Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Du Développement Commercial en France"

Promoteur familial et dynamique, notre client se distingue par sa capacité à identifier les opportunités immobilières et à créer de la valeur à travers la mise en oeuvre de stratégies de développement créatives et efficaces. En tant que Responsable du Développement Foncier, poste basé à Vannes, vos principales missions seront les suivantes :Prospection et identification de fonciers,Contact auprès de propriétaires,Animation du réseau professionnel (Apporteurs, Notaires, élus, collectivités locales et Architectes),Études techniques et économiques,Réalisation de faisabilités,Réalisation de bilans financiers en soutien avec les Services Techniques,Proposition des projets devant le comité d'engagement afin d'obtenir la validation de la direction.

Un promoteur reconnu et dynamique, notre client se distingue par sa capacité à identifier les opportunités immobilières et à créer de la valeur à travers la mise en oeuvre de stratégies de développement créatives et efficaces.En tant que Responsable du Développement Foncier, poste basé à Brest, votre mission sera de participer activement au développement sur le Finistère et les Côtes-d'Armor.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Prospection et identification de fonciers,Contact auprès de propriétaires,Animation du réseau professionnel (Apporteurs, Notaires, élus, collectivités locales et Architectes),Études techniques et économiques,Réalisation de faisabilités,Réalisation de bilans financiers en soutien avec les Services Techniques,Proposition des projets devant le comité d'engagement afin d'obtenir la validation de la direction.

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, recherche un alternant sur un Bachelor Négociateur d'affaires B2B pour une de ses entreprises partenaires sur un poste de Assistant(e) Responsable du Développement (H/F)Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.- Assister dans la prospection de nouveaux clients et partenaires.- Participer à la préparation des présentations et des propositions commerciales. - Contribuer au suivi des opportunités de développement commercial.- Assister dans la gestion des relations avec les clients existants.- Participer à l'analyse du marché et à la veille concurrentielle.- Assister dans l'identification des tendances et des opportunités.Profil recherché :Titulaire d'un bac+2 ou certification RNCP niveau 5, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Excellentes compétences en communication et en négociation.- Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à un environnement dynamique.- Esprit d'initiative et orientation résultats.- Excellentes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe.- Dynamisme et motivation pour contribuer à la croissance de l'entreprise.Formation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie-nous vite ta candidature !

Prospecter       Promouvoir      Développer Vins     Producteurs     Négociants Tous ces mots vous parlent ?  Dans le cadre d’une croissance soutenue, de la diversification de son portefeuille clients et dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité de service proposée aux clients, cette entreprise,  leader français des services aux producteurs et négociants de vins recherche:-          Son Responsable Développement Commercial H/F basé en proximité de Macon           -Cette entreprise  fournit une large gamme de solutions, depuis le stockage du vin en vrac, jusqu’à la préparation de commande et l’expédition des produits finis, avec une grande flexibilité sur les formats de conditionnements proposés (Bouteilles, cartons, capsules, bouchons…). Positionnement et périmètre d’intervention : le poste rapportera au Directeur Commercial et Opérations GroupeLe poste couvrira principalement les domaines suivants : développement de l’activité en proximité (coopératives principalement), négoce, développement de la branche « Vins Du Monde »Vous serez amené à collaborer quotidiennement et proactivement avec les autres services du groupe : Administration des ventes, production, QualitéVos principales missions seront de promouvoir l’offre de services du groupe, de prospecter de nouveaux clients, de construire et formuler des offres, de réaliser le suivi commercial et de développer la relation clients.Plus précisément : Prospection de nouveaux clients (français & internationaux)Promotion des offres et services de l’entrepriseDéveloppement des activités complémentaires de l’embouteillage : stockage vrac, fournitures de matériaux de conditionnement (« matières sèches »), stockage, préparation et expédition de produits finisReprésentation en Salons / événements marketingCréation des offres / négociation Relance / suivi commercial – tenue de tableaux de bordsGestion de la relation clients Gestion des litiges / Relances factures impayéesPoste basé en proximité de Mâcon (71), déplacements réguliers à prévoir. Contrat en CDI. Package fixe/Variable 70K€.Voiture. Profil: Le candidat idéal aura les compétences suivantes :5-8 ans expérience de développement d’activité commerciale dans le domaine du vin (négoce idéalement)Capacité à mener des ventes « complexes » en Business to Business (compréhension du besoin client, définition de l’offre de service, suivi de la mise en place en appui avec les équipes opérationnelles…)Appétence pour la prospection « terrain »Anglais courant (interactions avec des clients étrangers)Esprit d’équipe, collaboratifA l’aise avec les systèmes d’informations (ERP, CRM, suite Microsoft Office…)Dynamisme, rigueur, proactivitéUne expérience en marketing digital serait un plusUne bonne connaissance des acteurs vinicoles, particulièrement en Bourgogne Franche-Comté ou à l’international , est souhaitée. Retour sous 72 heures après prise de contact.

