Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Approvisionnement Logistique en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) préparateur(trice) matières (F/H) horaire 2*8Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de l'approvisionnement des postes de travail en matières premières et composants (inserts, cartons, intercalaires, sacs de protection).Vous réalisez l'ensemble des opérations manuelles avec port de charges : déplacement, chargement des sacs de matières premières.Vous préparez et mélangez les différentes matières en suivant les protocoles et les règles de préparation.Vous évacuez les pièces finies vers les zones de stockages et vous suivez les transactions de stocks physiques et informatiques.Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la plasturgieLa connaissance des matières plastiques est un plus.Formation interne de plusieurs semaines afin d'assimiler les procédures et les tâches à accomplir.Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des qualités essentielles pour mener à bien votre mission.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de service funéraire, un gestionnaire d'équipe d'exploitation (F/H) en cdi.Votre rôle, en tant que Gestionnaire d'équipe d'exploitation est d'accompagner les familles et d'offrir une prestation unique tout en veillant à la bonne coordination des équipes et de l'activité:-Vous êtes le garant de la bonne réalisation des obsèques, des travaux de marbrerie et de la sécurité des biens et des personnes affectées à un ou plusieurs dépôts-Vous appliquez un management de proximité auprès de vos équipes à travers la mise en œuvre de rituels d'animation et vous savez évaluer les contributions individuelles et collectives de vos équipes-Vous développez les compétences de vos collaborateurs (formation, accompagnement individuel ou collectif etc.) et participez au recrutement de vos équipes-Vous contribuez au suivi des indices Qualité, veillez au respect des délais et tenez informé vos équipes-Vous contribuez à la gestion du parc automobile en suivant les contrôles réguliers des véhicules et la sinistralité-Vous participez au suivi des stocks, aux inventaires réguliers des dépôts sur votre périmètre et exprimez les besoins en réapprovisionnement auprès de votre hiérarchie-Vous êtes force de proposition et identifiez les actions correctives à mettre en placePoste à temps plein en horaire de journée du lundi au vendredi.Un week end d'astreinte par mois.Rémunération à partir de 2400 euros brut négociable sur 12 mois + prmes d'intéressement/participation + Tickets restaurants Profil: Pas de diplômes en particulier, notre client cherche avant tout une personnalité et des compétences.Vous êtes un leader dans l'âme et aimez piloter et coordonner des équipes. Vous devez impérativement avoir le sens de l'organisation et savez gérer les priorités.

Rattaché au Directeur Général des Services et en lien étroit avec les élus, le Chargé de Mission Urbanisme et PLUi pilote la démarche de transfert de la compétence urbanisme. Il construit un projet intégré qui concilie les différents enjeux du territoire.Pour ce faire, il anime les groupes de travail d'élaboration des règlements et zonages et consulte les acteurs du territoire. Il coordonne et anime avec les bureaux d'études les différentes étapes de construction du PLUi. Il suit la réalisation des diagnostics du territoire (démographie, mobilité, d'habitat, économie) et des études environnementales ainsi que du Plan d'Aménagement et de Développement Durable (PADD). Il accompagne la validation technique des Orientations d'Aménagement et de Programmation (OAP). Il s'assure que le PLUi s'articule avec les documents de planification supracommunaux, notamment le SCOT du pays lédonien.Par ailleurs, il est en charge des dossiers d'Urbanisme et d'Aménagement. Il gère l'ensemble des activités d'évolution des documents d'urbanisme (gestion administrative et juridique, communication, concertation). Il travaille en lien étroit avec le Service ADS du pays lédonien, gestionnaire pour le compte des communes des demandes d'urbanisme. Il initie et déploie une réflexion sur la mobilité, en relation avec les communes en vue de la réalisation et l'adoption d'un plan de mobilité simplifié.Issu d'une formation supérieure en urbanisme et/ou aménagement du territoire, vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur de la planification urbaine en collectivité locale. Vous maîtrisez parfaitement les procédures d'urbanisme et le cadre juridique des marchés publics.Vous êtes en capacité d'animer et de piloter un réseau d'acteur dans une réelle dynamique de projet. Diplomate, rigoureux et proactif, vous disposez d'un véritable leadership et vous aimez travailler en interaction avec de nombreux acteurs.

Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçantsautrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sastratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial du rayon fraislibre-service H/F de notre magasin U.Les produits frais enlibre-service sont votre domaine !Ambassadeur de la marque U, vousaimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseilsavisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de lesfidéliser. Vous garantissez l'attractivitéde votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation desproduits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion desstocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions etapprovisionnement, suivi des ruptures...Vous veillez à la sécuritéalimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité(respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...).Nous ne vous proposons pas seulement un emploi de 36h45 mais aussi une qualité de vie au travail en travaillant 5 jours par semaine, certes vous travaillerez un dimanche matin par mois mais en compensation vous pourrez bénéficiez d'un Samedi Dimanche de repos par mois!Le 13ème mois fait partie de la rémunération mais pas que...Nous bénéficions d'une remise de 10% sur les achats effectués au magasin, de prix et remise sur la location de véhicules(oui nous louons aussi des voitures et utilitaires), d'une mutuelle obligatoire prise en charge à 50% par le magasin, d'un CSE qui propose des chèques vacances et bon d'achats en fin d'année.Ce n'est pas fini, une participation aux bénéfices et une prévoyance plus avantageuse que la convention collective font partie de l'offre d'emploi.Une salle de pause avec coin repas, espace de repos, une terrasse pour boire le café et se détendre le temps d'une coupure sur plus de 200m² d'espace.Contrat : CDI Temps pleinService : Employé de rayonExpérience : De 2 à 5 ansNiveau d'étude : Indifférent

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