Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Consultant IT Audit Risk en France"

Aboro Consulting recrute pour son client, un CONSULTANT IT (H/F)Vous êtes garant(e) des missions suivantes : Gérer un projet à part entière : recueil des besoins, analyse et préconisation, rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges ou user stories, pilotage du projet, tests, et animations des comités Conduire le changement avec l’optimisation des processus métiers et mettre en place de nouvelles organisations Développer le réseau des clients (avant-vente et relation client).Profil recherché: Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un Bac + 5 en Ecole d’ingénieur, ou en Université, avec une forte composante IT, et vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie en gestion et pilotage de projet digital d’envergure. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dont 1 an d’expertise en conseil.Une connaissance du domaine des technologies (innovantes), du numérique et de l’IT est attendue. Et une spécialité serait un plus très apprécié.Vous avez un savoir-être et savoir-faire Agile (constructions et animation d’ateliers, création et gestion de backlog…)Vous possédez au moins une de ces certifications et avez pu la mettre en pratique (ITIL v4, SCRUM, SAFe, PMP, Prince2, Coaching Agile, Lean)Vous pratiquez l’anglais professionnel.Vous avez de bonnes capacités à analyser, à synthétiser et à restituer.Intervenir dans un contexte de changement vous stimule.Vous êtes un excellent communicant qui s’adresse aussi bien aux opérationnels qu’au management.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre professionnalisme, vos qualités de facilitateur et de communication, votre implication, et votre curiosité notamment pour les nouvelles technologies et des nouvelles approches managériales.Vous aimez le jeu et le challenge. Vous avez la capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et portez un réel intérêt à évoluer dans une organisation ouverte à l’auto-organisation et à l’entrepreneuriat. Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa. 

“Fondée en 1976, CGI est l’une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d’accélérer le rendement de vos investissements. Au sein de CGI Business Consulting, l’équipe Security Risk Management est composée d’une centaine de consultants et auditeurs dédiés aux métiers de la cybersécurité à la gestion des risques. Nos clients - principalement grands comptes des secteurs privé et public - sollicitent nos services pour les aider à maitriser les risques auxquels ils sont confrontés dans le cadre de leur transformation numérique. Dans cet objectif, CGI Business Consulting propose une offre complète et innovante qui s’étend de la définition de stratégies à la mise en œuvre des solutions et des contrôles. En intégrant l'équipe, tu rejoindras une communauté de consultants motivés et animés par des managers pour qui la proximité n'est pas un vain mot ! Plonge-toi dans un univers dans lequel tu feras rimer initiative et innovation avec qualité et résultat. Ta capacité d’analyse et de synthèse et ton esprit entrepreneurial feront la différence. Fonctions et responsabilités : En tant que Consultant(e) stagiaire, tu intégreras l’équipe Security & Risk Management. Suivant tes envies, tes compétences et tes expertises, tu participeras à l’accompagnement de nos clients aux côtés de nos Consultants senior et Managers. Tu choisiras de rejoindre l’une des équipes suivantes : - Gouvernance, risques et conformité cyber : analyse de risques EBIOS RM, stratégie cybersécurité, politique de sécurité, SMSI, mise en conformité (ISO 2700x, NIST, RGPD, LPM, NIS, RGS, etc.), analyse d’impact sur la vie privée (AIPD), audit organisationnel et physique, programme de sensibilisation, assistance RSSI et DPO, etc. - Résilience de l’organisation et gestion de crise : plan de continuité d’activité, plan de gestion de crise, exercice de crise, assistance RPCA, etc. - Confiance numérique et solutions de sécurité : IAM/IAG, PAM, services de confiance (PKI, signature électronique, chiffrement, etc.), solutions de sécurité (DLP, EDR, SIEM/SOC, etc.), architecture de sécurité « Zéro Trust », sécurisation du Move To Cloud, audit d’architecture, etc. - Tests d’intrusion et audits techniques de sécurité : tests d’intrusion (interne, externe, applicatif, mobile, etc.), redteam, audit de code, audit de configuration, tests de phishing, etc. - Gestion des risques, contrôle interne et audit interne : risques stratégiques, opérationnels, IT et financiers, cartographie des risques, procédures de contrôle interne, conformité ISO, outils de GRC, etc. Tu... - Es en dernière année d’une école d’Ingénieurs, d’un master ou plus généralement d’une formation bac+5 en cybersécurité, en gestion des risques, en privacy ou en informatique ; - Es autonome et un bon esprit d’équipe ; - Es passionné de sécurité, tu suis son actualité et connais les types d’attaque les plus fréquentes ; - Connais le fonctionnement d’un ordinateur, son système d’exploitation et les échanges via les réseaux ; - Es curieux et dynamique ; - as le goût de l’innovation et de l’entreprenariat ; - As un très bon relationnel et le sens du service ; - As une bonne capacité d’analyse, de synthèse et tu sais prendre de la hauteur ; - Es à l’aise dans la communication en français (impératif) et en anglais (très apprécié), à l’oral comme à l’écrit ; … alors ce poste est fait pour toi ! Stage de fin d'études - démarrage possible tout au long de l’année Durée : 6 mois CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap. Compétences : Gestion de projet

En tant que Consultant Expérimenté Audit IT/Conseil IT, vous intervenez sur les missions suivantes :Vous prendrez en charge des missions d'évaluation de systèmes d'information sur des processus majeurs du secteur bancaire (activité de marché, gestion des financements, gestion des risques) et assuranciel (primes, sinistres, réassurance, pilotage des risques), ainsi que les processus informatiques (sécurité, développement, production) en encadrant des Consultants ;Vous interviendrez également sur des missions de conseil sur des programmes de transformation en tant que Chef de Projet ou en assistance à maîtrise d'ouvrage ;Vous avez une compétence sectorielle qui sera un réel atout pour la compréhension des risques et le bon déroulement des missions. Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d'Ingénieur ou d'un 3ème cycle en gestion/finance/systèmes d'information minimum.Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un cabinet d'audit ou de conseil ou à un poste opérationnel d'audit interne/contrôle interne dans un grand Groupe du secteur financier.Vous avez réalisé des diagnostics de système d'information ou des revues de processus métiers, des revues de conformité des SI ou des audits de projets IT.Connaissance des secteurs bancaires et assuranciels.Vous maîtrisez le vocabulaire et les principaux processus de la banque et de l'assurance.Vous maîtrisez parfaitement l'anglais.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client propose une solution complète pour faciliter la gestion des sinistres automobiles avec rapidité, efficacité et professionnalisme.Ils mettent à la disposition des assureurs, courtiers, Gestionnaires de Flottes et loueurs de véhicules un réseau de 1650 garages partenaires, des technologies innovantes pour maîtriser les coûts de réparation, ainsi que des outils connectés pour le customer care.Missions :Gestion de la transversalité entre les éléments du périmètre applicatifs. En charge du bon fonctionnement de la solution d'un point de vue end to end, dans les 2 sens possibles.Run :Pilotage des réponses aux questions/solutions pour les défauts ouverts par le métier sur la solution existante,Résolution de problèmes, apporteur de solution,Monitoring des intégrations, analyse, mesure d'impact et propositions de solutions si nécessaire.Gestion des relations avec les Intégrateurs,Maîtrise des différentes intégrations avec Darva et des enjeux métiers de chacune pour supporter l'équipe Run centrale.Projet :Au centre de l'ensemble des échanges entre les Développeurs et le métier :Mission de comprendre et de formaliser des process métiers, les challenger, et apporter des solutions couvrant ces process ; comprendre les évolutions techniques imposées par les Editeurs de façon à conduire les analyses d'impact métiers.Mission d'être en veille par rapport aux changements impactant de l'écosystème.Mission d'assurer la compatibilité de la plateforme avec les évolutions des partenaires (tests des releases, remontées à Avanade...) ; assurer la pérennité de la solution. Profil recherché * Organisation, priorisation, pilotage, savoir remonter les alertes,* Capacité à comprendre et formaliser des process métiers, les challenger, et apporter des solutions couvrant ces process,* Capacité à comprendre les évolutions techniques imposées par les Editeurs de façon à conduire les analyses d'impact métiers,* Capacité à comprendre de nouveaux besoins et les formaliser,* Maîtriser les chiffres,* Connaissances en négociation, capacité à challenger,* Excellentes capacités d'analyse pour le suivi quantitatif et qualitatif du projet,* Capacité à résoudre des problèmes, concentrés sur le besoin client et sa réponse.

Descriptif du poste CITEO - Effectuer les prévisions annuelles de chiffres d'affaires pour les différents périmètres d'activités du groupe Citeo (à terme, jusqu'à 6 périmètres distincts), y compris l'estimation des tonnages d'emballages associés et mis sur le marché par type de matériau, type de produits, etc.Piloter les travaux d'estimation de trajectoires de tonnages mis en marché à horizon 2030 a minima, avec l'appui des différents experts métiers (écoconception, équipes marchés, réemploi, experts matériaux, etc.)Effectuer une veille régulière sur les différents marchés Citeo Compétences requises Diplômé·e d'une formation supérieure (Université, école de commerce, ingénieur), vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en analyse financière, audit ou conseil, qui vous ont permis notamment d'avoir une expérience d'encadrement. Vous avez idéalement découvert le secteur de la grande consommation.Au cours de vos expériences vous avez développé des compétences solides : • Vous êtes reconnu·e pour vos grandes qualités d'analyse chiffrée et situationnelle et avez développé d'excellentes compétences en modélisations financière et utilisation d'outils de données ? Excel n'a presque plus aucun secret pour vous.• Vous aimez évoluer dans des environnements complexes avec de multiples interlocuteurs et vous avez la capacité de communiquer efficacement et avec pédagogie sur les résultats des analyses ?• Vous savez faire preuve de souplesse face aux changements de dernière minute et ainsi faire preuve de réactivité et d'adaptabilité aux différents types de demandes et sujets ?• Vous faire preuve de curiosité d'esprit et êtes force de proposition ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! 

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions ?Comme nos 10 000 Collaborateurs, faites le choix d'une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d'exceller autrement en oeuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d'impacter positivement l'économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. En tant que Consultant Expérimenté Audit IT/Conseil IT, vous intervenez sur les missions suivantes :Vous prendrez en charge des missions d'évaluation de systèmes d'information sur des processus majeurs du secteur bancaire (activité de marché, gestion des financements, gestion des risques) et assuranciel (primes, sinistres, réassurance, pilotage des risques), ainsi que les processus informatiques (sécurité, développement, production) en encadrant des Consultants ;Vous interviendrez également sur des missions de conseil sur des programmes de transformation en tant que Chef de Projet ou en assistance à maîtrise d'ouvrage ;Vous avez une compétence sectorielle qui sera un réel atout pour la compréhension des risques et le bon déroulement des missions.

L'entreprise - Description de l'offre Cette mission se fera en coordination ave le pôle RIT (Risks IT) de la business line ( Corporate & Support Functions IT ) Dans le cadre de la mise en place de la norme IFRS 9, notre client s?est doté d?un outil de provisionnement des créances mutualisé groupe (OMP). Celui-ci est fondé sur le progiciel Risk Confidence [RCO] de Moody?s Analytics. Le dispositif est complété par des briques applicatives qui assurent l?interface avec les SI des entités du groupe et le reste du SI. Indépendamment de l?implémentation technique de l?outillage du nouveau dispositif, le calcul des provisions est placé sous la responsabilité de chaque entité. En dehors des évolutions régulières de l?application et des actualisations semestrielles de paramétrages, les projets majeurs pour l?année 2024 consistent en un upgrade du progiciel RCo vers sa version 7.2, et en la gestion des impacts de la nouvelle réglementation Bale 4. OMP calcule les provisions pour les encours sains sur la base de la norme IFRS9, mensuellement. Pour cela il collecte des encours retail et corporate qu?il classe en bucket selon un profil de risque et calcule la provision associée (à 1 an ou à maturité de l?encours). Le calcul repose sur des paramètres IFRS9 qui projettent l?évolution des PD, LGD, CCF et RA (remboursement anticipé) à partir de scénarios macro-économiques. A l?issue de ce calcul, les utilisateurs de chaque pôle bancaire peuvent modifier les paramètres PD et LGD de portefeuille d?encours afin de simuler d?éventuels chocs escomptés. Ceci se fait à travers l?IHM d?OMP. En fin d?arrêté mensuel, OMP collecte des données événementielles pour mettre à niveau son stock d?encours afin qu?il corresponde à l?état du stock de l?arrêté mensuel. Puis il produit des flux à destination des systèmes comptables des pôles bancaires. Trimestriellement il produit un flux dit « Annexe1 » qui donne les causes de variations des provisions entre l?arrêté trimestriel et l?arrêté annuel précédent. Pour ce faire, OMP collecte les provisions pour les encours en défaut (i.e. douteux). OMP doit aussi assurer une piste d?audit de ses traitements et permettre aux utilisateurs de faire des analyses comparatives entre plusieurs arrêtés.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est une start-up en pleine croissance au sein d'une société internationale, proposant une offre de prestations de service de mobilité à destination des villes, des entreprises et des particuliers. Il recherche son futur Coordinateur Business Analyst en CDI afin de gérer et faire évoluer les outils permettant la bonne lecture de toute l'activité commerciale. Le siège est situé dans les Hauts-de-Seine.Rattaché au Directeur Commercial, le Coordinateur Business Analyst est en charge de gérer et faire évoluer les outils permettant la bonne lecture de toute l'activité commerciale. Pour ce faire, les principales responsabilités du Responsable Expérience Client seront les suivantes :Analyser les performances commerciales et identifier les opportunités d'optimisation ;Coordonner efficacement le suivi de la performance commerciale à travers différents canaux de vente ;Développer et améliorer continuellement les outils de suivi et de communication des indicateurs clés ;Organiser et gérer les opérations d'animations et d'incitations pour stimuler le réseau de vente ;S'engager activement dans la culture d'amélioration continue. Profil recherché Diplômé d'une formation supérieure en marketing (bac +5 minimum de type école de commerce), vous justifiez d'au moins une première expérience significative dans le domaine automobile, ou de la banque/finance.Vous justifiez d'une connaissance du marché automobile des professionnels (idéalement des mécanismes du leasing/location longue durée) ou produits financiers (banque/assurance).Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant à l'oral comme à l'écrit. Organisé, à l'écoute et bon communicant, vous savez établir et gérer les priorités et avez l'esprit d'analyse et de synthèse.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un acteur mondial de la distribution de biens de consommation. Le poste est à pourvoir dans la DSI en binôme avec la Responsable IT France et Benelux. Ce poste est à pourvoir jusqu'à la fin de l'année 2024 en intérim.Vos missions sont :Scope :Diriger le déploiement de nouveaux outils pour assurer la numérisation de l'entreprise. Piloter l'automatisation et l'analyse des données,Rechercher des opportunités pour consolider et normaliser et réutiliser les systèmes et les processus dans toute la région,Être en engagement continu avec les différentes fonctions et niveaux de l'entreprise : Ventes, finances, marketing, ecommerce, approvisionnement pour devenir leur partenaire commercial avec une expertise technologique.Soutien aux entreprises et aux applications :Documenter, examiner, analyser, améliorer les méthodes/systèmes/processus actuels - assurer la cohérence dans toute la région,Élaborer des rapports et des tableaux de bord à l'aide de Power BI,Fournir des orientations aux Développeurs et à l'équipe de projet,Utiliser les techniques d'enquête (entretiens, ateliers, observations, scénarios, prototypage, approches quantitatives),Comprendre les budgets et les délais pour les changements de processus afin de soutenir les objectifs de l'entreprise,Agir en tant qu'interface principale pour la collecte des exigences dans le cadre des projets d'entreprise. Profil recherché * Au moins une expérience dans le déploiement/l'intégration d'un ERP : Cadrage, étude des besoins, estimation des charges, planification, coordination des équipes, recette d'un projet,* Pratique d'une méthodologie de gestion de projet classique (PMI, Prince2, cycle V...) et Agile (SCRUM...),* Maîtrise de l'anglais pour ce poste,* Maîtrise des outils de la Power Platform Microsoft (Power BI, Power Automate...) est un pré-requis pour le poste.