Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Logistique International en "

Rattaché(e) au Responsable des Achats et opérationnellement au coordinateur d'approvisionnements nommé sur le projet, vous serez en charge des activités d'achat de biens d'équipement de matériel électrique dans les domaines oil & gas.En particulier vous devrez dans le cadre de réalisation de grands projets en Europe et à l'international, et pour des clients de premier plan :• Respecter les contraintes de planning et de budget du projet,• Présélectionner les fournisseurs et lancer les appels d'offres,• Evaluer les offres et négocier les prix ainsi que les conditions générales et particulières d'achats,• Rédiger les commandes,• Gérer les avenants et les clôtures de commandePoste en relation étroite avec différentes fonctions du projet : spécialiste technique, juriste, qualité, HSE, planning, contrôle des coûtsProfil du candidat :Notre client est une entreprise d'ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2.L'entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.L'entreprise :Vous avez idéalement un double diplôme ingénieur et commerce ou achat (type 3ème cycle) et justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans en achat technique si possible dans le secteur pétrochimique, chimique ou du raffinage.• Vous évoluez avec aisance en milieu multiculturel et vous êtes mobile internationalement.• Votre anglais est courant et la maîtrise d'une troisième langue serait un plus.• Vous êtes autonome et avez des compétences en négociation et en communication. Salaire :

Notre client est le leader de son secteur aussi bien en France qu'à l'international. Pour cela, il s'appuie sur de solides valeurs telles que le respect d'autrui, le sens des responsabilités et l'intégrité.A la suite d'une croissance continue, la structuration du Pôle Financier est nécessaire. Rattaché à la Responsable du Pôle, vous avez pour missions :Assistance des équipes contrôle de gestion en France et à l'international sur les outils,Fiabilisation et maintenance des flux issus de nos ERP (SAP et BPC),Participation au cycle de développement et de maintenance des outils d'élaboration et de consolidation budgétaire, Coordination et suivi des projets avec la maîtrise d'oeuvre (DSI et TMA),Développement et mise en place d'outils d'analyse et de reporting,Garant de la disponibilité de l'information nécessaire aux Contrôleurs de Gestion Opérationnels et des Responsables de Filiales pour analyse.

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre Rattaché(e) au Responsable des Achats et opérationnellement au coordinateur d'approvisionnements nommé sur le projet, vous serez en charge des activités d'achat de biens d'équipement de matériel électrique dans les domaines oil & gas.En particulier vous devrez dans le cadre de réalisation de grands projets en Europe et à l'international, et pour des clients de premier plan :• Respecter les contraintes de planning et de budget du projet,• Présélectionner les fournisseurs et lancer les appels d'offres,• Evaluer les offres et négocier les prix ainsi que les conditions générales et particulières d'achats,• Rédiger les commandes,• Gérer les avenants et les clôtures de commandePoste en relation étroite avec différentes fonctions du projet : spécialiste technique, juriste, qualité, HSE, planning, contrôle des coûtsProfil du candidat :Notre client est une entreprise d'ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2.L'entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.L'entreprise :Vous avez idéalement un double diplôme ingénieur et commerce ou achat (type 3ème cycle) et justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans en achat technique si possible dans le secteur pétrochimique, chimique ou du raffinage.• Vous évoluez avec aisance en milieu multiculturel et vous êtes mobile internationalement.• Votre anglais est courant et la maîtrise d'une troisième langue serait un plus.• Vous êtes autonome et avez des compétences en négociation et en communication.Salaire :

