Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Technique En Informatique Industrielle en France"

L'entreprise : SOGITEC INDUSTRIES Venez faire décoller vos talents à nos côtés !Société d'ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l'entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l'entreprise compte plus de 270 collaborateurs et s'impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l'innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.SOGITEC s'appuie sur un socle d'affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.De plus, SOGITEC s'adapte aux besoins d'entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d'AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l'emploi du treuil et de l'armement.Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d'un très haut niveau d'expertise technique, sur l'envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution pour construire l'avenir.Description du poste A SOGITEC, VOUS SEREZ : Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le service Support Front Office dans le Département Support et Service.Vous serez responsable du maintien de la disponibilité des simulateurs dans le cadre d'un projet avec pour tâches :oLe pilotage des équipes support : techniciens de maintenance en usine et sur site,oLe déclenchement des interventions d'experts sur site,oLa planification et contrôle de l'exécution des maintenances préventives et curatives.Vos missions principales consistent à :-Assurer le traitement des faits techniques des simulateurs (interface technique avec les utilisateurs, et le cas échéant avec les équipes de développement programme).-Établir des rapports périodiques et des comptes-rendus relatifs à l'exécution du support.-Participer à la veille des obsolescences des systèmes installés.-Respecter les budgets du support.-Participer aux RAO pour les activités support (propositions techniques et estimations des budgets)-Effectuer des interventions ponctuelles sur site, notamment pour la réalisation de maintenances préventives et curativesNous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que Responsable Technique Support Simulateur.Lieu de travail : Suresnes (92) ou Bruz (35), avec des déplacements sur les sites des simulateurs.Description du profil AUJOURD'HUI VOUS ÊTES :Vous avez obtenu un diplôme d'études supérieures ou vous êtes technicien supérieur (DUT, licence professionnelle) et vous êtes doté(e) d'une expérience d'encadrement dans les domaines de l'informatique, l'électronique ou la maintenance industrielleVous avez 6 à 10 ans d'expérience dans la maintenance ou l'intégration de systèmes complexes électronique et informatique. Des connaissances en aéronautique et une expérience à l'export seraient très appréciées.Vous avez un bon relationnel dans un contexte multiculturel (contacts client et fournisseurs) ainsi qu' une forte capacité d'adaptation.Vous êtes rigoureux, doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse, et d'un sens de l'organisation.Vous maîtrisez les outils bureautiques, GMAOVous avez un bon voire très bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique.Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) :Responsable technique SAV Electricité (H/F)En relation directe avec la direction, vos tâches seront les suivantes :- Prospection commerciale pour le développement de l'activité- Développement commercial des contrats de maintenance- Établir les devis d'intervention - Encadrer le service - Superviser le support technique client - Planifier les interventions et organiser le planning des techniciens- Superviser les interventions chez les clients- Contrôler les rapports- Gestion des dépannagesProfil du candidat :- Vous êtes diplômé d'une formation technique Bac +3 minimum, ou d'une école d'Ingénieur et vous avez des compétences en électricité, électronique ou en électrotechnique. - Vous avez des connaissances dans le domaine du courant faible, notamment en système de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion.- Vous justifiez d'expérience managériale acquise en milieu tertiaire. - Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. Vous êtes force de proposition, avec une capacité managériale reconnue. Salaire :Selon le profil

1. Suivi des études depuis l'AVP jusqu'au DCE/ACT.2. Suivi des chantiers en Martinique sur le plan opérationnel :- Bonne exécution des travaux,- Respect des règles de sécurité,- Animation des réunions de chantier, avancement et délivrance des certificats de paiement,- Réceptions et livraisons aux clients.Profil :- Vous justifiez d'une fonction similaire dans l'immobilier et d'une expérience minimum de 5 ans,- Vous soutenez de solides compétences, notamment dans l'utilisation de logiciels informatiques, Autocad souhaitée et dans le secteur de l'immobilier,- Votre autonomie, votre organisation et votre rigueur, ainsi que vos capacités relationnelles vous permettront de correspondre parfaitement au profil recherché,- Vous êtes issu(e) d'une formation de type ingénieur ou BAC +4/5ans.Rémunération en fonction du profil.Pour postuler : adresser votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected]

