Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire De La Paie en "

Rattaché(e) au Responsable Paie, vos missions consisteront à :· Gestion de 200 paies· Administration du personnel (Mutuelle, prévoyance, congés payés, TR etc )· Déclarations sociales· Gestion des Soldes tout compte

Venez rejoindre l'aventure de notre client, un cabinet d'expertise comptable basé dans le 9ème arrondissement de Paris.Vous souhaitez mettre en oeuvre votre maitrise de la paie tout en contribuant à de nouveaux défis ? Notre client recherche son Gestionnaire de paie (H/F), pour partager la vie du cabinet dans une aventure à durée illimité (CDI).Vous aurez la chance d'être entouré de personnes présentes depuis plusieurs années, ainsi que d'experts-comptables reconnus pour être bienveillants et disponibles.VOS FUTURES MISSIONS :· Établissement des contrats de travail, des bulletins de paie;· Réalisation des documents de début et de fin de contrat ;· Paramétrage des données retraite, prévoyance, mutuelle, etc... ;· Établissement de la DSN et suivi des retours ;· Réalisation des déclarations périodiques, caisse des congés payés, taxe sur les salaires,... ;· Conseil social aux clients ;Parce que leur projet deviendra le vôtre, ces missions sont évolutives en fonction de votre profil et des opportunités.

Spécialiste du recrutement, le cabinet Winsearch offre à ses candidats des opportunités qui leur correspondent. Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet à taille humaine situé à Saint-Maur-Des-Fossés (94100). Le cabinet vous proposera un parcours de formation pour votre intégration. L'équipe est jeune et conviviale et bénéficie d'une réelle proximité avec l'expert. En tant que Gestionnaire de Paie autonome, vos missions seront : - Etablissement des bulletins de salaire (environ 300)- Dossier multi conventions (BTP, métallurgie, boulangerie...)- Effectuer les DSN, DUE, taxes- Calcul des soldes tout compte- Gestion du personnel (congés sans solde, absences...)- Elaboration des contrats de travailLes avantages : - Primes trimestrielles- Télétravail régulier- Titres restaurants- Formations- Contrat 39h : 35-40k€

Situé à Paris dans le 11e arrondissement (75011), un cabinet comptable client du cabinet de recrutement WINSEARCH cherche son futur gestionnaire de paie H/F.Le cabinet est en plein développement, il est composé de 20 collaborateurs avec 4 gestionnaires de paie. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille multi conventions avec pour missions :- Bulletins de paie (250)- DSN et suivis- Contrats et arrêts de travail- Accompagnement des clients Les avantages ?- Primes- RTT- Transports- Titres restaurants- Rémunération entre 38 et 42k€- 39h

En tant que Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, votre mission principale consistera à gérer la paie des clients variés (commerce de détails, transports routiers, automobile...) du cabinet.Les missions ?- Calcul des bulletins de paie (300)- Clientèle multi conventionnelle- Déclarations sociales : DSN, DUE etc ...- Suivi des congés et des indemnités- Contact client- Veille législative Les +- Parking- Environnement de travail positif et convivial- Ticket restaurant- Télétravail- Salaire entre 39 et 43kEUR

En tant que Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, votre mission principale consistera à gérer la paie des clients variés (commerce de détails, transports routiers, automobile...) du cabinet. Les missions ?- Calcul des bulletins de paie (300)- Clientèle multi conventionnelle- Déclarations sociales : DSN, DUE etc ...- Suivi des congés et des indemnités- Contact client- Veille législative- Supervision des profils juniors et des alternants Les + - Parking- Environnement de travail positif et convivial- Ticket restaurant- Télétravail- Primes - Formations

Le cabinet de recrutement WINSEARCH cherche actuellement un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour son client situé à Paris dans le 11e arrondissement (75011). Ce cabinet d'expertise comptable implanté depuis plus de 10 ans est dirigé par 4 associés, composé de 30 collaborateurs vous propose de rejoindre un environnement stimulant qui vous permettra de développer vos compétences, d'apprendre de nouvelles technologies et de contribuer à la croissance du cabinet.En tant que Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, votre mission principale consistera à gérer la paie des clients variés (commerce de détails, transports routiers, automobile...) du cabinet. Les missions ?- Calcul des bulletins de paie (300)- Clientèle multi conventionnelle- Déclarations sociales : DSN, DUE etc ...- Suivi des congés et des indemnités- Contact client- Veille législative- Supervision des profils juniors et des alternants Les + - Parking- Environnement de travail positif et convivial- Ticket restaurant- Télétravail- Primes - Formations

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie hydraulique, un(e) Gestionnaire de paies et administration du personnel pour une mission de 3 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité et l'appui au service du fait d'un retard pris.Notre client implanté à Paris compte plusieurs filiales en France (4) .Du retard a été pris sur plusieurs sujets qui nécessitent un point important notamment sur les charges sociales et mises à jour des contacts auprès des organismes sociaux. Vos missions seront : d'être un appui à la préparation et contrôles mensuels des paies de 3 à 4 sociétés (périmètre de 100 bulletins environ au total) , de la mises à jour des déclaratifs sociaux et paiement des charges sociales, de la mise à jour du classement des dossiers du personnel et scan de dossiers, mise à jour dossiers de visite médicale, des registres du personnel.Vous serez également un appui sur la mise en place de la dématérialisation des bulletins de paie et des congés sur My Silae, de l'extraction de données historiques, du contrôle de suivi des versements CPAM (maladie), dossiers prévoyance à mettre en place. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 type bachelor en RH/PAIE/ADP et avoir au moins 3 années d'expérience significative en paie et gestion des charges sociales en entreprise ou en CabinetA l'aise sur les outils du pack office, une connaissance logiciel Silae + Sage paie serait fortement appréciée.Dynamique et motivé(e), votre sens de la confidentialité est primordial pour assurer cette mission, le service est actuellement en changement, vous devez faire preuve de souplesse et d'esprit d'équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client...Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestionCe poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois.La rémunération brute annuelle est comprise entre 32 k€ et 38 k€ selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 de type Administration-Paie, gestion RH, comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Compétences recherchées : très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel.Rigueur, fiabilité, discrétion.

Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des matériaux de construction Un Gestionnaire Paies H/FVotre mission : Aider, si besoin, les Gestionnaires Ressources Humaines sur leur périmètre de paieProcéder à des Contrôles de paie, à la demande de la Responsable de paieContrôler la DSN, les réductions de Cotisations Générales Participer au Contrôle URSSAFParticiper à la fiabilisation du logiciel de Paie HRU (Cegid)Participer aux différents projets du ServiceRelation avec les organismes de prévoyance, mutuelle et retraite L'entreprise est fermée 3 semaines au mois d'août Durée hebdomadaire : 39H00 DE PRESENCE DONT 37H30 TRAVAILLE + RTT Profil: DUT GEA ou Bac +2 Gestion/Comptabilité et au moins, 3 ans d'expérience.Discrétion, rigueur, agilité, sens du relationnel, résistance au stress, autonomie, disponibilité.Maitrise Pack Office et plus précisément Excel et connaissance si possible du logiciel paie CEGID.Organisé(e) et avoir le sens des priorités,Capacité(e) à s'adapter à nos outils et travailler en équipe et de façon autonome,L'esprit d'équipe est essentiel, aimer la polyvalence dans les tâches,Avoir la capacité de s'adapter au changement d'organisation,Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Notre client à SAINT GERMAIN EN LAYE est spécialisé dans le secteur automobile.Comment apprécieriez-vous piloter les missions stratégiques d'un(e) Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la gestion complète et précise de l'ensemble des processus de paie pour notre client.- Aide à la saisie des éléments variables de 650 paies / mois- Gérer les obligations administratives liées aux salaires, y compris les attestations, arrêts de travail et congés payés- Gestion administrative poussée des arrêts de travail : suivi des indemnisations, retenue sur paie, maintien de salaire- Superviser la planification des visites médicales et la distribution des tickets restaurantsUne proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 30000 euros/anRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Tickets restaurantsNous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Le/la Gestionnaire de paie (F/H) recherché(e) devra faire preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence pour gérer efficacement les paies et les obligations administratives.- Maîtrise des techniques de saisie des éléments variables de paie- Expérience en gestion des obligations administratives liées aux salaires (attestations, arrêts de travail, congés)- Compétence dans le suivi des arrêts de travail et leur indemnisation- Formation en gestion de paie ou diplôme d'Etat en gestion des ressources humaines- Connaissance du logiciel Sage 100 et Net EntrepriseProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client un (e) Gestionnaire de Paie (H/F). Ce poste est basé à Fontainebleau et à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un contrat en CDI.La rémunération annuelle brute se situe entre 35-45 KE.Vous serez en étroite collaboration avec le responsable paie  ainsi que le service juridique en Droit social et vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients de A à Z (multi conventionnel) de 350 paies environ.Vous assurez : La collecte mensuelle, auprès des clients des éléments de variables de paie,la gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales,L'administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle, discipline… Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en Comptabilité, Gestion paie.Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire,Une expérience en cabinet comptable est fortement appréciée.Vous êtes de nature organisé et rigoureux¿ et avez le goût pour le travail en équipe¿.¿Vous êtes force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.¿ ¿Vous êtes à l'aise sur SAP et maitrisez les outils bureautiques (Excel).Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me transmettre votre CV.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un grand groupe bancaire, un Analyste de Paie (f/h).Vous gérez l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié ; Vous participez aux opérations de contrôle de la paie assurez un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Connaître le cycle de paie Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement)Maîtriser les outils bureautiques (Word Excel..)

Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) à Guyancourt.Dans la partie administration du personnel, vous devez avoir un suivi des contrats, avenants, conventions de transfert et autres documents en lien avec la gestionnaire administration du personnel. Vous intervenez sur les processus d'embauche/mobilité et de sortie. Vous suivez des déclarations d'embauche, adhésion/radiations santé/prévoyance et médecine du travail, etc. Vous organisez des visites médicales de reprise.Vous gérez des dossiers de prévoyance. Vous archivez l'ensemble des données dans une base dématérialisée.Du côté paie et post paie, vous devez saisir 500 paies et des entrées/sorties. Vous contrôlez l'ensemble des paies de votre portefeuille. Vous produisez et contrôlez des DSN et charges sociales. Vous gérez des arrêts de travail et rapprochements des IJSS. Vous gérez une petite population d'expatriés et fonctionnaires.Cette mission de 8 mois se situe à Guyancourt (78) et votre rémunération se situe entre 35- 40ke selon votre profil. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Votre expertise en paie et RH vous permettra de participer aux projets RH transverses contribuant à l'évolution de notre organisation.Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH dans un environnement digitalisé.La maîtrise de HR ACCESS et de Peopledoc/UKG serait un plus.Vous avez une capacité à travailler avec des interlocuteurs à distance et sur plusieurs filiales.Vous êtes réactif, rigoureux et organisé avec un esprit d'équipe et d'entraide.

Quelles sont les missions ? Rattaché(e) à l'équipe Paie & Administration du Personnel vous intervenez sur le périmètre de notre Siège et des agences françaises.Vos principales missions sont :Gestion administrative du personnel :-Etablissement des propositions d'embauches-Etablissement des contrats de travail & des avenants-Etablissement des DPAE-Gestion et suivi des visites médicales, des CNI et Titres de séjour-Affiliation aux organismes de Mutuelle & Prévoyance-Suivi des périodes d'essai & des renouvellements des CDD-Suivi des congés payés & RTT-Gestion des arrêts maladie, maternité, AT-Gestion des chèques de table-Enregistrement des collaborateurs dans le logiciel de paie-Gestion des dossiers d'aide à l'embauche des jeunes de - 26 ans Gestion de la paie :-Saisie des éléments variables de paies-Gestion des IJSS-Etablissement et Contrôle des bulletins de paies-Gestion de la DSNCette liste n'est pas limitative Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Bac +2, vous justifiez de 3 années d'expérience sur un poste similaire.Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.Votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre curiosité ainsi que votre discrétion sont des atouts pour vous assurer d'une bonne intégration.Poste en CDI à pourvoir immédiatementRémunération 40/45 KEUR Lire la suite

Quelles sont les missions ? Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et ... :Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelleEntreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso.Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé.Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à notre agence d'Annecyet dans le cadre de notre développement, vous rejoignez une équipe dynamique et une ambiance de travail conviviale. Ausein de l'équipe sociale actuellementcomposée de 20 personnes, vous intervenez, avec une largeautonomie dans vos travaux, sur des dossiers TPE et PME de formes juridiques etsecteurs d'activités variés.Vous avez pour missions principales: La collecte des éléments variables, La réalisation des bulletins de salaire, dans un univers multi-conventions collectives, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille, L'établissement des déclarations et attestations, Et le conseil social dit de premier niveau (contrats de travail simples, ...).Vous êtes disponible et à l'écoutepour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques.  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maintenant, parlons de vous...Issu(e) d'une formation spécialisée en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire comprenant la gestion d'un portefeuille clients varié. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du relationnel et une appétence pour les outils informatiques. Vous êtes impérativement autonome sur tout le processus de paie. Vous aimez la relation client, vous vous adaptez facilement et vous êtes force de proposition.CDI à pourvoir dès que possible.Rejoindre In Extenso c'est bénéficier :D'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,D'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement),D'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,De rémunération selon profil,De la plateforme d'avantages OBIZ,D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime de participation, chèques cadeaux, chèques vacances, possibilité de télétravail, parking sur place,...  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et deconseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taillehumaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, desdirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, etpartout en France. Vous souhaitezconcilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, estfaite pour vous :1.      Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilitemon quotidien ;2.      Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ;3.      Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes.Et le plus ? In Extensoest certifiée entreprise où il fait bon travailler par GreatPlace to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie autravail. Rattaché(e) à notre agence d'Annecy, vous rejoignez une équipe de 40 collaborateurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous avez pour missions principales : La collecte des éléments variables, La réalisation des bulletins de salaire, dans un univers multi-conventions collectives, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille, L'établissement des déclarations et attestations, Le conseil social dit de premier niveau (contrats de travail simples, ...).Vous êtes disponible età l'écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leursproblématiques.  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maintenant, parlons devotre profil...Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac+3 (Licence pro..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'aumoins 3 ans ainsi que de certaines bases en droit social. Vousêtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe.Nous avons tous une" Passion Inside " et pas uniquement la passion des chiffres et dumétier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvreznotre histoire et venez l'écrire avec nous.CDI à pourvoir dès quepossible.Rejoindre In Extensoc'est bénéficier : D'un parcours d'intégration, D'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement), D'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée, D'un package rémunération attrayant (participation, chèques vacances, tickets restaurants), De la mutuelle et prévoyance d'entreprise, De la plateforme d'avantages OBIZ, De la possibilité de faire du télétravail. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Il était une fois In Extenso,réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, etcomposé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagnernos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la viede leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? PassionInside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1.      Je m'épanouis au quotidien : je bénéficied'un environnement qui facilite mon quotidien ;2.      Je m'engage et je vois loin : je construismon projet professionnel ;3.      Je vis ma passion et je la partage : jepartage des valeurs communes.Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe de 30 collaborateurs au sein de l'agence Boulogne-Billancourt* etintervenez, avec une large autonomie dans vos travaux. Les dossiers sont des TPE et PME de formesjuridiques et secteurs d'activités variés.Pourcela, vous avez pour missions principales :- lacollecte des éléments variables,- laréalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, mêmecomplexes,-l'établissement des déclarations et attestations,- lacoordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maintenant, parlons de vous...Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie le sens du travail en équipe ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipesVous aimez votre métier, et vous êtes passionné(e) ?Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier :-         d'un parcours d'intégration digitalisé Gameof Pros-         d'outils digitaux innovants qui facilitent votrequotidien-         d'un parcours de formation et d'évolution dédiétout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par anet par collaborateur)-         de perspectives d'évolutions concrètes dansl'agence et/ou au sein du Groupe-         d'un suivi et un accompagnement dans votredéveloppement -         de l'équilibre vie pro / vie perso :télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! -         d'avantages : mutuelle, prévoyance,remboursement des frais de transports en commun,ticket-restaurants, prime de participation...Laissez vivre votre passion chez In Extenso etrejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.Poste à pourvoir en CDI dès que possible.*A compter de janvier 2025, In Extenso Ile de France déménage à Malakoff (Métro 13 Malakoff-Plateau de Vanves ou ligne N SNCF Vanves-Malakoff) dans des locaux neufs, modernes, connectés et HQE pour une meilleure expérience collaborateur. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Il était une fois In Extenso,réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, etcomposé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagnernos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la viede leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? PassionInside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1.      Je m'épanouis au quotidien : je bénéficied'un environnement qui facilite mon quotidien ;2.      Je m'engage et je vois loin : je construismon projet professionnel ;3.      Je vis ma passion et je la partage : jepartage des valeurs communes.Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Sous la responsabilité du Manager du pôle" Social ", vous rejoignez une équipe dynamique au sein de l'agence de Nogent sur Marne. Votre mission est d'assurer la gestionquotidienne d'un portefeuille de clients dont vous avez la responsabilitéopérationnelle.Les clients sont des TPE et PME de formes juridiques, secteursd'activités et de cadres conventionnels variés. Ceci est donc de nature à vousenrichir et à développer vos compétences à grande vitesse.Votre terrain de jeu est le suivant :- collecter des éléments variables,- produire des bulletins de paie en contrôlant l'adéquation aucadre réglementaire à appliquer,- établir des actes de gestion courants (déclarations,attestations, STC,...),- coordonner et superviser de la veille sociale au sein del'équipe.- Remonter les besoins et attentes des clients- valoriser votre conseil et vos interventions auprès de vosclientsCette liste n'est pas exhaustive Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maintenant, parlons de vous...Vous êtes diplômé(e) auminimum d'un Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiezd'une première expérience réussie idéalement au sein d'un cabinet d'expertisecomptable. Vous aimez lorsque votre travail est rythmé, vivant, changeant ?Ce qui vous caractérisec'est à la fois une curiosité d'esprit, une rigueur, un sens de l'organisationdans votre quotidien et en même temps une fiabilité de vos travaux ?Vous aimez communiquer avecjustesse que ce soit avec des clients ou vos collègues ? Votre sens du travail enéquipe est empreint de solidarité et de bonne humeur ?Si vos réponses à cesquestions sont positives, le poste est pour vous !! Postulez !!Vous aimez votre métier, et vous êtes passionné(e) ?Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier :-         d'un parcours d'intégration digitalisé Gameof Pros-         d'outils digitaux innovants qui facilitent votrequotidien-         d'un parcours de formation et d'évolution dédiétout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par anet par collaborateur)-         de perspectives d'évolutions concrètes dansl'agence et/ou au sein du Groupe-         d'un suivi et un accompagnement dans votredéveloppement -         de l'équilibre vie pro / vie perso :télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! -         d'avantages : mutuelle, prévoyance,remboursement des frais de transports en commun, tickets restaurants, prime de participation...Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Lire la suite

Quelles sont les missions ? In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes. Sous la responsabilité du Manager du pôle" Social ", vous rejoignez une équipe dynamique au sein de l'agence de Courbevoie. Votre mission est d'assurer la gestionquotidienne d'un portefeuille de clients dont vous avez la responsabilitéopérationnelle.Les clients sont de formes juridiques, secteursd'activités et de cadres conventionnels variés. Ceci est donc de nature à vousenrichir et à développer vos compétences à grande vitesse.Votre terrain de jeu est le suivant :- collecter des éléments variables,- produire des bulletins de paie en contrôlant l'adéquation aucadre réglementaire à appliquer,- établir des actes de gestion courants (déclarations,attestations, STC,...),- coordonner et superviser de la veille sociale au sein del'équipe.- Remonter les besoins et attentes des clients- valoriser votre conseil et vos interventions auprès de vosclientsCette liste n'est pas exhaustive Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maintenant, parlons de votre profil!Vous êtes diplômé(e) auminimum d'un Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiezd'une expérience réussie minimale de 5 ans idéalement au sein d'un cabinet d'expertisecomptable. Vous aimez lorsque votre travail est rythmé, vivant, changeant ?Ce qui vous caractérisec'est à la fois une curiosité d'esprit, une rigueur, un sens de l'organisationdans votre quotidien et en même temps une fiabilité de vos travaux ?Vous aimez communiquer avecjustesse que ce soit avec des clients ou vos collègues ? Votre sens du travail enéquipe est empreint de solidarité et de bonne humeur ?Si vos réponses à cesquestions sont positives, le poste est pour vous !! Postulez !!L'anglais est nécessaire pour gérer la clientèle internationale de notre agence.Nous avons tous une " passioninside " et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissezvivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoireet venez l'écrire avec nous.CDI à pourvoir dès que possible.In Extenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.In extenso place la RSE au coeur de son projet stratégique avec pour ambition de faire ,évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d'une croissance durable et inclusive.In Extenso, entreprise engagée pour la diversité, a obtenu la belle distinction " entreprise ,engagée pour la diversité " lors de la 1ère édition du classement 2022 des " Entreprises engagées pour la diversité ".In Extenso Ile-de-France rejoint l'engagement collectif des acteurs économiques de la région pour la 2e édition de l'appel à projets " Nature 2050 - Métropole du Grand Paris ".Les collaborateurs d'In Extenso en Ile-de-France se sont mobilisés au profit de la collecte nationale 2022, pour les Restos du coeur?.Rejoindre In Extenso c'est bénéficier :- d'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,- d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement),- d'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,- de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,- de la plateforme d'avantages OBIZ,- de carte dématérialisée tickets restaurant.Nous rejoindre, c'est aussi :S'épanouir sur une grande diversité de missions responsabilisantes,S'appuyer sur des équipes pluridisciplinaires bienveillantes et disponibles,Faire partie d'un cabinet dynamique, responsable et engagé. Lire la suite