Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé Des Médias Sociaux en France"

Vous avez envie de sens, d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, de partage, d'accompagnement et d'innovation Vous êtes passionné(e) par le recrutement Imaginez rejoindre une communauté d'experts en recrutement avec laquelle vous pourrez échanger, partager tout en progressant grâce à un accompagnement personnalisé et des formations en continu. Avec les meilleurs outils mis à votre disposition, vous développez votre activité sans autres limites que celles que vous vous êtes fixées.Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité.Dans un contexte de fort développement, Solinki recrute son prochain Consultant en recrutement freelance full remote F/H.Nous recherchons des membres passionnés par le recrutement, en quête de sens et animés par l'envie de changer leur vie en se mettant à leur compte, tout en faisant partie d'un réseau bienveillant.Des profils dynamiques qui sauront développer de belles relations tant avec les talents qu'ils vont rencontrer qu'avec leurs clients.Vos 2 principales missions sont :Développer et fidéliser vos clients et candidats sur vos secteurs d'expertises. Vous pilotez toutes les étapes des recrutements, de l'évaluation du besoin jusqu'à la sélection des meilleurs candidats et la négociation des conditions du recrutement.Accompagner vos clients dans leurs missions de recrutement de futurs collaborateurs en garantissant un niveau de qualité et de service au travers de la marque Solinki.

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Chez solinki, nous pensons différemment.Nous croyons avant tout à l'épanouissement professionnel sans qu'il soit au détriment de l'épanouissement personnel.Nous croyons que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez et comme vous voulez.Nous croyons que vous êtes l'atout le plus important de votre entreprise.Nous croyons qu'il est plus important de s'engager pour nos rêves que d'être en sécurité.Chez solinki, nous accompagnons celles et ceux en quête d'un projet entrepreneurial porteur de sens, d'un réel équilibre de vie et de liberté.Il se trouve que nous faisons partie d'une incroyable communauté d'entrepreneurs épanouis qui recrutent.Vous voulez nous rejoindre Descriptif du posteVous avez envie de sens, d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, de partage, d'accompagnement et d'innovation Vous êtes passionné(e) par le recrutement Imaginez rejoindre une communauté d'experts en recrutement avec laquelle vous pourrez échanger, partager tout en progressant grâce à un accompagnement personnalisé et des formations en continu. Avec les meilleurs outils mis à votre disposition, vous développez votre activité sans autres limites que celles que vous vous êtes fixées.Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité.Dans un contexte de fort développement, Solinki recrute son prochain Consultant en recrutement freelance full remote F/H.Nous recherchons des membres passionnés par le recrutement, en quête de sens et animés par l'envie de changer leur vie en se mettant à leur compte, tout en faisant partie d'un réseau bienveillant.Des profils dynamiques qui sauront développer de belles relations tant avec les talents qu'ils vont rencontrer qu'avec leurs clients.Vos 2 principales missions sont :Développer et fidéliser vos clients et candidats sur vos secteurs d'expertises. Vous pilotez toutes les étapes des recrutements, de l'évaluation du besoin jusqu'à la sélection des meilleurs candidats et la négociation des conditions du recrutement.Accompagner vos clients dans leurs missions de recrutement de futurs collaborateurs en garantissant un niveau de qualité et de service au travers de la marque Solinki.

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Au sein du pôle Relations institutionnelles, et sous la responsabilité de la Responsable du pôle, l'apprenti devra s'impliquer sur les dossiers stratégiques et d'actualité et assurer les missions suivantes : -Préparation Ordre du jour, Rédaction de comptes-rendus, Suivi du calendrier des commissions -Créer et assurer la diffusion de la Newsletter mensuelle dédiée aux entreprises -Anticiper, identifier, et assurer une veille des sujets d'actualité en lien avec les enjeux des entreprises (commande publique, normes, évolution des pratiques, développement durable, etc.) -Consolider et mettre à jour la base de données des entreprises à prospecter -Participer à la consolidation et la mise à jour la base de données du fichier institutionnel (députés, sénateurs, membres des commissions, ministères, collectivités locales, fédérations, etc.) en lien avec le chargé d'affaires publiques -Développer et entretenir les relations avec les interlocuteurs politiques et sportifs -Être en appui sur les opérations évènementielles ? Vous souhaitez vous inscrire en MBA évènementiel sportif au sein de la Win Sport School (ou en est déjà étudiant en recherche d'alternance) ? Vous êtes familier(e) du fonctionnement des institutions sportives françaises. ? Vous êtes doté(e) de très bonnes qualités rédactionnelles ? Vous êtes doté(e)d'une appétence pour tous les sujets liés au sport, au cycle et à la pratique des activités physiques et sportives en général Les frais de formation sont pris en charge par l'OPCO de l'entreprise accueillant l'apprenant. Avantages divers?: 2 jours de télétravail par semaine