L'entreprise - Description de l'offre Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Technique Maintenance (GTC/ GTB) (H/F) en CDI posté à Roissy Charles de Gaulle.Le(a) Responsable Technique met en oeuvre et développe des activités de Facilities Management immobilier en garantissant des niveaux de qualité de services définis contractuellement. Il/elle doit assurer la gestion et l'exploitation technique d'immeubles tant en termes de conduite des installations, maintenance, travaux que de services aux locataires, pour le compte des sociétés clientes dans un souci de maîtrise des coûts et d'amélioration de la performance.Missions et responsabilités :* Techniques :- encadrement et pilotage des moyens d'exploitation (GTB, GTC GMAO...)- responsabilité de la maintenance préventive et corrective et de la disponibilité des équipements (CVC, électricité et multitechnique) en ayant toujours le souci du maintien de la plus grande disponibilité des équipements- prise en compte avec réactivité les demandes clients et suivre avec attention leur traitement - Idéalement, avoir une expérience en IGH (immeuble de grande hauteur)*Management :- encadrement (technique, sécurité et administratif) du personnel sur site et des différents prestataires - Chef d'une équipe de 5 techniciens dont 2 alternants*Reporting :- suivi de la GMAO (Archibus)- rédaction des rapports d'exploitation (rapport hebdomadaire, RMA)- contrôle de la saisie des heures par les techniciensIl s'agit d'un poste à responsabilité où vous assurerez la gestion du site (50% du temps) et où vous serez amené à intervenir personnellement sur certaines prestations CVC et multitechnique (50% du temps).Ce poste sera fixe à Roissy Charles de Gaulle. Profil recherché Issu(e) d'un Bac +2 avec 4 ans minimum d'expérience sur des équipements type CVC, électricité et multitechnique. Vous avez de très bonnes connaissances des domaines techniques du bâtiment (électricité, CVC, GTB, GTC électromécanique, régulation) et également en management.Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales, votre capacité d'organisation, votre rigueur et disponibilité.Autonome, créatif et entreprenant vous avez une réelle capacité d'écoute et de dialogue et savez hiérarchiser les priorités. En outre, vous disposez d'une bonne aptitude rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.13ème mois

Qui sommes-nous ?Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, LATESYS, société du Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux.Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : Progresser, Partager les compétences et Avancer ensemble.Notre moteur : l'ENVIE ! Nous recherchons donc des collaborateurs :EnergiquesNaturel(le)sVolontaire(s)Imaginatif(ve)sEsprit d'équipeQue proposons-nous ?Rattaché(e) au Responsable de l'activité Manufacturing Engineering et intégré(e) au sein de nos équipes, nous recherchons un(e) Responsable technique dans le domaine de l'outillages et du Reverse Engineering, avec pour objectif de développer nos activités.A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Manager l'activité technique afin d'atteindre les objectifs stratégiques définis en terme de chiffre d'affaires et de marge brute sur projet ; * Coordonner et piloter les réponses à appels d'offre (trier les appels d'offre, répondre aux devis, négocier les écarts) ; * Participer aux négociations contractuelles avec les clients ; * Garantir la pérennité des affaires ; * Travailler avec la fonction commerciale pour la prospection de nouveaux clients / projets ; * Mettre en place les outils de reporting si nécessaire et/ou prédéfinis pour son activité (interne, externe) ; * Assurer la rentabilité des affaires en s'assurant de la qualité, des coûts et des délais dans le respect des engagements contractuels ; * Assurer le support technique continu en terme d'expertise auprès des équipes techniques pour garantir le résultat des affaires ; * Gérer les ressources humaines de son équipe (congés, recrutement, formation, entretien annuel etc.). Salaire et avantages : * Salaire selon profil - Fourchette entre 2 920€ et 3 460 € brut mensuel. * Prime dite de 13ème mois. * CC SYNTEC - statut CADRE - 40H / semaine - forfait de 218 jours / an avec RTT * Carte ticket restaurant : 8,20€ / jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur * Mutuelle : 102,78€ prise en charge à 55% par l'employeur * Accords de participation et d'intéressement * Avantages du CSE : chèques vacances, événement annuel, réductionsQui êtes-vous ?Vous justifiez d'expérience en conception, idéalement en outillages dans un secteur industriel (aéronautique, naval, industrie, énergie).Vous disposez des compétences suivantes : * Management / encadrement d'équipe ; * Maîtrise de normes de qualité, normes industrielles et directive machine ; * CATIA V5 obligatoire. * Suite Autocad et logiciels de métrologie seraient un plus.Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.Intéressé(e) par notre proposition ?Transmettez-nous votre candidature !Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention.Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Expectra Naval cherche pour l'un de ses clients, un chantier naval en plein développement situé en Bretagne Sud, un Responsable Technique (F/H).En tant que Responsable Technique, vous suivez l'intégration et le montage des installations sur les navires.D'autres tâches vous reviennent : - Contrôle de la disponibilité et de la conformité des matériels avant montage en coordination avec le responsable des approvisionnements,- Montage des installations techniques, des accastillages et des apparaux de manœuvre,- Maintien des plannings,- Organisation des interventions des sous-traitants à bord en coordination avec le responsable du suivi de construction,- Lecture de plan des intégrations de matériels à bord en coordination avec le bureau d'étude,- Participation au contrôle qualité avant livraison des navires,- Participation ponctuelle aux essais en mer. Profil: De formation Bac+2, vous connaissez bien l'environnement naval et le fonctionnement d'un chantier.Vous avez de solides connaissances techniques navales et avez déjà géré des projets et/ou des équipes. Vous êtes réactif et aimez faire avancer les projets.

