Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Contrôleur De Gestion Industriel en "

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Les 110 collaborateurs de l'activité Cryogénie, dont le site est basé à Toulouse, développent et produisent depuis plus de 20 ans des machines de refroidissement nécessaires au bon fonctionnement des équipements optroniques et de spectroscopies destinés à des applications militaires et civiles.QUI ETES-VOUS ?Issu d'une formation de niveau BAC+2/+5 à dominante(s) Santé, Sécurité au Travail, Environnement, en préparation d'une licence, d'un cycle d'ingénieur ou Master HSE, vous recherchez une alternance d'une durée d'un an ?Vous avez des connaissances générales en HSE ?Vous avez des compétences significatives dans les normes ISO 14001 et ISO 45001 ?Vous avez une expertise particulière dans la gestion des déchets ou dans l'optimisation des consommations énergétiques ?Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et savez faire preuve d'initiatives ?Vous êtes à l'écoute, autonome et force de proposition ?Vous avez une première expérience en entreprise, idéalement dans le domaine Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement ?CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Vous intégrez le service HSE, Moyens Généraux, Sureté du site industriel de Thales LAS secteur cryogénie à Blagnac.Dans un contexte de consolidation de la démarche de Culture HSE et d'une stratégie Bas Carbone ambitieuse, vous avez pour missions de :Participer au déploiement de la feuille de route HSE 2024 et contribution à la création de celle de 2025,Maintenir les certifications ISO 45001 et ISO 14001,Mettre à jour en continue l'évaluation des risques professionnels et l'analyse environnementale,Suivre le risque chimique,Réaliser l'évaluation de conformités réglementaires HSE,Sensibiliser les nouveaux salariés des sites à la Culture HSE et à l'appropriation des règles et mesures de prévention des risques applicables,Contribuer au suivi des tableaux de bord HSE site et des indicateurs associés (accidentologie, déchets, énergie …),Participer à la préparation et au suivi des chantiers lors des travaux,Participer au bon déroulement au quotidien du contrat de Facilities Management pour garantir le niveau de service attendu par les collaborateurs du site.Votre flexibilité et autonomie vous permettra d'adapter vos missions au fur et à mesure de l'évolution de votre parcours au sein de notre équipe.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : CRIT Aéro Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur ****************Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Description du poste CRIT Tarbes un profil de Technicien Qualité Industrielle (H/F) pour la gestion des non-conformités.Compétences demandées :Contrôle dimensionnel, connaissance de la logique de l'amélioration continueMissions :Rattaché au responsable industriel, vos principales missions seront lessuivantes :-Effectuer/analyser les relevés de contrôle et évaluer la conformité des produits-Analyser les écarts, définir et préconiser les actions correctives, contrôler leur mise en oeuvre et leur conformité au référentiel-Assurer l'enregistrement et le suivi des Non-Conformités de l'entreprise-Proposer des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser et fiabiliser la fabrication (moyen, process, organisation) en vue de réduire la non qualité.-Promouvoir l'amélioration continue et les techniques associées (8D, QRC...)Evolution potentielle :Ce poste pourra évoluer vers l'encadrement d'une équipe logistiquepluridisciplinaire, Contrôle d'entrée, sortie, en cours de fabrication, contrôlespériodiques, emballage, expédition, distribution...Description du profil Expérience en milieu industriel en traitement des NC et lecture de plans.Bac + 2 à 3Profil :Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé, vous avez le sens du relationnel etvous aimez la technique . Vous souhaitez rejoindre une société familiale enpleine croissance, avec des équipes engagées, ce travail est fait pour vous !Votre goût du challenge et du travail en équipe sont des critères prépondérantspour la réussite dans ce poste.

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vousDescription du poste CRIT Tarbes recrute un Chargé d'affaires H/F secteur industriel.Vos missions : - Assure la responsabilité des projets qui lui sont confiés jusqu'à leur réception par le client.- Assure les relations avec les clients sur les projets qui lui sont confiés- Suivre le projet de A à Z au niveau technique, QSE, financier, dans le respect des exigences clientsMissions détaillées :- Réaliser des devis complexes- Rechercher auprès des clients, les informations techniques permettant de préciser la spécification desprojets.- Gérer le planning et en assurer le suivi dans le respect des délais contractuels,- Suivre les différentes phases du projet : Devis, Analyse, Méthodes, Approvisionnements, Fabrication, contrôle, Réception.- Assurer le suivi financier : avoir le souci constant du résultat économique de chaqueaffaire, (temps passés, taux horaires, achats).- Lancer les consultations- Superviser les commandes d'achats (déclenchement, relances, disponibilité) dans le souciconstant de l'exploitation optimale du stock existant,- S'assurer en permanence de la conformité des réalisations,- Organiser les réunions de suivi internes,- Rédiger les comptes rendus des réunions avec les clients et en assurer les diffusions interneset externes,- Organiser et diriger les réceptions des réalisations en interne et avec le client. Rédiger le PV.- S'assurer de la rédaction et de l'émission du Bon de Livraison et du Certificat de Conformité,- Enregistrer et lever les observations des clients,- Rédiger une fiche de Bilan pour chaque affaire terminée,- Rédiger chaque mois à l'attention du Président un reporting relatif à l'état d'avancement des affaires encours.- Veiller au respect des procédures qualité et à l'application de la politique qualité.Description du profil Vous justifiez d'une première expérience dans un milieu industriel.Vous êtes rigoureux, autonome et organisé.Vous maitrisez les outils bureautique et l'utilisation d'ERP.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Vos missions :- Réaliser les relevés de cotes sur chantier.- Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés (liquides ou gazeux, inertes, corrosifs...).- Réaliser le débit des éléments tubulaires à partir du relevé de côtes et/ou de plan isométriques.- Monter les éléments de tuyauterie et les assembler avec des accessoires préfabriqués (coudes, brides...) suivant les plans et les consignes.- Effectuer l'assemblage des pièces qu'il réalise (pointage/Soudage) en collaboration avec un soudeur et procéder à leur contrôle visuel.- Procéder au remplacement de systèmes de tuyauteries industrielles usagées.-Déplacements sur chantiers régionaux. Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- formation type Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle (TCI) ou formation tuyauteur industriel, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Le site de Toulouse regroupe deux activités principales : l'une en charge de développer et commercialiser des solutions et équipements pour avions et hélicoptères (cockpits, solutions pour cabines, systèmes de missions civiles et militaires, et offres de services associées) ; l'autre , le centre d'Air Traffic Management (ATM), pôle d'expertise historique des systèmes de gestion du trafic aérien.QUI ETES VOUS ?En formation de niveau BAC+4/5 à dominante juridique ou commerce international, vous recherchez une alternance de 1 an ?Vous êtes passionné par le domaine aéronautique et de la défense ?Vous avez des connaissances dans les aspects juridiques et contractuels.Vous avez des compétences significatives dans le Pack Microsoft Office?Vous savez faire preuve de rigueur, de créativité, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?Vous êtes force de proposition, doté d'un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?Votre niveau d'anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein de la Direction Juridique et contrats de Thales AVS France SAS vous intégrerez le département du Dept Trade Compliance. Dans le cadre de vos missions, vous participerez à la conformité des activités aéronautiques en assurant la bonne application des réglementations nationales et étrangères en matière de contrôle des exportations et des mesures restrictives en vigueur. En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Sous la responsabilité hiérarchique du Trade Compliance Manager, l'apprenti Trade Compliance participera à la conformité des activités et programmes de la société, assurant la bonne application des réglementations nationales et étrangères en matière de contrôle des exportations et des mesures restrictives en vigueur.- Analyse les projets commerciaux et les activités des programmes, en identifiant les contraintes applicables, en alertant le cas échéant sur les risques, et en proposant des solutions conformes aux réglementations en vigueur,- Prépare les demandes de licences nécessaires pour couvrir les contrats commerciaux,- Assure le suivi des licences en cours,- Instruit les demandes de classement des matériels/ données,- Réalise le screening des parties prenantes impliquées sur une affaire,- Communique aux demandeurs internes et externes les statuts et classements des articles concernés,Cette alternance sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A proximité immédiate de Saint-Etienne, le site de Saint-Héand est un centre de compétences opto-mécaniques à la fois Industriel et en Recherche & Développement dans le domaine de l'optique de précision. Nos 350 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour fournir à nos clients Défense les équipements optroniques (Jumelles de Vision Nocturne - leader européen -, caméras thermiques, sous-ensembles optiques complexes) les plus performants du marché. Notre site est aussi le centre historique de la marque Angénieux, spécialisée dans les zooms optiques de très haute qualité pour l'industrie du Cinéma, cette renommée ayant été récompensée plusieurs fois par des Oscars techniques.Alternance de 2 ans à pourvoir sur le site de St Héand.QUI ETES-VOUS ?Vous êtes en BUT GIM (Génie Industriel et Maintenance) ou équivalent ?Vous avez des connaissances en maintenance industrielle ?Vous êtes rigoureux.se et travaillez méthodiquement ?Vous savez analyser une situation et proposer des solutions ?On vous reconnait une qualité d'écoute ?Oui ? Alors cette alternance est pour vous !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Intégré.e à la Direction Etablissement, vous rejoignez l'équipe Maintenance du site.En nous rejoignant, vos principales missions seront suivantes :Réaliser la maintenance curative et préventive de moyens industriels ;Participer à la définition et réaliser des actions d'amélioration ;Utiliser et renseigner le logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).Nous sommes toujours en phase ? Oui ? Alors, n'attendez plus, postulez !Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Solarys, usine de production du Sud de la France appartenant au Pôle Végétal, produit chaque année 10 500 tonnes de compotes et confitures et 23 000 tonnes de fruits aux sirops.Acteur historique du monde agricole local, Solarys poursuit son essor avec le souci d'une production de qualité et équilibrée, respectueuse de la nature.Implantée au plus près des vergers, l’usine emploie 130 hommes et femmes qui œuvrent directement ou indirectement à la réalisation de la production.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?Description du posteVotre quotidien sera de :Participer à la gestion des réclamations clients : consolider les éléments, réaliser les investigations, effectuer les réponses aux clients.Participer au traitement des non-conformités : blocage et libération des produits, organisation tri et rééchantillonnage.Gérer la partie de l'Agréage : gestion des équipes (embauches, plannings, encadrement du personnel), contrôle et suivi des réceptions de pommes, organisation des passages chaîne de pommes fraîches avec suivi du stock, analyses métaux lourds et pesticides sur fruits frais (sélection et envoi des échantillons, réceptions des bulletins d'analyses et enregistrement, alerte en cas de non-conformités)Faire la gestion des produits de négoce et matières premières : contrôle des produits de négoces et des matières premières, émission des fiches de non-conformités et envoi des analyse, encadrement du contrôleur en campagne.QualificationsFormation de niveau Bac +2 en agro-alimentaire ou expérience professionnelle équivalenteCompétences requises :Maîtriser de la bureautique,Maîtriser les procédures QHSE, système HACCPSavoir être :Rigueur et méthode,Fiabilité des informations,Communication,Analyse / DiagnosticEsprit d’équipeInitiative et autonomieInformations supplémentairesCôté RHPoste : Agent de maîtrise – Potentialité de travaux sur horaires de journée suivant configurations ateliers & besoins projets.En intégrant la Société SOLARYS, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :13ème moisJours d'assiduité et Jours campagnes Accord d’intéressementRestaurant d'entrepriseDe nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la société.Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail Vous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous !La Business Line SAP vous propose d’évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l’audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA. le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield.Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d’information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux.Nous disposons d’un centre d’excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu’un accompagnement personnalisé.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Intégré(e) au sein de notre Agence toulousaine, vous travaillez avec nos équipes projets sur les solutions de nos clients grands comptes, vous intervenez sur des missions variées.Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, missions à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés ! Votre rôle et vos missionsAu sein de la Business Line SAP, en tant que Directeur(trice) de projet, vous aurez pour missions de :Définir la vision, les objectifs et la méthodologie du projet SAP.Superviser et contrôler les chefs de projet et les équipes.Prendre les décisions stratégiques et gérer les risques globaux.Aligner le projet avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et communiquer avec les parties prenantes de haut niveau. Vous avez le sens du leadership, le goût du challenge et l’esprit d’équipe ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve) ? Vous êtes capable de gérer des projets complexes et de piloter des équipes pluridisciplinaires ?N’attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de managers SAP !QualificationsVous avez une expérience éprouvée en mise en œuvre de projets SAP complexesVous développez une vision stratégique, en particulier S/4 HANA, avec les objectifs stratégiques de l'entrepriseVous pilotez le changement en facilitant la transition des équipes et des processus vers S/4 HANA, en minimisant les perturbations et en maximisant l'adoption.Vous partagez une approche axée sur l'innovation en exploitant les fonctionnalités avancées de S/4 HANA pour offrir des solutions différenciées et maximiser la valeur ajoutée pour l'entreprise.Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le pilotage de programme SAP et avez notamment mené avec succès la transition vers S/4 HANADiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet, au sein d'une Entreprise de Services du Numérique, cabinet de Conseil, ou grand groupe de type industrielInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Notre client est une société de référence dans son secteur d'activité. Intervenant dans le domaine industriel, c'est une entreprise reconnue pour ses produits au niveau mondial. Dans un contexte de croissance et de structuration du service financier, nous sommes à la recherche de son nouveau Contrôleur de gestion en CDI. Vous avez sous votre responsabilité une équipe de 4 personnes dont un alternant. Vous êtes chargé de participer à l'élaboration du budget et d'analyser les écarts (inventaires, consommations, coûts de revient, etc.) :- Vous effectuez les travaux de clôtures mensuelles et annuelles ;- Vous réalisez le suivi des tableaux de bord en étant garant de l'exactitude des renseignements fournis par les différents interlocuteurs du site ;- Vous définissez et mettez en place les indicateurs et les procédures de suivi de l'activité du site ;- Vous analysez les performances du site, contrôlez les résultats financiers et préconisez des actions correctives, etc. ;- Vous effectuez le suivi budgétaire, ainsi que les opérations d'inventaire ;- Vous apportez un appui technique (conseil en gestion, études de coûts, etc.) sur la réalisation d'économies ;- Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques de l'ERP et à la mise en place d'un nouvel outil au niveau Groupe.

Description du sujetLe sujet de thèse proposé doit servir à améliorer notre connaissance sur le rôle que jouent les EPS d’un point de vue plus macroscopique : de l’agrégat à la parcelle. Les processus d’agrégation sont fondamentaux car ils constituent un des leviers essentiels pour prévenir l’érosion, en intervenant dans la parcelle. En effet, c’est au sein des agrégats que le carbone est stocké et que les micro- et méso-porosités permettent le stockage de l’eau (Alletto et al., 2022 ; Alletto et Bustillo, 2023). Or selon les modèles prédisant la capacité des sols à stocker du carbone (Chen et al., 2018 ; Poeplau et Don, 2023 ; Rabot et al., 2022), notre région serait la plus déficitaire par rapport au potentiel modélisé par la simple teneur en éléments fins (argile et limons fins). En plus, les paysages collinéens des sols argilo-calcaires ont aussi un très fort alea érosion (Trochon et al., 2023) et la qualité des eaux de surface s’en trouve détériorée au fil du temps. Ce contexte a motivé une suite au projet Bag’ages avec un accent mis sur le transfert de pesticides et l’érosion.Les premiers travaux menés dans le cadre de la collaboration entre le LBAE, l’antenne d’Auch du CESBIO et le CRBE (projet EC2CO SEPSOL) font émerger plusieurs conclusions préliminaires importantes :Il y a une relation entre teneur en matières organiques des sols (MOS) et stabilité structurale, dans les sols argilocalcaires, qui semble dépendre de multiples facteurs : la saison, la position dans le versant, le pH et la granulométrie des sols ainsi que les pratiques agricoles.Au sein des versant cultivés, les zones mises en défends ont des taux de MOS augmentés, des émissions de N2O diminuées, mais des processus de dénitrification variables.Des difficultés d’ordre méthodologique demeurent pour isoler le rôle des EPS de celui des autres substances humiques du sol. Ces premiers résultats soulèvent de nouvelles questions que nous proposons de traiter dans cette thèse.Si la littérature fait bien état d’une amélioration de la stabilité structurale des sols avec l’augmentation des teneurs totales en MOS, les véritables processus mis en jeu demeurent encore peu connus. Nous avons fait l’hypothèse que les EPS pourraient être à l’origine de ces cohésions renforcées entre particules minérales et organiques. Résultant principalement de l’activité bactérienne, ces EPS devraient avoir une meilleure fonctionnalité lors des épisodes plus chauds et humides, et inversement décliner lors des conditions pédoclimatiques plus défavorables à l’activité bactérienne.La méthodologie d’évaluation de la stabilité structurale est encore lourde (Le Bissonais: ISO 10930: 2012 « Qualité du sol -- Mesure de la stabilité d'agrégats de sols soumis à l'action de l'eau ») et freine donc le nombre possible d’échantillons à traiter. Nous proposons de mettre au point un protocole à la fois plus simple et plus robuste, s’inspirant de ce qui existe déjà dans la littérature (gravimétrie dynamique: QuantiSlake Test, Vanwindekens & Hardy, 2022; indices de réflectance pre- et post-humectation à 2210 nm, Gholoubi et al., 2018; méthode HEMC “high energetic moisture characteristics” à partir de propriétés de rétention différenciées selon les modalités d’humectation d’agrégats, Mamedov et al., 2010, Logsdon et al., 2013) de manière à pouvoir mieux appréhender les facteurs fixant les relations entre l’hydrophobicité des agrégats et la stabilité structurale, qui est à l’origine du processus d’érosion (Hallett et al., 2004). En facilitant les conditions expérimentales, nous pourrons mieux répondre à la question de comment les EPS peuvent améliorer cette hydrophobicité ? Quels sont les facteurs pédologiques qui prédominent dans ces processus ?La composition élémentaire pourrait aussi être une approche visant à mieux comprendre les capacités des EPS à impacter l’hydrophobicité des agrégats et leur sorptivité. On fait ici l’hypothèse que certains groupements fonctionnels des MOS sont impliqués dans ces processus. Or il se trouve que l’analyse des spectres infrarouge des sols peut aussi être un moyen d’accéder à la nature de ces groupes fonctionnels.Les pratiques agricoles dites agroécologiques, comme la réduction du travail du sol ou l’allongement des successions culturales améliorent les teneurs en MOS. En favorisant l’activité biologique, elles augmentent les capacités du sol à stocker du carbone et elles devraient améliorer le rôle des EPS, c’est l'hypothèse que nous faisons ici. Pour s’affranchir de la complexité des MOS et des EPS, des premières expérimentations seront menées sur des échantillons modèles de EPS et sur des argiles modèles (à fort et faible CEC) de façon à identifier comment les types d’argile impactent le rôle des EPS. Ces incubations seront réalisées en conditions contrôlées pour tester d’autres paramètres pédoclimatiques : température, humidité, pH et granulométrie des sols. En parallèle, un protocole visant à évaluer l’instabilité structurale des agrégats sera mis au point.Ces résultats préliminaires orienteront le choix le choix des sites et le nombre d’échantillons prélevés :À différents moments de l’année pour tester à la fois l’effet des conditions climatiques mais aussi des interventions culturalesSur différents types de sols pour tester les paramètres pédologiques (pH, granulométrie et type d’argiles, MOS) et les modes de gestion des sols (bande enherbée, travail du sol simplifié, agriculture de conservation des sols). Enfin, le changement d’échelle jusqu’à la parcelle, et au bassin versant pourra être fait grâce à la maîtrise des outils de télédétection par le CESBIO pour (1) documenter la protection des sols par les végétaux et les résidus de cultures, et (2) définir des signatures spectrales de sol susceptibles de renseigner sur la stabilité structurale et les états de surface (Bablet et al., 2018 ; Ghobouli et al., 2018).Par ailleurs, les données Lidar acquises dans le cadre de l’IR OZCAR et les données nationales Lidar HD offrent des outils très puissants pour identifier très précisément les chemins de l’eau et évaluer l’incision induite par ruissellement concentré. Des simulations de pluie au champ en conditions contrôlées (écoulements en rigoles et sur des placettes expérimentales de quelques m²) permettront de définir l’impact des variations spatio-temporelles de stabilité structurale sur la circulation de l’eau et le transport de matériaux sédimentaires en échantillonnant l’eau qui ruisselle hors du dispositif et en documentant les changements d’état de surface par analyse d’images.L’accès aux données historiques des flux et teneurs en MES à l’exutoire du bassin versant d’Auradé et l’acquisition de nouvelles mesures dans le cadre d’un projet à venir constitueront des jeux de validation pertinents pour évaluer la performance des modèles mis en place et la plus-value d’une meilleure prise en compte de la variabilité spatio-temporelle de la stabilité structurale des sols comme déterminant de l’érosion des sols en contexte agricole.Prise de fonction : 02/12/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementFinancement acquisPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de Toulouse / CRBE-CESBIOAu sein du Centre de Recherche sur la Biodiversité et Environnement (CRBE), l’équipe Biogéochimie et Ecosystème (BIOECO) étudie la capacité des écosystèmes à réguler les pressions anthropiques, notamment concernant le cycle du carbone et de l’azote, par de multiples approches. Celles mobilisées dans ce projet sont centrées sur la pédologie, la qualité des sols, les propriétés physiques des sols et leurs fonctions en termes de potentialités agronomiques et environnementales. Les travaux que mène Maritxu Guiresse actuellement sont centrés sur l’hydrologie des sols, leur fonction de stockage d’eau, leur sensibilité à l’engorgement et les conséquences pour les émissions de N2O. Lors de travaux antérieurs, le retour aux sols des produits organiques résiduaires, fut l’occasion de travailler sur le devenir des éléments traces métalliques.Le Centre d’Etudes Spatiales de la Biosphère (CESBIO, UMR 5126) est un laboratoire de recherches qui fait partie de l'Observatoire Midi Pyrénées et dont la vocation principale est de contribuer au progrès des connaissances sur le fonctionnement des surfaces continentales et leurs interactions avec le climat et l'homme, en s'appuyant fortement sur les données satellitaires. Les satellites constituent en effet l'un des rares moyens disponibles pour obtenir des mesures cohérentes sur de grandes surfaces. L'observation de la Terre offre à la fois la possibilité de suivre l'évolution de la planète, à différentes échelles, et d'alimenter le développement et la mise en œuvre de modèles de processus.Les trois domaines d’expertise du CESBIO sont la télédétection spatiale, les expérimentations et suivis au champ, et la modélisation des processus.Site web :https://crbe.cnrs.fr/Intitulé du doctoratSciences de l'Univers, de l'Environnement et de l'EspacePays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUniversité Paul Sabatier Toulouse 3Profil du candidatLe candidat devra présenter une formation généraliste en agronomie et en sciences du sol.Des connaissances en chimie environnementale et en géomatique seront appréciées. L’autonomie, la rigueur, l’appétence pour les travaux de terrain seront des qualités recherchées chez les candidats potentiels.L’étudiant devra pouvoir rédiger facilement des documents scientifiques y compris en anglais (niveau de français requis : C2 ; niveau d’anglais requis : C1).Les candidatures seront examinées au fil de l’eau et pourront être adressées jusqu’au jeudi 11 juillet 2024. Les entretiens pourront se dérouler en distanciel à partir du 28 juin.Date limite de candidature  11/07/2024

Notre client, entreprise industrielle internationale, innovante et très dynamique sur le marché, recherche un(e) Contrôleur de Gestion Industriel au niveau de son siège.Sous la responsabilité du Directeur Financier (CFO), le/la Contrôleur de Gestion Industriel aura pour missions principales :*Gestion des opérations comptables : comptabilité générale, analytique, des stocks, reconnaissance des revenus.*Préparation et suivi des budgets, prévisions financières et états financiers (mensuels, trimestriels, annuels).*Coordination des rapports réglementaires et des demandes du groupe.*Mise en œuvre de nouvelles solutions informatiques pour les processus financiers.*Analyse et amélioration des performances financières de l'entreprise.*Maintien et renforcement des contrôles internes, gestion des audits externes et soutien aux processus de clôture. Profil: Diplôme avancé en finance/comptabilité (type école de commerce avec une spécialisation en finance).Expérience confirmée en comptabilité, audit et budgétisation.Compétences analytiques et en communication interpersonnelle.Maîtrise de l'anglais indispensable.Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.Connaissance des analyses de données et des rapports financiers.Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.

L'entreprise : SYNERGIE Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.Description du poste SYNERGIE recrute pour le leader de la construction aéronautique, des ajusteurs-monteurs H/F- Réaliser la préparation des composants à assembler, tant métalliques que composites (y compris les empilements hybrides).- Vérifier que les composantes à assembler sont celles exigées aux plans et bons de travail.- Chargez les composants série requis dans le système.- Effectuer le perçage des composants, assurer la continuité structurelle, fixer les pièces, appliquer des protections de surface (type mastic, alodine, etc.).- Pour remplir le système les opérations effectuées et vérifier la charge des éléments de série, ainsi que les composants nécessaires à la traçabilité comme les mastics et les peintures.- Assurez-vous que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées conformément aux exigences des plans, de la qualité et des normes applicables.- Appliquer le système de gestion environnementale dans la zone de travail et le conserver afin de garantir une zone de travail sûre.- Ce travail exige une prise de conscience de tous les risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Description du profil Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles... - Mettre en oeuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Repérer et réaliser les opérations de montage - Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins...) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage) - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges - Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages - Armement - Banc de contrôle - Dessin industriel - Electricité - Electromécanique - Hydraulique - Instruments de mesure tridimensionnelle - Lecture de plans et schémas - Métrologie - Normes qualité - PneumatiquePrécision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilitésVos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour le compte de notre client,industrie très bien implantée localement et qui fait partie d'un grand groupe, un Technicien qualité SAV (F/H).Ce poste basé à Caussade, est à pouvoir en CDI.La rémunération pour ce poste est entre 32K et 34k sur 13 mois brut par an, en fonction du profil.Rattaché au Responsable QHSE, vous êtes chargé d'animer au quotidien le traitement des non-conformités clients. Vous animez quotidiennement le traitement des non-conformités des clients allant de la sécurisation du stock et clients jusqu'aux actions préventives et curatives sur certains produits, en passant par l'analyse des causes racines. Vous formalisez les rapports 8D clients dans le respect des méthodologies qualité. Vous planifiez et réalisez des audits de vérification de l'efficacité sur l'ensemble des actions correctives.Vous êtes en charge de rédiger des rapports. Vous connaissez les fondamentaux des dispositifs d'agrément et de certification des produits homologués (UL, CECC, VDE, NF,...) Vous assurez le support technique client concernant les réclamations qualité clients. Vous suivez les actions correctives et préventives avec les services BE, production, méthodes ainsi qu'industrialisation,...Vous êtes en charge du suivi et de l'analyse de l'ensemble des indicateurs (CNQ, Taux de retours, Taux de refus, Pareto produits) ainsi que sur l'ensemble des bilans mensuels/ annuels clients et internes. Vous assurez l'interface avec le contrôleur à la réception afin de réaliser des réclamations clients relatives aux fournisseurs. Vous êtes en charge de la gestion, communication et reporting client. Vous participez à la mise à jour des documents qualité (AMDEC, plan de surveillance, gammes de contrôle, défauthèque,...) Vous respectez les règles de sécurité et relatives au respect de l'environnement ainsi que celles de contrôles internes.Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et électriques. Profil: Diplômé d'un BTS en qualité support client ou métrologie ou mécanique et électronique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans un environnement industriel.Des connaissances en métrologie, électrotechnique, électronique et mécanique sont souhaitées pour ce poste. Vous maîtrisez les outils statistiques, les techniques d'audit ainsi que les méthodes d'analyses de risques. Vous êtes pédagogue, organiser, rigoureux et doté d'un esprit de synthèse. Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office. La maîtrise de l'anglais (lu, ecrit et parlé) est souhaitée pour ce poste.

L'entreprise : SYNERGIE Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.Description du poste Nous recherchons pour un de nos clients acteur Majeur du Rapid Manufacturing, spécialisé en toleri-chaudronnerie de pièces en urgence, un/une Gestionnaire ADV H/F.Rejoignez une équipe dynamique en tant que Gestionnaire ADV!Sous la supervision du Responsable de Pôle, vous assurerez la réception, l'enregistrement, et la validation des commandes clients tout en garantissant leur conformité. Vous serez également responsable de la communication avec les clients et l'analyse des prévisions pour assurer la disponibilité des stocks.Vos tâches seront les suivantes:- Réception et enregistrement des commandes clients en conformité avec la revue de contrat- Contrôle et validation des commandes via le portail de collaboration- Communication des Accusés de Réception aux clients- Correction des écarts et alerte des responsables en cas d'incohérences- Analyse des forecasts clients en accord avec la stratégie du Responsable de Pôle- Maintien des niveaux de stock de sécurité- Interface principale avec l'approvisionneur client pour assurer la traçabilité des informations- Respect des exigences règlementaires, qualité, sécurité et environnement- Suivi quotidien des commandes et reporting hebdomadaire des actions et résultats- Garantie de la gestion et du suivi des commandes jusqu'à leur soldeDescription du profil Nous cherchons une personne rigoureuse et autonome, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement en équipe. Vous devez avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse, une grande réactivité, et un sens aigu du service client. Votre relationnel et votre communication sont excellents, tant en interne qu'avec les clients. La maîtrise de l'environnement Office (Excel) et de l'ERP est indispensable, tout comme la compréhension des flux de production et de l'environnement industriel. Un niveau d'anglais intermédiaire est également requisVos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Quelles sont les missions ? LHH RS recrute pour son client dans le secteur industriel, un contrôleur de Gestion senior en cdi.Au sein de la Direction Financière du Groupe, et rattaché(e) au Responsable Service Contrôle de Gestion, nous recherchons un contrôleur(euse) de gestion F/H afin d'intégrer notre équipe. Vos principales missions s'articulent autour de l'analyse et du suivi de chaque société sous votre périmètre : · Analyser la performance de la structure en vue de son amélioration :· Définir des objectifs et reporting et les analyser· Elaborer des indicateurs de gestion et assurer leur suivi· Participer aux différentes phases de budget et de prévisions· Mettre en place des procédures· Optimiser et superviser l'outil de gestion (ERP)· Créer une relation de confiance avec les opérationnels et challenger les résultats· Faire remonter les informations financières· Apporter un appui technique en conseil de gestion, étude de coûts En tant que business Partner des entités de votre périmètre et des fonctions supports, vous avez un rôle de coordination et êtes garant de l'application des bonnes pratiques Groupe. Rémunération : 45K€ - 60K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure de niveau Bac +4/5 type Master Contrôle de gestion ou ingénieur, vous avez une expérience de 10 ans dans le même type de poste.Bénéficier d'une expérience dans la supply chain serait un plus pour ce poste. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous savez travailler en mode transverse avec différents services et vous avez un esprit d'amélioration constante et de synthèse.Dynamique et impliqué(e), vous souhaitez vous investir dans un environnement en évolution. Une forte aisance informatique est indispensable notamment une bonne exploitation des logiciels Excel, Power Pivot, Power BI. La connaissance d'un ERP type Microsoft NAV serait appréciée. Vous maîtrisez l'anglais, minimum B2 requis.Poste à pourvoir en CDI Lire la suite

Un groupe d&emploi regional Depuis 2005Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l&hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie.Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain.Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiersNous vous accompagnons pourIntérimGrâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail RecrutementNotre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. SourcingNous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez à la peinture des pièces nécessaires à la fabrication en respectant les délais, les procédures et les instructions liées à votre poste.Vos missions seront : Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, masquage,.....) Appliquer les techniques de peinture poudre dans le respect des règles définies au sein de l'entreprise. Réaliser les autres tâches de la chaîne de Peinture : nettoyer, accrocher et décrocher les pièces sur palonnier, contrôler la qualité ( traçabilité, épaisseur, accroche, esthétique, ...) Participer à la maintenance de la ligne peinture.Issu d'une formation de peintre industriel ou disposant d'une expérience significative de peinture en industrie; Vous avez des connaissances de techniques d'application des peintures de types industrielles .Horaire hebdomadaire= 35 heures du lundi au jeudi.Vous êtes minutieux, rigoureux et doté d'un bon relationnel.Poste à pourvoir dès le 01er juillet et de longue durée