Prospecter       Promouvoir      Développer Vins     Producteurs     Négociants Tous ces mots vous parlent ?  Dans le cadre d’une croissance soutenue, de la diversification de son portefeuille clients et dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité de service proposée aux clients, cette entreprise,  leader français des services aux producteurs et négociants de vins recherche:-          Son Responsable Développement Commercial H/F basé en proximité de Macon           -Cette entreprise  fournit une large gamme de solutions, depuis le stockage du vin en vrac, jusqu’à la préparation de commande et l’expédition des produits finis, avec une grande flexibilité sur les formats de conditionnements proposés (Bouteilles, cartons, capsules, bouchons…). Positionnement et périmètre d’intervention : le poste rapportera au Directeur Commercial et Opérations GroupeLe poste couvrira principalement les domaines suivants : développement de l’activité en proximité (coopératives principalement), négoce, développement de la branche « Vins Du Monde »Vous serez amené à collaborer quotidiennement et proactivement avec les autres services du groupe : Administration des ventes, production, QualitéVos principales missions seront de promouvoir l’offre de services du groupe, de prospecter de nouveaux clients, de construire et formuler des offres, de réaliser le suivi commercial et de développer la relation clients.Plus précisément : Prospection de nouveaux clients (français & internationaux)Promotion des offres et services de l’entrepriseDéveloppement des activités complémentaires de l’embouteillage : stockage vrac, fournitures de matériaux de conditionnement (« matières sèches »), stockage, préparation et expédition de produits finisReprésentation en Salons / événements marketingCréation des offres / négociation Relance / suivi commercial – tenue de tableaux de bordsGestion de la relation clients Gestion des litiges / Relances factures impayéesPoste basé en proximité de Mâcon (71), déplacements réguliers à prévoir. Contrat en CDI. Package fixe/Variable 70K€.Voiture. Profil: Le candidat idéal aura les compétences suivantes :5-8 ans expérience de développement d’activité commerciale dans le domaine du vin (négoce idéalement)Capacité à mener des ventes « complexes » en Business to Business (compréhension du besoin client, définition de l’offre de service, suivi de la mise en place en appui avec les équipes opérationnelles…)Appétence pour la prospection « terrain »Anglais courant (interactions avec des clients étrangers)Esprit d’équipe, collaboratifA l’aise avec les systèmes d’informations (ERP, CRM, suite Microsoft Office…)Dynamisme, rigueur, proactivitéUne expérience en marketing digital serait un plusUne bonne connaissance des acteurs vinicoles, particulièrement en Bourgogne Franche-Comté ou à l’international , est souhaitée. Retour sous 72 heures après prise de contact.

