Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Logiciel Full Stack en France"

Âboro Consulting recrute pour une entreprise de services numériques, un DEVELOPPEUR FULL STACK (H/F)Vous êtes garant des missions suivantes : Concevoir, développer et déployer des applications de haute qualité pour répondre aux besoins des clients. Participer à la définition des spécifications techniques en collaboration avec l'équipe. Collaborer avec les testeurs pour garantir la qualité du code et des fonctionnalités. Participer aux phases de conception, de développement, de test et de mise en production des applications. Participer à l'analyse des problèmes et à la résolution des anomalies techniques.Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe, et vous justifiez d'une expérience significative en tant que développeur.Vous disposez de connaissances approfondies en bases de données relationnelles et dans l'utilisation d'outils de développement. Une expérience en développement d'applications mobiles serait un plus.  Qualités requises : Capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement dynamique, aptitude à relever des défis sur des projets stimulants et variés, volonté d'apprentissage et de développement professionnel.  Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Nouméa.

“Fondée en 1976, CGI est l’une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d’accélérer le rendement de vos investissements. IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé… Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l’expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens. Fonctions et responsabilités : Travailler au sein de l’équipe Grand Angle, c’est : - Intégrer une Team Agile encadrée par un Scrum Master / TechLead - Participer à la conception des évolutions Produit avec les experts fonctionnels, techniques et les clients - Rédiger les spécifications (Features, User Stories …) - Développer les évolutions produit - Diagnostiquer les incidents et développer les correctifs tout en s’inscrivant dans un processus d’amélioration continue - Prendre de la responsabilité et gérer un périmètre fonctionnel (gestion des évolutions, analyse des dysfonctionnements et proposition d’un plan d’action pour l’amélioration de la qualité produit, lien avec les experts et échanges avec les Clients) Qualités requises pour réussir dans ce rôle - Formation universitaire ou école d’ingénieurs, - Esprit d’analyse et de synthèse - Esprit critique et constructif, capacité d’intégration, travail en équipe, rigueur Compétences techniques : Java JEE Angular * HTML / CSS / Javascript Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage de fin d’études ou de ton alternance, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI ! CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Skills : Angular Java J2EE

L'entreprise - Description de l'offre Contexte de la missionViveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie. Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur développeur logiciel full stack. Il interviendra au sein d'une équipe d'une dizaine de développeurs, encadré par un responsable technique.ResponsabilitésLe candidat travaillera au sein de l'équipe dédiée au développement de la suite logicielle permettant la gestion de bancs d'essais. Il devra :Suivre le cycle de développement du logiciel : Créer de nouvelles fonctionnalités Développer les outils de test et de validation Développer ou améliorer l'interface graphique du logiciel Participer aux réflexions internes (réunions périodiques) sur le développement à long terme de nos outils applicatifs Intervenir ponctuellement sur les projets de bancs d'essais durant les phases d'études et réalisation sur la partie logique de contrôle, automatismes et régulation Profil recherché Profil recherchéFort engouement pour le développement logiciel Autonome, motivé et rigoureux avec des capacités importantes de résolution de problèmes Maîtrise des outils Front-end suivants : React, Material-UI o Redux o HTML5 o Electron JS Et/ou maîtrise des outils Back-end suivants : .NET Core o Base de données SQL o API (Python, C++, C#, Java...)Bon niveau d'anglais Une connaissance dans les domaines mécanique, électronique, et hydraulique est un atoutNos avantages :Rémunération attractive et evolutive ;Mutuelle familiale à garantie haute ;Tickets restaurant pris en charge à 60% ;100% titre de transport urbain remboursé ;Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Manda c'est l'agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente. Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements. On s'occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique… nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent. Notre mission est d'avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes "l'agence 360°", qui accompagne les clients sur l'ensemble de leurs projets immobiliers. ️ Descriptif du poste En tant que Software Engineer tu rejoindras la team Tech & Produit qui conçoit et améliore cette plateforme. Cette équipe stratégique est constituée d'une dizaine de personnes : software engineers, designer et product-managers. Parmi eux, les software engineers collaborent au quotidien en 2 équipes sur des sprints de 2 semaines. TES MISSIONS Tu démarreras ta mission par un onboarding complet d'un mois. Il te permettra de maîtriser notre stack et notre fonctionnement pour intégrer l'équipe avec les mêmes missions qu'un CDI. Produit * Tu prendras part à l'intégration des projets conçus par l'équipe produit et développeras de nouvelles fonctionnalités from scratch ; * Tu participeras à la conception technique de nouvelles fonctionnalités. Agilité * Nous fonctionnons avec une méthodologie agile et des sprints de 2 semaines par équipe de 2 à 4 développeurs; * Tu participeras aux cérémonies agiles (daily standup, sprint planning et rétrospectives) et à l'amélioration continue des process de développements. Technique * Tu développeras des fonctionnalités avec le framework Rails et des pages rendues côté serveur principalement, en utilisant Turbo et Stimulus (80% des projets environ); * Quelques projets avec de la complexité front-end sont réalisés avec le framework vue.js ou stimulus (20% des projets environ); * Tu écriras systématiquement des tests pour t'assurer de la fiabilité de tes fonctionnalités (tests unitaires front et back, tests d'intégration et tests systèmes); * Tu reliras le code des autres développeurs; * Tu participeras aux sessions de formation d'équipe tous les mercredis après-midi, à des sessions de pair programming, ainsi qu'à des sessions de dev transverses sur les sujets de ton choix une fois par mois; * Tu travailleras sur des problématiques de performance et de scalabilité (plus de 10.000 visiteurs par jour). La stack technique * Ruby on Rails comme framework back-end : c'est un framework de choix qui nous permet de développer rapidement de nouvelles fonctionnalités et d'avoir une architecture robuste * Vue.js comme framework front-end, ainsi qu'Hotwire avec Turbo et Stimulus * PostgreSQL / Redis comme bases de données * Minitest & Jest pour la suite de test * Sidekiq pour les tâches asynchrones (workers) * Github Actions & Circle CI pour l'intégration continue * Jira comme outil de gestion de projet, Github comme outil de collaboration Chez Manda, nous mettons l'accent sur la qualité du code. Tout notre code est testé (80% de coverage sur notre repo principal) et suit un process d'intégration continu rigoureux (analyse statique, tests, linter). Les fonctionnalités sont revues fonctionnellement par les product-manager et les développeurs relisent également le code de leurs collègues pour assurer une cohérence globale et une montée en compétences de chacun. Cette attention à la qualité nous permet de déployer tous les jours sereinement et d'avoir une excellente disponibilité de l'application. Profil recherché * Tu es issu.e d'une école d'ingénieur ou d'une formation en informatique et recherches d'un stage de fin d'études ; * Tu souhaites rejoindre une start-up en forte croissance ; * Tu es intéressé.e par le développement web, même si tu n'as pas encore d'expérience sur le sujet. Accompagné.e au quotidien dans un environnement stimulant, ce stage te permettra de monter rapidement en compétences ; * Tu es orienté.e produit et souhaites développer des fonctionnalités apportant la meilleure expérience utilisateur ; * Tu es pragmatique et sais faire les bons compromis pour apporter le plus rapidement de la valeur à l'utilisateur. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manda, c'est prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d'un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés ! Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t'accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d'un programme de formation en continu. ‍️ Déroulement des entretiens Notre process se déroule, en général, sur deux semaines : ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20') C'est en visio que tu vas échanger avec Jean-Baptiste ou Paul, Talent Acquisition Manager chez Manda Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes. ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ton futur manager, pour échanger plus en détail sur le poste et les missions. ENTRETIEN CULTURAL FIT (30') Rencontre avec d'autres pôles pour clôturer le process autour d'un 'cultural fit'. Ce que tu trouveras chez Manda La mutuelle prise en charge à 100% Durée de travail au forfait jour ️ 8 à 12 RTT par an La carte Swile à 10 euros par jour Une politique de télétravail flexible : 2 à 3 jours par semaine