Une structure engagée dans un domaine essentiel et en constante évolution cherche à compléter son équipe avec un(e) Assistant(e) Managers/Chargé(e) des adhérents et communication . Cette organisation, active dans un secteur ayant un impact positif sur la société, mène des projets à forte valeur ajoutée. Contribuer à leur mission, c'est s'engager dans une activité porteuse de sens, dans un environnement dynamique et en plein développement.Le(la) futur(e) Assistant Managers/Chargé des adhérents et communication sera chargé(e) de :- Assistanat de direction : Organiser et préparer les instances de gouvernance, gérer les plannings et agenda de la Direction. - Communication interne : Prendre en main l'intégration et le déploiement d'un intranet, visant à améliorer la communication interne.- Communication externe : Définir avec la Direction la stratégie de communication. Rédaction et diffusion des différents supports de communication (brochures, vidéos, newsletter …) Animer le site internet et les réseaux sociaux. Piloter et analyser les enquêtes de satisfaction. Gestion commercial des adhérents (4500 adhérents) et de la facturation (appel de cotisation, remises commerciales) Les enjeux : Le principal défi sera d'optimiser la stratégie de communication pour accroître la visibilité des services et prestations, contribuant ainsi de manière significative au développement et à l'impact de l'organisation.- Rémunération et Avantages : - Rémunération annuelle de 35 000 euros.- Statut cadre - Forfait jours.- 11 RTT par an.- Charte télétravail- Tickets Restaurant. Profil: Pour réussir dans ce rôle, notre client recherche un profil :- Titulaire d'un Bac+3 minimum avec une expérience similaire de 5 ans minimum- Faisant preuve de rigueur, de méthode et d'une excellente capacité organisationnelle.- Agile, capable de s'adapter rapidement à un environnement changeant.- Dotée d'une forte capacité d'analyse et de discernement, essentielle pour conduire les défis communicationnels et organisationnels.- Ayant un excellent sens relationnel et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.Rejoindre cette équipe, c'est s'impliquer dans une cause significative au sein d'un secteur en pleine croissance. C'est l'occasion de faire partie d'une organisation qui valorise l'innovation, le partage, et qui a un impact quotidien positif.

Notre client, basé à POISSY, est un Organisme financier spécialisé dans les offres de financement de véhicules.En tant que professionnel(le) de la relation clientèle, vous serez le point central de communication externe et interne de notre client, en charge de la gestion des tâches administratives diverses contribuant à l'efficacité opérationnelle.- Réception et gestion des appels et mails de renseignements des clients, y compris la gestion des demandes liées à la vie des contrats (modifications financières, entretien, services complémentaires)- Tri et traitement du courrier interne, incluant la vérification du courrier entrant et son transfert au service approprié, ainsi que la gestion des Cartes Grises originales- Gestion des contraventions clients et reporting au manager pour des initiatives d'amélioration des processus métiers.Et voici les modalités de l'offre :- Contrat: Intérim- Durée: 1/mois- Salaire: 30000 euros/anNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: - Capacité à gérer les appels et mails des clients, apportant des renseignements clairs et précis sur leur demande - Expérience de la gestion des demandes liées à la vie du contrat (modifications financières, entretien, services complémentaires à la location initiale…)- Maîtrise du traitement du courrier interne, de la vérification du courrier entrant et du transfert au service idoine- Formation ou certification pertinente en Administration des entreprises, démontrant une solide compétence en gestion administrative et en assistanat en entreprise.

Notre client situé à PUTEAUX est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.Comment venir sur votre lieu de travail ?- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance avec une mentalité tournée vers les défis stimulants, la stabilité et des valeurs solides.Prêt(e) à enrichir votre carrière en tant que Chargé(e) de clientèle de banque (F/H) en exploitant vos compétences essentielles?Dans le cadre de ce rôle, vous aurez la responsabilité de gérer et d'améliorer les relations avec les clients, tout en vous assurant de la conformité opérationnelle des activités bancaires.Les principales responsabilités comprennent :- Assurer le suivi de la relation clients via divers canaux et répondre à leurs demandes d'informations sur produits et services- Participer activement à la maîtrise des risques crédits et opérationnels, dans le respect des procédures actuelles- Collaborer et conseiller les réseaux d'apporteurs d'affaires, tout en assurant le suivi des dossiers de souscription jusqu'à leur dénouementVoilà ce que notre client vous propose :- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 31500-31700 euros/anVous pouvez également profiter de ces avantages :- Restaurant d'entrepriseNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Le candidat idéal pour le poste de Chargé(e) de clientèle de banque (F/H) est dynamique et curieux, possède au moins un BTS Banque, a de l'expérience dans le domaine bancaire, maîtrise les applicatifs bancaires, a le sens des responsabilités et un grand sens du risque bancaire.- Diplôme requis : BTS Banque ou équivalent.- Bonne connaissance des produits et services bancaires, et maîtrise des applicatifs bancaires.- Sens des responsabilités et souci constant de la satisfaction client.Processus de recrutementVous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

POSTE ET MISSIONS : Votre mission ? En collaboration avec vos homologues des différents campus, vous participez au développement des admissions et mettez en oeuvre des actions de communication.Dans le domaine du développement des admissions :• Participer et mettre en oeuvre une stratégie de promotion et de prospection locale pour le site de Dijon ;• Participer à la stratégie de promotion et de prospection nationale et internationale en collaboration avec les équipes de communication des différents sites ESEO, et en mobilisant, coordonnant et formant les personnels, étudiants, alumnis ;• Développer le nombre de prospects, de candidats, d’admis et d’inscrits pour les différents programmes proposés sur le site de Dijon ;• Mettre en oeuvre le process d’admission, (plateformes de candidature, logistique des concours et oraux) ;• Organiser et suivre le concours Puissance Alpha.Dans le domaine de la communication :• Mettre en oeuvre les actions de communication internes et externes du Site de Dijon (évènementiel, print, digital) ;• Garantir le respect de l’image de l’École, plus particulièrement sur le site de Dijon (Site, print et vitrine numérique) ;• Assurer une veille d’image, de notoriété et concurrentielle ;• Gestion des ressources humaines et matérielles pour assurer les actions de promotion du Site de Dijon (y compris fournisseurs locaux) ;• Mise en valeur du Site de Dijon par la rédaction de contenu pour le site internet ESEO et ses réseaux sociaux ;• Animation des communautés digitales ;• Gestion de projets de communication divers.Dans la gestion de projets :• Le déploiement sur le campus de la politique de Responsabilité Sociétale et Environnementale, et le Développement Durable ;• Être le relais de la qualité sur certains aspects tels que les enquêtes, l’approche processus ou la consolidation des chiffres ;• Appui au lancement de projets ESEO.D’autres missions ponctuelles peuvent être demandées dans le cadre du développement de l’école.LES ATOUTS DU POSTE :Vous rejoindrez une petite équipe soudée et conviviale, au coeur d'un bâtiment neuf et ultra moderne, situé en plein Campus Métropolitain à Dijon, 20e ville où il fait bon vivre en France. Votre poste sera polyvalent, avec des missions riches et un travail en réseau avec des interlocuteurs variés.Du télétravail est également possible, et vous aurez accès à d'autres avantages comme les tickets restaurant, le remboursement partiel de vos frais de transports en commun, etc... Profil: NOTRE PROFIL IDEAL :✓ Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3 à BAC +5 dans la communication ou le commerce ;✓ Vous avez un profil commercial avec une fibre communication ;✓ Vous êtes autonome, proactif.ve et force de proposition ;✓ Vous êtes reconnu.e pour votre excellent sens relationnel : capacités à construire, développer et fidéliser un réseau, capacités à mobiliser et animer des équipes ;✓ L’organisation, la rigueur et la méthode sont les valeurs qui animent votre travail : capacité à planifier et animer des évènements ;✓ Vous maîtrisez les outils bureautiques ;✓ Une connaissance du milieu académique et scientifique serait un plus.Conditions particulières à l’exercice :✓ Contraintes horaires en fonction du calendrier des évènements (en soirée et le week-end) ;✓ Déplacements en Région Bourgogne-Franche-Comté et ponctuellement au niveau national.

