Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Soins en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un de ses clients, société industrielle internationale entièrement dédiée à l’énergie renouvelable photovoltaïque, un Responsable des Chargés d’Affaires (H/F) à Fontaine-Raoul. Vos missionsRattaché(e) au responsable du bureau d’études, le responsable des chargés d’affaires encadre une équipe de chargés d’affaires qui interviennent depuis la prise de marché jusqu’à la réception du chantier par le client. Au travers des activités de son service, il coordonne les équipes internes afin de garantir les objectifs de qualité, coût et délai ainsi qu’un niveau élevé de satisfaction client.Assurer la responsabilité hiérarchique d’une équipe de chargés d’affairesAffecter les projets au membre de l’équipeGérer le planning de charge de l’équipe par priorités et suivre l’avancement des activitésOrganiser la répartition de sa propre activité entre le management et la prise en charge directe de projets afin de respecter les engagements de délaiAssurer un rôle de  » référent métier  » auprès de l’équipe, partager le retour d’expérienceGérer la polyvalence et le plan de formation de l’équipeProposer des actions d’améliorations, suivre l’avancement et la mise en place des actions du plan d’améliorations, l’animer avec l’équipe (répartition des actions, délai,…)Formaliser le retour d’expérience via la création et la mise à jour régulière de documents métiers (synoptiques, guides,…)Communiquer avec les autres services internes (Chargé d’affaires, Achats, Production, Logistique,…) afin de coordonner les activités et respecter les engagement (qualité, coût, délai) auprès du clientGarantir, suivant les conditions d’exécution du contrat, la qualité des prestations à chaque étape des projets et veiller au respect des délais de livraisonAssurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes des projets : services internes (bureau d’études, production, achats, logistique, conducteurs de travaux, …) et clientsIdentifier les risques et anticiper les dérives de qualité, coûts et délaisAlerter les équipes, et la direction si nécessaire, sur les dérives qualité, coût et délaiÊtre à l’écoute des besoins des clients, assurer une communication continue avec les clients. Si nécessaire, négocier les délais avec les clients en cas d’aléasIntervenir ponctuellement en phase d’avant-projet pour apporter un support aux équipes et prendre connaissance des projets à venirEchanger avec le service comptabilité pour déclencher et valider les facturationsPiloter la rentabilité des affairesS’assurer que les conditions de pose sont requises avec la coopération du service travauxSe déplacer ponctuellement aux réunions de chantier pour assurer un suivi adéquat quand cela le nécessiteIntervenir ponctuellement dans le développement de nouveaux produitsvotre profilIssu(e) d’une formation type Ingénieur avec des connaissances en génie civil, simulation, Eurocodes, vous justifiez dans l’idéal d’une expérience d’au moins 5ans sur un poste similaire.

MISSION PRINCIPALE Le Responsable des Equipes s'assure du bon déroulement des opérations (déchargement, ventilation, chargement), dans le respect des procédures, des exigences Client et des règles de sécurité. RESPONSABILITE ET ACTIVITES PRINCIPALES Optimisation des ressources humaines pour atteindre les objectifs de productivité Suivi des indicateurs et des objectifs Qualité Client et fixés par la Direction S'assure du respect des procédures liées à l'exploitation S'assure du renseignement et de la validation des documents Réalise des briefings et communique à ses équipes le suivi des objectifs Qualité, les réclamations Client et les faits saillants de l'exploitation Rend compte à sa hiérarchie COMPETENCES Homme de terrain (métiers de l'exploitation)Capacité à diriger et fédérer une équipe Gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) COMPETENCES Homme /Femme de terrain (métiers de l'exploitation)Capacité à diriger et fédérer une équipe Gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Taux horaire : 12.15 EUR (heures de nuit majorées à 25 %) + PP 5 EUR/jourHoraires : Lundi au jeudi : 15H30/23H00Vendredi : reposSamedi : 13h30/20h00

L'aspect opérationnel de votre rôle inclura l'implantation des produits, le contrôle de la marchandise, ainsi que la gestion proactive des besoins d'approvisionnement. Votre capacité à anticiper les tendances du marché et à ajuster rapidement l'offre en conséquence sera cruciale pour le développement continu du rayon.La fidélisation de la clientèle sera au cœur de vos préoccupations. Vous devrez assurer un accompagnement personnalisé, proposer des produits adaptés et garantir une satisfaction client optimale. Votre expertise contribuera à renforcer la relation de confiance avec la clientèle locale.En tant que force de proposition, vous participerez activement au développement des résultats commerciaux de votre secteur. Vous serez impliqué(e) dans l'élaboration de stratégies visant à augmenter le chiffre d'affaires, à optimiser la marge et à identifier de nouvelles opportunités de croissance.Profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, doté(e) d'une expérience réussie dans la gestion d'un rayon frais et libre service en grande distribution. Vos compétences managériales, votre sens de l'organisation et votre orientation client sont essentiels pour exceller dans ce rôle.Mots-clés :Grande distributionResponsable rayons frais et libre serviceManagement d'équipeFormationImplantation produitsApprovisionnementFidélisation clientèleSatisfaction clientDéveloppement commercialChiffre d'affairesMargeForce de propositionAlphéa Conseil favorise la diversité et l'égalité des chances dans le cadre de ses recrutements.

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing… ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'ingénieurs spécialisés.Vos missions sont :Manager une équipe de 7 Chef de Projets et les accompagner dans leur montée en compétences,Assurer la coordination des projets en collaboration avec les métiers transverses,Piloter la stratégie industrielle de l'entreprise sur votre périmètre géographique en donnant les orientations, définissant les objectifs techniques et contrôlant leur réalisation,Améliorer les standards de construction des usines ou d'installation des équipements de production.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing… ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'ingénieurs spécialisés.Vos missions sont :Manager une équipe de 7 Chef de Projets et les accompagner dans leur montée en compétences,Assurer la coordination des projets en collaboration avec les métiers transverses,Piloter la stratégie industrielle de l'entreprise sur votre périmètre géographique en donnant les orientations, définissant les objectifs techniques et contrôlant leur réalisation,Améliorer les standards de construction des usines ou d'installation des équipements de production. Profil recherché De formation Bac +5 minimum, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le secteur de l'industrie.Vous maîtrisez la démarche de gestion de projets dans des environnements industriels complexes.Vous avez déjà au moins une expérience managériale.La maîtrise des outils informatiques et la pratique professionnelle de la langue anglaise sont évidemment indispensables.La maîtrise de la langue espagnole est un plus.Ouverture intellectuelle, créativité et bonne sensibilité technique, rigueur, bonne capacité d'analyse et de synthèse pour nourrir une vision prospective, sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.

Votre mission :- Responsabilités de différentes équipes des services techniques (sécurité, accueil, maintenance...)- Piloter la politique de sécurité, de sûreté et de maintenance.- Piloter la politique en matière d'économie d'énergie (décret tertiaire, décret BAC, ...).- Piloter les budgets des services techniques.- Définir les plans pluriannuels d'investissements en collaboration avec la Direction administrative et financière.- Négocier et acheter les prestations en lien avec la sécurité, les contrôles réglementaires, les travaux, la maintenance et les énergies.- Piloter les différents dossiers techniques (contrats, permis de construire, registres de sécurité, cahier sanitaire, contrôle obligatoire, ...).- Piloter des projets d'investissement, de construction, de rénovation, d'aménagement et d'économie d'énergie.- Gérer les assurances RC, dommages aux biens et flotte automobile.- Gérer le parc des véhicules et les locations.- Assurer la veille technologique et réglementaire sur les équipements, les installations et les bâtiments, élaborer les consignes, les procédures et fiches de prescriptions techniques.- Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance, élaborer et faire respecter les plans de prévention.- Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (biomédicaux, électriques, CVC, ...). Contrôler les équipements et les locaux afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur et garantissent la sécurité des personnes et des biens. Garantir la qualité de l'eau et assurer la prévention du risque légionellose.- Programmer et superviser les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendie, PSE, plan blanc, formations du personnel, ...). Garantir la réglementation en matière de vidéoprotection.- Mettre à jour les différentes consignes de sécurité, le plan de sécurisation d'établissement et le DUER.- Être l'interlocuteur de la préfecture, DDSP, SDIS 68, des services de l'urbanisme et des commissions de sécurité.- Possibilité d'assurer des astreintes.

Le CHU de Clermont-Ferrand est le Pôle de référence hospitalo-universitaire de l'ex région Auvergne au sein de la région Auvergne Rhône Alpes (ARA). Il se compose de 3 sites : Hôpital Gabriel Montpied, situé sur le plateau Saint-Jacques qui comprend également le Centre Médico-Psychologique et le siège du SAMU 63, l'Hôpital Estaing situé dans le sud de Clermont-Ferrand et l'Hôpital Louise Michel à Cébazat. Les sites regroupent 15 pôles (imagerie, pharmacie, laboratoires…). Le CHU assure des missions de soins, d'enseignement et de recherche et innovation. L'effectif se compose de 8 579 professionnels.Missions :Participer à l'élaboration du programme d'équipement médical du CHU de Clermont-Ferrand, en cohérence avec le projet d'établissement et le Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) en lien avec la Commission des Equipements Biomédicaux dont il est membre,Piloter la réalisation de ce programme, en liaison avec les Ingénieurs Biomédicaux de site, et en assurer le reporting auprès du Directeur des Achats et le bureau de la Commission des Equipements Biomédicaux,Coordonner les procédures d'achat et en conduire certaines (investissement et exploitation) en cohérence avec la stratégie d'achat d'équipement biomédical et du GHT,Animer le groupe expert biomédical du GHT,Définir la politique de maintenance biomédicale, interne et externe ; en assurer l'évaluation périodique (efficience ; qualité de service) et le reporting financier,Coordonner la gestion du parc biomédical avec les objectifs permanents d'adaptions aux besoins médicaux et à l'activité, de qualité de service, d'optimisation économique, de sécurité et de respect de la réglementation,Assurer la cohérence de l'inventaire des dispositifs médicaux dans le système d'information,Assurer l'interface avec la DSI, les secteurs des travaux et services techniques,Participer pour son domaine d'activité aux procédures de certification HAS.

Votre prochain défi professionnel commence ici !Nous recherchons un talent comme le vôtre pour rejoindre deux Ehpads !Postulez et faites partie de l'aventure !Vous aurez pour objectifs d'assurer le management et la coordination des équipes soignantes pour permettre aux résidents de bénéficier d'une prise en soin de qualité en accord avec le projet d'établissement et en dans le respect de la méthodologie de l'Humanitude.Vous serez rattaché(e) au directeur de l'établissement et travaillerez en lien avec le médecin coordonnateur. Profil: Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Le diplôme de Cadre de santé est un avantage.Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes.Vos qualités relationnelles, votre leadership sont des atouts pour construire des relations de qualité avec vos interlocuteurs : résidents et leurs familles, professionnels…

Le cabinet Randstad Search Réunion, recherche donc un Responsable Qualité & Gestion des risques, qui aura pour missions :- Définir, coordonner et mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement,- Garantir l'organisation nécessaire à la conformité à la réglementation et aux référentiels - la certification HAS,- Établir le PAQSS et procéder à son évaluation,- Assurer la coordination de la préparation aux visites de certification et d'inspection : dossier d'autorisation, réalisation d'audits, évaluation des pratiques professionnelles,- Animer les projets et groupes de travail,- Maîtriser les logiciels internes, réaliser les tableaux de bord relatifs à la QGDR et effectuer un suivi régulier,- Coordonner et participer au recueil des IQSS ainsi que des plans d'actions associés,- Contribuer au suivi du dispositif IFAQ,- Participer à l'organisation de la gestion des risques à priori, à posteriori, la réalisation de CREX et de RMM,- Promouvoir la déclaration des événements indésirables - recueillir les données d'exploitation de la satisfaction des usagers,- Assurer le traitement et le suivi des plaintes et réclamations,- Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation dans le domaine de la qualité et la gestion des risques pour les services internes et externes,- Apporter des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participer à la préparation des plans et procédures de gestion de crise,- Assurer la veille réglementaire en termes de QGDR.Profil :Afin de réussir sur ce poste, une expérience significative sur un poste similaire de Responsable Qualité ou Ingénieur Qualité dans le domaine de la santé et des soins est indispensable.Vous êtes diplômé d'un BAC +5 de type Master Management Qualité Gestion des risques en santé ou équivalent.Vous savez travailler en équipe avec la Direction de l'établissement, les Coordonnateurs associés, notamment sur la gestion des risques, ainsi qu'avec un assistant que vous accompagnerez à temps plein.Vos compétences se définissent autour de la rigueur, la polyvalence, la réactivité et l'autonomie. Mais aussi autour de capacités pédagogique, organisationnelle, relationnelle et rédactionnelle.Si vous êtes en quête de nouveaux challenges et que vous vous reconnaissez à travers cette offre, transmettez nous rapidement vos coordonnées ainsi qu'un CV et nous vous contacterons rapidement pour échanger sur cette belle opportunité.

Envie d'une nouvelle opportunité ? Vous êtes un Manager dans l'âme et savez piloter une équipe.Nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !Nous recherchons un Responsable des soins pour un Ehpad.Etre responsable de l'animation, de la coordination et du management des équipes pluridisciplinaires,Concevoir et mettre en œuvre le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement, le projet médical et les orientations de la politique de santé.Etre garant du respect des droits des patients ; impulser et mettre en œuvre la politique bientraitance de l'établissementGérer les moyens et ressources (humaines, financières, techniques, informationnelles) nécessaires au bon déroulement de l'activitéParticiper à l'élaboration des protocoles et des procédures et veiller à leur mise en application Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) et d'un diplôme d'Etat Cadre de santé et/ou Management des établissements de santé. Vous disposez d'une première expérience réussie.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Vos activités & Responsabilités– Relations presse Corporate et produits– Planifier les campagnes de presse en fonction de la stratégie et de l’actualité de la société : nouveaux produits, informations financières ou corporate, nouveaux partenariats , salons etc..– Rédiger les communiqués de presse et les dossiers de presse : Réalisation des interviews, lien avec l’agence de créa pour le design– Gérer les invités presse présents sur les manifestations (salons, inaugurations..)– Gérer les sollicitations de la presse et faire l’interface entre les demandes des journalistes via notre agence presse et les responsables internes2) Relations presse Projets– Planifier les besoins en support presse avec les équipes projets locales– Rédiger, en collaboration avec les équipes locales, les éléments de langage sur chaque projet– Gérer les sollicitations de la presse et faire l’interface entre les demandes des journalistes via notre agence presse et les responsables des projets locaux– Organiser la communication de crise lorsque nécessaire– Savoir relancer et mobiliser la presse in et off line, et les influenceurs on line3) Reporting et retombées presse– Assurer une veille média– Suivre les retombées presse et réaliser les revues de presses mensuelles– Définir et analyser les KPIs– Communiquer avec le community manager pour le partage des principales retombées presseVotre parcoursVous êtes issus d’une formation supérieur en communication et/ou journalisme, et possédez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire chez l’annonceur ou en agence de presse.Vos compétences et qualités Vous disposez d’excellentes capacités de rédaction et vous aimez écrire.Connaitre l’environnement médiatique des énergies renouvelables.Vous savez coordonner de nombreux interlocuteurs au sein d’un projet : décideurs, prestataires, créatifs etc. Vous aimez créer des liens entre les personnes et leader les projets.Vous avez le sens du relationnel, vous êtes réactif.#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons pour une collectivité un(e) Responsable du Service Technique. Si vous êtes aimé la gestion et la coordination de travaux de rénovation et de construction de bâtiments, ainsi que par la supervision des projets d'amélioration énergétique, cette offre est faite pour vous !Vos responsabilités :- Mise en œuvre des obligations liées au décret tertiaire et amélioration énergétique des bâtiments publics.- Préparation et suivi de la programmation annuelle des travaux de réfection des bâtiments.- Gestion complète des travaux de construction, de la mise en concurrence à la supervision sur le terrain.- Coordination des équipes techniques pour les travaux dans les espaces verts et les écoles.- Suivi rigoureux des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments, y compris la gestion des certificats d'économie d'énergie.- Planification et supervision des travaux de réfection des logements dans le cadre de la gestion locative.- Gestion de la voirie, y compris la programmation des travaux, la mise en concurrence des marchés et le suivi des ouvrages d'art.- Coordination des actions intercommunales telles que le fauchage des routes et la viabilité hivernale. Profil: Ce que nous attendons :Connaissance des réglementations liées aux bâtiments et à l'amélioration énergétique.Capacité à coordonner et à motiver des équipes pluridisciplinaires.Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Modalités :Profil fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)Rémunération selon expérience.35H accord RTT

Notre client, une maison de retraite, est un établissement médicalisé pleinement adapté à la prise en soins des personnes âgées en perte d'autonomie ou atteintes de troubles neuro-évolutifs.Les missions de la / du Responsable des Soins (f/h) seront : GÉRER L'OCCUPATION DE L'ÉTABLISSEMENTContribuer à l'optimisation du taux d'occupationIntégrer l'établissement dans le territoire de santéParticiper au processus d'admission des résidentsPILOTER L'ÉTABLISSEMENTMettre en place, suivre et évaluer le projet d'établissement en collaboration avec le comité de directionÊtre force de proposition dans les instances de pilotage de l'établissement. Préparer et animer les instances de pilotage du pôle SoinsFaire remonter en permanence les informations sur le fonctionnement du pôle Soins sur son environnement, dans une optique d'anticipation et d'efficacitéPiloter la mise en œuvre des décisions et projets au niveau du pôle SoinsGÉRER LES FINANCES, pour les charges et recettes afférentes au pôle Soins : Participer à l'élaboration du budgetSuivre les lignes du budget de son pôleAnalyser et justifier les différents écarts constatésProposer toute mesure correctrice et assurer l'exécution des dispositions arrêtées en liaison avec la direction d'établissementSuperviser la réalisation des reportings relevant de son pôle (inventaires...)GÉRER LES RESSOURCES HUMAINESGérer et animer les ressources humaines du pôle SoinsParticiper à l'analyse de la couverture des besoins, à l'élaboration du roulement de base et des plannings en veillant au respect des contraintes juridiques et budgétairesOrganiser au quotidien la continuité des soins (remplacements, recrutements, ...) Participer à la construction et la mise en œuvre du plan de formation (interne/externe) ; Intégrer l'établissement dans les filières de formationMener les entretiens annuels de son équipe, déceler les potentiels, favoriser l'évolution professionnelleManager ses équipes et collaborateurs: Intervenir, recadrer et tracer le cas échéant ; Informer la directionACCUEILLIR LE RÉSIDENTAccueillir chaque nouveau résident et sa famille; Établir un lien de confianceVeiller à la bonne élaboration du projet de soinCOORDONNER LA PRISE EN CHARGEPiloter l'élaboration des projets de soins en cohérence avec le projet médical de l'établissement : Identifier et analyser les besoins, identifier et mobiliser les ressources internes/externes, contrôler la mise en œuvre, évaluer les effetsEn lien avec le médecin coordonnateur, coordonner la prise en charge médicale des résidents et s'assurer de la mise en œuvre des évaluations gériatriquesParticiper à la commission de coordination gériatriqueOrganiser les délégations en cas d'absenceVérifier/surveiller la qualité et la continuité des soins effectuésEtre l'interlocuteur privilégié et coordonner l'intervention des professionnels paramédicaux Adapter son organisation pour rencontrer le personnel de nuitGÉRER LES MÉDICAMENTSGÉRER LE PROJET PERSONNALISÉParticiper à la rédaction du projet personnalisé du résidentS'assurer de la bonne mise en oeuvre du projet personnalisé du résidentÉvaluer trimestriellement et aussi souvent que nécessaire, l'autonomie des résidents le projet en collaboration avec le médecin coordonnateur et réviser le projet personnalisé si nécessaire.MAÎTRISER LES ACHATSSuivre l'état des stocks et identifier les besoinsAprès validation, passer les commandes auprès des fournisseurs référencés en respectant les budgets alloués : matériel médical et DM, produits d'incontinence Profil: FormationDiplôme d'Etat d'InfirmierFormations complémentaires en management et / ou en coordination appréciéesRémunération et avantages sociaux44 400 - 51 600 € brut annuel Primes sur objectifs. Intéressement / participation. Mutuelle.Restauration : Plateau sur place (entrée, plat, dessert) pour 2,70€.

Notre client, une clinique privée, met à la disposition de ses patients plus de 150 lits et places en chirurgie et médecine.La clinique dispose d'un centre de Cardiologie Vasculaire. L'Unité de soins intensifs en cardiologie prend en charge 24h/24 et 7j/7 les patients adressés par le médecin traitant, un médecin urgentiste, un cardiologue ou le SAMU, et souffrant de pathologies cardio-vasculaires aiguës.Le Responsable d'Unités de Soins aura les missions suivantes : 1) Gère les moyens et les ressources : techniques, humaines et informationnelles :- Anime et encadre les équipes ;- Contrôle et suit la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine ;- S'assure de l'approvisionnement des services (consommables médicaux et paramédicaux, tenues...) ;- Collabore avec le service Biomédical : signalement panne DM et réorganise les activités des soins en fonction ;- Coordonne et suit la prise en charge des prestations de soins ;- Organise l'accueil et le suivi des patients, du personnel soignant et des stagiaires ;- Assure le remplacement des personnels de la Direction des Soins Infirmiers pour garantir la continuité et la qualité des soins (gestion des lits, plannings, RUS 2...) ;- Transmet les informations et les décisions de le/la DSI et fait remonter les informations et dysfonctionnements rencontrés ;- Adapte l'organisation des soins à la charge de travail ;- Accompagne (développement des compétences) en coopération avec la gestion des lits/patients et le/la DSI, à la prise et bonne tenue des postes des personnes sous sa responsabilité ;- S'assure de la bonne tenue des dossiers patients informatisés ;- Réalise les entretiens professionnels et d'évaluation ;- Assure le contrôle et le réassort des médicaments stupéfiants avec la PUI et coordonne les inventaires ;- Coordonne les soins avec l'astreinte administrative.2) Assure la planification des activités et des moyens, ainsi que le contrôle et le reporting :- Rédige des rapports d'activité, de réunion et de dysfonctionnements ;- Élabore, met en œuvre, suit et pilote des projets spécifiques à son domaine d'activité et en assure la promotion ;- Assure la veille spécifique à son domaine d'activité ;- Participe à la politique de gestion des risques et aux différentes instances de l'établissement.- Réponds aux demandes ponctuelles de le/la DSI ;- Prend en charge les patients et réalise les soins dans les situations qui l'exigent. Profil: Diplôme d'infirmier ;DU management si possible ; M1 ou M2 le cas échéant ;Maîtrise des logiciels suivants : Mediboard, Intraqual, PharmaWeb, MLab ;Statut : Agent de maîtrise ;39h réparties du lundi au vendredi ;Rémunération et avantages 40 - 43K€ brut annuel selon expérience ;Prime de fidélisation après 2 ans d'ancienneté (13ème mois versé en 2 fois) ;12 RTT, pass navigo pris en charge à 70%, chèque cadeau (150€), chèque vacances (150€). Forfait mobilité durable (500€ par an), self (2€80).

