Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable RH Groupe en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie, un Chef de Projet CFO-CFA (H/F) sur Toulouse. Rattaché au pôle ingénierie, support technique de métiers du groupe , vous serez en charge du suivi de projets de bâtiments tertiaires, fonctionnels et industriels, dans les domaines de l’ingénierie bâtimentaire, de l’AMO et du conseil . Directement rattaché au responsable de pôle, vous aurez pour missions de : Réaliser les diagnostics des installations électriques, de l’analyse des besoins clients et de la faisabilité.Réaliser les études de conception, pré-dimentionnement des projets pour la partie Courants Forts (HT/BT) et CFA, aux différentes phases du projet.Rédiger les différentes pièces écrites (CCTP, DPGF…) ainsi que les notes technico-économiques. .Établir les notes de calculs HT/BT, de la conception et réalisation des plans (APD, PRO, DCE).Effectuer une estimation des travaux, analysez les offres (ACT), prescrivez le matériel et valide les plans pour Visa.Assurer la coordination et le pilotage induisant un suivi de chantier sur le terrain, la réception des travaux et participer aux visites de commissions de sécurité ainsi que la maîtrise des coûtsvotre profilIssu d’une formation supérieure minimum Bac+5 (Ingénieur Electrique / Electricité) ou équivalent universitaire avec une spécialité en électricité, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans réussi sur un poste similaire.Vous maîtrisez parfaitement la réglementation ERP, les agréments coordination des Systèmes de sécurité incendie, les compétences énergétiques. Les compétences EnR seraient un plus.Vous maîtrisez les outils Caneco, Dialux.Vous êtes doté d’une excellente capacité rédactionnelle pour construire les cahiers des charges.

Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle, ou vous avez tout simplement envie de changer d'environnement ? Nous avons besoin de vous ! En tant que médecin vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des patients en hospitalisation de jour et coordination des acteurs autour de cette prise en charge ; - Développement de l'activité du service d'hospitalisation de jour (développement des filières, projets…) ; - Garantie de la bonne application et du respect des réglementations en vigueur pour assurer une bonne prise en charge du patient ; - Garantir la mise en œuvre de la politique qualité (respect des procédures, pilote de ses processus, analyse des risques, suivi des indicateurs) ; - Gérer les relations avec les partenaires extérieurs ; - Travailler en équipe avec les personnels soignants et administratifs ; Information sur le poste : - Poste en 35h - Roulement d'astreinte en semaine et le week-end - Avantages groupe - Nouveaux projets au sein de la clinique - Accompagnement au logement possible Processus de recrutement : - Première étape avec Fed Medical si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Mathilde de Marsilly) - Seconde étape avec la responsable RH et le directeur d'établissement Profil: Vous êtes un médecin généraliste spécialisé en médecine du sport et/ou spécialisé dans les pathologies de l'appareil locomoteur et/ou médecine physique et réadaptation. Vous êtes obligatoirement inscrit au conseil national de l'ordre des médecins en France. Une expérience en service de soin de suite et de réadaptation est un plus, mais les débutants sont aussi les bienvenus. Nous recherchons une personne dynamique, souhaitant s'impliquer dans l'évolution de la Polyclinique en insufflant de nouvelles idées ! Vous êtes rigoureux, vous avez un bon esprit d'équipe et un bon sens de l'organisation. Si cette belle opportunité vous parle, n'hésitez plus et postulez !

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité dans le sud de la France.Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable des ressources humaines (f/h)Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein de votre périmètreDéployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrièreAnimer et/ou négocier avec les partenaires sociaux et les représentants du personnelConseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateursPiloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paieMettre en œuvre les dossiers disciplinairesAssurer le management de son équipe (2 collaborateurs)Garantir un climat social positif et de qualitéGarantir la fiabilité des données RHVeiller à la conformité des procédures internes et des obligations légalesSalaire : selon profil et expérience + tickets restaurant + participation + intéressement Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 ans d'expérience.capacités d'analyse, d'adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur, votre proactivité, votre discrétion et votre sens du relationnel.

Votre rôle : * Assurer la réalisation, l'interprétation et la délivrance de l'examen de biologie médicale et de la prestation de conseil * Accueillir les patients et réaliser les activités de prélèvement si nécessaire * Superviser les équipes au quotidien * Optimiser la gestion du laboratoire à tous les niveaux : RH, logistique, finance,... * Déployer des projets en lien avec le siège (Politique RSE, gestion de flux...) * Gérer des grands comptes et développer de nouveaux partenariats * Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux du laboratoire... Les conditions du poste : - Statut TNS à temps plein - Activité 100% plateau technique polyvalent - Prise de poste dès que possible en fonction de votre disponibilité - Rémunération selon profil : 120-130Ke brut / an Les avantages à rejoindre le groupe : - Environnement d'excellence, bienveillant, souple et à l'écoute de vos idées, vous êtes acteur de vos projets - Aide à l'installation en région - Financement de vos formations - Evolution possible sur des missions transverses, ou au directoire en fonction de votre expérience Et bien d'autres encore ! Le processus de recrutement : - Première étape avec Fed Medical si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Amandine Garreau) - Seconde étape avec le responsable du recrutement France par téléphone - Dernière étape avec le président de la région et les équipes du laboratoire Profil: Diplômé en Médecine ou Pharmacie, vous avez obtenu le DES Biologie médical. Débutant ou expérimenté, tous les profils seront étudiés. Vous êtes biologiste médical en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Envoyez moi votre CV à jour, et au plaisir d'échanger !

Description de l'entrepriseRéférencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA. Forte de nos 800 collaborateurs, notre business unit Espace France fournit des systèmes clés en main et des services d’ingénieries pour les agences spatiales, les maîtres d'œuvre industriels et opérateurs de satellites. Nous intervenons dans les domaines suivants : segment sol de contrôle et de mission, mécanique spatiale, traitement d’images, logiciel embarqué, applications spatiales environnementales et de défense, expertise IT.Nos sites de rattachement sont principalement situés en France à Toulouse (proche Cité de l’espace), en Allemagne à Darmstadt et Brême, aux Pays Bas à Noordwijk, en Angleterre à Harwell… Description du posteLa Direction technique de la Business unit Espace de CS GROUP recrute un/une architecte système expérimenté dans le domaine des applications et services liés au domaine spatial (segments sol, applications aval, valorisation des données d’observation, etc…).Vos missions : Au sein de l’équipe d’architectes de la Direction Technique, vous interviendrez de manière transverse au sein de la business unit Espace (400 personnes) pour :Définir, valoriser et mettre en place les architectures des offres, produits et projets de la Business Unit dans les domaines des segments sol spatiaux (centres de contrôle et de mission), ainsi que des applications et services avals liés au traitement, à l’exploitation et à la valorisation des données spatialesCollaborer étroitement avec la Direction des Programmes, l’équipe de Business Développement et les Skills Centers de la BU Espace, et serez force de proposition pour les solutions d’architecture lors des phases d’avant-vente et le développement des projets stratégiques de la BUContribuer activement à l’élaboration et au suivi de la ligne Produits et R&D de la BU, en cohérence avec la stratégie du GroupeL'environnement technique :Vous avez un regard large sur les enjeux technologiques actuels dans ce domaine, vous maitrisez les architectures distribuées multi-cloud et les enjeux associés, les problématiques et solutions DevSecOps, les technologies liée à l’IA et à la Data Intelligence et vous êtes au cœur de l’actualité du spatial européen.QualificationsDe formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent en informatique, vous avez une expérience minimum de 5 ans en tant qu'architecte. Une expérience dans le domaine des segments sol satellitaires est un atout.Vous avez une forte appétence pour le développement d’activités dans le domaine spatial et une bonne fibre commerciale, idéalement, vous avez participé à des avant-ventes complexes ou déployé ou piloté des offres dans la data Intelligence, le cloud, les segments sol spatiaux ou les applications liées aux données spatiales. Vous saurez conseiller et accompagner nos clients et partenaires dans la stratégie de ces domaines.Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez résoudre des problèmes tout en gardant votre optimisme. Votre capacité d'analyse et votre excellent relationnel vous sont reconnus. Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! Informations supplémentairesIntégrer la Business Unit Espace à Toulouse c’est aussi :Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexiblesDes facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistesDu télétravail, si le projet le permetUne mutuelle prenant en charge votre famille Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travailléUn comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacancesUne prime vacances et de cooptationMais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).LA SUITE DES EVENEMENTS Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Elodie ou Eléonore lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)#CSGROUP #hiring #architect #LI-Hybrid #LI-EF1Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Actuellement, EDF Renouvelables France recherche pour sa Direction OMEGA (Operation, Maintenance Et Gestion d'Actifs), un : CHARGE D'AFFAIRES GESTION D'ACTIFS - EOLIEN SUD (H/F) en STAGEDébut : Octobre/Novembre 2024Durée : 6 moisRattaché(e) à la Responsable Gestion d'Actifs Éolien Sud, et sous la supervision d'un Chargé d'Affaire Gestion d'Actifs expérimenté, vous participerez aux missions suivantes :Missions courantes :Suivi quotidien du fonctionnement de parcs éoliens (production, pannes, bridages, interventions)Collecte des données nécessaires au calcul, au suivi et à l'analyse des différents indicateurs de performances des actifs (disponibilités, courbes de puissance, écarts de production...) et contribution à la définition de plans d'actions pour améliorer la performance des actifs et optimiser la productionSuivi des engagements des prestataires de maintenance : contrôle de la bonne exécution de la maintenance des équipements dans le respect du contrat (suivi des échéances, complétude des rapports) et de la mise en place de plans d'action adaptés en cas d'écarts, participation au processus contractuel (réunions périodiques, suivi des garanties contractuelles)Suivi budgétaire et contrôle des dépenses d'opération.Coordination de la réalisation de prestations ponctuelles en dehors du scope du prestataire de mainenance (contrôles réglementaires, entretien du site, essais de portance). Missions spécifiques :En lien avec le Chargé d'Affaires Gestion d'Actif référent, et le Chargé d'Affaires performance, suivre la bonne intégration d'un projet de stockage batterie au sein des équipes OMEGA (développement d'outils de calcul et mise à disposition d'indicateurs clefs ainsi que la mise à jour de procédures) Vous accompagnerez les Chargé d'Affaires Gestion d'Actifs lors d'inspections des sites et rencontres d'interlocuteurs externes (bailleurs, exploitants agricoles, mairies, riverains, administration). Profil: Etudiant(e) en quatrième année d'école d'Ingénieur Généraliste avec une spécialisation en Electricité, Energie, vous êtes à la recherche d'un stage formateur de 6 mois au sein d'une entreprise leader dans son domaine.Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage, projet académique...) dans la gestion de projets. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous avez un vrai goût du challenge et êtes attiré(e) par les énergies renouvelables. Vous avez une appétence pour les sujets numériques et idéalement des compétences en Excel, Python ou équivalent. Vous parlez couramment anglais (niveau B2/C1) et êtes en mesure de rédiger des rapports en anglais. Localisation du stage : Montpellier (34)  Faire son stage chez EDF Renouvelables, c'est l'occasion de développer son  potentiel et prendre part à des missions d'envergure sur des projets uniques tout en vivant une expérience engageante et enrichissante. Alors, rejoignez-nous et préparons ensemble votre avenir ! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d’activités. Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d’équipe.Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d’Affaires H/F pour renforcer son agence de Toulouse, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et l’Industrie.Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites, ce poste s’articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce :• Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP et/ou Industrie• Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires• Négocier l’offre commerciale intérim et recrutementLe Recrutement :• Rédiger et diffuser des offres d’emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens• Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards • Accueillir et répondre aux demandes des intérimairesL’Administratif :• Assurer l’ensemble du suivi administratif en lien avec l’activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation…).Être Chargé(e) d’Affaires au sein du Groupe LIP c’est aussi :• Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,• Travailler au sein d’une équipe motivée et motivante,• Faire partie d’un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !Le poste est basé à ToulouseVous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :Permis BDes déplacements seront à prévoirL'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacementsProfil recherché : Issu(e) d’une formation commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l’environnement du travail temporaire ou du bâtiment.Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d’équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici…Notre process de recrutement est simple et rapide :• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,• Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites et/ou le Responsable de Secteur.Vos avantages :• Un salaire fixe et un commissionnement très attractif• Un parcours d’intégration• Un téléphone et un PC portable• Une voiture selon atteinte des objectifs• Des RTT• Une mutuelle• Des tickets restaurant Profil:

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel à dimension internationale en plein essor du bassin toulousain, un Responsable d'atelier contrôle (F/H).Vos missions principales seront de :Dans le cadre des priorités fixées par le Responsable de Site, le Responsable d'Atelier organise l'activité de son périmètre conformément aux objectifs de production : sécurité, qualité, délais, coûts. Garant du bon fonctionnement des équipements, il contrôle l'optimisation des processus de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la productivité et manage au quotidien des équipes d'opérateurs.Vos missions :Animer et gérer votre équipe- Organiser le travail et les équipes : Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production,- Animer avec les compagnons, les actions d'amélioration dans le quotidien (Remontées d'info HSE…),Organiser et suivre l'activité de l'atelier contrôle- Suivre les plans de charge / production par poste / machine et les moyens nécessaires (Hommes, matières, outillages, machines) en tenant compte des contraintes de production et, en s'adaptant rapidement aux modifications de dernière minute,- Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes en fonction des priorités fixées en lien avec le service Ordonnancement,Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production- Trouver des solutions en cas de pannes majeures (Maintenance curative) et apporter des conseils techniques lors de la fabrication de produits complexes,- Rechercher des pistes d'amélioration (Évolutions, adaptations, actions correctives, techniques et organisationnelles) avec le/les services transverses nécessaires : Qualité, Achats, Méthodes, Logistique, RH. Profil: Diplômé d'un bac+5 d'Ingénieur en contrôle ou qualité5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans l'aéronautiqueCapacité à fédérer, force de proposition, autonomie.

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité dans le sud de la France.Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable paie F/H sur Nimes.Vous intégrez le service Ressources Humaines du siège social du groupe, et, rattaché au Directeur des ressources humaines, vos missions seront les suivantes : Management d'une équipe de 2 personnes,Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales,Répondre aux questions des salariés sur leurs bulletins de paie,Superviser les travaux du service paie,Participer à l'amélioration continue du service, au travers la mise en place de procédures,Conseiller les managers sur des éléments disciplinaires,Assurer un contact régulier avec les organismes et institutions de contrôle (mutuelle, prévoyance, retraite, CPAM…),Préparer différents documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrat de travail, affiliation, solde de tout compte, registre du personnel…),Mettre à jour les tableaux de bords sociaux (turn-over, absentéisme, suivi des congés, calcul d'intéressement et participation…),Effectuer de la veille réglementaire. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.De formation supérieure de type bac+2/3, vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en tant que responsable paie. Votre poste demandant une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire. Notre entreprise étant présente au national, vous devez être en capacité de vous adapter aux spécificités régionales, et de jongler entre plusieurs métiers et interlocuteurs internes.En tant que membre du service ressources humaines, vous devez faire preuve de discrétion et d'impartialité dans votre jugement.De plus:La maîtrise du logiciel Silaexpert et d'Excel est obligatoire. La connaissance de la suite Silae (Silae Paie et Silae RH pro) serait un plus.Vous êtes à l'aise dans un environnement multi conventionnel. Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours 215 jours (+ 13 RTT par an),Localisation : Nîmes, siège social

Descriptif du poste IMAGREEN TRANSITIONS - IMAGREEN recrute pour son client, basé à Nîmes (30), un "Chargé d'Affaires Photovoltaïques" expérimenté (H/F).En tant que chargé d'affaires, vous mettez à profit vos compétences commerciales, techniques et relationnelles pour obtenir de nouvelles commandes et les réaliser, de bout en bout.Rattaché(e) au Responsable d'Activité ou Directeur d'Agence, vous supervisez la bonne exécution des travaux d'intégration électriques d'ensembles tertiaires publics ou privés (bureaux, ERP...) et veillez au respect des plannings, des budgets et des règles QSE.Interlocuteur privilégié des clients, vos missions consistent à :Analyser et pré chiffrer les affaires.Etablir les devis et réaliser les chiffrages dans la limite de vos délégations.Préparer la réunion de lancement de projet et organiser le planning d'affaire prévisionnel.Planifier les besoins en ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance.Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (EPI, outillages...).Veiller au respect de la rentabilité des projets (marge, délai, qualité).Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études.Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers.Être garant de l'application des règles QSE sur les chantiers.Suivre la facturation et les encaissements dans le respect du budget.Préparer le point de gestion.Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.Garant de la qualité des prestations et de la satisfaction client, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'engagement et du service client qui feront la différence.Vous souhaitez vous investir au sein d'un Groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière et vous épanouir dans un environnement proche du client, alors rejoignez l'équipe ! Compétences requises De formation Bac +3 à Bac +5 en électricité, électrotechnique ou EnR.Une expertise du domaine du photovoltaïque est indispensable.Connaissance des IRVE peut être un plus.Vous avez une expérience en étude de prix et/ou d'exécution ou en gestion d'affaires qui vous permettra d'être rapidement autonome sur le poste.La connaissance du tissu économique local serait un plus.Maîtrise des outils bureautiques Office.

Vous souhaitez développer votre expertise auprès d’un leader impliqué au sein de l’écosystème cyber et qui se positionne comme un catalyseur de la filière ?Intégrer Capgemini, c’est : * Rejoindre une équipe passionnée de 800 experts en France (présents sur 11 villes) et plus de 5000 cyber-talents à travers le monde * Intervenir sur de nombreux domaines d'expertises aussi bien en conseil stratégique ou opérationnel qu’en expertise technique pour des clients variés * Contribuer à sécuriser notre monde numérique par le talent et la technologie #Cyber4goodVous êtes passionné par la Cybersécurité ?Au sein de notre équipe GRC, vous accompagnez ou pilotez, au forfait ou en régie, quelques thématiques suivantes selon vos compétences et vos aspirations : * Stratégie en Cyber & Gouvernance SSI * Chartes, SMSI, tableaux de bord * Accompagnement RSSI * Intégration de la Sécurité dans les projets * Maîtrise du risque Cyber * Analyse de risques Ebios RM, cartographie des risques, analyse de maturité * Conformité : homologation, LPM * Protection des données : RGPD * Résilience : PRA, gestion de crise, exercice de crise * Sensibilisation & formationQui êtes-vous ?De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience solide dans le conseil en Sécurité des SI et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Des certifications ISO 27001 ou 27005 sont un plus. Doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités de leadership. Passionné de sécurité informatique, vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du travail en équipe.Pourquoi nous rejoindre ? * Des communautés d’experts nationales au service du partage et de l’innovation * Un portefolio complet vous permettant d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur auprès de tout type de clients * Une mobilité interne pour poursuivre le développement de votre expertise Cyber * Une culture de l’apprentissage en continu à travers notre catalogue de formations et des certifications * Un accompagnement personnalisé, un management de proximité ainsi que des dispositifs contribuant à développer votre employabilité * Un environnement de travail agréable #GreatPlaceToWork et un équilibre vie privée / vie pro grâce à un accord télétravail flexible * Vivre votre passion Cyber en ayant la possibilité de rejoindre notre équipe semi-professionnelle de CTFEnvie de rejoindre une entreprise où il fait bon travailler ? Nous sommes certifiés #TopEmployer2023 pour nos pratiques RH compétitives.Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini . Entreprise handi accueillante , le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap.Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.https://www.capgemini.com/fr fr/notre groupe/responsabilite sociale et environnementale/ Profil: Description du profil de test. par défaut

L'entreprise : SYNERGIE Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.Description du poste SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur aéronautique, plusieurs câbleurs(ses) (F/H)- Effectuer le montage électrique, l'intégration, la modification des systèmes électriques (acheminement des faisceaux, raccordement électrique...)- Effectuer des tests électriques de base (continuité, liaison)- Effectuer une inspection qualité de premier niveauDescription du profil Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsHabilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Ha

L'entreprise : SYNERGIE Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.Description du poste SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur aéronautique, plusieurs électricien(nes) pistes- Effectuer la préparation (par exemple les tâches de maintenance) pour la phase de vol de production- Effectuer des travaux d'inspection, de réparation, d'essai, de dépannage et de modification ainsi que le remplacement de composants- Réalisation et livraison dans les délais des tâches de maintenanceDescription du profil Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsHabilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Ha

L'entreprise : SYNERGIE Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Description du poste L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client AIRBUS : Plusieurs candidat(e)s pour une formation à venir en tant qu'Inspecteur(ice) Qualité F/HSeulement 12 places disponibles ! Début de la formation : 16 octobreL'occasion que vous attendiez est enfin là ! Devenez Inspecteur(ice) Qualité avec Airbus !Formation CQPM Inspecteur Qualité F/H prévue dès octobre chez AIRBUSVous rêvez d'évoluer dans ce métier passionnant ? Ne manquez pas cette opportunité !Description de vos futures missions :- Vous contribuerez aux enquêtes et à l'analyse des causes profondes des problèmes techniques et de qualité signalés par l'équipe commerciale et le client, afin de garantir un confinement et un archivage appropriés, ainsi que la prise de mesures correctives et curatives par la fonction responsable par l'intermédiaire d'équipes multifonctionnelles.- Vous effectuerez des inspections de qualité conformément aux normes définies, des contrôles finaux et des attestations, des points d'arrêt, des travaux hors séquence, y compris des activités critiques (lorsqu'elles ne sont pas déléguées).- Vous assurez la surveillance opérationnelle (personnes, produits et processus).- Vous fournirez également un retour d'information et un accompagnement aux opérations et aux fonctions de support sur les questions de qualité et les observations issues de la surveillance opérationnelle.- Enfin, vous participerez activement à l'amélioration des processus.Description du profil Prérequis indispensables :Connaissances techniques acquises dans le domaine civil ou militaire en aéronautique, mesures physiques, génie mécanique ou génie électrique/électrotechnique, ou techniques industrielles assimilées (e.g. formation de type BAC domaine industriel/aéronautique )Et/ ou Compétences / aptitudes transposables d'autres secteurs industriels (ex: Inspection qualité automobile, ferroviaire, nucléaire, armement, laboratoire.)Excellent savoir-être : esprit d'équipe, proactivité, rigueur...Qu'est-ce-qui fera la différence ? Votre passion et votre intérêt pour la qualité aéronautique !!Nous nous engageons à étudier attentivement chaque candidature pour garantir une égalité d'opportunité dans notre processus de recrutement.Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

L'entreprise : SYNERGIE Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Description du poste Notre agence Synergie Tertiaire recherche pour son client basé à Blagnac, une société du secteur aéroportuaire, un(e) Contrôleur(se) Financier(e) F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable.Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Finances et en étroite collaboration avec les contrôleurs financiers, vous serez au coeur des projets stratégiques de l'entreprise.Vos principales missions :- Participer aux ateliers des projets informatiques, exprimer les besoins et contraintes comptables et financiers.- Produire les éléments comptables nécessaires à l'avancement des projets.- Assurer une communication fluide entre l'équipe projet et l'équipe Comptabilité Finances.- Documenter le suivi des projets et créer la documentation opérationnelle relative aux équipes comptables et financières.- Participer aux phases de qualification et de migration des données.- Contribuer aux travaux de clôture : préparation des documents de revue analytique, états financiers sociaux et consolidés, analyses de comptes et travaux de consolidation.- Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'affaires de certains projets de diversification de l'activité.- Contribuer à la constitution et à l'analyse des consultations achats où la Comptabilité Finances est impliquée.- Assister l'équipe lors des phases de surcharge de travail dans le cadre de la gestion de projets multiples.Description du profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en gestion, finance, audit ou comptabilité, et justifiez d'une première expérience significative dans un environnement utilisant un ERP de gestion. Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques. La connaissance de SAP serait un atout. Vous disposez de solides compétences comptables et êtes sensible aux outils informatiques et à la gestion de projet.Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et communicationnelles, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe. Dynamique et proactif(ve), vous êtes force de proposition et aimez relever des défis.Cette mission de 6 mois renouvelable vous offre l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement stimulant et en constante évolution.Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission enrichissante et à développer vos compétences dans un secteur passionnant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

L'entreprise : SYNERGIE Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Description du poste SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients MECANICIEN AVION (h/f)Votre mission : Le mécanicien avion station garantit l'entretien et la maintenance de l'avion et des équipements : effectuer les diagnostics, mettre en oeuvre la réparation et attester la réalisation des travaux pour la remise en service du système. Assurer la maintenance et dépannage des avions et des équipements selon les règles de la société définies à partir des règlementations PART/FAR/FRA 145 Respecter et faire respecter toutes ces règles au quotidien Respecter les objectifs donnés par le responsable des ateliers et de remonter tout problème de non-conformité rencontré lors de la réalisation des objectifsDescription du profil De formation bac pro en maintenance avion avec une expérience .Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

