Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Du Département Comptabilité en "

Winsearch, au sein de sa division AEC, accompagne dans leurs recrutements des cabinets d'expertise-comptable (indépendants, régionaux, nationaux) sur le département du Rhône.Rejoignez un cabinet régional structuré et moderne. Ce cabinet multi-site recherche pour son bureau de Lyon 6ème (20 personnes) un responsable pôle audit H/F en CDI.Vous encadrez le pôle audit : manager, séniors et juniors qui tend à croître.Vos missions :Suivi d'un portefeuille de mandats diversifiés de la PME locale à l'entreprise d'envergure internationale : IFR, US GAAP...Organisation de missions d'audits légales et exceptionnelles : définition des risques, revue des cycles, finalisations des travaux jusqu'à l'établissement des rapportsIdentification d'opportunités et développement du portefeuillePlanification des missions : planning, construction de la démarche d'audit, respect des délais et procéduresLa clientèle est essentiellement régionale (Lyon et ses environs) et peut ponctuellement nécessité des déplacements au national.Agile sur le plan informatique et force de proposition, vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre savoir-être.Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de faciliter votre prise de poste.

Au sein du département C&O de notre bureau de Lyon et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Comptable (H/F) pour rejoindre nos équipes.Sous la supervision de votre Responsable, vous assurez les travaux de comptabilité et immobilisations suivants :- Enregistrement des pièces comptables,- Traitement des immobilisations,- Justification des comptes,- Suivi des FNP / immobilisations / comptes fournisseurs,- Travaux de clôture (analyses, contrôles...),- Rapprochement bancaire,- Aide à la préparation de la liasse...

Notre client Groupe industriel français leader dans son secteur d'activité recherche son futur Responsable Comptable Filiales en contexte de création de poste.Au sein du Département Comptabilité, vous êtes rattaché au Responsable Comptable Groupe.Vous supervisez l'activité comptable des filiales de l'entreprise, en garantissant la précision des données comptables ainsi que le respect des normes et des procédures comptables et fiscales.Vos principales missions sont :Assurer le respect des délais de clôture mensuelle et annuelle des filiales,Veiller à l'application des procédures et des directives du Groupe,Superviser les opérations de clôture des comptes et les révisions comptables,Participer au processus de consolidation du Groupe et prendre part à des projets transversaux,Superviser une équipe comptables internes/externes, et être le garant de la qualité de leurs livrables.Issu d'une formation supérieure en finance/comptabilité Bac +4 minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.Votre anglais est professionnel.La maîtrise de SAP est un plus.Rigueur et organisation, capacité à mettre en place des process, capacité à animer une équipe, gestion des priorités, adaptabilité sont les atouts pour réussir dans cette fonction.

Notre client est un Groupe industriel français leader dans son secteur d'activité. Il est reconnu pour son expertise et son savoir-faire.Il est caractérisé par un environnement stimulant et dynamique.Il recherche son futur Responsable Comptable.Le poste est basé à Valence dans la Drôme.Notre client Groupe industriel français leader dans son secteur d'activité recherche son futur Responsable Comptable Filiales en contexte de création de poste.Au sein du Département Comptabilité, vous êtes rattaché au Responsable Comptable Groupe.Vous supervisez l'activité comptable des filiales de l'entreprise, en garantissant la précision des données comptables ainsi que le respect des normes et des procédures comptables et fiscales.Vos principales missions sont :Assurer le respect des délais de clôture mensuelle et annuelle des filiales,Veiller à l'application des procédures et des directives du Groupe,Superviser les opérations de clôture des comptes et les révisions comptables,Participer au processus de consolidation du Groupe et prendre part à des projets transversaux,Superviser une équipe comptables internes/externes, et être le garant de la qualité de leurs livrables.

Winsearch, au sein de sa division AEC, accompagne dans leurs recrutements des cabinets d'expertise-comptable (indépendants, régionaux, nationaux) sur le département du Rhône. Vous souhaitez rejoindre un cabinet indépendant d'une 60aine de collaborateurs et novateur ? Cette structure moderne et accueillante se situe à Dardilly (parking ou facilement accessible en TCL depuis Lyon 9). En tant que Gestionnaire de Paie H/F en CDI, vous intégrez un pôle social pluridisciplinaire (gestionnaires de paie, juristes en droit social, juriste en droit des sociétés). Le logiciel utilisé est Silae.Sous la supervision du responsable de service, vous suivez un portefeuille multi-convention de A à Z et produisez entre 250 et 350 bulletins par mois. Les dossiers sont panachés en fonction de leur typologie et de votre maîtrise technique.

Notre client bioMérieux, spécialisé dans le diagnostic in vitro recrute un(e) Assistant contrôleur de gestion.Rattaché(e) au département Finance, vous contribuerez à mettre à jour des masters datas dans SAP dans un contexte de changement organisationnel au sein des différents départements finance du groupe.Plus précisément, voici les missions routinières inhérentes au poste :- Participer à l’organisation des fonctions globales Qualité, y compris l’évolution des données de base (hiérarchies SAP et centres de coûts) et effectuer les vérifications nécessaires,- Contribuer au travail préliminaire budgétaire,- Garantir le respect de la procédure Corporate dans son périmètre de responsabilité (allocations analytiques, règles comptables, provisions, investissements et règles fiscales,...),- Lancer la mise à niveau des rapports de gestion de la qualité en tenant compte de l’organisation.Avantages :- 13ème mois- Prime d’ancienneté- Indemnité de transport- Indemnité de télétravail- Compteur RTT- Possibilité de faire des heures supplémentaires- Réfectoire sur site avec tarif préférentiel- Accès au CSE SAMSIC dès la première heure de travail- Indemnités de fin de mission et indemnités compensatrices de congés payésCommodités :- Site desservi par les transports en commun- Bornes de recharge électrique- Parking vélos et trottinettes- Zones végétaliséesOpération SAMSIC : parrainez vos proches et gagnez 500 € !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique et Ingénierie, un.e Chargé d'affaires en nettoyage industriel, en CDI, pour le compte de son client, localisé proche de Lyon.PosteSous la responsabilité du responsable de département nettoyage vous aurez à charge : De développer le portefeuille clientDe garantir et piloter la réalisation d’une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des couts, de la qualité et des délais.Vous êtes en charge du bon déroulement du ou des chantiers qui vous sont confiés dans le respect de la sécurité, des coûts, des délais et de la qualité.Les missions sont les suivantes : · Démarchage de nouveaux clients· Réaliser le chiffrage des travaux· Préparer les interventions, suivre la bonne réalisation de l’affaire· Assurer la coordination des travaux· Gérer les imprévus· Assurer la réception des chantiers avec le client· Assurer le reporting auprès de votre responsable et le suivi des indicateurs ProfilDe formation technique, vous avez une expérience de 2 ans minimum en nettoyage industriel ou dans les métiers du traitement de déchets industriels.Vous avez déjà géré le chiffrage et le suivi d’affaires dans un environnement industriel.Doté(e) d’un excellent sens du service et de la relation client, vous êtes autonome et avez à cœur de faire progresser votre équipe tout en faisant preuve d’adaptabilité dans vos tâches quotidiennesAutres informations40 à 45K€B/an + avantages

Intégré(e) au sein du département droit fiscal, vous viendrez en support sur l'ensemble des dossiers. À cet effet, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Conseil fiscal dans le cadre de la gestion et de la structuration de groupes de sociétés.- Conseil en matière de sécurisation de la transmission du patrimoine des dirigeants.- Accompagnement en matière de contrôles et de contentieux fiscaux.

Nous recherchons pour le département droit fiscal de notre client, cabinet d'avocats situé sur Montbonnot Saint Martin un(e) avocat(e) en Droit fiscal ou juriste droit fiscal F/H (10 ans d'expérience au moins) en CDI. Le poste est également à pourvoir sur Annecy (74) en fonction de votre mobilité.Notre client se distingue par son expérience et le savoir-faire de ses équipes agissant dans un souci constant de qualité et de créativité. En tant qu'avocat(e) au sein du cabinet, vous conseillerez des PME/PMI d'envergure nationale et internationale ainsi que des sociétés de tailles et de secteurs économiques variés. Le Cabinet demeure à taille humaine bien que se développant. Il met l'accent sur le travail d'équipe et les échanges au quotidien.C'est un cabinet pluridisciplinaire qui est une force pour les clients et participe à la montée en compétence de leurs collaborateurs.Intégré(e) au sein du département droit fiscal, vous viendrez en support sur l'ensemble des dossiers. À cet effet, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Conseil fiscal dans le cadre de la gestion et de la structuration de groupes de sociétés.- Conseil en matière de sécurisation de la transmission du patrimoine des dirigeants.- Accompagnement en matière de contrôles et de contentieux fiscaux.

Rejoignez la DSIT d’EDF en tant que Responsable Load Balancing, où vous serez le référent de votre périmètre au sein du Département. Votre rôle sera crucial pour garantir la disponibilité et l'efficacité de notre infrastructure.En tant que Pilote Load Balancing, vos missions principales seront :Accompagner les projets et métiers dans l'implémentation des technologies étudiées sur des périmètres pilotes.Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du service, ainsi qu'à sa fiabilisation, son amélioration continue et son automatisation.Piloter l'activité de votre équipe, composée d'experts EDF et prestataires, pour assurer les engagements de disponibilité de l'infrastructure de Load Balancing.Gérer les projets techniques de résorption d'obsolescence et les opérations de maintenance, en collaboration avec les équipes d'exploitation.Participer à l'élaboration du CAP du service pour prendre en compte les nouveaux besoins et gérer l'obsolescence.Animer les instances et comités SAFE/Teoway, capter les besoins et accompagner les exploitants et experts.Assurer la communication sur les évolutions et dysfonctionnements, ainsi que le reporting nécessaire. Suivre le budget du Service et gérer la continuité du serviceVous êtes titulaire d’un BAC +5 en informatique et avez une bonne connaissance pour les infrastructures réseau.Vous avez une expérience significative dans le pilotage d’activités et la coordination d’équipes techniques, idéalement sur des périmètres techniques similaires.Vous avez la capacité de construire une trajectoire technique performante en adéquation avec les besoins métiers, avec un esprit orienté vers l'innovation et l'amélioration continue.Des compétences relationnelles solides sont indispensables, pour entretenir des partenariats avec les fournisseurs et une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.La rigueur, l'analyse, une forte capacité de synthèse et du leadership sont primordiales pour le poste !En rejoignant notre équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement innovant et agile, tout en bénéficiant d'un équilibre vie professionnelle-personnelle. La rémunération sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes et  le poste est basé à Nanterre ou à Lyon. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, rejoignez-nous dès maintenant ! Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : LyonLangue / Niveau : Anglais : B2 - Utilisateur indépendant

Titre de l’offre d’emploi: CDI Assistant(e) & Chargé(e) d’accueil et d’animation du HUB du CAMPUS HEP Lyon – René Cassinlieu de travail : ville + département: Lyon 9ème (69)Introduction et contexte: Nous recherchons un(e) Assistant(e) chargé(e) d’accueil et d’animation au sein de l’UPI LYON Services du CAMPUS HEP Lyon – René Cassin (Lyon 9ème).Le CAMPUS HEP Lyon – René Cassin est le lieu fédérant la plus grande diversité d’écoles et de centres de formation de la région avec 13 filières de compétences métiers. Ce lieu a été créé en 2004 et accueille aujourd’hui 7 500 apprenants issus de ses 23 écoles et centres de formation – de Bac à Bac+5 – sur une surface totale de 22 500m2.Le Hub du Campus HEP Lyon – René Cassin est un centre de ressources multimédia ayant pour vocation de répondre aux besoins d’information et de documentation des étudiants et enseignants du Campus. Une équipe de 6 personnes assure la gestion des collections et l’offre de services (système de prêt, formation, aide à la recherche, gestion des accès aux bases de données, veille, e-learning).Missions: Sous la direction du responsable du Hub de Lyon, vous serez chargé(e) :– D’aider le responsable du département dans la gestion administrative du service,– D’assurer l’accueil du public et d’en coordonner le planning avec les autres membres de l’équipe,– De participer à la gestion de la base documentaire Kentika et aux activités de conseil et d’accompagnement proposées par le service,– D’élaborer, proposer et mettre en œuvre un programme d’animations.Profil recherché: Diplôme de niveau Bac +2 en assistanat – gestion administrative (type BTS assistant de direction ou DUT gestion des entreprises) ou expérience significative sur ce type de poste.Modalités de recrutement: – CDI en temps plein.– Prise de poste rentrée 2021.Contacts pour candidater: [email protected] de contrat: CDI

