Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Comptable Tiers en France"

Vos missions :•    Garantir l'exactitude des comptes par rapport aux actes de gestion•    Garantir l'application des règles comptables et fiscales en vigueur et les circuits de validation internes•    Garantir l'application des clauses clients et fournisseurs•    Respecter les procédures qui régissent l’exécution des travaux comptables (qualité et intégrité du travail, classement, archivage…)•    Garantir le respect des échéances légales et/ou internes•    Assurer la confidentialité des données utilisées dans le cadre de son emploi•    Contribuer aux travaux de clôtures•    Contribuer aux travaux de reporting•    Etre en charge des contrôles•    Rendre compte à son supérieur HiérarchiqueTACHES PRINCIPALESCLIENTS•    Contrôler et remonter les batchs (écritures générées par les programmes métiers) en comptabilité•    Contrôler et saisir les règlements clients reçus•    Effectuer le lettrage des comptes clients•    Envoyer aux clients les relevés mensuels•    Relever toutes les différences ou anomalies, s’informer auprès des commerciaux ou des clients et procéder aux régularisations éventuelles•    Effectuer les relances clients (appel téléphonique et/ou courrier) en conformité avec la procédure•    Editer et commenter les relevés périodiques (balances âgées mensuelles) et les remettre aux intéressés à l’échéance prévue•    Mettre en œuvre les actions convenues lors des revues de balances•    Ouvrir et suivre les dossiers litiges clients en conformité avec la procédure•    Procéder au blocage des comptes en conformité avec la procédureFOURNISSEURS•    Contrôler et remonter les batchs (écritures générées par les programmes métiers) en comptabilité•    Contrôler les factures reçues avec les bons de commande ou les devis suivant la procédure•    Comptabiliser les factures en comptabilité générale et analytique en conformité avec les informations indiquées•    Classer les factures•    Rapprocher mensuellement les relevés reçus avec les comptes concernés y compris avec les constructeurs•    Suivre les échéances de règlement et veiller à leur respect•    Déclencher les règlements, après validation par une personne habilitée, par le biais du système informatique ou exceptionnellement manuellement•    Contrôler le lettrage des comptes fournisseursTRESORERIE•    Réceptionner, contrôler et viser les caisses en conformité avec la procédure•    Délivrer des espèces aux différents services à partir des bons signés des personnes accréditées•    Saisir les règlements des clients et effectuer les lettrages•    Saisir les caisses dépenses•    Saisir tous les talons de chèque quotidiennement•    Saisir les relevés de compte bancaire•    Préparer les versements d’espèces et remises de chèques à déposer dans les banques suivant la répartition définie par la direction•    Assurer l’archivage et le classement des documents•    Dispatcher les relevés issus du logiciel de trésorerie aux personnes concernées•    Effectuer les rapprochements bancairesIMPÔTS ET TAXES•    Effectuer les tableaux de contrôles trimestriels de TSS•    Effectuer les tableaux de contrôles mensuels de TGC•    Comptabiliser les déclarations et s’assurer du bon lettrage des comptes de TSS et de TGCCONTROLES ET TACHES DE FIN DE PERIODE•    Contrôler quotidiennement que toutes les écritures batch soient remontées•    Contrôler que les OR validés en frais de préparation (VN VO) ou garantie VO soient tous imputés sur une fiche de stock véhicule•    Contrôler mensuellement le chiffre d’affaires au plus tard le 5ème jour du mois et les achats trimestriellement après clôture de la période M-1 qui se fera le 15 de chaque mois.•    Effectuer le rapprochement des comptes intercos bilan et le contrôle de l’axe analytique 3•    Faire une revue mensuelle de l’ensemble des comptes de la balance générale, corriger les anomalies avec le support du chef comptable si besoin•    Comptabiliser les stocks•    Editer les en-cours et les transmettre au chef comptable•    Identifier les cessions internes (véhicules ou pièces) et s’assurer que les écritures de cession ou d’immobilisation soient correctement comptabilisées•    Vérifier la cohérence comptable entre la comptabilité et les immobilisations, s’assurer que les factures d’immobilisation soient bien rattachées à la fiche immo sur Quadra•    Participer aux travaux de fin de période, (liste non exhaustive : comptabilisation des écritures de provision, factures à établir, à recevoir, dotation aux amortissements…)•    Participer au montage du dossier bilan sur le serveur•    Assurer l’archivage et le classement réguliers des pièces comptables•    Accueillir les équipes d’audit et transmettre tout document à leur demande Profil recherché: LIAISONS HIERARCHIQUES : Chef ComptableLIAISONS FONCTIONNELLES : Tous les ServicesPar un autre comptable ou comptable itinérantCRITERES DE MAITRISE DE LA FONCTION•    Fréquence et nombre des régularisations comptables (O.D)•    Respect des délais prévus dans le planning annuel (clôture mensuelle, réalisation des contrôles, tableau de contrôle de TGC et TSS…)•    Rapidité de traitement des pièces•    Maîtrise des normes comptables•    Degré d’autonomie•    Esprit d’équipe•    Rigueur, organisation et confidentialité•    Aptitude à rendre compte•    Disponibilité en période de bilan•    Sociabilité•    Rendre compte à sa hiérarchieCette définition de fonction sera révisée en cas de nécessité. La liste des taches n’est pas exhaustive.

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses client, un Comptable Tiers H/F.Vous aurez pour responsabilité le suivi des comptes de tiers. Cela implique les missions suivantes :- Maîtrise du cycle fournisseur métier - sous-traitance ;- Enregistrement, lettrage et paiement des comptes fournisseurs de sous-traitance ;- Enregistrement des encaissements clients sur la BPI ;- Rapprochement entre la comptabilité et l'outil de gestion commerciale ;- Contrôle de la codification comptable et analytique - outil de suivi des commandes ;- Enregistrement des factures d'achats, gestion d'interfaces et saisie ponctuelle.- Analyse des comptes de tiers : clients et fournisseurs ;- Lettrage des comptes clients ;Vous aurez aussi pour responsabilités :- Renfort sur les fournisseurs frais généraux ;- Mise à jour de l'outil de gestion, données fournisseurs et clients ;- Suivi des provisions mensuelles et suivi des dénouementsProfil du candidat :Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Comptabilité et Gestion, et justifiez de 1 à 3 ans d'expérience.Vous maitrisez les principes comptables (normes françaises).Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez un bon esprit d'équipe.Dynamique et proactif, vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent.Vous avez conscience de la discrétion et de la diplomatie nécessaire dans les relations avec les correspondants internes et les fournisseurs.Une expérience en cabinet serait un plus. Salaire :30000

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses client, un Comptable Tiers H/F.Vous aurez pour responsabilité le suivi des comptes de tiers. Cela implique les missions suivantes :- Maîtrise du cycle fournisseur métier - sous-traitance ;- Enregistrement, lettrage et paiement des comptes fournisseurs de sous-traitance ;- Enregistrement des encaissements clients sur la BPI ;- Rapprochement entre la comptabilité et l'outil de gestion commerciale ;- Contrôle de la codification comptable et analytique - outil de suivi des commandes ;- Enregistrement des factures d'achats, gestion d'interfaces et saisie ponctuelle.- Analyse des comptes de tiers : clients et fournisseurs ;- Lettrage des comptes clients ;Vous aurez aussi pour responsabilités :- Renfort sur les fournisseurs frais généraux ;- Mise à jour de l'outil de gestion, données fournisseurs et clients ;- Suivi des provisions mensuelles et suivi des dénouementsProfil du candidat :Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Comptabilité et Gestion, et justifiez de 1 à 3 ans d'expérience.Vous maitrisez les principes comptables (normes françaises).Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez un bon esprit d'équipe.Dynamique et proactif, vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent.Vous avez conscience de la discrétion et de la diplomatie nécessaire dans les relations avec les correspondants internes et les fournisseurs.Une expérience en cabinet serait un plus. Salaire :30000

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses client, un Comptable Tiers H/F.Vous aurez pour responsabilité le suivi des comptes de tiers. Cela implique les missions suivantes :- Maîtrise du cycle fournisseur métier - sous-traitance ;- Enregistrement, lettrage et paiement des comptes fournisseurs de sous-traitance ;- Enregistrement des encaissements clients sur la BPI ;- Rapprochement entre la comptabilité et l'outil de gestion commerciale ;- Contrôle de la codification comptable et analytique - outil de suivi des commandes ;- Enregistrement des factures d'achats, gestion d'interfaces et saisie ponctuelle.- Analyse des comptes de tiers : clients et fournisseurs ;- Lettrage des comptes clients ;Vous aurez aussi pour responsabilités :- Renfort sur les fournisseurs frais généraux ;- Mise à jour de l'outil de gestion, données fournisseurs et clients ;- Suivi des provisions mensuelles et suivi des dénouementsProfil du candidat :Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Comptabilité et Gestion, et justifiez de 1 à 3 ans d'expérience.Vous maitrisez les principes comptables (normes françaises).Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez un bon esprit d'équipe.Dynamique et proactif, vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent.Vous avez conscience de la discrétion et de la diplomatie nécessaire dans les relations avec les correspondants internes et les fournisseurs.Une expérience en cabinet serait un plus. Salaire :30000

Le cabinet de recrutement KAPTIV, recherche pour l'un de ses partenaires, acteur emblématique de la Grande Distribution, un.e Comptable Général.e et fiscal.e.Rémunération : 2769€ bruts sur 13 mois En collaboration avec le Directeur Comptable, vous êtes en charge de la comptabilité générale des différentes sociétés du périmètre et assurez donc les missions suivantes :- Assurer et superviser la saisie les calculs de l'ensemble des opérations courantes (déclarations fiscales, paiement et lettrages des comptes fiscaux) ;- Justifier des comptes de charges et des comptes de fournisseurs ;- Etablir les liasses fiscales est les états financiers et autres annexes en lien avec l'approbation des comptes (Convention courantes, Convention règlementées, délais de règlement fournisseurs et clients...)- Assurer le suivi des crédits d'impôts émanant des dons effectués aux association ;- Assurer la correspondance des comptes des comptes courants ;- Assurer la clôture mensuelle de son périmètre ;- Communiquer avec l'INSEE dans le cadre des enquêtes statistique Sectorielle Annuelle du périmètre et dans le cadre des diverses taxes et autres impôts ;- Assurer les reports à nouveaux des comptes tiers et généraux ;- Veiller à la bonne application des actualités de la veille fiscale et au process du groupe ;- Justifier des écritures comptables auprès de CAC et de l'administration fiscale ; - Superviser et recenser l'ensemble des éléments à transmettre au divers auditeurs.Profil :Titulaire d'un BAC +2 en comptabilité/gestion, vous disposez d'au moins 3 ans sur un poste similaire.Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) avec un goût prononcé pour le travail en équipe.Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et une connaissance de l'outil comptable AS400.La confidentialité, la fiabilité et la persévérance sont des atouts qui vous feront réussir sur ce poste.Envoyez-nous votre candidature

Vous souhaitez effectuer une alternance au sein d'une entreprise qui pourra vous accompagner et vous apporter une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous !Le CFA Cerfal campus Montsouris recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Comptable pour une entreprise partenaire qui se trouve au Bourget qui a construit sa réputation depuis presque 15 ans dans un métier hautement spécialisé dans la comptabilité pour compléter son équipe. Le diplôme préparé est le BTS CG et/ou Bac AGORA et le niveau requis pour y accéder est le Bac ou classe de 2nde.>> On vous garantit :• Un suivi au CFA et une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d’être dans les meilleures conditions possibles pour réussir votre diplôme.>> Profil recherché :Aimer travailler avec les chiffresConnaître le plan comptable et les connaissances de bases de la comptabilitéÊtre Rigoureux, précis & LogiqueÊtre à l'aise à l'écrit comme à l'oral pour les échanges avec les interlocuteurs internes & externesEtre l'aise avec les outils informatiques (World, Excel impératifs et plus…)Liste non exhaustive>> Missions :Apporter son soutien au service dans les tâches administratives & comptables quotidiennesIdentification des opérations de saisieRespecter la chronologie dans le traitement comptable des informationsSaisie & Traitement quotidiens des opérations de la Comptabilité Tiers (Fournisseurs & Clients)Edition des états de traitement des opérations (Achats, factures clients …)Traiter et suivre les litiges fournisseurs jusqu'à leur résolutionCompléter et Suivre les différents états de synthèses demandés par la hierarchie ou la directionParticipation à la préparation documentaire & comptable du dossier de BilanRespecter l'ensemble des procédures administratives & Comptables en placeÊtre alerte sur d'éventuelles erreurs de facturation, de comptabilisation, ou acte frauduleuxPrincipales activités quotidiennes :Imputation comptable (charges ou produits) des documents papiers & dématérialisésSaisie des opérations comptables quotidiennes (factures fournisseurs et clients)Saisie des Notes de frais du personnelParticiper à la mise à disposition des factures pour leur validation aurpès des interlocuteurs internesInitier, Suivre et finaliser les litiges fournisseurs suite à des problèmes ou erreur de facturationSuivre comptablement les comptes Tiers (Imputation, Lettrage …)Mise à jour des tableaux de suivi en placeRéalisation de tableaux ou synthèses selon demande ou besoin de la directionDivers Classements & ArchivagesFournir tout élément nécessaire pour l'élaboration des comptes annuels et du bilan.Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité en alternance, merci de postuler rapidement depuis [email protected]

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Vous serez intégré(e) à l'équipe de la Direction Régionale et placé(e) sous la supervision directe du Responsable Comptable. Votre principale mission consistera à enregistrer et traiter les opérations liées aux divers mouvements résultant des interactions avec les Tiers (clients, fournisseurs, sous-traitants, et autres acteurs externes...).Dans ce cadre, vos missions seront : Assurer la conformité aux obligations légales et fiscales relatives à la comptabilité des tiers, tout en procédant à la création et à la gestion des comptes tiers ;Gérer l'intégration des lots de ventes, achats et litiges des tiers, en prenant en charge le traitement et la résolution des anomalies ;Procéder aux paiements des factures des tiers en effectuant les contrôles appropriés ;Effectuer les relances, les demandes de duplicatas et les domiciliations bancaires conformément aux procédures établies ;Contrôler la gestion des recouvrements des tiers et procéder à la justification des comptes correspondants.Avantages :Equipe à taille humaineTélétravail (1j/semaine)RTT, Tickets restaurantsChèques vacances, évènements Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation supérieure d'au moins BAC+2 et vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire.Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du relationnel avec tous les membres de l'équipe opérationnelle.Vous possédez de solides compétences d'analyse et vous êtes efficace dans la gestion de votre temps.Informations complémentaires :Que vous soyez de la région ou que vous souhaitiez déménager, nous accompagnons nos candidats dans leur mobilité. Notre partenaire, soumis à une obligation de résultat, trouvera votre futur logement dans un délai de 6 semaines maximum.

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Vous serez intégré(e) à l'équipe de la Direction Régionale et placé(e) sous la supervision directe du Responsable Comptable. Votre principale mission consistera à enregistrer et traiter les opérations liées aux divers mouvements résultant des interactions avec les Tiers (clients, fournisseurs, sous-traitants, et autres acteurs externes...).Dans ce cadre, vos missions seront : Assurer la conformité aux obligations légales et fiscales relatives à la comptabilité des tiers, tout en procédant à la création et à la gestion des comptes tiers ;Gérer l'intégration des lots de ventes, achats et litiges des tiers, en prenant en charge le traitement et la résolution des anomalies ;Procéder aux paiements des factures des tiers en effectuant les contrôles appropriés ;Effectuer les relances, les demandes de duplicatas et les domiciliations bancaires conformément aux procédures établies ;Contrôler la gestion des recouvrements des tiers et procéder à la justification des comptes correspondants. Avantages :Equipe à taille humaineTélétravail (1j/semaine)RTT, Tickets restaurantsChèques vacances, évènements Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation supérieure d'au moins BAC+2 et vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire.Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du relationnel avec tous les membres de l'équipe opérationnelle.Vous possédez de solides compétences d'analyse et vous êtes efficace dans la gestion de votre temps.Informations complémentaires :Que vous soyez de la région ou que vous souhaitiez déménager, nous accompagnons nos candidats dans leur mobilité. Notre partenaire, soumis à une obligation de résultat, trouvera votre futur logement dans un délai de 6 semaines maximum.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Rattaché(e) à la Direction, vous aurez principalement à intervenir sur les sujets suivants:Comptabilité :- Tenue de la comptabilité générale;- Gestion de la trésorerie;- Règlement des factures fournisseurs;- Facturation / Récupération des éléments de chiffre d'affaires sur les différents supports de vente;- Gestion de données sous tableur Excel;- Elaboration des déclarations fiscales;- Révisions des comptes en vue de l'élaboration du bilan;- Reporting régulier à la direction.Ressources Humaines :- Gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, planification des visites médicales, élaboration des DPAE, tenue des dossiers administratifs du personnel);- Gestion du planning de congés;- Préparation des bulletins de paie en lien avec le cabinet comptable;- Préparation des virements de salaires.Gestion administrative :- Rédaction et gestion de courriers et courriels pour la direction ;- Tenue de dossiers administratifs divers. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure type BAC+2 à BAC+4, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3/5 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du Pack Office. Au quotidien, vous savez faire preuve de polyvalence et de rigueur dans vos missions.

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché·e au Responsable comptable, vous intervenez sur principaux volets à travers les missions suivantes :  1.Gestion locativeParticiper à l’audit des contrats locatifs et à leur mise en qualité, Enregistrer les contrats locatifs dans le logiciel métiers (conditions essentielles du contrat) Participer à la facturation des loyers​ et relances, Mettre en œuvre les actions comptables décidés en comité impayés/recouvrement avec le client, Traiter les encaissements, rapprochement bancaire au travers des outils clients​ 2.Travaux et prestationsTraiter les dépenses mandatées ​: contrôle et enregistrement des factures et établissement d’appels de fond destinés au client,Communiquer avec les équipes en régionTravailler en collaboration avec le gestionnaire recouvrement Vous demain…Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92)Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, RIEMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Formation supérieure en comptabilité (BTS, licence pro…), vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilier.Connaissance du pack office et des outils métiersVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Taluyers un(e) "Comptable Général et Tiers" pour une mission jusque fin mars et au plus tôt.Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisir les factures fournisseurs sur les différents logiciels - Traiter les BAP et établir les règlements des fournisseurs- Examiner, contrôler et suivre les relances fournisseurs- Suivre la trésorie et approvisionner les comptes bancaires - Saisir/ imputer les règlements clients et effectuer le lettrage - Suivre et déclencher les déclarations de créances - Suivre les comptes prorata - Émettre les factures clients, les factures inter groupe- Rapprochement bancaire Base de 35h hebdomadaires Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire ou en cabinet d'expertise-comptable.Cette mission vous intéresse ?Envoyez-nous votre candidature par mail !

DescriptionVous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 50 agences d'emploi dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches d'emploi en CDD ou CDI.Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, dans un groupe reconnu en France et à l'international !Notre agence de Neuville-Aux-Bois recherche, dans le cadre d'un CDD de 12 mois, un chef comptable (F/H). Dans le cadre du déploiement et de la mise en place du nouvel ERP, vous prendrez le relai du chef comptable actuel, qui sera dédié au projet.Sous la hiérarchie du Directeur Financier France vos missions seront les suivantes : - Accompagner et manager une équipe comptable de 5 personnes (comptabilité tiers)- Assurer la tenue de la comptabilité générale, des opérations fiscales et des reportings- Garantir le respect des procédures comptables et fiscales ainsi que des délais de clôtures- Assurer la production comptable dans sa totalité, jusqu'aux bilans et comptes de résultats ainsi que l'élaboration des reportings mensuels- Assurer la production des déclarations comptables et fiscales (liasses, annexes, TVA, DEB, DADS, etc?)- Etablir les états financiers (annexe et rapport de gestion) avec les commissaires aux comptes- Gérer les immobilisations ainsi les opérations groupe en multidevises et les comptabilisations sur les titres de participationEt si vous deveniez le nouveau héros de votre réussite et de celle de notre client- partenaire ?Votre rémunération et vos avantages :- Un brut annuel fixe entre 36K€ et 42K€ sur 12 mois- Une gratification annuelle pouvant aller jusqu'à 10% du salaire annuel brutProfil candidatQuels sont les critères de sélection importants pour rejoindre l'aventure ?- Votre manager, vos collègues, et votre entourage reconnaissent et apprécient votre sens de l'écoute approfondie- Vous vous engagez avec passion dans chaque nouveau défi, et vous aimez vous adapter à chaque situation nouvelle- Vous maitrisez l'anglais, au moins à l'écrit- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre discrétion et êtes force de proposition.

Nous recherchons pour le compte de notre client grand groupe un Comptable Clients (Comptable Tiers idéalement)Niveau : ConfirméStatut : Agent de maîtriseSalaire : 35K€ maxLogiciel utilisé : Peoplesoft (un vrai +)Au sein d'une équipe, vous gérez et suivez les comptes auxiliaires (clients) qui vous sont affectés à travers les missions suivantes :¿ Assurer la production quotidienne (saisie et lettrage des encaissements, gestion et analyse d'un portefeuille clients, traitement des factures fournisseurs, comptabilisation et demande de règlements urgents ...)¿ Gestion de dossiers litigieux, en relation avec les clients (internes/externes)¿ Ventilation des factures globales (comptabilité analytique)¿ Analyse et suivi des comptes auxiliaires de la balance générale¿ Assurer la clôture mensuelle des comptes auxiliaires selon les règles comptables françaises et internationales Profil: COMPETENCES PERSONNELLESPromotion des valeurs clés de l'entrepriseImpact / Capacité à convaincrePlanification et organisationAdaptabilitéTravail en équipeOrientation clientSens du résultatCOMPETENCES TECHNIQUESSaisie des écritures comptablesMise en œuvre des processus (outils, procédures, méthode de travail)Contrôle, analyse & justification des comptesConnaissance règles comptablesUtilisation des logiciels bureautiques et spécifiques

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer à la gestion comptable de l’entreprise et contribuer à la transformation digitale de la direction administrative et financière.En rejoignant les équipes de la comptabilité fournisseurs, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et tes capacités d’optimisation et d’organisation.MissionsEn tant que Collaborateur Comptable, tu contribues au bon fonctionnement du service Comptabilité Frais Généraux et participes aux enjeux de digitalisation.Afin d’atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe dynamique et structurée qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Réaliser des travaux quotidiens de production comptable : saisie de factures de frais généraux et d’immobilisation, analyse et suivi de comptes, etc.,Identifier des cas problématiques et potentiels d’optimisation, en étant force de proposition dans leur résolution,Epauler le management dans la mise en place d'outils de digitalisation, notamment pour l'intégration de la data en comptabilité,Répondre aux demandes de nos Directions Régionales et de nos différents fournisseurs. A ce titre, tu as un sens permanent du service. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es rigoureux, autonome et orienté « optimisation » ? Tu es reconnu pour ton organisation et ton pragmatisme ? Tu as un goût prononcé pour le travail en équipe ? Tu apprécies travailler dans un contexte dynamique ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Collaborateur Comptable, il te faudra : Avoir un diplôme de formation BAC +2/+3 ou équivalent en Comptabilité, Gestion, Audit ou Finances ou être issu d’une formation scientifique avec de solides connaissances comptables, Justifier d’une première expérience professionnelle réussie dans l’un de ces domaines, Maîtriser les outils informatiques (notamment Excel, voir VBA) et avoir une forte appétence pour les nouvelles technologies, La maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais est un plus. Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Deux postes en CDI au sein de notre DAF au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67), Une rémunération attractive versée sur 13 mois, prime de participation et/ ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une durée hebdomadaire de travail de 35H du lundi au vendredi midi,Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,Une formation à nos métiers et à nos process,Un accompagnement pour ton intégration,Des nouveaux locaux inspirantset un environnement de travail agréable.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Comptable Copropriété F/H en CDI sur Marseille ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et OD.Vous Demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Profil: Vous Aujourd'hui ...Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans vente de maillots de bain de luxe et lingerie, un(e) comptable tiersIntégré au sein de la direction financière, vous occupez un poste de comptable général polyvalent au sein de l'équipe comptabilité sur des missions variées et dynamiques dans un environnement PME/ Start-up et international. A ce titre vous assurez la saisie et l'analyse des informations dans les systèmes d'information afin d'en garantir la fiabilité l'exhaustivité et la cohérence.Comptabilité auxiliaire :Fournisseurs : Saisie des factures via un système de dématérialisationIntégration de la saisie des factures en comptabilitéRéalisation des paiements Lettrage des comptes Analyse du grand-livre et la balance âgée mensuellementMener les actions nécessaires sur les comptes fournisseurs Justifier les soldes des comptes fournisseursClients : Intégration et vérification du chiffre d'affaires et de son imputation analytiqueSuivi des activités de ventes retail, web et plateformes digitalesFacturations manuelles diverses et ponctuellesLettrage des comptesMener les actions auprès des boutiques et/ou service concernéJustifier les soldes des comptes clients du périmètreAutres missions :Participation aux clôtures comptables mensuelles : Écritures d'inventaire : préparations et saisieJustification des comptes de bilan et de compte de résultats Réconciliation interco Établir les déclarations suivantes : DEB Export, Factures Interco (aux entités du groupe).Participation à toute tâche ponctuelle en fonction des besoins de l'ensemble du service financier et/ou de la Maison. Profil: Issu(e) d'une formation comptable type BTS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de cinq à six ans minimum en qualité de comptable.Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique vous souhaitez intégrer un service dynamique et en pleine évolution.Vos appétences pour les systèmes d'informations et le pack office serons un atout pour maitriser les différents outils existants, participer à leur évolution ainsi qu'en implémenter de nouveaux.Votre dynamisme et votre force de proposition vous permettront de participer à des projets transverses accompagnant le développement de l'entreprise.La communication et la capacité d'adaptation sont des atouts qui permettront d'interagir efficacement avec les différents servicesUn Anglais professionnel et une maîtrise du Pack Office sont requisLa maitrise des systèmes d'information suivant serait un plus : CEGID, Y2 et ORLI. Fourchette de rémunération : 40-50 k€

Activités principales de comptabilité générale :1. Fournisseurs :- Traitement des factures (réception, contrôle, saisie comptable, lettrage et pointage),- Gestion des règlements et traitement des relances,- Contrôles des stocks logiciels métiers / saisie factures fournisseurs,- Gestion des litiges fournisseurs, suivi des réceptions des avoirs,- Refacturation entre les sociétés du groupe,- Aide ponctuelle à la gestion des stocks (saisie entrée en stocks dans le logiciel),- pointage des comptes inter-entreprises des comptes.2. Clients analytiques :- Intégration du CA par export du logiciel métier,- Vérification des intégrations,- Traitement des relances et envoie des dossiers en contentieux.3. Banques - caisses :- Intégration mouvements bancaires par EBICS,- Pointage et comptabilisation des caisses et banques,- Rapprochements bancaires.4. Social :- Facturation des Mises à disposition de personnel,- Intégration des OD de paies,- Contrôles des paiements, prélèvements et retenues salariales.5. Fiscal :- Préparer les éléments de déclarations de TVA,- Révision des comptes sur l'ensemble des cycles- Préparation des écritures de bilan.Profil :1. Savoir-faire opérationnel / savoir-être :- Maîtrise des outils Pack Office,- Savoir s'exprimer oralement et par écrit,- Travailler en équipe et s'adapter aux différents profils et pratiques des membres de l'équipe,- Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux et délais,- Être rigoureux et précis,- Savoir rendre compte à sa hiérarchie,- Intègre et constant dans ses missions.2. La Maitrise du logiciel comptable Quadra du groupe Cegid serait appréciable.3. Expérience de 5 ans réussie exigée.4. BAC +3 comptabilité et gestion minimum exigée.Ce service installé dans de nouveaux locaux à Jarry est constitué de membres, investis et motivés, avec une très bonne ambiance de travail. Espace lumineux, cafeteria, le tout dans le respect des objectifs fixés.Le contrat sera un contrat en CDI à 39 heures/semaine du lundi au vendredi.La société propose un contrat santé groupe et des tickets restaurant.La rémunération sera selon profil et expérience.

Nous recherchons pour le compte de notre client un comptable auxiliaireLocalisation: Paris 8e proche St LazareSalaire: selon profil 30/ 35k€Convention Collective Syntec – forfait 218 jours8 RTT / anTélétravail possible 3 jours/ semaine- Prime télétravail: 30€ bruts/ mois,10€/jour de Ticket Restaurant, pris en charge à 60%.Pass navigo remboursé à 100%,Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 25 euros, ainsi que 5€ pour l'amortissement du téléphone.Au sein d'une entreprise crée en 2021 en pleine expansion vous rejoindrez une équipe récemment composé d'une DAF et responsable comptable (arrivées en janvier).Missions:Emissions & recouvrement des factures clientsVérification des NDFsEnregistrement des écritures (Achats, ventes, banque, NDFs, CB, immobilisations, OD etc.)Mise en paiement des factures fournisseurs et notes de fraisParticipation au déploiement des nouveaux outils comme la dématérialisation des facturesPossibilités d'évolution suite à cette évolution Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.La maîtrise de SAGE est un +

MissionVous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Morzine (74) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons !Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.Un logement peut être mis à votre disposition.ProfilDe formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable.Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

VOS MISSIONS : Comptabilité générale de A à Z avec liasse fiscaleConnaissances juridiquesManagement de la comptabilité tiers : 1 aide comptable et 1 comptable auxiliaireL’anglais serait un plusDéplacements peu fréquents à prévoir (rencontres clients/fournisseurs …) BAC + 3 à BAC + 5 orienté technique (mécanique et/ou matériaux)