Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Développement Commercial Export en France"

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), la DSMP (Direction Soutien Militaire des Programmes) est en charge de piloter la part soutien des programmes militaires tant en phase de prospection, de proposition que d'exécution des contrats.Le Pôle « Prospection Soutien Export » assure la promotion et le support à la vente d'offres de soutien Rafale pour les marchés export. A ce titre, il s'intègre dans les équipes de promotion et de négociation conduites par la Direction Générale Internationale et se trouve en interface directe avec les futurs clients Rafale Export.Vos activités principales seront les suivantes :• promouvoir les offres de soutien des avions Rafale lors de salons ou d'opérations relation clients à l'Export,• aider à la formulation du besoin des clients et le synthétiser,• coordonner les métiers de Dassault Aviation permettant de répondre aux demandes émises par les clients,• piloter la réponse technique aux appels d'offre Rafale pour la partie soutien (RFI, RFQ, RFP), avec le concours des entités de Dassault Aviation,• assurer la coordination avec les industriels coopérants principaux des grands programmes (Safran, Thalès) afin de construire des offres de soutien conjointes et cohérentes,• négocier avec les clients la partie technique des contrats de soutien pour trouver le meilleur compromis coût/ besoin client.Description du profil Ingénieur confirmé vous avez une très bonne connaissance générale du Rafale.Vous avez également une expérience réussie dans la coordination ou l'encadrement d'équipes techniques.Vous avez des connaissances dans la mise en œuvre et la maintenance d'avions et dans l'organisation d'une force aérienne.Vous possédez de très bonnes capacités d'expression écrite et orale, tant en français qu'en anglais.Votre aptitude à négocier, votre aisance dans la formalisation et vos qualités de diplomatie sont indispensables.Vous êtes autonome et avez le sens de l'initiative.Enfin votre écoute, capacité de travailler en équipe, disponibilité, capacité d'analyse et de synthèse, et sens du recul seront appréciés.Mobilité : vous êtes disponible pour des déplacements, de fréquence variable suivant la phase contractuelle, en France et à l'étranger.

Nous recherchons pour le compte de notre client son assistant commercial export F/H senior, sur une longue durée.Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous souhaitez faire valoir vos connaissances en matière de commerce international et de transport. Nous vous proposons d'intégrer le pôle Export au sein du département « Administration des Ventes » de l'entreprise pour accomplir les missions suivantes :Être le premier point de contact des clients :- Être en support de l'équipe dans la gestion d'un portefeuille clients en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants.- Traiter toutes les demandes clients (offres de prix – commandes – réclamations – suivi des paiements …).- Traiter les dossiers clients de A à Z.Traiter les expéditions sur le grand export :- Gérer la liasse documentaire.- Contacter les transporteurs pour des cotations, et pour des enlèvements.- Entretenir au quotidien des relations transverses avec le site d'expédition des marchandises.- Savoir traiter les spécificités de destinations spécifiques.Enrichir et mettre à jour la base de données prospects et clients.Horaires : 39 heures par semaine (horaires aménagés entre 8H00 et 18H00 du lundi au vendredi).Rémunération sur 13 mois.+ Intéressement+ Participation+ Mutuelle+ Prévoyance+ Indemnité de Fin de Carrière+ Titres-Restaurant Profil: Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes :- Posséder une première expérience similaire d'Assistant Commercial.- Savoir traiter les demandes avec rigueur, en accord avec les souhaits du client, mais aussi la politique de la société.- Connaitre la réglementation douanière et les incoterms.- Maitriser l'environnement Outlook et le Pack Office. Une connaissance de Dynamics 365 serait également appréciée.- Compétences linguistiques : ANGLAIS OBLIGATOIRE – une autre langue serait un plus.- Savoir communiquer de manière professionnelle avec les clients.- Évoluer avec aisance au sein de l'équipe et dans les relations transverses.Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, une entreprise familiale de 100 personnes en pleine croissance et spécialisée dans le secteur de la pâtisserie, recherche un Responsable d'Équipe Production en 2*8 en CDI pour son site situé à proximité de Guingamp (22).À ce titre, vous coordonnez, régulez et animez l'activité de vos différentes lignes de production dans un souci de performance industrielle.Vous menez des actions d'amélioration continue et favorisez le développement, l'autonomie et les compétences de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs.Les principales missions sont les suivantes :Vous organisez et planifiez l'activité en termes de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence ;Vous managez les équipes ;Vous supervisez l'activité des différentes lignes de production en contrôlant le process, les procédures et les indicateurs de production ;Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue ;Vous relayez les informations auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des Responsables. Profil recherché * Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum en agroalimentaire, conduite de systèmes automatisés, conduite d'installations, maintenance... ou au moins une expérience significative à un poste équivalent en industrie ;* Passionné par le terrain, vous savez entraîner et motiver vos équipes. Votre goût du challenge, votre sens de l'organisation, de l'analyse et votre réactivité vous permettront d'atteindre les objectifs fixés ;* Vos qualités humaines alliées à votre exigence feront de vous un candidat de valeur à ce poste ;* Horaires du poste en 2*8.