En tant que Responsable Prescription Produits Techniques, vos principales missions seront les suivantes :Fournir une expertise technique et des conseils aux clients nouveaux et existants pour développer une relation étroite et à long terme qui garantit que les prescripteurs intègrent les solutions de notre client dans leurs documents d'appels d'offres,Identifier, suivre et sécuriser les spécifications sur des projets clés en France,Présenter les produits, promouvoir les services, les outils de calcul et de spécification aux Planificateurs et Prescripteurs concernés (implication précoce dans les appels d'offres),Fournir des solutions aux défis de conception qui respectent pleinement les normes acceptées et les codes de pratique de l'industrie,Soutenir le marketing en fournissant une connaissance du marché,Assurer la formation technique interne et externe,Soutenir le Département R&D et participer à la création de nouvelles solutions pour répondre aux besoins des clients. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques aux Ingénieurs Techniques et aux Prescripteurs avec une capacité à découvrir et à définir les exigences techniques et à présenter des solutions.De l'expérience dans le domaine de l'isolation technique et un réseau de Prescripteurs est un atout.La connaissance des marchés et applications HVAC, de la protection passive contre l'incendie et de l'acoustique constitue un avantage.Ce poste implique des déplacements réguliers à travers la France et quelques jours par an à l'international.Anglais professionnel attendu.

Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développementsur un « Commerce Autrement », ça vous tente ? Relevez le défidu management et devenez le prochain Manager de Département de notremagasin U. En collaboration avec la Direction, vous encadrezl'équipe de managers des rayons métiers. Vous favorisez leurépanouissement en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une Enseigneresponsable et ancrée dans la vie locale. En véritable leader, vousrépartissez les tâches par priorité entre les membres de votre équipe.Vous êtes force de propositionsur l'activité de votre secteur afin d'améliorer la qualité de service et l'offrecommerciale. Vous êtes en charge de l'animation commerciale. Vous vous engagez sur un prévisionnel et vousmettez en œuvre les actions visant l'atteinte des objectifs. Vous êtes responsable de lagestion de votre secteur tout en veillant à l'application de la politiquecommerciale du magasin : achats, tarifs mais aussi de la qualité des relationsde proximité avec nos fournisseurs. Vous supervisez la gestion des stocks. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation clientsont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits U.Vous êtes garant d'une bonneambiance de travail et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et desécurité. Vous avez le statut Cadre.Salaire a négocier en fonction de votre expérience.Rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté.Participation aux bénéfices.Mutuelle cadre.Contrat : CDI Temps pleinService : Manager de rayonExpérience : IndifférentNiveau d'étude : Bac, bac professionnelSalaire minimum : 3000Salaire maximum : 3500Type de salaire : Mensuel Brut (EUR)

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recrutons un Ingénieur développement C++ en CDI pour le compte d'un de nos clients basé dans l'agglomération grenobloise. Notre client, entreprise spécialisée dans les dispositifs médicaux depuis plus de 15 ans compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs en France et à l'international.En tant que membre du pôle software du département R&D, vous êtes responsable du développement logiciel pour les dispositifs médicaux. Vos missions incluent la création de composants de produits médicaux, l'intégration de nouvelles fonctionnalités dans les produits existants, la réalisation de tests unitaires et d'intégration, ainsi que la documentation technique. Vous participez également aux réunions de conception et aux revues de design. Profil recherché De formation supérieure type Bac +5 Ingénieur en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement en C++. Vous avez une parfaite maîtrise du langage de programmation C++, Visual studio, QT, STL et Boost. Vous avez une appétence pour la mise place de solutions complexes nécessitant une bonne maîtrise de l'algorithmie et des patterns de conception logicielle et des connaissances approfondies en Windows, MS Office. La connaissance du domaine médical est un plus, notamment en ce qui concerne les normes de qualité applicables au logiciel médical ISO 13485 / IEC 62304 / IEC 82304. De nature autonome, vous faites preuve de curiosité et de rigueur et vous aimez travailler en mode projet. Vous avez également une bonne sensibilité dans les méthodologies et un bon esprit analytique. Votre intérêt pour les exigences et les besoins clients seront appréciés. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Notre client est le leader mondial des solutions et systèmes d'isolation.Nous recherchons un profil pour rejoindre sa BU spécialisée sur l'isolation technique.Ses produits et systèmes sont réputés pour offrir la meilleure combinaison possible d'efficacité énergétique, de protection contre le feu et de réduction du bruit. Il sert des clients aussi variés que l'industrie, le CVC ou encore la construction navale.Cette BU est une partie d'un Groupe qui représente au global plus de 15 milliards d'euros de CA.En tant que Responsable Prescription Produits Techniques, vos principales missions seront les suivantes :Fournir une expertise technique et des conseils aux clients nouveaux et existants pour développer une relation étroite et à long terme qui garantit que les prescripteurs intègrent les solutions de notre client dans leurs documents d'appels d'offres,Identifier, suivre et sécuriser les spécifications sur des projets clés en France,Présenter les produits, promouvoir les services, les outils de calcul et de spécification aux Planificateurs et Prescripteurs concernés (implication précoce dans les appels d'offres),Fournir des solutions aux défis de conception qui respectent pleinement les normes acceptées et les codes de pratique de l'industrie,Soutenir le marketing en fournissant une connaissance du marché,Assurer la formation technique interne et externe,Soutenir le Département R&D et participer à la création de nouvelles solutions pour répondre aux besoins des clients.