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Orano développe de nouvelles activités en lien avec ses compétences et son expertise reconnue dans le recyclage des matières nucléaires. Le recyclage des matériaux stratégiques, et en particulier le recyclage des batteries Li-Ion, représentent donc un axe de développement pour la création de nouvelles activités.Le traitement de l'hydrométallurgie consiste à transformer la matière active issue du prétraitement des batteries EoL ou des rebuts de production des gigafactoris, en matière réutilisable (Sels de grande pureté, précurseurs de matériaux d’anode ou de cathode) pour fabriquer de nouvelles batteries et ainsi, la valoriser en boucle fermée. Au sein de l’équipe du Projet, Le Responsable  technique hydrométallurgie a pour principales missions de :-       Contribuer à la définition du procédé de traitement de la masse active  issue du prétraitement du recyclage des batteries et des rebuts de fabrication des gigafactories, en collaborant avec différentes entités (sites R&D, CEA, etc),-       Contribuer à la finalisation des choix techniques retenus pour le procédé hydrométallurgique, en y apportant les demandes et remarques des clients et partenaires potentiels.-       Analyser et consolider les résultats de l’hydrométallurgie issus des pilotes et démonstrateurs,-       Participer à la valorisation des produits issus du procédé (discussion technique avec les clients, spécifications…),-       Participer à mettre en place les collaborations avec les acteurs de la filière (fournisseurs de black mass, fournisseur des produits chimiques, opérateurs du prétraitement…),-       Participer à l’industrialisation du procédé en apportant les données techniques nécessaires : définition des besoins et des spécifications techniques pour la définition des équipements et des usines,-       Réaliser une veille et un benchmark des technologies et des procédés permettant de séparer, purifier les matières actives. Profil recherché -       Ingénieur ou docteur en procédés (chimie et/ou génie chimique) avec une expérience dans le domaine de l’hydrométallurgie et des techniques de séparation / purification.-       Expérience industrielle à partir de 5 ans confirmé dans le domaine du recyclage ou équivalent (procédés).-       Compétences en hydrométallurgie-       Connaissances dans le domaine des caractérisations chimiques et physico-chimiques.-       Orientation Client (compréhension du besoin, réponse aux attentes)-       Gestion de projet et gestion de la sous-traitance-       Capacité de synthèse des résultats-       Autonomie, capacité d'écoute et de travail en équipe-       Force de proposition-       Dynamisme-       Rigueur-       Maitrise de l'anglais obligatoire

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre En tant que Géologue responsable de contrôle géologique, au sein de la BU Mining d'Orano, vous faites lien avec les géologues sur site et l’équipe de planification minière des différents sites opérés, pour s’assurer que les bonnes informations d’entrée sont considérées et que les livrables nécessaires sont transmis en vue des planifications minières à court, moyen et long terme. Vous appliquez les standards santé et sécurité du groupe sur l’ensemble des projets et vous assurez leur respect.  A ce titre, vos principales missions sont de :-       Définir et optimiser les protocoles d’échantillonnage et de collecte d’information en mines nécessaires, en vue de la caractérisation des minerais pour le traitement et le suivi des productions-       Optimiser et standardiser des processus et outils des départements de contrôle géologique des sites de production minière-       Mettre en œuvre des méthodes d’analyses de données (contrôle qualité, big data, machine learning…) pour optimiser le traitement des jeux de données utiles aux modélisations et aux bilans estimé-réalisé-       Réaliser des modèles géologiques et des estimations court-terme des gisements-       Participer et coordonner les bilans estimé-réalisé. Analyser et expliquer les écarts afin de définir les axes d’améliorations du processus-      Intervenir sur les différents sites pour soutenir, former et auditer les opérateurs quant à l’acquisition des données, leur traitement, la modélisation géologique, les estimations, le contrôle géologique et les réconciliations-       Proposer, mesurer et implémenter des innovations méthodologiques ou instrumentales pour traiter les données et réaliser les modèles plus efficacement Le poste est basé à Châtillon avec des déplacements fréquents sur les sites en production. Profil recherché ·         De formation Ingénieur et/ou Universitaire en Géosciences, en Géologie ou en Mines ;·         Expérience terrain sur sites d’exploitation minière de 5 ans nécessaires. Une expérience en échantillonnage et en estimation des ressources est un plus.·         Français opérationnel (niveau courant écrit et oral), anglais opérationnel (niveau courant écrit et oral), connaissance en russe serait appréciée

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Profil recherché Ce que nous recherchons chez vous :Ingénieur.e généraliste/génie chimique/procédés  ou équivalent, avec une expérience enrichissante d'au moins 5 ans dans les procédés appliqués au domaine de la métallurgie, de la chimie extractive, ou d’un domaine équivalent, avec une solide expérience dans l’industrialisation.Vos compétences clés :Maîtrise des procédés génie chimique, de l'hydrométallurgie et de la chimie minérale;Goût pour transformer la théorie en applications industrielles concrètes;Votre talent pour résoudre des problèmes complexes, votre sens du détail ainsi que votre esprit d’initiative et orientation client, vous permettront de réussir dans cette fonction.Votre Anglais courant vous permettra d’être confortable dans l’environnement international du projet.Ce que nous vous offrons :L'opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique et l'économie circulaire;Un environnement de travail flexible et inclusif où votre contribution est valorisée;Des défis stimulants et des projets innovants qui vous permettront de développer votre expertise;Des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel dans un cadre favorable à l'épanouissement.

