Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef De Secteur Commerce en France"

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Connaissances spécifiques - Connaissance des processus de fabrication de l'entreprise- Connaissance du système de management qualité- Connaissance en management- Gestion des conflits- Gestion des stocks- Connaissance du Pack Office - Maitrise de l'ERP Description des activités significatives- PLANIFIER LE PROPGRAMME DE SON SECTEUR- ESTIMER LES BESOINS EN HOMMES ET MATERIELS POUR ASSURER LA PRODUCTION DANS UN ENVIRONNEMENT FLUCTUANT- SUIVRE LES RESULTATS, IDENTIFIER LES ECARTS ET PRENDRE LES MESURES NECESSAIRES POUR LES AMELIORER- ACCUEILLIR ET FORMER LES NOUVEAUX ARRIVANTS- GERER LES STOCKS DE CONSOMMABLES DE SON SECTEUR- REALISER ET/OU FAIRE REALISER LES INVENTAIRES PROGRAMMES- RENSEIGNER ET FAIT REMONTER LES INDICATEURS OPERATIONNELS- SUIVRE LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE DE SES COLLABORATEURS Profil recherché Responsabilités et autonomie- Est porte-parole de son supérieur hiérarchique.- Respecte et fait respecter les procédures, instructions et enregistrements qualité.- Respecte et fait respecter les consignes de sécurité et les articles du règlement intérieur.- Contribue à l'amélioration continue et propose des actions afin d'optimiser l'efficacité de son secteur.- Contribue à la satisfaction du client en proposant des adaptations techniques.- Est garant de la qualité des produits fabriqués dans son secteur.- Contribue au bon climat social et de la bonne communication au sein de ses équipes.- Est responsable de la qualité de l'accueil et de la formation des nouveaux arrivants/des collaborateurs.- Est orienté résultat et satisfaction client.- Fait remonter les risques de ruptures de matières premières.- Participe à la validation de la fabrication des nouveaux produits. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

restauration collective rime avec qualité, si votre appétit pour le management vous permet de nourrir vos équipes alors lisez le menu proposé: Notre client, leader de la restauration collective en France, cherche son futur :                                       Chef de Secteur restauration collective H/F Paris, Nord-Est IDF (93, 77) en CDI Au sein du Groupe, vous serez directement rattaché au Directeur Régional IDF et vous aurez comme objectifs principaux de :Superviser les différents sites du secteur attribué en garantissant le déploiement des valeurs de l'entreprise et l'uniformité des procédures et également donner aux Chef gérants les moyens de progresser,Soutenir la communication interne entre la Direction, les services supports et l'exploitation,Assurer la pérennité financière et contractuelle des sites en y apportant une attention personnalisée,Votre rôle sera de: Manager les équipes :Recruter des profils en cohérence avec les valeurs du groupe et les projets du service,Integrer chaque collaborateur, définir et lui présenter ses responsabilités , le former sur les basiques de son métier,Apporter des compétences en tant formateur à l'ensemble de l'entreprise,Mobiliser l'équipe sur les projets et priorités du service (en individuel et collectif),Organiser et coordonner le travail : fixer des objectifs, contrôler et valider leur réalisation en toute objectivité,Mettre en avant votre équipe afin de la faire progresser dans le groupe et la faire participer à la définition des différents projets,Faciliter les relations au sein de l'équipe, ainsi que celles des autres secteurs ou service du groupe,Renseigner au fil de l'eau le pointage des équipes dans le logiciel Pleiades,Etablir et suivre avec chaque collaborateur un bilan d'activité et un entretien professionnel,Développer leurs compétences afin d'accroitre la multi compétence et leur employabilité,Garantir la transmission des informations entre les différents services (Direction, Services Supports et Exploitation) :Garantir la bonne application des décisions et la bonne assimilation des informations venant de la direction et des services supports et exploitation,Remonter les problèmes fonctionnels, organisationnels et relationnels des sites auprès des services compétents et les résoudre conjointement,Accompagner et rendre autonomes les chefs gérants dans l'utilisation d'outils de gestion dans un objectif d'efficacité dans les process,Responsabiliser les chefs gérants dans leurs missions et les superviser dans différents domaines :          Gestion financières des sites :Budgétiser chaque site avec le Directeur de région et le Chef gérant en fonction des spécificités des contrats (projection des dépenses et revenus),Faire respecter les budgets annuels définis pour chaque site par les Chef gérants et les suivre,Contrôler les différentes dépenses (denrées alimentaires, matériel, frais généraux...) transmises par le Chef gérant,Vérifier les documents comptables, remis au service par le Chef gérant, pour la facturation et le paiement effectif des factures clients - relancer le client si échéance de reglement dépassée,Analyser les budgets et comptes de résultat avec le Directeur de région et le Controleur de gestion et prendre les mesures qui s'imposent,        Bon fonctionnement et parfaite application des procédures sur les sitesPrestation : qualité, quantité, respect des données contractuelles,Support technique: respect des spécificités contractuelles,Hygiènes et sécurité: respect des données légales et conventionnelles et de l'ensemble des consignes internes arretées par la Direction (bonnes pratiques d'hygiene...)Gestion et administration: respect des prix de revient, tenue des documents de gestion décentralisés...Contrôler les différentes dépenses (denrées alimentaires, matériel, frais généraux...)        Accompagner les Chefs gérants et le service développement dans le développement commercial des sites :Entretenir un relationnel régulier avec le client signataire par le déploiement du process de fidélisation groupe, Proposer des prestations annexes au client signataire (traiteur, cocktail, prestation de nettoyage..),Gerer chaque service de restauration en mode projet avec son décideur,Collaborer à la prospection de nouveaux clients, sur appui des supports commerciaux mis à votre disposition et par une recherche personnelle portant sur votre secteur géographique affecté.Profil: Vous avez un bac + 2 minimum (BTS Hôtellerie / Restauration, Ecole de Commerce ou de Gestion),Vous avez une expérience significative en hôtellerie restauration et/ou gestion de 5 ans minimum,Habilitations requisesConnaissances techniques en restauration et en comptabilité,Notions de base en droit du travail et en hygiène, séurité alimentaire,Maitrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),Rémunération et avantagesSalaire brut mensuel de 3500-4000 € / mois,13eme mois après un an d'ancienneté,Variable: 10% du salaire annuel brut en fonction des objectifs (hors 13 mois),Une voiture de service.