Quelles sont les missions ? En tant que Manager Commercial, vous passez 80% de votre temps sur le terrain au coeur de l'action. Animer votre équipe :Vous êtes en charge de l'accompagnement, du développement et de l'évaluation des vendeurs, en collaboration avec le reste de l'équipe management.Vous êtes un exemple pour votre équipe. Vous l'inspirez au quotidien en créant une relation de confiance.Garantir la commercialité de votre département :Vous êtes responsable du traitement et de l'implantation de la marchandise Vous assurez la gestion de la qualité et de la diversité de l'offre clientVous organisez votre rayon et planifiez votre équipe Garantir la rentabilité économique de votre rayon :Vous assurez au quotidien l'accroissement de votre chiffre d'affairesVous fixez et gérez les différents objectifs ainsi que les priorités du magasinVous êtes en charge du suivi des procédures de sécurité.  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes la ou le candidat idéal si :Vous aimez également coacher et faire grandir une équipe.Vous êtes multitâche dans un environnement de travail au rythme effréné.Votre attitude positive de leader vous permet de vous améliorer et de vouloir apprendre constamment.Vous êtes force de proposition et capable de prendre des décisions.Vous avez des connaissances en merchandising, un esprit créatif et un réel intérêt pour la mode.Poste basé à  Saint-Étienne (42)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entrepriseCe poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant que Manager Commercial, vous passez 80% de votre temps sur le terrain au coeur de l'action. Animer votre équipe :Vous êtes en charge de l'accompagnement, du développement et de l'évaluation des vendeurs, en collaboration avec le reste de l'équipe management.Vous êtes un exemple pour votre équipe. Vous l'inspirez au quotidien en créant une relation de confiance.Garantir la commercialité de votre département :Vous êtes responsable du traitement et de l'implantation de la marchandise Vous assurez la gestion de la qualité et de la diversité de l'offre clientVous organisez votre rayon et planifiez votre équipe Garantir la rentabilité économique de votre rayon :Vous assurez au quotidien l'accroissement de votre chiffre d'affairesVous fixez et gérez les différents objectifs ainsi que les priorités du magasinVous êtes en charge du suivi des procédures de sécurité.  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes la ou le candidat idéal si :Vous aimez également coacher et faire grandir une équipe.Vous êtes multitâche dans un environnement de travail au rythme effréné.Votre attitude positive de leader vous permet de vous améliorer et de vouloir apprendre constamment.Vous êtes force de proposition et capable de prendre des décisions.Vous avez des connaissances en merchandising, un esprit créatif et un réel intérêt pour la mode.Poste basé à Thoiry (01)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entrepriseCe poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant que Manager Commercial, vous passez 80% de votre temps sur le terrain au coeur de l'action. Animer votre équipe :Vous êtes en charge de l'accompagnement, du développement et de l'évaluation des vendeurs, en collaboration avec le reste de l'équipe management.Vous êtes un exemple pour votre équipe. Vous l'inspirez au quotidien en créant une relation de confiance.Garantir la commercialité de votre département :Vous êtes responsable du traitement et de l'implantation de la marchandise Vous assurez la gestion de la qualité et de la diversité de l'offre clientVous organisez votre rayon et planifiez votre équipe Garantir la rentabilité économique de votre rayon :Vous assurez au quotidien l'accroissement de votre chiffre d'affairesVous fixez et gérez les différents objectifs ainsi que les priorités du magasinVous êtes en charge du suivi des procédures de sécurité.  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes la ou le candidat idéal si :Vous aimez également coacher et faire grandir une équipe.Vous êtes multitâche dans un environnement de travail au rythme effréné.Votre attitude positive de leader vous permet de vous améliorer et de vouloir apprendre constamment.Vous êtes force de proposition et capable de prendre des décisions.Vous avez des connaissances en merchandising, un esprit créatif et un réel intérêt pour la mode.Poste basé à Lyon (69)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entrepriseCe poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant que Manager Commercial, vous passez 80% de votre temps sur le terrain au coeur de l'action. Animer votre équipe :Vous êtes en charge de l'accompagnement, du développement et de l'évaluation des vendeurs, en collaboration avec le reste de l'équipe management.Vous êtes un exemple pour votre équipe. Vous l'inspirez au quotidien en créant une relation de confiance.Garantir la commercialité de votre département :Vous êtes responsable du traitement et de l'implantation de la marchandise Vous assurez la gestion de la qualité et de la diversité de l'offre clientVous organisez votre rayon et planifiez votre équipe Garantir la rentabilité économique de votre rayon :Vous assurez au quotidien l'accroissement de votre chiffre d'affairesVous fixez et gérez les différents objectifs ainsi que les priorités du magasinVous êtes en charge du suivi des procédures de sécurité.  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes la ou le candidat idéal si :Vous aimez également coacher et faire grandir une équipe.Vous êtes multitâche dans un environnement de travail au rythme effréné.Votre attitude positive de leader vous permet de vous améliorer et de vouloir apprendre constamment.Vous êtes force de proposition et capable de prendre des décisions.Vous avez des connaissances en merchandising, un esprit créatif et un réel intérêt pour la mode.Poste basé à Clermont-Ferrand (63)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entrepriseCe poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant que Manager Commercial, vous passez 80% de votre temps sur le terrain au coeur de l'action. Animer votre équipe :Vous êtes en charge de l'accompagnement, du développement et de l'évaluation des vendeurs, en collaboration avec le reste de l'équipe management.Vous êtes un exemple pour votre équipe. Vous l'inspirez au quotidien en créant une relation de confiance.Garantir la commercialité de votre département :Vous êtes responsable du traitement et de l'implantation de la marchandise Vous assurez la gestion de la qualité et de la diversité de l'offre clientVous organisez votre rayon et planifiez votre équipe Garantir la rentabilité économique de votre rayon :Vous assurez au quotidien l'accroissement de votre chiffre d'affairesVous fixez et gérez les différents objectifs ainsi que les priorités du magasinVous êtes en charge du suivi des procédures de sécurité.  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes la ou le candidat idéal si :Vous aimez également coacher et faire grandir une équipe.Vous êtes multitâche dans un environnement de travail au rythme effréné.Votre attitude positive de leader vous permet de vous améliorer et de vouloir apprendre constamment.Vous êtes force de proposition et capable de prendre des décisions.Vous avez des connaissances en merchandising, un esprit créatif et un réel intérêt pour la mode.Poste basé à  L'Isle-d'Abeau (38)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entrepriseCe poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature ! Lire la suite