- Vous planifiez et organisez les interventions des équipes de techniciens,- Vous gérez une équipe de techniciens de maintenance (planning, pointages, suivi...),- Vous supervisez et coordonnez les interventions de maintenance préventive et corrective sur les différents sites,- Vous vous assurez de la bonne exécution des tâches,- Vous êtes en charge des commandes de matériel spécifique et pièces détachées courantes (gestion des stocks),- Vous êtes en contact avec les clients, vous analysez leurs besoins et établissez les devis,- Vous veillez à l'optimisation des coûts et à la rentabilité des différents chantiers,- Vous êtes responsable de la flotte des engins, du matériel et des outils de la société (VGP, entretiens...) et plus généralement des procédures de sécurité afin de maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes techniques,- Vous assurez le renfort ou le remplacement au sein de l'équipe dès que nécessaire,- Vous assurez le reporting régulier de votre activité auprès de la direction.Profil :- Titulaire d'un diplôme universitaire ou technique en génie mécanique, électrique ou dans un domaine connexe,- Expérience minimum de 5 ans. Une expérience significative dans la maintenance et l'installation d'appareils de levage et de manutention sera un plus,- Connaissances informatiques indispensables.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise industrielle implantée dans la région depuis de nombreuses années. Spécialiste reconnu sur son secteur d'activité sur le marché national, il recherche son futur Responsable informatique pour un contrat à durée indéterminée dans le sud de l'Indre-et-Loire (37).Rattaché à la Direction, vous êtes en charge de la gestion et du développement du service informatique de l'entreprise (ERP, sécurité informatique, système, réseau…).Le poste s'articule autour des missions suivantes :Définir les axes de développement et d'amélioration en fonction de l'évolution de l'entreprise.Management de l'équipe informatique.Etre le référent technique du système d'information de l'entreprise.Développer la performance de l'entreprise au moyen d'outils digitaux adaptés (Business Intelligence etc).Support aux utilisateurs.Veille technologique. Profil recherché De formation supérieure en Informatique, avec une expérience minimum de plusieurs années sur un poste similaire idéalement en milieu industriel, vous disposez des compétences suivantes : Linux, Windows, ERP, Windev, PostgreSQL, EDI, réseaux et cyber sécurité. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Notre client, entreprise industrielle familiale depuis 2 générations est fière de fabriquer en France des produits distribués auprès de clients professionnels. Dans le cadre d’un départ en retraite à venir, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines. Exigence, réactivité, confiance, respect et créativité animent les équipes de notre client au quotidien. Cette fonction est structurante pour coordonner et développer la politique d’attractivité et de développement RH de l’entreprise. Relation de conseil et d’accompagnement en proximité avec l’équipe dirigeante, les managers et les collaborateurs sur le terrain.Le poste est à pourvoir dès que possible au siège de la société basé à 35 minutes du Mans, en CDI temps plein.Rattaché(e) à la Direction de l’entreprise, votre fonction est clé pour concevoir et déployer la politique et stratégie en matière de Ressources Humaines. A ce titre, vos missions et responsabilités incluront :Développement RH- être force de proposition auprès de la Direction concernant la politique de développement RH de l’entreprise, définir et piloter les projets associés en matière de formation, recrutement, mobilité, GEPP, politique de rémunération et de digitalisation des process RH- définir, déployer et animer la politique de marque employeur pour développer l’attractivité et la fidélité des collaborateurs- organiser et piloter le déploiement de la démarche RSE sur les sujets RH- assurer une veille économique et sociale auprès des acteurs locauxConseil et accompagnement des managers- recueillir les besoins et apporter des conseils, réponses et solutions pragmatiques aux managers opérationnels (Production, Supply Chain, Finance…)- définir et veiller à la bonne application des procédures RHAdministration RH & juridique- superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et animer l’assistant RH paie en charge de ces missions- créer et animer les outils de reporting RH, optimiser les outils nécessaires au pilotage social- être garant des procédures administratives RH et de leurs conformités face aux exigences légales et juridiques- participer aux réunions CSE

Nous recherchons pour le compte de notre client, une collectivité locale très attractive, tournée sur le tourisme, son(sa) Responsable technique et administratif de Camping.La commune est sur le Bassin de Thau, entre mer et étang, et connait une forte période d'activité touristique estivale.Vous encadrez le personnel d'accueil et le personnel de maintenance vous avez pour tâches :La gestion technique des 2 sites :*gestion et les interventions urgentes (pannes, changement ampoules, petites plomberie, prises, compteurs électriques...)*relation et liaison avec les fournisseurs et prestataires externes (suivi et tenue d'un registre d'interventions et réparations)*gestion des containers (tri sélectif, déchets)La veille technique :*Elaborer les plannings de maintenance préventive et corrective, gérer le budget, la gestion des stocks des équipements matériels et bâtiments*Veiller à la sécurité des bâtimentsLe nettoyage des sanitaires sur les 2 sites :* propreté des locaux, gestion des approvisionnements matériels et produitsL'entretien des espaces verts :*entretien, nettoyage aires de jeux, emplacements...Vous bénéficiez d'un logement de fonction mis à disposition pour pouvoir effectuer vos amplitudes horaires : horaires décalés et astreintesVous travaillez 7j/7 avec 1 jour et demi de repos hebdomadaire Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.Autonomie sur le poste de travailTravail en équipeMissions suivies et évaluées par le supérieur hiérarchiqueGarant de l'image des personnes qu'elle/il assiste (conséquence politique pour l'élu)Relation avec le publicCapacités managériales Capacité d'adaptation Capacité d'innovation Capacité à gérer les conflits et les situations de crise en interne et en externe Disponibilité Aisance relationnelle Sens de l'accueil Méthodique et organisé Gestion du stress Esprit d'initiative

Plongez dans une aventure palpitante ! Rejoignez notre client pour créer des logements de rêve et des projets innovants. Notre client, expert dans le secteur de la construction et de la vente de nouvelles propriétés dans l'ensemble du sud de la France, offre ses services à divers types de clients, notamment les particuliers, les collectivités et les entreprises. Ses domaines d'expertise et d'activité englobent divers aspects, notamment la promotion immobilière, l'aménagement urbain, la gestion de projets immobiliers et la coordination des opérations.En qualité de Responsable Technique (F/H) vous avez pour missions :- Le montage de programmes immobiliers, techniques et financiers- L'assistance aux concepteurs en charge de nos différents programmes depuis le dépôt des demandes de permis de construire et/ou permis d'aménager jusqu'aux lancements des dossiers de consultations- La conduite des négociations avec les entreprises en vue de la conclusion des marchés de travaux dans le respect des objectifs financiers déterminés par la Direction- Le suivi des chantiers en cours au niveau technique, administratif et financier- Le contrôle de la qualité des ouvrages réalisés- Le contrôle du respect des plannings de travaux depuis leur lancement jusqu'aux opérations de réception- Le contrôle des décomptes généraux et définitifs- La livraison des clients- Le contrôle des levées de réserves et de Garantie de parfait achèvementVous aurez l'opportunité de rejoindre un promoteur local et une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique avec des circuits décisionnels courts. Vos compétences et votre savoir-faire seront hautement valorisés dans ce contexte stimulant. Profil: - Titulaire d'une formation en urbanisme, construction ou en immobilier (de type ESTP, ICH, ESPI, …)- Expérience réussie dans un poste similaire.- Compétences techniques en lien avec le cœur de métier de l'immobilier.- Compétences relationnelles et organisationnelles.- Autonomie et méthodique.- Esprit d'équipe.