Vous recherchez une alternance pour effectuer un MBA Management ( BAC +5) au sein de l'école PIGIER de Lens Vous avez envie d'évoluer et de monter en compétences dans le secteur du commerce Vous avez déjà un BAC +3 dans le commerce Nous avons une entreprise pour vous, producteur français de vins effervescents sur Lens. Pourquoi rejoindre cette alternance :- opportunité d'intégrer une entreprise dynamique au sein d'une force de vente engagée- travailler en autonomie en participant au développement des marques auprès des acteurs de la grande distribution- bénéficier d'une formation vous permettant de découvrir le métier de chef de secteur- se former avec un cadre de travail sain et bienveillant Les points forts de cette alternance: - vous recevez un programme de formation solide avec un chef de secteur référent pour vous accompagner dans votre montée en compétences - vous intégrez une structure leader, restant à taille humaine, dans laquelle l'atmosphère de travail est conviviale- vous découvrez l'univers de la grande consommation Vous suivrez une formation en alternance avec l'école PIGIER de Lens sur deux ans avec une semaine de formation par mois dans le but d'obtenir un MBA Management (BAC +5).Vous souhaitez participer à cette belle aventure et faire pétiller votre cursus scolaire Alors n'hésitez plus, postulez !Vos atouts pour mener à bien cette mission:- étudiant chez PIGIER Lens- vous faites preuve d'autonomie et d'organisation - vous faites preuve d'une grande rigueur - vous avez envie d'apprendre et vous êtes orienté résultats - vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe

Vous recherchez une alternance pour effectuer un Bachelor Commerce au sein de l'école PIGIER de Lens Vous avez envie d'évoluer et de monter en compétences dans le secteur du commerce Vous avez déjà un BAC +2 dans le commerce Nous avons une entreprise pour vous, producteur français de vins effervescents sur Lens. Pourquoi rejoindre cette alternance :- opportunité d'intégrer une entreprise dynamique au sein d'une force de vente engagée- travailler en autonomie en participant au développement des marques auprès des acteurs de la grande distribution- bénéficier d'une formation vous permettant de découvrir le métier de chef de secteur- se former avec un cadre de travail sain et bienveillant Les points forts de cette alternance: - vous recevez un programme de formation solide avec un chef de secteur référent pour vous accompagner dans votre montée en compétences - vous intégrez une structure leader, restant à taille humaine, dans laquelle l'atmosphère de travail est conviviale- vous découvrez l'univers de la grande consommation Vous suivrez une formation en alternance avec l'école PIGIER de Lens sur un an avec deux jours de formation par semaine dans le but d'obtenir un Bachelor Commerce (BAC +3). Vous souhaitez participer à cette belle aventure et faire pétiller votre cursus scolaire Alors n'hésitez plus, postulez !Vos atouts pour mener à bien cette mission:- etudiant chez PIGIER Lens- vous faites preuve d'autonomie et d'organisation - vous faites preuve d'une grande rigueur - vous avez envie d'apprendre et vous êtes orienté résultats - vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes garant de la parfaite fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de visites ;Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication ;Vous participez à la mise en place d'animations commerciales ;Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale ;Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits ;Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue ;Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures ;Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction .Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes garant de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction .Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique des Hauts de France, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique des Hauts de France, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Âboro Consulting recrute pour un groupe de distribution, UN CHEF DE RAYON FRAIS (H/F)Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, vous coordonnez et organisez l’activité du secteur frais et en assurez le développement et la rentabilité. Vous êtes garant(e) des missions suivantes :•Gérer l’activité commerciale du secteur qui vous est confié, •Appliquer et faire appliquer par les équipes la politique commerciale, les règles et programmes d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs établis avec votre Responsable hiérarchique, en contrôlant les résultats,•Gérer une équipe de 3 collaborateurs. Profil recherché: Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un BAC +3/4 avec une première expérience réussie en gestion et management ou 5 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires avec références. Vous maitrisez idéalement la gestion des différents rayons du secteur frais.Vous êtes une personne d’action, rigoureuse, organisée, avez le sens du commerce et l’esprit d’équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, avez une bonne analyse de la gestion des stocks, faites preuve d’anticipation, de réactivité et d’adaptabilité.Ce poste est à pourvoir en CDD.Le poste est basé à Nouméa. 

Notre client opère dans le commerce de gros, plus spécifiquement dans le milieu médical.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un leader de son secteur soucieux de valoriser les efforts individuels et porteur d'une culture d'innovation permanente.Rêvez-vous d'orchestrer les opérations en tant que Chef de secteur dispositifs médicaux (F/H) sur le quart Nord-Est ?Notre client recherche un individu dynamique et motivé pour gérer les ventes et le développement des affaires dans les régions du Grand-Est et de la Bourgogne Franche-Comté. - Veiller à l'extension du chiffre d'affaires par le biais d'une prospection efficace et de la fidélisation actuelle de la clientèle - Établir une présence significative sur le terrain pour offrir un soutien direct à nos établissements de santé et distributeurs - Mener des activités de prospection pour capter de nouveaux clients et ouvrir de nouvelles opportunités commerciales - Assurer la formation des clients sur certaines gammes de produits pour optimiser l'utilisation et la satisfaction - Gérer un poste en itinérance permettant une proximité avec l'ensemble de nos clients.Des découchés sont à prévoir 1 à 3 jours par semaine en fonction de vos tournées. Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: 40000 à 50000 euros fixes /an (en fonction de votre expérience) + une variable sur objectifs de 10000 à 15000 euros/ an (versée trimestriellement)- 80% du temps hors de votre domicile pour développer le secteur Nord-Est.Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :- Ordinateur professionnel- Primes et intéressements- Téléphone pro- Véhicule de fonction Profil: Nous recherchons un(e) Chef de secteur (F/H) expérimenté(e), rôdé(e) à la prospection terrain et prêt(e) à développer le chiffre d'affaires en région Grand-Est et Bourgogne Franche-Comté.- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de secteur- Vous avez un réelle appétence pour le milieu médical- Vous possédez des compétences solides en matière de prospection et fidélisation client- Vous êtes à l'aise avec l'itinérance, étant en charge d'établissements de santé et de distributeurs variés- Vous comprenez l'importance de la formation, afin d'éduquer nos clients sur nos différentes gammes de produits