L'entreprise : LIEBHERR AEROSPACE Toulouse L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS 31016 ToulouseFranceCliquez sur localisationContactDescription du poste Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société (+ de 1500 salariés et 590 M€ de chiffre d'affaires), implantée sur trois sites à Toulouse (31), Montauban (82) et Campsas (82), accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) : Responsable logistique fournisseurs (H/F) Au sein du Département Achats, vous pilotez l'activité sous-traitance. Votre objectif est de garantir la performance logistique des fournisseurs (OTD 95%) et leur capacité à répondre aux besoins dans le respect des objectifs qualité, délais et coûts.Missions :Evaluer, via des audits, la maturité industrielle des fournisseurs dans les phases de qualification et/ou de productionEvaluer l'adéquation charge / capacité chez les fournisseursLancer, suivre et rejalonner les commandes de pièces, de prestations ou équipements auprès des fournisseursAssurer le suivi de la performance du fournisseur à travers une scorecard fournisseur.Gérer les litiges en lien avec la réception des pièces, de prestations ou équipementsCo-construire et conduire avec le service des achats les plans de surveillance chez les fournisseurs et piloter les actions préventives et correctives associéesAnalyser et paramétrer dans l'ERP les données d'approvisionnement : niveaux de stocks, délais d'approvisionnementEn cas de retard, analyser les causes racines et co-constuire avec le fournisseur un plan de retour à l'heureCoordonner les plans d'actions en interne et chez les fournisseurs pour assurer la mise en production faisant suite à des évolutions de design, transfert de production, ressourcing, …Profil :De formation supérieure en Logistique, Achats, Qualité, Génie Industriel ou Mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans en supply chain. Vous connaissez le processus industriel et les méthodes de gestion de production. Vous savez déployer les méthodologies de résolution de problèmes et mener des audits. Vous maitrisez l'utilisation d'un ERP.Vous êtes reconnu·e pour votre sens du résultat, votre réactivité et vos capacités d'analyse. Orienté·e solutions, vous faites preuve d'autonomie et appréciez les environnements qui vous challengent. Vous aimez travailler en équipe et disposez de qualités relationnelles et de communication qui vous permettent de vous adapter à tous les types d'interlocuteurs. Maîtrise de l'anglais exigée.Envoyez votre candidature et vos prétentions salariales sous la réf. : LB/2024-08/RLF à Rhéalise, [email protected] suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne.One Passion. Many Opportunities.*Une passion commune. Tant d'opportunités.

L'entreprise : SYNERGIE Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Description du poste Envie de rejoindre une entreprise innovante leader dans le secteur des hautes technologies, reconnue pour ses projets d'envergure internationale et son engagement envers l'excellence ? Nous recrutons pour notre client un·e Contrôleur·se de Gestion Projets pour accompagner ses équipes sur des projets stratégiques dans le domaine de la navigation. Mission d'intérim de 4 moisTélétravail possible à hauteur de 2 jours par semainePoste basé à Toulouse (31100)Niveau d'anglais courant nécessaireIntégré·e au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez responsable du controlling d'un portefeuille d'affaires, en assurant la gestion financière d'un ou plusieurs contrats. En tant que membre clé de l'équipe projet, vos missions seront :- Piloter le projet en phase de réalisation et participer aux revues de programme.- Analyser les données financières et proposer des actions correctives.- Évaluer et actualiser les risques et opportunités.- Valider les engagements achats et les prévisions financières.- Élaborer des tableaux de bord mensuels pour le suivi financier des projets.- Assurer la clôture des projets, incluant les paiements et le retour d'expérience.En parallèle, vous pourrez intervenir en tant que Bids & Projects Controller pour apporter une expertise dans la phase amont des offres.Description du profil - Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion de projets, idéalement dans le secteur aéronautique, spatial ou dans un grand groupe.- Vous maîtrisez SAP et avez une bonne connaissance des normes IFRS15.- Vous êtes diplômé·e d'une école de commerce (type ESC, IAE, Master 2) et possédez des compétences avancées en SAP, Primavera et Pack Office.- Doté·e d'une excellente capacité analytique, vous savez prendre du recul et proposer des améliorations basées sur vos expériences antérieures.- Vous parlez couramment anglais.Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)