Votre rôle sera d'assurer le suivi de développement et l’homologation de nouveaux systèmes de poste d’aiguillage informatiques, des évolutions des systèmes déjà homologués (modifications fonctionnelles, correction d’anomalies, traitements d’obsolescences).Vous assurerez également le suivi technique des postes d’aiguillages informatiques (gestion du patrimoine, suivi des incidents et anomalies en exploitation, identification des obsolescences et des actions de maintien en condition opérationnel / sécurité, identification des améliorations et besoins nouveaux, écriture et gestion de référentiels et notes techniques, animation des réunions avec l’industriel…). Profil: Rejoignez nous si vous avez une formation supérieure Bac+5 type école d'ingénieur (spécialisations transports ferroviaires, systèmes de transport, électronique, électrotechnique)Vous savez vous montrer leader et vous n’hésitez pas à vous approprier les sujets.La maitrise du cycle en V, une expérience en suivi de développement ou en validation industrielle,  seraient un réel avantage pour le poste.Des connaissances ou des expériences dans le ferroviaire seraient appréciées.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME industrielle spécialisée dans les produits et service électronique pour les secteurs de la Défense et du Spatial, un(e) Responsable Technique pour une opportunité d'emploi à pourvoir en CDI sur la région Toulousaine. La rémunération sera à déterminer en fonction de l'expérience.Au sein de la Business Line "services" en charge de la maintenance et de l'extension de la durée de vie, en tant que Responsable Technique vous interviendrez dans le secteur de l'énergie sur le projet de rénovations de simulateurs.Vous aurez des activités variées telles que :- Analyser un système complet- Identifier les impacts hardware et software d'une modification- Réaliser des plans techniques (électrique/mécanique)- Mettre en place des environnements de développement et de test- Préparer, organiser et diriger les interventions sur site clientVous assurerez :- La relation client- Le pilotage et le soutien des équipes techniques (interne et partenaires) Profil: Titulaire d'un diplôme de Bac + 4 à Bac + 5, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur les bancs de tests/simulateurs. Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'énergie, particulièrement dans le milieu EDF.Vous maîtrisez l'architecture hardware complexe d'un banc.Vous avez des connaissances en software sur les bancs.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :l'installation et la maintenance,l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.Votre future collaborationNous recherchons dans le cadre du développement de ses activités d'ingénierie sur Marseille des Techniciens (H/F) spécialisés Informatique Industrielle.Rattaché au Responsable Projet, vos missions sont Rédaction des analyses fonctionnelles et des documents d'études et procédures dans le respect de la réglementation et des différentes normes,Modifications des bases de données, rédaction de documentation technique (note de conception, etc.), analyse d'impact, création d'image, mise à jour et amélioration d'application de supervision, validation en plateforme,Programmation d'automates,Conception et programmation d'IHM type Panorama,Production et validation des données de contrôle-commande des paliers 900 et/ou 1300 et/ou 1450 MW et imagerie,Administration des données de contrôle commande et d'informatique industrielle (gestion des bases de données, contrôle de cohérence, production des jeux de données),Réalisation de tests et mise en service,Gérer l'interface technique avec notre client et participer aux différentes réunions d'avancementDes connaissances en informatique industrielle seraient un plus appréciable Les systèmes de supervision SCADA : Panorama, PcVue, etcLes systèmes d'exploitation Windows, Linux, Unix, AIX, VMS, IOS CISCO, etcLes langages de programmation VB, C, C++, JAVA, XML, Python, etcLes réseaux informatiques, les matériels et leur configuration : TCP/IP, OPC-UA, etcLes systèmes de gestion de bases de données : Oracle, MySQLVos compétences et les prérequis pour réussir Vous êtes issus de formation BAC+2 à BAC+3 en Informatique industrielle telle que BTS, DUT GEII, DUT MP ou Licence pro RAVI / SARII, vous justifiez d'une première expérience en Informatique industrielle. Les profils débutants seront étudiés.Rigoureux et organisé, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Des connaissances du milieu nucléaire, notamment des paliers 900, 1300 et/ou 1450 MW seraient appréciées.Le poste (35h) est situé à Marseille (13). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et expérience.Ce que nous pouvons vous offrir ?Un environnement de travail équilibré et bienveillantPrime de participationIndemnité de déplacement du domicile au lieu de travailMutuelle avantageuseEpargne salarialeVous souhaitez intégrer une société jeune et dynamique dans un secteur porteur ?!Alors n'hésitez plus, déposez vite votre candidature !

