Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Du Pôle Media Offline en France"

Vos Missions principales seront :- Superviser la révision pour votre portefeuille client,- Gérer l'équipe de 4 à 5 collaborateurs du pôle tenue,- Collaborer avec l'équipe de révision pour assurer une prestation de haut niveau.Profil recherché :- Expérience significative en comptabilité et révision,- Capacité à encadrer et motiver une équipe,- Esprit d'initiative et d'excellentes compétences en révision comptable,- Possibilité d'effectuer des présentations de bilans à la demande.Vous vous êtes reconnu(e) Alors cette offre est faite pour vous !

En tant que Chef de Mission, vous contribuerez à maintenir la qualité des services offerts à nos clients.Vos Missions principales :- Superviser le processus de révision comptable pour une clientèle variée.- Gérer et motiver une équipe de 4 à 5 réviseurs.- Collaborer avec l'équipe de révision pour garantir la qualité des prestations.Profil recherché :- Expérience significative en révision comptable.- Compétences en encadrement d'équipe et en leadership.- Solides compétences en révision comptable et en analyse financière.- Possibilité d'effectuer des présentations de bilans selon les besoins.Vous vous êtes reconnu(e) Alors cette offre est faite pour vous !

Créé en 2007, notre client est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie, le conseil et l'assistance des maîtres d'ouvrage de projet de méthanisation. Vos missions :Assurer le suivi d'un portefeuille de projets à tout stade d'avancement (Conception, Réalisation, AMO, Expertise, Repowering),Être le représentant du Maître d'Ouvrage, AMO, suivre le chantier,Superviser les démarches administratives et réglementaires,Réaliser les audits techniques de site en fonctionnement ou à construire (acquisition, revamping),Assurer la coordination technique de divers corps de métier dans le cadre de travaux de modernisation d'installation et identification des voies d'optimisation,Réaliser les calculs, pré-chiffrages et dimensionnements de différents scenarii (cogénération, injection, valorisation du digestat),Prendre en charge l'analyse des offres et suivre les dossiers de consultations,Participer aux salons et manifestations professionnelles,Structurer la démarche qualité de la société.

Description du posteLe bureau de Paris est à la recherche de son/sa futur(e) assistant(e) chef de projet pour le pôle BEAUTY. Vous travaillerez en binôme avec un/plusieurs chefs de projet seniors et les accompagnerez dans toutes leurs missions du quotidien aussi bien stratégiques qu'opérationnelles dans le secteur de la beauty / lifestyle.Parmi les missions auxquelles vous participerez :- Acquisition clients : réponse à appel d'offres, montage d'offres budgétaires et offres créatives, rdv clients- Gestion de projet : prise de briefing, sélection d'une équipe créative adaptée, coordination des talents, gestion des attentes client, organisation des tournages - Conseil et proactivité dans le pilotage et la fidélisation de grands comptes : recommandations stratégiques, créatives, veille sur les tendances digitales et designDate de prise de fonctions à définir avec le profil. UNIQUEMENT STAGE DE 6 MOIS. PAS D'ALTERNANCE. Pour postuler, nous ne demandons pas de lettre de motivation, mais donnez-nous les 3 raisons pour lesquelles vous pensez être le(la) bon(nne) candidat(e). Merci ! QualificationsRapide description de notre "perle rare" :- Un esprit créatif, pragmatique et fortement analytique- Un très bon relationnel côté client et côté équipe créative- Une curiosité vis-vis de toutes les techniques vidéos : 2D, film, 3D, réalité virtuelle, vidéo personnalisée, etc. Vous serez amené(e) à produire tout type de vidéo chez nous !- Une pro-activité et une volonté de prendre de l'autonomie et des responsabilités au jour le jour- Une culture audiovisuelle et digitale- Une 1ère expérience en agence créative digitale ou une formation dans ce domaine- Anglais professionnel (langue officielle avec les autres antennes européennes)Informations complémentaires️ Un plus ️ Vous êtes curieux ? Vous avez des connaissances approfondies sur un secteur ? Vous connaissez les rouages du social media et de l’influence ? Faites nous en part !Date de prise de fonctions : asapPour postuler, envoyez-nous votre CV. Faites-nous aussi part des 3 raisons pour lesquelles vous pensez être le(la) bon(nne) candidat(e) dans le champ "message" du formulaire de candidature. Merci d'utiliser la plateforme Smartrecruiters. Nous vous recontacterons rapidement. A très viteNos réalisations :Quelques exemples de la diversité des contenus et campagnes que nous créons et produisons, vous nous direz le projet que vous auriez aimé faire ️ ? :Banque de France / Contenu SoMe :Legrand / Campagne 360° :Grand Frais / Contenu SoMe :Macif / Contenu Digital :Adobe / Campagne 360° :Mutti / Web-social serie influence :Peugeot Scooter / Contenu SoMe :Thales / Contenu Interne 2D-3D :Orange / Contenu Interne :Mondelez / Campagne 360° :Mixa / Contenu influence :

Opportunité de collaboration libérale à saisir sur Lyon 6èmeLe cabinet recherche actuellement un avocat H/F à temps plein pour son bureau lyonnais, au sein du pôle contentieux et recouvrement, actuellement composé de 5 avocats et 5 assistantes.Les dossiers sont relatifs à d'une part à du crédit à la consommation, et d'autre part, à du contentieux locatif (résiliation, expulsion, impayés, troubles locatifs, squats...)  Votre poste vous permettra de monter en compétence en procédure civile et en droit des obligations. Les nombreuses audiences que vous allez assurer seront un véritable atout dans la poursuite de votre formation, sur votre aisance oratoire et vos capacités d'adaptation.

L'APPEL MEDICAL recrute un Responsable des soins (HF) pour un établissement de santé situé sur le secteur de ROUEN en CDI Temps partiel.LE CADRE DE SANTE coordonne et organise les soins. VOS MISSIONS: -Management d'équipe-Gestion du recrutement -Gestion des stocks et du matériel -Gestion de projets -Animation de réunion -Créer et entretenir les relations réseaux / partenariats Profil: Vous êtes diplômé(e) CADRE DE SANTE ou titulaire d'un MASTER accompagné d'une expérience sur une fonction similaire. Statut: Cadre au forfait Poste du Lundi au Vendredi / Pas d'astreinte.Salaire Hors ancienneté 35 à 45 Keuros (Prime Ségur + 13ème mois).

Situé à Paris, notre client, une agence d'architecture composée d'une cinquantaine de talents, recherche un Directeur de projets spécialisé en hospitalier. Cette agence conçoit et réalise des projets d'envergures : privés et publics. Elle est reconnue pour ses projets variés et de qualités, mais également pour son ambiance et vie d'agence !Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons un Architecte de pôle qui sera également directeur de projets.Au sein d'une équipe pérenne et expérimentée, vous concevez, développez et supervisez des projets architecturaux de grande envergure. Ses nombreuses références en France et à l'étranger en font une agence d'Architecture experte dans le milieu hospitalier.

A l'ouest de Paris, la ville de Sèvres, 23 000 habitants, accessible en métro, transilien et tramway, évolue au sein de l'Etablissement Public Territorial Grand-Paris Seine-Ouest. La ville bénéficie d'un cadre de vie à taille humaine et de nombreux projets ambitieux d'équipements et d'aménagements. Dans cette dynamique, la collectivité recrute son futur Chef de Pôle Travaux Neufs.Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, le Chef de Pôle Travaux Neufs accompagne l'ensemble des nouveaux projets de travaux de la ville, en matière de maîtrise d'ouvrage, performance énergétique et développement durable. Garant de la conduite des travaux neufs de la collectivité, vous êtes le référent pour suivre des opérations telles que la rénovation du parc de la Roseraie, la rénovation de la grande rue en étroite collaboration avec GPSO, la construction du nouveau marché couvert avec le SPL Val de Seine ainsi que la restructuration de la piscine en maîtrise d'ouvrage direct. Vous accompagnez également les projets de réaménagement de l'échangeur du Pont de Sèvres et de la R910, gérés par le Département.A la tête d'une équipe de 9 agents, vous encadrez notamment un Ingénieur Fluides (schéma Directeur du décret tertiaire, mise en place du PPI énergie, création d'un réseau de chaleur urbain) ; un Ingénieur Performance et Énergie, un Chargé d'Opération Bâtiments ; un Chargé de Mission Développement Durable (transition énergétique, développement de l'économie circulaire) et un Responsable Espace Public, Coordinateur de la Régie du Parc Automobile ainsi que du suivi des arrêtés en lien avec les travaux.Enfin, vous assurez la gestion administrative et budgétaire du pôle, réalisez les différents documents techniques nécessaires aux instances délibératives, en disposant d'un budget de 6 millions d'euros.Vous avez un rôle transversal de conseil et de relais auprès de votre hiérarchie, du Maire et des élus dans votre domaine de compétences, et représentez la ville auprès des riverains et des commerçants.

Lynx RH Paris 11, cabinet de recrutement, en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Chef de pôle ADV Litiges H/F en CDI Vos missionsGestion et suivi d’un portefeuille client :Vous êtes en charge de clients stratégiques, vous assurez le traitement de leurs demandes dans les meilleures conditions possibles,Appui sur l’ouvertures des comtes clients et leur rattachement hiérarchique,Instruire les dossiers de réclamations client prioritaires,Accuser réception des réclamations et systématiser les retours aux clients auprès de l’équipe,Assurer la satisfaction clients en interne et en externe.Management de son équipe :Décliner et mettez en œuvre la politique de la relation client défi ni par le Responsable du service client et la Direction,Animer, former, évaluer et motiver vos collaborateurs pour l’atteinte des objectifs individuels et collectifs du service dans un esprit d’écoute,Optimiser la productivité et l’efficacité de vos équipes,Participer activement et quotidiennement à l’augmentation de la satisfaction et fidélisation des clients,Missions transverses :En collaboration avec les fonctions supports, opérationnelles et commerciales, vous œuvrez pour l’amélioration continue du service aux clients,Trait d’union entre vos équipes, votre hiérarchie et les autres services, vous vous assurez de la bonne marche de votre équipe dans le respect des procédures et règles internes,Anticipation des problématiques et être force de propositions dans les actions préventives et correctives. Profil recherchéBac +2/3,Faire preuve de leadership pour instaurer un fort esprit d’équipe,Connaissances comptables : savoir analyser les comptes clients,Bon contact relati onnel (clients et commerciaux – usines - logisti que),Organisati on et rigueur : respect des deadlines imposées,Connaissance de la bureauti que et des outi ls informati ques (SAP, CRM, pack offi ce avec un bon niveau sur Excel :recherche V, TCD…). Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 44000 € - 46000 € par an

Notre client, cabinet d'expertise comptable, d'audit et social, est implanté dans plusieurs pays. Il intervient majoritairement auprès d'une clientèle étrangère (filiales de groupes) et une clientèle pluridisciplinaire. Dans le cadre de sa croissance, il recrute un Directeur de pôle Expertise comptable.Le pôle se compose de collaborateurs débutants et confirmés, autonomes sur leur portefeuille. Le candidat intervient en conseil et en management de l'équipe. Il soulage également l'Expert-comptable sur les missions.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil, membre d'un réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil. Il se compose d'une cinquantaine de personnes et il est implanté dans le centre de Paris, proche de Saint Lazare. Le cabinet s'organise en pôle de compétences : groupes/filiales de groupes étrangers, entrepreneurs et gestion de la paie/ADP, avec des activités pluridisciplinaires : de la start-up aux grandes entreprises, en passant par des TPE : industrie, services, ETI, économie sociale et solidaire, hôtellerie... toutes formes juridiques et de taille variée (CA). Dans le cadre de son développement, il souhaite aujourd'hui renforcer ses équipes pour le pôle Entrepreneur. Ce pôle à destination des entrepreneurs et des particuliers s'organise hiérarchiquement, du junior à l'Expert-comptable. Les missions sont diverses et à valeur ajoutée. Sous la supervision d'un ou plusieurs Chefs de missions, vous prenez en charge de manière autonome, la gestion d'un portefeuille varié : - Missions d'expertise comptable, de la tenue aux déclarations fiscales,- Etablissement de situations périodiques,- Travaux de clôtures,- Préparation des comptes annuels,- Conseils et relationnel avec les clients.

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire !Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!!Orano recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) d'Affaire Pôle Modification au sein du département Technique d'Orano Malvési.Ta mission sera de participer aux différentes activités d’un Chargé d'Affaire, de participer dans un premier temps et ensuite de piloter des projets.Tes missions seront :Définir précisément la solution technique à mettre en œuvre en lien avec le demandeur de la modification.Participer à l’obtention des objectifs de sûreté (processus FEM DAM)Etre en lien avec le service achat pour les consultations (après rédaction du cahier des charges) via les dossiers d’appel d’offres.Suivre les entreprises sous-traitantes dans la réalisation des travaux.Contribuer à la mise en service des modifications, à la rédaction des documents nécessaires à la formation des exploitants.Mettre à disposition des services Maintenance et Méthode les documents nécessaires suite aux modifications réalisées.Etre le donneur d’ordre pour les entreprises intervenantes (études, travaux).Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021.Ton talent est la matière première des énergies de demain ! Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire !Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!!Orano recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) d'Affaire Pôle Modification au sein du département Technique d'Orano Malvési.Ta mission sera de participer aux différentes activités d’un Chargé d'Affaire, de participer dans un premier temps et ensuite de piloter des projets.Tes missions seront :Définir précisément la solution technique à mettre en œuvre en lien avec le demandeur de la modification.Participer à l’obtention des objectifs de sûreté (processus FEM DAM)Etre en lien avec le service achat pour les consultations (après rédaction du cahier des charges) via les dossiers d’appel d’offres.Suivre les entreprises sous-traitantes dans la réalisation des travaux.Contribuer à la mise en service des modifications, à la rédaction des documents nécessaires à la formation des exploitants.Mettre à disposition des services Maintenance et Méthode les documents nécessaires suite aux modifications réalisées.Etre le donneur d’ordre pour les entreprises intervenantes (études, travaux). Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021. Ton talent est la matière première des énergies de demain !Adresse du poste : NARBONNE

Tu cherches une industrie d'avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire !Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!!Orano recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) d'Affaire Pôle Modification au sein du département Technique d'Orano Malvési.Ta mission sera de participer aux différentes activités d'un Chargé d'Affaire, de participer dans un premier temps et ensuite de piloter des projets.Tes missions seront :Définir précisément la solution technique à mettre en oeuvre en lien avec le demandeur de la modification.Participer à l'obtention des objectifs de sûreté (processus FEM DAM)Etre en lien avec le service achat pour les consultations (après rédaction du cahier des charges) via les dossiers d'appel d'offres.Suivre les entreprises sous-traitantes dans la réalisation des travaux.Contribuer à la mise en service des modifications, à la rédaction des documents nécessaires à la formation des exploitants.Mettre à disposition des services Maintenance et Méthode les documents nécessaires suite aux modifications réalisées.Etre le donneur d'ordre pour les entreprises intervenantes (études, travaux).Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021.Ton talent est la matière première des énergies de demain !Tu prépares un diplôme niveau bac+2 ou Bac+3Tu es une personne accessible, dotée d'un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance.Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe.Tu es à l'aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse.

Critères de l'offreMétiers :Directeur d'EHPAD (H/F)Expérience min :3 à 20 ansDiplômes :Bac+5Lieux :Elbeuf (76)Conditions :CDITemps PleinPrésentation de la Croix-RougeForte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique. Elle regroupe des volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarité'est une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la filière Personnes âgées représente 6 établissements et pôles d'établissements et services sur les régions Normandie, Centre Val de 'EHPAD « La Ruche », a ouvert ses portes le 08 avril plus des 86 places pour des résidents de plus de 60 ans, L'EHPAD est dotée d'une Unité de Vie Protégée de 8 places permanentes et de 4 places temporaires pour des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée, ayant des troubles du comportement pouvant nuire à elles-mêmes ou aux autres et nécessitant une prise en charge plus spécifique dans un environnement rassurant et sécurisé avec accès à un jardin thérapeutique clôturé.L'EHPAD situé à Elbeuf (76500), 19-21 rue du Général Lazare Hoche, rechercheUn Directeur de pôle EHPAD Elbeuf/Eure (H/F)Ce pôle comprend l'EHPAD et 2 Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) à Louviers (64 places) et Vernon (29 places).Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !PosteVous assurerez la direction d'un pôle d'établissement et services en assurant son bon fonctionnement, sa performance et sa pérennité dans le cadre de la stratégie définie par l'Association et déclinée au niveau local sous la responsabilité du Directeur mettez en œuvre les fondamentaux de la Direction d'un EHPAD et de SSIAD : mise en œuvre du projet d'établissement et de projets de services, démarche qualité et certification, animation et gestion des Ressources Humaines, pilotage budgétaire et financier, gestion des infrastructures, relations avec les partenaires externes, en veillant au bon positionnement de l'établissement et des services sur leurs territoires managez et fédérez les équipes autour du projet d'établissement et des projets de garantissez la santé financière des structures vis-à-vis de la Croix-Rouge française et des organismes financeurs avec lesquels vous entretenez des relations de qualité en étudiant et déployant les axes d'efficience é assurez la promotion des activités de l'établissement et des services et favorisez les partenariats exté plus particulièrement, vous aurez à :Garantir la qualité des prestations en priorisant le bien être du résident et des patients pris en soins en SSIAD ;Impulser une dynamique d'équipe autour du projet d'établissement et des projets de services ;Garantir le suivi des objectifs définis dans le cadre du CPOM et ceux donnés par les Autorités de Contrôle et de TarificationGarantir le suivi du budget alloué en lien avec les modèles économiques déterminés..Date de début : 05/05/2024Profil du candidatTitulaire d'une formation de niveau I dans le Sanitaire et/ou Médico-social ou Formation, complétée d'une expérience confirmée en EHPAD avec une vraie appétence pour l'élaboration et le suivi budgétaire, vous disposez de fortes qualités managériales, partenariales et relationnelles confirmées par une expérience de direction faites preuve d'une bonne intelligence des situations et des personnes et vous différenciez par votre capacité à piloter de projets complexes. Reconnu pour votre tempérament de chef d'orchestre, de fédérateur, vous savez mobiliser les équipes et appréhendez les situations quelles que soient leur complexité avec recul et hauteur de vue.Sensibilisé(e) à la gestion des risques et à la qualité des soins délivrés au sein de l'établissement, vous êtes femme ou homme de dialogue et portez auprès de vos collaborateurs les changements nécessaires en termes d'organisation. Votre connaissance du monde hospitalier vous permet de développer des partenariats sur le territoire de santé.Expérience souhaitée : ConfirméRejoignez-nousVous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale;se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ;porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.Date de prise de poste souhaitéemai 2024Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui

Novam Ingénierie réunit huit bureaux d’études et 230 talents aux profils et compétences complémentaires, répartis sur l'Ouest de la France. La diversité et la complémentarité des compétences de nos collaborateurs forment notre plus grande richesse.SERTCO est un bureau d’études spécialisé dans la structure des bâtiments. SERTCO assure l’assistance à la maîtrise d’ouvrage, les études de conception, l’économie du projet en collaboration avec les architectes et les études d’exécution pour les entreprises de gros-œuvre. Afin de compléter une belle équipe déjà en place, nous recrutons au sein de notre bureau d'études SERTCO de Rennes, notre futur référent technique du bureau d’études structure, pôle EXE (H/F), ingénieur en bâtiment.Au sein d’une équipe à l’esprit collaboratrice, vous interviendrez sur des bâtiments neufs. De la conception à l’exécution, vous travaillerez en collaboration avec la maîtrise d'ouvrage, les architectes et les entreprises de maçonnerie.Vous serez le garant technique de la conception structurelle des projets (neuf, réhabilitation ou requalification de bâtiments d’ouvrages fonctionnels, logements, tertiaire…), réaliserez les chiffrages et la rédaction des honoraires en lien. Idéalement, vous êtes issu d’une formation supérieure type INSA, Polytech, ENSAM, ESTP, Ponts et chaussées, CHEBAP…et justifiez d’une première expérience similaire réussie. Des formations internes « logiciels métiers » sont assurées (Allplan, Robot et Advance Design).Le poste est à pourvoir dès que possible, en horaires 39h hebdo, du lundi au vendredi.Les avantages :- RTT- Rémunération attractive selon profil,- Tickets restaurants,- Mutuelle,- Intéressement,- Possibilité d'adhérer à un PERECOL,- Bureau réglable en hauteur,- Café gratuit à volonté ...Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! Sophie, chargée RH, fera un premier échange avec vous (et votre bonne humeur !!). Christophe (curieux de vous connaitre), prendra ensuite le relais pour vous rencontrer physiquement !Nous croyons que la diversité est une chance pour notre entreprise, et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction : C’est surtout votre personnalité qui nous intéresse !

Au sein de ce cabinet dynamique vos missions seront les suivantes :- Vous participerez à la gestion (répartition) du portefeuille clients auprès des gestionnaires de paies,- Vous serez référent opérationnel technique paie/juridique auprès des gestionnaires paie, des collaborateurs du service social interne,- Vous interviendrez en soutien et apporterez un accompagnement technique auprès des Associés dans les décisions relatives aux RH et à la gestion quotidienne de leur équipe,- Vous gérerez les relations externes avec les partenaires, l'inspection du travail,- Vous co-accompagnerez et conseillerez les clients dans leurs problématiques sociales,- Vous participerez à la veille réglementaire et à la rédaction des formations mensuelles sur les actualités sociales et serez garant du contenu législatif,- Vous serez force de proposition dans la mise en oeuvre de process d'amélioration continue.Vous serez en charge du management d'une cinquantaine de personnes. Mais ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez également de quelques avantages :Ce poste prévoit une rémunération entre 55 000EUR et 80 000EUR annuel selon le profil. - Horaires flexibles- Primes- Tickets restaurant- Mutuelle- Prévoyance- Télétravail partiel

Vous cherchez votre futur poste !? stimulant et à la hauteur de vos attentes !? Alors jetez un coup d'oeil à celle-ci !Winsearch vous accompagne dans vos démarches afin qu'ensemble, nous trouvions votre prochaine expérience professionnelle. Notre client, un cabinet comptable basé à Nantes (44000) investi au bien-être de ses collaborateurs cherche actuellement un Manager pôle RH & paie (H/F). Généraliste, ils accompagnent au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Au sein de ce cabinet dynamique vos missions seront les suivantes :• Vous participerez à la gestion (répartition) du portefeuille clients auprès des gestionnaires de paies,• Vous serez référent opérationnel technique paie/juridique auprès des gestionnaires paie, des collaborateurs du service social interne,• Vous interviendrez en soutien et apporterez un accompagnement technique auprès des Associés dans les décisions relatives aux RH et à la gestion quotidienne de leur équipe,• Vous gérerez les relations externes avec les partenaires, l'inspection du travail,• Vous co-accompagnerez et conseillerez les clients dans leurs problématiques sociales,• Vous participerez à la veille réglementaire et à la rédaction des formations mensuelles sur les actualités sociales et serez garant du contenu législatif,• Vous serez force de proposition dans la mise en oeuvre de process d'amélioration continue.Vous serez en charge du management d'une cinquantaine de personnes. Mais ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez également de quelques avantages :Ce poste prévoit une rémunération entre 55 000€ et 80 000€ annuel selon le profil. - Horaires flexibles- Primes- Tickets restaurant- Mutuelle- Prévoyance- Télétravail partiel

Vous cherchez votre futur poste stimulant et à la hauteur de vos attentes ? Alors jetez un coup d'oeil à cette annonce !Winsearch vous accompagne dans vos démarches afin qu'ensemble, nous trouvions votre prochaine expérience professionnelle. Notre client, un cabinet comptable basé à Rennes (35) investi au bien-être de ses collaborateurs cherche actuellement un Manager pôle RH & paie (H/F). Généraliste, ils accompagnent au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles.Au sein de ce cabinet dynamique vos missions seront les suivantes :• Vous participerez à la gestion (répartition) du portefeuille clients auprès des gestionnaires de paies,• Vous serez référent opérationnel technique paie/juridique auprès des gestionnaires paie, des collaborateurs du service social interne,• Vous interviendrez en soutien et apporterez un accompagnement technique auprès des Associés dans les décisions relatives aux RH et à la gestion quotidienne de leur équipe,• Vous gérerez les relations externes avec les partenaires, l'inspection du travail,• Vous co-accompagnerez et conseillerez les clients dans leurs problématiques sociales,• Vous participerez à la veille réglementaire et à la rédaction des formations mensuelles sur les actualités sociales et serez garant du contenu législatif,• Vous serez force de proposition dans la mise en oeuvre de process d'amélioration continue.Vous serez en charge du management d'une cinquantaine de personnes. Mais ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez également de quelques avantages :Ce poste prévoit une rémunération entre 55 000€ et 80 000€ annuel selon le profil. - Horaires flexibles- Primes- Tickets restaurant- Mutuelle- Prévoyance- Télétravail partiel

Au sein de ce cabinet dynamique vos missions seront les suivantes :- Vous participerez à la gestion (répartition) du portefeuille clients auprès des gestionnaires de paies,- Vous serez référent opérationnel technique paie/juridique auprès des gestionnaires paie, des collaborateurs du service social interne,- Vous interviendrez en soutien et apporterez un accompagnement technique auprès des Associés dans les décisions relatives aux RH et à la gestion quotidienne de leur équipe,- Vous gérerez les relations externes avec les partenaires, l'inspection du travail,- Vous co-accompagnerez et conseillerez les clients dans leurs problématiques sociales,- Vous participerez à la veille réglementaire et à la rédaction des formations mensuelles sur les actualités sociales et serez garant du contenu législatif,- Vous serez force de proposition dans la mise en oeuvre de process d'amélioration continue.Vous serez en charge du management d'une cinquantaine de personnes. Mais ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez également de quelques avantages :Ce poste prévoit une rémunération entre 55 000EUR et 80 000EUR annuel selon le profil. - Horaires flexibles- Primes- Tickets restaurant- Mutuelle- Prévoyance- Télétravail partiel

Description du poste Rattaché à la Direction Commerciale, le/la stagiaire Sales Success Analyst travaille en étroite collaboration avec sa/son/ KAM (Key Account Manager) dans la gestion d’un portefeuille de marques/comptes. Il a pour mission d’assurer la gestion opérationnelle et stratégique des ventes en travaillant avec les différentes équipes de l’entreprises : analyse d’offres, collecte des éléments auprès de la marque (offre, contrat, prix…) Ses 4 missions principales sont : Analyse des offres : mise en forme des offres commerciales et préparation des négociations tarifaires pour l’acheteur Suivi et mise en place des ventes (administratif/opérationnel). Reporting des KPI : prix d’achat, prix de vente public, marge, etc Veille concurrentielle et tendances du marché (prix de vente, sélection produit, innovation ...) via nos outils partenaires Qualifications Issu d'une formation Bac 4/5, orientée achats/commerce, vous souhaitez vivre une expérience significative dans le secteur du e-commerce et acquérir de solides connaissances du métier d'acheteur. Vous êtes force de proposition, rigoureux, organisé avec une capacité d’analyses et savez prioriser de façon efficace vos missions. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel). Vous avez un niveau d’anglais professionnel. Informations supplémentaires Le poste est à pourvoir en  stage pour une durée de 6 mois à compter de Septembre 2024  dans nos locaux à la Plaine Saint-Denis. Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : agilité, accessibilité, confiance et innovation Notre ADN à tous les étages : une bonne dose de dynamisme et de pragmatisme, beaucoup de curiosité et d’ouverture d’esprit mais surtout l’envie de proposer toujours plus, de créer et d’innover ! Des locaux refaits à neuf  Une cantine pour des déjeuners sains et responsables 1 journée offert par an à consacrer à des actions citoyennes (bénévolat, mécénat de compétence, engagement auprès de nos start-ups incubées, etc.) L’accès aux salles de sport du réseau Gymlib à des tarifs préférentiels Des remises collaborateurs sur nos sites showroomprive.com et beauteprivee.fr Une Carte Swile pour tes titres restaurant Des Chèques vacances et chèques cadeaux Un Programme de cooptation 2 jours de télétravail par semaine De nombreux évènements : petits-déjeuners, soirée annuelle, matinées d’intégration, Discovery Breakfasts mensuels pour découvrir les métiers de l’entreprise, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.