Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef De Projet Commerce en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Chef de Projet MOE Bâtiment (H/F) sur Angoulême/ Vous aurez pour principale mission la coordination opérationnelle d’un ou plusieurs chantiers. De la supervision des travaux en passant par le respect des délais, de la sécurité et de la qualité, vous contrôlerez toutes les étapes du chantier depuis le démarrage des travaux jusqu’à l’année de parfaitement achèvement.Dans un environnement multi-projets (industrie/commerce/tertiaire), vos missions seront :Prise de programme et établissement du calendrier prévisionnel,Préparation et planification des travaux,Suivi opérationnel et financier des travaux et des modifications de projet,Coordination, pilotage des intervenants et planification des travaux et suivi d’avancementContrôle de la bonne exécution des travauxGestion des réunions de chantier hebdomadaires et établissement des compte-rendusRéception des travaux jusqu’à la levée des réservesGestion de fin de chantier (DOE, DGD…)Représentation d’ESSOR Ingénierie devant le client, les entreprises et les différents acteurs intervenant dans la phase constructive.votre profilTitulaire d’une formation Bac+5 dans le domaine de la construction du bâtiment (Ex : Type ESTP, INSA, ENSAM, CESI….), vous possédez une première expérience d’au-moins 3 ans réussie en contexte similaire  ou titulaire d’une formation Bac +2/3 (BTS, DUT) avec une expérience de 5 ans au moins acquise en conduite de travaux,

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Chef de Projet MOE Bâtiment (H/F) sur Limoges. Vous aurez pour principale mission la coordination opérationnelle d’un ou plusieurs chantiers. De la supervision des travaux en passant par le respect des délais, de la sécurité et de la qualité, vous contrôlerez toutes les étapes du chantier depuis le démarrage des travaux jusqu’à l’année de parfaitement achèvement.Dans un environnement multi-projets (industrie/commerce/tertiaire), vos missions seront :Prise de programme et établissement du calendrier prévisionnel,Préparation et planification des travaux,Suivi opérationnel et financier des travaux et des modifications de projet,Coordination, pilotage des intervenants et planification des travaux et suivi d’avancementContrôle de la bonne exécution des travauxGestion des réunions de chantier hebdomadaires et établissement des compte-rendusRéception des travaux jusqu’à la levée des réservesGestion de fin de chantier (DOE, DGD…)Représentation d’ESSOR Ingénierie devant le client, les entreprises et les différents acteurs intervenant dans la phase constructive.votre profilTitulaire d’une formation Bac+5 dans le domaine de la construction du bâtiment (Ex : Type ESTP, INSA, ENSAM, CESI….), vous possédez une première expérience d’au-moins 3 ans réussie en contexte similaire  ou titulaire d’une formation Bac +2/3 (BTS, DUT) avec une expérience de 5 ans au moins acquise en conduite de travaux,

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Michael Page Achats & Logistique est constituée d'une équipe de consultants spécialisés qui recrutent pour les secteurs industriels, de la distribution et des services (start-up, PME, ETI et Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers de la supply chain (achats directs/indirects ; SC amont, aval et industrielle ; service clients) ainsi que dans des fonctions de Chef de Projet et de Direction.Notre client recrute un Directeur de Projet Industriel. Dans ce contexte, les principales missions du Directeur de Projet Industriel seront les suivantes :La mission de garantir la satisfaction client en développant une relation de partenariat et de confiance ;La coordination des différents Services en internes (Bureau d'Études, Production, Logistique, jusqu'au SAV) dans un objectif de respect et d'optimisation des conditions contractuelles liées au marché en termes de coût, qualité, délais ;L'animation des revues d'avancement et des comités de pilotage en interne et auprès du client ;La mise en place et le suivi des indicateurs de performances et des dashboards associés ;L'anticipation et la gestion des risques ;La gestion de l'amélioration continue et de la conduite du changement auprès des équipes ;La production du reporting auprès de la direction. Profil recherché De formation technique Bac +5 Ingénieur généraliste minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à une fonction similaire.Vous avez déjà été amené à gérer des projets industriels de plusieurs dizaines de millions d'euros, privés ou publics et vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires techniques autour d'un projet commun.Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un bon leadership.Vous maîtrisez les méthodologies AGILE, GANTT et vous bénéficiez idéalement d'une certification PMP ou SAFe.

Nous recherchons un chef de projet en ingénierie industrielle H/F. Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous aurez pour mission de contrôler les processus de fabrication, coordonner les opérations, veiller à améliorer la productivité et à maîtriser les contraintes ( réglementation coût-qualité, sécurité et environnement).Vous êtes en lien avec les services BE, commerce e achat et comptabilité. Egalement vous restez l'interlocuteur des clients, prestataires et fournisseurs afin d'assurer une compréhension claire des objectifs du projet.

Notre client est un Groupe belge qui compte aujourd'hui plus de 1 300 Collaborateurs répartis dans plus d'une vingtaine de pays. C'est une société à la pointe des technologies de la supply chain.L'entité française regroupe aujourd'hui 85 Collaborateurs, dont le siège est situé à Antony (92).En tant que Chef de Projet, vous rejoindrez une équipe de professionnels qualifiés dédiés à aider nos clients à atteindre leurs objectifs concernant le suivi et la traçabilité des marchandises. Vous aurez l'occasion de travailler et de mener des projets stimulants dans des entreprises leaders du commerce de détail, du transport et de la logistique et de l'industrie. Vous relèverez du Responsable des Applications et de la Mise en Oeuvre.Vos missions seront les suivantes :Exécuter et suivre les projets du kick off client à la livraison,S'assurer de la bonne gestion des projets, des bonnes ressources et du respect des délais et budgets,Suivre les plannings, les budgets,Faire la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles,Résoudre les problèmes et remonter les alertes tout au long du cycle du projet,Évaluer les problèmes de risques liés aux projets,Réaliser les développements d'intégration et la configuration des logiciels,Gérer les solutions en mode SAAS et en cloud Azure,Réaliser les tests produits,Piloter les projets en participant aux comités et aux réunions clients.Vous êtes ainsi le point de contact principal du client du brief client à la livraison.Missions non limitatives.

Nous recherchons pour le compte de notre client leader de la santé/médical, un Chef de projet en CDI, basé sur Mouans Sartoux.En tant que Chef de Projet Logiciel, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets de développement de logiciels liés aux applications médicales au sein de notre entreprise. Votre rôle consistera à planifier, organiser et superviser ces projets depuis la conception jusqu'à la mise en production, tout en respectant les exigences réglementaires et les normes de qualité spécifiques.Missions : - Gestion complète des projets de développement de logiciels, en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.- Collaboration étroite avec les équipes techniques, les expert et les parties prenantes pour définir les spécifications des logiciels et les exigences réglementaires.- Planification et suivi des activités de développement, des tests et de la validation des logiciels.- Coordination avec les organismes de réglementation pour s'assurer de la conformité des logiciels aux normes et aux exigences en vigueur.- Gestion des risques et résolution des problèmes liés au développement et à l'implémentation des logiciels.- Communication efficace avec les équipes internes et externes concernées par les projets logiciels. Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en gestion de projet. Vous disposez de connaissances en réglementations et normes spécifiques dans le domaine de la santé. Vous avez une compréhension des enjeux et des défis liés au développement de logiciels, une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à collaborer efficacement avec des experts métiers. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.Vous disposez d'appétence dans la qualité, la rigueur et le respect des normes de sécurité.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la poste et l'installation de menuiseries, un(e) Chef(fe) de projet marketing digital F/H en CDI.Le/la chef(fe) de projet marketing digital propose et de décline la stratégie marketing et communication du réseau sur le web et sur mobile via l'ensemble des leviers webmarketing. Vous déployez et coordonne les nouveaux projets et activités liés au marketing digital et au webmarketing dans le but d'accroître la notoriété des marques du réseau et d'accélérer le développement du réseau.Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine. Vous contribuez à définir la stratégie digitale en accord avec la stratégie marketing globale de l'entreprise préalablement définie par la Direction et en parfaite coordination avec les agences de communication / les prestataires.Vous êtes en responsabilité sur le pilotage global des projets digitaux confiés, de la définition du cahier des charges jusqu'à la livraison de la solution. Garant de la cohérence entre les activités webmarketing et social média, vous travaillez en étroite collaboration avec le Community Manager et le Content Manager en alternance. Pour un pilotage 360° de l'activité digitale de l'entreprise, vous suivez le budget associé et proposez les investissements média en national et en local.LES OBJECTIFS :- Renforcer la transformation digitale du réseau- Développer la notoriété de la marque/réseau- Accroître le chiffre d'affaires des points de vente- Mener la conduite de projets digitaux (Kidepann, …)LES MISSIONS- Définition de la stratégie d'acquisition et de fidélisation- Pilotage des campagnes de marketing online- Déploiement de nouveaux services et de nouveaux outils- Analyse de la performance Profil: VOS SAVOIR-FAIRE :- Très bonne connaissance des concepts relatifs au digital et au marketing (acquisition, KPI, usages de navigation, notoriété, user stories…) ;- Très bonne connaissance des enjeux relatifs à l'analytics et la data ;- Maîtrise des différents leviers d'acquisition SEA / SEO et maîtrise des outils associés ;- Maîtrise des outils d'analytics et de tracking (Google Tag Manager, Google Analytics, Semrush, Content Square…) ;- Connaissance d'outils de gestion de projets.VOS SAVOIR-ETRE- Pragmatisme- Force de proposition- Rigueur et organisation- Esprit d'analyse- Pédagogie- Capacité à fédérer des équipesProfil : BAC+5Master en marketingMaster en digital, numérique, webmarketingDiplôme d'école de commerce avec spécialisation en marketing ou en digitalExpérience : 3-5 ansRémunération : 35K€-37K€ selon profil

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également participer à des projets informatiques impactant l’activité des plateformes logistiques de Lidl France.En rejoignant l’équipe Business Consulting, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien.MissionsEn tant que Chef de Projet IT, tu es en charge, en collaboration avec les services métiers et les autres services de la DSI, du déploiement des composants de l’ERP. Tu comprends et analyses les besoins métiers dans le but d’assurer l’évolution et la maintenance fonctionnelle de l’ERP.Tu gères également le post déploiement en tant que support N2 sur les process qui t’incombent. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :Installer et déployer des composants de l’ERP (webservices, applications, …),Gérer une phase de tests en appliquant une méthodologie rigoureuse,Former et accompagner les utilisateurs dans le déploiement de l'outil, développer avec eux une relation de confiance et susciter l'adhésion à tes recommandations,Garantir la performance, le respect des délais et des résultats,Assurer la maintenance et le support des systèmes existants dont tu as la charge,Participer au maintien du backlog des solutions dont tu as la charge,Participer à la mise en place et au suivi de projets internationaux. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es reconnu pour ta curiosité, ton sens du contact et du service ?Tu es force de proposition et tu fais preuve d’ouverture d’esprit ?Tu as une facilité à t’organiser et à t’adapter à un environnement dynamique en constante évolution ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Chef de projet IT, il te faudra :Avoir un diplôme d'une formation supérieure type école de commerce, d'ingénieur ou d’un master universitaire en gestion de projets,Disposer d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire,Avoir des connaissances SQL, JIRA,Disposer de réelles capacités à travailler de manière transverse et d’une forte aptitude à la gestion de projets,Maîtriser impérativement l’allemand ou l'anglais. Des échanges réguliers avec les différents interlocuteurs en Allemagne sont à prévoir.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI au statut Cadre au sein de notre DSI située au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),Une rémunération attractive versée sur 13 mois, prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, RTT,Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,Une formation à nos métiers et à nos process,Un accompagnement pour ton intégration,Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable,Des opportunités de carrière multiples dans un contexte international.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un Chef de projet en CDI pour l'un de mes clients spécialisé dans le domaine de la conception et la fabrication de vannes et de pompes destinées au marché de l'énergie. Actuellement leaders sur le marché de la soupape de sûreté, dans le secteur nucléaire que celui du oil et gaz.Poste à pourvoir aux alentours d' Aix-en-Provence.Plus précisément, vos missions sont: - Analyser et formaliser le scope,- Organiser et animer des réunions de lancement (internes et externes),- Lancer la commande et diffuser le FSA,- Vérifier l'acceptabilité de la commande,- Etablir le planning macro des activités et les jalons du projet (incluses livrables documentaires),- Planifier l'échéancier de facturation et de paiement,- Optimiser les coûts et établir le budget,- Gérer les risques (identification, analyse qualitative/quantitative, réponses,...),- Assurer la gestion des avenants des commandes,- Gérer les visites clients et inspecteurs,- Faire un reporting client et hiérarchique sur l'avancement des contrats,- Conduire un REX (SQCD),- Assurer un suivi de l'avancement de facturation et paiement,- Contrôler l'état financier du projet,- Suivre et piloter l'avancement planning,- S'assurer de l'avancement et de la cloture des FNC. Profil: Titulaire d'un Bac+5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce) complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de projets dans un environnement industriel.- Anglais : bon niveau (B2),- Maîtrise du Pack Office et d'un ERP,- Gestion des priorités, travail d'équipe, organisation, rigueur et communication.

Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Chef de projet/technicien logistique F/H.Vous travaillez à la direction supply chain et vos missions sont les suivantes : comptabilisation matières, assurer le suivi des mouvements d'alcool et la réglementation en vigueur pour la partie régie, émettre et contrôler les documents d'accompagnement à l'arrivée et au départ des plateformes logistiques, assurer le suivi des réclamations logistiques, proposer et suivre les plans d'action, assurer le suivi des transporteurs et des coûts sur le périmètre E commerce et distribution France.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable sur une longue période et le salaire proposé compris entre 26/35K€ annuel brut négociable suivant votre expérience. Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 Logistique/Transport/gestion de projets et avez acquis une première expérience similaire. Vous maîtrisez SAP et excel, l'anglais. Doté d'un bon esprit d'équipe, d'une bonne communication et d'un sens de l'écoute, vous êtes force de proposition pour réussir cette mission.

Nous recherchons pour le compte de notre client du secteur Naval, un(e) Chef de Projet Secteur Naval H/F.Sur le poste de Chef de Projet Secteur Naval H/F, vous occupez un rôle central dans l'organisation du chantier. Vous pilotez l'ensemble des travaux de votre périmètre pour l'ensemble du navire, du montage fonctionnel jusqu'à la réalisation des essais. Vous pilotez également les essais des installations en vous appuyant sur les chargés d'essais. Vous vous assurez du bon déroulement des essais et vous servez d'appui à la production en réglant des problématiques à caractère technique.Vous êtes responsable de la conformité de montage.Vous vous assurez de la bonne remontée des comptes-rendus d'essais par les chargés d'essais au préparateur essais.Vous travaillez en collaboration avec la coordination bord et essais, la préparation, la planification pour prévoir vos activités et construire votre planning.Vous participez à la construction du plan de charge global du département en identifiant les ressources nécessaires à la réalisation de vos activités (production, sous-traitance, chargés d'essais et exploitants, …), c'est-à-dire émettre le besoin en ressources par navire sur 3 mois glissant.Vous assurez la santé et la sécurité sur votre périmètre de responsabilité et contribuer à l'amélioration globale de la SST.Vous réalisez le reporting de votre périmètre. Vous participez à la tenue des objectifs de coûts en étant capable d'effectuer l'analyse des heures imputées sur votre périmètre et effectuer la reprévision du reste-à-faire de vos activités (montage et essais).Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois dans un premier temps. La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience. Profil: De formation >Bac+5 en gestion de projet industriel, vous justifiez d'une expérience significative en suivi et pilotage de chantier. Idéalement, vous avez des connaissances du secteur Naval. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs. Ce projet vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également participer au pilotage de projet d’envergure nationale.En rejoignant le service Développement Commercial, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton souhait de challenger l’univers de la grande distribution et d’intervenir dans le déploiement de l’outil PowerBI en vue d’améliorer la performance. MissionsEn tant que Chef(fe) de Projet PowerBI, tu es chargé(e) de participer au projet de déploiement d’envergure nationale :Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :Développer et maintenir les tableaux de bord et des rapports PowerBI pour suivre les KPI de l'entreprise, Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre leur besoin en matière de données et d'analyse,  Optimiser les performances des rapports et des requêtes pour garantir une livraison rapide des informations, Assurer la qualité des données en mettant en place des contrôles et en coordonnant les corrections selon les besoins, Rester à jour sur les dernières fonctionnalités et meilleures pratiques de Power BI, Assurer des présentations et animer les KPI auprès du COMEX, Accompagner le déploiement de projets internationaux. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu fais preuve d’une capacité à communiquer facilement et d’un bon esprit d’analyse ? Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité et ta capacité à résoudre des problématiques ?Tu es reconnu(e) pour ton organisation et capacité à travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en tant que Chef(fe) de Projet PowerBI il te faudra :  Être titulaire d’une formation type Bac+5 de type école de commerce ou ingénieur avec une spécialisation Supply Chain, Une expérience en Grande Distribution serait un plus,  Maîtriser le Pack Office (notamment une aisance sur Excel), L’utilisation de PowerBI et PowerQuery est obligatoire, Maîtriser l’anglais couramment, l’allemand est un plus. Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),Une rémunération de 3 332€ brut mensuel en fonction du profil et de l’expérience,Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise,Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons, pour un client final, un Chef de projet MOE en CDI. Il s'agit d'une société du Mans en pleine croissance. Recrutement pour venir renforcer l'équipe en place afin de refondre complètement un logiciel de la société.Les missions sont les suivantes :- Encadrer l'équipe de 4 développeurs qui travailleront avec vous sur les projets, - Assurer la livraison de la nouvelle solution ainsi que la mise en production, - Définir l'architecture technique en fonction des besoins clients, - Intervenir, en appui de l'équipe sur le développement de modules complexes et participer au recettage et aux tests d'intégration, - Animer les réunions et les comités de pilotage sur les projets qui vous sont confiés. Profil recherché Issu d'une formation Bac +5 minimum en informatique, vous avez une première expérience en gestion de projet informatique, si possible chez un éditeur de logiciel, avec un background technique (C#, ASP.NET Core, Angular, RabbitMQ, SQL Server). Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Acteur majeur dans le prêt à porter depuis 1989, Teddy Smith distribue ses collections à travers plusieurs canaux de distribution digitaux B2C.Rattaché au Directeur Digital, le Chef de Projet E-commerce sera responsable de la gestion et de la mise en œuvre des projets inhérents à la direction E-commerce de Teddy Smith. Interlocuteur privilégié des services internes et en collaboration étroite avec la direction informatique et les prestataires externes, il sera le garant de la livraison des projets dans les délais et les budgets impartis, tout en assurant une performance optimale des plateformes. 1. Gestion de projets digitaux : · Définition des cahiers des charges techniques en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes· Planification, suivi et coordination des projets digitaux et E-commerce· Assurance du respect des délais, des budgets et des standards de qualité 2. Optimisation des parcours clients E-commerce : · Analyse et optimisation des parcours clients des sites Teddy Smith & School Rag· Identification et résolution des problématiques techniques, en collaboration avec les équipes techniques internes et externes 3. Gestion de projets CRM et data : · Responsable des opérations d’emailing en lien avec notre prestataire et optimisation de la personnalisation des contenus et des parcours d’emailing. · Analyse des données pour identifier les axes d’amélioration et recommander des solutions. 4. Coordination des Opérations : · Support technique lors des opérations commerciales sur les sites Teddy Smith & School Rag. · Assurance de la disponibilité et de la performance des plateformes durant les opérations commerciales. 5. Gestion de la Relation avec les Prestataires Techniques et les Fournisseurs de Solutions : · Coordination et suivi des prestataires techniques (TMA, agences, freelances) et des fournisseurs de solutions (CMS)· Validation des livrables et assurance du respect des engagements contractuels. 6. Veille Technologique et Benchmark : · Veille sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques en matière d'E-commerce.· Diplômé en formation digitale, marketing ou commerce· Expérience prouvée (au moins 5 ans) dans la gestion de projets E-commerce· Très bonne connaissance des CMS et des plateformes E-commerce· La connaissance de Sales Force Commerce et Marketing Cloud sera un plus· Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs intervenants· A l’aise avec Microsoft Excel · Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Rattaché au DSI et avec le support d'autres Chefs de Projet Internes, vous prenez en charge la gestion des projets IT et des flux e-commerce : OMS (OneStock), ESB (Mulesoft)/ETL (Talend) et PIM (Akeneo).Vos missions en tant que Chef de Projet IT E-Commerce seront les suivantes :Superviser au quotidien le bon déroulement des flux e-commerce,Mettre en place les solutions de monitoring qui permettent de superviser la bonne exécution des flux (quand nécessaire),Conduire, en accord avec les spécifications des utilisateurs, la conception fonctionnelle et technique des projets du périmètre,Organiser et planifier la réalisation de ceux-ci depuis la conception jusqu'à la mise en oeuvre, en s'appuyant sur des compétences internes et/ou externes,S'assurer du respect des coûts et des délais liés aux projets,Assurer le support et la formation aux outils des utilisateurs dans le périmètre.Par ailleurs, de nombreuses interactions avec les départements suivants : Développement Produits, Collection, Production et Merchandising, sont à prévoir, au niveau direction comme au niveau opérationnel.De formation Bac +4 minimum, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur la gestion de projets IT E-Commerce (bonne maîtrise méthodologique, technique et opérationnelle) dans un environnement textile avec des problématiques omnicanaux.Connaissance outils :OMS,PIM,ESB,La connaissance d'une des solutions suivantes en termes de modèle de données est un plus : Cegid Y2 (Solution Retail), Agrégateur Crossmods ou ETL Talend.Excellent communicant, vous avez un très bon relationnel et le sens du travail en équipe.Vous parlez anglais couramment (contexte international).

Cette maison française incontournable dans le secteur de la mode a su conserver son esprit familial. Intemporelle et reconnue mondialement, cette maison a su se réinventer au fil des années en conservant son identité. Rattaché au DSI et avec le support d'autres Chefs de Projet Internes, vous prenez en charge la gestion des projets IT et des flux e-commerce : OMS (OneStock), ESB (Mulesoft)/ETL (Talend) et PIM (Akeneo).Vos missions en tant que Chef de Projet IT E-Commerce seront les suivantes :Superviser au quotidien le bon déroulement des flux e-commerce,Mettre en place les solutions de monitoring qui permettent de superviser la bonne exécution des flux (quand nécessaire),Conduire, en accord avec les spécifications des utilisateurs, la conception fonctionnelle et technique des projets du périmètre,Organiser et planifier la réalisation de ceux-ci depuis la conception jusqu'à la mise en oeuvre, en s'appuyant sur des compétences internes et/ou externes,S'assurer du respect des coûts et des délais liés aux projets,Assurer le support et la formation aux outils des utilisateurs dans le périmètre.Par ailleurs, de nombreuses interactions avec les départements suivants : Développement Produits, Collection, Production et Merchandising, sont à prévoir, au niveau direction comme au niveau opérationnel.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer à la gestion de l’entreprise en améliorant le pilotage de l’activité et en suivant les budgets.En rejoignant le service de Contrôle de Gestion, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu seras, en permanence, en interaction avec tous les autres services du siège (Achats, Vente, Marketing, Développement Commercial, Immobilier et Logistique) !En tant que Contrôleur de Gestion, tu intègres l'équipe Analytics & Controlling Retail du service Contrôle de Gestion composé de 20 personnes. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :MissionsAccompagner les services opérationnels Vente & Logistique dans la mise en place des analyses et monitoring de l'activité,Participer à l'ensemble des phases du cycle budgétaire et des clôtures comptables,Utiliser les différents outils techniques pour créer et maintenir à niveau les différents outils de pilotage,Mener des analyses ponctuelles pour la direction et les services Vente et Logistique sur différentes problématiques,Produire des analyses détaillées des comptes qui vous seront affectés,Produire et animer des rapports stratégiques auprès de la direction et des services Vente & Logistique. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es doté(e) d’un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe ?Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ton autonomie et ta rigueur ?Tu es reconnu(e) pour ton esprit de synthèse ainsi que pour ta capacité d’analyse ?Tu es intéressé(e) par la grande distribution et les stratégies Ventes & Logistique ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Contrôleur de Gestion il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac+5 type Ecole de Commerce ou Université (économie-gestion),Disposer d’une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans Contrôle de Gestion,Avoir une excellente maîtrise du pack office notamment Excel de façon avancée,Connaître les langages VBA et/ou SQL et/ou Python et les outils de dashboarding (Tableau/Power BI) et avoir un intérêt pour la formation sur ces différents langages (VBA, SQL, Python),Parler couramment l’anglais. La maîtrise de l’allemand est un plus.Rejoindre