Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Contrôleur Qualité en "

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et convivial ? Vous jonglez avec les chiffres comme personne ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour rejoindre un cabinet basé sur Lille ! Vous rejoindrez un cabinet d'externalisation de paie, jeune, dynamique et en pleine croissance ! Ce cabinet compte aujourd'hui plus de 25 collaborateurs et travaille avec plus de 200 clients de conventions différentes. Leur mission est de garantir une paie de qualité à leurs clients. Vous prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z : Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie Vous réalisez contrôlez les bulletins de paie Vous calculez et élaborez les charges sociales Vous transmettez les états post-paie et les OD comptables Vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques paie et RH Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementationChez eux, le développement personnel ne leur fait pas peur ! Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, vous pourrez même former vos clients à la paie ! En effet, le cabinet est également organisme de formation et certifié qualiopi. Les avantages : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération attractive (fixe + variable) Tickets restaurants  Bureaux situés en plein centre de Lille Des formations régulières Télétravail libre et horaires flexibles Activités organisées chaque mois par le cabinet Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail !Profil: Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement cabinet et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel de A à Z. La maitrise du logiciel Silae serait un gros plus, mais le cas échéant, vous pourrez être accompagné à sa prise en mains. Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ? Alors, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et convivial ? Vous jonglez avec les chiffres comme personne ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet basé sur Lille ! Vous rejoindrez un cabinet d'externalisation de paie, jeune, dynamique et en pleine croissance ! Ce cabinet compte aujourd'hui plus de 25 collaborateurs et travaille avec plus de 200 clients de conventions différentes. Leur mission est de garantir une paie de qualité à leurs clients. Vous prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z : Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie Vous réalisez contrôlez les bulletins de paie Vous calculez et élaborez les charges sociales Vous transmettez les états post-paie et les OD comptables Vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques paie et RH Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementationChez eux, le développement personnel ne leur fait pas peur ! Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, vous pourrez même former vos clients à la paie ! En effet, le cabinet est également organisme de formation et certifié qualiopi. Les avantages : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération attractive (fixe + variable) Tickets restaurants  Bureaux situés en plein centre de Lille Des formations régulières Télétravail libre et horaires flexibles Activités organisées chaque mois par le cabinet Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail !Profil: Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement cabinet et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel de A à Z. La maitrise du logiciel Silae serait un gros plus, mais le cas échéant, vous pourrez être accompagné à sa prise en mains. Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ? Alors, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction intervenant dans la réalisation de bâtiments commerciaux et tertiaire,  un Ingénieur OPC (H/F) sur Lille. En collaboration avec le Directeur Opérationnel, vous serez en charge une mission d’OPC sur des chantiers de construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments tertiaires. En tant que Chef de Projet OPC en bâtiment, vos principales missions seront :Représenter la société et être l’interlocuteur privilégié du client (immobilier, exploitation), de l’Architecte et des entreprises pendant l’ensemble des projets,Retranscrire l’organisation des intervenants,Planifier et assurer le suivi des études d’exécution, du choix des matériaux et matériels, de la bonne transmission des documents à tous les intervenants,Contrôler l’homogénéité des documents d’exécution et de leur diffusion,Définir le planning détaillé des travaux et assurer le pointage sur le planning ainsi que les mesures correctives en cas de retard suspecté ou avéré,Ordonnancer, coordonner et piloter l’ensemble des travaux sur le chantier dans un souci permanent de respect des engagements pris,Organiser la mise au point des relations entre Entreprises (Maintien tout au long du chantier du lien entre les Entreprises),Suivre l’avancement des prestations d’organisation de chantier,Convoquer autant que de besoin les chefs de chantier pour traiter en concertation avec le C.S.P.S. les problèmes d’organisation générale du chantier, notamment sa propreté, et l’utilisation des moyens communs,Tenir à jour les relevés d’intempéries et de l’état des effectifs,Organiser les réceptions de supports entre corps d’état,Alerter le Chargé d’Affaire MOE sur les non-qualités observées,Centraliser les questions et points bloquants des Entreprises, organiser la résolution des problèmes en les soumettant si nécessaire aux concepteurs,Coordonner les livraisons clients et la levée des réserves.Gérer le compte prorata le cas échéant.votre profilDe formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou équivalent, vous possédez une solide expérience de 5 ans minimum acquise en tant que Coordinateur OPC. Une expérience dans la conduite de travaux en tant que Contractant Général serait un plus.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Chef de Projet Moex/OPC (H/F) sur Lille. En collaboration avec le Directeur Opérationnel, vous serez en charge des missions d’OPC et/ou de MOEX sur des chantiers de construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments tertiaires. En tant que Chef de Projet OPC/ MOEX, vos principales missions seront :Représenter la société et être l’interlocuteur privilégié du client (immobilier, exploitation), de l’Architecte et des entreprises pendant l’ensemble des projets,Retranscrire l’organisation des intervenants,Planifier et assurer le suivi des études d’exécution, du choix des matériaux et matériels, de la bonne transmission des documents à tous les intervenants,Contrôler l’homogénéité des documents d’exécution et de leur diffusion,Définir le planning détaillé des travaux et assurer le pointage sur le planning ainsi que les mesures correctives en cas de retard suspecté ou avéré,Ordonnancer, coordonner et piloter l’ensemble des travaux sur le chantier dans un souci permanent de respect des engagements pris,Organiser la mise au point des relations entre Entreprises (Maintien tout au long du chantier du lien entre les Entreprises),Suivre l’avancement des prestations d’organisation de chantier,Convoquer autant que de besoin les chefs de chantier pour traiter en concertation avec le C.S.P.S. les problèmes d’organisation générale du chantier, notamment sa propreté, et l’utilisation des moyens communs,Tenir à jour les relevés d’intempéries et de l’état des effectifs,Organiser les réceptions de supports entre corps d’état,Alerter le Chargé d’Affaire MOE sur les non-qualités observées,Centraliser les questions et points bloquants des Entreprises, organiser la résolution des problèmes en les soumettant si nécessaire aux concepteurs,Coordonner les livraisons clients et la levée des réserves.Gérer le compte prorata le cas échéant.votre profilDe formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou équivalent, vous possédez une solide expérience de 5 ans acquise en tant que Coordinateur OPC/conducteur de travaux TCE/Chargé d’affaires TCE en BET. Une expérience dans la conduite de travaux en tant que Contractant Général serait un plus.Vous maîtrisez l’outil informatique (MS Project).

MissionNotre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire.Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier.FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local.Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective.Nous recherchons actuellement un Chef de Groupe (H/F) pour notre très belle agence de Lille. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- En lien avec le Directeur d'Agence, vous assurez les missions suivantes :- Gestion d'un portefeuille client PL/BIC à l IS : SEL Médecins, Notaires, Pharmacie- Etablissement et contrôle des déclarations fiscales professionnelles et personnelles- Supervision d'un ou deux chefs de mission ainsi que des assistants (2-3)- Conseil et accompagnement de vos clients dans leur gestion quotidienneProfilSi cette annonce vous correspond, vous intéresse, et que ….- Vous avez envie de nouveaux challenges, - Vous êtes titulaire d'un BAC+2- Vous possédez des qualités professionnelles qui ont été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. N'hésitez plus, lancez-vous et postulez !Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader !Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste. L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL !Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Notre client est une foncière en immobilier de commerce et d'activités.Rattaché au Directeur Régional, le Chef de Projet Travaux a, en tant que Maître d'Ouvrage ou Assistant à Maîtrise d'Ouvrage, la responsabilité de projets immobiliers de différentes natures (commerces, infrastructures, logistiques, bureaux), en neuf, petits et grands travaux, pouvant aller jusqu'à 30 000 m².Vous intervenez depuis la programmation et jusqu'à la livraison en passant par toutes les phases de montage (technique, juridique, financier) et de suivi de travaux.Vous collaborez ainsi avec :Le propriétaire ou l'exploitant,Les équipes internes (asset management, BET, merchandising, achats...),La maîtrise d'oeuvre externe (architecte, BET, bureau de contrôle, CSPS...),Les entreprises de travaux.Vous aurez à gérer des projets variés, en simultané (2 à 10 projets en fonction de leur taille, complexité et phasage), à forte exigence technique (notamment sur les lots fluides).Votre pilotage permet de garantir le respect du triptyque coût/qualité/délais des projets. Pste basé dans la métropole de Lille, des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le Nord et en Normandie.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Polisseur-Décapeur Industriel (H/F).Vos missions• Préparation et positionnement des pièces à traiter• Meulage, ponçage, ébavurage• Nettoyage, dégraissage, décapage• Polissage de pièces métalliques à l'aide d'outils électroportatifs• Passivation par bain et au pinceau• Contrôle visuel des pièces et de leur qualité• Filmage et emballage des piècesProfil recherchéVous êtes manuel et à l'aise avec des outils électroportatifsVous aimez effectuer un travail de précisionInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 11.65 € par heure Profil recherché Polisseur sur métaux

