Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Média en France"

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client recherche un Responsable AMOA CRM.Le responsable AMOA est le garant de la bonne adéquation entre les besoins métier, les systèmes d'information et de l'utilisation optimale du système d'information. Il analyse, formalise et priorise les besoins utilisateurs. Il garantit sur son périmètre la pertinence des choix fonctionnels et des chantiers engagés au regard des attentes de l'entreprise en optimisant la valeur délivrée auprès des clients et contribue à la réalisation des projets. Il construit le référentiel des connaissances et s'assure de la transcription des processus métier des applications de son périmètre.Les missions :Gestion du besoin et de la demande :Identifier, recueillir et formaliser les besoins métiers,Etudier les demandes métier et réaliser les cadrages permettant de qualifier les demandes,Participer aux études d'impact, d'opportunité et à la priorisation des évolutions,Proposer des solutions IT appropriées pour répondre aux besoins des différents métiers,Reporter au Responsable produit les évolutions à mettre en place et alimenter le(s) backlog(s).Mettre en œuvre les demandes d'évolution métier :Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les users stories en découlant,Participer en tant que représentant du besoin à la conception technique et fonctionnelle des évolutions en relation avec les parties prenantes (Responsable produit, intégrateur, Architecte, DT),Prioriser et planifier la réalisation des évolutions en cohérence avec la roadmap produit,Suivre et s'assurer de la bonne réalisation des demandes métier,Mettre en œuvre et réaliser les phases de tests des fonctionnalités et accompagner les phases de recette métier.Mettre en place les actions de conduite du changement :Rédiger les documents nécessaires à l'accompagnement des métiers (FAQ, process, modes opératoires, vidéo…),Accompagner les métiers dans l'appropriation des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux usages,Assurer un support aux utilisateurs pour donner suite à la mise en place de nouvelles fonctionnalités,S'assurer de l'utilisation la plus large et optimale des solutions déployées.Contribuer à la base de connaissance produit et à la gestion des processus métiers :Contribuer à la documentation produit notamment en rédigeant des modes opératoires, des tutoriels, des fiches techniques et/ou fonctionnelles sur les savoir-faire et les fonctionnalités identifiés,Identifier les savoir-faire et les nouvelles fonctionnalités à capitaliser,Réviser et mettre à jour la base de connaissance existante,Documenter les processus métier et maintenir la documentation associée, s'assurer du respect des procédures,Support N2/N3 sur l'utilisation du produit. Profil recherché Profil :* Expérience en gestion de projet, conduite et animation d'atelier, idéation,* Connaissance du fonctionnement des Directions commerciales,* Connaissance des méthodes de récolte et de formalisation des besoins,* Conduite au changement,* Gestion de projet, conduite et animation d'atelier, idéation,* Expérience au sein d'une DSI sur le cycle de vie d'un ERP,* Reporting actif,* Dynamics Sales,* Travail en équipe,* Initiative,* Planification / organisation,* Capacité d'analyse et de synthèse,* Communication orale / écoute,* Communication écrite,* Autonomie,* Sens du détail,* Sens relationnel,* Ouverture d'esprit. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Rejoindre notre client, c'est intégrer une coopérative engagée qui a pour mission de valoriser la production de ses éleveurs. C'est grâce à un partage du savoir-faire et des moyens, un respect des Hommes et un amour du travail bien fait qu'il est reconnu pour la qualité de ses produits, sa fiabilité et sa puissance industrielle. Le rejoindre, c'est l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens et également d'intégrer une communauté qui partage au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle.Suite à une évolution interne, il recherche un Responsable méthodes et industrialisation.Rattaché au Responsable d'activité, votre mission principale est de piloter et animer le service industrialisation.Accompagner des projets d'investissements depuis la phase de pré-étude jusqu'à la qualification process/produitRéaliser des études en lien avec les problématiques pouvant être rencontrées au niveau des ateliers de fabricationAccompagner les projets de développement produit en phase d'industrialisationPiloter des projets d'amélioration continue et d'optimisation des procédésAssurer le management opérationnel de votre équipe (composée de 4 Chargés de mission) et accompagner vos collaborateurs autour des projets communs, d'exigence produits et de recherche de performance.Vous êtes en relation transverse avec les différents services de la société (achats, affaires règlementaires, production, R&D, qualité, contrôle de gestion, logistique) mais aussi en contacts externes avec les fournisseurs (matières, équipements, sous-traitants) et clients. Profil recherché Diplômé d'un Bac +5 de type ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum acquise au sein d'un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire ou dans le secteur chimie, cosmétique. Vous avez une bonne connaissance en science des aliments. Curieux, vous aimez découvrir de nouveaux procédés. Personne de terrain, vous êtes doté de qualités relationnelles avérées, vous possédez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales et êtes capable d'assurer le leadership en mode projet vous inscrivant en facilitateur et apporteur de solutions.Statut cadre, forfait joursRémunération par 13,5 moisDe nombreux avantages : Restaurant d'entreprise, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Plan d'épargne Retraite Collectif, Compte d'épargne Temps Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise industrielle implantée dans la région depuis de nombreuses années. Spécialiste reconnu sur son secteur d'activité sur le marché national, il recherche son futur Responsable informatique pour un contrat à durée indéterminée dans le sud de l'Indre-et-Loire (37).Rattaché à la Direction, vous êtes en charge de la gestion et du développement du service informatique de l'entreprise (ERP, sécurité informatique, système, réseau…).Le poste s'articule autour des missions suivantes :Définir les axes de développement et d'amélioration en fonction de l'évolution de l'entreprise.Management de l'équipe informatique.Etre le référent technique du système d'information de l'entreprise.Développer la performance de l'entreprise au moyen d'outils digitaux adaptés (Business Intelligence etc).Support aux utilisateurs.Veille technologique. Profil recherché De formation supérieure en Informatique, avec une expérience minimum de plusieurs années sur un poste similaire idéalement en milieu industriel, vous disposez des compétences suivantes : Linux, Windows, ERP, Windev, PostgreSQL, EDI, réseaux et cyber sécurité. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD 6play (16 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. SND (Société Nouvelle de Distribution) est la société de distribution et de production de films du Groupe M6.SND a notamment sorti dans les salles de cinéma LA LA LAND, KAAMELOTT – PREMIER VOLET, LES 8 SALOPARDS, YVES SAINT LAURENT, ASTERIX – LE SECRET DE LA POTION MAGIQUE, LES BODIN’S EN THAILANDE, MIRACULOUS – LE FILM.*** Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6 ! ***Vos missions :Au sein du pôle Catalogue, vous assistez la Responsable des Catalogues dans les différentes missions transversales :Exploitation et rayonnement des films de catalogues : veille patrimoniale et commémorative, festivals, cinémathèques…Relation avec les auteurs et ayants-droits des filmsGestion administrative des catalogues : mise à jour des fiches films, archivage de données…en lien avec les services juridique, technique...Préparation des dossiers de demandes d'aide au CNCElaboration de documents à destination des vendeurs SNDCréation d'éléments iconographique, prise de photogrammesLes avantages au sein du Groupe M6 :Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager.Avantages sociaux du Groupe M6 : accès au restaurant d'entreprise, indemnités déplacements (y compris mobilités douces).Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre…).Activités sportives (Pilate, sophrologie, foot, running…).Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émission TV / radio du Groupe M6 …).Participation aux moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…).

Faisons connaissanceEn tant que régie publicitaire plurimédia leader sur le marché français, TF1 PUB offre à ses clients une capacité d’exposition unique en combinant la couverture large de ses chaines de télévision et de ses médias digitaux. La régie imagine également des dispositifs brand content amplifiés par des campagnes cross-média intégrées, pour créer des expériences de marques innovantes.TF1 PUB est engagée en faveur d'une communication plus responsable, à travers le programme EcoFunding destiné à financer des campagnes de sensibilisation grand public, son partenariat avec Goodeed, ou l'offre EcoRespons'Ad visant à valoriser les initiatives positives des marques.Nous sommes présents sur :- La Télévision, accessible en campagne classique linéaire / segmentée et parrainage d’émissions, via TF1 ou l’offre TNT référente du marché (TMC, TFX, TF1 Séries Films et LCI, complétée par les chaines Cabsat TV Breizh, Ushuaïa TV, et Histoire). - Le digital, avec : TF1+, première plateforme de streaming 4 ecrans gratuite en France, garantissant une visibilité dans un environnement Premium et Brand Safe ; TF1 Info, la plateforme digitale d’information du Groupe TF1; Une accélération sur la data pour toujours plus de ciblage, et sur le programmatique; Des partenariats avec les plateformes (Snapchat, Twitter) pour capitaliser sur la forte résonnance sociale de nos programmes. - La Radio, avec le réseau des Indés et ses ±130 stations locales et régionales, complétée par des stations d’Outre-Mer, alliant puissance et proximité. Une offre disponible au national ou en multi-villes, également soutenue par la forte dynamique de l’audio digital via nos webradios et podcast Pour aller plus loin, la Direction Commerciale Digital de TF1 Pub recherche un(e) Responsable de clientèle en CDI dès mars 2024.Votre rôle au sein de l’équipe:Vos missions en tant que Responsable de clientèle seront :- Le pilotage de l’activité commerciale d'un portefeuille d'agences indépendantes et de leur trading desks.- La prospection en passant par la fidélisation- La coordination avec les équipes internes Pilotage d’une agence mediaContact clé, vous aurez la gestion d'un portefeuille d'agences media et des trading desks associés pour mettre tout en œuvre pour atteindre un objectif commercial préalablement fixé via tous les leviers constituants l’offre de TF1 Publicité digital. Il vous faudra donc évangéliser la profondeur de notre offre auprès du marché. Vous assurerez la négociation et l’optimisation du budget de vos clients tout en appliquant et faisant respecter notre stratégie de vente.Vous incarnerez TF1 Pub Digital auprès de l’ensemble des entités des agences pour adresser des problématiques vidéos tant en gré à gré qu’en programmatique.Vous ferez preuve de créativité, de pertinence et de réactivité dans les réponses à apporter aux clients.- Prospecter, développer, suivre et fidéliserVous aurez le défi de prospecter de nouveaux clients à potentiel business tout en fidélisant vos clients existants. Coordonner les ressources en interneVous assurerez un lien permanent avec les différents pôles experts de la régie (i.e. marketing, le revenu management, les adops et le juridique) afin d’apporter les meilleures solutions globales et attendues par nos partenaires.Votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du travail en équipe vous permettront de travailler tout particulièrement en étroite collaboration avec les équipes commerciales TV afin de sanctuariser le maximum de business. Vous serez donc le/la garant(e) de la bonne gestion de la relation client, de la qualité du travail réalisé, du respect des budgets et des délais impartis et de la bonne transmission des informations de votre portefeuille.Localisation du posteLieu de travail : Boulogne Billancourt Profil: Vos atouts pour faire la différenceDe formation Bac+4/5 en Commerce (Ecole de commerce, Université ou équivalent), vous avez une première expérience réussie en régie publicitaire ou en agence media. - Vous avez de très bonnes connaissances du secteur de la publicité et ses acteurs- Une expérience significative en programmatique, idéalement en régie publicitaire, est appréciée- Vous êtes dynamique et avez un excellent sens relationnel- Honnête / Empathique sont des qualités qu'on vous reconnaît- Vous savez entretenir une relation forte avec vos clients/marché- Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et de négociateur/rice (aptitude à argumenter et à convaincre)- Des qualités de fiabilité, d’organisation, de patience, de persévérance, et d’écoute active sont attendues : on vous définit comme quelqu'un d'autonome et qui a un sens aiguisé des priorités Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Faisons connaissance En tant que régie publicitaire plurimedia leader sur le marché français, TF1 PUB offre à ses clients une capacité d’exposition unique en combinant la couverture large de ses chaines de télévision et de ses médias digitaux. La régie imagine également des dispositifs brand content amplifiés par des campagnes cross-média intégrées, pour créer des expériences de marques innovantes.TF1 PUB est engagée en faveur d'une communication plus responsable, à travers le programme EcoFunding destiné à financer des campagnes de sensibilisation grand public, son partenariat avec Goodeed, ou l'offre EcoRespons'Ad visant à valoriser les initiatives positives des marques.Nous sommes présents sur :- La Télévision, accessible en campagne classique linéaire / segmentée et parrainage d’émissions, via TF1 ou l’offre TNT référente du marché (TMC, TFX, TF1 Séries Films et LCI, complétée par les chaines Cabsat TV Breizh, Ushuaïa TV, et Histoire).- Le digital, avec : TF1+, première plateforme de streaming 4 ecrans gratuite en France, garantissant une visibilité dans un environnement Premium et Brand Safe ; TF1 Info, la plateforme digitale d’information du Groupe TF1; Une accélération sur la data pour toujours plus de ciblage, et sur le programmatique; Des partenariats avec les plateformes (Snapchat, Twitter) pour capitaliser sur la forte résonnance sociale de nos programmes.- La Radio, avec le réseau des Indés et ses ±130 stations locales et régionales, complétée par M Radio et des stations d’Outre-Mer, alliant puissance et proximité. Une offre disponible au national ou en multi-villes, également soutenue par la forte dynamique de l’audio digital via nos webradios et podcast Votre rôle au sein de l’équipePour aller plus loin et accompagner la dynamique de conquête de TF1 Pub, nous recrutons au sein de l’équipe Développement commercial un(e) Responsable de Clientèle en charge de la zone Grand Ouest. Basé(e) à Nantes ou Rennes et leurs environs, vous serez amené(e) à séjourner à Paris régulièrement (une à deux fois par mois, en fonction de l’actualité interne). Des déplacements dans la région Grand Ouest sont à prévoir. Rattaché(e) à l’un des Chef de Groupe de la Direction du Développement, vous aurez en charge la commercialisation de l'ensemble de l'offre TF1 Pub auprès d'un portefeuille d'annonceurs et d’agences de la région. Prospecter, développer et gérer votre portefeuille clients :- Promouvoir et commercialiser l'ensemble de l'offre TF1 Pub auprès d'un portefeuille propre composé d’agences indépendantes, d'annonceurs en direct et de prospects- Maximiser la couverture de votre portefeuille à et présenter des argumentaires et propositions commerciales- Référencer et fidéliser les annonceurs de votre région sur un ou plusieurs supports de la régie, en leur proposant des offres adaptées à leurs enjeux marketing et businessNégocier, gérer et suivre les contrats :- Négocier les contrats avec les clients (volumes, prix, conditions particulières) pour optimiser le CA de TF1 Pub, dans le respect du cadre de la politique commerciale.- Assurer le bon déroulement des campagnes vendues et leur suivi administratif, en bonne coordination avec vos interlocuteurs internes Reporting commercial :- Assurer un reporting régulier et rigoureux sur l’actualité de votre zone auprès de votre Directeur de Groupe et maîtriser votre portefeuille à travers le suivi étroit du CA plurimedia Veille commerciale active :- Enrichir votre portefeuille en identifiant de nouveaux prospects pertinents à travers une veille sectorielle et concurrentielle active ;- Incarner la régie localement, et être identifié(e) des acteurs locaux comme un(e) interlocuteur(trice) référent(e).Localisation du posteLieu de travail : Nantes Profil: Vos atouts pour faire la différenceDe formation supérieure Bac+5 (Ecole de commerce, université ou équivalent), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine commercial, idéalement dans une régie publicitaire ou en agence média. Dynamique, doté(e) d’un fort tempérament commercial, vous saurez développer une relation partenaire avec vos clients, agences et annonceurs, et en devenant un(e) ambassadeur(rice) de TF1 Pub dans le Grand Ouest. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre curiosité et votre fiabilité. Votre rigueur et votre organisation personnelle seront indispensables dans la gestion et le pilotage de votre activité. La maîtrise des outils bureautiques est essentielle. De par votre expérience et votre culture personnelle, vous avez de solides connaissances du marché publicitaire, particulièrement TV et Digital, ainsi qu’une compréhension éclairée des stratégies médias. Votre sens de l’écoute, votre réactivité et votre esprit d’initiative seront des atouts précieux pour développer votre portefeuille et votre approche conseil plurimedia. La connaissance du tissu économique et des acteurs majeurs du marché publicitaire régional sera un avantage pour votre candidature et votre prise de fonctions.  Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu.Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes.Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d’experts répartis sur l’ensemble du territoire français.CLF Satrem s’engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d’initiative et l'épanouissement professionnel.En tant que Responsable de Marketing Digital et faisant partie intégrante de notre équipe au Siège de CLF SATREM basée aux Mureaux, votre mission consiste à superviser et à élaborer des stratégies marketing pour renforcer notre empreinte digitale sur les réseaux sociaux et le web. Voici les responsabilités passionnantes qui vous attendent : Conception de la stratégie marketing digital : Réseaux Sociaux : * Définir la stratégie média et éditoriale de l'entreprise. * Assurer une communication régulière sur les différents canaux de communication. * Créer des visuels, des vidéos et des articles. * Développer et entretenir la communauté CLF SATREM sur les réseaux sociaux. * Effectuer des audits pour évaluer la pertinence de notre présence sur différentes plateformes. Web : * Mettre à jour de manière régulière les sites internet de l'entreprise. * Rédiger des articles pour accroître le trafic des sites internet de l’entreprise. * Créer du contenu visuel et écrire sur la culture d'entreprise, les événements internes, et les initiatives sociales. * Sélectionner des canaux de promotion-communication (relations publiques, publicité, marketing direct, marketing digital, partenariats). Marque Employeur : * Participer à l'élaboration de la stratégie de marque employeur pour attirer et fidéliser de nouveaux talents. * Réaliser des témoignages d'équipiers CLF SATREM, des vidéos d'entreprise, et d'autres éléments multimédias. * Organiser des événements en lignes ou physiques pour promouvoir notre culture d'entreprise. * Établir des relations avec des écoles et des universités pour créer des programmes de recrutement et des stages. Communication Interne et Externe : * Définir et gérer la stratégie de marque pour l'activité incendie. * Concevoir, réaliser, et maintenir des actions/outils de communication et de marketing digital (présentations commerciales, plaquettes, affiches, site web, etc.). * Gérer les prestataires externes (partenaires, agences de communication) et négocier des contrats. * Assurer la cohérence de l'image de l'entreprise sur tous les supports de communication et sur différents sites institutionnels. Coordination Événementielle : * Organiser des événements externes et internes, tels que des salons et des journées partenaires. * Suivre les projets et gérer le budget alloué. Conseils et Management : * Assurer un rôle de conseil auprès de la direction. * Former et accompagner les différents services aux pratiques du marketing digital et de la communication, ainsi qu'aux usages des différentes plateformes. * Promouvoir une culture marketing et sensibiliser les collaborateurs à l'écoute et à la détection des besoins pour encourager les remontées d'informations. Veilles Stratégiques : * Surveiller les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence. * Participer à des formations pour rester à jour sur les nouvelles technologies. Titulaire d’un diplôme en marketing-communication (BAC+5), vous exercez depuis plus de 5 ans notamment en B2B. Vos compétences techniques : * Une expertise en rédaction B2B, avec une aptitude particulière à créer des contenus adaptés au web. * Une maîtrise des principes du référencement naturel. * La création de formats percutants, le respect des règles d'écriture et la capacité à concevoir une variété de publications. * Une maîtrise avancée des logiciels tels que Canva, Photoshop, Indesign et Illustrator. * Une organisation et une rigueur dans l'exécution des tâches. * Une capacité à agir de manière autonome et à proposer des idées novatrices. * Une forte appétence pour les sujets digitaux. Envoyez-nous votre CV pour participer à la création de l'avenir de notre entreprise.Venez rejoindre nos équipes! Nos avantages * CSE. * Intéressement, Participation. * RTT. * Titres restaurant. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, vous trouverez : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * La souplesse d’une PME et la force du Groupe Gorgé * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une marque en distribution spécialisée haut de gamme. Dans le cadre de son développement, il est à la recherche d'un Responsable adjoint en magasin. Vos missions :Etre le relais privilégié entre les équipes de vente et le responsable boutique.Orchestrer pour l'équipe de vente les journées autour de la vente, du suivi de la formation.Animer la performance de votre magasin par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux.Etre un appui solide sur le recrutement des équipes, sur la partie administrative et organisationnelle.Gérer les flux financiers : réaliser le suivi des flux financiers boutique, en partenariat avec le service Comptabilité du siège. Profil recherché Vous avez le profil suivant :* Un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication.* Un comportement exemplaire et une excellente gestion des priorités.* Un goût affirmé pour le management et des talents de pédagogue pour former et développer votre équipe.* Une belle capacité d'adaptation. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un éditeur de logiciels de gestion, leader sur son marché. L'entreprise est en quête constante d'évolution continue sur de nouvelles fonctionnalités et reconnue pour avoir le meilleur service support du marché.Afin de poursuivre son expansion, il recherche un Responsable des développements.Vos missions :Manager l'équipe de développeurs (6 développeurs sur site, 2 en Offshore) : accompagnement dans le travail et la montée en compétences, suivi annuel,Assurer le rôle de Scrum Master pour les cérémonies,Collaborer pour produire des versions avec régularité,Collaborer avec l'architecte autour des choix techniques qui doivent être opérés,Collaborer avec les Product Owner pour la feuille de route et la préparation en amont des projets. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Cloud Azure, Azure DevOps* Microsoft.NET, SQLServer,C#, Angular* VisualStudio, GIT* Méthodologie Agile Scrum* Pédagogie, rigueur et force de proposition* Bonne communication* Très bon bagage technique* Esprit d'équipe/collaboratif* Culture du résultat et de l'engagementAvantages :* Primes* RTT* Mutuelle 100%* Tickets restaurant* Télétravail (2 jours par semaine) Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.Reinvent being together : Portés par notre raison d’être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone. Récompensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !Explorez notre univers sur et partagez votre expérience sur Nous recherchons actuellement notre :STAGIAIRE Responsable Marketing Adjoint(e) – (F/H) STAGE 6 MOISAvec qui ? L’équipe L’équipe basée au centre commercial Les Ateliers Gaité mène une approche proactive pour promouvoir l’attractivité, le développement et la performance du site.Ce que nous proposons A quoi va ressembler votre quotidien ?Rattaché(e) à la Responsable Marketing, basé(e) sur site, vos missions principales sont les suivantes :Participer à la construction et à la mise en œuvre du plan d’action marketing annuel pour le centreConception, pilotage et mise en œuvre de la politique événementielle du centre (développement des partenariats, mise en place opérationnelle des évènements, suivi des KPI’s)Participation à l’élaboration de la stratégie média et RPAider à la définition et au pilotage de la stratégie digitale du centre commercial et intensifier son rayonnement sur les médias digitaux (sites web, applis, interactive directories, Facebook, Instagram…)Animer la base de données CRM et soutenir le développement du programme de fidélité du centreContribution à la politique du développement de services et au parcours clients 4 étoilesAccompagner les enseignes du centre dans leur politique marketing et communication en incitant à l’utilisation des outils et solutions de communication proposés par le centrePilotage des différents prestataires / agences de communicationPourquoi nous rejoindre ?Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaineEtre entouré.e de personnes passionnées et passionnantesEntreprise à dimension internationaleAmbiance convivialeFormation ad hoc tout au long de l'année via notre URW AcademyComment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ? Vous aimez les environnements agilesVous savez faire preuve d’audaceVous maitrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint…) et êtes à l’aise avec les outils de reportingVous avez une excellente communication écrite et verbale et parlez couramment anglaisVous êtes la bonne personne pour ce poste si :Must haveVous êtes issu(e) d’une formation supérieure Grande Ecole de Commerce ou équivalent universitaire Bac+4/5 vous avez une spécialisation en Marketing et/ou communication.Vous avez idéalement une première expérience dans le domaineVous êtes curieux (se) et savez proposer des plans d’actions innovants et créatifs.Passionné(e) par les nouvelles technologies et leurs applications aux services et commerces, vous avez un fort goût du terrain, du service 4 étoiles, du travail en équipe et un excellent sens relationnel.Vous êtes en permanence force de proposition et de conviction auprès de vos interlocuteurs, tant internes qu’externes.Vous êtes doté (e) d’un excellent relationnel et avez de réelles capacités de négociation.A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !Premier entretien avec Nawal de l’équipe recrutementDeuxième entretien avec Léa le managerDernière étape : accepter l'aventure et vous onboarderNos avantages Package : Gratification à partir de 1300€ bruts mensuels Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choississez une mobilité électrique) Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison) Congés : 5 jours d’absences rémunérés autorisés Convivialité & partage :Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnaliséesPetit-déjeuner frais et healthy tous les jours, format brunch le vendredi matinMachine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à dispositionAfterwork tous les mois Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus) Les + : Système de pressing et réception de vos colis Formation : venez-vous formez dans notre URW Academy Responsabilité sociale et environnementale :Vraie politique de non-gaspillageCommunity days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales LocalisationPoste basé au centre commercial les Ateliers Gaité (80 Av du Maine, 75014) avec une mobilité possible sur le centre commercial SO Ouest (31 Rue d’Alsace, Levallois-Perret 92300).L’offre est à pourvoir à partir de juillet/septembre.

PIXMANIA est créée par Steve et Jean-Emile Rosenblum en 2001.Elle deviendra en un temps record le 1er site de distribution de produits électroniques français (smartphone, photo numérique, électronique, informatique, jeux vidéo) allant jusqu'à s'implanter dans 26 pays européens et exploitant plus de 60 sites de vente en ligne : une véritable Success Story.Il s'agissait des débuts du e-commerce en France et Pixmania était devenu l'un des acteurs incontournables du web.Mais l'histoire ne s'arrête pas là. En 2020, par un joli hasard Steve et Jean-Emile Rosenblum ont l'opportunité de faire renaître la marque Pixmania, si chère à leur cœur.C'est donc tout naturellement qu'ils décident de re-démarrer cette belle aventure. Seulement 20 ans plus tard, notre smartphone comprend presque toutes les fonctionnalités que Pixmania offrait à l'époque : photo, jeux, vidéo, GPS, et bien d'autres, c'est donc la raison pour laquelle PIXMANIA en a fait sa spécialité aujourd'hui.Cette marketplace est aujourd'hui 100% dédiée au mobile et permet de tout trouver pour cet « objet » au cœur de nos vies.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, une grande enseigne alimentaire, recherche dans le cadre de son développement, un Responsable sec en CDI.Vos missions :Manager et animer au quotidien une équipe de 5 à 8 collaborateurs : gestion des plannings, formation et accompagnement,Gestion des référencements, des fournisseurs directs et commandes,Gestion des promotions et des assortiments,Garantir la bonne tenue des rayons (implantations, promotions, animations commerciales),Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges des achats),Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges des achats).En étroite collaboration avec le Directeur du magasin, vous intervenez en véritable chef d'orchestre et supervisez votre secteur, en accompagnant vos équipes au quotidien et en veillant à optimiser l'expérience et la satisfaction de vos clients. Profil recherché Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en grande distribution alimentaire et deux ans tant que Manager. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Rattaché(e) au Directeur / gérant, vous gérez en autonomie un portefeuille clients et participez au développement de l'agence : - Gestion de la relation clients, fidéliser et développer ses comptes - Prise de briefs et élaboration des recommandations stratégiques - Pilotage et mise en œuvre de projets de communication 360° : campagnes médias, marketing digital, marketing opérationnel, événementiel, etc.- Montage des budgets / devis, média-planning et retroplanning- Élaboration des briefs créatifs ou copy strategy (studio de création internalisé),- Création de slogans et contenus : supports de communication, synopsis film, spot radio, etc.- Suivi de production et coordination des ressources internes / externes- Contrôle et relecture des BAT - Garant(e) de la qualité de service, des délais et du respect des budgets- Gestion des reporting ou bilans de campagne - Gestion de la facturation client- Veille stratégique et du marchéProfil :- Minimum 4 ans d'expérience en agence de communication - Anglais souhaité- Proactivité, rigueur et organisation- Esprit d'analyse et de synthèse- Aisance orale et grande qualité rédactionnelle- Passionné(e) par l'univers du marketing et de la publicité avec une sensibilité artistique- Maîtrise de la chaîne graphique, Pack Office (PowerPoint, Excel, etc.)- Polyvalent(e), avec une bonne connaissance du marché aux Antilles et à l'affût des tendances - Maîtrise de l'univers des médias et de l'achat d'espace- Maîtrise de la sphère digitale

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise familiale et indépendante, qui exerce tous les métiers de la prestation de services logistiques. Afin d'anticiper un futur départ à la retraite et d'accompagner la croissance de la structure, nous recherchons un Responsable adjoint gestion stocks.Rattaché au Responsable de site, vous rejoignez l'équipe afin de participer au développement et à l'amélioration de l'activité Logistique. A ce titre, vous prenez en charge l'homogénéisation et l'amélioration des processus logistiques, dans un souci de qualité de service aux clients et d'optimisation des coûts.Vos principales missions sont :- Gérer et optimiser les implantations (chemins de préparation)- Classer et stocker les produits selon leur nature, leur conditionnement...- Respecter les règles et normes de stockage de chaque produit (FDS-BIO)- Optimiser l'espace dédié à la gestion des stocks, et s'assurer de leur disponibilité- Garantir la disponibilité des produits en stocks en lien avec le planning de production et les arrivages/réceptions- Piloter les inventaires et mesurer les écarts afin d'assurer une cohérence entre le stock physique et informatique- Vérifier la documentation liée aux différents produits à stocker - validation des réceptions- Garantir les échanges EDI au sein de la société et auprès des clients- Gérer les produits déclassés- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (rotation des stocks, délais de livraison...) et optimiser et améliorer les process existants- Etre soucieux et veiller à la satisfaction clients- Veiller au respect quotidien de l'ensemble des procédures et consignes HSEE du site Profil recherché Afin de réussir sur ce poste, vous présentez une formation supérieure Bac +5 en Logistique ou équivalent, complétée d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur des missions similaires.Un profil de Bac +2 minimum avec une expérience de 10 ans minimum est également intéressant. Vous connaissez les outils et méthodologies d'amélioration continue, de planification et de gestion des stocks. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel...) et connaissez les systèmes d'information logistique (Infolog...). Vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel, ainsi que pour votre dynamisme et votre persévérance.Votre goût pour les challenges, votre rigueur et votre capacité de conviction pour atteindre vos objectifs seront les qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un groupe industriel majeur dans le département du Cher. Pour le compte d'un site spécialisé dans la conception et la fabrication de produits techniques à haute valeur ajoutée, nous sommes à la recherche d'un Responsable maintenance. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.Rattaché à la direction du site, votre rôle consiste à garantir le bon fonctionnement des machines et à assurer l'intégrité des bâtiments. Vous encadrez une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs, vous pilotez la maintenance préventive / curative et optimisez les interventions en lien avec les responsables d'ateliers.Vos principales activités concernent : La supervision de l'ensemble des activités de maintenance et le pilotage des processus afin de s'assurer du bon fonctionnement des équipements L'entretien et la réparation des différents équipements de production et installations L'amélioration de la performance des équipements de production grâce à la maintenance de premier niveau, la maintenance préventive et autres outils spécifiques L'élaboration et le suivi du budget de votre service La formation et l'évaluation des collaborateurs qui évoluent sous votre responsabilité Le pilotage des alertes dysfonctionnements en matière de sécurité et environnement L'élaboration des plans de prévention Profil recherché De formation technique ou supérieure, vous disposez de bonnes connaissances en hydraulique / électricité et mécanique principalement dans le domaine de la machine-outil et des équipements de production. Vous savez vous exprimer dans un milieu normé où les exigences (légales, sécurité, équipements) sont élevées, vous avez une bonne connaissance des processus industriels et maîtrisez les outils de planification et d'organisation du travail. Maîtrisant les principaux outils du management, vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe ou souhaitez évoluer vers cette fonction.La maîtrise d'un niveau d'anglais professionnel est souhaitée. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'activité Instruction est rattachée au pôle Sécurité, Certification et Instruction de la Direction Process Avions et Aires Aéronautiques de l'aéroport Paris Orly.L'activité est en charge de la conception et de l'animation des formations opérationnelles (théoriques et pratiques) de l'aire de manoeuvre et/ou des aires de trafic (Permis T/R/G/L, Inspection de Pistes, Inspection de postes avion, Follow-ME, etc.), d'une partie des formations liées au service hivernal, et potentiellement de toutes formations utiles sur les outils et process opérationnels. Elle suit également des évolutions de la réglementation liées aux procédures ou métiers afin d'adapter ses modules de formations.Au sein du pôle Sécurité, Certification et Instruction ORYRC qui est rattaché à la Direction Process Avions et Aires Aéronautiques, vous assurerez, sous la responsabilité du responsable de l'activité Instruction, la création ou la mise à jour de contenus pédagogiques digitaux (Vidéos, Infographies animées, Flashs Info ...) afin d'enrichir le contenu des modules de formation Airside dispensés par le centre d'Instruction d'ORYR (Permis T/R/G/L, Inspection de Pistes, Follow-ME, Viabilité Hivernale, etc.).Vous saurez faire preuve d'autonomie tout en travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'activité Instruction qui vous formera et vous accompagnera sur les connaissances aéronautiques nécessaires à la tenue de ce poste.Vous préparez un DUT/ une Licence / un Master en ingénierie Multimédia ou équivalent.Vous avez les compétences suivantes :- Gestion et production de projets digitaux.- Réalisation de montages vidéo et d'infographies.- Réalisation de E-learning.- Maitrise et pratique d'Adobe Première PRO, Photoshop, Illustrator, After Effects, etc.- La connaissance de Microsoft SharePoint serait un plus.Vous avez les qualités suivantes :Curieux, Créatif, proactif, rigoureux, Capacité à travailler en équipe. Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et le monde digital.Vous êtes attiré par le secteur de l'aérien.Durée du contrat : 1 anPériode souhaitée : Septembre 2024Horaires de l'alternant : 8h20-16h10 (Administratif)Lieu de travail : OrlyLe Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, entreprise leader sur le marché du service à la personne, présent sur le marché depuis plus de 200 ans, recherche dans le cadre du développement de ses projets, un Responsable de la performance IT. Le poste proposé est en CDI, basé à Paris (75).Dans le cadre de ce recrutement le Responsable de la performance IT intervient sur 3 axes bien distincts, le coaching des équipes projets, le pilotage de l'équipe performance IT et l'amélioration des processus IT. Ce rôle nécessite une très bonne expertise en gestion de projets, une capacité à comprendre les besoins métiers et une appétence pédagogique pour accompagner les équipes (Chefs de projet, mais également équipe de recetteurs). Vous devez mettre en œuvre une organisation efficace avec les Chefs de projets et l'équipe de recetteurs afin d'atteindre les objectifs de qualité des livrables préalablement définis et garantir les plannings projets. En qualité de Responsable de la performance IT, vous possédez une bonne vision de l'efficacité et de l'efficience des opérations informatiques de la DOSI. Pour ce faire, vous développez une méthode de collecte des datas et définissez des indicateurs clés. Vous êtes réactif et force de proposition pour améliorer les processus qui le nécessitent. Enfin, Vous êtes un acteur clé dans le déploiement de la méthode Scrum au sein des équipes de la DOSI, ce qui signifie que vous partagez la vision du déploiement. Vous êtes force de proposition pour l'optimiser / ajuster et vous investir pleinement dans sa mise en œuvre.Pour cela, dans le cadre de la gestion de la qualité projet, vous mettez en place des processus de gestion de la qualité pour les projets informatiques. Vous définissez des normes de qualité et des critères de réussite pour les projets, en veillant à leur respect. Vous évaluez la qualité des livrables, surveillez les dérives et mettez en place des actions correctives. Vous coachez et challengez les utilisateurs dans la création / la mise à jour de leurs projets dans l'outil de gestion de projet déployé (cohérence charge, taux d'activité et affectation des ressources, planification, gestion de la sur-affectation). Profil recherché C'est la raison pour laquelle nous recherchons un candidat diplômé au minimum d'un Bac +5 (filière Commerce, Finance, Management ou IT) qui possède une expérience d'au moins quatre années en Gestion de projets Scrum et cycle en V (certification Scrum nécessaire). Vous possédez également des connaissances de l'outil AZURE DevOps. La maîtrise d'un outil de gestion de projet (MS Project) ainsi qu'une expérience en tant que PMO serait un plus. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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Chez nous, les Business Developpers sont de véritables partenaires de nos clients ! Ils les accompagnent, offrent un conseil en image et communication, assurent la qualité du service en maîtrisant les budgets de production et développent le CA de leur portefeuille. Nous recherchons sur la zone de Nantes-Angers (Poste basé sur Nantes) notre nouvelle recrue !Votre mission : DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE - Définition de votre plan de prospection selon la stratégie commerciale du groupe- Prospection de nouvelles cibles sur votre périmètre pour identifier des opportunités de commercialiser du courrier adressé et des solutions digitales- Détection de nouvelles opportunités chez les clients existants- Accompagnement du portefeuille existant vers la digitalisation de leur communication- Veille concurrentielle- Réseautage : participation aux foires et salons professionnels PROPOSITIONS COMMERCIALES - Détection et compréhension des problématiques des clients / prospects- Construction de plans de communication plurimédia en support avec la Direction Stratégies Médias.- Proposition commerciale et proposition de recommandations en accord avec le besoin client. SUIVI ACTIF - En binôme avec votre assistant(e) technico-commercial(e), vous suivez, conseillez et accompagnez vos clients existants,- Accompagnement également dans l'administratif lié à votre fonction- Reportings réguliers de votre activitéQUI ÊTES-VOUS ? Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans en tant que commercial(e) dans la vente de services en B to B.Véritable chasseur(se), vous appréciez également l'élevage.Autonome, vous avez le goût du challenge et de la performance dans un milieu particulièrement concurrentiel.Polyvalent(e), votre capacité d'adaptation vous permet de réussir dans tous types d'environnements. Vous êtes curieux(se), sensible au monde de la communication en général et avez envie de prendre du plaisir dans votre métier.Ce que nous proposons De l'autonomie dans vos missions et dans la gestion de votre temps de travail. Télétravail partiel possibleUn accès illimité à notre plateforme de formation en ligne. Des perspectives d'évolutions et de carrières au sein du Groupe ou dans l'une de nos filiales. Véhicule à disposition + carte carburant. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».

Chez nous, les Business Developpers sont de véritables partenaires de nos clients ! Ils les accompagnent, offrent un conseil en image et communication, assurent la qualité du service en maîtrisant les budgets de production et développent le CA de leur portefeuille.Suite au développement commercial de la zone et du déploiement de notre nouvelle offre 150€, nous renforçons nos équipes sur le secteur géographique.Nous recherchons sur la zone de Paris Intra et 93 notre nouvelle recrue !Votre mission : DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE - Définition de votre plan de prospection selon la stratégie commerciale du groupe- Prospection de nouvelles cibles sur votre périmètre pour identifier des opportunités de commercialiser du courrier adressé et des solutions digitales- Détection de nouvelles opportunités chez les clients existants- Accompagnement du portefeuille existant vers la digitalisation de leur communication- Veille concurrentielle- Réseautage : participation aux foires et salons professionnels PROPOSITIONS COMMERCIALES - Détection et compréhension des problématiques des clients / prospects- Construction de plans de communication pluri média en support avec la Direction Stratégies Médias.- Proposition commerciale et proposition de recommandations en accord avec le besoin client. SUIVI ACTIF - En binôme avec votre assistant(e) technico-commercial(e), vous suivez, conseillez et accompagnez vos clients existants,- Accompagnement également dans l'administratif lié à votre fonction- Reportings réguliers de votre activitéQUI ÊTES-VOUS ? Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans en tant que commercial(e) dans la vente de services en B to B.Véritable chasseur(se), vous appréciez également l'élevage.Autonome, vous avez le goût du challenge et de la performance dans un milieu particulièrement concurrentiel.Polyvalent(e), votre capacité d'adaptation vous permet de réussir dans tous types d'environnements.Vous êtes curieux(se), sensible au monde de la communication en général et avez envie de prendre du plaisir dans votre métier.Ce que nous proposons -De l'autonomie dans vos missions et dans la gestion de votre temps de travail. -Télétravail envisageable -Un accès illimité à notre plateforme de formation en ligne. -Des perspectives d'évolutions et de carrières au sein du Groupe ou dans l'une de nos filiales. -Véhicule à disposition + carte carburant.Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons un Responsable technique infrastructure pour notre partenaire, filiale d'un groupe international.Rattaché au DSI dans une équipe globale de 50 personnes, votre périmètre comprend l'environnement Infrastructure découpé en 4 sous équipes de 25 personnes.Les missions sont les suivantes : Management de 4 Managers intermédiaires,Pilotage de l'activité et des projets en fonction des priorités,Garder une expertise technique sur les sujets d'infrastructure (Serveur),Participer à un projet global de migration vers le Cloud pour garantir une homogénéité de l'infrastructure globale,Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord de suivi des performances,Travailler en relation avec le groupe (hors France),Gestion du budget IT (4 M€ annuel),Assurer lien avec le futur RSSI,Participer aux réunions de cadrage avec les prestataires externes et sous-traitants,Consolider les derniers investissements en Virtualisation et Stockage des derniers mois. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme Bac +3 minimum spécialisé en Infrastructure informatique et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Responsable Infrastructure dans une ESN ou chez un client final.Connaissances techniques principalement « Windows » avec l'ensemble des solutions Windows Server mais aussi des produits Cloud comme Office365, Azure, Teams IP, SharePoint, … Vous disposez également de connaissances sur les produits VMware et Veeam, Architectures Réseau et solutions IAM.Les avantages : salaire annuel brut fonction du profil, 1J de télétravail chaque semaine, participation / Intéressement à hauteur de 1 mois de salaire, … Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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