Notre client est une entreprise familiale qui conçoit, fabrique et distribue des vernis et peintures techniques et décoratives, à destination de la distribution et de l'industrie.La société, présente dans 15 pays et le leader sur son marché, cherche dans le cadre d'une création de poste un Responsable Commercial France, poste basé en home office.Rattaché à la Direction Export, vous avez la responsabilité du développement du CA et de la rentabilité du marché Français.À ce titre, vos principales missions sont :Déterminer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur l'ensemble de la zone sous votre responsabilité, en accord avec la politique commerciale de la société,Développer et manager en direct les clients grands comptes en France, du type distributeurs spécialisés et industriels,Manager un technico-commercial sur le marché Français,Recruter, former et manager l'équipe nécessaire afin d'attendre les objectifs fixés,Mettre en œuvre et analyser les résultats des actions commerciales axées sur la croissance de l'entreprise,Effectuer une veille de la concurrence et des tendances du marché,Communiquer régulièrement avec les équipes internes et réaliser un reporting régulier,Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Êtes-vous passionné par le monde du textile, attiré par son dynamisme et curieux de découvrir ses multiples facettes ? Avez-vous une aisance naturelle en anglais et aspirez-vous à intégrer une équipe où votre autonomie et votre détermination seront pleinement valorisées ?Si oui, alors saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise française à taille humaine située à Brest, spécialisée dans la création et la fabrication de prêt-à-porter haut de gamme, évoluant sur un marché de niche en plein essor. En tant que Commercial Export, vous aurez l'occasion de jouer un rôle crucial dans le façonnement de l'avenir de la mode à l'échelle internationale.Notre client, déjà implanté dans plus de 50 pays, est réputé pour son savoir-faire et la qualité de ses produits premium. En tant que membre de son équipe commerciale, vous serez chargé(e) de développer votre portefeuille clients sur les marchés européens ainsi que dans le grand export.Vos missions seront aussi stimulantes que variées :Prospection : Identifiez de nouveaux clients potentiels à l'export, développez des stratégies adaptées et analysez les besoins des clients B2B.Développement : Mettez en place des actions concrètes pour accroître les parts de marché à l'export, explorez de nouveaux territoires et établissez des partenariats solides.Analyse de la concurrence : Évaluez les forces et faiblesses des concurrents, analysez leurs stratégies commerciales et proposez des ajustements stratégiques.Fidélisation de la clientèle B2B : Établissez des relations durables avec vos clients, assurez un suivi régulier et développez des programmes de fidélité adaptés.Détermination et mise en œuvre de la politique commerciale à l'exportation : Participez à l'élaboration de la stratégie commerciale, coordonnez sa mise en œuvre et assurez une collaboration efficace avec les équipes internes.Négociation commerciale : Engagez des négociations stratégiques, en préservant les intérêts de l'entreprise tout en garantissant des conditions de vente optimales.Reporting : Établissez des rapports réguliers sur les performances commerciales et proposez des ajustements stratégiques si nécessaire.Processus de Recrutement :Premier entretien : Vous aurez l'opportunité de rencontrer Mélanie LIOTHAUD, Consultante au sein du Cabinet de recrutement Alphéa Conseil, pour une discussion approfondie sur votre parcours professionnel, vos compétences et vos motivations.Deuxième entretien : Vous aurez ensuite un entretien en personne avec le CEO de notre client, où vous pourrez échanger sur la vision de l'entreprise, les objectifs du poste et vos aspirations professionnelles.Entretien final : Enfin, vous rencontrerez un membre de l'équipe opérationnelle pour une dernière évaluation de votre adéquation avec notre culture d'entreprise et vos capacités à relever les défis du poste.Processus d'intégration : Afin de vous familiariser pleinement avec les produits et les processus, le candidat retenu bénéficiera d'une semaine d'intégration en immersion dans chaque service de l'entreprise, incluant la création, la communication, l'expédition, les achats, etc.Profil: Vous avez une véritable affinité avec le secteur du prêt-à-porter.Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit et à l'oral.Vous êtes reconnu pour votre pugnacité, votre autonomie et votre résilience face aux défis.Vous êtes impliqué, motivé et avez à cœur de contribuer activement au succès de l'entreprise.Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Alors n'hésitez pas à postuler ou envoyez moi votre CV à [email protected] ! Relevez ce défi passionnant et participez à l'aventure d'une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de la mode.

A propos de notre client: * Est une entreprise renommée majeurs de la filière viti/vinicoleEn tant que Responsable Export, votre mission sera :ø Définir, animer et superviser la stratégie commerciale internationale en vue d'accroître les ventes de l'entreprise et d'augmenter le chiffre d'affaires ;ø Animer le service exportø Consolider les liens avec les partenaires et réseaux des distributeurs et rechercher de nouveaux partenairesplus en détail: -> Elaborer la politique commerciale internationale :*Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur son marché international*Mettre en relief des pistes de développement spécifiques du marché*Déterminer les produits ou services à lancer, à maintenir et à abandonner, ainsi que leur quantité*Fixer la politique tarifaire en collaboration avec le Président*Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise *Veiller à la solvabilité des clients étrangers -> Gérer le développement commercial:*Animer le réseau d'agents commerciaux internationaux*Prospecter et fidéliser les comptes stratégiques pour l'entreprise*Mener les négociations dans le cadre de nouveaux contrats*Participer à des salons, des conférences, à toutes manifestations de représentations externes*Elaborer des nouvelles gammes pour prospecter de nouveaux marchés-> Participer à la commission « vin » pour les achats des vracs:*Participer à la dégustation et à la sélection des vins à acheter-> Management d'équipes et organisation du service:*Management d'une équipe de 2 assistantes ADV et export.*Réorganisation et optimisation du service export et Adv.Le candidat ide´al pour les rejoindre…* Doté(e) d'une solide formation (BAC+5) et bénéficiant d'une première expérience probante sur les marchés internationaux, vous avez évolué au sein du négoce de vin ou spiritueux ou au sein de propriétés viticoles, sur des marchés extrêmement concurrentiels.* Votre parcours atteste d'une orientation marquée vers le développement commercial, avec une expertise affirmée dans le domaine de l'export. Vous êtes réputé(e) pour votre capacité à apporter une valeur ajoutée significative à votre activité.* La fréquence de vos déplacements lors des salons (2 par an) et des déplacements à prévoir à l'international (4 à 5 par an) témoigne de votre engagement et de votre capacité à entretenir des relations étroites avec les partenaires à l'échelle mondiale. La maîtrise de l'anglais est une compétence impérative. Profil: Les conditions de votre recrutement…* CDI avec statut cadre en forfait jour avec 12 RTT* Rémunération selon profil avec variable attractif* Mutuelle et prévoyance : 100% * Retraite supplémentaire : 5%

Nous recherchons pour le compte de notre client, GROUPE DANS LE DOMAINE DES TECHNOLOGIES, un(e) commercial export bilingue anglaisRattaché au Directeur Grands Comptes ExportPostes et missionso Prospectiono Répondre à des appels d'offreso Elaborer des offres commercialeso Négocier les contratso Gérer et fidéliser les grands compteso Rechercher et sélectionner des partenaires locauxo Participer à la veille concurrentielleDes déplacements réguliers à l'étranger sont à prévoir. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en commerce (Bac+3 min) et vous disposez d'uneexpérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste comparable et idéalement dans un domainetechnique.Vous détenez notamment les compétences suivantes :¿ Compétences professionnelleso Goût validé par le cursus pour les produits techniqueso Idéalement, expérience dans la préparation de réponses à appels d'offreso Langues :- Anglais (courant)

Envie de vous joindre à une entreprise innovante, leader dans la fabrication d'Équipements de Protection Individuelle haute visibilité en France ?Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !Nous sommes à la recherche du talent qui rejoindra notre client, l'un des plus grands fabricants français d'Équipements de Protection Individuelle. Avec 48 ans d'expertise et une équipe de 130 collaborateurs, cette entreprise affiche une croissance remarquable grâce à sa culture centrée sur l'innovation.Dans le cadre d'une création de poste, nous vous proposons de devenir le prochain Commercial Export Itinérant (F/H) de notre client. Sous la direction du Directeur Export, vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 2 Assistantes Commerciales.Vos défis :- Étendre et renforcer sa présence commerciale sur le terrain en Allemagne, à l'ouest de l'Autriche, en Suisse et en Pologne.- Acquérir de nouveaux clients tout en fidélisant vos comptes existants.Au quotidien, vous aurez l'opportunité de :- Développer et fidéliser votre portefeuille de clients existants.- Prospecter et établir des contacts avec de nouveaux clients (clients finaux et réseaux de distribution)- Suivre les essais de nouveaux produits chez vos clients distributeurs et prospects.- Répondre de manière personnalisée aux besoins de vos interlocuteurs.- Créer des offres techniques et commerciales sur mesure.- Identifier des opportunités de croissance sur vos marchés.Ce poste nécessite des déplacements fréquents au sein de l'Union européenne.Les plus pour vous :- Une grande autonomie pour mener à bien vos missions.- Un solide soutien de votre manager.- Un programme d'intégration personnalisé.Les conditions :- Une rémunération compétitive, à partir de 40 k€.- Des primes basées sur des objectifs, révisées tous les 4 mois.- Un statut cadre sur 218 jours.- Un véhicule de fonction.- Un ordinateur et un téléphone portables.- 13 jours de RTT par an.- Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec des avantages tels que des chèques vacances et des chèques cadeaux.- Une mutuelle prise en charge à hauteur de 88%.Localisation du poste : Région rhône-Alpes, Nord ou Grand Est Profil: - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure commerciale.- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le développement commercial à l'international ou en tant que chargé d'affaires à l'export.- Vous maîtrisez couramment l'anglais et l'allemand.- Des connaissances dans le secteur du textile et des Équipements de Protection Individuelle sont un atout majeur.

Notre client, situé proche du bassin Nazairien, est un spécialiste du transport de marchandises qui s'efforce de fournir des solutions innovantes et complètes pour répondre aux besoins de ses clients.Aspirez-vous à diriger les stratégies commerciales en tant que Directeur/responsable commercial régional (F/H) ?Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à assurer un rôle stratégique multi-facettes incluant des activités commerciales, le suivi de la performance et la veille concurrentielle pour développer les activités de transport de fret.Vos responsabilités principales seront les suivantes :- Préparer et assurer le suivi des visites clients dans le but de promouvoir et vendre les produits Import / Export / Crosstrade (fret, assurance, transports terrestres, smart conteneurs..),- Assurer le reporting de l''activité commerciale mensuels via un CRM, ainsi que le suivi de la balance comptable,- Gérer les litiges, les relances et le suivi du trafic dans le cadre de la stratégie commerciale,- Mener une veille concurrentielle et commerciale pour vous permettre de vous positionner de manière optimale sur le marché,- Interagir efficacement avec les différents services internes (transport/logistique, lignes export & import, service client, finance) pour assurer une coordination optimale des opérations.Vous assumerez également la fonction de bras droit du président lors d'événements et/ou de salons, en jouant un rôle représentatif.Ce poste de Cadre au forfait offre une rémunération sur 14 mois avec bonus, et des avantages tels que la Participation, Véhicule de service, RTT, TR, CSE... Profil: Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative (3 à 5 ans) dans un environnement maritime, au sein d'un transporteur ou d'un transitaire.Lors de cette expérience, idéalement acquise dans l'Import / Export / Transport / Logistique, vous avez démontré votre capacité à développer, animer, ainsi qu'à obtenir des résultats probants.Vous maîtrisez les fondamentaux commerciaux et réglementaires du développement international.La gestion de la relation client est une seconde nature : vous inspirez la confiance de vos interlocuteurs en vue d'être un contact privilégié.Autonomie, flexibilité aux différentes pratiques commerciales, ténacité, avec un sens de l'analyse, nous vous souhaitons capable de résister à la pression.Des connaissances BCO/NVO seraient un plus!Compte tenu de la dimension internationale du poste, un anglais courant (niveau avancé) est recommandé.

Notre client fabricant et distributeur de machines spéciales à destination de l'industrie, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Responsable commercial export zone Amérique latine.Sous la responsabilité du Directeur commercial, les missions sont : Une semaine de déplacement par mois en Amérique latine ;Visiter et fidéliser les clients existants ;Etudier le cahier des charges des clients ;Apporter des solutions sur la faisabilité avec le client, échanges techniques ;Développer le portefeuille clients.

Michael Page, recrute pour son client, Groupe international reconnu dans son domaine d'activité, un Commercial Export. Rattaché à la Direction Commerciale, vos missions en tant que Commercial Export sont :Prospection :Être capable d'être un relais du bureau d'études pour filtrer les problèmes auxquels ses clients pourraient être confrontés et pouvoir leur proposer des solutions techniques,Positionner les offres de la société par rapport aux produits concurrents et analyser les raisons des offres déclinées pour mieux cerner les marchés,S'occuper des formalités de la commande : Suivi, cohérence du contrat, aspect financier, exports, douane, logistique...Assurer un suivi des offres en relation avec le Service Commercial de l'usine,Être en liaison constante avec le Directeur Commercial pour lui remonter toutes les informations pouvant faire évoluer la stratégie commerciale de l'entreprise,En cas de négociation de prix, de remise, de demandes spécifiques du client : Respecter les procédures établies par la DG & la Direction Commerciale pour s'assurer de la rentabilité des offres,Evaluer la probabilité des commandes à venir,Participer chaque année à l'élaboration du budget des ventes.Le poste nécessite des déplacements réguliers à l'international.

Responsable commercial Aviation.(Responsable de Zone Export/Responsable Commercial MRO/Responsable Commercial Business Aviation).Notre client est une société française, experte dans le développement et la fabrication de solutions chimiques de spécialité pour l'aviation civile et militaire (désinfection, désinsectisation, maintenance et entretien, produits d'hygiène en vol ou encore de protection et de soin des passagers et de l'équipage). Responsable commercial Aviation.(Responsable de Zone Export/Responsable Commercial MRO/Responsable Commercial Business Aviation).Vous êtes responsable du développement commercial de votre zone ou de votre segment client. A ce titre vous êtes le garant de la relation client et de l'atteinte des objectifs du budget et de la marge. Vous avez pour missions :Consolider et développer les ventes auprès des grossistes et distributeurs spécialisés,Visiter vos clients dans votre zone et créer un relationnel de très bon niveau avec vos interlocuteurs,Analyser les besoins de vos clients tout en étant force de proposition,Chiffrer et négocier vos offres au plus juste,Participer aux conventions, salons et tout autre évènement permettant le développement des ventes,Fixer les prévisions des ventes et réaliser le suivi (avancement, actions…),Assurer un reporting régulier de votre activité,Proposer à la direction les axes de développement de la société (produits, cibles, segmentation, géographies).

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.La Direction Qualité et Satisfaction Client recherche un Responsable Assurance Qualité Projets Export (F/H). Poste basé à Massy.QUI ETES-VOUS ?De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience dans la conduite de projets, en assurance qualité, et/ou dans le pilotage d'activités d'ingénierie au sein d'un secteur de haute technologie (Défense, Aéro, Spatial, Ferroviaire, Médical…) ?Vous êtes attaché aux démarches de progrès, d'amélioration continue et aux méthodes de résolution de problème ?Vous avez à cœur d'accompagner, de développer et d'apporter une valeur ajoutée aux équipes opérationnelles Vous êtes curieux, proactif et faites preuve d'assertivité ?Vous êtes à l'aise en anglais (à l'écrit comme à l'oral) ?Vous rêvez de prendre part à des projets d'envergure et vous développer dans un environnement créatif et innovant ?Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans notre équipe !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :La Direction Qualité et Satisfaction Client est un acteur majeur dans l'atteinte de l'excellence opérationnelle et de la satisfaction client.Notre valeur ajoutée est basée sur l'anticipation, la gestion des risques et l'accompagnement de nos structures et gouvernance dans une démarche Lean et plus responsable des challenges business.Au sein de la Direction Qualité, vous êtes en charge d'un portefeuille de projets Export et vous avez pour mission principale de garantir la performance opérationnelle des projets qui vous sont rattachés.Au sein de l'équipe du site, vos principales missions sont :Garantir la conformité des produits et fournitures aux exigences Clients et Normes applicables en coordination avec les équipes opérationnelles et apporter une attention particulière sur les risques de non-atteinte du niveau de qualité.Piloter les processus de gestion des non conformités, en animant la recherche des causes racines, en assurant le suivi des actions correctives et la définition de plans d'amélioration en proximité des métiers de production et réparation.Sécuriser l'introduction en production des nouveaux produits.Participer activement en interface avec les fonctions Opérationnelles et Achats à la sélection de fournisseurs et partenaires « clés ».Contribuer aux démarches d'amélioration continue permettant d'atteindre les objectifs Clients et de réduire les coûts de non-qualité.Coordonner sur ses projets les actions de développement de la performance en interface avec les Responsables Qualité Ingénierie, Achats, Services et Industrie.S'assurer que les processus et pratiques sont mis en œuvre de manière standardisée.En coordination avec les Managers Qualité concernés définir la nature et le cadre des évaluations de maturité à conduire (Outil d'évaluation interne Groupe Thales).Assurer l'interface qualité avec le client et ses représentants, les fournisseurs et les éventuels cotraitants.Proposer les recommandations Qualité au management lorsque nécessaire.Utiliser votre devoir d'alerte ou droit de véto avec pragmatisme et autorité.La perspective de réaliser ces missions vous motive ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction Soutien Militaire des Programmes de la Direction Générale du Soutien Militaire, le Responsable Soutien Programme M2000 Export pilote, dans les phases de préparation, d'exécution et de suivi après livraison, les actions techniques, calendaires et budgétaires des contrats relatifs aux produits du soutien et aux conséquences soutien des modifications avion, pour les différentes flottes Mirage 2000 export.Ses missions principales concernent les contrats relatifs aux produits du soutien et aux conséquences soutien des modifications avion pour les flottes Mirage 2000 export (EAU, Egypte, Grèce, Inde, Pérou, Qatar, Taiwan).En liaison avec les directions internes et les industriels externes concernés, elles sont les suivantes :- En phase avant-contrat :• Recueillir et analyser le besoin client,• S'assurer de la faisabilité technique, calendaire et budgétaire des travaux proposés,• Identifier et analyser les risques,• Élaborer les propositions techniques et piloter l'élaboration des devis,• Participer à l'élaboration et à la négociation technique des contrats.- En phase d'exécution des marchés :• Lancer les travaux,• Conduire le déroulement des activités soutien dans le respect des engagements techniques, calendaires et budgétaires,• Coordonner les équipes métier,• S'assurer de la conformité des prestations aux contrats, gérer les risques et les points critiques et s'assurer de leur réduction,• Assurer les relations programme avec le Client au travers de DGI, et avec les partenaires industriels,• Réaliser le reporting vers les Directions de Programme concernées (DPMS et DPRR).Des déplacements occasionnels à l'étranger et ponctuels en métropole sont à prévoir.Description du profil Le poste est destiné à un ingénieur ayant une bonne connaissance du M2000 et/ou la connaissance du milieu et de l'organisation de son soutien, tant au sein des Forces aériennes qu'au niveau industriel.Connaissances et compétences spécifiques :• Connaissance du SNA M2000• La connaissance du soutien logistique est un plus,• La pratique de l'anglais technique écrit et oral est nécessaire,• Habilitation niveau « Secret ».Qualités personnelles :• L'esprit d'analyse et de synthèse de haut niveau,• L'anticipation et la capacité à analyser les impacts des choix programmatiques,• Le sens de l'initiative et autonomie,• La réactivité,• Le sens du contact,• La persévérance.

L'entreprise FERRIER produit, conditionne et expédie ses propres productions de fruits et légumes, cultivés sur les terres provençales mais contrôle et commercialise également celles de 110 producteurs locaux, à destination de la Grande Distribution, et dans une moindre mesure de la RHF ou des grossistes. L'entreprise existe depuis plus de 50 ans, construisant au fil des générations, une relation pérenne avec les producteurs partenaires, fidélisant des équipes investies, au service du client et menant une politique Qualité exigeante. D'ailleurs, dès 1999, Ferrier obtenait l'une des 1ères certifications agriculture raisonnée avec la démarche Engagement Professionnel Contrôlé, sur la gamme Salades.Très sensible à cette maîtrise de la qualité et de la sécurité alimentaire, elle accompagne et fait grandir ses producteurs dans leurs propres démarches Qualité et de certifications.Avec ses 30 collaborateurs permanents (et plus du double en saison), elle est aujourd'hui un acteur majeur de l'approvisionnement en FetL de la Grande Distribution, sur les gammes salades, courges, courgettes, concombres, melons et raisins de table et intervient pour ses clients, dans toute la France et progressivement en Europe.Pour poursuivre son ambition affichée de développement, Ferrier (située à Sénas-13) recherche aujourd'hui unRESPONSABLE GRANDS COMPTES FRANCE EXPORT (F/H) RESPONSABLE GRANDS COMPTES France Export (F/H)Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, la/le Responsable Grands Comptes aura comme objectifs majeurs de co-construire une nouvelle stratégie, de développer le chiffre d'affaires des grands comptes existants et de conquérir de nouveaux clients (surtout GMS) en France comme à l'Export. Les missions principales (non limitatives) seront les suivantes:Prospecter activement de nouveaux grands comptes en priorité de la Grande Distribution, et dans une moindre mesure des grossistes, des intervenants de la RHF ou de l'industrie, en France et à l'Export, grâce à des mailings ciblés, des participations à des salons ou des rdv sur site.Développer le CA auprès des grands comptes déjà en portefeuille :-réaliser les revues d'affaires, les présenter et négocier les conditions de collaboration annuelles-analyser les résultats et mettre en oeuvre des plans d'action rectificatifs ou d'optimisation -identifier les axes d'animation et de suivi les plus pertinents et les mettre en place pour fidéliser ces grands comptes (contrats aménagés, ajustement des prévisionnels d'achat, promotions, valorisation de qualités spécifiques, animation en magasins, prospectus...),-déceler les opportunités marché et proposer des gammes supplémentaires aux gammes déjà référencées,-suivre auprès de l'ADV la gestion des litiges éventuels et s'assurer que tout est réglé avec le client.Etre force de proposition:-sur de nouvelles actions, -sur de nouvelles démarches, -sur de nouveaux produits ou nouvelles filières, qui sembleront judicieux pour l'offre FERRIER, respectant sa spécificité, son savoir-faire et ses exigences de marge, et qui permettront un développement supplémentaire.Analyser régulièrement les chiffres de vente, et...-créer et suivre des indicateurs de performances efficaces, -étudier les initiatives concurrentes -affiner/modifier les plans d'action commerciaux prévus pour augmenter le CA et la marge et bien sûr, -évaluer les résultats des actions menées.Construire, préparer et décliner la stratégie commerciale annuelle avec la Directrice Commerciale

L'entreprise Ressource humaine Description de l'offre L'entreprise FERRIER produit, conditionne et expédie ses propres productions de fruits et légumes, cultivés sur les terres provençales mais contrôle et commercialise également celles de 110 producteurs locaux, à destination de la Grande Distribution, et dans une moindre mesure de la RHF ou des grossistes.L'entreprise existe depuis plus de 50 ans, construisant au fil des générations, une relation pérenne avec les producteurs partenaires, fidélisant des équipes investies, au service du client et menant une politique Qualité exigeante. D'ailleurs, dès 1999, Ferrier obtenait l'une des 1ères certifications agriculture raisonnée avec la démarche Engagement Professionnel Contrôlé, sur la gamme Salades.Très sensible à cette maîtrise de la qualité et de la sécurité alimentaire, elle accompagne et fait grandir ses producteurs dans leurs propres démarches Qualité et de certifications.Avec ses 30 collaborateurs permanents (et plus du double en saison), elle est aujourd'hui un acteur majeur de l'approvisionnement en FetL de la Grande Distribution, sur les gammes salades, courges, courgettes, concombres, melons et raisins de table et intervient pour ses clients, dans toute la France et progressivement en Europe.Pour poursuivre son ambition affichée de développement, Ferrier (située à Sénas-13) recherche aujourd'hui unRESPONSABLE GRANDS COMPTES FRANCE EXPORT (F/H)RESPONSABLE GRANDS COMPTES France Export (F/H)Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, la/le Responsable Grands Comptes aura comme objectifs majeurs de co-construire une nouvelle stratégie, de développer le chiffre d'affaires des grands comptes existants et de conquérir de nouveaux clients (surtout GMS) en France comme à l'Export.Les missions principales (non limitatives) seront les suivantes:Prospecter activement de nouveaux grands comptes en priorité de la Grande Distribution, et dans une moindre mesure des grossistes, des intervenants de la RHF ou de l'industrie, en France et à l'Export, grâce à des mailings ciblés, des participations à des salons ou des rdv sur site.Développer le CA auprès des grands comptes déjà en portefeuille :-réaliser les revues d'affaires, les présenter et négocier les conditions de collaboration annuelles-analyser les résultats et mettre en oeuvre des plans d'action rectificatifs ou d'optimisation-identifier les axes d'animation et de suivi les plus pertinents et les mettre en place pour fidéliser ces grands comptes (contrats aménagés, ajustement des prévisionnels d'achat, promotions, valorisation de qualités spécifiques, animation en magasins, prospectus...),-déceler les opportunités marché et proposer des gammes supplémentaires aux gammes déjà référencées,-suivre auprès de l'ADV la gestion des litiges éventuels et s'assurer que tout est réglé avec le client.Etre force de proposition:-sur de nouvelles actions,-sur de nouvelles démarches,-sur de nouveaux produits ou nouvelles filières,qui sembleront judicieux pour l'offre FERRIER, respectant sa spécificité, son savoir-faire et ses exigences de marge, et qui permettront un développement supplémentaire.Analyser régulièrement les chiffres de vente, et...-créer et suivre des indicateurs de performances efficaces,-étudier les initiatives concurrentes-affiner/modifier les plans d'action commerciaux prévus pour augmenter le CA et la marge et bien sûr,-évaluer les résultats des actions menées.Construire, préparer et décliner la stratégie commerciale annuelle avec la Directrice Commerciale Profil recherché Si vous avez une formation supérieure type BTS ou DUT Commerce, ou si vous êtes issu(e) d'une école de commerce ou d'une école de formation plus technique (agricole ou agronomique) avec des modules Commerce, c'est très bien mais nous cherchons avant tout un parcours (d'au moins 8 ans) qui prouve votre connaissance et votre réussite dans les Fruits et Légumes ET dans la GMS.Il est important que vous portiez un intérêt sincère au monde de l'agriculture, son travail, ses produits, ses codes, ses contraintes ...Vous avez l'habitude du contact direct avec vos clients ou prospects, par téléphone ou en face à face: questionner, écouter et proposer rapidement de nouvelles offres pertinentes, sur lesquelles vous avez une vraie liberté, vous plaît.Le faire en anglais ne vous pose pas de problème non plus.On attend un tempérament commercial bien trempé, une certaine hardiesse dans les contacts, de l'optimisme et une âme de développeur(euse).Vous devez ainsi avoir de très bonnes capacités d'écoute, de persuasion et de négociation. Vous savez mettre le curseur au bon endroit pour satisfaire votre client, sans jamais mettre votre entreprise dans l'embarras.Vous savez aussi construire une stratégie commerciale, à plus grande échelle, utilisant les outils d'analyse de marché ou de structuration de projets.Vous devez bien sûr maîtriser l'outil informatique (notamment Excel) et les logiciels type ERP.Ferrier est une entreprise avec une culture forte, familiale, attentive à ses salariés et ses producteurs, avec un sens du collectif et de l'engagement très présent.Si vous avez envie de vous investir dans ce secteur essentiel, vivant et passionnant (les fruits et légumes), Ferrier saura vous offrir l'opportunité de travailler sur de nombreux projets avec beaucoup d'autonomie.Il est proposé :- le poste de Responsable Grands Comptes Fruits et Légumes France et Export (F/H),- en contrat CDI , travail le samedi matin possible (1 sur 3 ou 4) avec récupération souple en fonction des contraintes de chacun et/ou rémunération supplémentaire.- une rémunération de 60-80keuros annuel brut (à ajuster selon profil)- et surtout un joli challenge : celui de participer au développement d'une entreprise pérenne et bien implantée dans les terres provençales, attentive à ses Clients et qui donne véritablement sa chance et sa confiance aux personnes qui savent s'engager à ses côtés.Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT.Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.

Rattaché au Directeur des Ventes Internationales, en tant que Responsable Commercial Export :Vous managez le réseau de distributeurs et/ou le réseau de master-franchisés en veillant à :Encadrer, motiver et coordonner l'activité des partenaires (Brand Managers, FdV locales),Évaluer les partenaires et mettez en place des actions spécifiques visant à accélérer notre stratégie de développement,Analyser les performances, obtenir du feedback et augmenter le CA et les marges sur les marchés existants,Définir en lien avec le marketing les plans marketing, trade et médias et participer à l'élaboration et au suivi des budgets et des prévisions.Vous tenez et mettez une fiche pays pour chacun des pays de la zone (cartographie des acteurs/état de la distribution).Vous prospectez de nouveaux territoires :Établir la méthode de prospection et la documentation nécessaire,Identifier les zones prioritaires, partenaires potentiels en réalisant des études de marché,Préparer les visites et les rendez-vous et vous déplacez pour les initier.Vous négociez les contrats des nouveaux partenaires, renégociez ceux des partenaires existants (structure de prix, ensemble du mix marketing).Vous êtes moteur et participez activement aux activités au sein de la communauté export (séminaires, formations, voyages).De formation Bac +5 de type école de commerce ou master 2 commerce international minimum, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 4 ans dans des fonctions similaires dans les secteurs des biens de consommation, réseaux de distribution :Vous avez une connaissance du secteur des cosmétiques,Vous parlez couramment l'anglais. L'espagnol courant serait aussi apprécié,Vous êtes un bon commercial terrain et aimez négocier,Vous avez le sens du relationnel et le travail d'équipe,Agile et organisé, vous savez travailler en autonomie,Vous êtes analytique et rigoureux,Vous avez des notions en droit commercial et en juridique.

En partenariat avec l'entreprise ALIZON, vous préparerez le titre RNCP - Niveau 6 « Responsable du Développement et du Pilotage Commercial » (prérequis Bac+2).L'alternance sera organisée, en semaine complète :- Pour partie sur le campus de l'ECEMA de Valence (Drôme-26),- & pour partie au sein de nos agences commerciales, auprès de votre tuteur et de l'équipecommerciale en place.En fonction de votre localité, des solutions de restauration et d'hébergement pourront vous êtreproposées.Rattaché(e) à une agence commerciale, sous la responsabilité d'un Responsable d'Agence, et sous la tutelle d'un ou d'une commerciale expérimentée, vous serez impliqué(e) dans le développement, la négociation, la commercialisation, et donc la rentabilité, des produits et services auprès d'unportefeuille de clients et de prospects.Vos principales missions seront :- Développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille dans le cadre des conditions commerciales fixées par la direction- Collaborer en synergie avec les autres services pour optimiser le travail d'équipe nécessaire à la réussite de votre mission (ADV, achats, supply chain, bureau d'étude, contrôle de gestion...)- Assurer les remontées d'informations nécessaires au pilotage de l'activité commerciale- Gestion de projets, études de marchés et pratique de l'anglais quotidien pour l'un des 10 postes à pourvoirDéplacement régionaux réguliers et toute France à prévoirH/F de terrain, curieux, et intéressé par le milieu industriel et la relation BtoB, vous souhaitez vous préparer aux métiers du commerce.Vous avez la volonté et l'envie de contribuer au développement d'un portefeuille de clients et de prospects, dans un souci de découverte, de conquête et de fidélisation de vos clients ?Vous avez le gout et la curiosité pour la technique et vous vous intéressez aux produits et à leurcapacité à répondre aux problématiques des clients ?Vous souhaitez découvrir le travail en équipe, êtes également autonome et responsable, impliqué(e) loyal(e) ?Vous souhaitez intégrer une formation Bac+3 en alternance ?Votre profil peut nous intéresser !Permis B exigéRémunération : 100% du SMICMatériels mis à disposition : Ordinateur portable, téléphone professionnel, véhicule de service

ANTEUS FRUITS est une société familiale créée en 2006 et basée à Perpignan (66) qui réalise la production et l'importation de ses fruits et légumes.Soucieuse de maîtriser chaque étape de la production, la société ANTEUS FRUITS est propriétaire de ses fermes au Maroc.C'est pourquoi ANTEUS FRUITS est la marque de produits de qualité : résultat d'une agriculture raisonnée, ses produits premiums se distinguent sur le marché des fruits et légumes.Depuis 2021, sa pastèque a été élue Saveur de l'année pour 4 années consécutives.La gamme des produits qu'elle élève est sélective pour ne fournir que des fruits et légumes certifiés aux normes IFA pour les pratiques agricoles responsables.Cette exigence se retrouve au niveau de la production primaire, couvrant les activités de pré-récolte telles que la gestion des sols et l'application de produits phytosanitaires, jusqu'à la manipulation de base après la récolte.Sa politique de production est aussi résolument orientée dans une démarche de développement durable, selon les objectifs déterminés par les Nations Unies.Son exigence se reflète aussi dans le choix de ses partenaires. Pour ces raisons, ANTEUS FRUITSs poursuit un développement régulier de ses volumes de production, afin de répondre à une clientèle toujours plus demandeuse. Ainsi, la société ANTEUS FRUITS cherche à agrandir son équipe et à intégrer son nouveau Commercial Export (h/f)ANTEUS FRUITS à PERPIGNAN (66) un poste de : COMMERCIAL EXPORT (F/H)COMMERCIAL EXPORT (F/H) - Avec rattachement à la Direction, vous réalisez et développez les ventes à l'export, particulièrement en Allemagne et en Europe du Nord, des produits premium d'ANTEUS FRUITS.Les missions non limitatives sont les suivantes : - suivre et connaître une clientèle d'acheteurs de grossistes, de restaurants haut de gamme, de collectivités et de la grande distribution, par un contact régulier afin d'être capable de réagir rapidement à leurs demandes et de faire les propositions adaptées à leurs besoins ;- négocier en prenant en compte le suivi de la production (volumes et modes de production) et en relation avec la gestion prévisionnelle des apports à partir des besoins recensés ;- maintenir la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients ou marchés ;- être en relation quotidienne avec les filières de production ;- réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients ;- suivre les règlements et gérer les litiges ;- réaliser chaque jour un contrôle visuel des commandes sortantes ;- organiser la logistique ;- assurer des visites auprès des clients et prospects ; - prendre part aux salons et animer les stands (1-2/an);- participer aux actions de communication et marketing notamment via les réseaux sociaux.Dans un premier temps, vous travaillerez en binôme avec le Directeur, et assurerez son back office.Vous travaillez 1 samedi toutes les 2 semaines et êtes en modulation d'horaires en raison de la saisonnalité.

Êtes-vous passionné par le monde du textile, attiré par son dynamisme et curieux de découvrir ses multiples facettes ? Avez-vous une aisance naturelle en anglais et aspirez-vous à intégrer une équipe où votre autonomie et votre détermination seront pleinement valorisées ?Si oui, alors saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise française à taille humaine située à Brest, spécialisée dans la création et la fabrication de prêt-à-porter haut de gamme, évoluant sur un marché de niche en plein essor.En tant que Commercial Export, vous aurez l'occasion de jouer un rôle crucial dans le façonnement de l'avenir de la mode à l'échelle internationale.Notre client, déjà implanté dans plus de 50 pays, est réputé pour son savoir-faire et la qualité de ses produits premium. En tant que membre de son équipe commerciale, vous serez chargé(e) de développer votre portefeuille clients sur les marchés européens ainsi que dans le grand export.Vos missions seront aussi stimulantes que variées :Prospection : Identifiez de nouveaux clients potentiels à l'export, développez des stratégies adaptées et analysez les besoins des clients B2B.Développement : Mettez en place des actions concrètes pour accroître les parts de marché à l'export, explorez de nouveaux territoires et établissez des partenariats solides.Analyse de la concurrence : Évaluez les forces et faiblesses des concurrents, analysez leurs stratégies commerciales et proposez des ajustements stratégiques.Fidélisation de la clientèle B2B : Établissez des relations durables avec vos clients, assurez un suivi régulier et développez des programmes de fidélité adaptés.Détermination et mise en œuvre de la politique commerciale à l'exportation : Participez à l'élaboration de la stratégie commerciale, coordonnez sa mise en œuvre et assurez une collaboration efficace avec les équipes internes.Négociation commerciale : Engagez des négociations stratégiques, en préservant les intérêts de l'entreprise tout en garantissant des conditions de vente optimales.Reporting : Établissez des rapports réguliers sur les performances commerciales et proposez des ajustements stratégiques si nécessaire.Processus de Recrutement :Premier entretien : Vous aurez l'opportunité de rencontrer Mélanie LIOTHAUD, Consultante au sein du Cabinet de recrutement Alphéa Conseil, pour une discussion approfondie sur votre parcours professionnel, vos compétences et vos motivations.Deuxième entretien : Vous aurez ensuite un entretien en personne avec le CEO de notre client, où vous pourrez échanger sur la vision de l'entreprise, les objectifs du poste et vos aspirations professionnelles.Entretien final : Enfin, vous rencontrerez un membre de l'équipe opérationnelle pour une dernière évaluation de votre adéquation avec notre culture d'entreprise et vos capacités à relever les défis du poste.Processus d'intégration : Afin de vous familiariser pleinement avec les produits et les processus, le candidat retenu bénéficiera d'une semaine d'intégration en immersion dans chaque service de l'entreprise, incluant la création, la communication, l'expédition, les achats, etc.Profil: Vous avez une véritable affinité avec le secteur du prêt-à-porter Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit et à l'oral.Vous êtes reconnu pour votre pugnacité, votre autonomie et votre résilience face aux défis.Vous êtes impliqué, motivé et avez à cœur de contribuer activement au succès de l'entreprise.Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Alors n'hésitez pas à postuler ou envoyez moi votre CV à [email protected] ! Relevez ce défi passionnant et participez à l'aventure d'une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de la mode.