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre La Direction Performance et Technologies Digitales (DPTD) a la charge de définir et de mettre en œuvre la politique SI et digitale du Groupe, selon la stratégie générale de l’entreprise et ses objectifs de performance.Il/Elle dirige l’ensemble des activités des équipes qui composent son département et en assure la cohérence fonctionnelle (Innovation, Architecture, Data, Digital Factory et Plateformes). Il/Elle s’assure d’atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie SI et digitale. Il/Elle contribue à la stratégie de la DPTD et définit la stratégie de son département.Nous recherchons notre futur(e) Directeur/rice Digital et Solutions ayant pour missions :Responsable des activités de managementDiriger, organiser, planifier et contrôler les activités du départementÊtre membre actif du comité de directionDéfinir les objectifs et les moyens de l’entitéPiloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétairesAnalyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité et la satisfaction clientDéfinir la stratégieContribuer auprès du DSI à la stratégie globale des systèmes d’information sur les transformations des infrastructures, le pilotage des Opérations IT opérées par SInerGIE et de continuité de services.Superviser le pilotage de la Qualité de services et s’assurer de sa maitrise par SI-nerGIE.Contribuer à la définition d’une organisation autour de la qualité et continuité de services pour sécuriser la maitrise des activités associées (gestion des incidents, gestion des problèmes…)Contribuer à la stratégie de reprise des activités de SI-nerGIE par la DSI&D d’Orano.Superviser l’ensemble de la production informatique (supervision, exploitation/maintenance, projets d’évolution d’infrastructure)S’assurer que la stratégie de transformation des infrastructures soit alignée avec la stratégie DPTDGarantir la qualité et sécuritéPiloter la mise en place et veiller au respect des procédures et des méthodes d’assurance de qualité et de sécurité du SI dans un contexte nucléaireCommuniquer Communiquer auprès des clients de son département (directions métiers…)Communiquer au sein de son département (communication d’entreprise, communication sur l’évolution informatique, etc.) et plus globalement au sein de la DSI&D.Relation fournisseursEntretenir une parfaite maîtrise des relations avec les fournisseurs stratégiquesAssurer le pilotage des fournisseurs stratégiques Profil recherché Formation de niveau Bac +5 minimum, diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master d’informatique en Université. Au moins 6 ans d’expérience au sein d’une DSI et une expérience significative du management.Savoir-faire et savoir-être :Solide expertise technique des infrastructures dans un contexte industriel à fort enjeu cybersécuritéVision stratégique pour conduire les transformations d’infrastructure pour accompagner Orano dans son développementForte relation humaine dans un contexte de futur séparationConnaissance du milieu industriel et du nucléaire en particulierAvoir déjà piloté des contrats d’infogérance.Orientation client dans un objectif de qualité de service.Savoir faire preuve de leadershipEsprit d’équipeCapacité à adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs (exécutif et opérationnel)

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre La Direction Performance et Technologie Digitales (DPTD) a la charge de définir et de mettre en œuvre la politique SI et digitale du Groupe, selon la stratégie générale de l’entreprise et ses objectifs de performance.La DPTD recherche son/sa futur(e) directeur/rice des Opérations IT.Il/Elle dirige l’ensemble des opérations, des moyens de production, de l’activité de maintien en condition opérationnelle du SI et du pilotage de la relation avec SI-nerGIE (GIE opérant les infrastructures Orano dont les infrastructures communes avec Framatome). Il/Elle s’assure d’atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie informatique. Il/Elle contribue à la stratégie de la DSI&D et définit la stratégie de son département dans un contexte de future séparation des infrastructures communes entre Orano et Framatome.Responsable des activités de managementDiriger, organiser, planifier et contrôler les activités du départementÊtre membre actif du comité de directionDéfinir les objectifs et les moyens de l’entitéPiloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétairesAnalyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité et la satisfaction clientDéfinir la stratégieContribuer auprès du DSI à la stratégie globale des systèmes d’information sur les transformations des infrastructures, le pilotage des Opérations IT opérées par SInerGIE et de continuité de services.Responsable des activités de pilotage des opérations externalisées, de la qualité de services et de la transformation des infrastructuresSuperviser le pilotage de la Qualité de services et s’assurer de sa maitrise par SI-nerGIE.Contribuer à la définition d’une organisation autour de la qualité et continuité de services pour sécuriser la maitrise des activités associées (gestion des incidents, gestion des problèmes…)Contribuer à la stratégie de reprise des activités de SI-nerGIE par la DPTD d’Orano.Superviser l’ensemble de la production informatique (supervision, exploitation/maintenance, projets d’évolution d’infrastructure)S’assurer que la stratégie de transformation des infrastructures soit alignée avec la stratégie DPTDGarantir la qualité et sécuritéPiloter la mise en place et veiller au respect des procédures et des méthodes d’assurance de qualité et de sécurité du SI dans un contexte nucléaireCommuniquer sur ses activitésCommuniquer auprès des clients de son département (directions métiers…)Communiquer au sein de son département (communication d’entreprise, communication sur l’évolution informatique, etc.) et plus globalement au sein de la DSI&D.Relation fournisseursEntretenir une parfaite maîtrise des relations avec les fournisseurs stratégiquesAssurer le pilotage des fournisseurs stratégiques Profil recherché Formation de niveau Bac +5 minimum, diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master d’informatique en Université. Au moins 6 ans d’expérience au sein d’une DSI et une expérience significative du management.Solide expertise technique des infrastructures dans un contexte industriel à fort enjeu cybersécuritéVision stratégique pour conduire les transformations d’infrastructure pour accompagner Orano dans son développementForte relation humaine dans un contexte de futur séparationSavoir faire preuve de leadershipEsprit d’équipeCapacité à adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs (exécutif et opérationnel)

Quelles sont les missions ? Acteur majeur en France et à l'international dans le Conseil, l'Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.Les directions fonctionnelles d'EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l'excellence opérationnelle du cabinet et à son développement. La Direction Brand Marketing & Communication (BMC) d'EY France recherche un(e) Chargé(e) de Projet RSE en Stage pour une durée de 6 mois à compter de février 2024. Vous serez basé(e) à Paris - La Défense, Tour First, et rattaché(e) à la direction BMC d'EY France sous la direction du responsable RSE, également responsable du pôle Engagement.Et si c'était vous quelles seraient vos missions ? Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie RSE d'EY France, incluant la création d'une feuille de route détaillée.Vous accompagnez l'entreprise dans la réduction de son impact environnemental.Vous participez activement à la rédaction du rapport RSE.Vous jouez un rôle clé dans la sensibilisation, la formation, et la mobilisation des collaborateurs sur les enjeux du développement durable, notamment en animant le réseau EcologY, qui regroupe 600 collaborateurs engagés.Vous alimentez l'Intranet avec des ressources pertinentes et élaborer des guides et outils destinés aux collaborateurs.Vous réalisez un travail de conversion des indicateurs et contenu du rapport RSE dans nos propositions de services.Vous travaillez avec la communication interne et externe à la diffusion des bonnes pratiques existantes et à la mise en place de canaux dédiés à ces sujets.Vous contribuez à organiser des évènements contribuant à sensibiliser autour de ces sujets. Lire la suite Quel est le profil idéal ? F/H - En cours de Formation Bac+5 en Communication (CELSA, Sciences Po, école de commerce ou université), ou de Sciences Humaines, vous avez déjà effectué un 1er stage en entreprise et êtes passionné par les sujets RSE.Vous démontrez d'excellentes capacités rédactionnelles, êtes créatif et force de proposition.Organisé et très rigoureux, vous savez mener à bien un projet et en coordonner différentes phases avec précision.Vous avez une compréhension et expression courante de l'anglais.Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel seront les clés de la réussite des missions qui vous seront confiées, afin d'être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs engagés. Lire la suite