Tu veux rejoindre le 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins,Tu recherches au quotidien de la proximité, de la simplicité et de la sincérité.Tu veux intégrer une enseigne qui te fera évoluer rapidement ?Notre client recherche sur son magasin de NANCY (54), un(e) Chef(fe) de secteur commerce H/F en CDI.En tant que Manager Commerce, tu es responsable d'un secteur complet du magasin, tu es chargé de l'animer stratégiquement, commercialement et opérationnellement.Au sein du Comité de Direction et en accord avec la stratégie nationale, tu participes à l'élaboration de la stratégie du magasin et garantis sa bonne mise en œuvre sur le terrain.Comment ? En donnant à ton équipe une vision, un objectif, et les moyens et l'autonomie pour l'atteindre à leur manière.Tu n'es pas seulement manager, tu es Leader. Tu construis et accompagnes ton équipe en suscitant leur envie de te suivre, en développant leurs compétences et en leur permettant de s'épanouir dans leur métier.Tu pilotes ton compte d'exploitation et est garant de la rentabilité de ton secteur à l'aide d'un grand nombre de leviers : animation commerciale, choix de mise en avant des produits, merchandising, gestion des stocks, négociations fournisseurs, budget de personnel, etc…Tu t'assures de la qualité du service client afin de favoriser leur satisfaction et leur fidélisation.Tu es garant du respect de l'image, des procédures de l'entreprise, des règles de sécurité et de la législation sociale et commerciale au sein de ton secteur.Tu as : * Idéalement une expérience en GSB sur un poste similaire (Manager) de 3 ans minimum. * Un réel leadership, tu inspires confiance et tu aimes faire confiance à tes collaborateurs en retour, * Un vrai tempérament de commerçant : tu aimes profondément le commerce et la relation client, et tu aimes prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires et/ou de la marge. * Tu sais analyser des situations sur le terrain et utiliser ton bon sens pour prendre des décisions rapides si nécessaire, et les assumer, * Le goût du challenge et du dépassement de soiTu es mobile géographiquement au niveau régional.Statut / Rémunération :CDI - Cadre au forfait jour (214 jours/an)11 RTT + 5 semaines de congésRémunération de 2800 à 3200€ brut/mois selon profil (fixe sur 12 mois) + primes (jusqu'à 2,5 mois de salaire/an)Poste à pourvoir de suite sur NANCY (54)SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d’expériences et passionnés par l’humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur de l'alimentaire, un CHEF DE SECTEUR GMS H/F.Directement rattaché au chef des ventes France Nord, vous entretenez et développez les ventes sur votre parc de magasins (+/- 200 mag toutes enseignes) mais aussi des centrales régionales (SCA ....) intervenant sur votre zone. Vous défendez vos produits sur les rayons traiteurs, à la coupe et Libre Service. vous animez pour ce faire les relations commerciales de votre secteur.Auprès des centrales régionales (20% de votre activité), vous gérez les négociations annuelles, les référencements et assortiments, les opérations promotionnelles.Auprès du parc de magasin, vous optimisez l'assortiment négocié, apporter diagnostic et conseil pour développer les ventes. Vous assurez le suivi des opérations promotionnelles régionales ou nationales.Ce poste est à pourvoir en CDI et disponible immédiatement. Domicilié idéalement à proximité d'Orléans, vous gérez les départements 45, 41, 10, 77, 91. Profil: De formation Bac + 2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans auprès des GMS pour des produits alimentaires et avez pu traiter de sujets en direct en SCA et entrepôts régionaux.Votre goût pour le terrain, pour la défense de vos produits et pour la performance est reconnu. Vous savez exploitez vos capacités à convaincre pour ouvrir les portes et fidéliser vos comptes.