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe de forte notoriété, un Responsable des Ateliers Service Après-Vente et Mécanique Véhicules Utilitaires et Poids Lourds H-F.Rattaché(e) au Directeur de la Concession, vous coordonnez, supervisez et accompagnez toutes les activités dans les ateliers et managez en direct trois chefs d'équipes et une vingtaine de mécaniciens. Vous êtes le garant(e) de la satisfaction clients et de la rentabilité optimale de votre atelier.Vous effectuez le suivi du travail des techniciens et des mécaniciens et travaillez en collaboration avec les conseillers de service. Vous gérez le planning après concertation avec les conseillers de services. Vous êtes responsable de la qualité de la production et de l'administratif des dossiers.Vous traitez les réclamations clients en concertation avec le directeur SAV. Vous faites respecter les procédures de garantie et de contrat de service.Vous assurez la montée en compétences de vos collaborateurs. Ce poste est un CDI basé dans le Nord de la métropole lilloise. Profil: De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Responsable SAV Automobile Véhicules Utilitaires et Poids Lourds idéalement. Notre client offre un package de rémunération attractif : salaire fixe brut entre 45 000 € et 50 000 € (en fonction du profil du candidat), ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, véhicule de fonction haut de gamme. Votre charisme naturel, votre rigueur, votre curiosité d'esprit, vos capacités relationnelles et managériales affirmées et votre sens aigu du service client sont les éléments de réussite pour ce poste. Merci d'adresser votre candidature à Adjovi SOSSAVI, membre de Linkedin.

Leader de la location-entretien en France, notre client offre des solutions complètes pour vêtements professionnels, linge d'hébergement, et produitsd'hygiène. Avec 40 sites, 3 000 collaborateurs et un engagement fort envers la durabilité, l'entreprise est un acteur majeur dans son secteur.Ils recherchent désormais un responsable des études pour renforcer leur équipe composée de 9 collaborateurs et d’un responsable.

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) en Bachelor Commerce Retail pour une de ses entreprises partenaires sur un poste de Responsable des partenariats et des promotions commerce de détail en ALTERNANCE (H/F). Vos missions seront les suivantes : En tant que Responsable des Partenariats et des Promotions, votre mission principale est de développer des partenariats stratégiques et de concevoir des promotions efficaces pour stimuler les ventes et renforcer la visibilité de notre marque dans le secteur du commerce de détail. Vous serez chargé de créer des opportunités de croissance en établissant des relations fructueuses avec d'autres entreprises et en mettant en oeuvre des campagnes promotionnelles percutantes. Votre objectif ultime sera de contribuer à l'augmentation des revenus et à la consolidation de notre position concurrentielle sur le marché.Expérience avérée dans un rôle de gestion des partenariats ou des promotions, de préférence dans le secteur du commerce de détail.Excellentes compétences en négociation et en relation client pour établir des partenariats fructueux.Fortes compétences en planification stratégique et capacité à concevoir des promotions créatives et efficaces.Capacité à analyser les données et à interpréter les résultats pour optimiser les campagnes promotionnelles.Orienté résultats, avec un engagement envers l'atteinte des objectifs de vente et de visibilité de la marque.Excellentes compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec les différentes équipes.Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.Connaissance approfondie des tendances du marché et des meilleures pratiques en matière de promotions et de partenariats dans le secteur du commerce de détail.