Un Groupe international de distribution spécialisé en pleine transformation.Directement rattaché à la Direction de la Transformation Finance, dans le cadre de la création du service, nous recherchons un BPO XX pour accompagner le plan de transformation du Groupe.À ce titre, vous :Analysez les processus existants de bout en bout au niveau groupe et des pays ;Concevez les processus cibles en collaborant avec les stakeholders (opérationnels et équipes AMOA) afin d'aboutir à une solution commune et cohérente ;Recueillez, analysez et documentez les besoins du métier sur l'évolution du modèle ;Garantissez la diffusion du nouveau modèle (communication, formation et conduite du changement) ;Participez au déploiement de la solution et au suivi des KPIs suite à la mise en production du nouveau système et s'assurer de l'efficacité des solutions déployées ;Représentez le métier en qualité de véritable business partner au sein des instances de gouvernance du programme ;Partagez les best-practices au sein des organisations à travers la relation/coordination avec les autres BPO du projet.

L'entreprise - Description de l'offre Notre client, groupe d'ingénierie de renom, recherche dans le cadre du développement de l'une de ses filiales son/sa futur(e) : Responsable bureau d'étude - pôle électricité H/F Lille (59) CDI Rattachement Hiérarchique : Vous êtes directement rattaché au directeur de la production. Finalité de la fonction : Vous dirigez le service Electricité CF0/CFA, rassemblant les Ingénieurs et Projeteurs en charges des études et suivi de travaux dans leur domaine d'expertise. Enjeux du poste : - Responsabilité Technique : être le garant de la qualité de la production des équipes, l'expert technique et le porteur de l'innovation - Responsabilité managériale: être le référent technique, le coordinateur et l'animateur de la production - Responsabilité professionnelle : être le garant de la bonne communication et d'organisation optimale. - Responsabilité financière : Maitriser les budgets d'étude et estimation des coûts Missions principales : En tant qu'expert de son domaine : - Produire des dossiers en tant que spécialiste, en particulier sur des projets à forts enjeux. -Participer aux concours à forts enjeux commerciaux ou techniques. -Assurer la veille technique et technologique au profit de la filiale. -Représenter la filiale au sein de la Direction Technique du Groupe En tant que responsable du service : - Gérer la production (établissement du planning de production du service), en lien avec le responsable de la production -Contrôler et garantir la qualité de la production -Gérer les équipes avec évaluation des spécialistes par des entretiens individuels En tant qu'animateur technique : - Animer le plan de formation des collaborateurs. - Animer le comité technique pour la filiale (veille technique, définition des outils et des méthodologies). - Impulser une politique d'innovation dans son domaine. Profil recherché : Titulaire d'un Bac 5 dans le domaine de l'électricité, vous disposez d'une expérience équivalente sur des fonctions de chef de service en fonction ou d'ingénieur confirmé aspirant à des fonctions managériales et animation d'équipe. Vous disposez d'une expérience de travail en milieu anglophone ainsi que de bonne compétences relationnelles. Modalités de recrutement : Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes : entretien téléphonique, entretien visio, entretien individuel d'évaluation au Cabinet et tests de personnalité. otre client, groupe d'ingénierie de renom, recherche dans le cadre du développement de l'une de ses filiales son/sa futur(e) : Responsable de service

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Chef de service électricité expérimenté Région Nord Grand Est - H/FDétail de l'offreInformations généralesEntité de rattachementEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Entité de rattachementEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Description du posteIntitulé du posteChef de service électricité expérimenté Région Nord Grand Est - H/FContrat à durée indéterminéeContexte spécifique à la Business Line / RégionEgis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d’écoconception et de smart building.Sur ce vaste territoire couvrant les régions Hauts de France, Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté, Egis Bâtiments Nord Est s’est affirmée comme un acteur majeur de la maîtrise d’œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité », à travers ses implantations de Strasbourg, Nancy, Lille, Reims et Dijon.NEOMA Business school et le CHU de Reims comptent parmi nos sujets les plus prestigieux de la région.Description de la missionAu sein de la société « Egis Bâtiment Nord Est », et de l’activité « Energie et Ville Durable », qui porte les domaines clé du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique, vous dirigez le service Electricité CF0/CFA, rassemblant les Ingénieurs et Projeteurs en charges des études et suivi de travaux dans leur domaine d’expertise. Sous la responsabilité du directeur de la production, vous aurez les missions principales suivantes :Missions principales et objectifs Vous serez responsable de l’équipe constituée des spécialistes et des projeteurs de votre spécialité, répartis sur les sites de Strasbourg, Nancy et Lille. Vos missions couvriront trois sujets principaux :Vous serez responsable de la production de dossiers des projets à forts enjeux,Vous participez aux concours à forts enjeux commerciaux ou techniquesVous assurez la veille technique et technologique au profit de la filiale.Vous représentez la filiale au sein de la Direction Technique du GroupeManager du service Vous gérez la production de votre service (établissement du planning de production), en lien avec le responsable de la productionVous contrôlez et garantissez la qualité de la productionVous gérez vos équipes en les évaluant lors d’entretiens individuelsAnimateur technique Vous animez le plan de formation des collaborateursVous animez le comité technique pour la filiale (veille technique, définition des outils et des méthodologies)Vous impulsez une politique d’innovation dans votre domaineBac+ 5 d’école d’Ingénieur, universitaire ou expérience équivalente. Vous avez déjà exercé la responsabilité de chef de service ou votre expérience vous a confirmé dans votre expertise et vous aspirez à des fonctions managériales et d’animation d’équipe. Vous avez les compétences suivantes :Goût pour le management et le coaching, bon relationnel pour la coordination avec les intervenants internes et externes,Autonomie, capacité de raisonnement par analogie, capacité d’intégration, aisance à l’oral, capacité de persuasion, curiosité intellectuelleEngagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.Localisation du posteLocalisation du posteLieuCritères candidatNiveau d'études min. requis6-Diplôme d'ingénieurNiveau d'expérience min. requisSupérieur à 10 ans#J-18808-Ljbffr

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, bureau d'ingénierie spécialisé en génie des procédés, recherche dans le cadre de son développement, un Chargé d'affaires électricité industrielle / automatisme en CDI. Le poste est à pourvoir sur l'agglomération lilloise.Intégré au sein de l'équipe ingénierie, vous êtes en charge de la conception et la réalisation des installations électriques & automatismes de vos projets. Dans le cadre de vos missions, vous pilotez les différentes phases des projets d'ingénierie : études de faisabilité, études d'avant-projet, consultation & achats, réalisation, mise en route, qualification, etc. Profil recherché De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en Electricité Industrielle / Automatisme, acquise idéalement au sein d'un bureau d'études. Vous disposez de compétences techniques élevées en réseaux industriels, en contrôle-commande, automatismes et électrotechnique. Vous êtes reconnu pour autonomie, votre capacité de prise de décision et de gestion de projet.La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U.La personne de référence pour vos clients, c'est vous !Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.Contrat : CDI Temps partielService : Vente alimentaireExpérience : IndifférentNiveau d'étude : Indifférent

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U.La personne de référence pour vos clients, c'est vous !Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.Contrat : CDI Temps pleinService : Vente alimentaireExpérience : De 5 à 10 ansNiveau d'étude : Indifférent

Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans les installations électriques. Son agence du nord intervient dans les secteurs : du grand tertiaire de l'hospitalier, de l'industrie et du data center.Rattaché au Responsable travaux CFO/CFA de votre agence, et au sein d'une équipe technique, vos missions de Chargé d'affaires électricité CFO/CFA H/F sont les suivantes :Prospecter de nouveaux clients (secteur privé et le public), implantés dans les Hauts-de-France.Répondre aux appels d'offres.Suivre les comptes stratégiques, comme celui des clients pharmaceutiques dédiés.Identifier les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées.Renforcer le positionnement de l'agence sur les métiers de la sûreté.Assurer la gestion complète des projets, de la planification à la livraison, en lien avec l'ingénieur commercial, le chiffrage, les BE externes, les architectes, les MOE et les clients...Solliciter les fournisseurs, coordonner les équipes techniques et les sous-traitants, et veiller au respect des délais et de la qualité.Organiser et participer aux réunions de chantier, et suivre l'avancement des travaux.Gérer les budgets en collaboration avec le contrôleur financier, en assurant un suivi rigoureux des dépenses et une estimation précise de la rentabilité.Animer et garantir la sécurité sur les chantiers.Participer au développement du pôle de compétences industrie et sûreté.Une fois formé, vous encadrerez 1 équipe de monteurs techniciens et serez chargé de :Planifier les chantiers avec les chefs de chantier et suivre les travaux, avec les clients.Coordonner les projets avec les autres chargés d'affaires, pour optimiser la planification des moyens et des ressources.Poste cadre au forfait en cdi. Zone : principalement 59/62 Profil: Titulaire d'un diplôme en génie électrique, vous avez acquis 3 ans min. d'expérience dans 1 grand groupe ou 1 PME spécialisée dans les installations électriques en CFO/CFA. Une expérience dans la prospection, le chiffrage, la consultation et la gestion de projets de chantiers électriques sont essentielles.Vous maîtrisez idéalement les logiciels Salesforce, MS Project, et Quick Devis.Doté d'un bon relationnel et d'un leadership naturel, vous êtes 1 manager participatif et vous avez une forte aptitude au travail en équipe. Vous avez un esprit entrepreneurial et orienté services clients. Tenace, vous avez de fortes qualités de négociateur. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, pour gérer au mieux, la planification, le suivi technique et la rentabilité des affaires.Salaire 50 K€ bruts/an minimum, 13ème mois, intéressement, participationVoiture de fonction non logotée, PC, smartphoneJRTT, possibilité de télétravail, TR, PEE, PERCO, CETContact N Pelletier-Azouagh

Quelques mots sur mon client : rejoignez une entreprise internationale, avec de fortes valeurs (et des beaux projets d'évolution). Les bureaux sont situées dans la métropole lilloise, vous pouvez vous garer facilement sur un parking. Dans le cadre du développement de Qualité & Conformité, vous rejoignez une équipe de 7 juristes et une manager. Vous intervenez sur un périmètre international ; vous accompagnez une gamme de produit, avec un périmètre de plusieurs pays. L'objectif principal de votre poste est protéger l'entreprise concernant les réglementations applicables aux produits. Vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez dans un premier temps la veille juridique produit internationale sur le périmètre que vous avez, en partenariat avec des cabinets de conseils en local * Vous êtes en charge de faire passer les messages en interne des modifications applicables et accompagner dans cette phase de changement * Vous travaillez en étroite collaboration avec les services en charge des développement produit pour leur communiquer les changements impactant. * Lorsque l'entreprise fait face à des contrôles des autorités, vous êtes en charge de défendre les intérêts * Vous accompagnez le service public (lobbying) dans cadre des consultations publiques * Vous accompagnez les équipes conformités sur les plans d'actions liés aux non-conformités produits * Une entreprise sensible sur l'éco-conception et la partie RSE : vous intervenez également sur ce sujet Profil: Un sujet juridique et d'application de règlement, qui peut parfois être compliqué et incompris pour les opérationnels produits, nous recherchons avant tout un collaborateur qui sait fédérer en interne et parfois faire passer des messages de changement. Nous recherchons un candidat ayant une première expérience en réglementation produit. Le candidat peut avoir travaillé aussi bien en entreprise, qu'en cabinet ou au sein d'un organisme public. Vous devez également avoir un bon niveau d'anglais pour pouvoir échanger à l'écrit comme à l'oral (du fait du périmètre international). Le processus de recrutement se fait en 2 étapes uniquement. 1. Un premier échange avec moi si on ne se connaît pas encore ! 2. Un échange avec la responsable et une personne de l'équipe (quoi de mieux que de rencontrer vos futurs collègues) 3. Un échange avec la directrice juridique et un membre de l'équipe qualité Rémunération : 48 - 52k€ (hors variable) Elle est composée : d'un fixe, d'un actionnariat salarié, et de primes mensuelles et trimestrielles Autres avantages : * 2 jours de télétravail par semaine * Formations internes et externes * Des locaux agréables

En relation direct avec la direction vous avez pour missions : - Élaborer et mettre en œuvre les politiques et procédures de contrôle de la qualité - Effectuer des audits internes réguliers pour évaluer l'efficacité de nos processus - Participer à la définition des indicateurs de performance et mettre en place des outils de suivi - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives - Suivre les actions correctives mises en place et s'assurer de leur efficacité - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour améliorer continuellement nos processus - Assurer une veille réglementaire et normative pour maintenir notre conformité Profil: De formation ingénieur vous justifiez d'une expérience similaire idéalement dans le domaine du textile (au moins 4/5 ans d'expérience minimum). Vous avez le sens du contact et on vous reconnaît pour votre approche pédagogue. Vous êtes à l'aise dans la résolution de problématique et maitrisez les outils qualité nécessaire. Localisation : Lille Rémunération : 40/50K€ selon l'expérience plus autres avantages (intéressement / prime sur objectif / TR) Horaire = Journée Poste à pourvoir : CDI Statut : Cadre Télétravail : Envisageable

Notre client, situé à RONCHIN, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel tels que les alumineries. Poste à pourvoir mi-mai 2024.Les modalités de transports sont facilement accessibles :- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client se distingue par sa mentalité ambitieuse et sa culture d'entreprise axée sur des sujets stimulants, des perspectives d'évolution et une stabilité à long terme.Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Préparateur avant peinture industrielle (F/H) et à transformer notre production avec précision et créativité ?Notre client recherche une personne capable de gérer de manière efficace et précise toutes les tâches liées à la préparation des supports. Cette personne aura comme principales responsabilités :- Préparer les pièces à peindre, incluant le réglage de la hauteur de travail, le dégraissage des pièces si nécessaire et la protection des surfaces à l'aide de ruban de masquage, bouchons ou vis.- Préparer la peinture en respectant les fiches techniques, réaliser les pré-touches au pinceau ou au rouleau, et effectuer des retouches et du vernissage sur les ensembles montés en atelier.- S'assurer de la qualité de son travail en effectuant des contrôles, remplir les fiches de contrôle le cas échéant, tenir informés le manager ou les services compétents en cas de problème et rechercher constamment à optimiser les coûts de production et respecter les délais de réalisation.La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :- Contrat: Intérim- Durée: 12/mois- Salaire: 12 euros/heure à adapter selon profil- Habilitations / Certifications / Aptitudeo CACES R485 1 (gerbeur avec levée < 2.5m) obligatoireo Aptitude et habilitation travail en hauteur / Port du harnais obligatoireo Pontier élingueur serait un plusDe plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: Nous sommes à la recherche d'un talent (F/H), rigoureux(se), doté(e) d'un sens des priorités et capable d'optimiser les coûts de production.- Première expérience en peinture industrielle est un plus- Capacité à manutentionner des pièces et à travailler en hauteur- Maîtrise de la préparation de la peinture et de réalisation de pré-touches - Diplôme d'Etat de Peinture Industrielle ou équivalent souhaité.Processus de recrutementNous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Quelles sont les missions ? Au sein d'une industrie pharmaceutique vous êtes en charge de :Concevoir et mettre en oeuvre des initiatives d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité opérationnelle, réduire les coûts et améliorer la qualité,La gestion des déviations (capacités rédactionnelles)Optimiser les équipements et les méthodes de production (rendement, efficacité)Etablir les nouveaux modes opératoires et contrôler leur conformitéMettre en place et effectuer le suivi des différents indicateurs et outils LEAN (8D, 5S, SMED, management control, trouble shooting, etc.)Faire l'analyse et le suivi des disfonctionnementsParticiper aux actions de formation du personnel Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur(e) Bac +5 en Assurance Qualité ou en Amélioration Continue et justifiez d'une première expérience de 3 ans dans un milieu industriel, notamment dans une industrie pharmaceutique.Vous avez une bonne connaissance des outils LEAN.Vous êtes force de proposition, avez un bon esprit d'analyse, vous travaillez en équipe et êtes capable de leadership.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.La rémunération sera en fonction des années expériences et des spécificités d'expertise technique. Package de frais attractif. Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Transformez et libérez votre vie professionnelleMarre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente.Contribuez à une économie plus transparenteVous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financièreGrâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.  Lire la suite