Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Contrôleur De Gestion Logistique en "

Société spécialisée dans la conception et la construction de centrales photovoltaïques, notre client recherche dans le cadre de son très fort développement et de la structuration de son équipe, un Directeur Opérationnel afin de déployer une organisation travaux nationale. Rattaché au fondateur de la société, vous êtes chargé de mettre en place une équipe de production nationale et êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers.Votre principale mission consiste en mettre en place, développer et structurer une activité nationale et à ce titre, de :Réaliser la coordination opérationnelle des projets de centrales photovoltaïques,Définir l'organisation des travaux nécessaire au développement de la société,Créer des centres de travaux et recruter les équipes,Diriger les travaux, encadrer les équipes/intervenants et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité,Contrôler toutes les étapes des chantiers depuis le démarrage des travaux jusqu'à l'année de parfaitement achèvement,Être en relation directe avec les Chargés d'Affaires pour la relation technique et commerciale,Être en relation directe avec le bureau d'études et apporter votre expertise sur le planning travaux, le phasage travaux et les adaptations techniques,Assurer la logistique et les achats des chantiers,Désigner les sous-traitants et partenaires extérieurs.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Contrat de 35h, poste à pourvoir en CDI, rémunération en fonction de vos compétences. Véhiculé de fonction, heures supplémentaires rémunérées.Vous intégrez une entreprise crée en 2000 dans l'Hérault. Elle se spécialise dans la réalisation de solutions intégrées aux systèmes d'information dans le secteur de la communication, des réseaux et de la sécurité.Vous êtes en collaboration avec le Chargé d'Affaires et le Responsable de l'entreprise.Vos missions porteront sur :- la maintenance préventive et corrective des installations de sécurité et de sûreté (sécurité incendie, désenfumage, vidéo surveillance, systèmes d'intrusion, de contrôle d'accès et d'interphonie vidéophonie) auprès d'une clientèle de professionnels (privée et publique).- La réalisation d'installation neuves d'équipements, leur mise en service ainsi que leur programmation si l'intervention le nécessite.- Le maintien et le développement de la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions.- Vous agissez en tant que Référent(e) technique auprès des clients de l'entreprise et assurer un suivi de leur activité. Profil recherché Vous possédez une expérience de minimum 5 ans sur un poste de Technicien(ne) en courant faible.Vous possédez des capacités commerciales et êtes force de proposition.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment pour la création de devis.La connaissance des marques TECNOALARM et HIKVISION sont un plus.

Vous êtes un véritable meneur d'Hommes ?Les produits frais transformés (PFT) n'ont pas de secret pour vous ?Vous avez le gout du challenge et souhaitez rejoindre un acteur majeur de la grande distribution ? Nous recherchons un Responsable de secteur en produits frais transformés (H/F) en CDI basé à Perpignan Au sein d’un hypermarché d’une enseigne reconnue, vous gérez votre secteur Frais composé des rayons "Boucherie", "Charcuterie / traiteur", "Fromage à la coupe", "Fruits et légumes", "Poissonnerie", "Boulangerie / patisserie". Vous encadrez une équipe de responsables avec adjoints pour chaque rayon et 88 collaborateurs. Sous la responsabilité de votre hiérarchique, vos principales missions sont les suivantes :Gestion de la performance – Culture du résultatGarantir la mise en place de la politque d'entrepriseDéfinir la stratégie commerciale pour chaque rayon avec le responsableFixer des objectifs de vente et s’assurer de leur atteinteAnalyser les indicateurs de performances et identifier les opportunités à court et moyen termeMettre en place des plans d’actions pour optimiser les résultatsOptimiser la gestion de la margeGarantir la gestion des frais de personnel et de la productivitéGestion des stocksGerer les stocks de manière à minimiser la démarque et garantir la non rupture : Qualité fraicheurGarantir la préparation et le suivi des inventaires mensuelsManagement d’équipeÊtre leader de son secteur, savoir déléguer, contrôler et définier les prioritésAnimer des réunions, briefs minutesAccompagner et former les managersEtablir les plans de formation conjointement avec le responsable de rayon (formations obligatoires, produits...)Réaliser les entretiens annuels (évaluations des compétences, entretiens prof.)Garantir une couverture optimale dans l'établissement des plannings hebdo en fonction du flux clients et activités commercialesÉtablir un climat de confiance avec les équipes, à leur écouteAnimations commercialesGarantir un secteur plein, propre avant ouverture du magasin et tout au long de la journée avec l'affichage des bons prixAnticiper la mise en place des catalogues promotionnels (POS Plan d’occupation du Sol à plusieurs semaines)Théâtraliser la mise en place des produits frais avec une détention des produits du catalogue suffisante pour couvrir les besoinsGarantir les implantations de saisonMettre en avant les produits locaux et ultra locauxRelation clientsGarantir une satisfaction client et répondre aux remarques clientsÊtre à l’écoute des clients et répondre à leurs attentesHygienne et sécuritéGarantir la tenue des rayons dans les normes de sécurité et d'hygienne (note organisme de contrôle) Profil: Vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 4 ans sur un poste similaire,Vous êtes rigoureux, dynamique et communicant, votre sens aiguisé du commerce et du service clients font partie de vos priorités,Leader dans l’âme, fédérateur d'équipe, venez mettre vos compétences et votre savoir-faire au service d’une équipe engagée dans un magasin leader dans sa région Un plus : vous avez une expérience chez un indépendant Rémunération et avantagesStatut              :  CadreSalaire             :  De 50 à 60k€ (à définir selon le profil)13ieme mois après un an d'anciennetéVariable          :  De 1 à 4 moisForfait jours (216), 10 jours de RTTParticipation et intéressement : Jusqu’à 2 mois de salaireAvantages      :  Mutuelle d’entreprise et prévoyance