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) en Bachelor Commerce Retail pour une de ses entreprises partenaires sur un poste de Responsable des opérations commerce de détail en ALTERNANCE (H/F). Vos missions seront les suivantes : En tant que Responsable des Opérations, votre mission principale est de garantir le bon fonctionnement et la rentabilité de nos magasins de détail. Vous serez chargé de superviser toutes les activités opérationnelles, de gérer le personnel, d'optimiser les processus et de maximiser la satisfaction client. Votre objectif ultime sera de contribuer à la croissance et au succès durable de l'entreprise dans le secteur du commerce de détailExpérience avérée dans un rôle de gestion des opérations, de préférence dans le secteur du commerce de détail.Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe pour motiver et encadrer le personnel.Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes de manière efficace.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.Orienté résultats, avec un engagement envers l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers.Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des outils informatiques courants.Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.Connaissance approfondie des meilleures pratiques de l'industrie du commerce de détail.

Au sein de la DSI interne et plus particulièrement de l'équipe systèmes et infrastructures, en tant que Responsable des Services Microsoft 365 et IAM, vous assumez la responsabilité des missions suivantes :Manager et animer l'équipe Microsoft 365, IAM et les outils de communication (2 Collaborateurs en direct plus 4 Collaborateurs en transverse),Organiser et planifier le travail de vos équipes,Piloter les projets sur le périmètre,Effectuer le reporting des activités de l'équipe,Coordonner la MCO et les actions de support niveau 3 sur la suite M365 (Outlook, Office, One Drive, Teams),Piloter les projets, l'intégration et le run sur le périmètre audiovisuel (équipements salles de réunion),Gérer la relation avec les fournisseurs sur le périmètre,Analyser et résoudre les incidents sur le périmètre,Assurer l'exploitation des systèmes au sein d'une équipe partagée entre Paris et Casablanca (réalisation d'actions correctrices, diagnostics, support N2),Suivre et mettre en oeuvre les échanges techniques avec les équipes internationales et les partenaires,Mettre au point la documentation des processus de mise en oeuvre, de mise à jour et d'exploitation des équipements et configurations.Titulaire d'un Bac +5 minimum en informatique, vous justifiez de plusieurs années dans un environnement Microsoft 365, vous êtes force de proposition sur les solutions et outils informatiques de ces environnements et disposez de compétences et ou de connaissances dans les systèmes suivants :Suite M365 (Outlook et Exchange Online, suite Office 365, One Drive, Teams),Active Directory et Azure AD,Microsoft Intune,Système d'exploitation Windows Server 2016/2019/2022, Windows 10, Windows 11,Powershell,Microsoft Azure,Ironport Mail Firewall,Technologies audiovisuelles,Anglais courant indispensable.

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) Bachelor coordinateur logistique douane France et international dans une de nos entreprises pour occuper le poste de responsable des transports en alternance (H/F)vos missions: En tant que Responsable des Transports, votre mission principale est de planifier, coordonner et superviser toutes les activités liées au transport des marchandises de l'entreprise. Vous serez chargé de développer des stratégies pour optimiser l'efficacité opérationnelle, de gérer une équipe de professionnels du transport et de garantir la conformité aux réglementations en matière de sécurité et de qualité. Votre contribution sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des opérations de transport et pour soutenir la croissance et le succès de l'entreprise.Diplôme universitaire en logistique, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.Expérience significative dans un rôle de gestion des transports, de préférence dans le secteur du commerce de détail ou de la distribution.Excellentes compétences en leadership et capacité à motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.Solides compétences en planification et en organisation pour gérer efficacement les opérations de transport.Connaissance approfondie des réglementations et des normes de sécurité dans le domaine du transport.Capacité à prendre des décisions rapidement et à résoudre les problèmes de manière proactive.Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des partenaires externes.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la chaîne logistique.