Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Contrôleur De Gestion Evolutif en "

Dans le service gestion budgétaire, vous serez chargé de :Suivre l'exécution budgétaire de l'ONERA ;Traiter les écritures comptables et budgétaires associées ;Assister un portefeuille d'unités de recherche et essais, directions et services de soutien ;Animer le processus qualité « Piloter et animer le Contrôle Interne Financier » ;Développer et maintenir des états Business Objects BI4 ;Produire les procédures financières et budgétaires en lien avec les évolutions système ;Être en soutien du processus d'animation et de pilotage du Contrôle Interne Financier.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements, directions et services de l'ONERA et en lien avec l'Agence Comptable.

Le contrôleur de gestion H/F aide les instances dirigeantes à définir la stratégie économique globale de nos clients et à optimiser la rentabilité financière de ceux-ci. Pour ce faire, il les aide à définir des objectifs réalistes de budget prévisionnel en s'appuyant sur les données provenant de différents services de l'entreprise (notamment les services commerciaux) et des études financières. Les principales missions incombant au contrôleur de gestion sont :- L'élaboration et la mise en place d'outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation ; - La décomposition des différents coûts ;- La préparation des budgets ;- La réalisation de reportings réguliers concernant l'activité de la structure au sein de laquelle il travaille ;- La surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d'actions correctives ;- La réalisation d'études financières ; - La transmission d'informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l'entreprise.

Notre client est le leader de son secteur aussi bien en France qu'à l'international. Pour cela, il s'appuie sur de solides valeurs telles que le respect d'autrui, le sens des responsabilités et l'intégrité.A la suite d'une croissance continue, la structuration du Pôle Financier est nécessaire. Rattaché à la Responsable du Pôle, vous avez pour missions :Assistance des équipes contrôle de gestion en France et à l'international sur les outils,Fiabilisation et maintenance des flux issus de nos ERP (SAP et BPC),Participation au cycle de développement et de maintenance des outils d'élaboration et de consolidation budgétaire, Coordination et suivi des projets avec la maîtrise d'oeuvre (DSI et TMA),Développement et mise en place d'outils d'analyse et de reporting,Garant de la disponibilité de l'information nécessaire aux Contrôleurs de Gestion Opérationnels et des Responsables de Filiales pour analyse.

Missions :Business partner :Développer un partenariat financier de confiance pour l'unité commerciale consumer ou commercial, apporter de la valeur ajoutée et supporter la prise de décision à travers, par exemple, des informations financières pertinentes, des analyses de marché et de clients qui contribuent au succès financier de l'unité commerciale.Support à la prise de décision :Proposer des méthodologies opérationnelles et mettre en place des leviers de croissance et de rentabilité au sein de l'unité commerciale,Créer et maintenir des modèles financiers axés sur l'analyse de la rentabilité et des écarts, développer des analyses de rentabilisation (business cases), des KPIs et retours sur investissement (ROI, Payback),Élaborer des analyses de rentabilisation et des évaluations d'investissement pour les actions commerciales proposées, en obtenant l'adhésion et l'approbation des parties prenantes de l'entreprise.Analyses de gestion :Proposer, concevoir et exploiter les analyses financières pertinentes sur la base des données analytiques en vue de rechercher la performance et apporter de la valeur ajoutée aux directeurs et leurs équipes. Une expérience d'au moins 7 ans à un poste de Contrôleur de Gestion Corporate, au sein d'une société industrielle internationale ;Un véritable esprit commercial pour travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales ;Un anglais professionnel, écrit comme oral, est exigé ;Une aisance sur les outils informatiques : Excel, Power Bi, etc.Excellente capacité de communication, orales et écrites.

Notre client, un Groupe de médias thématiques en France et un acteur majeur de l'adtech en Europe.Vos missions sont :Assurer les travaux de clôtures mensuelles : vous êtes garant.e de la fiabilité des comptes préparés en collaboration avec les Directions Opérationnelles et la Comptabilité. Vous mettez en place des présentations de reportings qui feront l'objet d'un échange chaque mois avec les Directions,Préparer le budget et les analyses : élaboration des reforecasts et du budget annuel, capable de faire une revue critique des données réelles et des hypothèses budgétaires et expliquer les écarts entre le réel, le budget et le N-1 chaque mois,Contrôler le process du chiffre d'affaires : devis, facturation, recouvrement,Accompagner les Directions Opérationnelles dans leur gestion quotidienne : vous serez à l'affut de l'actualité de vos activités, à travers le suivi de leurs achats, leurs contrats, leurs organisations,Réaliser des analyses fonctionnelles et proposer des arbitrages financiers aux Directions Opérationnelles, Financière et Juridique,Assurer le contrôle de gestion complet d'une partie des activités digitales du Groupe.

Missions :Pilotage des coûts :Piloter les coûts de plusieurs directions opérationnelles,Apporter aux Directeurs les éléments d'analyse permettant une bonne compréhension des ressources consommées,Analyser les écarts avec les objectifs,Développer une bonne compréhension de l'écosystème et de la stratégie de l'entreprise pour analyser les ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs,Consolider et analyser les coûts par grande nature de charge,Produire les reportings pour les business reviews internes et avec le Groupe.Budget/forecast/rolling forecast :Coordonner l'élaboration du budget annuel et des forecasts des coûts,Apporter aux Directeurs une vision claire des principales hypothèses et des résultats pour chacun des exercices,Mettre en place mensuellement un rolling forecast annuel sur les coûts,Contribuer au plan stratégique pour donner une vision projective des coûts à 3 ans.Optimisation des coûts :Identifier et mettre en oeuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts,Contribuer à l'analyse de rentabilité des produits,Mettre à jour régulièrement les modèles de P&L par produit pour répondre aux appels d'offres client,Optimiser les process et le contrôle interne.Vous avez au moins de 4 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement au sein d'une grande structure,Vous avez eu un poste opérationnel, travaillé sur des coûts variables liés à une activité, aux ventes,Vous avez déjà eu une position de Business Partner (le poste comprend l'interaction avec un membre du COMEX),Expérience en construction de budget, clôture, restitution, etc.Appétence SI et BDD.

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Notre client recherche un Responsable du Contrôle de Gestion IT.Rattaché à la Direction Financière d'une DSI, vous assurez la gestion du périmètre qui vous incombe. À ce titre, vos missions sont les suivantes :Analyse des coûts de plusieurs BU,Participation à l'élaboration des tableaux de bord et des rapports de gestion,Aide au pilotage mensuel des coûts (OPEX/CAPEX), revue de sujets spécifiques avec les Managers et la direction des projets,Élaboration du forecast et du budget annuel des dépenses informatiques, du suivi des engagements,Analyse des écarts entre les coûts réels avec les budgets prévus (OPEX/CAPEX),Participation aux clôtures mensuelles,Participation à l'amélioration des outils de gestion.

Notre client est le leader mondial spécialisé dans l'équipement automobile.Missions :Business partner :Développer un partenariat financier de confiance pour l'unité commerciale consumer ou commercial, apporter de la valeur ajoutée et supporter la prise de décision à travers, par exemple, des informations financières pertinentes, des analyses de marché et de clients qui contribuent au succès financier de l'unité commerciale.Support à la prise de décision :Proposer des méthodologies opérationnelles et mettre en place des leviers de croissance et de rentabilité au sein de l'unité commerciale,Créer et maintenir des modèles financiers axés sur l'analyse de la rentabilité et des écarts, développer des analyses de rentabilisation (business cases), des KPIs et retours sur investissement (ROI, Payback),Élaborer des analyses de rentabilisation et des évaluations d'investissement pour les actions commerciales proposées, en obtenant l'adhésion et l'approbation des parties prenantes de l'entreprise.Analyses de gestion :Proposer, concevoir et exploiter les analyses financières pertinentes sur la base des données analytiques en vue de rechercher la performance et apporter de la valeur ajoutée aux directeurs et leurs équipes.

Notre client, société française de service d'un Groupe international, recrute son futur Contrôleur de Gestion Costing.Missions :Pilotage des coûts :Piloter les coûts de plusieurs directions opérationnelles,Apporter aux Directeurs les éléments d'analyse permettant une bonne compréhension des ressources consommées,Analyser les écarts avec les objectifs,Développer une bonne compréhension de l'écosystème et de la stratégie de l'entreprise pour analyser les ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs,Consolider et analyser les coûts par grande nature de charge,Produire les reportings pour les business reviews internes et avec le Groupe.Budget/forecast/rolling forecast :Coordonner l'élaboration du budget annuel et des forecasts des coûts,Apporter aux Directeurs une vision claire des principales hypothèses et des résultats pour chacun des exercices,Mettre en place mensuellement un rolling forecast annuel sur les coûts,Contribuer au plan stratégique pour donner une vision projective des coûts à 3 ans.Optimisation des coûts :Identifier et mettre en oeuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts,Contribuer à l'analyse de rentabilité des produits,Mettre à jour régulièrement les modèles de P&L par produit pour répondre aux appels d'offres client,Optimiser les process et le contrôle interne.

Nous recherchons pour le compte de notre client une association engagée dans la bienveillance envers les enfants.Rattaché à la DAF et en lien avec la DRH, il fournit des indicateurs d'aide à la décision pour les directeurs des villages et du siège, et est le référent des données sociales et de masse salariale de l'association.Collecte et analyse des données socialesPréparation du budget en lien avec le CDG et les directeursProduction de tableaux de bord et de reporting de suivi budgétaire, indicateurs de masse salariale et données socialesContrôle et alerte sur tout dépassement budgétaireAnalyse des données sociales qualitatives (turn-over, absentéisme, recrutement) et quantitatives (ETP, salaires, charges sociales et fiscales)Suivi de la base de données économiques et sociales et réalisation d'études spécifiques (égalité professionnelle, NAO, formation en alternance)Production de rapports légaux : bilan social, NAO, égalité hommes-femmes, DOETH, enquêtes (INSEE, DARES, DASES)Participation à l'élaboration et au suivi des budgets avec le contrôleur financier, le contrôleur de gestion et les directeursConception et production de tableaux de bord sur les données de masse salariale et socialesAnalyse mensuelle des indicateurs et rédaction de notes explicatives pour la directionProposition d'actions correctivesAlerte en cas de dépassement budgétaireRéponse aux demandes ponctuelles sur les données sociales ou de masse salarialeParticipation à l'élaboration et à la mise en place du contrôle interne sur les données socialesÉtablissement des prévisions de fin d'année avec les contrôleurs de gestionAmélioration des procédures de gestion sociale et des flux d'informations pour garantir la fiabilité des données financièresCollecte et suivi des informations impactant les budgets prévisionnelsParticipation à l'implémentation et à l'évolution des outils de reporting décisionnel Profil: Connaissance des méthodes et outils du contrôle de gestionConnaissance des données sociales et des cycles budgétairesConnaissance de la BDSESavoir-faireOrganisation et contrôle régulier du travailCapacité à travailler sous délais réduits avec fiabilitéCoordination étroite avec les directeurs des établissements et du siègeAdaptabilité aux besoins de l'associationSavoir-êtreÉcoute active des demandes des directeursCuriosité et analyse des informations impactant l'association

Vos missions principales sont :La clôture mensuelle, vous revoyez chaque mois l'OD de paie et vous êtes garant de la fiabilité de la masse salariale ;Le reporting mensuel : Vous préparez et présentez les reportings de masse salariale au Groupe ;L'élaboration budgétaire et reforecast en cours d'exercice ainsi que le budget annuel ;La gestion quotidienne des mouvements des collaborateurs : Changements d'organisation /évolutions des collaborateurs pour assurer le suivi financier et budgétaire de la masse salariale ; L'élaboration du reporting mensuel consolidé du Groupe (P&L complet, par société, par activité, par éditeur, etc.), en vue de sa présentation à la Direction Financière et à la Direction Générale du Groupe ; La gestion des plannings de l'équipe comptable et du contrôle de gestion au titre des clôtures mensuelles, présentations de reportings, de budget et reforecast ; L'évolution et la veille au bon respect des procédures fournisseurs et d'achats du Groupe. De formation Bac +5 (Master minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en contrôle de gestion ou en cabinet.Vous justifiez d'une parfaite maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).Vous avez un anglais professionnel.

Vos missions :Participation à l'ensemble des processus constitutifs du planning financier (budget, clôture…) sur les aspects P&L ;Production et analyse des indicateurs de gestion de la société ;Réalisation du reporting mensuel de la performance à destination du Groupe ;Détection des erreurs pour jouer un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement, contribution à l'enrichissement ou à la revue de ces procédures. Formation supérieure en comptabilité (de type Bac + 5 minimum) ;Expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'audit et en contrôle de gestion ;Aisance relationnelle ;Autonomie ;Capacité rédactionnelle.

Tes missions : - tu participes à l'ensemble des processus constitutifs du planning financier (budget, clôture …) sur les aspects P&L. - tu produis et analyses les indicateurs de gestion de la société. - tu réalises le reporting mensuel de la performance à destination du Groupe, - tu détectes les erreurs pour jouer un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement, contribues à l'enrichissement ou à la revue de ces procédures - tu contribues activement et positivement à la prise de décision - tu es partie prenante des relations avec les commissaires aux comptes et es ponctuellement l'interlocuteur de la holding du groupe - tu réalises un reporting régulier avec la Direction et à l'actionnaire et es force de proposition Statut : Cadre Avantages : 2 jours de télétravail maximum au terme d'une période d'intégration sur site, primes de participation, primes d'intéressement, autres primes diverses, tickets restaurants, mutuelle, remboursement des frais de transport, CE, salle de sport, salle de détente. Profil: Ton profil : - Ta formation Bac+4/5 en gestion/finance de type Ecole de Commerce - Tu disposes d'une solide première expérience de 3-4 années dans un cabinet d'audit et/ou dans une fonction similaire dans un groupe de distribution international, - Ton aisance relationnelle, ta capacité d'adaptation - Ta rigueur et ta fiabilité - Ton esprit de synthèse, d'analyse et ta réactivité - Tes capacités d'influence et impact pour fédérer tes interlocuteurs - Ton autonomie et ta force de proposition - Ton sens des initiatives et pragmatisme - Ton amour pour le travail en équipe - Ton anglais te permet de travailler dans un environnement international Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible

Quelles sont les missions ? Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Opérationnel, et rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Sociale, vous interviendrez pour la Direction Fonctions Support afin d'assurer le pilotage social de l'organisation. Vous contribuez à la gestion des ressources humaines dans leurs performances et les coûts qu'ils engendrent. Vos missions quotidiennes seront : * Création et production de tableaux de bord opérationnels (Pilotage des entrées/sorties, analyse de l'effectif, du turn-over, suivi de la masse salariale, de la gestion des talents, gestion des organigrammes ...) * Pilotage des campagnes semestrielles d'augmentations et de commissionnements * Gestion des systèmes d'information (SAP & CRM) afin de garantir la complétion et la cohérence des données saisies avant traitement * Accompagnement des clients internes dans leurs problématiques métierAutres missions occasionnelles : * Interventions régulières sur des demandes d'études ponctuelles * Participation aux évolutions des reports existants en coordination avec la DSI ou le pôle Outils * Participation aux projets pouvant impacter l'équipe, refonte des productions et des modes opératoires en conséquence si nécessaire Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'une Grande Ecole de commerce ou d'ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience de 2-4 ans en Contrôle de gestion ou en Ressources Humaines, idéalement en entreprise de prestation de service. Rigoureux, organisé et dynamique, vous avez une grande appétence pour les chiffres et une belle capacité d'analyse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un grand sens de la confidentialité. Une véritable aisance avec les tableaux de bord sont requis. Vous maîtrisez Excel. La connaissance de SAP est un atout supplémentaire. Lire la suite

Notre client, une entreprise internationale leader sur son marché, recherche son futur Contrôleur de Gestion Retail.Missions :Élaboration du reporting financier :Supervision du bon déroulement de la clôture mensuelle des entités ; identification et analyse des écarts observés,Suivi de la rentabilité : Mise en place d'analyses pertinentes du chiffre d'affaires, des marges et des frais fixes,Accompagnement des opérationnels dans la compréhension de leurs résultats ; préconisation d'actions correctives.Participation à l'élaboration budgétaire-Plan à 5 ans :Animation des remontées des points de vente et analyse des évolutions projetées,Accompagnement des présentations budgétaires à la direction,Mise en place et suivi des plans d'actions annuels ou pluri-annuels.Développement, contrôle et suivi opérationnel, autres missions ponctuelles :Support aux opérationnels dans la gestion des exploitations ; mise à jour, déploiement et contrôle des procédures magasins,Accompagnement de l'élaboration des projets d'investissement des boutiques en collaboration avec les opérationnels. Validation et contrôle a posteriori des taux de retour sur investissements attendus,Déclarations annuelles de chiffre d'affaires ; développement et déploiement de rapports et d'outils d'analyse, tant au niveau point de vente que business unit ou pays.

Notre client est un leader dans le secteur des magasins de bricolage avec une centaine de magasins dans toute la France. Vos missions :Participation à l'ensemble des processus constitutifs du planning financier (budget, clôture…) sur les aspects P&L ;Production et analyse des indicateurs de gestion de la société ;Réalisation du reporting mensuel de la performance à destination du Groupe ;Détection des erreurs pour jouer un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement, contribution à l'enrichissement ou à la revue de ces procédures.

Notre client est un Groupe de médias thématiques en France et un acteur majeur de l'adtech en Europe.Vos missions principales sont :La clôture mensuelle, vous revoyez chaque mois l'OD de paie et vous êtes garant de la fiabilité de la masse salariale ;Le reporting mensuel : Vous préparez et présentez les reportings de masse salariale au Groupe ;L'élaboration budgétaire et reforecast en cours d'exercice ainsi que le budget annuel ;La gestion quotidienne des mouvements des collaborateurs : Changements d'organisation /évolutions des collaborateurs pour assurer le suivi financier et budgétaire de la masse salariale ; L'élaboration du reporting mensuel consolidé du Groupe (P&L complet, par société, par activité, par éditeur, etc.), en vue de sa présentation à la Direction Financière et à la Direction Générale du Groupe ; La gestion des plannings de l'équipe comptable et du contrôle de gestion au titre des clôtures mensuelles, présentations de reportings, de budget et reforecast ; L'évolution et la veille au bon respect des procédures fournisseurs et d'achats du Groupe.

Centraliser, analyser et restituer les données sociales dans les délais impartis o Produire, suivre et analyser les KPIs RH dans le cadre des reportings récurrents et ponctuels : index égalité Femmes-Hommes, turn-over, absentéisme, recrutement, mobilité, formation, BDES, bilans sociauxo S'assurer de la fiabilité et de la cohérence des données et indicateurs mis à disposition o Consolider et analyser les données et les indicateurs et les commenter de manière pertinente afin d'expliquer leur évolution. o Identifier les axes d'amélioration et proposer des évolutions Piloter le volet social de la campagne annuelle RSE o Contrôler, consolider et exploiter les données collectées o Etablir les contrôles de cohérence et la vérification nécessaire à la validation des données (analyse des données, ...) o Accompagner les contributeurs locaux o Participer aux audits sociaux Budget de la masse salariale Siège et expatriés : o Préparation des hypothèses budgétaires Siège et expatriés, saisir et contrôler la cohérence des données de la masse salariale et production des états d'analyses des éléments budgétaires. Revue de rémunération : o Préparation des NAO, suivi du processus de révision salariale, consolidation des données et import dans l'outil de suivi. o Production de la synthèse des revues Participer aux enquêtes salariales : analyser les résultats et recommander les actions correctives Réaliser des études statistiques ponctuelles ou spécifiques : o Etudes et simulations diverses en lien avec les enjeux et l'actualité sociale o Répondre aux demandes ponctuelles d'informations o Réaliser des études spécifiques d'aide à la décision o Contribuer à la rédaction du Bilan Social Nous vous proposons : * Une multinationale française leader sur le marché de la logistique et du transport * De la flexibilité notamment grâce au télétravail et à l'équilibre vie pro/perso. * Une rémunération attractive / Intéressement / Participation / PEE - PERCOL avec abondement / l'accès au restaurant d'entreprise Profil: * De formation Bac+5 en Finance/Contrôle de gestion ou statistiques avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie (minimum 5 ans) en Compensation & Benefits et/ou Contrôle de Gestion Sociale dans un contexte international. * Vous aurez une personne à manager. * Vous avez une excellente maîtrise des outils de bureautique (Excel, PPT) et avez idéalement de bonnes connaissances en macro, VBA, outil BI (PowerBI, Tableau ou autre). * Vous avez une forte appétence pour les chiffres que vous aimez manipuler. * Vous maîtrisez également les techniques d'analyse des données sociales. * Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur, mais également pour votre aisance relationnelle, votre capacité à créer du lien et votre esprit d'équipe. * Vous êtes courant en anglais.

Emeria recrute !Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d'entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d'immeubles. Emeria est le nouveau nom de Foncia Groupe depuis 2022 : découvrez l’ensemble de nos marques. En 2022, Emeria rassemblait plus de 700 agences en Europe et près de 17 000 collaborateurs et collaboratrices, pour un chiffre d'affaires d’environ 1,5 milliard d'euros.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Emeria, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché(e) au Département IT Finance au sein de la Direction Financière du Groupe et en relation quotidienne avec les équipes opérationnelles, vous aurez en charge le suivi de la performance et l’accompagnement complet de la fonction globale Digital / IT au sein du Groupe.Plus spécifiquement, vous aurez les missions suivantes dans le suivi de ce département stratégique, en pleine transformation :Développer une relation de business-partner avec les managers / opérationnels de cette fonction dans le suivi de la performance du périmètre, les accompagner et les guider au mieux dans leurs prises de décisions ;Contribuer à la production des reportings mensuels, budgets et reforecasts  du périmètre ;Participer aux clôtures mensuelles, avec un travail de contrôle et, le cas échéant, de correction des coûts et des imputations analytiques, vous assurer du bon déroulement financier des projets IT;Être en charge de l’analyse de la performance de cette fonction ; expliquer les écarts entre le budget, le reforecast et le réel des projets IT, aider à anticiper et corriger les dérives;Être en charge du suivi des investissements Digital / IT du Groupe (CAPEX) ;Produire des analyses ad-hoc et contribuer aux projets d’amélioration des systèmes d’information.Vous vous ferez reconnaître par votre rigueur, votre goût des chiffres et de l'analyse mais également par votre sens de l'équipe et de la communication avec vos interlocuteurs. Vous contribuerez à la croissance du Groupe en vous donnant les moyens de développer votre potentiel pour vous créer des opportunités d'évolution.Vous demain…Technologies : AppleTélétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)Localisation : Tour Aurore, 18 place des reflets, Courbevoie (Déplacement à prévoir chez Emeria Tech au 78 avenue des Champs Elysée Paris) Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transportMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international. Profil: Diplômé de BAC+4/5 (école de commerce ou université), vous disposez d’une expérience en Analyse Financière/Contrôle de Gestion de 7/10 années au sein d’un groupe idéalement sur le suivi financier de projets IT.Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel et PowerPoint), d'un ou plusieurs ERP du marché, ainsi qu'un bon niveau d'anglais écrit et oral."Vous avez le sens de l'organisation, des talents d'écoute, de dialogue et une bonne disponibilité. Vous contribuerez à notre progression et développerez dans ce poste vos compétences et votre potentiel

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.SAS Equipement de la Maison fait du Groupement Les Mousquetaires le n°1 des indépendants du bricolage. Avec un chiffre d'affaires de 3,4 milliards d'euros pour les enseignes Bricomarché, Bricorama et Brico Cash, cette activité en pleine expansion fait notre fierté !Notre ambition : accompagner la réussite des projets de nos clients en leur apportant le meilleur conseil, au meilleur prix pour équiper leur habitat dans le respect de l'environnement.Et les projets ne manquent pas pour réinventer notre métier et renforcer notre troisième position sur le marché du bricolage !Alors prêt(e) à intégrer la TribuBrico ?Description du posteNous recherchons un ou une Contrôleur(se) de gestion, en CDD, pour un remplacement de congé maternité, jusqu’à fin juillet 2024, afin d'assister la direction des achats dans le pilotage de son activité (lecture, mesure, analyse, décision, planification).Vos missions ? Suivi et analyse des marges, des CA, des ristournes, des stocks..Production de tableaux de bord Analyse des écarts entre le budget et le réalisé (causes, risques…)Conseil, alerte et aide à la priorisation auprès des décideursRéalisation de notes de commentaires, de comptes rendusRéalisation de travaux préparatoires nécessaires aux analyses (consolidation de données, mise en forme, …) et formalisation pour présentation mensuelleEtablissement des budgets et atterrissages en collaboration avec les achatsMise en place, suivi et amélioration des procédures budgétairesAmélioration et suivi détaillé de la démarque (écart de marge)Production et analyse des remontées de commandes (CA, marges, etc.) Vous travaillerez dans un cadre agréable, de plus de 83 hectares de verdure, dans des locaux modernes et adaptés au travail en flex office.Vous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages :On parle de participation et d'intéressement. Vous aurez aussi droit à une mutuelle familiale, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages )Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie et un drive Intermarché. QualificationsDe formation supérieure bac+4/5 en Contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans ce domaine.Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et portez un intérêt à la mise en place et l'optimisation des outils informatiques.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre dynamisme. Vous avec un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Informations supplémentaires Profil: