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Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable De Site Logistique en "

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Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable De Site Logistique en "

3 500 € Salaire mensuel moyen

Niveau de salaire moyen au cours des 12 derniers mois: "Responsable De Site Logistique en "

Devise: EUR USD An: 2024
Le diagramme montre le changement dans le niveau de la moyenne des salaires profession Responsable De Site Logistique en .

Postes vacants recommandés

Alternant chargé d’administration des ventes H/F
Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap, Île-de-NANTERRE
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Créé en 2004, Dis'Info est le centre d'appels de premier niveau appartenant au Groupement Les Mousquetaires.En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement pour un service de qualité et la satisfaction de notre clientèle, et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.Description du posteAu sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d’achat de matériel IT, jusqu’à la réclamation, en passant par l’assistance technique au quotidien et l’accompagnement dans ses projets d’ouverture, d’agrandissement ou de déménagement.En qualité de chargé d'administration des ventes, vous serez rattaché au service Administration des Ventes. Vous ferez partie d’une équipe de 6 collaborateurs et serez sous la responsabilité du Responsable du Pôle.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipeVos missionsPrendre en charge tous les aspects administratifs liés à la vente/location de matériel (commandes, expéditions, facturations, mise à jour du parc​)Gérer et mettre à jour les informations produits, tarifs et stocks dans les différents outils​Gérer les approvisionnements, stocks et transferts de matériel​Passer les commandes d’achatsDéclencher l’expédition de matérielRéaliser les inventairesEffectuer le reportingGérer la relation avec les fournisseursQualificationsQualificationsVos atouts pour réussirVous préparez un bac+2/3 dans le domaine commercial ou en comptabilité gestion et vous disposez des compétences suivantes :Maîtrise d’ExcelBonnes capacités rédactionnellesSens du service clientUne connaissance des bases SQL serait un plusVous êtes réactif et faites preuve de rigueur et de curiosité. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… rejoignez-nous !Informations supplémentairesCôté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Restaurant d’entreprisePrime VacancesNotre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel. Le poste est à pourvoir pour la rentrée d’Août/ Septembre 2024 sur notre site de Châtillon (92). Profil:
Technicien Multitechnique Sur Site H/f
Le Cercle Intérimaire, SURESNES
recherche un Agent de Maintenance Multi techniques en intérim au sein de la Direction Immobilière et Logistique.Position dans l'organigramme :Rattachement hiérarchique : Responsable Régie - Direction Immobilière et LogistiqueActivités principales :- Réaliser des travaux d'entretien courants et petits travaux (plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité bâtiment)- Réalisation des entretiens préventifs et curative des équipements et infrastructures pour éviter pannes et dysfonctionnements- Exécution des opérations de dépannages (GMAO)Activités secondaires :- Spécialisation dans la plomberieSpécificités du poste :- Déplacements fréquents en Ile de France- Exécution des opérations manuelles- Horaire de travail : 5 jours, 8h 00 du lundi au jeudi/ vendredi 4h00 (le matin)Compétences et comportements professionnels :- Maitrise des technicités générales multi-métiers- Qualification opérationnelle métier- Autonomie d'exécution- Sens du service, qualités relationnelles- Appréciation du travail en équipe- DisponibilitéDiplôme / expérience professionnelle :- CAP/BEP/Bac pro Maintenance Bâtiment, Plomberie- Expérience : stabilité- Permis BProfil du candidat :Date de prise de poste souhaitée : Le plus tôt possible (urgent)Rémunération : 2188,185 à 2604,58 (selon l'expérience) Salaire :2600€ BRUT
Contrôleur Valorisation Senior
Forums talents handicap, NANTERRE
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : L’équipe « Valuation Control » est une équipe internationale, au sein de la Direction Financière, composée d’experts en valorisation dont la responsabilité première est de s’assurer que les produits dérivés sont valorisés à la juste valeur en accord avec les exigences réglementaires. Vous évoluerez sous la supervision du responsable du contrôle de valorisation et prendrez en charge la revue de sujets de valorisation complexes, le développement de solutions innovantes et communiquerez vos conclusions au senior management de la banque. Si vous disposez d’une expérience solide en valorisation des produits dérivés, êtes innovant et proactif, alors ce poste est fait pour vous !Concrètement, vous serez amené à : Assister le responsable du contrôle de valorisation dans la supervision des sujets, la coordination internationale avec les regions du périmètre Grande Clientèle et Solutions Investisseurs ainsi qu’avec les hubs de Casablanca et  de Bangalore, et participer à la validation technique des travaux réalisés par les autes analystes  Échanger avec le Front Office, les Quants et les Risk Managers sur des sujets relatifs au pricing des produits dérivés, aux ajustements de valorisation (réserves, fair value adjustments, xVA, etc.) et sur des questions de modélisation des facteurs de risques Challenger le processus de contrôle de la valorisation, les méthodologies (marking policies, fair value adjustments, prudent valuation adjustments, fair value hierarchy, etc.) et réaliser des revues du modèle d’amortissement de la réserve Day One Contre-implémenter des méthodologies de valorisation (marking policies, réserves, PVA, xVA, etc.) en Python Formaliser et communiquer vos conclusions et recommandations lors de Comités regroupant le senior management de la banque Participer à des projets ad-hoc requiérant une expertise quantitative Et si c’était vous : Vous êtes diplômé d’une école d’Ingénieurs ou Université avec une spécialité en mathématiques financières ou finance de marché Vous avez une réelle expertise dans les sujets de valorisation des produits dérivés, et avez de bonnes connaissances du cadre normatif comptable et prudentiel, que vous avez pu mettre en application dans une institution financière pendant au moins 5 ans Vous avez d’excellentes connaissances en programmation orienté objet avec une capacité à développer et revoir du code (Python, C#, Java, etc.) que vous avez pu mettre en application dans différents projets Agile d’esprit, vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement l’organisation existante Vous êtes rigoureux, curieux et disposez d’une bonne capacité d'adaptation couplée à des qualités relationnelles You’re fluent in english !  Plus qu’un poste, un tremplin : Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !            Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Chez Société Générale, nous facilitons votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle en vous offrant la possibilité de travailler sur un rythme alterné entre activité sur site et télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine au sein de la Direction Financière). Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
AGENT DE TRAFIC (LIVRAISON) (H/F/D)
Samsic, NANTERRE
Notre client spécialisé dans la livraison recherche des agents de traficsPoste a pourvoir immédiatement Vos missions seront les suivantes :- Organiser le tri et les tournées veillant a ce que le respect des procédures sécurité soient réspéctées - Participer avec le CHEF D'EQUIPE a l'organisation de dernière minute - Améliorer la qualité sur sa zone de résponsabilité (limiter les erreur, problèmes ou accidents)- Suivre et appliquer les consignes qualité et sécurité - Participer a la propreté du site SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.