Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Technique En Informatique Industrielle en France"

L'entreprise : SOGITEC INDUSTRIES Venez faire décoller vos talents à nos côtés !Société d'ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l'entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l'entreprise compte plus de 270 collaborateurs et s'impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l'innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.SOGITEC s'appuie sur un socle d'affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.De plus, SOGITEC s'adapte aux besoins d'entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d'AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l'emploi du treuil et de l'armement.Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d'un très haut niveau d'expertise technique, sur l'envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution pour construire l'avenir.Description du poste A SOGITEC, VOUS SEREZ : Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le service Support Front Office dans le Département Support et Service.Vous serez responsable du maintien de la disponibilité des simulateurs dans le cadre d'un projet avec pour tâches :oLe pilotage des équipes support : techniciens de maintenance en usine et sur site,oLe déclenchement des interventions d'experts sur site,oLa planification et contrôle de l'exécution des maintenances préventives et curatives.Vos missions principales consistent à :-Assurer le traitement des faits techniques des simulateurs (interface technique avec les utilisateurs, et le cas échéant avec les équipes de développement programme).-Établir des rapports périodiques et des comptes-rendus relatifs à l'exécution du support.-Participer à la veille des obsolescences des systèmes installés.-Respecter les budgets du support.-Participer aux RAO pour les activités support (propositions techniques et estimations des budgets)-Effectuer des interventions ponctuelles sur site, notamment pour la réalisation de maintenances préventives et curativesNous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que Responsable Technique Support Simulateur.Lieu de travail : Suresnes (92) ou Bruz (35), avec des déplacements sur les sites des simulateurs.Description du profil AUJOURD'HUI VOUS ÊTES :Vous avez obtenu un diplôme d'études supérieures ou vous êtes technicien supérieur (DUT, licence professionnelle) et vous êtes doté(e) d'une expérience d'encadrement dans les domaines de l'informatique, l'électronique ou la maintenance industrielleVous avez 6 à 10 ans d'expérience dans la maintenance ou l'intégration de systèmes complexes électronique et informatique. Des connaissances en aéronautique et une expérience à l'export seraient très appréciées.Vous avez un bon relationnel dans un contexte multiculturel (contacts client et fournisseurs) ainsi qu' une forte capacité d'adaptation.Vous êtes rigoureux, doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse, et d'un sens de l'organisation.Vous maîtrisez les outils bureautiques, GMAOVous avez un bon voire très bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique.Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) :Responsable technique SAV Electricité (H/F)En relation directe avec la direction, vos tâches seront les suivantes :- Prospection commerciale pour le développement de l'activité- Développement commercial des contrats de maintenance- Établir les devis d'intervention - Encadrer le service - Superviser le support technique client - Planifier les interventions et organiser le planning des techniciens- Superviser les interventions chez les clients- Contrôler les rapports- Gestion des dépannagesProfil du candidat :- Vous êtes diplômé d'une formation technique Bac +3 minimum, ou d'une école d'Ingénieur et vous avez des compétences en électricité, électronique ou en électrotechnique. - Vous avez des connaissances dans le domaine du courant faible, notamment en système de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion.- Vous justifiez d'expérience managériale acquise en milieu tertiaire. - Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. Vous êtes force de proposition, avec une capacité managériale reconnue. Salaire :Selon le profil

1. Suivi des études depuis l'AVP jusqu'au DCE/ACT.2. Suivi des chantiers en Martinique sur le plan opérationnel :- Bonne exécution des travaux,- Respect des règles de sécurité,- Animation des réunions de chantier, avancement et délivrance des certificats de paiement,- Réceptions et livraisons aux clients.Profil :- Vous justifiez d'une fonction similaire dans l'immobilier et d'une expérience minimum de 5 ans,- Vous soutenez de solides compétences, notamment dans l'utilisation de logiciels informatiques, Autocad souhaitée et dans le secteur de l'immobilier,- Votre autonomie, votre organisation et votre rigueur, ainsi que vos capacités relationnelles vous permettront de correspondre parfaitement au profil recherché,- Vous êtes issu(e) d'une formation de type ingénieur ou BAC +4/5ans.Rémunération en fonction du profil.Pour postuler : adresser votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected]

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Technique Maintenance (GTC/ GTB) (H/F) en CDI posté à Roissy Charles de Gaulle.Le(a) Responsable Technique met en oeuvre et développe des activités de Facilities Management immobilier en garantissant des niveaux de qualité de services définis contractuellement. Il/elle doit assurer la gestion et l'exploitation technique d'immeubles tant en termes de conduite des installations, maintenance, travaux que de services aux locataires, pour le compte des sociétés clientes dans un souci de maîtrise des coûts et d'amélioration de la performance.Missions et responsabilités :* Techniques :- encadrement et pilotage des moyens d'exploitation (GTB, GTC GMAO...)- responsabilité de la maintenance préventive et corrective et de la disponibilité des équipements (CVC, électricité et multitechnique) en ayant toujours le souci du maintien de la plus grande disponibilité des équipements- prise en compte avec réactivité les demandes clients et suivre avec attention leur traitement - Idéalement, avoir une expérience en IGH (immeuble de grande hauteur)*Management :- encadrement (technique, sécurité et administratif) du personnel sur site et des différents prestataires - Chef d'une équipe de 5 techniciens dont 2 alternants*Reporting :- suivi de la GMAO (Archibus)- rédaction des rapports d'exploitation (rapport hebdomadaire, RMA)- contrôle de la saisie des heures par les techniciensIl s'agit d'un poste à responsabilité où vous assurerez la gestion du site (50% du temps) et où vous serez amené à intervenir personnellement sur certaines prestations CVC et multitechnique (50% du temps). Ce poste sera fixe à Roissy Charles de Gaulle.

L'entreprise - Description de l'offre Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Technique Maintenance (GTC/ GTB) (H/F) en CDI posté à Roissy Charles de Gaulle.Le(a) Responsable Technique met en oeuvre et développe des activités de Facilities Management immobilier en garantissant des niveaux de qualité de services définis contractuellement. Il/elle doit assurer la gestion et l'exploitation technique d'immeubles tant en termes de conduite des installations, maintenance, travaux que de services aux locataires, pour le compte des sociétés clientes dans un souci de maîtrise des coûts et d'amélioration de la performance.Missions et responsabilités :* Techniques :- encadrement et pilotage des moyens d'exploitation (GTB, GTC GMAO...)- responsabilité de la maintenance préventive et corrective et de la disponibilité des équipements (CVC, électricité et multitechnique) en ayant toujours le souci du maintien de la plus grande disponibilité des équipements- prise en compte avec réactivité les demandes clients et suivre avec attention leur traitement - Idéalement, avoir une expérience en IGH (immeuble de grande hauteur)*Management :- encadrement (technique, sécurité et administratif) du personnel sur site et des différents prestataires - Chef d'une équipe de 5 techniciens dont 2 alternants*Reporting :- suivi de la GMAO (Archibus)- rédaction des rapports d'exploitation (rapport hebdomadaire, RMA)- contrôle de la saisie des heures par les techniciensIl s'agit d'un poste à responsabilité où vous assurerez la gestion du site (50% du temps) et où vous serez amené à intervenir personnellement sur certaines prestations CVC et multitechnique (50% du temps).Ce poste sera fixe à Roissy Charles de Gaulle. Profil recherché Issu(e) d'un Bac +2 avec 4 ans minimum d'expérience sur des équipements type CVC, électricité et multitechnique. Vous avez de très bonnes connaissances des domaines techniques du bâtiment (électricité, CVC, GTB, GTC électromécanique, régulation) et également en management.Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales, votre capacité d'organisation, votre rigueur et disponibilité.Autonome, créatif et entreprenant vous avez une réelle capacité d'écoute et de dialogue et savez hiérarchiser les priorités. En outre, vous disposez d'une bonne aptitude rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.13ème mois

Qui sommes-nous ?Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, LATESYS, société du Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux.Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : Progresser, Partager les compétences et Avancer ensemble.Notre moteur : l'ENVIE ! Nous recherchons donc des collaborateurs :EnergiquesNaturel(le)sVolontaire(s)Imaginatif(ve)sEsprit d'équipeQue proposons-nous ?Rattaché(e) au Responsable de l'activité Manufacturing Engineering et intégré(e) au sein de nos équipes, nous recherchons un(e) Responsable technique dans le domaine de l'outillages et du Reverse Engineering, avec pour objectif de développer nos activités.A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Manager l'activité technique afin d'atteindre les objectifs stratégiques définis en terme de chiffre d'affaires et de marge brute sur projet ; * Coordonner et piloter les réponses à appels d'offre (trier les appels d'offre, répondre aux devis, négocier les écarts) ; * Participer aux négociations contractuelles avec les clients ; * Garantir la pérennité des affaires ; * Travailler avec la fonction commerciale pour la prospection de nouveaux clients / projets ; * Mettre en place les outils de reporting si nécessaire et/ou prédéfinis pour son activité (interne, externe) ; * Assurer la rentabilité des affaires en s'assurant de la qualité, des coûts et des délais dans le respect des engagements contractuels ; * Assurer le support technique continu en terme d'expertise auprès des équipes techniques pour garantir le résultat des affaires ; * Gérer les ressources humaines de son équipe (congés, recrutement, formation, entretien annuel etc.). Salaire et avantages : * Salaire selon profil - Fourchette entre 2 920€ et 3 460 € brut mensuel. * Prime dite de 13ème mois. * CC SYNTEC - statut CADRE - 40H / semaine - forfait de 218 jours / an avec RTT * Carte ticket restaurant : 8,20€ / jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur * Mutuelle : 102,78€ prise en charge à 55% par l'employeur * Accords de participation et d'intéressement * Avantages du CSE : chèques vacances, événement annuel, réductionsQui êtes-vous ?Vous justifiez d'expérience en conception, idéalement en outillages dans un secteur industriel (aéronautique, naval, industrie, énergie).Vous disposez des compétences suivantes : * Management / encadrement d'équipe ; * Maîtrise de normes de qualité, normes industrielles et directive machine ; * CATIA V5 obligatoire. * Suite Autocad et logiciels de métrologie seraient un plus.Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.Intéressé(e) par notre proposition ?Transmettez-nous votre candidature !Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention.Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Expectra Naval cherche pour l'un de ses clients, un chantier naval en plein développement situé en Bretagne Sud, un Responsable Technique (F/H).En tant que Responsable Technique, vous suivez l'intégration et le montage des installations sur les navires.D'autres tâches vous reviennent : - Contrôle de la disponibilité et de la conformité des matériels avant montage en coordination avec le responsable des approvisionnements,- Montage des installations techniques, des accastillages et des apparaux de manœuvre,- Maintien des plannings,- Organisation des interventions des sous-traitants à bord en coordination avec le responsable du suivi de construction,- Lecture de plan des intégrations de matériels à bord en coordination avec le bureau d'étude,- Participation au contrôle qualité avant livraison des navires,- Participation ponctuelle aux essais en mer. Profil: De formation Bac+2, vous connaissez bien l'environnement naval et le fonctionnement d'un chantier.Vous avez de solides connaissances techniques navales et avez déjà géré des projets et/ou des équipes. Vous êtes réactif et aimez faire avancer les projets.

- Vous planifiez et organisez les interventions des équipes de techniciens,- Vous gérez une équipe de techniciens de maintenance (planning, pointages, suivi...),- Vous supervisez et coordonnez les interventions de maintenance préventive et corrective sur les différents sites,- Vous vous assurez de la bonne exécution des tâches,- Vous êtes en charge des commandes de matériel spécifique et pièces détachées courantes (gestion des stocks),- Vous êtes en contact avec les clients, vous analysez leurs besoins et établissez les devis,- Vous veillez à l'optimisation des coûts et à la rentabilité des différents chantiers,- Vous êtes responsable de la flotte des engins, du matériel et des outils de la société (VGP, entretiens...) et plus généralement des procédures de sécurité afin de maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes techniques,- Vous assurez le renfort ou le remplacement au sein de l'équipe dès que nécessaire,- Vous assurez le reporting régulier de votre activité auprès de la direction.Profil :- Titulaire d'un diplôme universitaire ou technique en génie mécanique, électrique ou dans un domaine connexe,- Expérience minimum de 5 ans. Une expérience significative dans la maintenance et l'installation d'appareils de levage et de manutention sera un plus,- Connaissances informatiques indispensables.

L'entreprise Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Description de l'offre Composé d'environ 800 collaborateurs et situé directement sur le site de Saint-Nazaire, le bureau d'études de Chantiers de l'Atlantique dispose d'un savoir-faire exceptionnel de concepteur et d'intégrateur. Soucieux de réduire l'empreinte environnementale de ses navires, il propose des solutions toujours plus innovantes à ses clients armateurs.En partenariat avec les fournisseurs et les différents métiers de l'entreprise, l'ingénieur CVC/HVAC gère les aspects énergétiques et environnementaux de la partie HVAC (Heating, Ventilation and Air-Conditioning) d'un navire, c'est-à-dire, en français, de la partie Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC).Vos missions principales :·       Encadrer une équipe d'ingénieurs spécialistes en charge des équipements/fonctions HVAC (production de froid, traitement d'air, terminaux, équipements en ligne) et réseaux HVAC (Tuyauterie et gaines)·       S'assurer de la cohérence du pilotage des activités des collaborateurs entre les différentes affaires (gestion de contrat fournisseur, jalons pour achats, visa plans pour go fabrication, traitement des réserves suite aux revues, tests usine...)  et apporter le support méthode/technique à la résolution de problématiques majeures rencontrées·       Etablir les arbitrages nécessaires (technique, organisation), vérifier l'adéquation charge/capacité en concertation avec le responsable du secteur HVAC·       Veiller à la formalisation et mise à jour régulière du savoir-faire technique·       Animer les actions d'amélioration des fonctions techniques dans le cadre du plan de progrès d'entreprise (optimisation des coûts, de l'intégration dans le navire, de la performance énergétique et environnementale)·       Etre responsable d'une fonction techniqueNous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie énergétique et/ou génie du froid et/ou génie climatique, avec une expérience de conception et de management.Vous maîtrisez l'anglais (parlé, lu, écrit).Vous êtes rigoureux, organisé et persévérant.Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.En venant chez nous, c'est aussi :- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles.- Bénéficier de journées d'intégration et d'un accompagnement au service de votre évolution de carrière avec des formations adaptées.- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque...- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie.Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs entretiens !Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

Notre client, entreprise industrielle familiale depuis 2 générations est fière de fabriquer en France des produits distribués auprès de clients professionnels. Dans le cadre d’un départ en retraite à venir, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines. Exigence, réactivité, confiance, respect et créativité animent les équipes de notre client au quotidien. Cette fonction est structurante pour coordonner et développer la politique d’attractivité et de développement RH de l’entreprise. Relation de conseil et d’accompagnement en proximité avec l’équipe dirigeante, les managers et les collaborateurs sur le terrain.Le poste est à pourvoir dès que possible au siège de la société basé à 35 minutes du Mans, en CDI temps plein.Rattaché(e) à la Direction de l’entreprise, votre fonction est clé pour concevoir et déployer la politique et stratégie en matière de Ressources Humaines. A ce titre, vos missions et responsabilités incluront :Développement RH- être force de proposition auprès de la Direction concernant la politique de développement RH de l’entreprise, définir et piloter les projets associés en matière de formation, recrutement, mobilité, GEPP, politique de rémunération et de digitalisation des process RH- définir, déployer et animer la politique de marque employeur pour développer l’attractivité et la fidélité des collaborateurs- organiser et piloter le déploiement de la démarche RSE sur les sujets RH- assurer une veille économique et sociale auprès des acteurs locauxConseil et accompagnement des managers- recueillir les besoins et apporter des conseils, réponses et solutions pragmatiques aux managers opérationnels (Production, Supply Chain, Finance…)- définir et veiller à la bonne application des procédures RHAdministration RH & juridique- superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et animer l’assistant RH paie en charge de ces missions- créer et animer les outils de reporting RH, optimiser les outils nécessaires au pilotage social- être garant des procédures administratives RH et de leurs conformités face aux exigences légales et juridiques- participer aux réunions CSE

Nous recherchons pour le compte de notre client, une collectivité locale très attractive, tournée sur le tourisme, son(sa) Responsable technique et administratif de Camping.La commune est sur le Bassin de Thau, entre mer et étang, et connait une forte période d'activité touristique estivale.Vous encadrez le personnel d'accueil et le personnel de maintenance vous avez pour tâches :La gestion technique des 2 sites :*gestion et les interventions urgentes (pannes, changement ampoules, petites plomberie, prises, compteurs électriques...)*relation et liaison avec les fournisseurs et prestataires externes (suivi et tenue d'un registre d'interventions et réparations)*gestion des containers (tri sélectif, déchets)La veille technique :*Elaborer les plannings de maintenance préventive et corrective, gérer le budget, la gestion des stocks des équipements matériels et bâtiments*Veiller à la sécurité des bâtimentsLe nettoyage des sanitaires sur les 2 sites :* propreté des locaux, gestion des approvisionnements matériels et produitsL'entretien des espaces verts :*entretien, nettoyage aires de jeux, emplacements...Vous bénéficiez d'un logement de fonction mis à disposition pour pouvoir effectuer vos amplitudes horaires : horaires décalés et astreintesVous travaillez 7j/7 avec 1 jour et demi de repos hebdomadaire Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.Autonomie sur le poste de travailTravail en équipeMissions suivies et évaluées par le supérieur hiérarchiqueGarant de l'image des personnes qu'elle/il assiste (conséquence politique pour l'élu)Relation avec le publicCapacités managériales Capacité d'adaptation Capacité d'innovation Capacité à gérer les conflits et les situations de crise en interne et en externe Disponibilité Aisance relationnelle Sens de l'accueil Méthodique et organisé Gestion du stress Esprit d'initiative

Plongez dans une aventure palpitante ! Rejoignez notre client pour créer des logements de rêve et des projets innovants. Notre client, expert dans le secteur de la construction et de la vente de nouvelles propriétés dans l'ensemble du sud de la France, offre ses services à divers types de clients, notamment les particuliers, les collectivités et les entreprises. Ses domaines d'expertise et d'activité englobent divers aspects, notamment la promotion immobilière, l'aménagement urbain, la gestion de projets immobiliers et la coordination des opérations.En qualité de Responsable Technique (F/H) vous avez pour missions :- Le montage de programmes immobiliers, techniques et financiers- L'assistance aux concepteurs en charge de nos différents programmes depuis le dépôt des demandes de permis de construire et/ou permis d'aménager jusqu'aux lancements des dossiers de consultations- La conduite des négociations avec les entreprises en vue de la conclusion des marchés de travaux dans le respect des objectifs financiers déterminés par la Direction- Le suivi des chantiers en cours au niveau technique, administratif et financier- Le contrôle de la qualité des ouvrages réalisés- Le contrôle du respect des plannings de travaux depuis leur lancement jusqu'aux opérations de réception- Le contrôle des décomptes généraux et définitifs- La livraison des clients- Le contrôle des levées de réserves et de Garantie de parfait achèvementVous aurez l'opportunité de rejoindre un promoteur local et une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique avec des circuits décisionnels courts. Vos compétences et votre savoir-faire seront hautement valorisés dans ce contexte stimulant. Profil: - Titulaire d'une formation en urbanisme, construction ou en immobilier (de type ESTP, ICH, ESPI, …)- Expérience réussie dans un poste similaire.- Compétences techniques en lien avec le cœur de métier de l'immobilier.- Compétences relationnelles et organisationnelles.- Autonomie et méthodique.- Esprit d'équipe.

Acteur ou Actrice du changement, vous:Développez et homologuez les composants en s’appuyant sur la réalisation d’essais en laboratoire,Réalisez les expertises en voie en cas de litiges,Rédigez les textes règlementaires en lien avec ces composants,Travaillez avec différentes entités de SNCF Réseau (Supply Chain, Achats, Infrapoles, Stratégie) pour construire les stratégies et les marchés de l’entreprise autour de ces composants,Êtes le ou la référent(e) technique de SNCF Réseau pour ces composants auprès de l’industrie (visite régulière en usines) et auprès des instances normatives,Faites évoluer les composants pour réduire leur empreinte carbone,Intégrez l’économie circulaire dans le cycle de vie des composants,Pilotez les études techniques en lien avec les composants dont vous êtes référent. Profil: Rejoignez nous si vous avez un bac+5 en tant qu' ingénieur génie civil, matériaux ou génie industriel.La maitrise de l'anglais est nécessaire.

Votre rôle sera d'assurer le suivi de développement et l’homologation de nouveaux systèmes de poste d’aiguillage informatiques, des évolutions des systèmes déjà homologués (modifications fonctionnelles, correction d’anomalies, traitements d’obsolescences).Vous assurerez également le suivi technique des postes d’aiguillages informatiques (gestion du patrimoine, suivi des incidents et anomalies en exploitation, identification des obsolescences et des actions de maintien en condition opérationnel / sécurité, identification des améliorations et besoins nouveaux, écriture et gestion de référentiels et notes techniques, animation des réunions avec l’industriel…). Profil: Rejoignez nous si vous avez une formation supérieure Bac+5 type école d'ingénieur (spécialisations transports ferroviaires, systèmes de transport, électronique, électrotechnique)Vous savez vous montrer leader et vous n’hésitez pas à vous approprier les sujets.La maitrise du cycle en V, une expérience en suivi de développement ou en validation industrielle,  seraient un réel avantage pour le poste.Des connaissances ou des expériences dans le ferroviaire seraient appréciées.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME industrielle spécialisée dans les produits et service électronique pour les secteurs de la Défense et du Spatial, un(e) Responsable Technique pour une opportunité d'emploi à pourvoir en CDI sur la région Toulousaine. La rémunération sera à déterminer en fonction de l'expérience.Au sein de la Business Line "services" en charge de la maintenance et de l'extension de la durée de vie, en tant que Responsable Technique vous interviendrez dans le secteur de l'énergie sur le projet de rénovations de simulateurs.Vous aurez des activités variées telles que :- Analyser un système complet- Identifier les impacts hardware et software d'une modification- Réaliser des plans techniques (électrique/mécanique)- Mettre en place des environnements de développement et de test- Préparer, organiser et diriger les interventions sur site clientVous assurerez :- La relation client- Le pilotage et le soutien des équipes techniques (interne et partenaires) Profil: Titulaire d'un diplôme de Bac + 4 à Bac + 5, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur les bancs de tests/simulateurs. Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'énergie, particulièrement dans le milieu EDF.Vous maîtrisez l'architecture hardware complexe d'un banc.Vous avez des connaissances en software sur les bancs.

Poste en CDI de Responsable Technique H/F sur la partie vibration (ultrasons) avec de la technicité et un très bon cadre de travail.Nous vous proposons de rejoindre une équipe de collaborateurs qualifiés avec qui vous aurez de supers échanges !Site industriel riche de plus de 40 ans d'expérience et reconnu comme concepteur de machines spéciales.Rattaché au responsable technique, vous prendrez en charge la responsabilité technique de l'ensemble de la gamme des appareils ultrasons avec notamment pour missions :1/ Sur la partie Développement et Suivi de projet : - Superviser la conception de nouveaux systèmes mécatroniques sur la base d'ultrasons en appliquant les principes de design to cost / design for manufacturing. - Réaliser le suivi du projet depuis la phase de conception jusqu'à l'industrialisation.- Supporter la production en réalisant les gammes de fabrication et de montage des appareils.- Supporter le service production et le commerce dans la réponse aux demandes clients, définition de nouveaux concepts et choix ou adaptation des équipements, et dans la résolution des problématiques de production et SAV. - Assister le service commercial au Kick Off Meeting chez le client si nécessaire. Si besoin valider les concepts en relation avec les techniciens d'essai2/ Mission d'expertise :- Instrumenter la chaîne de mesure pour acquisition de données vibratoires, réalisation de mesures sur les appareils de la gamme et analyse des résultats à des fins de contrôle production ou développement produit- Concevoir les équipements mécaniques en s'appuyant sur les résultats de la simulation vibratoire et en prenant en compte l'interface avec la partie électronique de génération des signaux- Définir les missions et piloter le laboratoire externe sur les sujets de R&D et d'expertise avancée.- S'assurer de la conformité des matériels par rapport aux directives et aux normes en vigueur et si besoin les faire évoluer en conséquence.Il faut chercher à bien comprendre les signaux pour ensuite monter la chaîne de mesure. Profil: De formation Ingénieur Mécanique, nous recherchons un profil avec une expertise vibration acoustique (5 années d'expérience minimum) :- Compétences en Instrumentation de chaines de mesure vibratoire, Simulation par éléments finis (Logiciel Comsol) et Gestion de projet.- Connaissance de logiciels ou de langages de programmation (Matlab, Simulink, Ansys, Python).Capacité à s'imposer dans un groupe, Diplomatie, Aisance dans les relations humaines.Affinité aux sujets liés à l'industrialisation et bonne capacité à prendre du recul dans la résolution des problématiques.Fourchette salariale pouvant être large selon l'expérience.

Aboro Consulting recrute pour son client, une entreprise dans le secteur industriel, un Responsable Technique (H/F).Vous êtes garant des missions suivantes :• Planifier les activités de maintenance et d'exploitation,• Elaborer des plannings de maintenance préventive,• Gérer les équipements & stock de pièces détachées,• Résoudre les incidents quotidiens,• Coordonner et manager l'équipe de maintenance (3 personnes),• Gérer les projets industriels,• Respecter les normes QHSE en vigueur. Profil recherché:   Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'un Master ou d’un diplôme d’ingénieur en maintenance industrielle ou secteur technique. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur d'activité industriel, et avez fait vos preuves en management d'équipe.  Vous disposez de connaissances dans le domaine de la maintenance industrielle. Force de propositions, vous savez mener des projets.  Doté/e d’une excellente capacité d’adaptation, vous savez maîtriser des situations présentant un risque et les éviter. Leader, vous êtes reconnu/e pour votre pédagogie, proactivité et capacité d'analyse. Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa.

Orano développe de nouvelles activités en lien avec ses compétences et son expertise reconnue dans le recyclage des matières nucléaires. Le recyclage des matériaux stratégiques, et en particulier le recyclage des batteries Li-Ion, représentent donc un axe de développement pour la création de nouvelles activités.Le traitement de l'hydrométallurgie consiste à transformer la matière active issue du prétraitement des batteries EoL ou des rebuts de production des gigafactoris, en matière réutilisable (Sels de grande pureté, précurseurs de matériaux d’anode ou de cathode) pour fabriquer de nouvelles batteries et ainsi, la valoriser en boucle fermée.Au sein de l’équipe du Projet, Le Responsable  technique hydrométallurgie a pour principales missions de :-       Contribuer à la définition du procédé de traitement de la masse active  issue du prétraitement du recyclage des batteries et des rebuts de fabrication des gigafactories, en collaborant avec différentes entités (sites R&D, CEA, etc),-       Contribuer à la finalisation des choix techniques retenus pour le procédé hydrométallurgique, en y apportant les demandes et remarques des clients et partenaires potentiels.-       Analyser et consolider les résultats de l’hydrométallurgie issus des pilotes et démonstrateurs,-       Participer à la valorisation des produits issus du procédé (discussion technique avec les clients, spécifications…),-       Participer à mettre en place les collaborations avec les acteurs de la filière (fournisseurs de black mass, fournisseur des produits chimiques, opérateurs du prétraitement…),-       Participer à l’industrialisation du procédé en apportant les données techniques nécessaires : définition des besoins et des spécifications techniques pour la définition des équipements et des usines,-       Réaliser une veille et un benchmark des technologies et des procédés permettant de séparer, purifier les matières actives.Orano développe de nouvelles activités en lien avec ses compétences et son expertise reconnue dans le recyclage des matières nucléaires. Le recyclage des matériaux stratégiques, et en particulier le recyclage des batteries Li-Ion, représentent donc un axe de développement pour la création de nouvelles activités.Le traitement de l'hydrométallurgie consiste à transformer la matière active issue du prétraitement des batteries EoL ou des rebuts de production des gigafactoris, en matière réutilisable (Sels de grande pureté, précurseurs de matériaux d’anode ou de cathode) pour fabriquer de nouvelles batteries et ainsi, la valoriser en boucle fermée.Au sein de l’équipe du Projet, Le Responsable  technique hydrométallurgie a pour principales missions de :-       Contribuer à la définition du procédé de traitement de la masse active  issue du prétraitement du recyclage des batteries et des rebuts de fabrication des gigafactories, en collaborant avec différentes entités (sites R&D, CEA, etc),-       Contribuer à la finalisation des choix techniques retenus pour le procédé hydrométallurgique, en y apportant les demandes et remarques des clients et partenaires potentiels.-       Analyser et consolider les résultats de l’hydrométallurgie issus des pilotes et démonstrateurs,-       Participer à la valorisation des produits issus du procédé (discussion technique avec les clients, spécifications…),-       Participer à mettre en place les collaborations avec les acteurs de la filière (fournisseurs de black mass, fournisseur des produits chimiques, opérateurs du prétraitement…),-       Participer à l’industrialisation du procédé en apportant les données techniques nécessaires : définition des besoins et des spécifications techniques pour la définition des équipements et des usines,-       Réaliser une veille et un benchmark des technologies et des procédés permettant de séparer, purifier les matières actives.Adresse du poste : 125 avenue de Paris, 92320 Chatillon

Notre client, Tôlerie Industrielle, se positionne comme une entreprise spécialisée en mécano-soudure, dans la manipulation et la finition métallique haut de gamme. Avec des compétences distinctes dans le traitement des métaux, il offre des services de découpe, d'assemblage ou de revêtement, tout en mettant un fort accent sur la qualité. Il propose aussi des services d'assemblages afin de gérer la production complète de produit.Il recherche son futur Responsable Commercial Tôlerie Industrielle, afin de développer le marché français.Rattaché au Directeur Général, le Responsable Commercial Tôlerie Industrielle sera responsable de la croissance des ventes sur le périmètre national en identifiant et en développant des opportunités commerciales stratégiques.A ce titre, ses responsabilités sont les suivantes :Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale efficace pour le secteur de la tôlerie industrielle, en alignement avec les objectifs de l'entreprise,Identifier de nouvelles opportunités de marché, suivre les tendances de l'industrie et évaluer la concurrence pour positionner l'entreprise de manière compétitive,Négocier et entretenir des relations solides avec les clients existants, assurer leur satisfaction et anticiper leur besoins pour favoriser la fidélisation,Prospecter activement de nouveaux clients potentiels, établir des contacts et développer des partenariats stratégiques pour étendre la base de clients,Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie et de marketing pour garantir une communication fluide et une réponse efficace aux demandes clients,Fixer des objectifs de vente ambitieux, suivre les performances et mettre en oeuvre des actions correctives pour garantir l'atteinte des objectifs.

Professionnel(le) de la Maintenance, vous veillez au bon déroulement de toutes les opérations d'installation, de réparation et d'entretien des installations (magasins et bureaux) du Groupe au sein d'une zone géographique confiée en Martinique.Proche de l'opérationnel et dans le respect des règles de Sécurité, vos missions s'organisent autour des axes suivants :- Planifier et superviser toutes les activités de réparation et d'installation- Opérer un 1er niveau d'intervention (Diagnostic, maintenance de 1er niveau)- Gérer la maintenance préventive et curative des magasins de la zone géographique dont vous avez la responsabilité- Garantir les conditions d'hygiène et de qualité des installations techniques tels que les laboratoires de fabrication, les meubles froids ou les organes vitaux (groupes électrogènes, TGBT, transformateur, centrale froid, etc.)Référence de l'offre : dowevmompjProfil :Fort(e) d'expériences significatives dans le domaine de la Maintenance Commerciale et/ou Industrielle, vous disposez d'une expérience de 5 ans réussie dans une fonction similaire.Vous possédez de solides connaissances et expériences dans la Maintenance d'équipement Froid (Positif et négatif). Vous serez mobile et disponible sur plusieurs sites et sur les plages horaires d'ouverture des sites confiés. Dynamisme, Disponibilité, fiabilité, Sérieux, rigueur, sens de l'écoute, aisance technique, sens du détail, exigence, sont des atouts qui vous permettront de relever tous les challenges du quotidien.