Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable De Site Logistique en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, PMI française et indépendante de 130 personnes, spécialisée dans la fabrication de papiers haut de gamme, destinés à la communication écrite ou visuelle, l'étiquetage, plus particulièrement dans le domaine des vins et spiritueux, les emballages de luxe, un technicien de maintenance automatisme F/H en CDISous la responsabilité du Responsable Maintenance Electrique et du Directeur Technique, vous avez pour mission d'installer et de maintenir les machines, les équipements, les installations et les bâtiments du site en bon état de fonctionnement. La rapidité d'intervention, de diagnostic et de réparation de l'automaticien seront des atouts précieux.Poste- Vous assurez l'installation, le réglage, le diagnostic et l'entretien des équipements automatisés.- Vous assurez l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques, de l'instrumentation process du site, de l'automatisme et des équipements de contrôle et de conduite.- Participer activement à la conception et/ou la réalisation de projets sur les domaines électrique/instrumentation/automatisme- Vous serez amené(e) à étudier, développer et réaliser des Travaux Neufs (Tous les projets sont étudiés et développés en interne).- Respecter et faire appliquer les consignes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et rendre compte des anomalies et écarts détectés dans ces domaines.- Vous effectuerez, à tour de rôle, des astreintes techniques selon un planning défini à l'avance.Rémunération selon profil- Avantages :o 13è mois o Prime d'astreinte (+ indemnité dérangement + indemnité trajet + heuressupplémentaires)o Participation (selon résultat de l'entreprise)o Mutuelle entrepriseo CSE Profil: De formation Bac+2 minimum, les débutants sont acceptés- Des connaissances sur les automates Schneider et Siemens, ainsi que sur les logiciels de programmation PL7 PRO, Unity et Vigeo sont recommandées.- Vous êtes autonome, rigoureux, vous aimez travailler en équipe

Expectra recrute pour son client, acteur majeur dans la fourniture d'équipements industriels, un Chef de chantier en Industrie H/F en CDI.Rattaché au Directeur des projets Industriels, vous organisez les différents chantiers et en assurez le bon déroulement de la phase de mise au point en atelier jusqu'à la réception définitive sur le site client dans le respect des procédures qualité et règles de sécurité. Vous assurez une aide technique au Chef de Projets / Responsable d'Affaires en amont de la mise au point et piloter les ressources internes et externes sur site.Vos missions principales sont les suivantes : * En phase Etudes/réalisationAide au Responsable d'Affaires pour l'élaboration des cahiers des charges,Réception de prestations externes,Participation à la mise au point des équipements. * En phase Préparation chantier Suivi du démontage/emballage/livraison de l'équipement,Suivi logistique (organisation, outillages, plans de prévention, matériel),Gestion des plannings et des ressources,Organisation de visites de site client, état des lieux,Préparation de l'aspect documentaire. * En phase Chantier, sur site clientPréparation et participation aux réunions de suivi avec le client,Transmission des éléments permettant de tenir à jour le planning général projet,Gestion du plan d'actions (analyses, pilotage actions) et émission non conformités,Reporting au Responsable d'affaires de manière régulière, ainsi qu'au client,Gestion du retour des bordereaux de livraison des matériels reçus sur site client,Pilotage des ressources internes et externes sur site client en veillant au respect des règles de sécurité, des conditions de déplacement et des conditions de travail. Profil: Vous êtes de formation Bac+3/5 dans le domaine de la mécanique. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 années dans le secteur de la machine spéciale ou dans la maintenance / mise au point en milieu industriel. Votre niveau d'anglais est professionnel. Le poste nécessite une présence régulière sur site client. Par conséquent, de NOMBREUX DÉPLACEMENTS (durée fonction du chantier) sont à prévoir.Vous êtes force de proposition, vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de vous adapter dans divers environnements.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux, quincaillerie destinée au secteuyr du bâtiment, un RESPONSABLE LOGISTIQUE (F/H).Vous pilotez l'équipe logistique, composée de préparateurs de commandes et assistant logistique et répondez à différentes missions, dont voici la liste non exhaustive : GESTION DE L'EXPLOITATION : - Déploie et met en œuvre les améliorations de l'organisation logistique du site définies conjointementavec la Direction- Supervise la gestion du matériel et des bâtiments- Veille au suivi de la traçabilité matières, en fonction des produits- Participe à la réalisation des audits en matière logistique, le cas échéant- Organise et supervise l'implantation des stocks, l'adressage des produits- Organise les inventaires en fonction des directives de sa hiérarchie et du Groupe- Garantit la mise en œuvre des procédures- Participe à la réalisation des audits sur son périmètre, le cas échéant- Met en œuvre les interventions des prestataires de service, en