Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Contrôleur De Gestion Opérationnel en "

L'entreprise - Description de l'offre Contexte de la mission :Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT des acteurs du secteur des transports et de la mobilité afin qu'ils atteignent leurs objectifs globaux.Dans ce cadre, nous contribuons à un programme de sélection puis d'implémentation d'une nouvelle solution logicielle ; et recherchons notre nouveau chef de projet.Vos missions et responsabilités :En tant que Chef de Projet, vous assurerez les responsabilités suivantes selon 2 axes principaux :Activité d'aide aux choix :- Définir les objectifs stratégiques et opérationnels du projet de mobilité et mener le benchmark auprès des éditeurs ;- Participer à la sélection de la solution la plus adaptée aux besoins métiers, en phase avec l'organisation et l'enveloppe budgétaire allouée et identifier les impacts organisationnels.Pilotage et Implémentation :- Assurer la conduite et le pilotage transversal du projet, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes ;- Elaborer le plan de projet détaillé pour atteindre les objectifs et planifier et coordonner l'ensemble des activités/travaux dans un contexte opérationnel exigeant ;- Assurer la gestion financière et contractuelle des projets, en s'appuyant sur les services supports ;- Gérer les risques et obstacles potentiels et être le garant du respect des engagements techniques, contractuels, financiers et humains ;- Réaliser le contrôle des livrables, de l'avancement, de la documentation et veiller à leur conformité ;- Assurer le reporting Profil recherché Profil recherché :- De formation Bac+4/5, vous disposez au plan IT d'une expérience technique dans l'éco système Microsoft .Net, et savez manipuler SQL ;- Idéalement, vous avez déjà mené les activités d'aide au choix et de sélection de solution ;- Vous pilotez déjà en maitrise d'oeuvre des projets et activités dans l'univers de la mobilité et du transport. Ou c'est une dimension qui vous motive et vous souhaitez l'accentuer ;- Vous avez les capacités d'organisation et relationnelles ;- Vous savez être force de proposition pour mettre en oeuvre des solutions innovantes ;- Anglais impératif.Nos avantages :- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ;- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ;- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;- 2 jours de télétravail par semaine ;- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe Conseil sur le bureau de Lille, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de Reporting et Contrôle de gestion. Vous encadrez et accompagnez nos collaborateurs dans l'accomplissement de missions variées telles que: Définir des indicateurs de performance opérationnelle et participer à la refonte de tableaux de bord rattachés à la fonction contrôle de gestion ; Définir une méthodologie de suivi de coûts en lien avec les enjeux métiers (achats, production...) et de calcul de prix de revient industriels ;Optimiser le processus budgétaire et l'articulation des différents cycles de gestion ; Apporter de conseils opérationnels au travers de propositions d'axes d'amélioration et de la mise en place de plans d'actions ; Participer à des projets en rapport avec le contrôle de gestion ; Participer à l'externalisation de la fonction contrôle de gestion ; Participer à des projets d'optimisation et de digitalisation des processus de la fonction Finance ; Participer à la mise en oeuvre des outils EPM de pilotage de la performance sur les domaines Reporting et Budgétaire. Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'au moins 5 ans pour le grade Manager acquise en cabinet ou sein d'un service Reporting / Contrôle de gestion, idéalement en accompagnement des métiers (par exemple Contrôleur de gestion achats) ou sur site opérationnel (Contrôleur de gestion industriel) ;La connaissance d'outils d'ERP, de consolidation/reporting ou de BI sera un plus ;Votre anglais est opérationnel pour intervenir dans un contexte international ;Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse et faites preuve de rigueur et de méthode ;Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome, responsable et animé(e) d'un esprit d'équipe qui facilitera votre intégration. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Lire la suite

Contexte de la mission :Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT des acteurs du secteur des transports et de la mobilité afin qu'ils atteignent leurs objectifs globaux.Dans ce cadre, nous contribuons à un programme de sélection puis d'implémentation d'une nouvelle solution logicielle ; et recherchons notre nouveau chef de projet.Vos missions et responsabilités :En tant que Chef de Projet, vous assurerez les responsabilités suivantes selon 2 axes principaux :Activité d'aide aux choix : - Définir les objectifs stratégiques et opérationnels du projet de mobilité et mener le benchmark auprès des éditeurs ; - Participer à la sélection de la solution la plus adaptée aux besoins métiers, en phase avec l'organisation et l'enveloppe budgétaire allouée et identifier les impacts organisationnels.Pilotage et Implémentation : - Assurer la conduite et le pilotage transversal du projet, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes ; - Elaborer le plan de projet détaillé pour atteindre les objectifs et planifier et coordonner l'ensemble des activités/travaux dans un contexte opérationnel exigeant ; - Assurer la gestion financière et contractuelle des projets, en s'appuyant sur les services supports ; - Gérer les risques et obstacles potentiels et être le garant du respect des engagements techniques, contractuels, financiers et humains ; - Réaliser le contrôle des livrables, de l'avancement, de la documentation et veiller à leur conformité ; - Assurer le reporting

Quelles sont les missions ? DIRECTEUR DU CONTRÔLE DE GESTION FRANCE f/h Rattaché au Directeur Administratif et Financier France, vous dirigez hiérarchiquement 6 Contrôleurs de Gestion Siège et animez fonctionnellement une quinzaine de Contrôleurs de Gestion Réseau répartis en régions. Votre mission consiste à donner au Contrôle de Gestion toute sa place en tant que co-pilote des décisions stratégiques et business afin de participer activement au développement de l'enseigne. Par un état d'esprit " commerçant " facilitant le développement de nos affaires, vous vous inscrivez avec votre équipe de Contrôleurs de Gestion en véritable Conseil et Référent des managers opérationnels dans l'optimisation des performances économiques et commerciales de l'enseigne. Vous êtes le pivot des différentes directions quant au reporting et au pilotage du process budgétaire (opérations, marketing, achats, RH, logistique, informatique). Dans une dynamique d'amélioration continue orientée client interne, vous veillez à promouvoir et optimiser les grands équilibres de gestion de notre enseigne en éclairant l'équipe de direction par un regard alerte de gestion sur les priorités à mettre en oeuvre. VOS RESPONSABILITÉS : - Recruter, monter en compétences, manager, motiver et embarquer votre équipe de Contrôleurs de Gestion Siège et Réseau en donnant du Sens à ses missions.- Jouer avec votre département le rôle de Business Partner auprès des différentes directions de l'enseigne.- Organiser les revues de performances mensuelles.- Garantir la fiabilité des analyses économiques et financières dans le respect des règles de gestion.- Définir et coordonner les processus et atterrissages budgétaires. - Produire les reportings (activité, investissements...).- Participer dans le cadre des clôtures comptables aux travaux préparatoires.- Mettre en place et optimiser les différents outils de pilotage des directions de l'entreprise en veillant à ce que les tableaux de bord et les outils de reporting offrent une lecture efficace de l'activité et des plans d'actions correctifs à mettre en oeuvre.- Fournir à la direction générale des analyses financières assorties de propositions de plans d'actions correctifs.- Mettre en évidence les écarts par rapport à l'année précédente et aux prévisions en avisant sur les éventuelles dérives afin de garantir la fiabilité des comptes de la société.- Sur la base d'éléments chiffrés, accompagner les grands projets de l'enseigne en suivant leur pay-back. Lire la suite Quel est le profil idéal ? TALENT f/h RECHERCHÉ : - Diplômé Master II Finances ou Ecole de Commerce avec une spécialisation Contrôle de Gestion/Audit.- Vous avez exercé la fonction de Directeur du Contrôle de Gestion dans l'univers Distribution / Retail / Services / Industrie...- Vous justifiez d'une expérience probante du management fonctionnel et vous avez dirigé hiérarchiquement avec succès une équipe de Contrôleurs de Gestion.- Vous conjuguez si possible l'expérience du contrôle de gestion dit Corporate/Siège avec l'expérience du contrôle de gestion opérationnel au sein d'une business unit.- Le contrôle de gestion multisite et multi-activités est votre coeur de métier : vous avez oeuvré avec votre équipe en contrôle de gestion dans différents domaines : réseau de surfaces de vente, achats, marketing, RH, logistique, expansion, etc.- Compétences techniques ciblées : process budgétaire/atterrissages, reporting et clôture avec analyse des écarts, développement de reportings/indicateurs, ROI/pay-back analyse en relation avec les investissements. C'est un " plus " si vous maîtrisez les normes IFRS et l'anglais. Force d'influence et de conviction, manager dans l'âme, vous offrez la hauteur de vue et l'aptitude à la pensée critique indispensables au Conseil à l'orientation des décisions de gestion de l'enseigne. Nous saurons valoriser vos compétences et vous faire évoluer au sein d'une culture d'entreprise qui prône l'esprit d'équipe et des valeurs d'exigence, de passion du Client, d'humilité, de respect et de bienveillance.Basé à Lille (Villeneuve-D'ascq) à proximité immédiate de la station de métro "Les Prés - Edgard Pisani", ce poste permet le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (le ou les jours de télétravail accordés sont susceptibles de changer d'une semaine à l'autre selon les impératifs de la fonction).Toute candidature transmise directement à l'entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet Relief RH en charge du recrutement pour étude préalable.L'entretien de recrutement avec le Consultant Relief RH pourra se dérouler sous forme de visio-entretien.Merci de transmettre votre candidature à notre Conseil : Géry LEBLOND - Relief RH en remplissant les champs "Postuler à cette offre" ci-dessous. Lire la suite

Notre bureau recherche pour son client collectivité publique, 1 Contrôleur de gestion H/FIl s'agit d'une création de poste. Il est basé sur la métropole lilloise.Il est ouvert à des profils fonctionnaires B ou A.Sinon c'est un CDD d'un an minimum renouvelable, le temps de passer les concours.Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous participez à la création du pôle de contrôle et conseil de gestion interne. Vous mettez en place les outils prévisionnels, le contrôle et l'optimisation de la comptabilité analytique et budgétaire, les audits, ainsi que les indicateurs, les tableaux de bord et les reporting associés. De manière transversale, votre rôle consistera à évaluer et optimiser les procédures, en collaboration avec les différents services (Rh, comptabilité, juridique et commande publique), au sein de la collectivité publique. Vous êtes chargé d'aider à piloter et contrôler, les études conjoncturelles et d'analyses financières, afin de favoriser la prise de décisions stratégiques et l'avancée de nouveaux projets. Vous contribuez également à sécuriser les actes, à suivre les conventions et les process de contractualisation.Vous pilotez le contrôle interne et externe, des entités affiliées, comme les associations par exemple. Profil: De formation supérieure type Master Contrôle de gestion et audit organisationnel, vous avez acquis une expérience similaire, d'au moins 5 ans, idéalement au sein d'une Mairie, d'une association, d'un établissement intercommunal ou d'un cabinet d'audit.Vous connaissez l'environnement juridique, financier et les codes du secteur public. Vous maîtrisez Excel et business object. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.Véritable appui stratégique et fédérateur, vous êtes reconnu pour votre rôle de bras droit et votre capacité à réaliser une prospective financière. Vous savez travailler de manière méthodique, collaborative et en mode projet. Vous savez auditer, contrôler, conseiller, former et piloter en mode “amélioration des processus”, avec habileté et rigueur, dans une logique de fiabilité de l'information et de gestion des risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux).Salaire selon grille FPT 40-45 K€ bruts. Contact : N Pelletier-Azouagh (linkedin)

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022. Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d’infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.The world is how we shape it.Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteVotre futur environnement de travail :L’opportunité à saisir !Au sein de l’entité Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez l’agence de Lille composée de 75 collaborateurs ainsi qu’une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre mission, et par votre mentor que vous choisissez au bout de quelques mois et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires (system team) avec une connaissance approfondie des technologies Cloud, de l'infrastructure et des contraintes applicatives :Vous déployez et assurer la maintenance :Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développementVous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructuresVous participez aux projets et au pilotage :Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les SprintsVous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d’infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicativesVous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructuresVous automatisez et gérez les incidents :Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d’infrastructuresVous êtes en charge du support et maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiquesVous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l’interface locale de l'équipe clientVous êtes force de propositions et mise en œuvre des axes d'automatisation et de CICD via des outils comme Terraform, Ansible et CloudFormationVous animez et accompagnez l’innovation :Vous participez aux comités techniques et à la veille technologique en continuVous accompagnez des équipes projets dans la conception et l'intégration des nouvelles solutions techniques d’infrastructures.Vous avez un rôle de référent(e), vous êtes force de propositions et d’innovation au sein des équipesSelon vos envies et désirs d’apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives.Votre environnement technique peut être composé de : Intégration Continue : GitLab, Nexus, JenkinsAutomatisation : Ansible, Ansible Tower, TerraformConteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShiftEnvironnement DevOps : CI/CD avec Ansible, Terraform, Docker, Cloud (AWS, Azure, Google, OVHcloud, Outscale)Environnement Technologique : Microsoft, Linux, VmWare, Hyper-V Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un mentorDes opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemblePlusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques, formations, conférences, veille, et bien plus encore...)QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous avez déjà une expérience en DevOps.Vous possédez des compétences en développement et en administration systèmeVous avez de solides connaissances sur les outils de déploiements et d’intégration continue: Ansible, Jenkins, Docker, KubernetesVous possédez des compétences en Scripting: PowershellVous avez des compétences en base de données SQL ainsi que sur les ETLVous avez déjà eu l’occasion de travailler via la méthodologie SCRUMVous disposez de qualités rédactionnelles, d’un bon esprit d’analyse et du sens du service.Vous avez le goût du challenge et vous appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie. Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements