Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Du Développement Commercial National en France"

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client recherche un Responsable de Site/Logistique pour son nouveau site basé à proximité de la Ferté-Bernard.En tant que Responsable de Site/Logistique vous aurez pour missions :Organiser et contrôler les flux entrants et sortants de marchandise (réception, expédition, livraison),Veiller à la conformité et la qualité de la marchandise réceptionnée/expédiée,Assurer et contrôler la gestion des stocks,Rédiger et mettre en oeuvre des procédures dans une optique d'optimisation de l'activité - des délais et des coûts,Planifier et participer aux inventaires (tournants et annuels),Participer activement au développement des équipes du site : Recrutement - planification de l'organisation du travail - gestion des congés (…),S'assurer de la promotion et du respect des conditions d'hygiène et sécurité,Faire la gestion administrative et budgétaire du site en accord avec la hiérarchie,Etre force de proposition sur des process d'amélioration continue et de développement stratégique du site (besoin humain - financiers - techniques),Assurer une relation client de qualité,Participer au développement commercial du site. Profil recherché Vous témoignez d'une expérience similaire de Responsable de Site/Logistique.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution (Chef de Rayon, Responsable de Magasin...) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Une enseigne emblématique, le leader dans le secteur des produits bien-être et cosmétique.Pour ses points de vente situés sur Paris et en Île-de-France, notre client recherche un Responsable de Magasin en CDI. En collaboration avec le Directeur Régional, en tant que Responsable Magasin, vous pilotez l'activité de votre point de vente.Vos missions sont les suivantes :Pilotage de la performance : Optimiser la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting quotidien auprès de la direction ;Management et développement humain : Accompagner, animer et suivre votre équipe (jusqu'à 6 personnes managées dans le magasin), en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des collaborateurs ;Vente et animation commerciale : Expertise sur la vente cosmétique et maison, veiller à l'atteinte des objectifs en termes de CA, PM, IV, TT, être le garant du Service Qualité dans le magasin ;Administratif et ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, encadrement des collaborateurs et correction des écarts ;Visuel merchandising ;Comptabilité et gestion des caisses ;Logistique et prévention des pertes.Votre enthousiasme, réactivité opérationnelle et votre créativité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Profil recherché En tant que Directeur de Magasin, vous disposez de compétences techniques et également de qualités humaines.Vous disposez d'une expérience managériale confirmée dans un univers similaire d'au moins 2 ans et de compétences RH/Business/Merchandising.Même si vous n'êtes pas issu du secteur du cosmétique, mais que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un Groupe en constante évolution, n'hésitez pas à postuler.

Faites partie de quelque chose de grand !Donnez vie à votre carrière avec nous !Explorez de nouvelles perspectives professionnelles en nous rejoignant. Au sein d'une entreprise innovante, qui ne rencontre aucune concurrence sur le marché, nous recrutons un commercial itinérant ((F/H), basé à Bobigny (93). Vous êtes garant du développement commercial de la société dans tout le secteur géographique. Îe de France Nord. Rattaché(e) au Responsable National des Ventes, vos principales missions seront les suivantes :Identifiant de nouvelles opportunités d'affaires en prospecteur de nouveaux clients  ;Décrocher des rendez-vous qualifiés et effectuer la présentation du produit/service ;Présenter de manière convaincante le produit/service de l'entreprise aux clients potentiels, en mettant en avant leurs avantages et en répondant à leurs besoins spécifiques ;Représenter l'entreprise lors de salons, de foires commerciales et d'événements sectoriels pour élargir le réseau professionnel et accroître la visibilité de l'entreprise ;Engager des négociations avec les clients potentiels pour conclure des accords favorables, tout en maintenant des relations professionnelles solides ;Préparateur de propositions commerciales personnalisées en fonction des besoins et des attentes des clients ;Tenir à jour des rapports d'activité, des prévisions de vente et des analyses de marché pour informer la direction commerciale et contribuer à l'élaboration de stratégies.Profil: Profils recherchés :Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente dans le secteur en B2B ;Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale ;Vous aimez les défis et êtes doté d'une réelle capacité à les relever.Vous êtes le représentant des valeurs de la société : courage, culture du résultat et intégrité ;Avantages sur le poste : véhicule de fonction ; cartes essences et de télépéages ; Primes déplafonnées. Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Faites partie de quelque chose de grand !Donnez vie à votre carrière avec nous !Explorez de nouvelles perspectives professionnelles en nous rejoignant. Au sein d'une entreprise innovante, qui ne rencontre aucune concurrence sur le marché, nous recrutons un commercial itinérant ((F/H), basé à Cergy (95). Vous êtes garant du développement commercial de la société dans tout le secteur géographique. Îe de France Nord. Rattaché(e) au Responsable National des Ventes, vos principales missions seront les suivantes :Identifiant de nouvelles opportunités d'affaires en prospecteur de nouveaux clients  ;Décrocher des rendez-vous qualifiés et effectuer la présentation du produit/service ;Présenter de manière convaincante le produit/service de l'entreprise aux clients potentiels, en mettant en avant leurs avantages et en répondant à leurs besoins spécifiques ;Représenter l'entreprise lors de salons, de foires commerciales et d'événements sectoriels pour élargir le réseau professionnel et accroître la visibilité de l'entreprise ;Engager des négociations avec les clients potentiels pour conclure des accords favorables, tout en maintenant des relations professionnelles solides ;Préparateur de propositions commerciales personnalisées en fonction des besoins et des attentes des clients ;Tenir à jour des rapports d'activité, des prévisions de vente et des analyses de marché pour informer la direction commerciale et contribuer à l'élaboration de stratégies.Profil: Profils recherchés :Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente dans le secteur en B2B ;Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale ;Vous aimez les défis et êtes doté d'une réelle capacité à les relever.Vous êtes le représentant des valeurs de la société : courage, culture du résultat et intégrité ;Avantages sur le poste : véhicule de fonction ; cartes essences et de télépéages ; Primes déplafonnées. Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Faites partie de quelque chose de grand !Donnez vie à votre carrière avec nous !Explorez de nouvelles perspectives professionnelles en nous rejoignant. Au sein d'une entreprise innovante, qui ne rencontre aucune concurrence sur le marché, nous recrutons un commercial itinérant ((F/H), basé à Nanterre (92). Vous êtes garant du développement commercial de la société dans tout le secteur géographique. Îe de France Nord. Rattaché(e) au Responsable National des Ventes, vos principales missions seront les suivantes :Identifiant de nouvelles opportunités d'affaires en prospecteur de nouveaux clients  ;Décrocher des rendez-vous qualifiés et effectuer la présentation du produit/service ;Présenter de manière convaincante le produit/service de l'entreprise aux clients potentiels, en mettant en avant leurs avantages et en répondant à leurs besoins spécifiques ;Représenter l'entreprise lors de salons, de foires commerciales et d'événements sectoriels pour élargir le réseau professionnel et accroître la visibilité de l'entreprise ;Engager des négociations avec les clients potentiels pour conclure des accords favorables, tout en maintenant des relations professionnelles solides ;Préparateur de propositions commerciales personnalisées en fonction des besoins et des attentes des clients ;Tenir à jour des rapports d'activité, des prévisions de vente et des analyses de marché pour informer la direction commerciale et contribuer à l'élaboration de stratégies.Profil: Profils recherchés :Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente dans le secteur en B2B ;Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale ;Vous aimez les défis et êtes doté d'une réelle capacité à les relever.Vous êtes le représentant des valeurs de la société : courage, culture du résultat et intégrité ;Avantages sur le poste : véhicule de fonction ; cartes essences et de télépéages ; Primes déplafonnées. Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution (Chef de Rayon, Responsable de Magasin...) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Enseigne emblématique, leader dans le secteur des produits bien-être et cosmétique. Pour son point de vente qui sera situé à Perpignan, notre client recherche un Responsable de Magasin en CDI.En collaboration avec le Directeur Régional, en tant que Responsable Magasin, vous pilotez l'activité de votre point de vente.Vos missions sont les suivantes :Pilotage de la performance : Optimiser la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting quotidien auprès de la direction ;Management et développement humain : Accompagner, animer et suivre votre équipe (jusqu'à 6 personnes managées dans le magasin), en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des collaborateurs ;Vente et animation commerciale : Expertise sur la vente cosmétique et maison, veiller à l'atteinte des objectifs en termes de CA, PM, IV, TT, être le garant du Service Qualité dans le magasin ;Administratif et ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, encadrement des collaborateurs et correction des écarts ;Visuel merchandising ;Comptabilité et gestion des caisses ;Logistique et prévention des pertes.Votre enthousiasme, réactivité opérationnelle et votre créativité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Profil recherché En tant que Directeur de Magasin, vous disposez de compétences techniques et également de qualités humaines.Vous disposez d'une expérience managériale confirmée dans un univers similaire d'au moins 2 ans et de compétences RH/business/merchandising.Même si vous n'êtes pas issu du secteur du cosmétique, mais que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un Groupe en constante évolution, n'hésitez pas à postuler.

L'entreprise Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description de l'offre Sous la supervision du Directeur Transport France, le Responsable des Achats Transport France joue un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de solutions de transport en étroite collaboration avec les cellules transport réparties sur le territoire national (Strasbourg, Lyon, Paris, Bordeaux).La mission principale de ce poste est de développer et exécuter une stratégie d'achat transport France en alignement avec les attentes des clients de l'entreprise. Les piliers de cette mission comprennent la maîtrise des coûts, la sécurisation des flux (amont et aval), ainsi que l'assurance de la qualité des prestations de service.Vos responsabilités incluront :Définir les attentes opérationnelles en collaboration avec les cellules transport nationales.Rédiger de manière rigoureuse les cahiers des charges à transmettre aux transporteurs pour garantir un sourcing adapté.Proposer des transporteurs alternatifs en réalisant des comparatifs tarifaires et/ou en lançant des appels d'offres.Évaluer la performance opérationnelle des transporteurs partenaires au travers de revues d'activités périodiques.Les livrables attendus comprendront des KPIs métiers, adaptés aux différents types de flux de transport de l'entreprise (Express/Messagerie/LTL/FTL), couvrant les aspects économiques, opérationnels et environnementaux. De plus, vous devrez élaborer des tableaux de bord mensuels présentant l'évolution des KPIs. Profil recherché Vous bénéficiez d'une formation en école supérieure de commerce ou en achat, avec une spécialisation en transport/logistique. De plus, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.Doté(e) de solides compétences relationnelles, vous excellez dans les techniques de négociation et démontrez un fort sens des responsabilités. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à travailler de manière autonome sont des atouts majeurs.La maîtrise du Pack Office est essentielle, tout comme la pratique de l'Anglais au niveau professionnel.Avantages

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution et vente au détail (Chef de Rayon, Responsable de Magasin, Merchandiser, Chef de Produits/Acheteur, Category Manager, etc.) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Notre client, un acteur majeur de la grande distribution, recherche un Manager de Rayon Traiteur dans le cadre de son développement commercial, poste est près de Mimizan. Sous la responsabilité de votre Chef de Secteur, vous assurez la gestion de vos rayons (traiteur et charcuterie) et le management de votre équipe dans le respect de la politique commerciale définie par l'enseigne et la direction.Vos missions :Vous avez en charge les achats, la fabrication des produits d'une gamme en charcuterie traiteur, la mise en place des offres commerciales et la théâtralisation de votre rayon,Vous maîtrisez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Vous êtes le responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d'exploitation : Chiffres d'affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel,Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social,Vous pourrez également assurer des permanences au sein du magasin. Profil recherché Vous justifiez d'au moins une première expérience dans la gestion et le management d'un rayon charcuterie/traiteur en grande distribution.Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise industrielle implantée dans la région depuis de nombreuses années. Spécialiste reconnu sur son secteur d'activité sur le marché national, il recherche son futur Responsable informatique pour un contrat à durée indéterminée dans le sud de l'Indre-et-Loire (37).Rattaché à la Direction, vous êtes en charge de la gestion et du développement du service informatique de l'entreprise (ERP, sécurité informatique, système, réseau…).Le poste s'articule autour des missions suivantes :Définir les axes de développement et d'amélioration en fonction de l'évolution de l'entreprise.Management de l'équipe informatique.Etre le référent technique du système d'information de l'entreprise.Développer la performance de l'entreprise au moyen d'outils digitaux adaptés (Business Intelligence etc).Support aux utilisateurs.Veille technologique. Profil recherché De formation supérieure en Informatique, avec une expérience minimum de plusieurs années sur un poste similaire idéalement en milieu industriel, vous disposez des compétences suivantes : Linux, Windows, ERP, Windev, PostgreSQL, EDI, réseaux et cyber sécurité. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, une entreprise familiale de 100 personnes en pleine croissance et spécialisée dans le secteur de la pâtisserie, recherche un Responsable d'Équipe Production en 2*8 en CDI pour son site situé à proximité de Guingamp (22).À ce titre, vous coordonnez, régulez et animez l'activité de vos différentes lignes de production dans un souci de performance industrielle.Vous menez des actions d'amélioration continue et favorisez le développement, l'autonomie et les compétences de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs.Les principales missions sont les suivantes :Vous organisez et planifiez l'activité en termes de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence ;Vous managez les équipes ;Vous supervisez l'activité des différentes lignes de production en contrôlant le process, les procédures et les indicateurs de production ;Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue ;Vous relayez les informations auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des Responsables. Profil recherché * Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum en agroalimentaire, conduite de systèmes automatisés, conduite d'installations, maintenance... ou au moins une expérience significative à un poste équivalent en industrie ;* Passionné par le terrain, vous savez entraîner et motiver vos équipes. Votre goût du challenge, votre sens de l'organisation, de l'analyse et votre réactivité vous permettront d'atteindre les objectifs fixés ;* Vos qualités humaines alliées à votre exigence feront de vous un candidat de valeur à ce poste ;* Horaires du poste en 2*8.

Notre client est une entreprise familiale, fondée en 2002, spécialisée dans la fabrication d'accès et protections de toiture pour les acteurs du bâtiment. Sa mission est d'offrir des produits simples et rapides à installer pour garantir le bon déroulement des chantiers. Elle propose également des solutions sur-mesure adaptées aux besoins spécifiques des industries. Avec une ambition de devenir leader sur le marché national d'ici 2028 et de promouvoir sa marque à l'échelle européenne, elle recherche des talents passionnés pour rejoindre son équipe dynamique.Sous la supervision du directeur général, vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre d'une stratégie marketing et communication innovante pour renforcer la position de notre client sur son marché.Responsabilités :. Effectuer une veille stratégique du marché et proposer une stratégie de communication et de marketing, incluant la génération de leads, la gestion de l'image de marque et la mesure du retour sur investissement.. Conseiller et accompagner le service commercial en élaborant des outils et supports d'aide à la vente tels que catalogues, brochures, présentations des offres, et goodies.. Participer au développement du site internet pour optimiser les canaux d'acquisition (SEO, SEA) et l'expérience client (UX), incluant la création de pages produits détaillées avec mise en avant des avantages (USP), un configurateur produits et un espace client.. Déployer un plan de communication sur les différents supports digitaux et assurer la création du contenu (blog, Linkedin).. Organiser et gérer divers projets liés au marketing, tels que les études de marché, les enquêtes de satisfaction, les témoignages clients, le programme de fidélité, et les shootings photos/vidéos, dans le but de développer l'image de marque. Profil: . Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.. Maîtrise du growth marketing et du digital.. Capacité à travailler en mode "gestion de projets" avec de bonnes compétences managériales.. Excellentes compétences en communication écrite et verbale.. Esprit d'équipe, flexibilité et rigueur.. Créativité et attitude positive.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre WINSEARCH Cabinet de Recrutement et d'Accompagnement RH recherche un Chargé de développement commercial H-F basé à Borrdeaux (33)Spécialiste dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, notre client accompagne l'ensemble des donneurs d'ordres présents sur tout le territoire français comme à l'international, en proposant une solution industrielle orientée principalement dans les domaines du transport, de la manutention et de la construction. Nous recrutons aujourd'hui pour leur filiale spécialisée dans la location d'équipements de levage.Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe commerciale et après un accompagnement et une formation terrain réalisée par le responsable d'agence, vous aurez pour missions principales:- Prospecter et analyser le Marché (surveillance des tendances du marché industriel pour identifier des opportunités de croissance)- Rechercher activement de nouveaux clients potentiels (mailing, téléphone, terrain)- Assurer la bonne gestion des Relations Clients et Stratégies de Vente- Maintenir les relations avec les clients existants et développer des partenariats à long terme- Négocier, suivre les performances et représenter l'entreprise face aux clients stratégiques (négociation des termes contractuels et suivi efficace pour conclure les ventes)- Assurer un reporting régulier de l'activité et représenter l'entreprise lors des évènements clés / stratégiques du monde industrielConditions du poste :- Pour ce poste, des déplacements réguliers sont requis au niveau départemental en journée principalement- Un CDI, statut cadre à pourvoir dès que possible- Un poste en horaire de journée du lundi au vendredi- Un véhicule afin de couvrir vos déplacements, une rémunération fixe comprise entre 30K€ et 38K€ selon profil, des primes sur objectifs, une mutuelle attractive et autres avantages du groupe- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre carrière- Un groupe en croissance et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement Profil recherché Profil :Vous disposez d'un diplôme supérieur du Bac à Bac+2 dans une discipline à connotation technique et commerciale.Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans les secteurs des services à l'industrie et/ou du BTP.Vous appréciez le contact direct avec le terrain et les clients, démontrant une capacité à établir des relations de confiance et de partenariat.Vous possédez une expérience préalable en prospection, tant par téléphone que de manière physique.Votre réactivité et votre rigueur dans la gestion quotidienne de vos activités sont des atouts majeurs.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pouvez compter sur vos compétences rédactionnelles.

Faisons connaissance En tant que régie publicitaire plurimedia leader sur le marché français, TF1 PUB offre à ses clients une capacité d’exposition unique en combinant la couverture large de ses chaines de télévision et de ses médias digitaux. La régie imagine également des dispositifs brand content amplifiés par des campagnes cross-média intégrées, pour créer des expériences de marques innovantes.TF1 PUB est engagée en faveur d'une communication plus responsable, à travers le programme EcoFunding destiné à financer des campagnes de sensibilisation grand public, son partenariat avec Goodeed, ou l'offre EcoRespons'Ad visant à valoriser les initiatives positives des marques.Nous sommes présents sur :- La Télévision, accessible en campagne classique linéaire / segmentée et parrainage d’émissions, via TF1 ou l’offre TNT référente du marché (TMC, TFX, TF1 Séries Films et LCI, complétée par les chaines Cabsat TV Breizh, Ushuaïa TV, et Histoire).- Le digital, avec : TF1+, première plateforme de streaming 4 ecrans gratuite en France, garantissant une visibilité dans un environnement Premium et Brand Safe ; TF1 Info, la plateforme digitale d’information du Groupe TF1; Une accélération sur la data pour toujours plus de ciblage, et sur le programmatique; Des partenariats avec les plateformes (Snapchat, Twitter) pour capitaliser sur la forte résonnance sociale de nos programmes.- La Radio, avec le réseau des Indés et ses ±130 stations locales et régionales, complétée par M Radio et des stations d’Outre-Mer, alliant puissance et proximité. Une offre disponible au national ou en multi-villes, également soutenue par la forte dynamique de l’audio digital via nos webradios et podcast Votre rôle au sein de l’équipePour aller plus loin et accompagner la dynamique de conquête de TF1 Pub, nous recrutons au sein de l’équipe Développement commercial un(e) Responsable de Clientèle en charge de la zone Grand Ouest. Basé(e) à Nantes ou Rennes et leurs environs, vous serez amené(e) à séjourner à Paris régulièrement (une à deux fois par mois, en fonction de l’actualité interne). Des déplacements dans la région Grand Ouest sont à prévoir. Rattaché(e) à l’un des Chef de Groupe de la Direction du Développement, vous aurez en charge la commercialisation de l'ensemble de l'offre TF1 Pub auprès d'un portefeuille d'annonceurs et d’agences de la région. Prospecter, développer et gérer votre portefeuille clients :- Promouvoir et commercialiser l'ensemble de l'offre TF1 Pub auprès d'un portefeuille propre composé d’agences indépendantes, d'annonceurs en direct et de prospects- Maximiser la couverture de votre portefeuille à et présenter des argumentaires et propositions commerciales- Référencer et fidéliser les annonceurs de votre région sur un ou plusieurs supports de la régie, en leur proposant des offres adaptées à leurs enjeux marketing et businessNégocier, gérer et suivre les contrats :- Négocier les contrats avec les clients (volumes, prix, conditions particulières) pour optimiser le CA de TF1 Pub, dans le respect du cadre de la politique commerciale.- Assurer le bon déroulement des campagnes vendues et leur suivi administratif, en bonne coordination avec vos interlocuteurs internes Reporting commercial :- Assurer un reporting régulier et rigoureux sur l’actualité de votre zone auprès de votre Directeur de Groupe et maîtriser votre portefeuille à travers le suivi étroit du CA plurimedia Veille commerciale active :- Enrichir votre portefeuille en identifiant de nouveaux prospects pertinents à travers une veille sectorielle et concurrentielle active ;- Incarner la régie localement, et être identifié(e) des acteurs locaux comme un(e) interlocuteur(trice) référent(e).Localisation du posteLieu de travail : Nantes Profil: Vos atouts pour faire la différenceDe formation supérieure Bac+5 (Ecole de commerce, université ou équivalent), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine commercial, idéalement dans une régie publicitaire ou en agence média. Dynamique, doté(e) d’un fort tempérament commercial, vous saurez développer une relation partenaire avec vos clients, agences et annonceurs, et en devenant un(e) ambassadeur(rice) de TF1 Pub dans le Grand Ouest. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre curiosité et votre fiabilité. Votre rigueur et votre organisation personnelle seront indispensables dans la gestion et le pilotage de votre activité. La maîtrise des outils bureautiques est essentielle. De par votre expérience et votre culture personnelle, vous avez de solides connaissances du marché publicitaire, particulièrement TV et Digital, ainsi qu’une compréhension éclairée des stratégies médias. Votre sens de l’écoute, votre réactivité et votre esprit d’initiative seront des atouts précieux pour développer votre portefeuille et votre approche conseil plurimedia. La connaissance du tissu économique et des acteurs majeurs du marché publicitaire régional sera un avantage pour votre candidature et votre prise de fonctions.  Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution et vente au détail (Chef de Rayon, Responsable de Magasin, Merchandiser, Chef de Produits/Acheteur, Category Manager, etc.) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Notre client, un acteur majeur de la grande distribution, recherche un Manager de Rayon Traiteur dans le cadre de son développement commercial, poste est près de Bordeaux. Sous la responsabilité de votre Directeur, vous assurez la gestion de vos rayons (traiteur et charcuterie) et le management de votre équipe dans le respect de la politique commerciale définie par l'enseigne et la direction.Vos missions :Vous avez en charge les achats, la fabrication des produits d'une gamme en charcuterie traiteur, la mise en place des offres commerciales et la théâtralisation de votre rayon,Vous maîtrisez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Vous êtes le responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d'exploitation : Chiffres d'affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel,Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social,Vous pourrez également assurer des permanences au sein du magasin. Profil recherché Vous justifiez d'au moins une première expérience dans la gestion et le management d'un rayon charcuterie/traiteur en grande distribution.Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution (Chef de Rayon, Responsable de Magasin...) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Enseigne emblématique, leader dans le secteur des produits bien-être et cosmétique. Pour son point de vente situé à Orléans, notre client recherche un Responsable de Magasin en CDI. En collaboration avec le Directeur Régional, en tant que Responsable Magasin, vous pilotez l'activité de votre point de vente.Vos missions sont les suivantes :Pilotage de la performance : Optimiser la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting quotidien auprès de la direction ;Management et développement humain : Accompagner, animer et suivre votre équipe (jusqu'à 6 personnes managées dans le magasin), en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des collaborateurs ;Vente et animation commerciale : Expertise sur la vente cosmétique et maison, veiller à l'atteinte des objectifs en termes de CA, PM, IV, TT, être le garant du Service Qualité dans le magasin ;Administratif et ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, encadrement des collaborateurs et correction des écarts ;Visuel merchandising ;Comptabilité et gestion des caisses ;Logistique et prévention des pertes.Votre enthousiasme, réactivité opérationnelle et votre créativité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Profil recherché En tant que Directeur de Magasin, vous disposez de compétences techniques et également de qualités humaines.Vous disposez d'une expérience managériale confirmée dans un univers similaire d'au moins 2 ans et de compétences RH/business/merchandising.Même si vous n'êtes pas issu du secteur du cosmétique, mais que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un Groupe en constante évolution, n'hésitez pas à postuler.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution & Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Notre client, acteur majeur dans le secteur de la bijouterie, recherche un Directeur de Magasin pour une de ses boutiques situées à Paris. En tant que Directeur de Magasin, vous êtes avant tout un commerçant et un véritable leader pour votre équipe. A ce poste, vos missions seront les suivantes :Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle,Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne,Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous définissez les plans d'action de vos équipes et êtes responsable du développement du chiffre d'affaires,Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures...Afin de gagner en compétence, vous serez accompagné par de nombreuses formations au sein d'une école interne. Profil recherché Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le management d'équipe.Vous êtes énergique et enthousiaste au quotidien pour dynamiser votre équipe sur le terrain.Vous analysez et pilotez la performance commerciale de votre point de vente.Vous avez une appétence pour le service client et vous vous efforcez de proposer une expérience qualitative et personnalisée à vos clients.

Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1800 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Responsable des Opérations Echafaudage/Calorifuge (H/F) basé à Cattenom OU Nogent Sur Seine. Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité du Directeur de région ainsi qu’en étroite relation avec les responsables des opérations et référents techniques,  vos missions seront les suivantes :Accompagnement et supervision des responsables et managers opérationnels dans la sécurisation des opérations, de la préparation, la planification à la réalisation ;Participation à la préparation et/ou revue des dossiers de réalisation des travaux (DRT), ainsi que la préparation globale des chantiers dimensionnant ;Amélioration des processus opérationnels : déploiement des bonnes pratiques d’exécution des chantiers (préparation / réalisation / REX / Pratiques de Fiabilisation d’Intervention…) et des standards d’amélioration de la performance ;Assurer la cohérence et l’adéquation des chantiers en fonction des offres et CCTP en encadrant notamment la première mise en place des équipes sur le terrain ; Maitrise de la qualité opérationnelle de l’ensemble des activités, en garantissant l’atteinte des exigences contractuelles ;Accompagnement des doctrines Qualité, Sûreté, Santé, Sécurité, Environnement et Radioprotection, ainsi qu’à l’analyse des évènements (non qualités, accidents, évènements…) en relation étroite avec les opérationnels et les responsables Q3SE-RP ;Soutien au pilotage des activités :- Déploiement du standard de pilotage : reportings internes (« scorecard »; tableaux de bord opérationnels…) et externes (tableaux de bord clients : journaliers / hebdomadaires / mensuels) - Préparation et participation aux Directoires - Pouvoir animer les réunions de coordination technique et les différents comités de pilotageParticipation aux comités de pilotage et CODIR de la régionSoutien au développement commercial : Analyse des CCTP et participation à l’élaboration ainsi qu’à la rédaction technique et commerciale des offres.Animation du processus innovation : animation du processus EVER-ID, identification et partage des bonnes pratiquesImplication dans la gestion du matériel et la maîtrise des achats / stocks / investissementsParticipation aux animations métiers national 

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution (Chef de Rayon, Responsable de Magasin...) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Enseigne emblématique, leader dans le secteur des produits bien-être et cosmétique. Pour son point de vente situé à Boug--en-Bresse (01), notre client recherche un Responsable de Magasin en CDI. En collaboration avec le Directeur Régional, en tant que Responsable Magasin, vous pilotez l'activité de votre point de vente.Vos missions sont les suivantes :Pilotage de la performance : Optimiser la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting quotidien auprès de la direction ;Management et développement humain : Accompagner, animer et suivre votre équipe (jusqu'à 6 personnes managées dans le magasin), en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des collaborateurs ;Vente et animation commerciale : Expertise sur la vente cosmétique et maison, veiller à l'atteinte des objectifs en termes de CA, PM, IV, TT, être le garant du Service Qualité dans le magasin ;Administratif et ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, encadrement des collaborateurs et correction des écarts ;Visuel merchandising ;Comptabilité et gestion des caisses ;Logistique et prévention des pertes.Votre enthousiasme, réactivité opérationnelle et votre créativité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Profil recherché En tant que Directeur de Magasin, vous disposez de compétences techniques et également de qualités humaines.Vous disposez d'une expérience managériale confirmée dans un univers similaire d'au moins 2 ans et de compétences RH/Business/Merchandising.Même si vous n'êtes pas issu du secteur du cosmétique, mais que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un Groupe en constante évolution, n'hésitez pas à postuler !

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, entreprise indépendante, familiale et à taille humaine, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de communication à destination des services de sécurité (pompiers, gendarmerie, police…) et d'autres écosystèmes nécessitant de garantir la sécurité de leurs employés, son nouveau Responsable certification RF/CEM.Rattaché à la Direction R&D et intégré au sein du laboratoire d'essais et de certification, vous êtes le garant de la conformité des produits mis sur le marché. Dans ce cadre-là, vous avez pour missions de :Garantir les tests et certification selon les normes applicables.Identifier les standards applicables aux produits selon leur nature et lieu de commercialisation.Rédiger les rapports de mesure et constituer les dossiers de certification.Analyser, appliquer et développer les plans de test.Réaliser les essais conformément aux exigences demandées et dans les délais prévus à cet effet.Préparer les produits pour les tests dans des laboratoires extérieurs que vous avez préalablement sélectionnés dans le respect du cahier des charges et des budgets de certification pour les nouveaux produits.Investiguer en cas de non-conformité à un essai.Assurer le suivi et la communication avec l'équipe projet sur les essais effectués.Assurer la veille normative (radio, électrique et environnementale au national et à l'international), maintenir les procédures de test.Garantir le bon fonctionnement du laboratoire d'essais, des équipements de test et la validité des mesures réalisées.Améliorer le process de certification avec de nouveaux outils ou de nouvelles méthodes. Profil recherché Technicien ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en certification RF et CEM. Vous avez d'excellentes compétences en électronique, rédaction et normalisation des équipements électroniques. Vous êtes très à l'aise en mesures radio, CEM et sécurité. Autonome et rigoureux, vous appréciez communiquer au quotidien avec les équipes. Capable de synthèse, de travail en équipe et force de proposition, votre participation active aux réunions (point projet, revue, formation technique, brainstorming…) sera très appréciée. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une ETI industrielle bénéficiant d'un savoir-faire et d'une renommée historique sur son secteur. Il recherche actuellement un Responsable SAV national en CDI, basé dans les Alpes-Maritimes.Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de la satisfaction client des produits et services au niveau national :Vous êtes responsable opérationnel de l'activité du Service Après-Vente des machines.Véritable encadrant de proximité, vous êtes en charge, en termes managérial et organisationnel, de toute l'activité machine et matériel hôtelier.Vous garantissez l'efficacité du service technique dans son ensemble et améliorez les coûts.Vous devez organiser et adapter l'ensemble de la structure à l'évolution du marché, de la société et aux demandes des clients.Manager aguerri, vous animez et pilotez une équipe de 50 personnes.Vos principales missions sont les suivantes :Animer et piloter une équipe de 50 personnes : techniciens itinérants, atelier technique, prestataires, centre d'appel, etc.Gérer l'activité et les moyens afin d'assurer un niveau de service conforme aux exigences des clients et des équipes commerciales.Prendre en compte les principaux problèmes techniques pour permettre les prises de décisions.Offrir un service et une réponse de qualité aux clients, adaptés à l'exigence de leur métier.Animer, motiver, organiser, développer et responsabiliser les équipes.Mettre en place un système de pilotage avec des indicateurs de performance.Réorganiser si nécessaire les processus et les modes de fonctionnement afin de déployer opérationnellement la vision stratégique de la société.Animation de l'équipe, notamment en matière de conduite du changement.Améliorer les coûts.Améliorer la productivité des services.Collaborer activement avec l'ensemble des services techniques : contrôle qualité, R et D, services commerciaux et de façon générale tous les services transverses de la société. Profil recherché Diplômé d'une formation technique, vous avez minimum 8 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel ou technique.Rigoureux et organisé dans votre travail, vous avez de bonnes capacités relationnelles, un sens du service très développé et vous êtes une personne de terrain.Vous êtes un manager aguerri d'équipes pluridisciplinaires et vous avez une aptitude à travailler avec des équipes transverses. Vous êtes force de proposition, proactif, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et vous avez le sens des responsabilités. Enfin, votre esprit orienté qualité et satisfaction client, ainsi que votre fort niveau d'implication seront les garants de votre réussite sur le poste. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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