accord avec sa hiérarchie- Mène les investigations et contribue à la résolution des litiges avec les services concernés- Veille à la bonne organisation logistique et arbitre les priorités- Participe à l'ouverture et/ou de la fermeture du site- Supervise l'organisation du transport, selon les organisations- Garantit le respect de la réglementation en matière de transport et l- Transmet ses connaissances et partage son savoir-faire, et accompagne la montée en compétence de ses collaborateurs- Participe aux recrutements de son équipe en collaboration avec le service RH et assure l'intégration deses collaborateurs- Détermine les besoins de formation de son équipe, et arbitre le cas échéant en collaboration avec leService RH- Planifie et conduit les rituels de management, les entretiens annuels d'évaluation et professionnels deson équipe- Propose les augmentations de salaire de son équipe- Supervise le suivi de son équipe (objectifs, discipline, congés, maladie, durée du travail…)- Veille à la santé/sécurité et aux conditions de travail de ses collaborateurs- Garantit une bonne communication et un bon relais d'information auprès de son équipeogistiqueMANAGEMENT :- Manage, anime et fédère ses équipes autour des objectifs définis- Organise et motive ses équipes notamment en définissant les missions et les priorités collectives etindividuelles- Transmet ses connaissances et partage son savoir-faire, et accompagne la montée en compétence deses collaborateurs- Participe aux recrutements de son équipe en collaboration avec le service RH et assure l'intégration deses collaborateurs- Détermine les besoins de formation de son équipe, et arbitre le cas échéant en collaboration avec leService RH- Planifie et conduit les rituels de management, les entretiens annuels d'évaluation et professionnels deson équipe- Propose les augmentations de salaire de son équipe- Supervise le suivi de son équipe (objectifs, discipline, congés, maladie, durée du travail…)- Veille à la santé/sécurité et aux conditions de travail de ses collaborateurs- Garantit une bonne communication et un bon relais d'information auprès de son équipeSECURITE - Garantit/Fait appliquer les obligations en matière de santé/sécurité sur son périmètre, et la politiquesécurité du Groupe- S'assure de la possession d'autorisation et/ou permis par les collaborateurs, en collaboration avec leService RH- Effectue l'intégration des nouveaux collaborateurs en matière de sécurité Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 - en Transport et Logistique, ainsi qu'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en exploitation/logistique avec du managementOUAdjoint Responsable logistique/ Responsable transport/ Responsable de parc justifiant de minimum 3 ans d'expérienceréussie

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'activité de valorisation énergétique, un conducteur de ligne F/H en CDILe conducteur gère la fosse (brassage), le chargement des fours et les opérations de conduite. En liaison permanente avec leChef de Quart , il assure des rondes de surveillance sur site.Général :1. Contrôle les paramètres fonctionnels des procédés.2. Veille au respect des critères environnementaux et de sécurité des procédés.3. Optimise les moyens mis en oeuvre en procédant aux réglages de mise à niveau fonctionnelle.4. Relève les valeurs et relate les évènements.5. Assure le lien entre les opérations de conduite et de maintenance.6. Peut être amené à participer à la gestion des flux.Sécurité :Respecter les règles sécurité du Groupe et les faire appliquer aux entreprises extérieuresRepérer les situations dangereuses et les reporter à la hiérarchieParticiper aux causeries sécurité et proposer des actions correctivesMaintenir en état de propreté les équipements, postes, lieux d'interventionRelations Internes :Sa hiérarchie : Chef de Quart et Responsable d'Equipe d'Exploitation (REE)L'équipe de techniciensLe Responsable QSELes experts métiersLe service formationHoraires en équipe 2x12h Profil: Diplôme requis :BAC électromécanique ou maintenanceCompétences métiers :ThermiqueVapeurenergieMaintenance supervisionDimensions comportementales :Rigueur et fiabilitéPolyvalenceAutonomieInitiativeSens de l'engagementLogique

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Relations Clients sur le site de Dijon ou Chalon-sur-Saône.Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.Missions :Vous prenez la responsabilité d’une agence composée de plusieurs équipes représentant 70 personnes réparties sur 3 sites différents de Bourgogne, dans le domaine de la relation clients.Vous managez des équipes chargées d’assurer :- L'accueil, l'orientation et le traitement des demandes relatives aux clients particuliers, professionnels, entreprises et collectivités locales, qu’ils soient consommateurs ou producteurs d’électricité ;- Le lien avec les fournisseurs d’électricité de ces clients ;- La qualité des données de comptage et de facturation de l’énergie acheminée.