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Clémentine, cabinet de conseil en recrutement depuis 2000 et spécialiste des métiers du digital et de l'IT, recherche pour son client final un(e) Développeur Fullstack (Paris 15 ou Nantes ou Lyon / CDI)CLIENT Notre client est à la tête d'un réseau composé de 12 caisses réparties sur l’ensemble du territoire. Ses missions profitent à l’ensemble des 200 000 entreprises adhérentes et au 1,4 million de salariés du BTP.Ce dernier gère les droits aux congés des employés du bâtiment, l’assurance chômage intempéries et l’édition de la carte pro BTP. Il offre des avantages uniques aux entreprises de la profession du BTP et à leurs salariés.Au service des caisses, cette structure veille à l’application du cadre légal et réglementaire des régimes de congés payés et de chômage intempéries du BTP ; elle coordonne et harmonise l’action des caisses ; elle développe et met à leur disposition des outils de gestion mutualisés et apporte son expertise dans différents domaines (juridique, communication, systèmes d’information, qualité)Arrivée d’un nouveau Directeur général qui lance un projet de ré-impulsion :Contexte : Lancement d’un large Programme de transformation des structures des systèmes d’information et de la DSI France ainsi que des modes de fonctionnement associés suite à de nombreuses mutationsEnjeux : Cette démarche de progrès répond à la nécessité pour la DSI de moderniser et desécuriser, au service du Réseau et de son environnement, le SI, son organisation et ses méthodologies en innovant, en industrialisant son activité, la transformant ainsi pour répondre aux changements de son époqueObjectifs : Transformation nécessaire des processus transverses : simplification, standardisation, mutualisation de l’organisation de la DSI.Mise en œuvre de la Trajectoire SI : feuille de route à 3 ans structurée autour de la consolidation du SI (modernisation, sécurisation, innovation) et des priorités clients (réduction de la dette, qualité de service).Contexte DSI Depuis octobre 2022, une nouvelle trajectoire se met en place avec des ressources définies avecles caisses et le renforcement des compétences internes (internalisation + recrutement) => 22 recrutements prévus pour 2023 et la création d’un nouveau département Digital-Data.Missions et responsabilités principales Sous la responsabilité du Chef de Service, développer et tester des applications Web ou mobiles qui sont fiables dès lors qu’elles sont délivréesPrendre en charge des développements à partir des spécifications détailléesPrendre en charge des actions d’analyse et de diagnostic pour résoudre des incidents de productionPrendre en charge des demandes de maintenance correctives ou de supportRédiger des documents rendant compte des corrections opérées et de leurs impacts éventuels sur le paramétrage et/ou la production ;Analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procéduresActivités et tâches Missions générales :Dans le cadre de ses fonctions, et de manière générale, le collaborateur est chargé de respecter les règles internes en vigueur et les instructions réglementaires applicables. Si nécessaire, il propose et met en œuvre dans la limite des ressources et moyens accordés, des améliorations opérationnelles.Planification & animation technique Evaluer les charges de développement à partir des spécifications fonctionnelles fourniesContribuer à la planification des projetsApporter son expertise aux développeursAnalyse Contribuer à la définition des spécifications applicatives ;Prendre en charge des actions d’analyse et de diagnostic pour résoudre des incidents de productionRéaliser le prototypageDéveloppement Réaliser les modules (objets et composants logiciels)Prendre en charge des développements à partir des spécifications détailléesAssembler les composantsRédiger les documentationsTests unitaires ou d’intégration Elaborer les jeux d’essais pour les tests utilitaires d’intégration ;Effectuer les tests unitaires et d’intégrationIdentifier et traiter les dysfonctionnementsMCO / Maintenance corrective / Maintenance évolutive Participer aux diagnostics / incidents et anomalies ;Participer à la maintenance corrective, prendre en charge les demandes de maintenance correctives ou de supportParticiper la maintenance évolutive ;Participer à la gestion des composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants ;Rédiger des documents rendant compte des corrections opérées et de leurs impacts éventuels sur le paramétrage et/ou la productionSpécifiques :Angular / .NET Core / SQL / Azure Devops / Google FluterUn minimum de deux ans d’expérience dans le développement fullstack (Front et Back)Si possible une expérience de mise en œuvre de développement, et déploiement, d’applications mobilesPoste rattaché au Chef de service et à pourvoir uniquement en CDIPoste à pourvoir à Paris (15ᵉ) ou Nantes ou LyonAnglais Professionnel apprécié2 à 3 jours de télétravail par semaineFixe + Variable + prime vacances + Intéressement et abondement (package global à considérer)Forfait cadre / 15 RTT par an

Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d'échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité des clients avec lesquels nous travaillons.En tant que développeur, vous serez amené à : * Conception et développement en Java ; * Revues de code, mise en place et suivi des bonnes pratiques / du guide flow ; * Tests unitaires et tests d'intégration ; * Rédaction de la documentation technique ; * Participation aux choix techniques du projet ;En tant que lead, vous savez en plus : * Analyse de l'existant et échanges avec les équipes métiers et techniques ; * Assister le chef de projet et/ou le scrum master dans la répartition des tâches ; * Participation aux choix techniques du projet ; * Chiffrage des tâches techniques ; * Conception, développement en Java, test et revue de code ;Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu'un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares :- Langage : Java 11 à 17, Javascript ;- Framework : Spring (boot, MVC, Batch, Security), React.js, Angular 8+ et/ou Vue.js ;- CI-CD : Docker, Kubernetes ;- Base de données : PostgreSQL 11, Oracle 11, MySQL 8, NoSQL, Mongo ;- Webservice : SOAP, REST ;- Test : Selenium, JUNIT, JMETER ;- Méthodologie : Scrum, Kanban, Safe ;

Nous vous voyons venir : « Oh non, encore une annonce générique ... »Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission, notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière. La diversité des clients avec lesquels nous travaillons nous permettra de vous en dire davantage et de répondre à vos aspirations.En tant que développeur Java, vous serez amené à réaliser les missions suivantes:- Concevoir et développer- Réaliser les revues de code, mise en place et suivi des bonnes pratiques / du guide flow- Réaliser les tests unitaires et tests d'intégration- Rédiger la documentation technique- Participer aux choix techniques du projet- Analyser l'existant et échanger avec les équipes métiers et techniquesNous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu'un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains des outils phares (pour les autres, nous vous accompagnerons) :- Langage : Java 9+ / 11 à 17- Framework : Spring (boot, MVC, Batch, Security), Angular 9+- Serveurs d'applications : Tomcat,JBoss, Jetty- BDD : PostgreSQL 11, Oracle 11, MoSQL 8, NoSQL, Mongo, Cassandra, DB2- Webservices : Soap, Rest, gRPC- Tests : Cypress, Selenium, JUnit, JMeter- Méthodologies : Scrum, Kanban, Safe- CI/CD : Docker, Kubernetes- Autres outils: Maven 3, Jenkins, Git, NPM, Yarn, Gradle

Qui sommes – nous ?Nous sommes courtier gestionnaire en assurance multi-canal (B2C / B2B) et multi-spécialiste, leader de l’assurance santé sur le marché français.Depuis 2006, nous sommes spécialisés dans la conception de produits d’assurance santé, prévoyance et obsèques.En 2023, nous intégrons de nouvelles lignes complémentaires avec l’assurance de biens (IARD) et de personnes (l’assurance de prêt).Nous comptons aujourd’hui 280 collaborateurs dans nos établissements de Paris, Nice, Lyon et Reims auxquels s’ajoutent un peu plus de 250 collaborateurs employés par des sous-traitantsAujourd’hui nous recherchons des talents avec qui atteindre et partager nos objectifs.Vos missions seront les suivantes : • Participer à la conception et à l'estimation en charge de travail des fonctionnalités• Développer les nouvelles fonctionnalités en conformité avec les normes établies• Livrer les fonctionnalités et s'assurer qu'elles correspondent bien aux attentes• Superviser et maintenir les produits en charge de l'équipe• Participer à la vie de l'équipe Agile et de l'entrepriseCette liste est non exhaustiveVous portez un intérêt personnel à la culture web et aux technologies de l’information et de la communication.Vous avez un niveau avancé en backend PHP/SQL, maitrisez le frontend HTML/CSS/JS et pouvez travailler à terme sur des technologies comme ReactJS/Native.Vous êtes également familier des services d’exploitation (Apache, PHPfpm, MySQL) et vous voulez vous développer sur des technologies Devops (Grafana, Docker).Vous avez les réflexes et les notions utiles pour garantir la sécurité de vos développements.Vous avez l’esprit d’équipe. Vous pouvez travailler autour de méthodologies agiles et aimez gagner en autonomie, prise d’initiative.Rémunération : * Fourchette de rémunération : Entre 35 000 € et 45 000 € brut par an. * Prime de participation * Prime d'anciennetéAvantages : * Possibilité de faire du télétravail * Tickets restaurant pris en charge à 59% par l’employeur (valeur : 11 euros) * Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur) * Prise en charge à 100% des frais de transport en commun

Descriptif du poste CSTB - Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances.Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?Vous avez envie de donner du sens à votre activité en participant activement à la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans le secteur du bâtiment. En rejoignant le CSTB, vous rejoignez un véritable acteur de la transition énergétique, environnementale et numérique. Vous contribuez à construire un cadre de vie plus durable et plus performant pour tous, et vous évoluez au sein d'un environnement de travail stimulant et d'une culture d'entreprise ouverte et collaborative.Au sein du pôle Centre d'Excellence des Systèmes d'Information de la Direction des Systèmes d'Information, l'activité se concentre sur les actifs logiciels métier, notamment le coeur de calcul de la réglementation thermique et environnementale RE2020. Cet actif est utilisé par plus de 50 000 utilisateurs en France, faisant ainsi du CSTB et de l'équipe CESI, l'un des acteurs clés dans le paysage de la conception et du développement logiciel pour le secteur du bâtiment.Missions : * Réaliser la conception fonctionnelle des solutions logicielles en étroite collaboration avec les experts de nos directions métier : Design des interfaces, élaboration des règles de gestion, modélisation des données, recueil des exigences, formalisation des cas d'usages * Réaliser des études d'impacts, le chiffrage et la projection des charges * Concevoir les architectures techniques * Réaliser les développements des applicatifs * Assurer le maintien en conditions opérationnelles du coeur de calcul réglementaire et de l'ensemble des actifs sous responsabilité * Assurer le pilotage des prestataires dans le cadre de l'externalisation * Assurer la gestion administrative des prestations (suivi des temps, budgets et commandes) * Être le garant de la qualité des livrables : Revue de code, tests unitaires, élaboration des stratégies de recette, contribution aux recettes, correction des anomalies. * Accompagner les métiers en termes de conseils et de méthodologies tout au long des projets * Intégrer les démarches devops pratiqués autour de la digitale factory du CSTB pour assurer l'industrialisation de la chaine de production logicielle et la qualité et la sécurité des codes * Faire preuve de proactivité en investiguant les problèmes, en maintenant des standards de qualité élevés et en assurant une veille technologique pour anticiper les travaux de maintenance adaptative Compétences requises Vous êtes un-e professionnel-le dynamique et passionné-e par le développement logiciel avec au moins 5 ans d'expérience, de niveau Bac+5, vous avez les compétences suivantes :Expérience avérée dans la conception et le développement principalement sur les stacks technologiques C# .net, Angular et Python, HTML, JavaScript/TypeScript Maitrise des SGDB relationnel comme PostgreSQL et idéalement les SGDB noSQL comme MongoDB Des connaissances de Gitlab et Gitlab CI seront également nécessaires. Une connaissance du CMS de marché serait un vrai plus, Connaissance des standards de qualité, expérience en automatisation des tests.Compétences : * Capacité à travailler en pleine autonomie ou en collaboration au sein d'une équipe interne et/ou externe * Savoir identifier et mobiliser les bonnes expertises internes ou auprès des prestataires, * Capacité a communiquer avec des acteurs d'horizons différents, techniques et non techniques * Attitude proactive dans la résolution des problèmes, rigueur dans le travail.

Nous recrutons un Lead developer full stack (Node.js/JavaScript) DevOps pour notre client, acteur du secteur de l'IoT renforcer ses équipes IT. Vos principales missions sont de :Réaliser des analyses techniques : comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l'optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production.Développer des applications web : superviser le projet, contrôler la bonne progression des développements, définir la ligne directrice, les choix techniques ainsi que les méthodes à mobiliser.Evoluer sur la stack technique suivante : MongoDB, Node.js, HTML5, CSS (Sass, Bootstrap, Tailwind), JQuery, React.js, etc.Développer de nouvelles fonctionnalités d'applications web : créer des programmes suivant les besoins de l'entreprise, tout en respectant le cahier des charges de l'utilisateur.Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes et des serveurs : administration système et plateformes.

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