Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Comptable Trésorerie Anglais Opérationnel en France"

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Cherchez-vous un nouveau défi commercial à l’échelle internationale ? Notre client, leader dans le domaine du marquage textile professionnel, recherche pour renforcer son équipe commerciale un :Commercial zone Allemagne / Autriche / Suisse - marquage textile - allemand / anglais (h/f/d), OffenbourgVotre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vousDéveloppement du portefeuille client sur la zone DACH en particulier (Allemagne, Suisse alémanique, Autriche) et à l’internationalGestion de comptes clients toute tailleParticipation aux salons professionnelsDéveloppent des stratégies de venteEn cas de compétences appropriées, il vous sera possible d'assumer des responsabilités de directionVotre profil - Ce que vous apportez à l’équipeDe formation commerciale, vous témoignez de plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que commercial, idéalement dans le domaine du marquage textile Vous avez une bonne compréhension techniqueVous maîtrisez MS Office et les systèmes ERPVous êtes flexible et disponible pour des déplacements dans la zone DACH (environ 40% de déplacements)Vous avez l’esprit d’équipe et de bonnes capacités de communicationVous parlez couramment l’allemand et l’anglaisNotre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrièreUn salaire et des avantages financiers attractifsUne formation approfondie aux différents produits techniquesDes perspectives d’évolution motivantesUne entreprise en croissance au niveau européenUne voiture de fonction disponible à titre privéAvons-nous éveillé votre intérêt ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature en allemand par mail, en indiquant vos disponibilités et vos prétentions salariales à :Caroline Hinnersen​[email protected] promesse Eurojob : vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée.Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Pour ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des managers de l'entreprise, ainsi que la Direction, dans l'objectif de garantir l'équilibre financier de l'entreprise, d'assurer le contrôle de gestion et de mettre en place de nouvelles procédures en lien avec l'existant. Dans ce cadre, vos principales missions seront :Comptabilité et Finance :- Tenir la comptabilité générale du groupe, les comptabilités clients et fournisseurs en lien avec l'assistante ;- Réaliser des arrêtés comptables trimestriels et annuels ;- Effectuer des reportings mensuels ;- Produire des états comptables et fiscaux ;- Faire les déclarations fiscales et assurer la liaison avec l'Administration des Impôts ;- Contrôler les salaires et les déclarations sociales ;- Elaborer des prévisions de trésorerie ;- Etablir le contrôle et la valorisation des stocks.Gestion des Ressources Humaines :- Assurer l'administration du personnel ;- Superviser l'établissement de la paie en lien avec le prestataire ;- Assister la direction dans les relations avec les IRP ;- S'assurer du respect des obligations sociales et de la législation. D'autres missions viendront agrémenter ce poste opérationnel et polyvalent. Profil recherché Vous avez une expérience confirmée un poste similaire, en accompagnement de Direction dans une PME, ou dans des entreprises de différentes envergures. Très opérationnel(le), vous avez une forte capacité d'analyse et de conseils auprès de votre Direction. Vous détenez de bonnes compétences en communication et en leadership, avec la capacité à collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise.De nature autonome, vous êtes capable de gérer les priorités et de respecter les délais.Pour postuler à cette offre, vous devez avoir un anglais courant, car vous serez en lien permanent avec l'International.Avantages :Entreprise et équipe à taille humaine, bienveillantePossibilité d’évolutionContexte international

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Pour ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des managers de l'entreprise, ainsi que la Direction, dans l'objectif de garantir l'équilibre financier de l'entreprise, d'assurer le contrôle de gestion et de mettre en place de nouvelles procédures en lien avec l'existant. Dans ce cadre, vos principales missions seront :Comptabilité et Finance :- Tenir la comptabilité générale du groupe, les comptabilités clients et fournisseurs en lien avec l'assistante ;- Réaliser des arrêtés comptables trimestriels et annuels ;- Effectuer des reportings mensuels ;- Produire des états comptables et fiscaux ;- Faire les déclarations fiscales et assurer la liaison avec l'Administration des Impôts ;- Contrôler les salaires et les déclarations sociales ;- Elaborer des prévisions de trésorerie ;- Etablir le contrôle et la valorisation des stocks.Gestion des Ressources Humaines :- Assurer l'administration du personnel ;- Superviser l'établissement de la paie en lien avec le prestataire ;- Assister la direction dans les relations avec les IRP ;- S'assurer du respect des obligations sociales et de la législation. D'autres missions viendront agrémenter ce poste opérationnel et polyvalent. Profil recherché Vous avez une expérience confirmée un poste similaire, en accompagnement de Direction dans une PME, ou dans des entreprises de différentes envergures. Très opérationnel(le), vous avez une forte capacité d'analyse et de conseils auprès de votre Direction. Vous détenez de bonnes compétences en communication et en leadership, avec la capacité à collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise.De nature autonome, vous êtes capable de gérer les priorités et de respecter les délais.Pour postuler à cette offre, vous devez avoir un anglais courant, car vous serez en lien permanent avec l'International.Avantages :Entreprise et équipe à taille humaine, bienveillantePossibilité d’évolutionContexte international

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre En tant que responsable comptable et réglementaire, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de l'équipe. Vos principales responsabilités seront les suivantes :Effectuer la revue mensuelle des clôtures comptables de la société mère, en collaboration avec le comptable en France.Effectuer la revue trimestrielle des états financiers des sociétés à travers le monde, en collaboration avec les experts-comptables locaux et avec l'assistance du comptable en France.Participer à la mise en place d'un ERP au niveau du siège, en particulier dans le domaine de la finance. Cela impliquera d'organiser le fonctionnement de l'entreprise et de mettre en place l'ERP, y compris le paramétrage, les tests et la reprise des données.Agir en tant que point de contact local pour toutes les tâches administratives et financières liées aux pays, telles que l'ouverture de filiales, les comptes bancaires et la sélection d'experts locaux.Préparer les factures des filiales à destination de la France.Mettre en place la facturation électronique.Assurer le suivi de la trésorerie.Vous serez en interaction quotidienne avec toutes les équipes en France et à l'international. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une Grande École de Commerce ou d'un équivalent, avec une spécialisation en comptabilité et finance. Vous possédez une solide maîtrise de la gestion comptable, financière et fiscale. Vos compétences en analyse et en synthèse sont particulièrement développées, et vous faites preuve d'une grande force de persuasion.Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils suivants : PowerBI, EBP, Yooz, Lucca et Excel.De plus, vous parlez couramment anglais (la maîtrise de l'espagnol serait un atout supplémentaire).

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge, de manière autonome, de missions de recrutement et de déploiement d'actions de formation.Vos missions :Gérer l'ensemble des phases du processus de recrutement sous SAP jusqu'à l'intégration du collaborateur, en respectant les processus du Groupe :Rédiger les annonces en collaboration avec les Managers et les publier selon le sourcing,Analyser les profils et présélectionner les candidats potentiels,Mener les entretiens (téléphoniques et physiques) et suivre les candidatures,Assurer la gestion administrative des candidatures et procéder au suivi d'intégration du collaborateur,Suivre le recours aux cabinets de recrutement et aux agences d'intérim : Gestion des contrats, suivi des relevés d'heures, facturation.Déployer le plan de développement des compétences :Valider la faisabilité et la pertinence des propositions, en termes pédagogiques et budgétaires, négocier si besoin les prestations de formation,Assurer la planification et organisation des formations, sélectionner les prestataires externes, établir les conventions avec les organismes, évaluation qualitative des actions de formation,Gérer les demandes de financement (CPF, apprentissage).

Société spécialisée dans la conception et la construction de centrales photovoltaïques, notre client recherche dans le cadre de son très fort développement et de la structuration de son équipe, un Directeur Opérationnel afin de déployer une organisation travaux nationale. Rattaché au fondateur de la société, vous êtes chargé de mettre en place une équipe de production nationale et êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers.Votre principale mission consiste en mettre en place, développer et structurer une activité nationale et à ce titre, de :Réaliser la coordination opérationnelle des projets de centrales photovoltaïques,Définir l'organisation des travaux nécessaire au développement de la société,Créer des centres de travaux et recruter les équipes,Diriger les travaux, encadrer les équipes/intervenants et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité,Contrôler toutes les étapes des chantiers depuis le démarrage des travaux jusqu'à l'année de parfaitement achèvement,Être en relation directe avec les Chargés d'Affaires pour la relation technique et commerciale,Être en relation directe avec le bureau d'études et apporter votre expertise sur le planning travaux, le phasage travaux et les adaptations techniques,Assurer la logistique et les achats des chantiers,Désigner les sous-traitants et partenaires extérieurs.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine évolution ? Nous avons ce qu’il vous faut, à deux pas de Paris, dans le département des Yvelines.Notre client développe, produit et commercialise des outils et appareils de diagnostic pour le secteur automobile. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e :Développeur Full Stack - français / anglais (h/f/d), Versailles / HybrideVotre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vousConception de l’architecture d’un projet informatiqueDéveloppement du Frontend et Backend des applicationsConfiguration et entretien des serveurs d’hébergementsRédaction de documentation techniqueTest et intégration des solutions webOptimisation de l’expérience utilisateurGestion des bases de donnéesVotre profil - Ce que vous apportez à l’équipeAptitudes relationnelles : vous êtes rigoureux, méthodique, autonome. Vous vous adaptez à de nouvelles situations et vous faites preuve d’une grande curiosité technique. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes en mesure d’être à l’écoute des clients de l’entreprise.Compétences techniques :Connaissances des architectures MicroservicesMaîtrise d’un langage orienté objet (C#, Java, C++...) et d’un framework Frontend (Vue JS, React, Angular…)Connaissance des bases de données relationnelles / SQL Forte appétence méthodologique : UML/DDD/TDD/SOLIDVos plus : Sécurité web, CICD/Docker/Kubernetes connaissance du Scrum ou autres méthodes Agiles NoSQL Idéalement ingénieur informatique Vous maitrisez l’anglaisNotre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrièreStabilité et avenir : Une entreprise à forte croissance, équipée des dernières technologies ; De nombreuses perspectives d’évolution interne Une ambiance agréable : Hiérarchie plate, équipes à taille humaine, locaux accueillants, postes transversaux, suivis de projets de a à z.Un package à la hauteur de vos talents : Salaire attractif, 13ème mois, congés supplémentaires avec ancienneté, carte restaurant, mutuelle, Prévoyance, CET, PEE, Contrat cadrePossibilité de télétravail : 2 jours par semaine après la période de formationAvons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire connaître votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message à l'adresse suivante : Marion [email protected] promesse Eurojob : vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Vous êtes spécialiste du développement de logiciel embarqué ? Votre expertise est recherchée !Notre client développe, produit et commercialise des outils et appareils de diagnostic pour le secteur automobile. Nous recherchons dans les Yvelines :Ingénieur Développeur Logiciel C/C++ embarqué - français / anglais (h/f), Versailles (Hybride)Votre mission - Ce pour quoi l’on peut compter sur vousVous élaborez, développez et intégrez les solutions numériques aux équipements de l’organisation.Définir l’architecture d’un logiciel embarqué en fonction des spécifications internes et externesDévelopper, maintenir, déployer et intégrer un logiciel embarquéMettre en oeuvre des tests unitaires, de vérification et de validation des livrablesRédiger le plan de tests et effectuer le passage des testsApporter un appui technique aux différents servicesVotre profil - Ce que vous apportez à l’équipeDe formation Bac+5Connaissance et appétence en électroniqueLangage de programmation C/C++Connaissance du processus CI-CDVous êtes ouvert d'esprit et d’une grande curiosité technique.Vous aimez travailler en équipe, vous savez être à l’écoute du client et des équipes.Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral.Notre offre - Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrièreUne rémunération motivante + avantages sociauxStatut cadre2 jours de télétravailUn environnement stimulant avec une hiérarchie plateUn contrat à durée indéterminéeUne équipe motivée et harmonieuseUne responsabilité variée, très intéressante et stimulanteAvons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire parvenir votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes : Astrid [email protected] du lot avec Eurojob : Nos candidats atterrissent directement sur le bureau des décideurs ! Vous serez soutenu.e par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature. Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. Cette offre d’emploi n’utilise pas l’écriture inclusive pour permettre une meilleure lisibilité.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Notre client est une société française en constante croissance dans le secteur de l’automobile. Pour renforcer son équipe, nous recherchons près de Paris :Ingénieur Vérification & Validation - français / anglais (h/f), Versailles (Hybride)Votre mission - Ce pour quoi l’on peut compter sur vousVous organisez et concevez des programmes de tests pour la mise au point du produit.Mettre en place un protocole de tests et essaisAnticiper les défaillances susceptibles de perturber la vie des produitsAnalyser et comparer les résultatsPiloter la phase de tests et essais : conception, réalisation et démarrage des installationsCollecter le besoin en essais et proposer un chiffrage pour la réalisation de ces essaisRédiger des procédures d’essais et des spécifications techniquesVotre profil - Ce que vous apportez à l’équipeDe formation Bac+5, vous avez une expérience idéalement dans le secteur automobile.Pratique du cycle en VRespecter les normes qualitéVous maîtrisez l’anglais professionnel.Une certification ISTQB serait un plus.Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes méthodique et autonome.Vous êtes d’une grande curiosité technique et aimez travailler en équipe.Notre offre - Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrièreUne rémunération motivante + avantages sociauxStatut cadre2 jours de télétravailUn environnement stimulant avec une hiérarchie plateUn contrat à durée indéterminéeUne équipe motivée et harmonieuseUne responsabilité variée, très intéressante et stimulanteAvons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire parvenir votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes : Astrid [email protected] du lot avec Eurojob : Nos candidats atterrissent directement sur le bureau des décideurs ! Vous serez soutenu.e par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature. Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. Cette offre d’emploi n’utilise pas l’écriture inclusive pour permettre une meilleure lisibilité.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine évolution ? Nous avons ce qu’il vous faut, à deux pas de Paris, dans le département des Yvelines.Notre client développe, produit et commercialise des outils et appareils de diagnostic pour le secteur automobile. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e :Technicien.ne électronique - français / anglais (h/f/d), Versailles / HybrideVotre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vousVous assemblez les composants électroniques et les testez sur maquette ou sur des logiciels de simulation. Vous participez également aux essais sur des prototypes qui pourront ensuite être déclinés en série.Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipeAptitudes relationnelles : vous êtes rigoureux, autonome. Vous êtes proactif, curieux, vous aimez travailler en équipe. Compétences :Définir les interventions sur des équipements électroniques selon le dossier technique.Configuration, montage, assemblage, connexion, testDétecter les dysfonctionnements et identifier les composants et pièces défectueusesDiagnostiquer les pannesRenseigner les supports de suivi d’intervention et transmet les informations aux services concernésAssurer l’entretien des équipements de contrôle ou de mesureAdapter l’équipement électronique à de nouveaux besoinsConnaissances professionnelles spécifiques :Maîtriser les langages de programmation informatiqueConnaissance des matériels, microprocesseurs, microcontrôleurs, modules sans fils et logiciels électroniques CADSTARMaîtrise des architectures de processeursLangage de programmation C/C++ sur microcontrôleurs est un plusBAC+2Maîtriser l’anglaisNotre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrièreStabilité et avenir : Une entreprise à forte croissance, équipée des dernières technologies ; De nombreuses perspectives d’évolution interneUne ambiance agréable : Hiérarchie plate, équipes à taille humaine, locaux accueillants, postes transversaux, suivis de projets de a à z.Un package à la hauteur de vos talents : Salaire attractif,, carte restaurant, mutuelle, Prévoyance, CET, PEEAvons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire connaître votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message à l'adresse suivante : Marion [email protected] promesse Eurojob : vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine évolution ? Nous avons ce qu’il vous faut, à deux pas de Paris, dans le département des Yvelines.Notre client développe, produit et commercialise des outils et appareils de diagnostic pour le secteur automobile. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e :Technicien.ne customer care - français / anglais (h/f/d), Versailles / HybrideVotre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vousVous réalisez et assurez l'assistance et le support technique auprès des clients de l'entreprise. Vous traitez les questions et l’apport de solution techniques selon des impératifs de qualité et de délais en vue de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation et d'entretien.Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipeAptitudes relationnelles : vous êtes rigoureux, autonome. Vous êtes proactif, curieux, vous aimez travailler en équipe. Compétences :Pré-diagnostiquer un dysfonctionnementAnalyser les problèmes techniques rencontrésRemplacer un composant ou un élément mécanique / électriqueRenseigner les supports de suivi d'interventionAccueillir les chauffeurs : présenter les règles de sécuritéVérifier les documents de livraison avant déchargement ou d’expédition avant chargementContrôler la conformité des références, l’aspect et la quantité produitRanger les produits, cartons ou palettes dans l’aire de stockage dédiéeDéplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérerManipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouperPréparer et conditionner les produits ou commandesEnregistrer les mouvements de stocks (ERP)Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procéduresFormer et informer les clients aux produits de l’entrepriseAssurer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clientsOrganiser et contrôler les interventions chez les clientsDéterminer les solutions techniques adaptées aux besoins (et contraintes) des clientsTraiter les litiges éventuelsElaborer les dossiers de reporting dans le but de l’amélioration continueConnaissances professionnelles spécifiques :Connaissance des produits dans leur utilisation et dans leur montageConnaissance des flux, emplacements de stockage, composants et produitsHabilitations électrique / pour les moyens de manutentionConnaissance des matériels, microprocesseurs, microcontrôleurs et logiciels électroniques (niveau BTS)Maîtriser les outils informatiquesBAC PRO / DUTMaîtriser l’anglaisNotre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrièreStabilité et avenir : Une entreprise à forte croissance, équipée des dernières technologies ; De nombreuses perspectives d’évolution interneUne ambiance agréable : Hiérarchie plate, équipes à taille humaine, locaux accueillants, postes transversaux, suivis de projets de a à z.Un package à la hauteur de vos talents : Salaire attractif,, carte restaurant, mutuelle, Prévoyance, CET, PEEAvons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire connaître votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message à l'adresse suivante : Marion [email protected] promesse Eurojob : vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.La satisfaction du client vous tient à cœur et vous souhaitez mettre votre expertise informatique au service de l'avenir du Digital Workplace? Le tout dans le sud ensoleillé de l'Allemagne ? Alors nous avons exactement ce qu'il vous faut !Notre client est un leader des solutions collaboratives d’Intranet et de Digital Workplace. Pour renforcer son réseau de vente en Allemagne, il est dès maintenant à la recherche d’un.e :Technicien informatique - Solution logiciel modulaire - allemand / anglais (h/f/d), FribourgNotre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrièreSociété dynamique qui consacre + de 30% de son CA à la R&DContexte internationalRéseau de partenaires bien établi et compétentPetite équipe sympathique et engagéeTrès bien situé à proximité du centre-ville et de la garePossibilités de home-office et horaires flexiblesVotre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vousEn tant que Technicien informatique, vous serez un acteur essentiel de l’entreprise en apportant votre expertise technique dans le traitement des requêtes des clients. Vos missions comprendront :Soutien an avant-venteSupport à distance ou sur place pour les clients existantsConception de nouvelles solutions informatiques et amélioration des solutions actuellesConfiguration et développement au sein d'une équipe d'experts en projets webIdentification des potentiels d'optimisationContact avec les collègues de la maison mèreVotre profil - Ce que vous apportez à l’équipeTitulaire d’un diplôme en informatique, un master ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle avec Java (JSP), JavaScript (jQuery), HTML, CSS (Bootstrap)Vous maîtrisez parfaitement l'allemand (à l'oral et à l'écrit) et parlez anglais. La connaissance du français est un réel plusVous êtes un bon communicateur et aimez le contact avec les clientsAutonome et proactif, vous avez un esprit collaboratif et avez la capacité de travailler en équipeAvons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire connaître votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes :Vera [email protected] promesse Eurojob : vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans les Yvelines, et dans le cadre d'un départ à la retraite, un Responsable Administratif et Comptable F/H en CDI avec un anglais courant.Directement rattaché(e) à la Direction Générale de la Société, le Responsable administratif et comptable aura les missions suivantes :Volet comptabilité :¿ Prendre en charge la comptabilité générale de la société¿ Etablir et déposer les déclarations fiscales et sociales¿ Suivre l'évolution des ventes¿ Etablir les reportings mensuels¿ Elaborer le budget et effectuer son suivi¿ Optimiser l'organisation comptable et de préconiser les éventuelles actions correctives¿ Suivre le pilotage opérationnel et stratégique de la société (controlling)Volet trésorerie :¿ Piloter la trésorerie et les relations avec les banquesVolet administration :¿ Gérer la paie des salariés de la société¿ Gérer les recrutements¿ Superviser le personnel de la société¿ Participer à l'animation des collaborateurs de la société, les accompagner dans leurmontée en compétences¿ Gérer le parc informatique et les relations avec la sous-traitance informatique¿ Conduire l'évolution du système informatique¿ Gérer le parc automobile¿ Suivre et faire appliquer le respect des obligations légales et réglementaires¿ Administrer et suivre le management de la qualité de l'entrepriseLa liste de ces missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins.Le Responsable Administratif et Comptable H/F est l'interlocuteur privilégié des partenaires externes de l'entreprise (expert-comptable, conseils de l'entreprise, Trésor Public, assureurs, transporteurs, etc).Il est force de proposition et de conseil auprès de la Direction Générale. Profil: Formation supérieure en comptabilité,Expérience significative sur une fonction similaire.Bon relationnel, esprit d'équipe,Rigueur, organisation, discrétionDynamique.Poste en CDI avec RTT, en présentiel, basé dans les YvelinesStatut : Cadre du secteur privéSalaire selon profil entre 50k et 70k à négocier

stage 6 mois - analyse trésorerie international h/f Rejoindre Sanofi : Toujours progresser Découvrir l'extraordinaire Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n'avance jamais seul - il faut des personnes aux parcours différents, venant d'horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. Alors soyons ces personnes-là. Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com et sur Ensemble, construisons la santé de demain - Sanofi France Temps plein Titre de l'offre : stage 6 mois - analyse trésorerie international h/f localisation : Gentilly à partir de : juin 2024 Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe Trésorerie Internationale, un stagiaire qui contribuera à la gestion des flux financiers des pays sous embargo principalement l'Iran ainsi qu'à la construction du reporting de trésorerie pour l'Europe, le Moyen-Orient, l'Eurasie et l'Afrique et au suivi des indicateurs du besoin en fonds de roulement. Votre mission : Participer à la gestion des flux financiers et au suivi des frais bancaires liés aux transactions en provenance des zones sensibles du Moyen-Orient et de l'Afrique Apporter votre support sur la mise en place de différents canaux bancaires alternatifs Prendre part à la construction des rapports mensuels de trésorerie pour l'Europe, le Moyen-Orient, l'Eurasie et l'Afrique. Collaborer à l'organisation de réunions sur l'analyse des écarts de trésorerie pour ces différentes zones Participer à des projets transverses Vous êtes : Savoir-être : force de proposition, rigueur, autonomie Compétences techniques : excel Formation : bac+4/5 en finance ou contrôle de gestion Langues : anglais courant Notre processus de recrutement : Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager. Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement. La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap. Merci de Postuler : http://sanoficareers.fr/consult.php?offre=d6e917&job=753

En tant que Superviseur opérationnel ou superviseuse opérationnelle Voyage TGV, vos missions de gestion du plan de Transport, de la ponctualité et des services influent directement sur la satisfaction et donc la fidélisation des Clients.Rattaché à un établissement de Service Voyageurs, vous êtes basé à Paris Gare de Lyon en responsabilité du processus du Produit Train, des Services et de l’information Voyageurs.Vous êtes responsable de la sécurité des voyageurs, des circulations, et du personnel sur les domaines de formations des trains et du service auprès de la clientèle.Vous assurez un rôle d’encadrant opérationnel pour les équipes du secteur.Vos missions :Organisation et adaptation du déploiement de l’équipe d’agents et des ressources en situation normale ou perturbéeSupervision de la sécurité et ponctualité des circulations et des opérations liées à la préparation technique des trains qui consiste à mettre à disposition de la clientèle un train confortable, fiable, ponctuel.Supervision de la diffusion de l’Information VoyageursVeille au respect et à l'application de toutes les réglementations Sécurité, Services et Informations Voyageurs.Veille à la sécurité des voyageurs dans la gare et leur prise en charge si nécessaire.Animation et développement des compétences et de la qualité de production de votre équipe.Vous êtes l’interlocuteur privilégié des centres opérationnels d’activité et assurez les intérêts des Transporteurs SNCF VOYAGEURS auprès du gestionnaire de Gare et face à la concurrence. Profil: • Titulaire d’un diplôme de BAC+2 à BAC+4Vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans en gestion opérationnelle ou management dans le domaine commercial, logistique ou transport.

   Les métiers de la Circulation Ferroviaire ont pour mission essentielle de gérer de manière opérationnelle, au quotidien, la circulation des trains, c’est à dire :L’aiguillage : traçage des itinéraires des trainsLa régulation : gestion de la circulation et gestion des aléasEt cela en interface avec d’autres services (services en contacts avec la clientèle, conducteurs de train, équipes de maintenance de l’infrastructure). Profil: Rejoignez nous si, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur ou d'une université orienté technique, supply chain, transport. Vous savez faire face aux incidents ou aux situations perturbées. De plus, vous démontrez une forte attirance pour le terrain et une réelle capacité de gestion opérationnelle. La connaissance des problématiques liées au transport et à la gestion de production est un plus.

En tant que Cadre Opérationnel Matériel Roulant, vous :Suivez et organisez la maintenance en roulement du matériel en transit et du matériel géré par l’établissement en relation avec les équipes de production maintenance,Restituez le matériel au gestionnaire opérationnel et assurez la protection des agents intervenants sur le matériel. Profil: Rejoignez nous si vous êtes titulaire d’un bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou d'un  Master technique (en maintenance par exemple).Vous avez une première expérience en management ou en gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle.Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI…).

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto, les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! La Direction du Développement des Ventes (DDV) d’Intermarché et de Netto a comme raison d’être d’accompagner les points de vente et d’augmenter leurs chiffres d’affaires et leur rentabilité au m². Au sein de la DDV, vous rejoignez la Direction opérationnelle en tant que Chef de projet.Nous vous confierons des projets opérationnels en lien avec l’animation du réseau comme l’amélioration des outils d’analyse, de diagnostic et de suivi de la performance des points de vente.Vous accompagnerez les équipes régions dans la communication des leviers commerciaux pour réussir l’embarquement des points de vente.Pour ce faire, vous serez en lien avec une multitude de services Siège et Région. Les missions principales pour ce poste correspondent aux savoir-faire attendus d’un chef de projet en devenir, à savoir : Traduire les enjeux stratégiques en leviers opérationnels Coordonner le déploiement avec les équipes régionales : animer les ateliers de travail et autres instances et être force de proposition dans les différentes réunions Créer, suivre et communiquer des tableaux de reporting Suivre et s’assurer de la réalisation des livrables (calendrier, qualité, risques et budget). Dans le cadre de vos missions quelques déplacements réguliers en France sont à prévoir.Poste évolutif, nous pourrions vous confier à terme des missions plus stratégiques.

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la production d'une énergie bas carbone et compétitive. Si vous avez envie de diversité dans votre métier, et si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, devenez notre prochain :Conseiller en Radioprotection Opérationnel - CDI - Blayais H/FPour l'ensemble des activités réalisées sur les sites de l'exploitant, les missions du CRP Opérationnel sont :* Participer à l'information/sensibilisation du personnel aux risques des rayonnements ionisants et au respect des consignes de radioprotection (participation à l'animation de causeries « radioprotection »).* Contribuer à informer le personnel classé féminin de l'utilité d'une déclaration précoce d'un état de grossesse au vu des effets potentiellement néfastes de l'exposition aux rayonnements ionisants sur l'embryon et le foetus.* Dispenser le module de formation RP (complément à la formation PR) dans le cadre de l'accueil des nouveaux embauchés.* Participer à l'inspection commune préalable à l'établissement du Plan de Prévention.* Contribuer activement à la mise en oeuvre de notre Système de Management de la Radioprotection sur nos chantiers.* Décliner les restrictions mensuelles dosimétriques au prorata temporis de présence sur le site et des objectifs dosimétriques individuels par chantier.* Valider les évaluations dosimétriques prévisionnelles qui présentent un enjeu radiologique de niveau 0 ou 1 ou 2 (en fonction des Exploitants).* Apporter aux opérationnels sa compétence au traitement des événements/écarts radioprotection et à la définition des actions correctives à engager.* Accompagner les Préparateurs RP et les opérationnels pour l'exercice de leurs missions, notamment lors des activités à fort enjeu dosimétrique.* Collecter et saisir les éléments de reporting dans la base d'amélioration continue et transmettre mensuellement les indicateurs de suivi radioprotection au CRP de la Direction Opérationnelle.* Remonter les dysfonctionnements/événements/écarts, en temps réel, aux responsables opérationnels et aux CRP DOs/Exigences/Filiales/DMP, et participer à leurs traitements.* Effectuer le suivi de la dosimétrie opérationnelle collective et individuelle des intervenants CDI, CDD, intérimaires et sous-traitants présents sur site.* Rédiger le retour d'expérience radioprotection (bilan dosimétrique de l'activité, prise en compte des écarts, recensement des suggestions d'actions correctives/préventives, des bonnes pratiques relevées…) et le communiquer à la hiérarchie opérationnelle et au réseau CRP/Préparateur RP.* Assurer la création / le suivi / la réévaluation des RTR via l'outil PREVAIR.

Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un DRH Opérationnel pour sa Business Unit en plein développement.Rattaché au Directeur de la Business Unit, vous avez en charge un périmètre de 300 collaborateurs répartis sur les deux sites qui composent la BU. Vous managez une équipe de 2 personnes dans un contexte de transformation. En véritable partenaire du business et en proximité avec le terrain, vos missions principales sont les suivantes :Conseiller la direction générale et l'équipe de direction sur toutes les questions RH et juridiques,Manager une équipe RH de 2 personnes et les accompagner dans leur développement,Piloter l'efficacité des ressources (recrutement, intégration, formation, plan d'action performance)Animer les projets RH et de transformation,Accompagner l'entreprise dans son efficacité à travers l'évaluation de la performance, le développement des compétences et le pilotage du calendrier RH (Talent Review, etc.),Prendre en charge les relations sociales, les négociations et plus globalement les relations collectives et individuelles,Assurer le reporting social, les indicateurs RH etc grâce à votre sens business développer et votre appétence pour les chiffres.Cette liste n'est pas limitative, elle présente les points clés du périmètre.