L'entreprise : CRIT Aéro Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur ****************Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Description du poste CRIT Tarbes un profil de Technicien Qualité Industrielle (H/F) pour la gestion des non-conformités.Compétences demandées :Contrôle dimensionnel, connaissance de la logique de l'amélioration continueMissions :Rattaché au responsable industriel, vos principales missions seront lessuivantes :-Effectuer/analyser les relevés de contrôle et évaluer la conformité des produits-Analyser les écarts, définir et préconiser les actions correctives, contrôler leur mise en oeuvre et leur conformité au référentiel-Assurer l'enregistrement et le suivi des Non-Conformités de l'entreprise-Proposer des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser et fiabiliser la fabrication (moyen, process, organisation) en vue de réduire la non qualité.-Promouvoir l'amélioration continue et les techniques associées (8D, QRC...)Evolution potentielle :Ce poste pourra évoluer vers l'encadrement d'une équipe logistiquepluridisciplinaire, Contrôle d'entrée, sortie, en cours de fabrication, contrôlespériodiques, emballage, expédition, distribution...Description du profil Expérience en milieu industriel en traitement des NC et lecture de plans.Bac + 2 à 3Profil :Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé, vous avez le sens du relationnel etvous aimez la technique . Vous souhaitez rejoindre une société familiale enpleine croissance, avec des équipes engagées, ce travail est fait pour vous !Votre goût du challenge et du travail en équipe sont des critères prépondérantspour la réussite dans ce poste.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A proximité immédiate de Saint-Etienne, le site de Saint-Héand est un centre de compétences opto-mécaniques à la fois Industriel et en Recherche & Développement dans le domaine de l'optique de précision. Nos 350 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour fournir à nos clients Défense les équipements optroniques (Jumelles de Vision Nocturne - leader européen -, caméras thermiques, sous-ensembles optiques complexes) les plus performants du marché. Notre site est aussi le centre historique de la marque Angénieux, spécialisée dans les zooms optiques de très haute qualité pour l'industrie du Cinéma, cette renommée ayant été récompensée plusieurs fois par des Oscars techniques.Alternance de 2 ans à pourvoir sur le site de St Héand.QUI ETES-VOUS ?Vous êtes en BUT GIM (Génie Industriel et Maintenance) ou équivalent ?Vous avez des connaissances en maintenance industrielle ?Vous êtes rigoureux.se et travaillez méthodiquement ?Vous savez analyser une situation et proposer des solutions ?On vous reconnait une qualité d'écoute ?Oui ? Alors cette alternance est pour vous !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Intégré.e à la Direction Etablissement, vous rejoignez l'équipe Maintenance du site.En nous rejoignant, vos principales missions seront suivantes :Réaliser la maintenance curative et préventive de moyens industriels ;Participer à la définition et réaliser des actions d'amélioration ;Utiliser et renseigner le logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).Nous sommes toujours en phase ? Oui ? Alors, n'attendez plus, postulez !Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Placé.e sous la responsabilité du Responsable de l’Agence, le Vendeur-Magasinier (H/F) occupe un poste riche alliant à la fois commerce et logistique puisqu’il est en charge de la relation clientèle au comptoir et il assure l’approvisionnement et la manutention des produits distribuées en agence.1- Accueil et conseil clients :Accueillir les clients au comptoir ou par téléphone, identifier leurs besoins et les renseigner (clientèle professionnelle)Conclure les ventes dans le cadre de la politique commerciale en vigueur (délégation tarifaire, gestion des encours…) : enregistrer informatiquement les commandes, établir les factures et encaisser les clients comptants, éditer les bons de livraisons pour les clients en compte…Assurer le suivi des commandes clients jusqu’à leur livraisonDéfendre la marge auprès des clients en proposant des produits complémentaires et/ou alternatifs répondant à leurs besoins, favoriser la vente additionnelleVeiller et participer à la bonne tenue du comptoir et du libre-service.2- Logistique :Réaliser les approvisionnements pour une ou plusieurs familles de produits affectéesEffectuer la manutention des produits vendus en agence de leur entrée à leur sortie des stocks :Réceptionner les commandes fournisseurs, les contrôler et les mettre en stockPréparer les commandes destinées à l’enlèvement ou à la livraison en conditionnant les marchandises avec soinCharger les commandes dans les véhicules des clients ou les camions des transporteurs tout en veillant au respect des règles de sécurité Profil recherché Plus qu’un diplôme, nous sommes à la recherche d’une personnalité qui a à cœur de s’investir durablement dans une équipe à taille humaine. Autonome, rigoureux.se, curieux.se, à l'écoute des clients, vous avez un bon relationnel, vous aimez le travail d’équipe et la technique. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques. Vous êtes à l’aise dans la conduite de chariots élévateurs et, idéalement, vous possédez le CACES 3. Expérience souhaitée dans un négoce de matériaux ou un magasin de bricolage. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandisesVous êtes le garant(e) de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des différentes procédures.Vous assurez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vous vérifiez la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Vous n'hésitez pas à signaler toutes les anomalies constatées.Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec l'utilisation des engins de manutention et avez l'expérience dans leur utilisation. Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons. Vous êtes le garant de la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

ALFA INTERIM NIMES cherche pour son client leader dans le secteur du commerce, vous serez responsable de :- Réceptionner les produits et contrôler leur conformité- Préparer les commandes selon les indications fournies- Emballer et étiqueter les produits pour l'expédition- Effectuer le rangement et la gestion des stocks- Veiller à la propreté de l'espace de travail et au respect des normes de sécurité

Vous êtes un expert de l'organisation et appréciez le travail en équipe ? Alors, ces missions sont conçues pour vous :  Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité : que ce soit au sol ou en hauteur, en utilisant votre chariot-élévateur. Votre principe directeur est la satisfaction du client.  Vous êtes responsable de la gestion des matériaux de construction : que ce soit le chargement, le déchargement des palettes, ou l'entretien des zones de stockage. Vous jouez un rôle central dans le maintien d'un environnement de travail bien ordonné et agréable.  Vous contrôlez la qualité des produits et des stocks : restant vigilant aux produits périmés et/ou dépréciés. Vous gérez les stocks de manière à toujours offrir aux clients des produits vérifiés en parfait état.  Vous êtes en contact direct avec le client :  en tant que bon communicant, vous assurez la remise des produits commandés aux clients, les conseiller dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Envie d’en savoir encore plus ? Découvrez le métier de magasinier cariste en vidéo :https://youtu.be/92KcxYrHSmc?list=PLUYcTZfs6rPS6b4G5qANImQ7FNAwSepHN Profil: Chez SFIC, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration sur mesure incluant, une découverte des formations, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d’évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grâce à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques. Ce que nos collaborateurs aiment chez SFIC ?  Notre entreprise est en perpétuel développement, se démarquant par son statut d’enseigne spécialiste. Nous sommes une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l’esprit d’équipe l’engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite Nous encourageons la diversité des équipes et favorisons notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap. Pour en savoir un peu plus sur nos agences SFIC :Elles sont ouvertes du lundi au vendrediUne ambiance conviviale règne avec le tutoiement privilégié dans toutes nos agencesLe café est offert

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conducteur Livreur Facteur H/F. Vous apprendrez à travailler en équipe afin de contribuer à l’amélioration de la qualité de service rendue au client.Elle vous permettra d’obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger reconnu de niveau 3 par le Ministère du Travail (équivalent CAP).Pendant ce cursus de formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises, en respectant les standards de qualité de service.La formation se déroule chez notre partenaire pédagogique : AFPARéférentiel de formation Transports et logistique : Repérage et orientation, manutention et chargement, suivi de la tournée, organisation de la tournéeQualité, Sécurité, Environnement : Prévention et sécurité, environnement et formation SST, standards de la distributionRelation client et Posture professionnelle : Relation commerciale et client, posture professionnelle, moyen de paiement, incivilités et ergonomiesEcrits professionnels et bureautique : Rédiger un message, respecter les codes de l’écrit, rendre compte, argumenter, environnement et Internet, aide à la rédaction du Dossier ProfessionnelConduite et livraison : Vérification et préparation du véhicule, manutention chargement et déchargement du véhicule, conduite et sécurité routière, enlèvement et livraison de marchandisesRéférentiel de compétences Réaliser en sécurité des livraisons régulières ou à la demande avec un véhicule utilitaire légerVeiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison et à son état généralIdentifier les envois et adapter l’organisation de la tournée en fonction des impératifsManutentionner la marchandise, charger, décharger le véhiculeConduire et manœuvrer en sécurité et de façon écologique et économique un véhicule de livraisonAssurer la livraison, le dépôt ou l’enlèvement de marchandises dans un contexte commercialIdentifier, contrôler et renseigner les documents ou supports d’enregistrement relatifs à l’exercice de l’emploi de conducteur livreurAdapter sa prestation aux aléas et prévenir les risques professionnels et les accidentsNombre d’heures prévisionnelles* : 315Hinformation non contractuelleModalités d’évaluation Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation (entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production,dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat,résultats des évaluations passées en cours de formationModalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences Possibilité Passerelle NON*Possibilité Equivalences NON*Pour plus de détails sur les possibilités de passerelles et d’équivalences de blocs de compétences, merci de nous contacter svpModalités de validation des compétences Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libreMéthodes mobilisées formation présentiel et/ou distanciel,salle de formation,informatique,plateau technique,véhicule utilitaire léger,Coût de la formation 6 580 euros*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCORémunération Selon contrat : entre 1042 € et 1 766,92 € brut en fonction de votre âgemontant à titre indicatif et non contractuelRythme Un cursus en alternance de 9 mois qui comprend en moyenne une semaine par mois en formation théorique à l’AFPA et 3 semaines par mois en formation pratique à La Poste Groupe.Phases immersion professionnelle Parcours de découverte : entretien d’accueil avec votre tuteur et maître d’apprentissage, découverte de votre centre de distribution La Poste, intégration dans l’équipe de facteurs.Appropriation des gestes professionnels : apprentissage progressif des activités de préparation et livraison, connaissance des produits et prestations de services, développement de la relation client.Autonomie contrôlée : réalisation de tournées de livraison courrier/colis, commercialisation des produits et services à travers la mission «facteur vendeur».Contexte Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Grâce aux 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste Groupe entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français.Missions Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l’ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur,Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La PostePré requis Justifier d’un niveau brevet des collègesEligible au contrat d’apprentissage : moins de 30 ans* à la signature du contrat ou éligible au contrat de professionnalisation** : sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploiAvoir une expérience professionnelle dans la relation client et/ou dans la logistique serait un plus (stages et jobs d’été inclus)Savoir lire écrire et compterEtre mobile en BretagnePermis B obligatoire (au plus tard le jour de la signature du contrat)Cette offre de formation est accessible et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)Sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploi du CFADéroulé des admissions Inscription site internet FGO ou partenaire insertion (Pôle Emploi)Information collective ou individuelle par FormapostePré sélection : Exercices connaissances et aptitudes professionnelles par Pôle Emploi (Méthode Recrutement par Simulation MRS) ou Formaposte (exercices à distance YOXAM)Entretien de motivation (physique ou à distance) avec l’employeur La Poste Groupe* pour tous les candidats admissibles dont le dossier est completLes dates prévisionnelles d’ouverture et de fermeture des inscriptions sont susceptibles d’évoluer en fonction du volume des inscriptionsAccessibilité Handicap Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.Contact Référent Handicap : Pierre DROSS ()Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 4 (équivalent BAC)Titre professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique – BAC +2Les métiers en lien avec la livraison Chauffeur-livreurConducteur convoyeurLivreur à domicile de biens de consommationCoursierCHIFFRES CLÉSTaux de réussite aux examens 2023* sur ce dispositif : 99, 17 %réussite aux examens CLVUL sur les alternants Formaposte Grand OuestTaux de poursuite d’études global des alternants sortants 2023* : 25 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2023* : 71 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux d’insertion professionnelle global 2023* : 86 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de rupture global des alternants 2023*: 11 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest

Notre client situé à MURET opère dans les produits pharmaceutiques.De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez heureux de savoir que la forte implication sociale et environnementale ainsi que les valeurs humaines sont des éléments essentiels de la mentalité de notre entreprise à taille humaine.Quelles missions captivantes attendez-vous en tant que Préparateur de commandes (F/H) ?Votre mission principale consiste à assurer la préparation et la distribution des commandes de manière efficace et organisée dans un environnement dynamique. - Préparer les commandes en suivant scrupuleusement les bons de commande et les spécifications clients- Assurer le contrôle qualité des produits avant leur distribution et signaler toute anomalie- Participer activement à la gestion des stocks et à l'organisation de l'espace de travailVoici les détails de l'opportunité :- Contrat: Intérim- Durée: 183/jours- Salaire: 11.89 euros/heureNotre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :- Avantages CSE- Espaces bien-être- Prévoyance santé- Tickets restaurantsNous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Profil: Le(a) préparateur(trice) de commandes (F/H) recherché(e) devra faire preuve de rigueur et d'organisation dans l'exécution de ses tâches quotidiennes.- Capacité à suivre des instructions précises et méthodiques- Maîtrise des logiciels de gestion de stocks et de commandes- Rapidité et efficacité dans la préparation et l'emballage des commandesProcessus de recrutementVous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Quelles sont les missions ? COMMERCIAL EXPORT (F/H) - Avec rattachement à la Direction, vous réalisez et développez les ventes à l'export, particulièrement en Allemagne et en Europe du Nord, des produits premium d'ANTEUS FRUITS.Les missions non limitatives sont les suivantes : - suivre et connaître une clientèle d'acheteurs de grossistes, de restaurants haut de gamme, de collectivités et de la grande distribution, par un contact régulier afin d'être capable de réagir rapidement à leurs demandes et de faire les propositions adaptées à leurs besoins ;- négocier en prenant en compte le suivi de la production (volumes et modes de production) et en relation avec la gestion prévisionnelle des apports à partir des besoins recensés ;- maintenir la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients ou marchés ;- être en relation quotidienne avec les filières de production ;- réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients ;- suivre les règlements et gérer les litiges ;- réaliser chaque jour un contrôle visuel des commandes sortantes ;- organiser la logistique ;- assurer des visites auprès des clients et prospects ; - prendre part aux salons et animer les stands (1-2/an);- participer aux actions de communication et marketing notamment via les réseaux sociaux.Dans un premier temps, vous travaillerez en binôme avec le Directeur, et assurerez son back office.Vous travaillez 1 samedi toutes les 2 semaines et êtes en modulation d'horaires en raison de la saisonnalité. Rémunération : 45K€ - 60K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure (agro ou commerce), vous justifiez d'une expérience dans la vente des fruits et légumes et vous connaissez les circuits GMS, grossistes, RHD et industries.Vendeur(se) avant tout, battant(e) et persévérant(e), vous êtes très à l'aise au téléphone et vous savez traiter avec efficacité la dimension administrative des dossiers jusqu'à leur conclusion définitive.Autonome et organisé(e), vous savez résister à la frustration et votre capacité de proposition vous permet de faire face aux imprévus de la profession et trouver une solution aux problèmes inattendus.Extrême rigueur et réactivité, alliées à l'esprit d'équipe et la capacité à désamorcer les conflits sont les qualités qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste.Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Power point?.) et à l'aise avec les multimédias.Vous parlez couramment allemand et si possible l'anglais.Un profil évolutif serait le bienvenu. Il est proposé :- le POSTE de COMMERCIAL EXPORT (F/H),- un contrat CDI- un statut AM ou Cadre selon profil,- une rémunération, selon profil : débutant : 35k?expérimenté : 60k?- prime variable- Plan épargne salariale.- Voiture de service pour les déplacements locaux. - Véhicule de fonction envisageable après une période probatoire.- et surtout un véritable challenge : Progresser dans une entreprise humaine et participer à son succèsMerci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire. Lire la suite

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Solarys, usine de production du Sud de la France appartenant au Pôle Végétal, produit chaque année 10 500 tonnes de compotes et confitures et 23 000 tonnes de fruits aux sirops.Acteur historique du monde agricole local, Solarys poursuit son essor avec le souci d'une production de qualité et équilibrée, respectueuse de la nature.Implantée au plus près des vergers, l’usine emploie 130 hommes et femmes qui œuvrent directement ou indirectement à la réalisation de la production.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?Description du posteVotre quotidien sera de :Participer à la gestion des réclamations clients : consolider les éléments, réaliser les investigations, effectuer les réponses aux clients.Participer au traitement des non-conformités : blocage et libération des produits, organisation tri et rééchantillonnage.Gérer la partie de l'Agréage : gestion des équipes (embauches, plannings, encadrement du personnel), contrôle et suivi des réceptions de pommes, organisation des passages chaîne de pommes fraîches avec suivi du stock, analyses métaux lourds et pesticides sur fruits frais (sélection et envoi des échantillons, réceptions des bulletins d'analyses et enregistrement, alerte en cas de non-conformités)Faire la gestion des produits de négoce et matières premières : contrôle des produits de négoces et des matières premières, émission des fiches de non-conformités et envoi des analyse, encadrement du contrôleur en campagne.QualificationsFormation de niveau Bac +2 en agro-alimentaire ou expérience professionnelle équivalenteCompétences requises :Maîtriser de la bureautique,Maîtriser les procédures QHSE, système HACCPSavoir être :Rigueur et méthode,Fiabilité des informations,Communication,Analyse / DiagnosticEsprit d’équipeInitiative et autonomieInformations supplémentairesCôté RHPoste : Agent de maîtrise – Potentialité de travaux sur horaires de journée suivant configurations ateliers & besoins projets.En intégrant la Société SOLARYS, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :13ème moisJours d'assiduité et Jours campagnes Accord d’intéressementRestaurant d'entrepriseDe nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la société.Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : Commercial :• Préparer les visites prospects et clients• Connaître la situation de ses clients et prospects pour proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins personnels et professionnels • Identifier le potentiel commercial de ses clients et de ses prospects au travers de la revue de portefeuille• Développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de son portefeuille• Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national• Présenter si nécessaire, de façon pro active, le client à un spécialiste• Développer la connaissance client : Exploiter et enrichir systématiquement la base de données commune aux différents interlocuteurs• Utiliser les outils d'aide à la vente proposés et les méthodes commerciales• Participer à la remontée d'informations terrain sur la concurrenceAnalyse financière :• Analyser et interpréter les éléments financiers de ses clients• Monter et argumenter les dossiers de crédit (en collaboration avec le back office le cas échéant pour les crédits spécifiques)• Valider les dossiers de crédit dans le cadre de ses limites décisionnelles ou en assurer le suivi jusqu'à leur validationRisques et Conformité :• Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille• Suivre l'évolution du risque et détecter de façon pertinente sa dégradation (notamment par la gestion quotidienne des engagements) en liaison étroite avec le Contrôleur des Risques et le manager• Vérifier la fiabilité des éléments transmis et en faire une analyse critique et un commentaire synthétique de qualité• Appliquer rigoureusement les préconisations faites lors des comités risques• Participer à la collecte de l'information dans le respect des obligations de conformité• Respecter les règles de sécurité et de déontologie• Assurer le suivi et la maîtrise des risques opérationnels, notamment lors des ouvertures de comptes, et de conformité• Respecter et appliquer les procédures de connaissance client (KYC) Et si c’était vous : Sur le marché des Professionnels, le chargé d’affaires gère, exploite et développe un portefeuille de clients et de prospects composé de TPE et de professions libérales dont le CA est supérieur à 750 K€, avec le souci permanent de rentabilité, de conformité et de maîtrise des risques.Il promeut la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité en liaison avec les acteurs des autres entités Plus qu’un poste, un tremplin : Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Notre client situé à LABEGE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Les modalités de transports sont facilement accessibles :- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels et contribuer à une entreprise dynamique en croissance, offrant stabilité et reconnaissance.Quelle est votre ambition à exceller en tant que Contrôleur Dimensionnel (F/H) au sein de notre client ?Vous serez en charge de réaliser et superviser les contrôles qualité ainsi que de préparer la documentation conforme aux exigences spécifiques des clients.- Effectuer des contrôles qualité sur les réceptions, les produits en cours de fabrication et les produits finis- Préparer et organiser la documentation conformément aux exigences des clients- Détecter, identifier et isoler les pièces non-conformes en assurant un contrôle technique rigoureux de leur dimension et état de surfaceTout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 13 euros/heure (Négociable)Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous recherchons un contrôleur Dimensionnel(F/H) expérimenté(e) et diligent(e) pour effectuer des contrôles de conformités et préparer la documentation requise.- Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la qualité- Maitrise des contrôles techniques et dimensionnels des produits- Capacité à détecter et isoler les pièces non-conformes- Formation Bac+2 en gestion de la qualité ou certification équivalenteProcessus de recrutementVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.L’Agence WELLJOB recherche des talents pour le poste de Préparateur de Commandes.Les compétences requises :- Organisation : Vous serez responsable de la préparation méticuleuse des commandes dans les délais impartis tout en maintenant une grande précision.- Rigueur : La gestion des stocks, le suivi des inventaires et la vérification de la qualité des produits nécessitent une attention aux détails irréprochable.- Adaptabilité : Notre environnement logistique évolue rapidement, il est donc primordial de pouvoir s'adapter aux changements et aux volumes de commandes variables.- Esprit d'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes, donc une communication claire et une capacité à collaborer sont indispensables.Les missions à effectuer :- Préparation des commandes : Rassembler les produits avec précision en suivant les listes de picking et en utilisant des équipements de manutention si nécessaire.- Contrôle de qualité : Vérifier l'intégrité des produits et vous assurer qu'ils correspondent aux normes de qualité avant leur expédition.- Gestion des stocks : Maintenir un suivi rigoureux des niveaux de stocks et signaler les écarts éventuels.Vous êtes motivé(e), rigoureux, avez une bonne condition physique ? Ce poste est fait pour vous, n’hésitez pas plus, et postulez sans perdre de temps !Type de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis souhaitéTaux horaire minimum de 11,65 €

Quelles sont les missions ? Lieu : Toulouse, France QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez un  groupe mondial qui sert des marchés vitaux pour nos sociétés : aéronautique, espace, transport terrestre, identité et sécurité numérique, défense et sécurité. Du fond des océans aux confins de l'univers et du cyberespace, Thales propose un  éventail unique de technologies et de services qui rendent demain possible dès aujourd'hui. Fort de 80 000 collaborateurs dans 68 pays, Thales est en capacité de maîtriser l'ensemble des technologies au fondement même des chaînes de décision critiques des entreprises et des États les plus exigeants au monde. Nous couvrons l'ensemble des besoins digitaux de tous nos clients, sur tous nos marchés. Thales a réalisé en 2019 un chiffre d'affaires de 18,4 milliards d'euros. Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%). QUI ETES VOUS ? Vous préparez une formation de niveau BAC+5 à dominante Contrôle de gestion/Audit des organisations, vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans ? Vous avez des connaissances générales en gestion de projet, en accompagnement du changement ? Vous avez des compétences significatives en gestion financière ? Idéalement, vous maîtrisez l'anglais et vous avez un fort intérêt pour l'amélioration des processus et des outils informatiques  ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ? Vous êtes force de proposition, doté-e d'un bon relationnel et vous avez une bonne communication et savez travailler en autonomie? Votre niveau d'anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ? Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :                                                                                             Sur le site de Toulouse, au sein de la Direction Financière, vous intégrerez le Département Transformation, Méthodes et Outils. Dans le cadre de vos missions, en support aux activités du service, vous participerez à l'analyse des besoins des collaborateurs de la Direction... Rémunération : 24K€ - 60K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus. Lire la suite

Vos missions au quotidien : Commercial :• Préparer les visites prospects et clients• Connaître la situation de ses clients et prospects pour proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins personnels et professionnels • Identifier le potentiel commercial de ses clients et de ses prospects au travers de la revue de portefeuille• Développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de son portefeuille• Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national• Présenter si nécessaire, de façon pro active, le client à un spécialiste• Développer la connaissance client : Exploiter et enrichir systématiquement la base de données commune aux différents interlocuteurs• Utiliser les outils d'aide à la vente proposés et les méthodes commerciales• Participer à la remontée d'informations terrain sur la concurrenceAnalyse financière :• Analyser et interpréter les éléments financiers de ses clients• Monter et argumenter les dossiers de crédit (en collaboration avec le back office le cas échéant pour les crédits spécifiques)• Valider les dossiers de crédit dans le cadre de ses limites décisionnelles ou en assurer le suivi jusqu'à leur validationRisques et Conformité :• Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille• Suivre l'évolution du risque et détecter de façon pertinente sa dégradation (notamment par la gestion quotidienne des engagements) en liaison étroite avec le Contrôleur des Risques et le manager• Vérifier la fiabilité des éléments transmis et en faire une analyse critique et un commentaire synthétique de qualité• Appliquer rigoureusement les préconisations faites lors des comités risques• Participer à la collecte de l'information dans le respect des obligations de conformité• Respecter les règles de sécurité et de déontologie• Assurer le suivi et la maîtrise des risques opérationnels, notamment lors des ouvertures de comptes, et de conformité• Respecter et appliquer les procédures de connaissance client (KYC) Et si c’était vous : Sur le marché des Professionnels, le chargé d’affaires gère, exploite et développe un portefeuille de clients et de prospects composé de TPE et de professions libérales dont le CA est supérieur à 750 K€, avec le souci permanent de rentabilité, de conformité et de maîtrise des risques.Il promeut la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité en liaison avec les acteurs des autres entités Plus qu’un poste, un tremplin : Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions Profil:

Vous souhaitez exprimer vos compétences tout en continuant à apprendre ?Acteur incontournable du conseil en Ressources Humaines depuis 1976, Le Florian Mantione Institut RH développe des services de conseils autour du recrutement de cadres, de la formation, outplacement, bilan de compétences, audit organisationnel et humain et du coaching.Premier réseau national de conseil en recrutement, notre clientèle est composée de PME, ETI et Grands Groupes nationaux et internationaux.Notre succès est dû à notre professionnalisme, notre éthique et notre sens du service client.Avec une forte présence dans les réseaux économiques physiques et digitaux, nous avons développé un ensemble d'outils et une stratégie tournée vers l'expérience candidat : multidiffusion automatique des offres d'emploi, réception des candidatures dans notre CVthèque web contenant plus de 250 000 CV, prise de rdv automatique via google agenda, tests en ligne...Très dynamiques sur le plan commercial, nous effectuons du mass mailing vers nos prospects (base de données de plus de 300 000 emails), des webinars mensuels, des posts journaliers sur Linkedin, des vidéos sur notre chaine YouTube, des Podcasts, ... complété par une stratégie de référencement naturel (SEO) nous permettant d'atteindre un maximum de contacts professionnels.Le Florian Mantione Institut RH dispose d'un réseau de plus de 30 consultants sur tout le territoire en forte croissance, à qui nous apportons des outils et des méthodes de travail tout en facilitant au quotidien leur travail auprès des clients et des candidats..Très impliqués dans le monde économique et associatif, nous mettons en place une démarche RSE qui verra le jour en 2025.Au sein de l'équipe support de 3 personnes, ce recrutement s'inscrit dans un contexte de fort développement.FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH recrute à MONTPELLIER (34) un poste de : CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (F/H) CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (F/H) - Basé(e) à notre siège de Montpellier Antigone (34), il s'agit d'assurer la gestion administrative des activités de conseil en recrutement pour l'ensemble des consultants (diffusion et suivi administratif sur le web des offres d'emploi, suivi des sites emploi de diffusion, support aux candidats, réponses téléphoniques et emails, appui administratif et logistique aux consultants jusqu'au recrutement chez les clients...), tout en étant support des actions commerciales définies par les deux associés.De manière générale il s'agit d'assurer le support back office des activités du cabinet.Support administratif du service de conseisl en recrutement :Contrôle de la bonne rédaction des offres d'emploi avant leur diffusion.Diffuser, gérer et contrôler les offres d'emplois sur le site www.florianmantione.com via l'outil interne et sur l'ensemble des sites partenaires (jobboards) : Indeed, Linkedin, MeteoJob, HelloWork, Cadremploi, APEC, France Travail...S'assurer que toutes les offres du cabinet sont bien diffusées sur l'ensemble des supports.Gestion administrative et logistique (rdv, tests, dossiers, justificatifs, ...) des mises en relation consultants, clients et candidats.Veiller au bon fonctionnement des outils de gestion des missions de recrutement : Site internet, outil de gestion des offres d'emploi et des candidatures, outil d'envoi de tests de personnalité, outil de prise de rendez-vous sur les agendas Google Workspace, ...Suivre les candidatures en appui aux consultants depuis la diffusion des offres d'emploi jusqu'au recrutement chez les clients : téléphone, e-mail, visio-conférences (Google meet), rdv de présentation clients, ...Suivi des statistiques et des relations avec les jobboards.Les consultants du Florian Mantione Institut RH font preuve d'une grande autonomie. Le suivi de leur intégration (appropriation des outils et méthodes) nécessite une assistance plus soutenue lors de leur démarrage.Support aux actions commerciales :Traiter et qualifier les demandes commerciales entrantes (par mail ou téléphone) et s'assurer du suivi par la direction et les consultants.Mise à jour de bases de données : recherche de mails et numéros de téléphone, mise en forme et injection de fichiers Excel, ...Planification de campagnes de mailings commerciaux et suivi en temps réel de leur diffusion.Veiller au bon fonctionnement du système de piges automatiques.Assurer le suivi du centre d'appel chargé de la prospection téléphonique liée aux piges.Être le support permanent des actions mises en place par les associés.Assister les consultants dans la mise en place et l'organisation des Webinars commerciaux.Assistanat administratif et logistique :Récupérer et traiter le courrier arrivant au siège.Accueil téléphonique, physique, email, suivi des messages sur les réseaux sociaux, ...Veiller au bon fonctionnement du bureau : café, rangement, connexion internet...Gestion d'évènements : participation à la préparation des salons, formations (préparation de salles, matériels, ...), conventions internes, évènements...Ce poste a un rôle central et polyvalent dans le bon fonctionnement des missions du Florian Mantione Institut avec un rythme soutenu.

Quelles sont les missions ? CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (F/H) - Basé(e) à notre siège de Montpellier Antigone (34), il s'agit d'assurer la gestion administrative des activités de conseil en recrutement pour l'ensemble des consultants (diffusion et suivi administratif sur le web des offres d'emploi, suivi des sites emploi de diffusion, support aux candidats, réponses téléphoniques et emails, appui administratif et logistique aux consultants jusqu'au recrutement chez les clients?), tout en étant support des actions commerciales définies par les deux associés.De manière générale il s'agit d'assurer le support back office des activités du cabinet.Support administratif du service de conseisl en recrutement :Contrôle de la bonne rédaction des offres d'emploi avant leur diffusion.Diffuser, gérer et contrôler les offres d'emplois sur le site via l'outil interne et sur l'ensemble des sites partenaires (jobboards) : Indeed, Linkedin, MeteoJob, HelloWork, Cadremploi, APEC, France Travail?S'assurer que toutes les offres du cabinet sont bien diffusées sur l'ensemble des supports.Gestion administrative et logistique (rdv, tests, dossiers, justificatifs, ?) des mises en relation consultants, clients et candidats.Veiller au bon fonctionnement des outils de gestion des missions de recrutement : Site internet, outil de gestion des offres d'emploi et des candidatures, outil d'envoi de tests de personnalité, outil de prise de rendez-vous sur les agendas Google Workspace, ?Suivre les candidatures en appui aux consultants depuis la diffusion des offres d'emploi jusqu'au recrutement chez les clients : téléphone, e-mail, visio-conférences (Google meet), rdv de présentation clients, ?Suivi des statistiques et des relations avec les jobboards.Les consultants du Florian Mantione Institut RH font preuve d'une grande autonomie. Le suivi de leur intégration (appropriation des outils et méthodes) nécessite une assistance plus soutenue lors de leur démarrage.Support aux actions commerciales :Traiter et qualifier les demandes commerciales entrantes (par mail ou téléphone) et s'assurer du suivi par la direction et les consultants.Mise à jour de bases de données : recherche de mails et numéros de téléphone, mise en forme et injection de fichiers Excel, ?Planification de campagnes de mailings commerciaux et suivi en temps réel de leur diffusion.Veiller au bon fonctionnement du système de piges automatiques.Assurer le suivi du centre d'appel chargé de la prospection téléphonique liée aux piges.Être le support permanent des actions mises en place par les associés.Assister les consultants dans la mise en place et l'organisation des Webinars commerciaux.Assistanat administratif et logistique :Récupérer et traiter le courrier arrivant au siège.Accueil téléphonique, physique, email, suivi des messages sur les réseaux sociaux, ?Veiller au bon fonctionnement du bureau : café, rangement, connexion internet?Gestion d'évènements : participation à la préparation des salons, formations (préparation de salles, matériels, ?), conventions internes, évènements?Ce poste a un rôle central et polyvalent dans le bon fonctionnement des missions du Florian Mantione Institut avec un rythme soutenu. Rémunération : 22K€ - 24K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez une formation supérieure en gestion administrative et commerciale et justifiez d'une expérience réussie en assistant administratif et ou commercial dans une société de services B to B, idéalement en recrutement / RH / formation / coaching.Une collaboration directe avec plusieurs dirigeants est un atout.Votre projet est d'intégrer une équipe très dynamique, en évolution permanente tout en apprenant de nouvelles compétences techniques ou organisationnelles.Vous êtes à l'aise avec les environnements de travail digitaux et collaboratifs, idéalement applications Google (gmail, drive, agenda, Meet, Forms, Docs, Sheets, Slides?), ainsi que des outils tels que Canva, Trello, outils d'envoi de mails de masse (Brevo), plateformes de créations de Webinars (Livestorm) et des systèmes de gestion de contenus comme Wordpress?Polyvalent, avec un bon relationnel et orienté dans la résolution de problèmes, vous savez rendre service en faisant avancer les projets.Rigueur avec un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous possédez des qualités rédactionnelles et d'expression orale.Enfin, il est également attendu une grande capacité d'adaptation et anticipation, une force de proposition et une implication, notamment pour tout ce qui a trait à la gestion de projet.Il est proposé :- le TITRE DE POSTE de CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (F/H),- un contrat CDI,- une rémunération comprise entre 22 à 24 K? annuels bruts négociable selon expérience- et surtout un véritable challenge : développer vos compétences tout en participant au déploiement d'un réseau de consultants en recrutement en pleine expansion.Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire. Lire la suite