d’action commercial afin d’atteindre les objectifs budgétaires définis par la Direction Générale et fournir un reporting régulier. * Piloter et sécuriser les agences qui sont sous votre responsabilités hiérarchique et fonctionnelle, en assumer la gestion ainsi que celle de leurs différents services. * Encadrer et animer les équipes locales composées de leurs respectifs responsables de site, chefs d’atelier, commerciaux, coordinateurs HSE, comptables et magasiniers. * Analyser les indicateurs financiers et les tableaux de bord transmis par les contrôleurs de gestion et améliorer les performances de son(ses) établissement(s). * Piloter la trésorerie : suivre les encours facturables, animer les réunion de recouvrement des créances clients et piloter la balance âgée des fournisseurs. * Analyser la situation locale pour chacun des différents métiers et identifier les opportunités de croissance. * Animer et accompagner les commerciaux sur les key accounts et aider à la négociation de nouveaux contrats. * Participer à la représentation de l’entreprise lors de divers événements professionnels (salons, colloques, conférences ou séminaires). * Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques. * Veiller au respect de la législation en vigueur, assurer une veille juridique et conventionnelle.De formation bac +4/5, idéalement ingénieur, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la direction d’un domaine technique. Vous êtes réactif(ve) et disposez d’une bonne capacité d’adaptation. On vous dit persévérant(e) et vous savez gérer la pression. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes d’un naturel convainquant et vous possédez de bonnes connaissances en marketing, communication, commercial, finance, RH...Vous êtes dynamique, charismatique et êtes réputé(e) pour être un(e) manager ainsi qu’une personne de terrain doté(e) d’une grande mobilité.Avantages:Salaire fixe + variable, véhicule de fonction, ordinateur et téléphone.Rémunération à négocier en fonction du profil.

Vous aspirez à vous épanouir dans un rôle de Commercial Digital (H/F), où vous pourrez vous surpasser et développer vos compétences, au sein d'une entreprise où l'esprit d'équipe est primordial ?Nous avons le poste qu'il vous faut :Nous recherchons pour notre client le N°1 français du marketing digital et de la communication web un(e) commercial(e), pour un poste en CDI situé à Marseille.Vous connaissez le secteur des sites vitrines / sites webs ?Vous êtes un commercial prêt à vous dépasser ?Vous êtes un développeur dans l'âme ?Ce poste est fait pour vous !Développer les ventes digitales sur le périmètre qui vous sera confié en assurant la prise de RDV auprès de nos prospects, et la conquête de nouveaux clients grâce à une large gamme de solutions de communication adaptées (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, Site Internet...)Effectuer une prospection active pour développer les ventes sur le terrain.Établir des relations solides avec les clients potentiels.Présenter les solutions de sites vitrines de manière convaincante.Fournir un service client de qualité et personnalisé.Être à l'écoute des besoins spécifiques de chaque client.Profil: Êtes-vous apprécié(e) pour votre ?Énergie dynamiqueCapacité organisationnelleRésilienceCréativitéAutonomiePas de diplôme requis, votre MOTIVATION fera toute la différence.Cependant, une expérience antérieure dans le commerce sur le terrain est appréciable, et une expérience réussie de vente en one shot est un plus.Avantages :- Salaire fixe 28k brut annuel +Primes sur objectifs (non plafonnées) possibilité d'atteindre 50 à 90K de variable.- Voiture de fonction- Carte essence- Tickets restaurants- Mutuelle- CE- Statut CADRE au forfait- Télétravail possible"Prêt(e) à conquérir de nouveaux horizons et à laisser votre empreinte dans le monde digital ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, transformons vos ambitions en succès !"