Nous recherchons pour le compte de notre client du secteur Naval, un(e) Chef de Projet Secteur Naval H/F.Sur le poste de Chef de Projet Secteur Naval H/F, vous occupez un rôle central dans l'organisation du chantier. Vous pilotez l'ensemble des travaux de votre périmètre pour l'ensemble du navire, du montage fonctionnel jusqu'à la réalisation des essais. Vous pilotez également les essais des installations en vous appuyant sur les chargés d'essais. Vous vous assurez du bon déroulement des essais et vous servez d'appui à la production en réglant des problématiques à caractère technique.Vous êtes responsable de la conformité de montage.Vous vous assurez de la bonne remontée des comptes-rendus d'essais par les chargés d'essais au préparateur essais.Vous travaillez en collaboration avec la coordination bord et essais, la préparation, la planification pour prévoir vos activités et construire votre planning.Vous participez à la construction du plan de charge global du département en identifiant les ressources nécessaires à la réalisation de vos activités (production, sous-traitance, chargés d'essais et exploitants, …), c'est-à-dire émettre le besoin en ressources par navire sur 3 mois glissant.Vous assurez la santé et la sécurité sur votre périmètre de responsabilité et contribuer à l'amélioration globale de la SST.Vous réalisez le reporting de votre périmètre. Vous participez à la tenue des objectifs de coûts en étant capable d'effectuer l'analyse des heures imputées sur votre périmètre et effectuer la reprévision du reste-à-faire de vos activités (montage et essais).Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois dans un premier temps. La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience. Profil: De formation >Bac+5 en gestion de projet industriel, vous justifiez d'une expérience significative en suivi et pilotage de chantier. Idéalement, vous avez des connaissances du secteur Naval. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs. Ce projet vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature !

Notre client opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, leader de son secteur, offre des sujets stimulants dans une entreprise en croissance. Sa mentalité innovante et ambitieuse est à l'image des valeurs qu'elle véhicule.Prêt(e) à relever le challenge d'un poste passionnant de Responsable de secteur itinérant (F/H) sur le Sud-Ouest ?Dans ce rôle décisif, vous assurerez la fidélisation de nos clients, tout en développant de nouvelles opportunités aussi bien au sein de notre clientèle existante qu'auprès de prospects.- Assurer le suivi et la fidélisation de notre réseau clients existant- Implanter de nouveaux produits ou gammes pour nos clients- Développer les ventes en prospectant activement de nouveaux clients- Organiser des tournées stratégiques alignées avec notre politique commerciale- Contribuer à notre veille concurrentielle en maintenant à jour nos fichiers clients/prospects.Découvrez cette offre :- Contrat: CDI- Salaire fixe : 33000 euros /an- Variables sur objectifs (salaire susceptible d'atteindre 70000 euros /an)Laissez-vous séduire par leurs avantages :- Ordinateur professionnel- Téléphone pro- Véhicule de fonction Profil: Profil recherché : Expérience en chef(fe) de secteur ou responsable commercial(e) ayant une maîtrise des techniques de vente et de négociation.- 5 ans d'expérience minimum dans le rôle de Chef de secteur (F/H) ou commercial terrain (F/H)- Maîtrise remarquable des techniques de vente et de négociation pour des fabricants et distributeurs en BtoC et un réseau de détaillants.- Connaissance éprouvée du monde du retail.- Aptitude démontrée à agir de manière autonome, organisée, réactive et persévérante- Expérience souhaitée dans le secteur des équipements de protection individuelle (EPI), du matériel professionnel d'escalade / outdoor ou de secteurs équivalents.Vous serez amené(e) à développer l'activité sur le Sud-Ouest et à en pérenniser l'existant. Vous êtes donc mobile sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. Vous êtes idéalement basé sur Toulouse.

Notre client opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, leader de son secteur, offre des sujets stimulants dans une entreprise en croissance. Sa mentalité innovante et ambitieuse est à l'image des valeurs qu'elle véhicule.Prêt(e) à relever le challenge d'un poste passionnant de Responsable de secteur itinérant (F/H) surle Grand-Est ?Dans ce rôle décisif, vous assurerez la fidélisation de nos clients, tout en développant de nouvellesopportunités aussi bien au sein de notre clientèle existante qu'auprès de prospects.- Assurer le suivi et la fidélisation de notre réseau clients existant- Implanter de nouveaux produits ou gammes pour nos clients- Développer les ventes en prospectant activement de nouveaux clients- Organiser des tournées stratégiques alignées avec notre politique commerciale- Contribuer à notre veille concurrentielle en maintenant à jour nos fichiers clients/prospects.Découvrez cette offre :- Contrat: CDI- Salaire fixe : 33000 euros /an- Variables sur objectifs (salaire susceptible d'atteindre 70000 euros /an)Laissez-vous séduire par leurs avantages :- Ordinateur professionnel- Téléphone pro- Véhicule de fonction Profil: Profil recherché : Expérience de chef(fe) de secteur ou responsable commercial(e) ayant une maîtrise des techniques de vente et de négociation.- 5 ans d'expérience minimum dans le rôle de Chef de secteur (F/H) ou commercial terrain (F/H)- Maîtrise remarquable des techniques de vente et de négociation pour des fabricants et distributeurs en BtoC et un réseau de détaillants.- Connaissance éprouvée du monde du retail.- Aptitude démontrée à agir de manière autonome, organisée, réactive et persévérante- Expérience souhaitée dans le secteur des équipements de protection individuelle (EPI), du matériel professionnel d'escalade / de l'outdoor ou de secteurs équivalents.Vous serez amené à développer l'activité sur le Sud-Est et à en pérenniser l'existant. Vous êtes donc mobile sur la zone Auvergne Rhône-Alpes et PACA. Vous êtes idéalement basé sur Lyon ou St Etienne.

Pour notre client, une très belle structure de travaux publics et de génie civil, présente dans la région alsacienne depuis plus de 30 ans, nous recherchons un Conducteur de travaux principal / chef de secteur. Spécialisée dans les travaux neufs, la réparation et l'entretien d'ouvrages d'art, cette belle structure à taille humaine d'environ 60 personnes, cherche à renforcer ses effectifs.Directement en lien avec la direction, vos missions sont :Encadrer les 4 Conducteurs de travaux,Organiser et préparer les phases travaux avec les Conducteurs de travaux,Planifier les opérations et participer au suivi des différents chantiers en prenant en compte les objectifs du triptyque : coûts, qualité, délais,Définir les rôles, responsabilités, les temps alloués et les objectifs de l'équipe d'ingénieurs, techniciens, dessinateurs, conducteurs de travaux, qui participent aux missions liées à l'exécution des travaux,Etre en lien avec les différents acteurs : clients, sous-traitants, partenaires, parties prenantes - vous êtes la vitrine de l'entreprise,Reporter à la direction les informations nécessaires au bon fonctionnement de la cellule et à la bonne avancée des travaux,Proposer des techniques, des schémas d'exécution ou toute autre chose aux équipes et à la direction,Vérifier la bonne facturation des travaux,Planifier, organiser, suivre et facturer ses propres chantiers.Ce descriptif comprend vos principales responsabilités et n'est pas limitatif.

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes garant de la parfaite fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de visites ;Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication ;Vous participez à la mise en place d'animations commerciales ;Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale ;Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits ;Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue ;Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures ;Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction .Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Michael Page Commercial intervient sur l'ensemble des métiers liés à la négociation, à l'encadrement et à la direction commerciale, ainsi qu'au développement international. Nos trente consultants traitent chaque année plus de 1 000 recrutements de cadres expérimentés.Notre client, spécialiste en solutions d'isolation, leader européen sur son marché, recherche son Chef de Marché ITE (Isolation par l'extérieur), poste basé à côté de Valence.Rattaché au Directeur Commercial Distribution, la mission du Chef de Marché ITE consiste à élaborer les stratégies et plans d'action pour le marché ITE et à en piloter la mise en œuvre opérationnelle. Il s'agit du marché historique de la société.Marché ITE : Rénovation en toiture et en façade des bâtiments,Clients cibles : Entreprises de couvertures, charpentiers, menuisiers, bardeurs et entreprises générales du bâtiment.Missions principales :Orientation stratégique : Élaboration du diagnostic marketing et participation à la réalisation du plan marketing annuel et des plans stratégiques à 3 ans,Marketing opérationnel : Déploiement des plans d'actions pour gagner et fidéliser les clients,Marketing produits et services : Conception des nouveautés et/ou amélioration des produits et services existants,Commerce : Interface entre l'équipe marketing et les équipes commerciales.