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Responsable pôle infrastructures IT clientes (H/F)A PROPOS DE SCALLOG La logistique continue son entrée dans le 4.0 et SCALLOG s’impose depuis 10 ans en acteur majeur de cette évolution.Jeune entreprise française experte dans l’automatisation des plateformes logistiques SCALLOG fabrique, développe et commercialise une flotte de robots mobiles capables de déplacer des étagères dans un environnement de distribution pour la préparation de commandes (stockage, picking, réapprovisionnement).SCALLOG travaille avec les grands noms de la logistique et totalise plus de soixante-dix installations en France et à l’International. Son ambition est de rester leader et de poursuivre sa dynamique au service de la Supply Chain du futur.Le Service Infrastructures ITNos clients sont les Directions logistiques de grands groupes ayant acheté nos solutions d’automatisation.Chez Scallog, au sein de la direction des Opérations, le services Infrastructures IT est en charge du maintien en condition Opérationnelle et de la gestion du parc d’infrastructures clientes ainsi que du suivi des évolutions logicielles et techniques.Il a plus particulièrement en charge la conception, le paramétrage et le support de l’architecture systèmes et réseaux sur lequel va s’appuyer la solution d’automatisation ScallogLE POSTEIl s’agit d’une création de poste avec un démarrage en septembreManagement d’une petite équipe dédiée aux infrastructures IT clientes (2 p) : coordination de l’équipe, répartition des missions de déploiement, et accompagnement (30% du temps).A 70% du temps, c'est un poste très opérationnelPrise en charge des missions opérationnelles suivantes :1-Conception d’architectures Systèmes et Réseaux durant la phase d’avant-vente et une fois le contrat signé (dimensionnement et spécifications matériel/réseaux/ serveurs)2-Déploiement et implémentation de la solution via les serveurs et les différents équipements fournis par Scallog ou par nos clients3-Support et monitoring des installations installées chez nos clients (niveau 2/3)4-Mise en œuvre des prérequis en termes de cybersécurité dans le respect de nos exigences et en cohérence avec les contraintes clientes5-Solutions engineering : adaptation de notre environnement Scallog aux process clients6-Contribution à l’amélioration continue du robot sur la partie réseaux en coopération étroite avec la R&D.Le poste est basé à Nanterre mais des déplacements ponctuels chez nos clients sont à prévoirENVIRONNEMENT TECHNIQUE· Administration Windows : Windows 10, Windows Server 2012R2 à 2022· Administration Linux : CentOS 7 / 8 (majoritaire)· Scripting : Bash, Python, PowerShell, Apis· Administration de base de données : Postgre SQL, Microsoft SQL Server· Environnement de virtualisation : Hyper-V (Cluster, Replica, Storage, Spaces...)· Administration Réseau : Cisco, HP Aruba, Fortinet, Ubiquiti UniFi/ Edge Max, Mikrotik· Administration des sauvegardes : Veeam· Services réseaux : CA, DHCP, DNS, VLAN, Filtrage, Routage, NAT, VPN, SSH/SFTP.Code management : Git, Jenkins.Supervision : Centreon, Observium, ZabbixLE PROFILFormation d’ingénieur en informatique spécialisation Réseaux7/15 ans expérienceBonnes compétences réseaux (couches 1 à 7)Expérience en déploiement réseaux et serveurs Windows et LinuxBonnes connaissances en cybersécuritéAnglais courant (niveau C2/C1) car de nombreux échanges en Visio et présentations avec les DSI de nos clients internationauxCapacité à décortiquer des problèmes complexes et à construire des solutionsOrganisé et extrêmement rigoureuxAutonome mais aime aussi travailler en équipeForte capacité à s'adapter en environnement hétérogèneBonne communication et force de propositionNOS ATOUTS Une expertise métier forte et reconnueUne aventure humaine permettant à nos collaborateurs de se développer et de