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Postes vacants recommandés

Chargé d'affaires électricité / automatisme h/f
HAYS, Hauts-de-Nord, LILLE
L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, bureau d'ingénierie spécialisé en génie des procédés, recherche dans le cadre de son développement, un Chargé d'affaires électricité industrielle / automatisme en CDI. Le poste est à pourvoir sur l'agglomération lilloise.Intégré au sein de l'équipe ingénierie, vous êtes en charge de la conception et la réalisation des installations électriques & automatismes de vos projets. Dans le cadre de vos missions, vous pilotez les différentes phases des projets d'ingénierie : études de faisabilité, études d'avant-projet, consultation & achats, réalisation, mise en route, qualification, etc. Profil recherché De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en Electricité Industrielle / Automatisme, acquise idéalement au sein d'un bureau d'études. Vous disposez de compétences techniques élevées en réseaux industriels, en contrôle-commande, automatismes et électrotechnique. Vous êtes reconnu pour autonomie, votre capacité de prise de décision et de gestion de projet.La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE ENTREPOTS (F/H)
Randstad, Nord-Pas-de-Calais, Lille
Notre client, basé à LOMME, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.Commodités de transport :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est être animé par les valeurs de stabilité, d'engagement social et environnemental, et de croissance. Une entreprise qui prône l'égalité, l'inclusion, la diversité et qui ne laisse personne de côté.Fasciné(e) par les rouages techniques qui rendent notre monde meilleur, seriez-vous notre prochain(e) Technicien(ne) de Maintenance (F/H)?Rejoignez notre équipe pour assurer l'entretien, le dépannage et la surveillance de nos installations et équipements en entrepôt, offrant ainsi un environnement de travail fiable et sécurisé.Vos principales responsabilités en tant que candidat(e) seront de :- Assurer la maintenance préventive et curative de divers équipements tels que les chariots de manutention, les installations mécanisées et le froid industriel- Effectuer des tâches d'entretien courant dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, de la serrurerie, de la peinture et de la maçonnerie- Accompagner les intervenants lors des visites de contrôles et des dépannages, en assurant un suivi et une traçabilité de leurs interventions- Rester informé(e) de l'évolution réglementaire, des règles de sécurité et assurer l'application de celles-ci- Participer à la création d'un environnement de travail sécurisé en veillant à l'application des règles de sécuritéDécouvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDI- Salaire: 27600 euros /an Profil: Nous cherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance capable d'assurer la gestion de divers équipements dans un milieu industriel, doté(e) d'un sens aigu du dépannage et prêt(e) à apporter un soutien fiable à l'installation de notre entrepôt. Vous devez être rigoureux(se), proactif(ve) et capable de travailler en toute sécurité avec une première expérience à votre actif.- Vous avez une formation ou certificat pertinent en maintenance industrielle ou électrotechnique- Posséder une première expérience significative dans le dépannage et la surveillance d'équipements industriels- Aptitude prouvée à réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur une variété d'équipements- Avoir de solides compétences en différents domaines, notamment l'électricité, la plomberie, la serrurerie, la peinture, la maçonnerie- Capacité à travailler en étroite collaboration avec d'autres prestataires et à garantir la veille règlementaire et les règles de sécurité.Processus de re
Directeur du contrôle de gestion france f/h
RELIEF RH, Nord-Pas-de-Calais, Lille, FR
Quelles sont les missions ? DIRECTEUR DU CONTRÔLE DE GESTION FRANCE f/h Rattaché au Directeur Administratif et Financier France, vous dirigez hiérarchiquement 6 Contrôleurs de Gestion Siège et animez fonctionnellement une quinzaine de Contrôleurs de Gestion Réseau répartis en régions. Votre mission consiste à donner au Contrôle de Gestion toute sa place en tant que co-pilote des décisions stratégiques et business afin de participer activement au développement de l'enseigne. Par un état d'esprit " commerçant " facilitant le développement de nos affaires, vous vous inscrivez avec votre équipe de Contrôleurs de Gestion en véritable Conseil et Référent des managers opérationnels dans l'optimisation des performances économiques et commerciales de l'enseigne. Vous êtes le pivot des différentes directions quant au reporting et au pilotage du process budgétaire (opérations, marketing, achats, RH, logistique, informatique). Dans une dynamique d'amélioration continue orientée client interne, vous veillez à promouvoir et optimiser les grands équilibres de gestion de notre enseigne en éclairant l'équipe de direction par un regard alerte de gestion sur les priorités à mettre en oeuvre. VOS RESPONSABILITÉS : - Recruter, monter en compétences, manager, motiver et embarquer votre équipe de Contrôleurs de Gestion Siège et Réseau en donnant du Sens à ses missions.- Jouer avec votre département le rôle de Business Partner auprès des différentes directions de l'enseigne.- Organiser les revues de performances mensuelles.- Garantir la fiabilité des analyses économiques et financières dans le respect des règles de gestion.- Définir et coordonner les processus et atterrissages budgétaires. - Produire les reportings (activité, investissements...).- Participer dans le cadre des clôtures comptables aux travaux préparatoires.- Mettre en place et optimiser les différents outils de pilotage des directions de l'entreprise en veillant à ce que les tableaux de bord et les outils de reporting offrent une lecture efficace de l'activité et des plans d'actions correctifs à mettre en oeuvre.- Fournir à la direction générale des analyses financières assorties de propositions de plans d'actions correctifs.- Mettre en évidence les écarts par rapport à l'année précédente et aux prévisions en avisant sur les éventuelles dérives afin de garantir la fiabilité des comptes de la société.- Sur la base d'éléments chiffrés, accompagner les grands projets de l'enseigne en suivant leur pay-back. Lire la suite Quel est le profil idéal ? TALENT f/h RECHERCHÉ : - Diplômé Master II Finances ou Ecole de Commerce avec une spécialisation Contrôle de Gestion/Audit.- Vous avez exercé la fonction de Directeur du Contrôle de Gestion dans l'univers Distribution / Retail / Services / Industrie...- Vous justifiez d'une expérience probante du management fonctionnel et vous avez dirigé hiérarchiquement avec succès une équipe de Contrôleurs de Gestion.- Vous conjuguez si possible l'expérience du contrôle de gestion dit Corporate/Siège avec l'expérience du contrôle de gestion opérationnel au sein d'une business unit.- Le contrôle de gestion multisite et multi-activités est votre coeur de métier : vous avez oeuvré avec votre équipe en contrôle de gestion dans différents domaines : réseau de surfaces de vente, achats, marketing, RH, logistique, expansion, etc.- Compétences techniques ciblées : process budgétaire/atterrissages, reporting et clôture avec analyse des écarts, développement de reportings/indicateurs, ROI/pay-back analyse en relation avec les investissements. C'est un " plus " si vous maîtrisez les normes IFRS et l'anglais. Force d'influence et de conviction, manager dans l'âme, vous offrez la hauteur de vue et l'aptitude à la pensée critique indispensables au Conseil à l'orientation des décisions de gestion de l'enseigne. Nous saurons valoriser vos compétences et vous faire évoluer au sein d'une culture d'entreprise qui prône l'esprit d'équipe et des valeurs d'exigence, de passion du Client, d'humilité, de respect et de bienveillance.Basé à Lille (Villeneuve-D'ascq) à proximité immédiate de la station de métro "Les Prés - Edgard Pisani", ce poste permet le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (le ou les jours de télétravail accordés sont susceptibles de changer d'une semaine à l'autre selon les impératifs de la fonction).Toute candidature transmise directement à l'entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet Relief RH en charge du recrutement pour étude préalable.L'entretien de recrutement avec le Consultant Relief RH pourra se dérouler sous forme de visio-entretien.Merci de transmettre votre candidature à notre Conseil : Géry LEBLOND - Relief RH en remplissant les champs "Postuler à cette offre" ci-dessous. Lire la suite
CARISTE (F/H)
Randstad, Nord-Pas-de-Calais, Lille
Notre client est un acteur majeur du secteur de la logistique et du transport routier, basé à LOMME.Envie de relever des défis stimulants en tant que Cariste (F/H) dans un environnement dynamique ?Nous recherchons pour notre client un(e) professionnel(le) pour assurer la gestion des stocks, la manipulation des engins de manutention et la réception des produits.- Gestion efficace des stocks par un contrôle rigoureux et une organisation optimale afin d'assurer la disponibilité des produits pour les opérations ultérieures- Conduite et manipulation précise d'engins de manutention pour effectuer diverses tâches telles que le déplacement, le chargement, le déchargement, le stockage, l'approvisionnement et l'enlèvement de charges- Réception des produits, vérification de leur conformité par rapport aux spécifications requises, et transmission appropriée aux services concernésDécouvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 1/mois- Salaire: 11.65 euros/heureRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Profil: Nous recherchons un Cariste (F/H) motivé et rigoureux, capable de gérer efficacement les stocks et de manipuler les engins de manutention.- Maîtrise de la gestion des stocks et organisation optimale pour assurer la disponibilité des produits- Conduite et manipulation précise d'engins de manutention tels que chariots élévateurs- Réception et vérification des produits selon les spécifications requises- Respect strict des procédures de qualité et de sécurité lors de la préparation des commandesFormation requise : CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) ou équivalent Processus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H) EN COLLECTIVITÉ PUBLIQUE
Randstad, Nord-Pas-de-Calais, Lille
Notre bureau recherche pour son client collectivité publique, 1 Contrôleur de gestion H/FIl s'agit d'une création de poste. Il est basé sur la métropole lilloise.Il est ouvert à des profils fonctionnaires B ou A.Sinon c'est un CDD d'un an minimum renouvelable, le temps de passer les concours.Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous participez à la création du pôle de contrôle et conseil de gestion interne. Vous mettez en place les outils prévisionnels, le contrôle et l'optimisation de la comptabilité analytique et budgétaire, les audits, ainsi que les indicateurs, les tableaux de bord et les reporting associés. De manière transversale, votre rôle consistera à évaluer et optimiser les procédures, en collaboration avec les différents services (Rh, comptabilité, juridique et commande publique), au sein de la collectivité publique. Vous êtes chargé d'aider à piloter et contrôler, les études conjoncturelles et d'analyses financières, afin de favoriser la prise de décisions stratégiques et l'avancée de nouveaux projets. Vous contribuez également à sécuriser les actes, à suivre les conventions et les process de contractualisation.Vous pilotez le contrôle interne et externe, des entités affiliées, comme les associations par exemple. Profil: De formation supérieure type Master Contrôle de gestion et audit organisationnel, vous avez acquis une expérience similaire, d'au moins 5 ans, idéalement au sein d'une Mairie, d'une association, d'un établissement intercommunal ou d'un cabinet d'audit.Vous connaissez l'environnement juridique, financier et les codes du secteur public. Vous maîtrisez Excel et business object. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.Véritable appui stratégique et fédérateur, vous êtes reconnu pour votre rôle de bras droit et votre capacité à réaliser une prospective financière. Vous savez travailler de manière méthodique, collaborative et en mode projet. Vous savez auditer, contrôler, conseiller, former et piloter en mode “amélioration des processus”, avec habileté et rigueur, dans une logique de fiabilité de l'information et de gestion des risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux).Salaire selon grille FPT 40-45 K€ bruts. Contact : N Pelletier-Azouagh (linkedin)
Contrôleur de gestion H/F
Alphéa Conseil, Lille, Hauts-de-
Rejoignez un leader du textile français reconnu internationalement. Nous sommes à la recherche d'un talent exceptionnel pour intégrer notre équipe dynamique et contribuer à notre succès continu.Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Stock et Production H/F à Lille (59)Nous recherchons une personne expérimentée pour renforcer notre département financier. Vous serez responsable de la gestion financière de nos activités, de l'optimisation des stocks et des processus de production, en assurant un suivi rigoureux des performances économiques et en soutenant les décisions stratégiques.Vos responsabilités : Élaborer et suivre les budgets liés aux stocks et à la production.Assurer les contrôles mensuels.Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels.Vérifier les calculs de coûts de revient.Suivre et analyser les rotations des stocks.Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clés.Participer à l'optimisation des processus de stocks et au contrôle des coûts liés à la production.Collaborer étroitement avec les différentes équipes opérationnelles et les services supports.Élaborer les reportings financiers sur les différentes productions et la partie logistique / transport destinés à la direction générale.Rémunération sur 13 mois + Participation + Intéressement, Tickets Restaurant, CSE (chèques vacances, etc...), cantine, jardin, très beaux locaux.CDI, statut Cadre 218 jours, 1 jour de télétravail par semaine.Profil: Vous avez un niveau d'études Bac+4 ou Bac+5, au minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de l'industrie.Excellente maîtrise des datas, des outils financiers et informatiques (ERP, Excel avancé, etc).Autonomie, souplesse, ténacité et aisance relationnelle vous aideront à réussir sur ce poste.La maîtrise de l'anglais est un plus.
Directeur(trice) de Projet – SAP – Business Line SAP - Lille
Forums talents handicap, LILLE
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Vous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous !La Business Line SAP vous propose d’évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l’audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA. le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield.Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d’information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux.Nous disposons d’un centre d’excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu’un accompagnement personnalisé.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Intégré(e) au sein de notre Agence lilloise, vous travaillez pour des acteurs majeurs (Retail, industrie, logistique mais aussi Services Publics...) sur des projets d'envergure et innovants.Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, missions à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés ! Votre rôle et vos missions :Au sein de la Business Line SAP, en tant que Directeur(trice) de projet, vous aurez pour missions de :Définir la vision, les objectifs et la méthodologie du projet SAP.Superviser et contrôler les chefs de projet et les équipes.Prendre les décisions stratégiques et gérer les risques globaux.Aligner le projet avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et communiquer avec les parties prenantes de haut niveau.Vous avez le sens du leadership, le goût du challenge et l’esprit d’équipe ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve) ? Vous êtes capable de gérer des projets complexes et de piloter des équipes pluridisciplinaires ?N’attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de managers SAP !QualificationsVotre profil :Vous avez une expérience éprouvée en mise en œuvre de projets SAP complexes.Vous développez une vision stratégique, en particulier S/4 HANA, avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.Vous pilotez le changement en facilitant la transition des équipes et des processus vers S/4 HANA, en minimisant les perturbations et en maximisant l'adoption.Vous partagez une approche axée sur l'innovation en exploitant les fonctionnalités avancées de S/4 HANA pour offrir des solutions différenciées et maximiser la valeur ajoutée pour l'entreprise.Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le pilotage de programme SAP et avez notamment mené avec succès la transition vers S/4 HANADiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet, au sein d'une Entreprise de Services du Numérique, cabinet de Conseil, ou grand groupe de type industrielInformations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Responsable Learning et Development - (H/F) - En alternance
OPENCLASSROOMS, Nord-Pas-de-Calais, Lille, FR
Quelles sont les missions ? Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.OpenClassrooms recherche un Technicien RH de Paie en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de la logistique, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État. Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.Vos missions en tant que Technicien RH de Paie en alternance : - Mettre en oeuvre les opérations de GAPP* - Traiter de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe (salariés ou fonctionnaires) - Appliquer les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel - Assurer le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerter sa hiérarchie sur les écarts observés - Alerter et conseiller les clients du CSRH - Alerte les clients sur les irrégularités de gestion détectées et préconise des mesures préventives et correctives - Renseigner les clients sur les demandes d'informations sur les actes relevant de son périmètre - Traiter les réclamations - Apporter appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestion administratives RH et de paie Poste basé à Lille (Hauts-de-France). Travail en hybride.Rythme d'alternance et présence En entreprise : - Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée - En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois - En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Rémunération : 1000€ - 2K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché :- Formation BAC + 2/3 en gestion administrative des RH- Sens de l'analyse- Souci de précision- Esprit clientMerci de votre attention. Lire la suite