Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Comptabilité Gestion en "

Vous prendrez la responsabilité des rayons Frais Traditionnel de notre magasin.Vous serez garant de vos résultats, de l'animation de votre équipe et saurez donner une dynamique à vos rayons :gestion des achats, suivis fournisseursdéveloppement de l'offre commerciale (permanente et promotionnelle)gestion des marges et des démarquesmanagement de l'équipe : planning et organisation  

- Responsable d'un portefeuille de dossiers- Assure la réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables associés- Assure la réalisation de tous documents fiscaux (TVA, IS, CET, DAS2, IRPP, ISF, ...)- Elaboration des tableaux de bords- Contrôle le travail qu'il confie à un assistant- Suivi de son portefeuille et de la relation clientLe profil :De formation comptable et fort d'une expérience en cabinet comptable confirmée, nous recherchons un profil dynamique curieux et motivé pour prendre en main la gestion du portefeuille clientèle confié et faire évoluer le cabinet, la clientèle au sein du groupe et de l'ensemble de nos outils.La rémunération et les avantages :La rémunération brute s'élève entre 28 000 et 35 000KEUR/an négociée en fonction de votre profil.Les avantages :· Primes annuelles· Welcome Bonus (Prime de cooptation)· Prime d'apport d'affaire· Prime Commerciale· Flexibilité des horaires de travail· Parcours de formation· Management de proximité· Tickets restaurantEtes-vous prêt(e) à rejoindre le cabinet fait pour vous ?

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?- Apave recherche un(e) Responsable d'Unité Environnement et Risques Industriels- Au sein de l'agence Conseil, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Depuis l'agence Conseil Centre-Est et sous l'autorité du Chef d'Agence, vous prenez en charge plusieurs missions :Production- Gestion et suivi des affaires dans le respect des exigences contractuelles, de qualité et de rentabilité ;- Suivi des plans de charge et portefeuille d'affaires de votre équipe ;- Réalisation de missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients exploitants d'ICPE (AMO, études de faisabilité, études d'impact, études de danger, porter à connaissance, contrôle périodique, etc.)Management- Encadrement et animation d'une équipe d'une dizaine d'ingénieurs d'étude.- Encadrement technique local en relais de l'Animateur Technique de la Direction des Opérations ;- Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs en tant que de besoin ; De façon générale, maintien et développement d'un climat motivant et de la culture sécurité au sein du groupe, par l'information, l'écoute et la recherche de solutionsCommerce- Suivi et fidélisation des relations commerciales et opérationnelles avec les clients ; animation commerciale au sein du groupe ;- Développement du lien avec les autres entités d'APAVE, notamment au travers d'actions de vente additionnelle ou transverse vers nos clients ;- Réalisation des objectifs du groupe (CA, production, SSE).Des déplacements régionaux, occasionnellement nationaux, sont à prévoir.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursus :Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent en Chimie, Risques Industriels ou Environnement, vous présentez au minimum 5 années dans le domaine Etudes/Conseil/Assistance en milieu industriel ou bureau d'étude. Votre expérience vous permet de manager et de recruter vos collaborateurs, de commercialiser et de piloter les prestations, enfin de piloter le PetL de votre équipe.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :Vous saurez :- Etre acteur de la culture sécurité du groupe APAVE ;- Arborer en permanence une posture visant à la mobilisation des énergies vers la satisfaction client- Rendre compte ;- Faire preuve d'autorité dans son domaine.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voitureÀ partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

Acteur majeur dans le secteur de la distribution, notre client est présent sur tout le territoire français.Rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion, vos missions sont les suivantes :Management de 2 personnes au sein de l'équipe contrôle de gestion.Gestion opérationnelle avec plusieurs volets :Accompagnement des enseignes sur le déploiement de l'offre (Référentiel, Tarifs),Accompagnement des enseignes sur la politique achat en collaboration avec les directions d'activités,Revue de performance CA et Marge (consolidation Groupe et spécifiques enseignes). Mise en place et suivi de process :Accompagnement sur les opérations de croissance externe,Renfort opérationnel CDG en cas d'absence ou besoin ponctuel dans les enseignes du Groupe,Participation aux ateliers de refonte ERP. Par ailleurs :Participation active aux réunions gouvernance CDG avec tous les Responsables CDG Enseignes : Pilotage P&L, Gestion projets.

En manageant et accompagnant l'équipe de référents comptables et en lien direct avec le DAF, vos missions sont les suivantes :Clôtures comptables : Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, créer des indicateurs de performance et finaliser les comptes annuels ainsi que les déclarations fiscales ;Management d'équipe : Optimiser la répartition des tâches, favoriser le développement des compétences de l'équipe et instaurer un cadre propice à la performance et au bien-être ;Amélioration continue : Perfectionner les processus et outils comptables, instaurer des indicateurs de suivi et maintenir une documentation exhaustive des procédures ;Référent comptable : Veiller au respect des politiques du groupe, agir en tant que Key User de l'ERP et conseiller le DAF sur les projets comptables ;Contrôle interne et audit : Identifier et anticiper les risques, formaliser la justification des comptes et renforcer les contrôles internes ;Gestion des risques clients et autres missions : Gérer les risques clients en collaboration avec les équipes commerciales, participer aux projets de transformation du Groupe et apporter un soutien au DAF selon les besoins.Issu d'une formation supérieure type Bac +5 en comptabilité/finance minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans soit en cabinet d'expertise comptable ou en tant que Chef Comptable ou Responsable Comptable en entreprise.Anglais professionnel écrit et oral souhaité dans le cadre des relations internes.Bonnes capacités d'utilisation des systèmes (ERP, Excel, etc.) 

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre responsable. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Rejoindre un magasinU, c'est rejoindre un réseau de commerçants indépendants, dynamique et innovantqui a toujours basé son développement sur un Commerce Autrement.Les chiffres n'ont pas de secret pour vous !Devenez notreprochain RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F.En charge d'une équipe composéede 2 collaborateurs, vous travaillez enétroite collaboration avec le Dirigeant, le Directeur du Magasin et l'équipemanagériale.AU QUOTIDIENVotre mission consisteà réaliser les travaux comptables et administratifs du magasin, dans le respectdes délais et des règles comptables, fiscales et sociales en vigueur, sous laresponsabilité directe de l'Associé et en collaboration avecl'expert-comptable.Avec votreéquipe : - Vous êtes en charge des écritures comptables (comptes clients etfournisseurs, marchandises, frais généraux, immobilisations...).- Vous effectuez le contrôle comptable et financier des caisses ettraitez les écritures correspondantes. Vous suivez et contrôlez les mouvementsfinanciers relatifs à l'activité de la ligne de caisse.Vous effectuez lesdéclarations de TVA.Vous participez auxinventaires semestriels et vous préparez les écritures de situation/bilancorrespondantes (stock, abonnement, CCA, FNP etc...)Vous assurez lasaisie, le contrôle des CA et des rapprochements bancaires.Vous préparez etsuivez l'ensemble des dossiers administratifs de la société.Vous suivez etanalysez le compte de résultat de l'entreprise.Vous êtes en charge dela trésorerie et des flux financiers du groupe en validation avec l'associé.Contrat : CDI Temps pleinService : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestionExpérience : De 2 à 5 ansNiveau d'étude : IndifférentSalaire minimum : 41600Salaire maximum : 49400Type de salaire : Annuel Brut (EUR)

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous managez une équipe de quatre personnes et vous assurez les missions suivantes :FACTURATION : * Gestion des opérations de facturation clients et suivi administatif des contrats clients, * Création des contrats, * Suivi des ventes de matières, * Gestion des litiges, * Suivi de reporting de clients majeurs.ADMINISTATION DU PERSONNEL : * Gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, contrats de travail ouvriers, suivi des absences, visites médicales, suivi des intérimaires, AT...) * Préparation et contrôle des paies, * Assurer une veille et alerter du respect des règles en matière de gestion du personnel.SUIVI DES CHARGES : * Elaboration du coût de valorisation des intérimaires, * Contrôle des factures fournisseurs, * Consolidation des tableaux de charges pour le contrôleur de gestion.FRAIS GENERAUX ET EVENEMENTS : * Commande des fournitures, * Gestion des évènements de l'agence, * Participation à la mise en place et suivi des évènements de Mécenat. Compétences requises De formation gestion comptabilité Bac+2, ou expérience équivalente dans un poste similaire.Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous faites preuve d'un relationnel de qualité au sein de l'agence et auprès des clents.Implication, réactivité, pugnacité, sens des initatives et qualités managériales reconnues sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.Une expérience dans le domaine des métiers du recyclage et de la logistique serait un plus.Bonne pratique des outlis informatiques exigée (Pack Office et niveau intérmédiaire Excel).

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Assurer la gestion d'un programme avion pour l'établissement, et la coordination en interne et avec les autres directions de la société ainsi que certains clients et fournisseurs.- Organiser la programmation des charges industrielles de programme(s), pour la filière Commandes de Vol, et s'assurer de leur déclinaison auprès de la DGA pour les parties externalisées. Ceci inclut les charges pour les besoins de production d'équipements en phase de développement, série, chantiers et rechanges.- S'assurer de la disponibilité des ressources DGOI, DGT et DGA nécessaires à l'exécution industrielle du programme.- Bâtir puis coordonner le planning d'industrialisation et de préparation à la production, par déclinaison du planning programme avion. Ce planning précisera les dates de besoin des moyens industriels nécessaires au ramp-up pour la phase de développement puis de production.- Gérer les risques, aléas et imprévus impactant la continuité de production du programme. Assurer le suivi des problèmes industriels y compris auprès des principaux sous-traitants.- Piloter la réalisation et la présentation au(x) client(s) des livrables contractuels,- Représenter la filière commandes de vol auprès du(des) Client(s) et de la Direction de programme lors des revues programmes.Rendre compte des performances QCD et de la maîtrise des risques à la DGOI et à la Direction de Programme.Être le correspondant du Responsable Industriel de Programme (RIP) et de la Direction de programme Société.Réaliser les devis des projets nécessaires à la production du(des) programme(s), assurer le suivi budgétaire et calendaire du programme et mettre en place les actions nécessaires à la tenue de ces budgets et des délais, pour les phases d'industrialisation et de production.Étudier la faisabilité technique des modifications du produit ainsi que leur pertinence industrielle (chiffrage, planning), négocier leurs conditions d'application vis-à-vis de la Direction de programme et coordonner leur mise en production.- Mettre en place la gestion de configuration (part "industrielle").- Établir les chiffrages RC/NRC associés aux modifications, piloter jusqu'à la décision d'application et son financement. Décliner la modification en production et en sous-traitance et piloter les rétrofits de production pouvant être demandés par la direction de programme.Description du profil Ingénieur ou Master supply chain industrielle avec première expérience dans un poste similaire.• Analyser la faisabilité industrielle du produit, réaliser des chiffrages, proposer des améliorations du produit permettant une diminution du coût de fabrication et une amélioration de la qualité• Suivre des courbes d'engagement et réaliser des prévisions de dépenses à terminaison• Coordonner des projets et en assurer la réussite en termes de coûts, qualité et délai• Maîtriser une langue étrangère, notamment l'anglais• Suivre des processus méthodologiques rigoureux• Prévoir, anticiper, communiquer et convaincre

L'entreprise - Description de l'offre En tant que Responsable de pôle EIA H/F, vous rejoignez une équipe de huit personnes, afin de renforcer la structuration du service et de définir une organisation en mode projet.Vous avez donc pour principales missions :Le pilotage, la coordination et le management de l'activité opérationnelle de l'équipe :Gérer et piloter les moyens humains (plan de charge, recrutement, formation des équipes, évaluation annuelle, maintien du budget de fonctionnement) et matériels de ses équipes pour atteindre les objectifs de développement dans le respect des délais, des exigences de qualité, de sécurité, de santé, d'environnement et de budget.Participer à la bonne montée en compétence de l'équipe et à la montée en qualité des livrables réalisés ; planifier en lien avec le directeur technique les formations nécessaires pour les membres de l'équipe.Garantir une démarche de conception et de la qualité des livrables :Garantir la mise en place d'une démarche de conception structurée sur son périmètre dans le respect des impositions réglementaires et normatives clients.Garantir la qualité des livrables de son équipe et participer à la revue des documents produits.Planifier la production des livrables et sélectionner les rédacteurs et vérificateurs des livrables dont son équipe a la charge.Valider les choix techniques de son équipe.En soutien à la partie commerciale, vous pouvez accompagner les réponses à Appels d'offre sur les produits (analyse des customisations sur design standard, chiffrage, participation à la rédaction de mémoire technique, représentation de la compagnie lors de soutenance).Enfin, vous déployez une démarche constante d'amélioration continue de vos activités... Profil recherché De formation type ingénieur ou équivalent, spécialisé en automatisation, électricité ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management et pilotage de projets de préférence dans le secteur de l'ingénierie.Vous avez idéalement des connaissances approfondies dans des environnements ATEX, une formation ESP, formation sécurité fonctionnelle IEC 61508 et 61511 et des connaissances réglementaires (Norme NFC 15-100, Code de la construction lié à l'électricité...).Vous êtes reconnu(e), par :Votre capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.Vos compétences en structuration d'activité et pilotage de projet.Vos compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.Vous avez une orientation résultats.La maîtrise de l'anglais serait un plus.Pourquoi rejoindre HRS  ?Dans un contexte de forte croissance, l'aspiration d'HRS est claire : renforcer son leadership sur la filière hydrogène en France comme en Europe. L'entreprise innove et se développe ainsi avec l'objectif d'accroître sa capacité de production, à raison de 180 stations de grande capacité par an.Forts des compétences de 80 collaborateurs début 2022, l'entreprise recrute pour entretenir sa position de leader de la filière hydrogène en France et en Europe, avec l'objectif de compter 160 employés au sein de la #HRSteam d'ici 2025 !Son leitmotiv : embarquer ses collaborateurs dans la révolution hydrogène ! Ingénieurs, techniciens, commerciaux, ses équipes bénéficient d'un développement de compétences unique dans une filière d'avenir, en plus d'un cadre de travail épanouissant afin d'accompagner leur développement personnel.

Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un chef de chantier maîtrise d’œuvre dans les spécialités mécaniques et tout corps d’état.Dans le cadre de chantiers nucléaires, vous serez l’interlocuteur privilégié du projet pour les sujets « construction ». Vous serez amené à travailler sur des chantiers.Vous managerez une équipe (3 / 10 personnes) et vous piloterez la sous-traitance.En phase d'Avant-Projet Détaillé vous devez :assurer toutes les missions de préparation de chantier : méthodes et techniques de réalisation, organisation du chantier, définition des interfaces, rédiger les cahiers des conditions de construction, organiser les revues de constructibilité,participer au dépouillement des offres des marchés de travaux et à la note de choix finale.En phase chantier vous devez :vérifier et approuver l'ensemble de la documentation d'exécution émise sur site par les différents fournisseursassurer le suivi Hygiène et sécurité sur le chantier et de contrôler régulièrement le respect des règles de sécurité,participer à l'élaboration du planning de montage détaillé,être garant du budget et du planning du chantier vis-à-vis du projet en pilotant les avancements physiques et contractuels des différents contractants,contrôler et valider le programme de surveillance qualité et sûreté des prestations de chantier et de veiller à son application en participant à l’ensemble des activités de surveillance (exigences techniques, qualitatives et de sûreté)assurer les actions de coordination nécessaires entre les différents fournisseurs, l’exploitant et les organismes impliqués dans la surveillance des activités de montage,assurer les interfaces avec toutes les parties prenantes afin de pouvoir remonter toutes difficultés liées au montage des équipements et lancer toutes les actions correctrices associées au plus tôt,préparer en fin de montage le transfert des installations vers les essais et garantir la conformité des éléments transférés,assurer la bonne gestion du dossier qualité et des listes réserves avant transfert aux essais.Vous pouvez être amené à travailler sur des chantiers clos et indépendants « décret 94 » ou en exploitation « décret 92 ».Vous pouvez développer vos compétences au sein de nos différents projets en phase réalisation au sein de notre BU projets mais aussi au sein du Groupe Orano.Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un chef de chantier maîtrise d’œuvre dans les spécialités mécaniques et tout corps d’état.Dans le cadre de chantiers nucléaires, vous serez l’interlocuteur privilégié du projet pour les sujets « construction ». Vous serez amené à travailler sur des chantiers.Vous managerez une équipe (3 / 10 personnes) et vous piloterez la sous-traitance.En phase d'Avant-Projet Détaillé vous devez :assurer toutes les missions de préparation de chantier : méthodes et techniques de réalisation, organisation du chantier, définition des interfaces, rédiger les cahiers des conditions de construction, organiser les revues de constructibilité,participer au dépouillement des offres des marchés de travaux et à la note de choix finale. En phase chantier vous devez :vérifier et approuver l'ensemble de la documentation d'exécution émise sur site par les différents fournisseursassurer le suivi Hygiène et sécurité sur le chantier et de contrôler régulièrement le respect des règles de sécurité,participer à l'élaboration du planning de montage détaillé,être garant du budget et du planning du chantier vis-à-vis du projet en pilotant les avancements physiques et contractuels des différents contractants,contrôler et valider le programme de surveillance qualité et sûreté des prestations de chantier et de veiller à son application en participant à l’ensemble des activités de surveillance (exigences techniques, qualitatives et de sûreté)assurer les actions de coordination nécessaires entre les différents fournisseurs, l’exploitant et les organismes impliqués dans la surveillance des activités de montage,assurer les interfaces avec toutes les parties prenantes afin de pouvoir remonter toutes difficultés liées au montage des équipements et lancer toutes les actions correctrices associées au plus tôt,préparer en fin de montage le transfert des installations vers les essais et garantir la conformité des éléments transférés,assurer la bonne gestion du dossier qualité et des listes réserves avant transfert aux essais.Vous pouvez être amené à travailler sur des chantiers clos et indépendants « décret 94 » ou en exploitation « décret 92 ».Ce poste est basé au site du Tricastin (26).Vous pouvez développer vos compétences au sein de nos différents projets en phase réalisation au sein de notre BU projets mais aussi au sein du Groupe Orano.Adresse du poste : 26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Comptable Finance (F/H).Rattaché au Directeur Administratif et Financier, votre mission consiste à assurer la bonne gestion comptable et financière de l'entreprise en vous positionnant en véritable « business partner », responsable de la bonne production des états financiers mais également en tant que contributeur clé à de nombreux projets, tant financiers que transverses dans le respect des dispositions légales et réglementaires afférentes et des politiques et procédures du Groupe et/ou de l'entreprise.Activités principales: ¿ Management d'une équipe de 7 collaborateurs, au sein d'une équipe financière qui en compte 25. ¿ Responsable de l'ensemble des activités comptables (à l'exception de la comptabilité fournisseurs d'activité) et fiscales, y compris les états de clôtures mensuelles et annuelles¿ Responsable de l'ensemble de l'activité comptabilité clients¿ Responsable du pilotage de la trésorerie et de la politique de gestion de portefeuille¿ Assure la bonne communication avec les tiers internes et externes¿ Pilote l'ensemble des travaux ¿ Contribue activement à l'évolution des méthodes et outils afin d'industrialiser et digitaliser les processus et activités tant sur le volet financier qu'en transverseCe poste, basé à LIMONEST est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5 type Diplômes comptables DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) et DSCG (Diplôme Supérieur deComptabilité et de Gestion) Ou Masters spécialisés CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire de 5 ans minimum sur un poste similaire. Votre rigueur, votre autonomie sont un atout pour ce poste.

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous êtes rattaché au Division Controller Régional. Vous vous assurez de la bonne tenue des comptes et analysez les performances. Vous êtes force de proposition et animateur dans la stratégie générale de l'entreprise.À ce titre, vos principales missions sont :Préparer les situations comptables mensuelles et les clôtures annuelles,Établir les états financiers en normes US GAAP et gérer les déclarations fiscales,Contrôler la cohérence et la fiabilité des comptes, assurer le respect de la législation et des processus Groupe,Améliorer la comptabilité analytique,Piloter la gestion et les prévisions de cash-flow,Gérer les relations avec les Commissaires aux Comptes et les Experts Comptables,Optimiser l'ERP et le logiciel comptable,Piloter la performance : Établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels,Accompagner la Direction Industrielle et les Responsables Opérationnels dans l'optimisation de la performance industrielle et commerciale,Réaliser la construction des budgets et des forecasts trimestriels,Mener des analyses de ROI sur de nouveaux schémas industriels et/ou de nouveaux investissements,Manager une équipe de 2 personnes.Formation Bac +5 en finance/comptabilité de type DSCG minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire.Une expérience managériale est un plus.Capacités de communication, esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, autonomie, réactivité, capacité d'analyse et de synthèse sont les atouts pour réussir dans cette fonction.

Expectra Search Finance recrute un Adjoint Responsable contrôle de gestion (F/H) en CDI basé à JanneyriasSous la direction du Responsable du Service Contrôle de Gestion vous devrez:- Seconder le Responsable contrôle de gestion sur les tâches opérationnelles et managériales (équipe de 5 personnes) sur toutes les activités du service- Gérer le contrôle de gestion commerciale (contrats, encaissements, lien avec les opérationnels,..)- Gérer le contrôle de gestion centrale (KPI, tableaux de bord, budget, ...)- Gérer les pénalités- Participer au contrôle interne et à la formalisation des procédures- Analyser les écarts, alerter et proposer des solutions correctives.Rémunération et avantages:Salaire sur 13 mois en fonction du profil + prime qualité (package entre 55K€-60k€)Ticket restaurantStatut cadre: forfait jours avec RTTHoraires flexiblesTélétravail possible Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 années minimum sur un poste de contrôleur de gestion confirmé.Une expérience en management est requise afin de pouvoir accompagner l'équipe de 5 contrôleurs de gestion.Pour ce poste les compétences suivantes sont nécessaires: Rigueur, fiabilité, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle.

Quelles sont les missions ? Envie de rejoindre une entreprise leader dans les services énergétiques et dont son activité répond aux enjeux climatiques ? Vous avez une expérience en Gestion de projets de Conception/Réalisation d'installations de production d'énergie et de réseaux de chaleur ?Bonne nouvelle : nous recrutons pour notre Direction Technique et Grands Projets Dalkia Centre Est , groupe EDF, un Responsable Adjoint Service Travaux H/FEn tant que véritable bras droit du Responsable Travaux à qui vous serez rattaché/e, vous intervenez en tant que soutien dans l'animation d'une équipe composée de 10 personnes H/F.Vos missions s'articulent autour de plusieurs domaines :Le management : vous  animez une équipe de 10 personnes et assurez leur montée en compétenceVous assurez le rôle de modèle en réalisant les différentes tâches nécessaires à l'activité et vous intervenez en véritable coach par votre expertise dans la réalisation des études de conception des projets de travaux d'installations de production d'énergie de type Vapeur/ES/EC/Froid (chaufferie bois/gaz, récupération de chaleur fatale, pompe à chaleur...), des réseaux de distribution et postes de livraison associésVous veillez aux obtentions des autorisations administratives relatives aux projets (subventions, CEE, dossiers réglementaires, permis de construire, autorisations...)Vous supervisez les consultations/contractualisations des marchés de services, fournitures et travauxVous avez en charge la réalisation des travaux jusqu'à la mise en service des installationsVous assurez le suivi et reporting des projets dans l'ensemble de leurs dimensions (techniques, administratifs, financiers et de planning)La gestion du service Vous suivez les conventions de financement (subventions)Vous déployez le process interne de récupération des CEEVous suivez les plans de développement de réseaux et analyser leur rentabilitéVous consolidez les prévisions financières annuelles et à moyen termes de l'activité du serviceVous améliorez les procédures et les dossiers de consultation standardisés pour optimiser les marchés de services, fournitures et travauxVous organisez le REX sur les problématiques rencontrées sur les projets pour prise en compte en avant-venteVous êtes en charge de la formation des nouveaux collaborateurs. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Le management : vous animez une équipe de 10 personnes et assurez leur montée en compétenceVous assurez le rôle de modèle en réalisant les différentes tâches nécessaires à l'activité et vous intervenez en véritable coach par votre expertise dans la réalisation des études de conception des projets de travaux d'installations de production d'énergie de type Vapeur/ES/EC/Froid (chaufferie bois/gaz, récupération de chaleur fatale, pompe à chaleur...), des réseaux de distribution et postes de livraison associésVous veillez aux obtentions des autorisations administratives relatives aux projets (subventions, CEE, dossiers réglementaires, permis de construire, autorisations...)Vous supervisez les consultations/contractualisations des marchés de services, fournitures et travauxVous avez en charge la réalisation des travaux jusqu'à la mise en service des installationsVous assurez le suivi et reporting des projets dans l'ensemble de leurs dimensions (techniques, administratifs, financiers et de planning) La gestion du service Vous suivez les conventions de financement (subventions) Vous déployez le process interne de récupération des CEE Vous suivez les plans de développement de réseaux et analyser leur rentabilitéVous consolidez les prévisions financières annuelles et à moyen termes de l'activité du serviceVous améliorez les procédures et les dossiers de consultation standardisés pour optimiser les marchés de services, fournitures et travauxVous organisez le REX sur les problématiques rencontrées sur les projets pour prise en compte en avant-venteVous êtes en charge de la formation des nouveaux collaborateurs. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes issu.e d'une formation Ingénieur dans les domaines de " Thermique - Energétique - Hydraulique - Process "Vous justifiez d' une expérience de 10 ans minimum en service Travaux, Bureau d'Etudes, Ingénierie ou autres en tant que Directeur de projet ou responsable de service.- Expérience significative dans le domaine des centrales de production d'énergie et des réseaux de chaleur.- Expérience dans la passation de marchés publics- Rigueur, implication, adaptation, autonomie, créativité, communication, esprit d'équipe, capacité rédactionnelle et de gestion de projets/budgets.- Aptitudes managériales et commerciales. Lire la suite

Qui sommes-nous ?La Direction Technique est une des entités de la Direction de l’Ingénierie et des Projets du Nouveau Nucléaire du Groupe EDF. Nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Nous contribuons activement à l’atteinte des objectifs du Groupe EDF : préparer l’avenir en développant un nouveau nucléaire adapté aux enjeux de demain et appuyer le parc nucléaire en exploitation. Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la Direction Technique fait aussi rayonner son savoir-faire à l’international.Ce que nous pouvons accomplir ensembleAu sein de l'équipe "Instrumentation et Qualification des matériels électriques" d'une douzaine de personnes, vous intervenez en appui des ingénieurs responsables de la tenue de matériels électriques pour :? Préparer le lancement d’essais/expertises de matériels : spécifications d’essais, échanges techniques avec les laboratoires et fournisseurs des matériels à tester puis pilotage de l’acheminement des matériels, définition des modalités de surveillance,? Appuyer l’ingénieur depuis le lancement de la campagne d’essais jusqu’à la diffusion des rapports finalisés : présence à certaines phases de tests, pré-instruction technique d’aléas d’essais éventuels en complément des propositions du laboratoire, relecture fouillée des rapports d’essais émis,? Participer aux comités de pilotage des laboratoires d’essais pour faire état des points forts et axes d’amélioration,? Clôturer la campagne d’essais : assurer la conservation des échantillons testés, participer à la notation de la prestation (amélioration continue).Titulaire d’un BAC+2 (BTS ATI, CIRA, Electrotechnique…) ou BAC+3 (DUT/BUT GEII, Electrotechnique…) et ayant un fort intérêt pour les essais sur des matériels électriques et électromécaniques durcis conçus pour fonctionner en ambiance nucléaire, on vous reconnaît de bonnes capacités d’analyse, une organisation pertinente et une bonne anticipation dans votre travail.Votre préparation des essais permettra à l’équipe de gagner en performance. Face à des aléas d’essais, vous vous rendez en laboratoire et  faites preuve de proactivité avec les responsables de conception des matériels pour avancer.Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles pour exprimer avec clarté vos conclusions sur les résultats.Vous savez doser travail en autonomie et collaboration avec vos pairs, laboratoires d’essais et industriels. Le cas échéant, vous êtes volontaire pour partager sur les besoins d’amélioration des moyens d’essais.Compte tenu de ces missions, votre expérience et vos compétences vous permettent de contribuer aux réflexions d’EDF sur les moyens d’essais existants pour améliorer nos modes de travail et parfois même à proposer d’éventuelles innovations utiles au département ainsi qu'à d’autres centres d’ingénierie utilisant ces mêmes moyens d’essais.Selon vos qualités, des missions complémentaires pourront vous être confiées, lesquelles peuvent être constituées de gestion de la documentation de l’équipe ou intervention en formation interne relative aux essais sur matériels.Avide de contribuer activement aux projets du groupe EDF, déposez votre CV et LM pour nous rejoindre et avancer ensemble sur ces beaux projets.Ce qu' EDF vous propose :- Une rémunération complète et évolutive : primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d'épargne salariale, protection sociale, avantages spécifiques,- Une agilité, souplesse dans l'organisation du travail (télétravail...),- Un parcours professionnel adapté à votre projet vous permettant de poursuivre ensuite vers des postes tels que correspondant matériel à la Direction industrielle, ingénieur responsable de matériel ou appui coordination de projet en lien avec les matériels.Ville : LYON 7Langue / Niveau : Anglais : B2 - Utilisateur indépendant

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie aéronautique et basé à Chaponost (69630), en CDI un :Responsable Administratif et Financier (H/F).Notre client, fabrique des produits de hautes technologies pour les secteurs de l'aviation civile et militaire, l'aviation générale, les hélicoptères, les missiles, les lanceurs spatiaux. En tant que Responsable Administratif et Financier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise.Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes :- Le management de l'équipe comptable avec deux relais intermédiaires- La définition des procédures comptables et mise à jour des modes opératoires- La supervision des clôtures du reporting mensuel et de l'arrêté annuel ;- La participation aux travaux de consolidation annuelle- La fiscalité ;- Le pilotage de la trésorerie : élaboration d'un prévisionnel de trésorerie et gestion du Factor ;- Missions transverses : mise en oeuvre du contrôle interne et amélioration de l'ERP ;- Relations avec les tiers : CAC, Administrations fiscales et sociales, Avocats, Banques et Factor. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation BAC + 4/5 en Comptabilité/Gestion, vous disposez d'une expérience de minimum 7 ans d'expérience professionnelle en comptabilité et fiscalité avec une expérience managériale réussie.Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous adapter Facilement et à faire évoluer l'organisation d'un service. Rigoureux, vous êtes attentif à l'atteinte des objectifs fixés et au respect des délais.Force de proposition, vous savez travailler en équipe et en transverse. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de recul et de prise de décision.Enfin, votre leadership vous permet d'être à l'aise pour manager et embarquer vos équipes.Le poste est à pourvoir dès que possible, en temps plein. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie et basé à Valence (26000), en CDI un: Responsable Comptable (H/F).En tant que Responsable Comptable (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières de l'entreprise- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique- Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, liasse fiscale)- Gérer les processus de clôture des comptes et garantir leur fiabilité- Assurer le respect des normes comptables et des réglementations fiscales- Participer à l'optimisation des processus comptables et à l'amélioration continue des outils et des méthodes de travail- Manager l'équipe composée de 3 collaborateurs Rémunération : 52K€ - 58K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure en comptabilité/finance, nous recherchons un professionnel confirmé, justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire comprenant du management.Rigueur, organisation et fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous avez un esprit d'analyse développé et une orientation vers les résultats. Vous maîtrisez les normes comptables USGAAP, vous êtes capable de gérer les processus de clôture des comptes et connaissez les réglementations fiscales. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'outil SAP ainsi que d'une première expérience managériale réussie.Un niveau d'anglais opérationnel est souhaité pour ce poste.LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Lire la suite

Pour ce nouveau défi, vous allez intégrer la direction financière et comptable avec une double gestion : filiales et groupe. En tant que chef comptable, vos missions sont : - Garantie et contrôle des traitement comptables des opérations : des écritures comptables jusqu'à l'établissement du bilan, ses annexes et de la liasse fiscale ; - Réalisation et et garantie de la fiabilité des clôtures mensuelles dans les délais fixés par le groupe ; - Suivi des contrôles de la comptabilité (justificatifs de comptes, réconciliations des inter compagnies) - Gestion des déclarations fiscales ; - Suivi complet de la trésorerie ; - Participation à l'amélioration continue des process internes (procédures comptables, coordination des interfaces avec l'IT, industrialisation, best practices…) ; - Développement des nouveaux outils nécessaires pour accompagner le développement des activités du groupe ; - Supervision d'une équipe comptable sur site. Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en finance, comptabilité, gestion et audit (DESCF, Master CCA, DSCG). Vous justifiez également d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de comptable ou responsable comptable en entreprise et/ou en cabinet d'audit,Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et pour votre aisance dans le travail d'équipe. Vous avez une bonne vision managériale et votre sens de l'adaptabilité vous différencie. Votre maîtrise des outils informatiques et votre anglais professionnel sont des réels atouts pour ce poste. Ce poste est à pourvoir en CDI, statut cadre et forfait jour. La fourchette de rémunération proposée est de 55 000 à 60 000 euros /an Avantages liés au poste : - Tickets restaurants et RIE - primes sur objectif - prestation bien être réservée aux salariés Si vous y retrouviez dans ces éléments, n'hésitez pas à postuler à cette annonce ou à m'envoyer votre candidature à l'adresse : Dans le cadre de notre politique diversité, notre cabinet étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.