Prospecter       Promouvoir      Développer Vins     Producteurs     Négociants Tous ces mots vous parlent ?  Dans le cadre d’une croissance soutenue, de la diversification de son portefeuille clients et dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité de service proposée aux clients, cette entreprise,  leader français des services aux producteurs et négociants de vins recherche:-          Son Responsable Développement Commercial H/F basé en proximité de Macon           -Cette entreprise  fournit une large gamme de solutions, depuis le stockage du vin en vrac, jusqu’à la préparation de commande et l’expédition des produits finis, avec une grande flexibilité sur les formats de conditionnements proposés (Bouteilles, cartons, capsules, bouchons…). Positionnement et périmètre d’intervention : le poste rapportera au Directeur Commercial et Opérations GroupeLe poste couvrira principalement les domaines suivants : développement de l’activité en proximité (coopératives principalement), négoce, développement de la branche « Vins Du Monde »Vous serez amené à collaborer quotidiennement et proactivement avec les autres services du groupe : Administration des ventes, production, QualitéVos principales missions seront de promouvoir l’offre de services du groupe, de prospecter de nouveaux clients, de construire et formuler des offres, de réaliser le suivi commercial et de développer la relation clients.Plus précisément : Prospection de nouveaux clients (français & internationaux)Promotion des offres et services de l’entrepriseDéveloppement des activités complémentaires de l’embouteillage : stockage vrac, fournitures de matériaux de conditionnement (« matières sèches »), stockage, préparation et expédition de produits finisReprésentation en Salons / événements marketingCréation des offres / négociation Relance / suivi commercial – tenue de tableaux de bordsGestion de la relation clients Gestion des litiges / Relances factures impayéesPoste basé en proximité de Mâcon (71), déplacements réguliers à prévoir. Contrat en CDI. Package fixe/Variable 70K€.Voiture. Profil: Le candidat idéal aura les compétences suivantes :5-8 ans expérience de développement d’activité commerciale dans le domaine du vin (négoce idéalement)Capacité à mener des ventes « complexes » en Business to Business (compréhension du besoin client, définition de l’offre de service, suivi de la mise en place en appui avec les équipes opérationnelles…)Appétence pour la prospection « terrain »Anglais courant (interactions avec des clients étrangers)Esprit d’équipe, collaboratifA l’aise avec les systèmes d’informations (ERP, CRM, suite Microsoft Office…)Dynamisme, rigueur, proactivitéUne expérience en marketing digital serait un plusUne bonne connaissance des acteurs vinicoles, particulièrement en Bourgogne Franche-Comté ou à l’international , est souhaitée. Retour sous 72 heures après prise de contact.

Prospecter       Promouvoir      Développer Vins     Producteurs     Négociants Tous ces mots vous parlent ?  Dans le cadre d’une croissance soutenue, de la diversification de son portefeuille clients et dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité de service proposée aux clients, cette entreprise,  leader français des services aux producteurs et négociants de vins recherche:-          Son Responsable Développement Commercial H/F basé en proximité de Macon           -Cette entreprise  fournit une large gamme de solutions, depuis le stockage du vin en vrac, jusqu’à la préparation de commande et l’expédition des produits finis, avec une grande flexibilité sur les formats de conditionnements proposés (Bouteilles, cartons, capsules, bouchons…). Positionnement et périmètre d’intervention : le poste rapportera au Directeur Commercial et Opérations GroupeLe poste couvrira principalement les domaines suivants : développement de l’activité en proximité (coopératives principalement), négoce, développement de la branche « Vins Du Monde »Vous serez amené à collaborer quotidiennement et proactivement avec les autres services du groupe : Administration des ventes, production, QualitéVos principales missions seront de promouvoir l’offre de services du groupe, de prospecter de nouveaux clients, de construire et formuler des offres, de réaliser le suivi commercial et de développer la relation clients.Plus précisément : Prospection de nouveaux clients (français & internationaux)Promotion des offres et services de l’entrepriseDéveloppement des activités complémentaires de l’embouteillage : stockage vrac, fournitures de matériaux de conditionnement (« matières sèches »), stockage, préparation et expédition de produits finisReprésentation en Salons / événements marketingCréation des offres / négociation Relance / suivi commercial – tenue de tableaux de bordsGestion de la relation clients Gestion des litiges / Relances factures impayéesPoste basé en proximité de Mâcon (71), déplacements réguliers à prévoir. Contrat en CDI. Package fixe/Variable 70K€.Voiture. Profil: Le candidat idéal aura les compétences suivantes :5-8 ans expérience de développement d’activité commerciale dans le domaine du vin (négoce idéalement)Capacité à mener des ventes « complexes » en Business to Business (compréhension du besoin client, définition de l’offre de service, suivi de la mise en place en appui avec les équipes opérationnelles…)Appétence pour la prospection « terrain »Anglais courant (interactions avec des clients étrangers)Esprit d’équipe, collaboratifA l’aise avec les systèmes d’informations (ERP, CRM, suite Microsoft Office…)Dynamisme, rigueur, proactivitéUne expérience en marketing digital serait un plusUne bonne connaissance des acteurs vinicoles, particulièrement en Bourgogne Franche-Comté ou à l’international , est souhaitée. Retour sous 72 heures après prise de contact.

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Prospecter       Promouvoir      Développer Vins     Producteurs     Négociants Tous ces mots vous parlent ?  Dans le cadre d’une croissance soutenue, de la diversification de son portefeuille clients et dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité de service proposée aux clients, cette entreprise,  leader français des services aux producteurs et négociants de vins recherche:-          Son Responsable Développement Commercial H/F basé en proximité de Macon           -Cette entreprise  fournit une large gamme de solutions, depuis le stockage du vin en vrac, jusqu’à la préparation de commande et l’expédition des produits finis, avec une grande flexibilité sur les formats de conditionnements proposés (Bouteilles, cartons, capsules, bouchons…). Positionnement et périmètre d’intervention : le poste rapportera au Directeur Commercial et Opérations GroupeLe poste couvrira principalement les domaines suivants : développement de l’activité en proximité (coopératives principalement), négoce, développement de la branche « Vins Du Monde »Vous serez amené à collaborer quotidiennement et proactivement avec les autres services du groupe : Administration des ventes, production, QualitéVos principales missions seront de promouvoir l’offre de services du groupe, de prospecter de nouveaux clients, de construire et formuler des offres, de réaliser le suivi commercial et de développer la relation clients.Plus précisément : Prospection de nouveaux clients (français & internationaux)Promotion des offres et services de l’entrepriseDéveloppement des activités complémentaires de l’embouteillage : stockage vrac, fournitures de matériaux de conditionnement (« matières sèches »), stockage, préparation et expédition de produits finisReprésentation en Salons / événements marketingCréation des offres / négociation Relance / suivi commercial – tenue de tableaux de bordsGestion de la relation clients Gestion des litiges / Relances factures impayéesPoste basé en proximité de Mâcon (71), déplacements réguliers à prévoir. Contrat en CDI. Package fixe/Variable 70K€.Voiture. Profil: Le candidat idéal aura les compétences suivantes :5-8 ans expérience de développement d’activité commerciale dans le domaine du vin (négoce idéalement)Capacité à mener des ventes « complexes » en Business to Business (compréhension du besoin client, définition de l’offre de service, suivi de la mise en place en appui avec les équipes opérationnelles…)Appétence pour la prospection « terrain »Anglais courant (interactions avec des clients étrangers)Esprit d’équipe, collaboratifA l’aise avec les systèmes d’informations (ERP, CRM, suite Microsoft Office…)Dynamisme, rigueur, proactivitéUne expérience en marketing digital serait un plusUne bonne connaissance des acteurs vinicoles, particulièrement en Bourgogne Franche-Comté ou à l’international , est souhaitée. Retour sous 72 heures après prise de contact.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Le CSS (Support et service clients) accompagne les clients MBDA pendant la phase de vie en service des produits au travers de contrats couvrant une large palette d'activités (assistance technique, support technique, rechanges, réparations, évolutions de produits...).Dans le cadre de ses activités, la direction du CSS est amenée à exploiter deux types de systèmes d'information (SI) : - Des systèmes vendus aux clients afin de leur permettre de gérer plus efficacement leurs parcs en service,- Des systèmes internes spécifiques au CSS déployés dans le SI MBDA et permettant au CSS de fournir du support aux clients.Au sein du service "Systems & Tools", votre mission est de concevoir, développer et maintenir ces systèmes. L'enjeu est primordial : nos Systèmes d'Informations accompagnent nos clients et permettent d'assurer le suivi en service des produits MBDA quelles que soient les conditions opérationnelles. En tant que Responsable Conception et Développement des Systèmes d'Informations, vous êtes en charge de : - Rédiger les spécifications techniques répondant aux besoins clients et aux exigences (contractuelles, cyber, ergonomie...) ainsi que concevoir le SI et rédiger ou modifier le dossier associé.- Etablir une proposition technique chiffrée.- Développer ou piloter le projet de développement de l'application.- Respecter les processus de la démarche qualité.- Garantir la qualité des développements réalisés, effectuer les tests et rédiger la documentation associée.- Anticiper les évolutions de systèmes legacy.Dans un contexte encourageant fortement l'innovation, le Concepteur Développeur Systèmes d'Informations participe à l'amélioration continue des Systèmes d'Informations du soutien en service. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...Description du profil Vos compétences techniques :- Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialité informatique.- Vous êtes familier de l'ensemble des données techniques ci-dessous :Langages : C#, SQL*- Interface graphique : WPF et XAML, pattern MVVM- Accès aux données : Entity Framework 6, LINQ to Entities- Environnement de développement : Microsoft Visual Studio, SQL Server Management Studio- Communication client/serveur : Windows Communication Foundation (WCF)- JIRA Vos compétences comportementales :- Orienté clients, vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et savez faire preuve de réactivité. - Vous savez échanger avec les différents contributeurs du projet dans une posture de facilitateur.- Autonome, vous savez faire preuve d'initiative et travaillez avec rigueur. 019

Notre client est un Groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Les 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international.Le poste est basé à Paris. En tant que Resonsable Marketing et Développement Commercial, vos principales missions sont de :Renforcer l'approche marketing dans l'action commerciale, notamment le développement de nouvelles offres à valeur ajoutée et la conquête de marchés émergents selon une liste d'axes stratégiques déjà identifiés ;Accompagner les directions des filiales dans leurs orientations commerciales et veiller à la diffusion et application du cadre méthodologique du Groupe ;Analyser la pertinence des outils et services marketing en place, piloter et concrétiser des projets d'amélioration ou de changement d'outil et prestataire (améliorer la veille commerciale, diversifier nos méthodes de génération de leads, etc.) ;Mettre en valeur les actions et le savoir-faire du Groupe en matière de RSE et innovation comme différenciant dans la démarche commerciale ;Dans le cadre de projets d'amélioration ou création d'outils digitaux, piloter les projets avec les utilisateurs en filiale et les services internes ou prestataires/fournisseurs externes.

MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires internationales un Assistant(e) Développement Commercial International en stage H/F.Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’une formation en initial tout en faisant un stage à l'étranger afin d'acquérir un Bachelor Business International.VOTRE RÔLE Préparation et analyses de données provenant de différentes sourcesÉtudes de marchesSoutenir les études mondiales de gestion des catégoriesGérer le portail commercial web du Groupe LactalisPROFIL RECHERCHÉ Niveau Bac +2 Première expérience réussie dans la vente en BtoBAutonome, dynamique et force de propositionMODALITÉS Type de contrat : StageDurée : 4 moisVous vous reconnaissez dans ce profil et pensez que cette aventure est faite pour vous ? N’hésitez plus et postulez !

Rattaché(e) au Directeur de centre, vous prenez en charge un portefeuille de clients BtoB existants (commerces, agroalimentaires, GMS, garages, concessions, entreprises de propretés, services techniques, entreprises publiques). Vous intervenez majoritairement sur le secteur du Morbihan (56) et encadrez une équipe de distribution commerciale de 4 personnes.A ce titre :- Vous managez une équipe composée de 3 chauffeurs-livreurs commerciaux et d'un(e) assistant(e) commercial(e) : recrutement, définition des objectifs, mise en place de challenges, formation, accompagnement individualisé, réunions...- Vous accompagnez et fidélisez les clients de votre portefeuille par une présence récurrente sur le terrain.- Vous maintenez et développez le chiffre d'affaires du portefeuille confié. Vous proposez des services supplémentaires, négociez et faites évoluer notre prestation pour la rendre toujours plus adaptée aux besoins de vos clients : vous traitez leurs demandes en y apportant des solutions sur mesure.- Vous êtes l'interface entre vos clients et les différents services de l'entreprise dans un objectif de relation commerciale optimale.- Vous pilotez et analysez les indicateurs d'activité (résultats, ventes additionnelles, taux de satisfaction clients, NPS...)

Rattaché(e) au Directeur de centre, vous prenez en charge un portefeuille de clients BtoB existants (commerces, agroalimentaires, GMS, garages, concessions, entreprises de propretés, services techniques, entreprises publiques). Vous intervenez majoritairement sur le secteur Sud Finistère (29) et Nord Morbihan (56) et encadrez une équipe de distribution commerciale de 5 personnes.A ce titre :- Vous managez une équipe composée de 4 chauffeurs-livreurs commerciaux et d'un(e) assistant(e) commercial(e) : recrutement, définition des objectifs, mise en place de challenges, formation, accompagnement individualisé, réunions...- Vous accompagnez et fidélisez les clients de votre portefeuille par une présence récurrente sur le terrain.- Vous maintenez et développez le chiffre d'affaires du portefeuille confié. Vous proposez des services supplémentaires, négociez et faites évoluer notre prestation pour la rendre toujours plus adaptée aux besoins de vos clients : vous traitez leurs demandes en y apportant des solutions sur mesure.- Vous êtes l'interface entre vos clients et les différents services de l'entreprise dans un objectif de relation commerciale optimale.- Vous pilotez et analysez les indicateurs d'activité (résultats, ventes additionnelles, taux de satisfaction clients, NPS...)

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre WINSEARCH Cabinet de Recrutement et d'Accompagnement RH recherche un Chargé de développement commercial H-F basé à Borrdeaux (33)Spécialiste dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, notre client accompagne l'ensemble des donneurs d'ordres présents sur tout le territoire français comme à l'international, en proposant une solution industrielle orientée principalement dans les domaines du transport, de la manutention et de la construction. Nous recrutons aujourd'hui pour leur filiale spécialisée dans la location d'équipements de levage.Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe commerciale et après un accompagnement et une formation terrain réalisée par le responsable d'agence, vous aurez pour missions principales:- Prospecter et analyser le Marché (surveillance des tendances du marché industriel pour identifier des opportunités de croissance)- Rechercher activement de nouveaux clients potentiels (mailing, téléphone, terrain)- Assurer la bonne gestion des Relations Clients et Stratégies de Vente- Maintenir les relations avec les clients existants et développer des partenariats à long terme- Négocier, suivre les performances et représenter l'entreprise face aux clients stratégiques (négociation des termes contractuels et suivi efficace pour conclure les ventes)- Assurer un reporting régulier de l'activité et représenter l'entreprise lors des évènements clés / stratégiques du monde industrielConditions du poste :- Pour ce poste, des déplacements réguliers sont requis au niveau départemental en journée principalement- Un CDI, statut cadre à pourvoir dès que possible- Un poste en horaire de journée du lundi au vendredi- Un véhicule afin de couvrir vos déplacements, une rémunération fixe comprise entre 30K€ et 38K€ selon profil, des primes sur objectifs, une mutuelle attractive et autres avantages du groupe- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre carrière- Un groupe en croissance et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement Profil recherché Profil :Vous disposez d'un diplôme supérieur du Bac à Bac+2 dans une discipline à connotation technique et commerciale.Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans les secteurs des services à l'industrie et/ou du BTP.Vous appréciez le contact direct avec le terrain et les clients, démontrant une capacité à établir des relations de confiance et de partenariat.Vous possédez une expérience préalable en prospection, tant par téléphone que de manière physique.Votre réactivité et votre rigueur dans la gestion quotidienne de vos activités sont des atouts majeurs.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pouvez compter sur vos compétences rédactionnelles.

Nous recherchons un Responsable de développement (H/F) pour le compte de notre client : une entreprise vendéenne spécialisée dans le développement de plusieurs technologies d'énergies renouvelables.Rattaché au Responsable Commercial, vous commercialisez les installations industrielles et aurez en charge la conception et le chiffrage.Vous développez votre portefeuille de clients sur votre périmètre géographique (proportion 60% clients / 40% prospection). En véritable pilote de la relation client, vous analysez et proposez une solution adaptée à une demande client.Vous prospectez et développez les projets jusqu'à la décision de mise en fabrication des installations, dans les meilleurs standards économiques, techniques et HSE.Vous assurez le développement de la prescription et des partenariats stratégiques nécessaires au développement commercial. Vous représentez notamment la société lors de salons.Vous assurez la veille technologique et réglementaire dans les domaines de l'énergie auprès des différents acteurs de la chaînes de valeur.Vous effectuez et vous vous appuyez sur des données marchés pour identifier de nouvelles opportunités business.Vous serez en collaboration avec différents services (Commercial, SAV, Réalisation).Poste Cadre (forfait jour) basé à environ 30km de la Roche sur Yon (3 jours/sem).Des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble du territoire et en Europe et à moyen long terme à l'international (environ 1 sem/mois) Mon client offre un cadre de travail agréable, télétravail, une rémunération attractive selon profil, véhicule de fonction, PC portable, téléphone portable, des horaires flexibles, RTT, TR, CET, PEE, PERCO, Intéressement,... Lors de votre intégration, vous suivrez également un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil: Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 Ecole d'ingénieur et/ou d'une Ecole de commerce, vous êtes un professionnel du développement commercial dans le secteur des énergies renouvelables. Vous avez une solide expérience entre 5 à 15 ans en développement d'affaires et en gestion de projets.Vous êtes reconnus sur le marché des énergies renouvelables et pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation.Vous êtes à l'aise en anglais autant à l'oral qu'à l'écrit pour faciliter vos échanges avec les services techniques.Habitué(e) aux projets industriels et techniques, vous avez de solides compétences en négociation de contrats complexes.4 bonnes raisons de postuler :- Entreprise à taille humaine et en phase de croissance importante,- Projets riches de sens, liés aux sources d'énergie durables,- Poste à responsabilité avec une large autonomie,- Défi de développement passionnant.