s’épanouir au sein d’une french tech pionnière dans son domaineUn travail d’équipe favorisant l’échange et le partage de connaissances dans un climat de convivialitéUn esprit start-up qui nous anime jour après jour dans une société à taille humaine (50p)Vous avez l’envie de vous inscrire dans un projet ambitieux au sein d’une entreprise innovante et en plein développement dont vous pourrez partager les valeurs humaines et professionnelles ?N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d’un environnement dynamique.Au sein de la Direction de la Relation Points de vente et Clients, nous recherchons un manager de pôle pour renforcer le pilotage des activités Infrastructure Points de vente.Missions du pôle :Le pôle Intégration technique, participe à la mise en place et à la maintenance des projets techniques déployés sur l’ensemble des Points de vente du Groupement des Mousquetaires, en France et à l’international.Le périmètre couvre toute l’infrastructure technique, d’un point de vue matérielle et logicielle (Serveurs, Postes de travail, Caisses, Périphériques, Systèmes d’exploitation et toutes les fonctionnalités associées, Mobilité, Outils techniques …)En tant que Responsable de Pôle vous ferez partie d’une équipe de 9 collaborateurs et serez rattaché au Responsable de Domaine.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Description du posteMissions du responsable de pôle :Encadrer, animer une équipe d'experts techniques et d'intégrateurs techniquesFixer des objectifs et contrôler les résultats pour les collaborateurs de son pôle.Assurer le suivi budgétaire du pôleContribuer au développement personnel et s’assurer de la montée en compétences de son équipe.Animer, coordonner, et piloter le pôle pour atteindre les objectifs fixés.Animer les réunions de coordination, de redescente d’informations et s’assurer de la bonne communication transverse.Participer, quand cela est nécessaire, aux instances de suivi de projets et s’assurer du reporting auprès des différentes parties prenantes.Rechercher et mettre en place tous les moyens permettant une amélioration continue de l’activité de son pôle et de sa performance.QualificationsConnaissances techniques Bonne connaissance des environnements MICROSOFT (Server, poste de travail, outils collaboratifs)Bonne connaissance des solutions de supervision des postes utilisateursForte sensibilité aux principes de sécurité des systèmes d’informationConnaissance des architectures mobiles (Androïd / IOS). Vos atouts pour réussirVous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans le management d’équipes à forte compétence technique, une bonne vision des métiers du Retail (Points de vente) vous permettant d’être force de proposition pour l’évolution de l’infrastructure de nos points de vente en relation avec la Direction de l’architecture et de l’urbanisation et des responsables des applications métiers, une capacité d'adaptation au changement, le goût pour le travail en équipes transversales et pluridisciplinaires, un bon esprit d'équipe, un sens du service élevé ainsi qu’un bon relationnel. Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Autonome, vous êtes force de proposition et êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles et communicantes. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… Rejoignez nousInformations supplémentairesVous voulez un métier qui bouge ? Ne cherchez plus ! Basé principalement dans nos locaux de Châtillon, vos missions vous conduiront à visiter ponctuellement nos différents sites et points de vente à travers la France.Vous avez le permis B, nous véhiculons vos déplacements.Côté RH En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d’entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d’intéressementRestaurant d'entreprise Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.

Vos missions : * Accompagner nos clients dans la transformation de leur système d'information autour de SAP (stream PTP, OTC, DTS...); * Prendre en responsabilité un domaine fonctionnel autour des modules de la Supply Chain et l'encadrement d'équipe en lien avec ce domaine fonctionnel (en France et à l'international); * Contribuer à la rédaction et la soutenance de propositions commerciales durant les phases d'avant-vente, * Assurer la remontée d'information et KPI au Chef de projet/PMO; * Etre la ou le garant.e de l'adéquation entre les besoins du client et l'implémentation de la solution; * Conseiller le client dans ses choix de solution; * Animer des ateliers clients; * Etre la ou le garant.e du contrôle de qualité des ateliers et de leur compte rendus; * Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs sur leur domaine fonctionnel; * Réaliser le paramétrage et la documentation fonctionnelle; * Réaliser les formations utilisateurs; * Garantir la transmission et la progression des consultants junior de votre équipe dans votre domaine; * Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe projet

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.The world is how we shape it.Description du posteVotre futur environnement de travail :Le secteur Espace, Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, faciliter et sécuriser l'accès à l'information, simplifier les démarches des citoyens et accompagner l'humain face à la transformation digitale !Dans le cadre de nos projets, vous rejoignez une équipe dynamique et soudée pour mener avec votre Responsable Technique les travaux pour répondre aux exigences de qualité, rigueur et performance de nos systèmes. Très vite vous aurez l'occasion de prendre la responsabilité des choix techniques, de leur présentation aux différents interlocuteurs client et le suivi technique de nouveaux collaborateurs, dans le domaine de la Défense et Sécurité.Votre rôle et vos missions :Intégré(e) au sein d'une équipe projet, vous êtes amené(e) à réaliser tout ou partie des activités suivantes :Analyse des besoins exprimés par le clientAnimation d'atelier d'expression de besoins, de conception générale ou détailléeAnticipation et challenge permanents des besoins des clients pour leur proposer des solutions à forte valeur ajoutée et les accompagner dans la transformation de leur SIConception de la solution et rédaction de spécification fonctionnelles ou de User StoriesConception de la stratégie de tests et rédaction des plans de testsSuperviser et accompagner dans l'exécution des campagnes de tests.QualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe.Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d’un environnement dynamique.Au sein de la Direction de la Relation Points de vente et Clients, nous recherchons un manager de pôle pour renforcer le pilotage des activités Infrastructure Points de vente.Missions du pôle :Le pôle Intégration technique, participe à la mise en place et à la maintenance des projets techniques déployés sur l’ensemble des Points de vente du Groupement des Mousquetaires, en France et à l’international.Le périmètre couvre toute l’infrastructure technique, d’un point de vue matérielle et logicielle (Serveurs, Postes de travail, Caisses, Périphériques, Systèmes d’exploitation et toutes les fonctionnalités associées, Mobilité, Outils techniques …)En tant que Responsable de Pôle vous ferez partie d’une équipe de 9 collaborateurs et serez rattaché au Responsable de Domaine.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Description du posteMissions du Responsable de pôle :Encadrer, animer une équipe d'experts techniques et d'intégrateurs techniquesFixer des objectifs et contrôler les résultats pour les collaborateurs de son pôle.Assurer le suivi budgétaire du pôleContribuer au développement personnel et s’assurer de la montée en compétences de son équipe.Animer, coordonner, et piloter le pôle pour atteindre les objectifs fixés.Animer les réunions de coordination, de redescente d’informations et s’assurer de la bonne communication transverse.Participer, quand cela est nécessaire, aux instances de suivi de projets et s’assurer du reporting auprès des différentes parties prenantes.Rechercher et mettre en place tous les moyens permettant une amélioration continue de l’activité de son pôle et de sa performance.QualificationsConnaissances techniques Bonne connaissance des environnements MICROSOFT (Server, poste de travail, outils collaboratifs)Bonne connaissance des solutions de supervision des postes utilisateursForte sensibilité aux principes de sécurité des systèmes d’informationConnaissance des architectures mobiles (Androïd / IOS). Vos atouts pour réussirVous avez une expérience significative d’au moins 7 à 10 ans dans le management d’équipes à forte compétence technique, une bonne vision des métiers du Retail (Points de vente) vous permettant d’être force de proposition pour l’évolution de l’infrastructure de nos points de vente en relation avec la Direction de l’architecture et de l’urbanisation et des responsables des applications métiers, une capacité d'adaptation au changement, le goût pour le travail en équipes transversales et pluridisciplinaires, un bon esprit d'équipe, un sens du service élevé ainsi qu’un bon relationnel. Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Autonome, vous êtes force de proposition et êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles et communicantes. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… Rejoignez nousInformations supplémentairesVous voulez un métier qui bouge ? Ne cherchez plus ! Basé principalement dans nos locaux de Châtillon, vos missions vous conduiront à visiter ponctuellement nos différents sites et points de vente à travers la France.Vous avez le permis B, nous véhiculons vos déplacements.Côté RH En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d’entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d’intéressementRestaurant d'entreprise Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département. #STIMETALENTS Profil:

Description de l'entrepriseSopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international…Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l’expérience collaborateur, privilégier l’intelligence collective… Sopra HR s’affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.Description du posteVotre rôle et vos missions :Vous êtes responsable et garant(e) de la solution dans le respect de l'expression de besoin initial. Vous contribuez aux missions suivantes :- Travailler avec les parties prenantes pour comprendre les besoins fonctionnels et identifier les adaptations nécessaires au moteur de paie- Rédiger des rapports à présenter aux parties prenantes- Produire les spécifications fonctionnelles qui seront ensuite déclinées en spécifications techniques. Présenter ces spécifications aux parties prenantes du projet- Rédiger les scénarios de qualification- Conduire les campagnes de recette et valider que la solution couvre bien le besoin- Etre responsable de la cohérence fonctionnelle globale du moteur de paie- Proposer des suggestions et des solutions globales au domaine Paie du produit en travaillant avec les différentes équipes- Analyser, challenger et aider l'équipe de product management à prioriser les besoins client- Mener des ateliers pour affiner les besoins- Apporter des conseils d'utilisation et de mise en oeuvre auprès de l'équipe paramétrage de Paie R&D, de nos équipe services ou de nos clients- Etre garant(e) de la cohérence des documentations fonctionnelles du moteur de paie- Participer au développement et à la rédaction de la documentation du moteur de paie- Encadrer et participer à la qualificationQualificationsVotre profil :Vous avez une connaissance de la paie France secteur Privé et/ou Public et avez au moins 5 ans d'expérience dans le monde de la paie.Vous êtes à l'aise en communication, rédaction et présentation.Vous avez une expérience dans le développement informatique. La connaissance du Cobol est un plus, la connaissance de Pléiades également.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil: