Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Projet Ventes en France"

Contrat en alternance - Apprentissage - 24 mois Les missions confiées seront les suivantes :- Suivi du plan d'actions RSE de la Direction régionale- Participer à la conception et au déploiement de différents projets RSE- Imaginer et préparer des animations (semaines dédiées, actions de sensibilisation)- Mener une veille sur les pratiques et les innovations en RSE (benchmark)- Contribuer aux activités courantes- Tu possèdes un niveau BAC + 4 (ou c'est en cours de validation)- Tu es organisé(e) et faites preuve de discrétion- Tu es curieux(se) et tu as un bon relationnel

WIN Sport School est une école spécialisée dans le marketing et événementiel sportif et propose des formations spécialisées en alternance.Dans le cadre de son MBA Événementiel Sportif, WIN Sport School Paris recherche un Chargé de projet (H/F) en alternance pour notre entreprise partenaire.MISSIONS Organiser des tournois et des événementsPiloter la logistiqueCoordonner les équipesCréer et actualiser la documentationAnalyser et gérer les risquesSuivre et contrôler l'état d'avancement du projetAnimer et gérer les réseaux sociauxParticiper à la création des différents supports de communicationSuivre le budgetPROFIL Formation Bac+4/Bac+5 en événementiel ou commerceAutonomeSens de l'initiativeOrganisé, curieux et force de propositionMaitrise du Pack Office

Pour un centre de formation :MISSIONS CONFIÉESLes missions confiées seront les suivantes :Suivi du plan d'actions RSE de la Direction régionaleParticiper à la conception et au déploiement de différents projets RSEImaginer et préparer des animations (semaines dédiées, actions de sensibilisation)Mener une veille sur les pratiques et les innovations en RSE (benchmark)Contribuer aux activités courantesPROFIL RECHERCHETu possèdes un niveau BAC + 3 (ou c'est en cours de validation)Tu es organisé(e) et faites preuve de discrétionTu es curieux(se) et tu as un bon relationnel

Nous recherchons pour un de nos clients un Chargé de Projets MOED (H/F) à Orléans. Intégré(e) dans une équipe jeune et dynamique, tu auras pour mission de renforcer nos capacités sur de nouveaux marchés de maîtrise d'oeuvre études et travaux. Ce poste te donnera l'opportunité de participer activement à la réussite de projets variés en assurant une gestion efficace et rigoureuse.Tes futures missions :- Analyser et valider les dossiers d'études et travaux.- Suivre la réalisation des travaux en veillant au respect des délais et des règles techniques.- Préparer les autorisations administratives et piloter les dossiers avec les partenaires.- Gérer les approvisionnements et réaliser les commandes d'études et travaux.- Suivre le budget des projets, organiser des visites et contrôler les chantiers.Où Orléans.Pour combien Salaire mensuel brut entre 2 300EUR et 2 600EUR.Type de contrat CDI.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Vous cherchez une culture d'entreprise qui met l'accent sur la responsabilité environnementale ? Notre client est une société allemande de plus de 5000 employés, leader dans l´industrie textile. Il recherche un/e :Chargé de projet commercial - Industrie textile - allemand / français / anglais (h/f/d), ParisVotre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vousVous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur des ventes Europe (F, B, Lux, NL, UK, PL) pour en assurer le bon déroulement des dossiers.Coordination et élaboration de projets.Elaboration de rapports d´activités, tableaux Excel.Communication avec les clients, les partenaires et les collègues en allemand, français et anglais.Interface entre le client et les équipes qui assurent la réalisation.Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipeVous avez idéalement suivi une formation en sciences économiques (Wirtschaftwissenschaft) ou possédez une expérience professionnelle similaire.Vous maitrisez parfaitement l´allemand. Vous avez une bonne ou très bonne connaissance en français et/ou en anglais (bonne base dans la troisième langue).Vous maitrisez les programmes de Microsoft Office. Vous aimez jongler avec les chiffres et avez l´esprit d´analyse.Vous aimez prendre les devants, vous êtes structuré, méthodologique, communicatif.Vous êtes proactif et curieux.Vous avez envie d´apprendre et d´entreprendre.Vous êtes autonome et appréciez partager avec votre équipe !Déplacements professionnels Notre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrièrePoste en CDI , plein temps. Une entreprise innovante en pleine croissance.Bonnes perspectives d’évolution interne.Salaire attractif. Onboarding, formation en début de votre activité.Avons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire connaître votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes : Astrid [email protected] promesse Eurojob : vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Au sein de l’équipe Efficacité Énergétique et Décarbonation composée de 10 personnes, et sous la responsabilité de la Responsable de service efficacité énergétique, vous participerez tout au long de votre contrat à la réalisation des offres d'efficacité énergétiques, de décarbonation et de qualité électrique auprès des clients Industriels et Tertiaire, dans un contexte énergétique et environnemental en pleine évolution et en lien avec de multiples interlocuteurs (services en interne, prestataires externes, filiales).Dans ce cadre, vos principales missions seront :? Réaliser des audits énergétiques sur les usages et process des clients (tertiaire et industrie) et accompagner techniquement les forces de vente sur l'autoconsommation photovoltaïque.? Accompagner les clients sur les solutions énergétiques adaptées à leur situation pour répondre aux enjeux de baisse de consommations d’énergies et de décarbonation.? Concevoir et développer de nouvelles offres de services d'efficacité énergétique (décarbonation des industries, performance énergétique des bâtiments, etc.) et accompagner les forces de ventes sur le portage de ces offres.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un BAC +3, et vous souhaitez préparer Master spécialisé dans la maîtrise de la demande d'énergie ou un Master management logistique achats industriels sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est ouvert selon proposition de l’école.Compétences et qualités recherchéesRigueur, ténacité et organisation, un bon sens de l'analyse et de synthèse.Des qualités relationnelles et d’écoute pour travailler facilement en équipe, animer différents acteurs en mode projet.Adaptabilité, curiosité, prise d’initiative et autonomie.Ce qu’EDF peut vous offrir ?Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Participation de l'entreprise aux frais de repas. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : RENNES

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international dédié aux métiers de l'eau et des déchets dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois pour renforcer l'équipe de la direction innovation, son Chargé de projet innovation (F/H).Au sein de l'équipe Innovation, constituée de 5 personnes, vous intervenez en soutien à la Responsable du réseau innovation pour :- Promouvoir et accroître la dynamique digitale de partage des innovations :o Garantir la mise à jour du portefeuille projets innovation via la rédaction et la synthèse de projets innovation (sur un site SharePoint) avec l'aide de la communauté, des chefs de projets et experts.o Gérer un contenu éditorial et un programme de diffusion sur les réseaux et plateformes internes (SharePoint France, Sharepoint International…), incluant actualités, événements, sélection d'articles thématiques, etc.o Assurer une veille sur les nouveaux usages et tendances pouvant servir la communauté.- Contribuer à l'animation de la communauté innovation :o Être toujours à l'affut des sujets innovation au sein du Groupe et dans les territoires, et créer des contenus (articles, vidéos...) pointus pour informer techniquement la communauté innovation.o Apporter une aide logistique pour l'organisation événements internes (Appel à projets Innovation, formations, séminaires, diffusion des travaux réalisés au sein du groupe lors de webinaires…)Vous participez activement au projet de déploiement d'une plateforme interne internationale dédiée à l'innovation pour connecter les communautés innovation des différentes Business Units internationales du groupe. Profil: Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école de commerce ou ingénieur de formation, vous avez au moins 2 années d'expérience dans le secteur de l'environnement, de l'industrie ou dans l'innovation.Vous êtes bilingue anglais/français.- Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et l'innovation, vous vous intéressez aux enjeux environnementaux et industriels. Vous avez une forte curiosité intellectuelle, l'envie d'aller au bout des choses et de comprendre le fond des sujets pour bien accompagner et bien mettre en valeur des projets d'innovation techniques, organisationnels ou sociaux.- Vous êtes créatif, vous aimez partager vos idées, poser des questions et le contact avec des collaborateurs variés (chefs de projets, commerciaux, experts techniques…). Vous avez un excellent rédactionnel, de solides compétences en gestion de projet, des capacités d'analyse et de synthèse, d'adaptabilité et de flexibilité.- Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365)

Notre client, basé en Drôme (26), est une PME spécialisée dans la conception, l'intégration et l'installation de lignes de peintures automatisées et robotisées, à travers le Monde pour l'industrie automobile, ses équipementiers et l'industrie générale. Elle est une filiale d'un grand groupe Français. Afin de poursuivre son développement international, il recrute sa/son futur : Chargé de projets BE méca & infrastructure (F/H)Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études, vous avez pour mission principale d'encadrer et de réaliser des études, notamment “basic design”, en vue de l'intégration de lignes robotisées de peintures. Il s'agit notamment de concevoir la structure, la plateforme métallique de supportage des machines & robots, ainsi que la tuyauterie associée (gaines d'aéraulique,..). Au quotidien, vous étudiez les cahiers des charges client, vous recherchez différentes solutions en réponse au besoin exprimé par le demandeur, vous rédigez le cahier des charges sous-traitant, vous effectuez le prédimensionnement de la structure, la recherche des composants qui seront utilisés pour la réalisation. Vous modélisez des pièces en CAO, assurez la réalisation de plans (cotation, tolérancement…), la rédaction de dossiers de justification, des notices d'assemblage et dossiers techniques. Vous veillez aux alignements techniques auprès des fournisseurs, lorsque vous réintégrez les lots dans la ligne complète. Vous suivez les retours chantiers et assurez le support technique nécessaire. Nous vous invitons à rejoindre une équipe soudée, au sein d'une Entreprise qui reste attachée à maintenir son ambiance familiale avec des rapports humains de qualité. Une Entreprise qui se positionne au cœur des enjeux technologiques industriels du futur, robotisation et intelligence artificielle. Elle accompagne le développement de ses collaborateurs et saura vous offrir une reconnaissance de votre travail, puis des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions et de votre engagement. Profil: De formation supérieure Bac +2 à Ingénieur en conception industrielle, vous avez une première expérience en conception mécanique et en gestion de projets avec des sous traitants, qui vous a donné des bonnes connaissances des normes mécaniques et des standards clients, ainsi si possible que du calcul de structure. Vous maitrisez le pack office ainsi que les outils de CAO – Solidworks et Autocad, et disposez de bonnes bases, écrites et orales, en anglais. Votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre communication et votre énergie seront des atouts pour la réussite de vos missions. Déplacements ponctuels en France et en Europe à prévoir.

Nous recherchons pour le compte de notre client, la filiale d'un grand nom de l'assurance, un Chargé de projets H/F.Intégré(e) au sein du Pôle Grands Projets et Informatique, le(la) chargé(e) de Projets expérimenté(e) assistera les membres du CODIR, la Direction Générale et travaillera en étroite collaboration avec la chargée de Projets actuellement en poste.Vos principales missions sont :Etre le relais opérationnel et quotidien du Responsable du Pôle à travers les missions suivantes :Elaborer des livrables nécessaires au pilotage des projets (expression de besoin, cahier des charges, comptes-rendus, supports de présentation, plannings de déploiement et de suivi, reportings,...)Organiser et planifier des réunions et des groupes de travailSuivre l'avancement des projetsAssurer l'organisation pratique du service au travers de ses missionsPréparer des réunions internes ou externesEtablir des alertes Gestion des relations entre les interlocuteurs internes et externes au service Profil: De formation supérieure, orientée vers le projet ou son équivalent en expérience, vous bénéficiez idéalement d'au moins cinq années en tant que Chargé(e) de Projets et vous maîtrisez parfaitement (niveau expert) les outils informatiques (environnement Windows) et bureautiques (pack office).Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles (syntaxe, grammaire et orthographe)La connaissance du milieu de l'assurance est un prérequis : une expérience d'au moins cinq ans au sein d'une compagnie d'assurance est souhaitée. Rémunération : (selon expérience) fixe + prime sur objectifs

Nous recherchons pour le compte de notre client, Royal Canin, un Chargé(e) de Projet Marketing -basé à AIMARGUES, dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois sur la division des articles non alimentaires vendus ou offerts, visant à promouvoir la marque.Votre mission :Au sein du siège, rejoignez une équipe internationale et contribuez au développement et au déploiement de la stratégie mondiale. Votre objectif sera d'accélérer la croissance de l' activité et de créer une expérience super-premium pour la marque via les objets promotionnels.Vos responsabilités principales, axées sur le marketing et la communication :- Assister le Manager dans le déploiement du plan stratégique.- Collaborer avec les équipes commerciales, qualité et notre partenaire externe.- Travailler sur le développement des articles tout en respectant les standards de qualité.- Faciliter la croissance de l' activité et assurer la meilleure visibilité des marques via différents canaux de communication (évènements, salons internationaux, flagship stores, etc.).- Animer et mettre à jour le contenu des réseaux de communication interne, analyser et mesurer la performance du catalogue existant.Il s'agit d'un poste offrant une grande polyvalence, où vous pourrez pleinement vous épanouir etdévelopper vos compétences, le tout dans un environnement de travail multiculturel. Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Votre profil :- Diplômé(e) d'un Master en école de commerce ou niveau universitaire équivalent.- Sociable, autonome, esprit analytique et force de proposition.- Maîtrise de l'anglais.Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !

Dans le cadre des Jeux Olympiques Paris 2024, nous recherchons un chargé de projet RH et planification.Rattaché à l'équipe du booking, il/elle met en oeuvre les étapes du processus de recrutement. En particulier : - Participer au recueil du besoin exprimé par le client- Diffuser les offres d'emploi sur les canaux appropriés- Animer et présenter les sessions de recrutement- Sélectionner les candidatures en lien avec le besoin exprimé - Gérer et planifier le personnel sur les sites olympiques- Présence et coordination sur sites- Piloter en phase opérationnelle des ajustements éventuels lors des événements- Participer à des projets spécifiques autour des Jeux Olympiques - Organiser et mettre en place des formations pour le personnel détachéProfil recherché : - vous avez idéalement une expérience significative en RH, en gestion de projet ou en événementiel - force de proposition - sens du service et de l'accueil - organisé et savoir gérer les priorités - flexibilité durant les périodes de fortes activités

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer à la stratégie de distribution des supports print de Lidl France.En rejoignant le service Marketing de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profitta réactivité et sens du relationnel au quotidien. MissionsEn tant que Chargé(e) de projet Géomarketing et rattaché(e) au pôle Marketing, tu coordonnes la distribution des prospectus et catalogues Lidl dans les boites aux lettres et les supermarchés. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :Coordonner la distribution boîte aux lettres des prospectus LIDL,Analyser et optimiser les zones de distribution,Planifier et suivre les enquêtes clients réalisées dans les magasins, Analyser les résultats d’enquêtes et mettre en place des plans d’action, Organiser et réaliser des audits terrains, Être l’interlocuteur(trice) privilégié des Directions Régionales dans la gestion des tracts magasins, Participer activement aux différents projets du pôle. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ton sens des priorités ?Tu possèdes une réelle appétence pour la cartographie et l’analyse chiffrée ?Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Chargé(e) de projet Geomarketing il te faudra : Être diplômé(e) d’une formation Bac+2/3 avec une spécialisation en marketing,Avoir une bonne maitrise du Pack office (notamment Excel et PowerPoint),Pratiquer couramment l’anglais,Être titulaire du Permis B (des déplacements mensuels sont à prévoir).Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD de 12 mois, en statut Agent de Maitrise, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),Une rémunération de 2692€ brut mensuel,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,Une formation à notre concept et à nos outils.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. 

Descriptif du poste communauté de communes de miribel et du plateau - Suite à une mutation, la Direction de l'eau recherche son futur Chargé de projet assainissement (H/F). Votre équipe est composée de 5 agents qui oeuvrent dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement et de la GEMAPI.MISSIONS ET ACTIVITÉS: - Suivi technique, administratif et financier de la partie « assainissement » du contrat de DSP Eau-Assainissement, en relation avec le titulaire des contrats ; obligations contractuelles, contrôle des bilans et des rapports annuels, suivi des travaux délégués,- Participation à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement de la CCMP. Rédaction, passation et suivi des marchés publics associés dans le respect de la loi MOP et du CCP (avec appui du service Marchés) ; rédaction des rapports de synthèse et d'analyse pour les élus,- Programmation et suivi technique, administratif et financier des études et travaux Assainissement en lien avec la Directrice et les autres agents du service : pilotage des études préalables ou études prospectives, accompagné ou non d'une maîtrise d'œuvre, suivi et contrôle de travaux, participation aux réunions de chantier et aux opérations de réception, - Veille technique et juridique.et pilotage des études assainissement : schémas directeurs, stratégie de gestion patrimoniale, mise en place du diagnostic permanent, gestion des industriels et RSDE.- Animation de réunions auprès d'élus communautaires, des Communes et avec les partenaires institutionnels (Agence de l'Eau, Services de l'Etat, Département…)- Communication : préparation d'éléments de communication sur les volets Assainissement, information et relation avec la population dans le cadre des travaux, réponses aux demandes d'information des communes, rédaction du rapport d'activités annuels sur le prix et la qualité des services Assainissement. Compétences requises Niveau de diplôme ou de compétences requis : Formation d'ingénieur / BAC +5 dans le domaine de l'eau. Expérience minimale de 2 ans dans le domaine de l'assainissement.Connaissances :- Bonnes connaissances du cadre technique et règlementaire de l'assainissement collectif (hydraulique, traitement de l'eau, systèmes de mesure d'autosurveillance),- Notions du contexte règlementaire des marchés public,- Maîtrise de l'outil informatique, notions en SIG- Permis B obligatoireSavoir être :- Sens du service public,- Qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de confidentialité reconnues,- Aptitude à la polyvalence,- Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe,- Être force de proposition- Disponibilité.et#127970;De beaux bureaux au cœur de Miribel (Ain)et#127829;Des tickets restaurants sur la carte Edenred (participation 60% employeur)et#9877;et#65039;Une participation à votre prévoyance labellisée par la CCMP et#128187; Un PC + smartphoneet#127968;Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine (forfait TT mis en place)et#127917;Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya, site d'œuvres sociales et culturelleset#128200;+ de 5 000 formations en live et en replay via la plateforme collaborative IdelacoForfait mobilité durableOffre ouverte aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 à 3 ans renouvelable)

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer à la stratégie de distribution des supports print de Lidl France.En rejoignant le service Marketing de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta réactivité et sens du relationnel au quotidien. MissionsEn tant que Chargé(e) de projet Géomarketing et rattaché(e) au pôle Marketing, tu coordonnes la distribution des prospectus et catalogues Lidl dans les boites aux lettres et les supermarchés. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :Coordonner la distribution boîte aux lettres des prospectus LIDL,Analyser et optimiser les zones de distribution,Planifier et suivre les enquêtes clients réalisées dans les magasins, Analyser les résultats d’enquêtes et mettre en place des plans d’action, Organiser et réaliser des audits terrains, Être l’interlocuteur(trice) privilégié des Directions Régionales dans la gestion des tracts magasins, Participer activement aux différents projets du pôle.

Description de l'entreprise Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. Poste et missions En tant que Chargé de Projet RH au sein de la Direction des ressources Humaines de BPCE SA, vous aurez l’opportunité de participer activement à la mise en place de dispositifs visant à accroitre la satisfaction des collaborateurs. Dans ce cadre, nous vous proposons une mission de 6 mois pour contribuer au côté de la directrice des ressources humaines des métiers fonctionnelles de l’entreprise (2500 collaborateurs de la Finance, Communication, Marketing, Juridique, Conformité, …) à la mise en œuvre et au suivi des plans progrès. A ce titre, vous interviendrez pour : Déployer des projets RH en coordination avec les Responsable ressources humaines, Les projets seront variés et évolueront en fonction des temps forts de l’année : entretiens annuels, revues de personnel, accueil des nouveaux collaborateurs, accompagnement des talents… Analyser les principaux processus RH, les documenter et proposer des pistes de simplification permettant de gagner en efficacité, Réaliser les supports ad’hoc pour communiquer et faciliter les prises de décision. Profil et compétences requises Vous préparez un master en Ressources Humaines et êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude ou de césure, à partir de janvier. Pour réussir votre mission, vous : Savez travailler en mode projets ; Etes organisé et méthodique Faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail ; Possédez de très bonnes capacités d’écoute, d’observation, d’analyse et de synthèse ; Etes pro-actif et appréciez le travail en équipe ; Maîtrisez parfaitement Office 365, et notamment Excel et PowerPoint. Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Le Pôle innovation transverse du Groupe ADP a pour vocation d'initier et de coordonner des projets innovants au travers de la démarche Innovation Hub. Celle-ci répond à des enjeux de transformation et de compétitivité qui aboutiront à des résultats concrets au travers de projets expérimentaux qui font l'objet d'un retour d'expérience et d'un déploiement.Les expérimentations menées dans le cadre de l'innovation transverse couvrent les thématiques suivantes : les nouvelles mobilités, les opérations smart et green, l'expérience passagers et l'innovation managériale.Le pôle innovation s'inscrit comme un catalyseur interne au travers d'une communauté de l'innovation qu'il anime mais également comme un point d'entrée privilégié pour collaborer avec les entreprises innovantes dans une démarche d'open innovation.Pour plus d'information vous pouvez consulter le site web innovation : http://www.parisaeroport.fr/groupe/rse/innovationDans le cadre de votre alternance, vous vous concentrerez sur les thématiques suivantes : Future of Work et transformation de l'expérience collaborateur, réduction de l'empreinte environnementale, efficience énergétique et énergies renouvelables, préservation de la biodiversité.À ce titre, vos principales missions sont de :Contribuer aux phases de lancement des projets d'innovation en apportant un éclairage technico-économique (benchmark, veille, études...) ;Contribuer au cadrage, lancement, suivi et reporting des expérimentations en étant un facilitateur (repérages terrain, contribution à l'expression de besoin, suivi prestataires...) ;Réaliser des études technico-économiques sur des sujets émergents et produire les supports de présentation associés ;Assurer une veille continue sur des segments d'activité du Groupe ADP en activant nos partenaires et outils de veille ;Être force de proposition pour améliorer la démarche et identifier des technologies répondant à des nouveaux usages.Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de l'innovation, du conseil du développement durable avec forte sensibilité sur les sujets Environnement/Energie ou Innovation Sociale/RH.Vous avez un bon relationnel et savez construire et entretenir des relations professionnelles solides.Vous êtes autonome, proactif et avez une aptitude prononcée pour l'analyse et la synthèse.Vous avez un très bon niveau d'anglais.Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office).Vous vous caractérisez par votre personnalité dynamique et opérationnelle et vous savez vous adapter à divers contextes.Alors ce poste et fait pour vous !Durée du contrat : 1 ou 2 ans selon profilPériode souhaitée : Septembre 2024Horaires de l'alternant : 9h00- 16h50 (Administratif)Lieu de travail : Roissy SiègeLe Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Diplôme préparé:BTS ÉLECTROTECHNIQUE, BTS ATI, BUT GEIIDescription du poste :Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant Chargé(e) de Projets Électricité : véritable acteur de l’organisation en charge des chantiers de raccordements pour des lotissements, des immeubles, des entreprises et des collectivités.•      Engagé Engagée dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget et des règles techniques.•      Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers avec un suivi dans la gestion administrative des dossiers.Pour découvrir le métier, visionnez nos vidéos :https://www.youtube.com/watch?v=a9t820IhXXYhttps://youtu.be/HvmibbZQlTcVos atouts :• Capacité d’adaptation• Sens relationnel• Rigueur et méthode• OrganisationDiplômes demandés :Être titulaire d'un BAC scientifique, technologique ou d'un BAC professionnel.Vous bénéficiez : De l'accompagnement de votre maître d'apprentissage (H/F) formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience Ce qui peut finir de vous convaincre : • Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi • Aide au logement : 400€ max/mois (sous conditions) • Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 • Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur • Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé • Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions • Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€) Notre offre vous intéresse, merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserves de l’accord de la médecine du travail.Ville : Saint-Raphaël

Bienvenue chez Happee Services ! Êtes-vous prêt.e à rejoindre une équipe où la bonne humeur est notre devise quotidienne ?Présentons-nous rapidement : nous sommes 40 coéquipiers motivés et nous partageons les mêmes valeurs que le Groupe Enygea auquel nous appartenons : satisfaction client, fiabilité, esprit d’équipe, réactivité. Un Groupe aux engagements RSE fort !Entreprise inclusive, chez Enygea, toutes nos actions sont pensées pour être le moins impactantes possibles pour l’environnement.Promis nous ne vous exposerons pas toute l’histoire (mais si ça vous intéresse, c’est juste ici : https://www.enygea.com/filiales-enygea/happee-services/)En deux mots, notre concept : nous sommes l’expert sanitaire des événements avec le sens de la fête !Vous aimez l’adrénaline des organisations événementielles et vous êtes agiles ? Intégrez nos équipes !Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * Plan d'épargne entrepriseDans le but de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets événementiel JO 2024 en stage. Directement rattaché(e) au Chef de projet JO, vous participez à la gestion opérationnelle des projets de 1 ou 2 sites différents. Vous serez amené(e) à :- Prendre en charge le besoin du client et le communiquer auprès de l’équipe événements ;- Gérer la partie logistique matériel ;- Gérer l’administratif du projet : la partie réglementaire (accréditations, PPSPS des clients), la partie formation des intervenants (habilitations…) ;- Coordonner les liens avec les autres intervenants (cotraitance).Vous travaillerez en lien avec les régisseurs, en amont de la phase d’exécution du projet.Au-delà de vos compétences, pour avoir la chance de vivre cette incroyable aventure au sein de notre équipe de choc totalement dédiée, on vous choisira parce qu’il est validé que vous êtes :Carré(e) comme The Rock tout en ayant la capacité de négociation d’une mère de famille nombreuse,Réactif(ve) comme Usain Bolt,Ayant le self contrôle de Teddy Rinner,Persévérant(e) comme Jeannie Longo,Ayant l’esprit d’équipe de Kylian Mbappé,La préparation, l’anticipation et la gestion mentale de Thomas Pesquet.Alors figurez vous que c’est exactement ce qu’on recherche et de notre côté :-) Alors postulez !Comptez sur notre envie de vous intégrer et vous rendre partie prenante dans cette belle aventure au sein d’une entreprise à taille humaine mais pour autant leader sur son marché et reconnue pour son expertise.Notre équipe de pros, ambitieux et peut-être un peu dingue vous attend :-)Enfin, vous pensez peut-être ne pas avoir totalement le parcours attendu mais vous avez envie, vous êtes enthousiaste et volontaire : Alors on attend alors votre candidature qui sera traitée avec le plus grand soin par nos services.Le poste est basé à DRANCY.Base horaire : 35 heures par semaineSalaire : Stage rémunéré#enygearecrute

AREP designL'agence de design soutenable et de sobriété désirable- Nous sommes un collectif de designers qui place de manière systémique l'écologie et l'humain au centre de nos réflexions.- Nous travaillons en premier lieu au profit d'espaces à caractère public, souvent en lien avec la mobilité, à toutes les échelles.- Nous nous engageons à concevoir au juste nécessaire, dans la durabilité et à maximiser l'intensité d'usage de ce qui résulte de nos projets.- Nous nous appuyons sur une expertise croisée des ressources, impacts et procédés, en mettant en oeuvre un discernement technologique.- Nous avons l'ambition de sensibiliser le plus grand nombre et d'induire des pratiques environnementalement vertueuses, dans une approche holistique.La direction du design chez AREP est composée de trois studios et d'un lab. Elle regroupe des architectes d'intérieur, des graphistes/signaléticiens, des designers industriels, mobiliers, produits, et des designers de services dans le but d'adresser en cohérence la pluralité des composantes du design.Nous recherchons un e Stagiaire en architecture intérieure / design d'espace pour renforcer notre studio dédié à l'architecture intérieure. Les projets qui y sont portés sont projets d'espaces publics en lien avec les mobilités, mais aussi des projets d'espaces de travail, d'espaces d'accueil, de ventes, etc.Mes mission.En tant que stagiaire , et encadré.e par le responsable du studio et/ou par un.e chef.fe de projet, j'interviendrai sur le montage de la stratégie de communication du studio design et le développement de l'activité dans de nouveaux secteurs.Mes principales responsabilités sont les suivantes :- Réaliser un benchmarck des modes et support de communication des agences de design en France et à l'internationale- Participer à la définition de la stratégie de communication du studio design : quel média, quel type de contenu, quel type de message ?- Définir un calendrier type de posts, avec programmation de contenu- Participer à la définition de la stratégie de développement : dans quel type de secteur le Design pourrait-il se développer.- Benchmark et prise de contact avec les acteurs majeurs dans les secteurs identifiés- Recherche d'appels d'offres sur des plateformes identifiés - Participation au montage de présentation adaptée aux secteurs identifiés et participation aux réunions.Ce stage est fait pour moi si :- je suis actuellement une formation en communication ou en marketing. J'ai déjà effectué 3 à 4 années d'études- J'ai une forte sensibilité quant aux enjeux écologiques et souhaite l'exprimer au quotidien dans mon apprentissage- je souhaite développer une expérience sur des projets liés à l'univers du design- je maîtrise des logiciels de la suite Office et les réseaux sociaux- j'aime le travail en équipe, je suis riguoureux.se, autonome, organisé.e et j'ai de bonnes qualités relationnelles,- j'ai le sens critique, je suis curieux.se et dynamique.Mes avantages en stage :- Stage rémunéré : niveau de gratification à déterminer en fonction du niveau d'études et de la durée effective du stage- Le remboursement de 75% de mon abonnement de transports (trajet domicile / entreprise)- Titres-RestaurantLieu de mission : 16 av d'Ivry Paris (75013)Dans le cadre des engagements d'AREP en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cette offre d'emploi est ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.

Le Chef de Projet / OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) est chargé de gérer les travaux de chantiers depuis leurs démarrages jusqu'à leur achèvement.Il assure la liaison et la coordination entre le maître d'oeuvre, les bureaux d'études, les entreprises, les sous-traitants, le bureau de contrôle, le coordonnateur SPS et d'une manière générale, l'ensemble des acteurs de la construction.Le Chef de Projet / OPC réalise le chiffrage des projets en collaboration avec la Direction du Groupe. Il veille au respect des délais, de la qualité et des couts.- Etablir à partir du dossier des marchés de travaux, des bordereaux d'entreprises et des plannings remis par les entreprises, un planning d'exécution en vue de la coordination des travaux,- Organiser les réunions techniques entre le Maître d'Œuvre et les entreprises,- Tenir à jour la liste des plans approuvés,- S'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques du maître d'oeuvre, du bureau de contrôle technique,- Vérifier le bon déroulement du chantier conformément au planning,- Analyser les probables risques d'accidents professionnels sur les chantiers et veiller à la sécurité des intervenants.- Préparer les réunions de chantier,- Rédiger et diffuser le compte-rendu des réunions aux entreprises, à l'ensemble des acteurs, y compris au Maître d'Œuvre et au Maître d'Ouvrage,- Relever les journées d'intempéries et en établir l'état mensuel à soumettre au Maître d'Ouvrage,- Coordonner l'intervention des concessionnaires,- Étudier avec les entreprises, la manière de résorber les retards ou de pallier aux défaillances éventuelles,- Gérer les aspects administratifs et financiers de l'exécution du chantier jusqu'au Décompte Général et Définitif (DGD).- Organiser les Opérations Préalables à la Réception (OPR), notamment les visites de pré-réception des travaux,- Organiser la réception des travaux et le contrôle de la levée des réserves,- Contrôler le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE),- Rédiger et remettre au Maître d'Ouvrage un rapport de fin de chantier- Esprit d'analyse et de synthèse- Rigueur et précision- Méthode et organisation- Disponibilité et dynamisme- Autonomie et responsabilité- Résistance au stress et à la fatigue- UNIQUEMENT 5 ANS D'EXPÉRIENCE SUR LE POSTE