Aboro Consulting recrute pour son client, une entreprise dans le secteur industriel, un Responsable Technique (H/F).Vous êtes garant des missions suivantes :• Planifier les activités de maintenance et d'exploitation,• Elaborer des plannings de maintenance préventive,• Gérer les équipements & stock de pièces détachées,• Résoudre les incidents quotidiens,• Coordonner et manager l'équipe de maintenance (3 personnes),• Gérer les projets industriels,• Respecter les normes QHSE en vigueur. Profil recherché:   Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'un Master ou d’un diplôme d’ingénieur en maintenance industrielle ou secteur technique. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur d'activité industriel, et avez fait vos preuves en management d'équipe.  Vous disposez de connaissances dans le domaine de la maintenance industrielle. Force de propositions, vous savez mener des projets.  Doté/e d’une excellente capacité d’adaptation, vous savez maîtriser des situations présentant un risque et les éviter. Leader, vous êtes reconnu/e pour votre pédagogie, proactivité et capacité d'analyse. Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa.

Orano développe de nouvelles activités en lien avec ses compétences et son expertise reconnue dans le recyclage des matières nucléaires. Le recyclage des matériaux stratégiques, et en particulier le recyclage des batteries Li-Ion, représentent donc un axe de développement pour la création de nouvelles activités.Le traitement de l'hydrométallurgie consiste à transformer la matière active issue du prétraitement des batteries EoL ou des rebuts de production des gigafactoris, en matière réutilisable (Sels de grande pureté, précurseurs de matériaux d’anode ou de cathode) pour fabriquer de nouvelles batteries et ainsi, la valoriser en boucle fermée.Au sein de l’équipe du Projet, Le Responsable  technique hydrométallurgie a pour principales missions de :-       Contribuer à la définition du procédé de traitement de la masse active  issue du prétraitement du recyclage des batteries et des rebuts de fabrication des gigafactories, en collaborant avec différentes entités (sites R&D, CEA, etc),-       Contribuer à la finalisation des choix techniques retenus pour le procédé hydrométallurgique, en y apportant les demandes et remarques des clients et partenaires potentiels.-       Analyser et consolider les résultats de l’hydrométallurgie issus des pilotes et démonstrateurs,-       Participer à la valorisation des produits issus du procédé (discussion technique avec les clients, spécifications…),-       Participer à mettre en place les collaborations avec les acteurs de la filière (fournisseurs de black mass, fournisseur des produits chimiques, opérateurs du prétraitement…),-       Participer à l’industrialisation du procédé en apportant les données techniques nécessaires : définition des besoins et des spécifications techniques pour la définition des équipements et des usines,-       Réaliser une veille et un benchmark des technologies et des procédés permettant de séparer, purifier les matières actives.Orano développe de nouvelles activités en lien avec ses compétences et son expertise reconnue dans le recyclage des matières nucléaires. Le recyclage des matériaux stratégiques, et en particulier le recyclage des batteries Li-Ion, représentent donc un axe de développement pour la création de nouvelles activités.Le traitement de l'hydrométallurgie consiste à transformer la matière active issue du prétraitement des batteries EoL ou des rebuts de production des gigafactoris, en matière réutilisable (Sels de grande pureté, précurseurs de matériaux d’anode ou de cathode) pour fabriquer de nouvelles batteries et ainsi, la valoriser en boucle fermée.Au sein de l’équipe du Projet, Le Responsable  technique hydrométallurgie a pour principales missions de :-       Contribuer à la définition du procédé de traitement de la masse active  issue du prétraitement du recyclage des batteries et des rebuts de fabrication des gigafactories, en collaborant avec différentes entités (sites R&D, CEA, etc),-       Contribuer à la finalisation des choix techniques retenus pour le procédé hydrométallurgique, en y apportant les demandes et remarques des clients et partenaires potentiels.-       Analyser et consolider les résultats de l’hydrométallurgie issus des pilotes et démonstrateurs,-       Participer à la valorisation des produits issus du procédé (discussion technique avec les clients, spécifications…),-       Participer à mettre en place les collaborations avec les acteurs de la filière (fournisseurs de black mass, fournisseur des produits chimiques, opérateurs du prétraitement…),-       Participer à l’industrialisation du procédé en apportant les données techniques nécessaires : définition des besoins et des spécifications techniques pour la définition des équipements et des usines,-       Réaliser une veille et un benchmark des technologies et des procédés permettant de séparer, purifier les matières actives.Adresse du poste : 125 avenue de Paris, 92320 Chatillon

Professionnel(le) de la Maintenance, vous veillez au bon déroulement de toutes les opérations d'installation, de réparation et d'entretien des installations (magasins et bureaux) du Groupe au sein d'une zone géographique confiée en Martinique.Proche de l'opérationnel et dans le respect des règles de Sécurité, vos missions s'organisent autour des axes suivants :- Planifier et superviser toutes les activités de réparation et d'installation- Opérer un 1er niveau d'intervention (Diagnostic, maintenance de 1er niveau)- Gérer la maintenance préventive et curative des magasins de la zone géographique dont vous avez la responsabilité- Garantir les conditions d'hygiène et de qualité des installations techniques tels que les laboratoires de fabrication, les meubles froids ou les organes vitaux (groupes électrogènes, TGBT, transformateur, centrale froid, etc.)Référence de l'offre : dowevmompjProfil :Fort(e) d'expériences significatives dans le domaine de la Maintenance Commerciale et/ou Industrielle, vous disposez d'une expérience de 5 ans réussie dans une fonction similaire.Vous possédez de solides connaissances et expériences dans la Maintenance d'équipement Froid (Positif et négatif). Vous serez mobile et disponible sur plusieurs sites et sur les plages horaires d'ouverture des sites confiés. Dynamisme, Disponibilité, fiabilité, Sérieux, rigueur, sens de l'écoute, aisance technique, sens du détail, exigence, sont des atouts qui vous permettront de relever tous les challenges du quotidien.

Vous aurez à votre charge une équipe de Techniciens de Maintenance qui assurent les tâches de maintenance préventive et curative des installations des différents hôtels. Vous serez le référent lors des interventions des prestataires externes. Vous veillerez par ailleurs au confort et à la sécurité des clients.Vos missions seront :Assurer et être le garant des établissements,Appliquer et faire appliquer les différentes normes définies par la législation et les procédures internes,Former et manager les équipes,Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.Enfin, vous serez parfois amené à effectuer des permanences le soir.Idéalement issu d'une formation technique de type électrotechnique.Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum à un poste similaire, avec notamment un parcours dans un hôtel saisonnier.Autonome, organisé et polyvalent, vous avez de bonnes notions en électricité, plomberie et climatisation. Vous possédez une excellente présentation et un véritable sens de la relation client.

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le montage d’opération immobilière et la gestion de centre commerciaux, un responsable technique H/F.Rattaché au directeur d’exploitation, vous avez en charge la gestion technique de deux centres commerciaux allant jusqu’à 45 000 m2. Vos missions sont les suivantes : * Piloter l’ensemble des prestataires extérieurs (gestion des contrats, des appels d’offre jusqu’au suivi des interventions) : contrats de nettoyage, traitement des déchets, sûreté … etc * Assurer l’optimisation énergétique * Piloter les budgets alloués à l’exploitation du site * Gérer la maintenance électrique, climatique et le FM des deux sites * Assurer le suivi des travaux en cas d’extension et de rénovation * Gérer les relationnels avec les responsables des différents commerces des sites… etcLe poste inclut des astreintes cinq dimanches par an et un samedi sur deux.Titulaire d’un BAC+5, vous justifiez entre 3 et 8 ans d’expérience en tant que gestionnaire de centre commercial ou responsable d’affaires en maintenance (génie électrique, génie climatique, SSI ou FM).

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client, Groupe d'hôtels de luxe recherche pour ses 3 sites basés à Courchevel, un profil de Responsable Technique Multi-Site en CDI.Vous aurez à votre charge une équipe de Techniciens de Maintenance qui assurent les tâches de maintenance préventive et curative des installations des différents hôtels. Vous serez le référent lors des interventions des prestataires externes. Vous veillerez par ailleurs au confort et à la sécurité des clients.Vos missions seront :Assurer et être le garant des établissements,Appliquer et faire appliquer les différentes normes définies par la législation et les procédures internes,Former et manager les équipes,Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.Enfin, vous serez parfois amené à effectuer des permanences le soir. Profil recherché Idéalement issu d'une formation technique de type électrotechnique.Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum à un poste similaire, avec notamment un parcours dans un hôtel saisonnier.Autonome, organisé et polyvalent, vous avez de bonnes notions en électricité, plomberie et climatisation. Vous possédez une excellente présentation et un véritable sens de la relation client.