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) Bachelor Vente - Négociation pour une de ses entreprises partenaires sur un poste de Collaborateur Chargé des Stocks en ALTERNANCE (H/F)). Tes missions seront les suivantes : - Appui de l'équipe commerciale pour optimiser l'expérience d'achat des clients.- Contribution au traitement de tous les mouvements de stocks entre le magasin et la distribution.- Maintien d'un espace de stockage propre, organisé et efficace tout en adhérant aux normes et conditions de sécurité de la société.- Responsabilité du maintien de niveaux de stocks appropriés, et de veiller à ce que toutes les tailles et tous les styles soient représentés.- Plus l'espace de stockage est organisé, plus l'équipe commerciale peut rapidement trouver des produits et assurer au client une excellente expérience en magasin. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un : - Tu adores nos produits et tu aimes les ranger pour l'équipe commerciale ! - Tu travailles peut-être en coulisses mais tu es un élément essentiel de l'équipe de distribution et ton rôle est très important pour appuyer les ventes. - Tu veilles à ce que les livraisons soient bien reçues, correctement rangées et tenues en ordre pour nos collaborateurs chargés des ventes, et tu es volontaire pour aider l'équipe lorsque nécessaire. -

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité, des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.La Ville recrute selon conditions statutairesPour sa Direction de la RéglementationUn Directeur de la Réglementation ( F/H)(Cadre d’emplois des Attachés territorial- Catégorie A - Filière administrative)Sous l’autorité du Directeur Général des services, vous êtes référent RGPD de la ville.Vous apportez une expertise juridique aux élus et aux différents service de la collectivité (ville, Caisse des écoles, CCAS) de manière à sécuriser les actes administratifs et prévenir le risque contentieux. Vous représentez la collectivité en justice avec des avocats extérieurs et gérez les contentieux en collaboration, le cas échéant, avec les avocats spécialisés.Chargé des assemblées, vous veillez au bon déroulement des instances: relecture des délibérations, participation et assistance à la tenue du Conseil municipal, transmission des actes au contrôle de légalité.Vous dirigez, orientez, animez et coordonnez l’équipe du service de la Citoyenneté et des élections.En lien avec la DGST -U, vous assurez la gestion du patrimoine foncier et immobilier de la Ville(Une cinquantaine de bâtiments en gestion directe et des lots de copropriété).Assurer une veille juridique: Conseiller les services et les élus Accompagner les services dans l’élaboration et le suivi des projets d’actes administratifs, notes ou conventions Élaborer et gérer des dossiers thématiques Rédiger les requêtes et les mémoires Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité (agents, élus) Anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité Valider les actes administratifs unilatéraux et conventions Accompagner les services dans la gestion des pré-contentieux.Gérer les contentieux: Analyser la nature des litiges Évaluer les enjeux Définir une stratégie.Assurer la gestion des contrats d’assurance: Établir et gérer les différents cahiers des charges garantissant la commune Gérer les sinistres (déclarations, expertise et règlement) en lien avec les professionnels de l’assurance.Suivi des affaires domaniales: Gérer et suivre les procédures de mutation (amiable, préemption, expropriation) Gérer les baux / conventions d’occupation en qualité de preneur ou de bailleur Gérer les biens communaux soumis au statut de la copropriété en lien avec les services techniques et les syndics de copropriété Être l’interface avec les différents acteurs en matière d’intervention foncière (notaires, bailleurs sociaux, EFP…).Votre profil : dotéd’un esprit méthodique et rigoureux, autonome et organisé, vous maîtrisez le droit public notamment le cadre institutionnel des collectivités territoriales et les marchés publics Vous savez évaluer les risques juridiques et être en capacité d’analyser et apporter des solutions opérationnelles Vous pratiquez aisément les outils bureautiques et informatiques Vos qualités rédactionnelles, vos compétences en management d’équipes et de projets ainsi que votre goût du travail en équipe et en partenariat avec des interlocuteurs variés ( notaires, avocats, syndics, géomètres , experts fonciers) sont des atouts majeurs pour ce poste Une formation juridique supérieure en droit public et droits des collectivités territoriales ainsi qu’une expérience confirmée dans un poste similaire sont demandées.Poste à pourvoir dans les meilleurs délaisRémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTTRecrutement par voie statutaire ou contractuelleVINCENNES, bien plus qu’une villeAdresser CV et lettre de motivation àMadame le Maire – Direction des Ressources HumainesHôtel de ville – BP 123 – 94304 VINCENNES Cedex#J-18808-Ljbffr

Jamais 2 sans 3 ! PMU va organiser son 3e job dating le 16 avril prochain sur l'Hippodrome d'Auteuil.Une trentaine de postes sont à pourvoir et formeront la promotion 2024 !Notre politique jeunes est un des piliers de notre stratégie et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2024 !Au sein de la Direction de Communication qui regroupe une dizaine de collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) " Chargé(e) de contenus digitaux et relations médias H/F ".Ton terrain de jeu :- Participer aux actions de relations médias : rédaction de communiqués, textes, fichiers presse, veille médias,- Réaliser la création et la production des contenus (vidéo, audio, infographie, animation, visuel, texte, etc.) pour la communication externe (réseaux sociaux, site internet) et interne (intranet, Viva Engage),- Être force de proposition pour créer de nouveaux contenus répondant aux besoins de valoriser l'image de marque, adaptés aux usages et attentes des cibles digitales,- Contribuer au community management des réseaux sociaux Corporate (LinkedIn, Twitter), mesurer et rendre de compte de l'audience pour proposer des contenus éditoriaux adaptés à cette analyse.Le monde du gaming et du betting t'anime ? Et si c'était toi, notre alternant(e) idéal(e) ?- Préparation d'un diplôme niveau Bac+ 4/5 en communication & relations médias- Passionné(e) par les métiers de la communication- Fort intérêt pour la communication externe et les relations médias- Familier(ière) avec l'univers des médias et des journalistes- Bonnes connaissances en matière de création et production de contenus multimédias (photo, vidéo, audio, traitement de l'image), d'outils de production (PlayPlay, suite Adobe...) et de nouveaux formats- Dynamique, curieux(se) et intéressé(e) par la communication digitale et les réseaux sociaux- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles indispensablesRejoindre le PMU, c'est l'opportunité de pouvoir :- Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant- Contribuer à des projets structurants pour l'entreprise- Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens- Collaborer avec des équipes engagées & passionnées- Relever de nombreux challengesCe que nous offrons :- Ticket Restaurant : 10,30euros dont 6,18euros pris en charge- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transport- 1 montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)- Epargne salariale- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent- Avantages CSE (multiples subventions)- Welcome Pack- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)- Primes de Cooptation- Dispositif " Action Logement "- Plateforme de formation digitaleInformations complémentaires :- Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)- Casaque : Alternant- Départ de la course : septembreProcessus de recrutement :- Tri des candidatures par la Team RH- 1er échange téléphonique avec la Team RH- Peut-être participeras-tu au Job dating qui aura lieu le 16/04 à l'Hippodrome d'Auteuil : bloque dès à présent ton agendaPrêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ?Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'école Digital Collège de Nantes recherche un(e) alternant(e) au poste d'assistant responsable des médias sociaux pour une entreprise partenaire dans le secteur du luxe en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2026.Digital Collège est une école de formation aux métiers du digital. Nous proposons des formations en alternance, du Bac au Bac+6, dans les domaines du marketing digital, de la communication digitale, du web développement et du design.Vos missions : Création de contenu :Contribuer à la création de contenu original et engageant pour les différentes plateformes de médias sociaux, y compris la rédaction de légendes, la sélection d'images et la création de vidéos courtes.Collaborer avec l'équipe de conception graphique pour développer des visuels attrayants et alignés avec la stratégie de marque.Planification et programmation :Aider à la planification éditoriale en proposant des idées de contenu, en organisant le calendrier de publication et en respectant les délais.Programmer et publier du contenu sur les plateformes sociales en utilisant des outils de gestion de médias sociaux.Engagement et interaction :Surveiller les conversations sur les réseaux sociaux, répondre aux commentaires, aux messages directs et aux mentions de la marque de manière opportune et professionnelle.Encourager l'engagement des abonnés en posant des questions, en lançant des concours ou en partageant du contenu généré par les utilisateurs.Analyse des performances :Effectuer des analyses régulières des performances des médias sociaux à l'aide d'outils d'analyse intégrés et externes.Compiler des rapports sur les indicateurs clés de performance (KPI) tels que la portée, l'engagement et la croissance des abonnés, et proposer des recommandations d'optimisation.Veille concurrentielle et tendances du secteur :Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les meilleures pratiques et les tendances émergentes dans le domaine des médias sociaux.Proposer des idées créatives et des initiatives stratégiques basées sur les insights tirés de la veille concurrentielle et des évolutions du secteur.Diplôme universitaire en marketing, communication, journalisme ou dans un domaine connexe.Expérience préalable dans la gestion des médias sociaux, de préférence au sein d'une entreprise ou d'une agence.Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité démontrée à rédiger du contenu engageant.Connaissance pratique des principaux réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.) et de leurs fonctionnalités.Maîtrise des outils d'analyse des médias sociaux tels que Facebook Insights, Twitter Analytics, etc.Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter les délais.Créativité, curiosité et passion pour les nouvelles tendances et les innovations dans le domaine des médias sociaux.Nous recherchons un.e candidat.e qui pourra matcher avec nos valeurs : l'ambition, la motivation, la détermination et l'innovation.

L'école Digital Collège de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) au poste d'assistant responsable des médias sociaux pour une entreprise partenaire dans le secteur du luxe en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2026. Digital Collège est une école de formation aux métiers du digital. Nous proposons des formations en alternance, du Bac au Bac+6, dans les domaines du marketing digital, de la communication digitale, du web développement et du design. Vos missions : Création de contenu : Contribuer à la création de contenu original et engageant pour les différentes plateformes de médias sociaux, y compris la rédaction de légendes, la sélection d'images et la création de vidéos courtes. Collaborer avec l'équipe de conception graphique pour développer des visuels attrayants et alignés avec la stratégie de marque. Planification et programmation : Aider à la planification éditoriale en proposant des idées de contenu, en organisant le calendrier de publication et en respectant les délais. Programmer et publier du contenu sur les plateformes sociales en utilisant des outils de gestion de médias sociaux. Engagement et interaction : Surveiller les conversations sur les réseaux sociaux, répondre aux commentaires, aux messages directs et aux mentions de la marque de manière opportune et professionnelle. Encourager l'engagement des abonnés en posant des questions, en lançant des concours ou en partageant du contenu généré par les utilisateurs. Analyse des performances : Effectuer des analyses régulières des performances des médias sociaux à l'aide d'outils d'analyse intégrés et externes. Compiler des rapports sur les indicateurs clés de performance (KPI) tels que la portée, l'engagement et la croissance des abonnés, et proposer des recommandations d'optimisation. Veille concurrentielle et tendances du secteur : Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les meilleures pratiques et les tendances émergentes dans le domaine des médias sociaux. Proposer des idées créatives et des initiatives stratégiques basées sur les insights tirés de la veille concurrentielle et des évolutions du secteur.Diplôme universitaire en marketing, communication, journalisme ou dans un domaine connexe. Expérience préalable dans la gestion des médias sociaux, de préférence au sein d'une entreprise ou d'une agence. Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité démontrée à rédiger du contenu engageant. Connaissance pratique des principaux réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.) et de leurs fonctionnalités. Maîtrise des outils d'analyse des médias sociaux tels que Facebook Insights, Twitter Analytics, etc. Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter les délais. Créativité, curiosité et passion pour les nouvelles tendances et les innovations dans le domaine des médias sociaux. Nous recherchons un.e candidat.e qui pourra matcher avec nos valeurs : l'ambition, la motivation, la détermination et l'innovation.

RÉUNION COMPÉTENCESRecherche pour un de ses clients, le Syndicat du Sucre de la Réunion,UN CHARGÉ DE MISSION ÉDITORIAL, COMMUNICATION ET PARTENARIATS (H/F)Poste basé à Sainte Clotilde -Ile de la RéunionCDD de 8 mois à partir de juilletLe Syndicat du Sucre de La Réunion a été créé le 22 octobre 1908. Il regroupe les fabricants de sucre de l'île de La Réunion. Il représente les industriels dans les négociations avec les agriculteurs mais également vis-à-vis du monde économique, des chambres consulaires, des collectivités, de l'État et de l'Union européenne.Il assure la promotion de la filière canne-sucre, la défense de ses intérêts et contribue à la négociation interprofessionnelle et au maintien d'un cadre juridique favorable à l'activité économique de la filière.Rattaché(e) à la Déléguée Générale du Syndicat du Sucre et en collaboration avec une chargée de communication junior, vous travaillez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication 360° (contenu, presse, réseaux sociaux et digital) avec la Direction du Syndicat du Sucre et piloter son exécution avec les agences partenaires.Pour ce faire, vous : Prenez en charge la rédaction et la coordination de la publication de contenus et documents de communication (plaquettes, communiqués de presse, articles, ...),Gérez les relations médias et publicité : suivi d'un plan média print et digital, achat d'espace et publirédactionnels,Animez le digital et les réseaux sociaux : site internet (coordination avec l'agence, mise à jour, rédaction de contenus), Facebook et LinkedIn,Contribuez à la représentation de la filière auprès des différentes instances locales : des collectivités locales aux autres partenaires institutionnels (établissements de formation, ...), Maintenez les contacts étroits avec les Collectivités, les institutions, les organismes professionnels. Organisez la promotion de la filière au sein des instances référentes notamment à l'occasion des réunions publiques,Développer les partenaProfil :Diplômé (e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée en communication, de préférence en communication institutionnelle. Vous bénéficiez d'un excellent rédactionnel, avez un bon niveau écrit et oral en anglais, ainsi que de solides connaissances sur les sujets institutionnels et économiques.La maitrise de la chaine graphique et du pack office sont indispensables. Une bonne connaissance des outils de création (InDesign ou Photoshop) serait appréciable.Dynamique, organisé(e), curieux(se), votre forte capacité de synthèse et d'analyse, votre goût pour le travail sur dossiers et votre sens de l'écoute et du relationnel seront vos atouts pour réussir dans ce poste.Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

Description du posteDomaine d'activité / MétierRELAT. INSTITUTIONNELLES & TERRITORIALES - Management Rel. Institut & Territoriales Intitulé de posteStage – Chargé de Marketing et Stratégie Médias F/H Localisation du poste à pourvoirCDG Type de ContratStage Description de la mission La Maison de l'Environnement est un lieu d'échanges entre l'aéroport, ses riverains, habitants des territoires et leurs élus. Au sein de la Direction du Développement Durable et des Affaires Publiques, elle est l'outil concrétisant la démarche volontariste de l'entreprise de pérenniser ses activités dans son environnement institutionnel proche, de rendre son développement acceptable, de promouvoir les projets et réalisations de l'entreprise en matière de développement durable et de diminuer l'exposition des riverains aux nuisances sonores.Rattaché à la Responsable de la Maison de l'Environnement, vous contribuez à la mise en oeuvre des actions proposées aux visiteurs de la Maison de l'Environnement.À ce titre, vos principales missions sont de :Participer à la gestion de projets multimédias visant à développer l'offre de services à destination du public de la MDE (rédaction du cahier des charges, relations avec les prestataires, déploiement opérationnel, accompagnement de l'équipe…);Collaborer au plan d'actions à mettre en oeuvre pour la réussite des évènements ;Participer à l'animation des évènements proposés aux visiteurs de la MDE ;Collaborer à la réalisation de supports de communication (digitaux, kit de communication). Profil recherché Vous préparez un master dans les domaines du marketing digital et stratégie médias ou formations équivalente.Votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux pour collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et atteindre les objectifs fixés.Vous avez la capacité à gérer plusieurs projets simultanément, ce qui sera essentiel pour mener à bien les missions variées de ce poste.Votre maîtrise du Pack Office, notamment de Word, Excel et Powerpoint ainsi que des logiciels tel que Canva qui vous permettra de produire des documents et des présentations de haute qualité pour soutenir vos activités professionnelles.Vos compétences rédactionnelles seront un avantage assurant la clarté et la précision de vos échanges.Durée du contrat : 6 moisPériode souhaitée : Novembre Horaires de l'alternant : 8h30 - 16h30 (Administratif)Lieu de travail : RoissyLe Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.