- L’accompagnement de la transition écologique.Vous mobilisez votre énergie à fédérer vos équipes, à donner le sens aux évolutions du métier et des organisations, à assurer leur professionnalisation et à les accompagner dans leur parcours professionnel.Vous conduisez les transformations des métiers de la relation avec les clients et les fournisseurs en pleine évolution, en menant des projets aux enjeux forts et variés.Vous animez votre collectif afin de le rendre le plus performant, efficient et innovant dans la durée,Vous êtes responsable du développement des compétences de chaque salarié de votre collectif,Vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients et mettrez en place les plans d’actions associésVous êtes le garant sur votre périmètre du respect des politiques et des ambitions d’Enedis, des règles de sécurité, des délais de raccordement des clients, des solutions techniques proposées, des orientations budgétaires et de la maîtrise des coûts.Vous serez responsable des marchés branchements prestataires et garant, à ce titre, des revues de contrat, des plans de prévention, de la qualité des travaux, de l’application des modalités contractuelles.Vous déployez les projets d’entreprise sur votre domaine d’activité en associant vos équipes à la leur mise en place.Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l’Entreprise et vous bénéficierez d’un accompagnement adapté.Profil :Titulaire d’un diplôme Bac+5 généraliste (école de management, d’ingénieur, Université, IEP…).Vous disposez d’une première expérience managériale réussie (entre 5 et 10 ans) et avez le sens des responsabilités. Votre expertise technique (CRM) serait appréciée.Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et de confidentialité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la Bourgogne.Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.Ville : DIJON

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Administrateur systèmes et réseaux pour notre client basé Besançon en contrat CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible.Rattaché au responsable technique et intégré dans une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes :- Gestion de résolution des problèmes (depuis pôle hotline ou sur site)- Gestion des évolutions techniques, conseil et stratégie IT- Support de N1 à N3 sur des environnements serveurs, virtualisation, plateformes hébergées, messageries Exchange, Office 365 hybride ou cloud, réseaux & firewall… Déploiements de PC et assistance utilisateurs Déploiements et migrations de serveur Profil recherché De formation supérieure en infrastructure IT, vous avez une expérience confirmée dans des environnements similaires.Vous maîtrisez l'écosystème Microsoft avec Windows Server, Office 365 ainsi que le volet réseaux sous CISCO et ARUBA. Pour finir, vous appréciez le relationnel et êtes proactif. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise - Description de l'offre Bonjour, Etes-vous en veille sur des opportunités professionnelles ? Si oui, ce poste pourrait-il vous intéresser ? : Technicien en Maintenance Electronique – F/H Expert en intervention sur sites clients Franche-Comté – Besançon Vous avez une expérience confirmée en Maintenance Electronique ? Vous souhaitez intégrer une équipe de personnes passionnées ? Contactez-nous Notre client : La société FPF Electronique a été créée en 2016 sur Dijon et continue son développement sur Besançon depuis 3 ans. Elle est spécialisée dans la réparation électronique , la maintenance électrotechnique , le dépannage de cartes électroniques et intervient directement sur les sites de ses clients industriels en Bourgogne / Franche Comté : PFP Electronique répare vos cartes et équipements électroniques défaillants en atelier. PFP Electronique intervient sur site, optimise et maintient vos équipements PFP Electronique étudie vos systèmes électroniques schémas, nomenclatures, circuits imprimés, etc. PFP Electronique assure aussi votre maintenance préventive. Fonctions / Missions : Rattaché au dirigeant de l’entreprise, vos missions principales seront les suivantes : Intervenir sur le site de clients pour rétablir le fonctionnement d’équipements industriels en posant d’abord un diagnostic puis en proposant diverses alternatives de solutions au client pour la résolution de sa problématique. Assurer, en atelier, la réparation de matériel électronique d’origine industrielle avec ou sans documentation technique, tels que des cartes électroniques isolées, des équipements électroniques, des afficheurs, des modules liés à la variation de vitesse, … Assurer un service client de premier ordre en termes de qualité, de délai et de relation avec les clients. Profil recherché : De formation Bac2 à Ingénieur avec une dominante en électronique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance d’équipements industriels électroniques & électrotechniques. Vous êtes rigoureux, responsable et autonome avec un esprit collaboratif, avez un gout prononcé pour le développement d’affaires techniques et la relation client… Compétences requises : Connaissances fondamentales de l’électronique : les composants, les technologies, les principes de conception, Les outils informatiques associés à l’activité électronique, Anglais technique : lecture de documentation. Savoir optionnel : Des connaissances / compétences en automatisme seraient un plus. La variation de vitesse (variateur de vitesse de toutes technologies, capteurs, moteurs….) Notions d’organisation du travail : système qualité, lean Conditions d'emploi : Poste en CDI Lieu : Ce poste est basé sur le site de Besançon - 25000 Déplacements clients fréquents sur le département du Doubs et dpts limitrophes Réguliers sur Dijon. Rémunération : selon expérience possibilité de rentrer au capital de la Sté et prise d’actions (associé minoritaire) Si cette offre vous intéresse merci de me contacter au 07 81 81 07 29 ou d’envoyer votre CV à jour à : gkgk-ar.fr Référence de l’offre : GK 23 06 09 Retrouvez l’offre complète sur notre site : https://gkactivressources.fr/offres-emploi/technicien-en-maintenance-electronique-f-h/ Gilles KONECKI - Dirigeant Cabinet Recrutement - GK Activ’ Ressources Tél : 07 81 81 07 29 https://gkactivressources.fr/

Missions :Respecter les plans de production, ainsi que les procédés standard du Groupe ; permettre la réalisation des plans de production,Gérer l'équipe de production (50 personnes) : S'assurer que le personnel est approprié, maintenir un environnement de travail conforme aux normes de santé, sécurité et environnement, détecter et conseiller pour ce qui est des besoins en formation, partager les informations (transparence), participer aux initiatives de gestion des carrières, etc.Servir de représentant officiel de l'usine pour le client : Respecter les spécifications du client concernant la durée du cycle, les livraisons, les quantités et coûts ; implémenter des mesures préventives et correctives dans le procédé de production afin de s'assurer que les demandes du client sont respectées ; coordonner l'équipe qualité du client afin de répondre à toutes les normes du client,Implémenter des plans d'action afin d'améliorer la fonctionnalité/productivité et de parvenir aux objectifs du programme et du Groupe ; faire les modifications correctives nécessaires,Participer à la création des projets liés à l'efficacité du système de production et l'amélioration continue du site,Maintenir les indicateurs de bord/rapports d'état afin de surveiller la phase d'étude, les cibles de la chaîne logistique, les performances HSE, etc.Diplôme ingénierie avec une spécialisation en production,Au moins 10 ans d'expérience en production,5 ans d'expérience minimum en gestion d'équipe,Connaissances pratiques en méthodes de production (Kanban, 5S, Hoshin, TPM, GPAO),Langue anglaise obligatoire.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Bonjour,Si oui, ce poste pourrait-il vous intéresser ? Technicien en Maintenance Electronique – F/HExpert en intervention sur sites clientsFranche-Comté – BesançonVous avez une expérience confirmée en Maintenance Electronique ?Contactez-nous !Notre client La société FPF Electronique a été créée en 2016 sur Dijon et continue son développement sur Besançon depuis 3 ans.Elle est spécialisée dans la réparation électronique , la maintenance électrotechnique , le dépannage de cartes électroniques et intervient directement sur les sites de ses clients industriels en Bourgogne / Franche Comté :PFP Electronique répare vos cartes et équipements électroniques défaillants en atelierPFP Electronique intervient sur site, optimise et maintient vos équipementsPFP Electronique étudie vos systèmes électroniques schémas, nomenclatures, circuits imprimés, etcPFP Electronique assure aussi votre maintenance préventiveRattaché au dirigeant de l’entreprise, vos missions principales seront les suivantes Intervenir sur le site de clients pour rétablir le fonctionnement d’équipements industriels en posant d’abord un diagnostic puis en proposant diverses alternatives de solutions au client pour la résolution de sa problématiqueAssurer, en atelier, la réparation de matériel électronique d’origine industrielle avec ou sans documentation technique, tels que des cartes électroniques isolées, des équipements électroniques, des afficheurs, des modules liés à la variation de vitesse, …Assurer un service client de premier ordre en termes de qualité, de délai et de relation avec les clientsProfil recherché De formation Bac+2 à Ingénieur avec une dominante en électronique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance d’équipements industriels électroniques & électrotechniquesVous êtes rigoureux, responsable et autonome avec un esprit collaboratif, avez un gout prononcé pour le développement d’affaires techniques et la relation client…Compétences requises Connaissances fondamentales de l’électronique : les composants, les technologies, les principes de conception,Les outils informatiques associés à l’activité électronique,Anglais technique : lecture de documentationSavoir optionnel Des connaissances / compétences en automatisme seraient un plus.La variation de vitesse (variateur de vitesse de toutes technologies, capteurs, moteurs….)Notions d’organisation du travail système qualité, lean..Conditions d'emploi Poste en CDILieu : Ce poste est basé sur le site de Besançon - 25000Déplacements clients fréquents sur le département du Doubs et dpts limitrophes + Réguliers sur DijonRémunération : selon expérience + possibilité de rentrer au capital de la Sté et prise d’actions (associé minoritaire)Si cette offre vous intéresse merci de me contacter au ou d’envoyer votre CV à jour à Référence de l’offre : GK 23 06 09Retrouvez l’offre complète sur notre site : //gkactivressources.Fr/offres-emploi/technicien-en-maintenance-electronique-f-h/Gilles KONECKI - DirigeantCabinet Recrutement - GK Activ’ RessourcesTél //gkactivressources.Fr/