LidlUn poste en CDI, statut cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en 2024),Une rémunération brut mensuelle à partir de 3 332€, Une rémunération sur 13 mois,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Le Chef de Projets Sécurité participe à la mise en place d'une culture de la sécurité, à l'élaboration des projets, des règles et procédures devant garantir cette protection, à l'application de la politique de sécurité des systèmes d'information visant à assurer la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des données du Groupe.Missions et responsabilités :Le Chef de Projets Sécurité :Définir les besoins permettant de répondre aux enjeux de sécurité ;Mener les démarches d'homologation des systèmes qui le nécessitent ;Réaliser les analyses des solutions de sécurité du marché ;Réaliser une veille sur les produits de sécurité et disposer d'une connaissance de ces produits afin de couvrir les risques ;Conduire des projets, du déploiement de solutions et d'outils de sécurité ;Piloter les consultations de prestataires accrédités à la sécurité de système d'information. Profil recherché De formation universitaire ou d'Ingénieur de niveau Bac +5 minimum avec une spécialisation en informatique et idéalement en cybersécurité.Expérience dans le domaine de la sécurité des SI et/ou de la gestion de projet informatique.Vous avez une belle expertise sur les sujets de cybersécurité industrielle et vous avez une bonne connaissance de la norme IEC 62443.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également participer au pilotage de projet d’envergure nationale.En rejoignant le service Développement Commercial, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton souhait de challenger l’univers de la grande distribution et d’intervenir dans le déploiement des projets Commande automatique en plateforme Logistique et le suivi du projet en Supermarchés. MissionsEn tant que Chef de projet Commande Automatique, tu es chargé(e) de participer à ce projet d’envergure nationale :Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :Déployer et accompagner des projets afin d’optimiser les échanges entre les Directions Régionales, le Siège et la Maison Mère, Piloter des projets d’envergures nationales tels que la commande automatique en entrepôt, Être en support des Directions Régionales sur leurs demandes au quotidien, Déployer les projets et former les Directions Régionales aux nouveaux outils, Identifier et recenser les besoins d’optimisation de nos process et outils, Suivre notre performance, analyser des ratios économiques et mettre en place des actions correctives, Mettre en place et animer des Comités de Pilotage de résultats quotidiens ou hebdomadaires. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu fais preuve d’une capacité d’adaptation importante et d’un bon esprit d’analyse ? Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton organisation ?Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ton sens du relationnel ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en tant que Chef de projet Commande Automatique, il te faudra :  Être titulaire d’une formation de niveau Bac+5 type école de commerce ou Ingénieur avec une spécialisation en Supply Chain, Maîtriser le Pack Office (notamment Excel),Maîtriser l’anglais couramment afin d’assurer les échanges avec notre Maison Mère, l’allemand est un plus. Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),Une rémunération de 3 332€ brut mensuel en fonction du profil et de l’expérience,Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise,Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons, pour une société reconnue en région centre, un Chef de projet ERP Movex / Infor M3 en CDI (client final). Le recrutement est à pourvoir afin de renforcer l'équipe en place.Les missions sont les suivantes :- Assurer le support de l'ERP et des autres applications d'entreprise.- Assurer la configuration et l'utilisation optimales (paramétrage, résolution des problèmes et documentation d'exploitation)- Travailler avec les équipes multiculturelles métiers et IT, gérer les exigences, coût et qualité des projets.- Gérer les audits sur les applications métiers (ERP).- Supporter les opérations quotidiennes des applicatifs métiers.- Analyser les processus des systèmes actuels et concevoir des exigences fonctionnelles. Profil recherché Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet informatique sur l'ERP, Movex ou Infor M3. Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre autonomie et vos compétences relationnelles et rédactionnelles. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.