Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Consultant En Recrutement-audit en France"

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Le fonctionnement de notre client est aujourd'hui axé sur l'excellence et le travail collaboratif. En tant que Gold Partenaire Microsoft il s'est imposé comme un acteur incontournable du marché. Il possède d'ailleurs une excellente réputation aussi bien auprès des candidats que des clients.En pleine croissance, il recherche de nouveaux talents dynamics NAV/BC qui seront intégrés à ses équipes d'experts. Vous évoluerez sur des projets à la pointe de l'innovation dans un environnement dynamique, propice aux évolutions et à la bonne humeur. Et bien entendu sur des missions variées, souvent en environnement international. Nous allions oublier côté projet, il a de quoi rendre jaloux plus d'une société sur le marché.Votre champ d'actions : Consultant, mais pas que :Accompagnement, conseil et suivi du client,Analyse des besoins, rédactions des spécifications fonctionnelles,Proposition et mise en place des solutions,Paramétrage/recette/tests/formation des utilisateurs.En fonction de vos envies, vous pouvez évoluer sur de la gestion des projets : Relation client, suivi du projet et des équipes, reporting... Profil recherché Vous possédez d'excellente connaissance de Dynamics NAV/Business Central.Vous avez une forte expertise et expérience métier dans un des domaines suivants : Finance, production, stocks, logistique, achats...Vous aimez la relation client, vous êtes un bon communicant et vous êtes force de proposition.

Envie de contribuer à la construction d'un projet ambitieux dans une équipe dynamique et à taille humaine Notre équipe Conseil Secteur Public est plus particulièrement spécialisée dans l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs Etablissements Publics intervenant dans différents secteurs.En tant que Consultant Secteur Public Transformation Digitale, votre rôle portera plus concrètement sur les aspects suivants :- Accompagnement pour la mise en oeuvre du SI finances ou RH- Audit d'organisation d'une fonction numérique au sein d'une collectivité- Accompagnement de projets à composante numérique- Définition d'une stratégie de système d'information- Conduite du changement associée à ces projetsEn cours d'un Bac+5, de type écoles de commerce ou d'ingénieurs, Science Po, idéalement complété par une spécialisation management des systèmes d'information, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.Ce stage est à pourvoir à compter d'Octobre 2024, pour une durée de 4 à 6 mois.Vous disposez d'une appétence pour le Secteur Public Territorial, et souhaitez découvrir les évolutions numériques au sein des collectivités (stratégie numérique, schéma du numérique responsable...).Être Consultant pour le Secteur Public chez Grant Thornton, c'est :- S'inscrire dans un projet ambitieux, en pleine croissance- Appartenir à une équipe à taille humaine, tout en ayant accès à un collectif très riche- Rejoindre un modèle qui favorise l'entreprenariat ou l'intrapreneuriat- Bénéficier d'un parcours de formation adaptéPoste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

L'entreprise Spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, notre cabinet propose un service intégré pour vous conseiller sur l’ensemble de la chaîne de valeur des ressources humaines : développer les talents, professionnaliser leur parcours, activer durablement les performances individuelles et collectives, anticiper les mutations des organisations.> Le recrutement & l'approche directe pour vous conseiller, vous assister dans la constitution de vos équipes.> L'audit, le conseil & le coaching pour vous accompagner en matière de création de valeur et de performance collective ou individuelle.> La formation pour permettre à vos collaborateurs de renforcer leurs compétences et leur capacité d'innovation.> L'accompagnement des carrières et des transitions pour réaliser des bilans de compétences, de l’outplacement et accompagner les mesures sociales des projets de transformation> La gestion de la paie pour simplifier et sécuriser vos obligations socialesAu plus près de nos clients, nous sommes implantés en région Île-de-France, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine. Cette présence dans les villes de Paris, Chartres, Orléans, Sully sur Loire, Montargis, Vierzon, Romorantin, Blois, Bourges, Châteauroux, Tours, Châtellerault, Poitiers, Niort, La Rochelle et Bordeaux vous permet de bénéficier de notre connaissance approfondie des marchés et des tissus économiques locaux. Description de l'offre Anne, Anne-Laure, Emily, et Sarah n’attendent que vous !Rejoindre les équipes ACTIFORCES c’est :Faire partie d’une équipe dynamique et collaborativeRéaliser des missions pour des clients de toutes tailles (PME, Grands Comptes, publics, privés…) dans des secteurs variés. Notre cabinet n’est pas spécialisé sur un seul domaine d’activité !S’épanouir au sein d’une entreprise à taille humaine où rime efficacité et convivialité (ça n’est pas incompatible !) grâce à la création récente d’un comité d’animation.Actiforces, en quelques mots, qui sommes-nous ?Un Cabinet de conseil en Ressources Humaines, fort de ses 30 ans d’expertise !Une large implantation et une proximité recherchée avec nos clients : Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de FranceNos domaines d’intervention : Recrutement, Coaching, Formation, Conseil RH,  Accompagnement des mobilités professionnelles et de la PaieDans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e :Consultant(e) en Recrutement, Evaluation & Assessment – H/FTours (37 – Indre et Loire) ou Blois (41 – Loir et Cher)L’ADN de nos consultants est d’apporter à nos clients une véritable valeur ajoutée de conseil et d’accompagnement personnalisé.Vous intervenez sur diverses prestations selon vos compétences et serez accompagnés et formés pour enrichir vos missions :Recrutement de profils pointus, et ciblés (Cadres, Managers, experts…)Evaluation de potentiels, de Talents et AssessmentExternalisation de process de recrutement (RPO – Grands comptes)Conseil : Audit de poste, process de recrutement, formations (E-recrutement, non-discrimination, Techniques d’entretien….). Vous collaborez en binôme avec des chargés de recherches (sourcing et approche directe) avec pour objectif la réussite des missions : pilotage de l’avancement des missions, relation clients, entretiens de sélection et d’évaluation, jusqu’à la finalisation des missions et le suivi d’intégration. Profil recherché Intégré(e) dans les réseaux locaux, votre approche du relationnel commercial est orientée « Conseil d’expert ».Vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement des entreprises, vous maîtrisez une large palette de métiers et des compétences associées, ainsi que les processus de recrutement.De formation supérieure (RH, Psychologie du travail, Commerce…), vous disposez d’une expérience confirmée et réussie dans un environnement RH (entreprise ou cabinet) et avez démontré vos talents de recruteur ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et rédactionnelles.Nous vous proposons : De rejoindre un cabinet à taille humaine (43 collaborateurs) implanté durablement.Un environnement (outils et méthodes) s’adaptant continuellement aux évolutions légales, technologiques et sociales.De l’autonomie, la possibilité de mettre en œuvre votre créativité, de satisfaire votre curiosité et d’être reconnu comme un expert.L’opportunité de bâtir un projet professionnel durable et évolutif sur le bassin.Salaire selon expérience Fixe + variable (35/40€K) / Primes annuelles / Intéressement / Mutuelle / Accord de télétravail

L'entreprise Spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, notre cabinet propose un service intégré pour vous conseiller sur l’ensemble de la chaîne de valeur des ressources humaines : développer les talents, professionnaliser leur parcours, activer durablement les performances individuelles et collectives, anticiper les mutations des organisations.> Le recrutement & l'approche directe pour vous conseiller, vous assister dans la constitution de vos équipes.> L'audit, le conseil & le coaching pour vous accompagner en matière de création de valeur et de performance collective ou individuelle.> La formation pour permettre à vos collaborateurs de renforcer leurs compétences et leur capacité d'innovation.> L'accompagnement des carrières et des transitions pour réaliser des bilans de compétences, de l’outplacement et accompagner les mesures sociales des projets de transformation> La gestion de la paie pour simplifier et sécuriser vos obligations socialesAu plus près de nos clients, nous sommes implantés en région Île-de-France, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine. Cette présence dans les villes de Paris, Chartres, Orléans, Sully sur Loire, Montargis, Vierzon, Romorantin, Blois, Bourges, Châteauroux, Tours, Châtellerault, Poitiers, Niort, La Rochelle et Bordeaux vous permet de bénéficier de notre connaissance approfondie des marchés et des tissus économiques locaux. Description de l'offre Anne, Anne-Laure, Emily, et Sarah n’attendent que vous !Rejoindre les équipes ACTIFORCES c’est :Faire partie d’une équipe dynamique et collaborativeRéaliser des missions pour des clients de toutes tailles (PME, Grands Comptes, publics, privés…) dans des secteurs variés. Notre cabinet n’est pas spécialisé sur un seul domaine d’activité !S’épanouir au sein d’une entreprise à taille humaine où rime efficacité et convivialité (ça n’est pas incompatible !) grâce à la création récente d’un comité d’animation.Actiforces, en quelques mots, qui sommes-nous ?Un Cabinet de conseil en Ressources Humaines, fort de ses 30 ans d’expertise !Une large implantation et une proximité recherchée avec nos clients : Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de FranceNos domaines d’intervention : Recrutement, Coaching, Formation, Conseil RH,  Accompagnement des mobilités professionnelles et de la PaieDans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e :Consultant(e) en Recrutement, Evaluation & Assessment – H/FTours (37 – Indre et Loire) ou Blois (41 – Loir et Cher)L’ADN de nos consultants est d’apporter à nos clients une véritable valeur ajoutée de conseil et d’accompagnement personnalisé.Vous intervenez sur diverses prestations selon vos compétences et serez accompagnés et formés pour enrichir vos missions :Recrutement de profils pointus, et ciblés (Cadres, Managers, experts…)Evaluation de potentiels, de Talents et AssessmentExternalisation de process de recrutement (RPO – Grands comptes)Conseil : Audit de poste, process de recrutement, formations (E-recrutement, non-discrimination, Techniques d’entretien….). Vous collaborez en binôme avec des chargés de recherches (sourcing et approche directe) avec pour objectif la réussite des missions : pilotage de l’avancement des missions, relation clients, entretiens de sélection et d’évaluation, jusqu’à la finalisation des missions et le suivi d’intégration. Profil recherché Intégré(e) dans les réseaux locaux, votre approche du relationnel commercial est orientée « Conseil d’expert ».Vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement des entreprises, vous maîtrisez une large palette de métiers et des compétences associées, ainsi que les processus de recrutement.De formation supérieure (RH, Psychologie du travail, Commerce…), vous disposez d’une expérience confirmée et réussie dans un environnement RH (entreprise ou cabinet) et avez démontré vos talents de recruteur ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et rédactionnelles.Nous vous proposons : De rejoindre un cabinet à taille humaine (43 collaborateurs) implanté durablement.Un environnement (outils et méthodes) s’adaptant continuellement aux évolutions légales, technologiques et sociales.De l’autonomie, la possibilité de mettre en œuvre votre créativité, de satisfaire votre curiosité et d’être reconnu comme un expert.L’opportunité de bâtir un projet professionnel durable et évolutif sur le bassin.Salaire selon expérience Fixe + variable (35/40€K) / Primes annuelles / Intéressement / Mutuelle / Accord de télétravail

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un des premiers groupes coopératifs français, qui oeuvre au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, les activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole.Notre client recherche un Consultant SAP FI HR.En totale synergie avec les équipes informatiques internes et les partenaires externes, vos missions consistent à :Participer et assister à l'analyse et à la formalisation des besoins en système d'information,Rédiger les spécifications fonctionnelles,Proposer les bonnes pratiques afin d'atteindre les objectifs des fonctions métiers ou support Groupe,Définir les scénarios de tests et piloter leur réalisation,Contribuer à la réalisation des solutions et des recettes,Identifier et accompagner le changement auprès des acteurs concernés,Former et supporter les utilisateurs,Maintenir et améliorer les solutions et les services délivrés.Vous participez également à l'évolution du SI et au déploiement de nouvelles fonctionnalités sur les modules Fi et CO. Profil recherché * Vous maîtrisez les modules SAP FI / CO et êtes capable de lire du code ABAP. La connaissance du module HR est un plus.* Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans dans le paramétrage SAP FI/CO.* Vous êtes motivé par les projets d'amélioration et de conduite du changement.* Vous pratiquez l'anglais professionnel.* Vous êtes organisé, pragmatique et faites preuve d'initiative.* Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre leadership, votre capacité à communiquer et à adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur.* Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et savez animer des groupes de travail.Fort de vos connaissances des métiers de la finance et du contrôle de gestion et de votre savoir-faire sur SAP, rejoignez l'équipe en tant que Consultant SAP FI CO. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Winsearch est la marque Recrutement et Conseils RH du groupe Proman, entreprise familiale, premier acteur français indépendant et 4ème acteur européen du Travail Temporaire et conseils en ressources humaines.Envie de rejoindre une équipe passionnée ? Winsearch recherche un talentueux Consultant en recrutement H/F pour intégrer son pôle spécialisé en Audit et Expertise comptable à Marseille (13008). Ce poste est à pourvoir en CDI.Dans un environnement stimulant et dynamique, vous serez amené(e) à repérer les meilleurs profils du secteur, créer des partenariats solides avec nos clients et être un véritable ambassadeur de notre cabinet. Vous partagerez notre ambition de fournir un service de recrutement de qualité, en accordant une attention particulière aux besoins de nos clients.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client de renom un Consultant ERP en CDI à Dijon (21).Rattaché au Responsable technique, vous êtes responsable du déploiement de l'ERP chez les clients de la société et du suivi technique. Autonome et force de proposition, vous êtes amené à :Paramétrer le logiciel en fonction des résultats de l'audit.Former les utilisateurs sur les fonctionnalités du logiciel.Assister par téléphone les utilisateurs en relais avec les autres formateurs.Participer aux phases de tests des nouvelles versions. Profil recherché De formation en Informatique et/ou en Industrie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous justifiez également d'une expérience significative dans le domaine de l'ERP soit en tant qu'utilisateur, soit par des missions de configuration/paramétrage de solution. Pédagogue, vous êtes habitué à gérer les relations avec des dirigeants et des utilisateurs. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement :Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge.Vous êtes prêts à vous lancer mais ne savez pas forcément comment vous y prendre... c'est tout l'intérêt d'intégrer un solide réseau reconnu en RH qui partage ces mêmes préoccupations.Depuis 1976, le Florian Mantione Institut RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain.Dans notre rôle de conseil aux entreprises, à travers nos différentes prestations de conseil en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Outplacement, Bilan de compétences, Coaching, Audit humain et organisationnel...), nous participons également à l'évolution des organisations et des personnes que nous accompagnons.C'est parce que nous sommes conscients de l'impact que nous avons dans le parcours de vie des entreprises et des candidats, de ces femmes et hommes qui se trouvent souvent à des charnières d'évolution professionnelle, que nous nous efforçons au quotidien d'allier bienveillance avec exigence, professionnalisme avec humanisme.Si cette mission vous parle, a du sens pour vous, rejoignez-nous et intégrez un solide réseau qui s'appuie sur une expertise RH de près de 50 ans. Ce que nous apportons à nos clients entreprises et aux candidats, nous le partageons et le vivons avec l'ensemble des consultants du réseau Florian Mantione Institut RH.Pourquoi intégrer le réseau Florian Mantione Institut RH en étant freelance ?- Exploiter vos talents d'entrepreneur et garantir votre indépendance, avec la force d'un réseau,- Se nourrir d'un partage d'expériences entre consultants,- Etre formé et accompagné par des experts du recrutement et des techniques commerciales b to b,- Bénéficier d'outils innovants et exclusifs qui suivent les tendances du marché,- S'appuyer sur des méthodologies détaillés dans 30 livres sur le management et le recrutement,- Intégrer des process développés dans le cadre d'une démarche qualité,- Profiter d'une communication et d'un marketing puissant en mode phygital,- Être reconnu comme expert du recrutement grâce à l'image de marque du réseau dans votre marché de l'emploi : réseaux économiques, réseaux sociaux, ...Rejoignez notre réseau sur Le Havre (76) et devenez ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT (F/H)OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Le Havre (76) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT (F/H) Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant ayant un statut micro-entrepreneur ou travailleur non salarié sous régime TNS avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont les suivantes : - trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ...) : c'est le coeur de votre vie d'entrepreneur, relever des défis commerciaux quotidiens- Réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH : c'est le coeur de votre vie de consultant RH pour accompagner les entreprises et les candidats dans une période de transition stratégique

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement :Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge.Vous êtes prêts à vous lancer mais ne savez pas forcément comment vous y prendre... c'est tout l'intérêt d'intégrer un solide réseau reconnu en RH qui partage ces mêmes préoccupations.Depuis 1976, le Florian Mantione Institut RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain.Dans notre rôle de conseil aux entreprises, à travers nos différentes prestations de conseil en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Outplacement, Bilan de compétences, Coaching, Audit humain et organisationnel...), nous participons également à l'évolution des organisations et des personnes que nous accompagnons.C'est parce que nous sommes conscients de l'impact que nous avons dans le parcours de vie des entreprises et des candidats, de ces femmes et hommes qui se trouvent souvent à des charnières d'évolution professionnelle, que nous nous efforçons au quotidien d'allier bienveillance avec exigence, professionnalisme avec humanisme.Si cette mission vous parle, a du sens pour vous, rejoignez-nous et intégrez un solide réseau qui s'appuie sur une expertise RH de près de 50 ans. Ce que nous apportons à nos clients entreprises et aux candidats, nous le partageons et le vivons avec l'ensemble des consultants du réseau Florian Mantione Institut RH.Pourquoi intégrer le réseau Florian Mantione Institut RH en étant freelance ?- Exploiter vos talents d'entrepreneur et garantir votre indépendance, avec la force d'un réseau,- Se nourrir d'un partage d'expériences entre consultants,- Etre formé et accompagné par des experts du recrutement et des techniques commerciales b to b,- Bénéficier d'outils innovants et exclusifs qui suivent les tendances du marché,- S'appuyer sur des méthodologies détaillés dans 30 livres sur le management et le recrutement,- Intégrer des process développés dans le cadre d'une démarche qualité,- Profiter d'une communication et d'un marketing puissant en mode phygital,- Être reconnu comme expert du recrutement grâce à l'image de marque du réseau dans votre marché de l'emploi : réseaux économiques, réseaux sociaux, ...Rejoignez notre réseau sur NICE (06) et devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H)OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur NICE (06) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant ayant un statut micro-entrepreneur ou travailleur non salarié sous régime TNS avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont les suivantes : - trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ...) : c'est le coeur de votre vie d'entrepreneur, relever des défis commerciaux quotidiens- Réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH : c'est le coeur de votre vie de consultant RH pour accompagner les entreprises et les candidats dans une période de transition stratégique

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement :Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge.Vous êtes prêts à vous lancer mais ne savez pas forcément comment vous y prendre... c'est tout l'intérêt d'intégrer un solide réseau reconnu en RH qui partage ces mêmes préoccupations.Depuis 1976, le Florian Mantione Institut RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain.Dans notre rôle de conseil aux entreprises, à travers nos différentes prestations de conseil en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Outplacement, Bilan de compétences, Coaching, Audit humain et organisationnel...), nous participons également à l'évolution des organisations et des personnes que nous accompagnons.C'est parce que nous sommes conscients de l'impact que nous avons dans le parcours de vie des entreprises et des candidats, de ces femmes et hommes qui se trouvent souvent à des charnières d'évolution professionnelle, que nous nous efforçons au quotidien d'allier bienveillance avec exigence, professionnalisme avec humanisme.Si cette mission vous parle, a du sens pour vous, rejoignez-nous et intégrez un solide réseau qui s'appuie sur une expertise RH de près de 50 ans. Ce que nous apportons à nos clients entreprises et aux candidats, nous le partageons et le vivons avec l'ensemble des consultants du réseau Florian Mantione Institut RH.Pourquoi intégrer le réseau Florian Mantione Institut RH en étant freelance ?- Exploiter vos talents d'entrepreneur et garantir votre indépendance, avec la force d'un réseau,- Se nourrir d'un partage d'expériences entre consultants,- Etre formé et accompagné par des experts du recrutement et des techniques commerciales b to b,- Bénéficier d'outils innovants et exclusifs qui suivent les tendances du marché,- S'appuyer sur des méthodologies détaillés dans 30 livres sur le management et le recrutement,- Intégrer des process développés dans le cadre d'une démarche qualité,- Profiter d'une communication et d'un marketing puissant en mode phygital,- Être reconnu comme expert du recrutement grâce à l'image de marque du réseau dans votre marché de l'emploi : réseaux économiques, réseaux sociaux, ...Rejoignez notre réseau sur PAU (64) et devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H)OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur PAU (64) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant ayant un statut micro-entrepreneur ou travailleur non salarié sous régime TNS avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont les suivantes : - trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ...) : c'est le coeur de votre vie d'entrepreneur, relever des défis commerciaux quotidiens- Réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH : c'est le coeur de votre vie de consultant RH pour accompagner les entreprises et les candidats dans une période de transition stratégique

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un cabinet de conseil en supply chain et logistique doté de 27 bureaux avec une approche très internationale cherchant à développer son activité en France.Vos principales missions seront :La collaboration avec les équipes internationales du cabinet et ses partenaires pour qualifier le besoin client et identifier les meilleurs ressources/actions,La participation à la construction de stratégie clients en menant notamment des études comparatives,L'accompagnement du client dans la gestion du changement.Les sujets que vous adressez :Logistique : L'établissement de schémas directeur, optimisation du transport, maximisation des performances sur un ou plusieurs maillons de la chaîne, contribution au cahier des charges, comparaison des AO fournisseurs, identification des meilleurs outils : APS, WMS, TMS, flux logistique,Supply chain : La stratégie de planning, S&OP, outils, flux de logistique industrielle.Ces listes ne sont pas exhaustives. Profil recherché Titulaire d'un Bac +5 minimum en école d'Ingénieur ou en supply chain, vous disposez d'au moins une expérience en project management logistique et/ou supply chain, au moins une précédente expérience dans le conseil est un atout.Vous recherchez une entreprise à taille humaine au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en supply chain. Vous avez une appétence pour les environnements internationaux.Une formation d'un mois au siège monde (en Europe) est prévue à votre arrivée.Un niveau d'anglais professionnel est indispensable.

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement :Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge.Vous êtes prêts à vous lancer mais ne savez pas forcément comment vous y prendre... c'est tout l'intérêt d'intégrer un solide réseau reconnu en RH qui partage ces mêmes préoccupations.Depuis 1976, le Florian Mantione Institut RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain.Dans notre rôle de conseil aux entreprises, à travers nos différentes prestations de conseil en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Outplacement, Bilan de compétences, Coaching, Audit humain et organisationnel...), nous participons également à l'évolution des organisations et des personnes que nous accompagnons.C'est parce que nous sommes conscients de l'impact que nous avons dans le parcours de vie des entreprises et des candidats, de ces femmes et hommes qui se trouvent souvent à des charnières d'évolution professionnelle, que nous nous efforçons au quotidien d'allier bienveillance avec exigence, professionnalisme avec humanisme.Si cette mission vous parle, a du sens pour vous, rejoignez-nous et intégrez un solide réseau qui s'appuie sur une expertise RH de près de 50 ans. Ce que nous apportons à nos clients entreprises et aux candidats, nous le partageons et le vivons avec l'ensemble des consultants du réseau Florian Mantione Institut RH.Pourquoi intégrer le réseau Florian Mantione Institut RH en étant freelance ?- Exploiter vos talents d'entrepreneur et garantir votre indépendance, avec la force d'un réseau,- Se nourrir d'un partage d'expériences entre consultants,- Etre formé et accompagné par des experts du recrutement et des techniques commerciales b to b,- Bénéficier d'outils innovants et exclusifs qui suivent les tendances du marché,- S'appuyer sur des méthodologies détaillés dans 30 livres sur le management et le recrutement,- Intégrer des process développés dans le cadre d'une démarche qualité,- Profiter d'une communication et d'un marketing puissant en mode phygital,- Être reconnu comme expert du recrutement grâce à l'image de marque du réseau dans votre marché de l'emploi : réseaux économiques, réseaux sociaux, ...Rejoignez notre réseau sur Cannes (06) et devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H)OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Cannes (06) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant ayant un statut micro-entrepreneur ou travailleur non salarié sous régime TNS avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont les suivantes : - trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ...) : c'est le coeur de votre vie d'entrepreneur, relever des défis commerciaux quotidiens- Réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH : c'est le coeur de votre vie de consultant RH pour accompagner les entreprises et les candidats dans une période de transition stratégique

Vous recherchez un une alternance valorisant(e), dans une entreprise à taille humaine avec une forte autonomie et des missions variées et enrichissantes ?Notre poste de Consultant en Recrutement Stagiaire H/F est fait pour vous.En plein centre de Nantes, au sein de notre équipe spécialisée, vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé et accompagnerez les consultant(e)s au cours de l'ensemble du processus de recrutement. Ils vous offriront l'opportunité de découvrir et d'apprendre un métier passionnant et exigeant, le tout au sein d'une équipe soudée et performante.Impliqué(e) de manière opérationnelle dans nos missions de recrutement, vous appréhenderez les différentes facettes de l'activitéVos principales missions seront les suivantes :• Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, • Sourcing de profils et traitement des candidatures, • Réalisation d'entretiens téléphoniques de 25 minutes (1 à 5 par jours) et reporting,• Transmission des profils aux clients,D'autres missions peuvent s'imbriquer à votre poste en fonction de vos compétences et appétences : • Suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement (relation avec les candidats et les clients).• Développement d'un portefeuille de clients dans un environnement concurrentiel, • Participation et/ou réalisation de rendez-vous clients (suivi des besoins),• Création d'article concernant les actualités en audit et expertise comptable.

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement :Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge.Vous êtes prêts à vous lancer mais ne savez pas forcément comment vous y prendre... c'est tout l'intérêt d'intégrer un solide réseau reconnu en RH qui partage ces mêmes préoccupations.Depuis 1976, le Florian Mantione Institut RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain.Dans notre rôle de conseil aux entreprises, à travers nos différentes prestations de conseil en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Outplacement, Bilan de compétences, Coaching, Audit humain et organisationnel...), nous participons également à l'évolution des organisations et des personnes que nous accompagnons.C'est parce que nous sommes conscients de l'impact que nous avons dans le parcours de vie des entreprises et des candidats, de ces femmes et hommes qui se trouvent souvent à des charnières d'évolution professionnelle, que nous nous efforçons au quotidien d'allier bienveillance avec exigence, professionnalisme avec humanisme.Si cette mission vous parle, a du sens pour vous, rejoignez-nous et intégrez un solide réseau qui s'appuie sur une expertise RH de près de 50 ans. Ce que nous apportons à nos clients entreprises et aux candidats, nous le partageons et le vivons avec l'ensemble des consultants du réseau Florian Mantione Institut RH.Pourquoi intégrer le réseau Florian Mantione Institut RH en étant freelance ?- Exploiter vos talents d'entrepreneur et garantir votre indépendance, avec la force d'un réseau,- Se nourrir d'un partage d'expériences entre consultants,- Etre formé et accompagné par des experts du recrutement et des techniques commerciales b to b,- Bénéficier d'outils innovants et exclusifs qui suivent les tendances du marché,- S'appuyer sur des méthodologies détaillés dans 30 livres sur le management et le recrutement,- Intégrer des process développés dans le cadre d'une démarche qualité,- Profiter d'une communication et d'un marketing puissant en mode phygital,- Être reconnu comme expert du recrutement grâce à l'image de marque du réseau dans votre marché de l'emploi : réseaux économiques, réseaux sociaux, ...Rejoignez notre réseau sur Nimes (30) et devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H)OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Nimes (30) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant ayant un statut micro-entrepreneur ou travailleur non salarié sous régime TNS avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont les suivantes : - trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ...) : c'est le coeur de votre vie d'entrepreneur, relever des défis commerciaux quotidiens- Réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH : c'est le coeur de votre vie de consultant RH pour accompagner les entreprises et les candidats dans une période de transition stratégique

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement :Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge.Vous êtes prêts à vous lancer mais ne savez pas forcément comment vous y prendre... c'est tout l'intérêt d'intégrer un solide réseau reconnu en RH qui partage ces mêmes préoccupations.Depuis 1976, le Florian Mantione Institut RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain.Dans notre rôle de conseil aux entreprises, à travers nos différentes prestations de conseil en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Outplacement, Bilan de compétences, Coaching, Audit humain et organisationnel...), nous participons également à l'évolution des organisations et des personnes que nous accompagnons.C'est parce que nous sommes conscients de l'impact que nous avons dans le parcours de vie des entreprises et des candidats, de ces femmes et hommes qui se trouvent souvent à des charnières d'évolution professionnelle, que nous nous efforçons au quotidien d'allier bienveillance avec exigence, professionnalisme avec humanisme.Si cette mission vous parle, a du sens pour vous, rejoignez-nous et intégrez un solide réseau qui s'appuie sur une expertise RH de près de 50 ans. Ce que nous apportons à nos clients entreprises et aux candidats, nous le partageons et le vivons avec l'ensemble des consultants du réseau Florian Mantione Institut RH.Pourquoi intégrer le réseau Florian Mantione Institut RH en étant freelance ?- Exploiter vos talents d'entrepreneur et garantir votre indépendance, avec la force d'un réseau,- Se nourrir d'un partage d'expériences entre consultants,- Etre formé et accompagné par des experts du recrutement et des techniques commerciales b to b,- Bénéficier d'outils innovants et exclusifs qui suivent les tendances du marché,- S'appuyer sur des méthodologies détaillés dans 30 livres sur le management et le recrutement,- Intégrer des process développés dans le cadre d'une démarche qualité,- Profiter d'une communication et d'un marketing puissant en mode phygital,- Être reconnu comme expert du recrutement grâce à l'image de marque du réseau dans votre marché de l'emploi : réseaux économiques, réseaux sociaux, ...Rejoignez notre réseau sur Marne la Vallée (77) et devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H)OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Marne la Vallée (77) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant ayant un statut micro-entrepreneur ou travailleur non salarié sous régime TNS avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont les suivantes : - trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ...) : c'est le coeur de votre vie d'entrepreneur, relever des défis commerciaux quotidiens- Réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH : c'est le coeur de votre vie de consultant RH pour accompagner les entreprises et les candidats dans une période de transition stratégique

Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 400 collaborateurs et ses 90M€ de CA en 2022. Un modèle intégré de bout en bout, un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique, l’ingénierie et l'IAM jusqu’aux services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cyber sécurité. Des clients grands comptes en France et à l’international. Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …). Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/ Au sein de nos superbes locaux à Courbevoie ou Nantes, encadré(e) par un chef de projet, tu seras formé(e) sur différentes solutions IAM, intégré(e) dans les projets sur la phase de test, et affecté(e) à des sujets de support de façon que tu montes en compétence et découvres à quoi ressemble vraiment un poste de Consultant IAM !   Comment savoir si tu peux nous rejoindre ? Si tu es : Bac + 5 en informatique avec idéalement une spécialisation en sécurité informatique Curieux(se), rigoureux(se) et autonome Résolument orienté(e) client English is a must !   Alors rejoins nos équipes IAM et viens découvrir notre super métier ! Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.   Environnement : Partenaires :  Sailpoint (Admiral et Partner of the year) Okta, Forgerock, OneIdentity, Ilex, Reach 5, InWebo, SDO, Ping Thématiques :  Cycle de vie des identités, processus métiers, gestion des comptes, recertifications, fédération d’identités, autorisation, authentification forte, SSO, contrôle d'accès Méthodologie :  Mode Agile, Cycle en V Pourquoi nous rejoindre ? Chez I-TRACING, nous offrons plus que des emplois, nous offrons des carrières. Nos collaborateurs sont traités comme des personnes entières, avec des familles, des passe-temps et des vies en dehors du travail . Nous vous promettons : De travailler aux côtés d’experts IAM, de faire une différence Des missions passionnantes dans un écosystème riche et diversifié Une formation continue sur les technologies IAM Un plan de carrière Une ambiance de travail bienveillante, solidaire avec des projets collaboratifs Un équilibre entre le travail et le loisir  L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.

Rejoins un cabinet de recrutement avec un esprit start-up ! Nous recrutons dans le cadre d'une alternance, un consultant en recrutement H/F sur la division Audit / Expertise-Comptable et Finance.Quel sera ton quotidien au cabinet ?Après un processus de formation complet et personnalisé en binôme, tu deviendras : Expert sur ta division, tu parleras et comprendras le langage de tes clients et candidats, ce qui permettra de créer une relation uniqueLe pro du sourcing et de la chasse de tête ! Après avoir compris les besoins en recrutement et les projets de développement de tes clients, tu chercheras leur future pépite !Mais ça ne s'arrête pas là ! Par ta connaissance du marché du travail, tu accompagneras tes candidats vers de nouvelles opportunités grâce à un plan d'action sur-mesure Tu développeras et fidéliseras ton portefeuille client par le biais d'une stratégie commerciale prédéfinie Profil: Tu postules si et seulement si :Tu es une personne communicante, dynamique et curieuse.Ambitieuse, ton investissement t'inscrira dans un projet sur le long terme.Tes proches te décrivent comme quelqu'un de sociable ayant un fort esprit d'équipe. La prise de poste s'effectuera début Septembre. Rythme d'alternance souhaitée : 2 semaines / 1 semaine ou 3 semaines 1 semaine Tu t'identifies à nos valeurs ? Prêt à entrer dans la danse ?Alors on t'attend !Envoie nous ton CV à l'adresse :  [email protected]

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Cheops Technology c’estUne société qui…S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d’expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s’affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l’industrie et des services. Forte de ses 700 collaborateurs, avec 11 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d’environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c’est désormais “The Cloud customized for you !”.Une société qui s’engage…Sur les sujets liés à la diversité, c’est pourquoi nous promouvons l’emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante)Sur l’aspect environnemental, social et sociétal, c’est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux) et de la WWF.Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental.Quel est le contexte de votre futur poste ?Sous la responsabilité d’un Responsable Technique de pôle, l’ingénieur système et virtualisation a pour fonction d'assurer l’implémentation, l’optimisation et l’évolution des plateformes de virtualisation VMWare CHEOPS TECHNOLOGY et de nos clients.A ce titre, vous aurez pour mission d'assure la Gestion technique des projets d’implémentation et d’extension des plateformes de virtualisationMise en place des changements touchant les plateformes de virtualisation VMWareRecette de conformité des plateformes avant leur passage en productionAudit de surveillance, veille et conseil sur les évolutionsRéaliser l’installation et la configuration des matériels et logiciels, conformément aux offres de service, dans le respect des procédures, des méthodes et bonnes pratiques en vigueur :Appliquer les prérequis techniques,Préparer, déployer, configurer et contrôler selon les contextes techniques et projets,Mettre en place les éléments de supervision, monitoring et reporting,Garantir la validité des recettes techniques,Réaliser l’administration et le maintien en condition opérationnelle des plates-formes en production :Réaliser les demandes de changement ou de service, Contribuer à la résolution des problèmes, Analyser et résoudre les incidents sur votre spectre technique,Contribuer à la stabilité et à la performance du périmètre technique sur lequel vous intervenez :Vérifier le bon fonctionnement avec les autres briques techniques et fonctionnelles,Proposer des actions d’optimisation et de réglage (tuning),Participer à l’amélioration permanente des méthodes, des procédures, du savoir-faire, à la capitalisation des connaissances et à la veille technologiqueProduire un reporting régulier de votre activitéCe poste est fait pour vous si ...Vous avez une maîtrise de VMWare avec une connaissance de VSAN ainsi que de la virtualisation Open SourceVous possédez de belles compétences sur différentes distributions Linux, sur la partie stockage ainsi que de solides connaissances de DELL et HPE sur la partie HardwareVous disposez de connaissances approfondies en scripting sous Ansible et Bash et en Capacity PlanningVous aimez travailler en équipe et tu es reconnu pour ton sens aigu de la rigueur.Vous reconnaissez vous dans cette description ? Pas de doute, vous êtes sûrement le profil que l’on recherche !Quels sont les avantages à candidater chez Cheops ?Vous bénéficierez d’un Accord télétravail voté en référendum d’entreprise (2 jours)Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie !Vous pourrez profiter de notre espace de pause collaborativeVous obtiendrez une carte restaurant d’une valeur unitaire de 9 euros par jour, financée à hauteur de 55%Vous aurez un accès illimité à nos Coffee station avec du café à volonté, des corbeilles de fruits ainsi que de jus pressésBesoin de se dépenser ? Vous pouvez bénéficier de notre salle de sport en interne en libre accès avec des coachs sportifs pendant la pause déjeunerBesoin d’un break ? Profitez de notre Salle de Gaming et de la Salle de Sieste afin de faire un break dans la journéeProfitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off!Le process de recrutementUn premier échange sera organisé avec Nivine Naibo ou Rémi Boireau ou Léa Josselin, membres de notre Team RecrutementUn second échange sera effectué avec Christophe Huet (responsable du pôle Intégration, Datacenter et Transition Management) et Mathieu Crine (Team Leader du pôle systèmes et virtualisation)Rejoindre l’aventure Cheops c’est intégrer une équipe passionnée par son métier, participer à une aventure humaine où la bienveillance est de mise ainsi que le développement et la mutualisation de ses compétences !Alors ? Séduit(e)? N’attendez plus pour nous transmettre votre CV afin que l’on puisse échanger sur votre avenir chez nous !

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, entreprise innovante spécialisée dans l'accompagnement des entreprises, recherche son futur Consultant HSE pour rejoindre ses équipes.En tant que Consultant HSE, votre rôle est l'accompagnement des clients industriels dans la gestion de leurs risques HSE.Vos missions sont les suivantes :- Prestations de veille réglementaire pour des clients de secteurs d'activités variés (agro-alimentaire, mécanique, chimie, pharmacie...),- Analyses de textes réglementaires, visites des installations des sites, échanges réguliers avec les clients, réponses aux questions réglementaires,- Accompagnement des clients par la réalisation d'audits de conformité réglementaire sur le terrain seul ou en équipe : identification des obligations légales et vérification de la conformité au travers d'interviews, d'observations sur le terrain.Vous êtes l'interlocuteur privilégié de clients et vous vous inscrivez dans une relation durable. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un Bac +5 avec une spécialisation en HSE et/ou en réglementation. Une expérience minimum de 5 ans est attendue sur des postes de Coordinateur ou Responsable HSE. Une bonne connaissance de la législation applicable aux industriels (code du travail, code de l'environnement, réglementation ICPE et Seveso) et un goût prononcé pour la problématique réglementaire sont indispensables. Votre sens du contact, votre capacité de travail et votre enthousiasme vous permettront de vous réaliser pleinement et de vous développer au sein de l'équipe de notre client. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement :Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge.Vous êtes prêts à vous lancer mais ne savez pas forcément comment vous y prendre... c'est tout l'intérêt d'intégrer un solide réseau reconnu en RH qui partage ces mêmes préoccupations.Depuis 1976, le Florian Mantione Institut RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain.Dans notre rôle de conseil aux entreprises, à travers nos différentes prestations de conseil en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Outplacement, Bilan de compétences, Coaching, Audit humain et organisationnel...), nous participons également à l'évolution des organisations et des personnes que nous accompagnons.C'est parce que nous sommes conscients de l'impact que nous avons dans le parcours de vie des entreprises et des candidats, de ces femmes et hommes qui se trouvent souvent à des charnières d'évolution professionnelle, que nous nous efforçons au quotidien d'allier bienveillance avec exigence, professionnalisme avec humanisme.Si cette mission vous parle, a du sens pour vous, rejoignez-nous et intégrez un solide réseau qui s'appuie sur une expertise RH de près de 50 ans. Ce que nous apportons à nos clients entreprises et aux candidats, nous le partageons et le vivons avec l'ensemble des consultants du réseau Florian Mantione Institut RH.Pourquoi intégrer le réseau Florian Mantione Institut RH en étant freelance ?- Exploiter vos talents d'entrepreneur et garantir votre indépendance, avec la force d'un réseau,- Se nourrir d'un partage d'expériences entre consultants,- Etre formé et accompagné par des experts du recrutement et des techniques commerciales b to b,- Bénéficier d'outils innovants et exclusifs qui suivent les tendances du marché,- S'appuyer sur des méthodologies détaillés dans 30 livres sur le management et le recrutement,- Intégrer des process développés dans le cadre d'une démarche qualité,- Profiter d'une communication et d'un marketing puissant en mode phygital,- Être reconnu comme expert du recrutement grâce à l'image de marque du réseau dans votre marché de l'emploi : réseaux économiques, réseaux sociaux, ...Rejoignez notre réseau sur Paris (75) et devenez ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H)OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Paris (75) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant ayant un statut micro-entrepreneur ou travailleur non salarié sous régime TNS avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont les suivantes : - trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ...) : c'est le coeur de votre vie d'entrepreneur, relever des défis commerciaux quotidiens- Réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH : c'est le coeur de votre vie de consultant RH pour accompagner les entreprises et les candidats dans une période de transition stratégique