Description du sujetLa simulation numérique des écoulements turbulents réactifs est un outil essentiel pour concevoir et optimiser les systèmes de propulsion, et en particulier les moteurs-fusées à ergols liquides. Cependant, en raison de coûts de calcul prohibitifs, les simulations de transitoires (comme un transitoire d'allumage par exemple) ou d'instabilités de combustion restent hors de portée pour une chambre de combustion complète. Ce projet vise à réduire les coûts de calcul des méthodes actuelles les plus avancées afin de les rendre abordables pour une utilisation industrielle.La plupart des calculs de chambre sont basés sur des approches où seul l'écoulement moyen est résolu (équations Reynolds Averaged Navier-Stokes ou RANS). Ils sont relativement peu coûteux mais ne donnent pas accès à la dynamique d'écoulement observée en régime transitoire ou lors d'instabilités de combustion. De plus, les modèles RANS sont généralement trop grossiers pour reproduire certains phénomènes (séparation des écoulements, écoulements tournants, caractéristiques turbulentes différentes dans les gaz frais et brûlés, transport turbulent de type contre-gradient, etc.). À l'inverse, les méthodes de simulation aux grandes échelles (LES), où les plus grandes échelles turbulentes de l'écoulement sont explicitement calculées, tandis que seuls les effets des plus petites, supposés plus universels, sont modélisés, fournissent de bien meilleures prédictions grâce à une description fortement améliorée de l'interaction turbulence / combustion. De bons résultats ont été obtenus sur des injecteurs coaxiaux de type fusée dans les régimes d'écoulement transcritique ou diphasique ou pour reproduire une instabilité de combustion rencontrée dans un moteur cryogénique de laboratoire. Malheureusement, ces méthodes sont numériquement très coûteuses, ce qui les rend encore inaccessibles pour une application dans une chambre de combustion complète ou lorsque la simulation de temps physiques longs est requise, comme pour les transitoires d'allumage.Rendre abordables les simulations d'une chambre complète nécessite de réduire considérablement les coûts de calcul de la LES, tout en préservant sa capacité de prédiction et son caractère instationnaire. Une alternative prometteuse pourrait être de combiner les modèles RANS et LES : une formulation RANS est utilisée lorsque des maillages suffisamment résolus ne sont pas abordables, généralement à proximité des injecteurs et dans la région de stabilisation de la flamme, tout en conservant la capacité instationnaire et le caractère faiblement dissipatif de la LES dans la majeure partie de la chambre de combustion. De telles méthodes hybrides RANS/LES ont montré des résultats très intéressants sur les écoulements aérodynamiques pour des coûts de calcul inférieurs à ceux d'une LES complète. Très peu de tentatives ont été faites pour utiliser de telles méthodes pour des écoulements réactifs et, à notre connaissance, elles n'ont pas été développées pour des écoulements en régime thermodynamique transcritique ou diphasique.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Numerical simulation of reactive turbulent flows is an essential tool for designing and optimizing propulsion systems, and in particular liquid propellant rocket engines. However, due to prohibitive calculation costs, simulations of transients (such as an ignition transient for example) or combustion instabilities remain out of reach for a complete combustion chamber. This project aims to reduce the computational costs of the most advanced current methods in order to make them affordable for industrial use.Most chamber calculations are based on approaches where only the average flow is solved (Reynolds Averaged Navier-Stokes or RANS equations). They are relatively inexpensive but do not provide access to the flow dynamics observed in transient conditions or during combustion instabilities. In addition, RANS models are generally too coarse to reproduce some phenomena (separation of flows, rotating flows, different turbulent characteristics in fresh and burned gases, counter-gradient type turbulent transport, etc.). Conversely, large-eddy simulation (LES) methods, where the largest turbulent scales of the flow are explicitly calculated, while only the effects of the smaller, supposedly more universal, are modeled, provide much better predictions thanks to a greatly improved description of turbulence / combustion interactions. Good results have been obtained on coaxial rocket-type injectors in transcritical or two-phase flow regimes or to reproduce combustion instability encountered in a laboratory cryogenic engine. Unfortunately, these methods are numerically very expensive, which still makes them inaccessible for application in a complete combustion chamber or when the simulation of long physical times is required, such as for ignition transients.Making simulations of a complete chamber affordable requires considerably reducing the computational costs of the LES, while preserving its prediction capacity and its unsteady character. A promising alternative could be to combine the RANS and LES models: a RANS formulation is used when sufficiently resolved meshes are not affordable, generally near the injectors and in the flame stabilization region, while retaining the unsteady capacity and the weakly dissipative nature of the LES in most of the combustion chamber. Such hybrid RANS/LES methods have shown very interesting results on aerodynamic flows for lower computational costs than a complete LES. Very few attempts have been made to use such methods for reactive flows and, to our knowledge, they have not been developed yet for flows in transcritical or two-phase thermodynamic regimes.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementPrécisions sur le financementContrats ED : Programme blanc GS-SISPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité Paris-Saclay GS Sciences de l'ingénierie et des systèmesEtablissement délivrant le doctoratUniversité Paris-Saclay GS Sciences de l'ingénierie et des systèmesEcole doctorale579 Sciences Mécaniques et Energétiques, Matériaux et GéosciencesProfil du candidatConnaissance en mécanique des fluides et turbulence niveau école d'ingénieur ou master. Une expérience de la simulation numérique et/ou des écoulements réactifs serait un plus.Knowledge of fluid mechanics and turbulence at engineering school or master's level. Experience in numerical simulations and/or reactive flows would be of interest.Date limite de candidature  30/04/2024

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