Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Régional en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie , un Directeur Agence Ingénierie Datacenter (H/F) sur Paris. Rattaché(e) au Directeur Régional Paris Datacenter, vous prenez la responsabilité de l’entité Ingénierie et Réalisation composée d’une trentaine d’ingénieurs et de techniciens. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Offering, en charge du développement commercial et de l’élaboration des offres. Vos principales missions seront : D’animer et de manager l’équipe en charge de la conception et de la réalisation de Datacenter,De mettre en place l’organisation opérationnelle des projets en affectant les ressources et les moyens nécessaires,D’assurer et de contrôler le niveau technique et la qualité des livrables, dans le but de garantir la satisfaction de nos clients et de générer de nouvelles opportunités commerciales,De superviser les tâches de gestion de votre entité (pointages des heures, estimations financières des projets, facturation),De réaliser le pilotage du résultat analytique de chaque affaire traitée,De participer activement au recrutement de nouveaux collaborateurs en vue de répondre aux enjeux de croissance de votre entité liés au dynamisme du secteur Datacenter.  votre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialité idéalement en électricité, vous avez à minima 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement Datacenter. Reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à fédérer, vous êtes à même de gérer des projets pluridisciplinaires tant en maîtrise d’œuvre qu’en clé en main. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous maîtrisez l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, un Directeur Général (H/F) sur Lyon. Rattaché à la présidence du Groupe, il pilote la mise en œuvre du plan stratégique du Groupe dans le cadre des orientations définies et validées par la présidence et le comité de direction du Groupe et en collaboration avec le Président, à l’élaboration des dossiers institutionnels éventuels.Il participe au comité financier et stratégique du groupe et à la définition et la mise en place en place des stratégies globales du fonctionnement de l’entreprise à court et moyen termes en pilotant la gestion de l’activité commerciale, opérationnelle, technologique et financière du Groupe.Il coordonne les équipes, organise et planifie le travail dans l’entreprise.Il organise, dirige, coordonne et impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l’entreprise avec le comité de Direction et en conformité avec la vision de l’entreprise.Il conseille et dirige les directeurs et responsables des différents services de l’entreprise dans la gestion et le pilotage des projets et leurs mises en œuvre.Il réalise une veille concurrentielle sur le marché locale, régional et national du domaine d’activité de l’entreprise. Il doit également être en mesure d’anticiper et de préparer l’entreprise aux changements à venir, en fonction des orientations qu’il suggère ou imposées par la législation. Il dispose d’une excellente capacité d’adaptation. Le directeur général possède le sens de la communication. Il maîtrise la globalité de l’entreprise et pour cela doit avoir de parfaites connaissances en gestion, comptabilité, management et marketing. Il peut traiter directement avec les clients les plus importants. Il adapte les orientations de l’entreprise en fonction de la demande et de l’évolution du marché. Pour cela il possède une excellente culture générale et économique. Le directeur général doit être disponible tant pour l’interne que pour l’externe. Il exerce un rôle de représentation de l’entreprise auprès de ses collaborateurs et partenaires.votre profilIngénieur de formation type école de rang 1 ( X, Ponts, Centrale) + MBA, vous avez une personnalité entrepreneuriale expérimentée.Expérience de projets régionaux ou nationaux en entreprise générale. Forte capacité à manager, à coordonner des équipes et des projets complexes dans un univers GroupeAptitude à faire travailler en réseau (organisation matricielle) – Grandes compétences relationnelles (écoute, relations humaines), commerciales, RH et financièresIntéressé par des sujets liés au BIM, LEAN et IA. 

MissionFIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. FIDUCIAL s'appuie sur l'expertise de plus de 20 000 collaborateurs dans le monde et en France pour accompagner ses clients à travers une large gamme de services spécialisés et sur-mesure.Vous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable, encadrement et relation clients ?Nous recherchons dans le cadre du développement de la Région Sud-Ouest, un Directeur d'Agence (H/F) à Albi (81).Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous prenez en charge la gestion complète d'une agence.Vos missions sont les suivantes :- Gestion de la bonne marche administrative du bureau,- Animation et supervision technique d'une équipe de 12 collaborateurs,- Développement du portefeuille clients du bureau.- Conseil auprès d'une clientèle de type TPE/PME.- Représentation de FIDUCIAL EXPERTISE auprès des instances locales. ProfilDiplômé(e) de l' Expertise Comptable, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.Rejoignez l'aventure FIDUCIAL EXPERTISE en tant que Directeur(trice) d'Agence ! Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader !Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste.L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

Description de l'entreprise Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien. Description du poste Dans le cadre d'un projet d'établissement axé sur la qualité des services et l’accompagnement personnalisé des résidents, sous la hiérarchie de votre directeur régional, vos missions sont : Manager des équipes : veiller à la montée en compétence de vos collaborateurs, à fédérer vos équipes et coordonner l’activité de la résidence ;Etablir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social ;Assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs ;Maitriser le volet budgétaire de la résidence ;Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et des valeurs EMERA ;Faire rayonner votre établissement au niveau local et régional ;Garantir l'organisation, la gestion de la vie de la résidence. Profil recherché Titulaire d'un diplôme médico-social de niveau , vous avez une expérience de ans minimum sur un poste similaire en EHPAD.Vous avez le sens du service et des responsabilités.Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et vous maitrisez la réglementation du secteur.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens de l’écoute, votre esprit d’équipe et votre bienveillance. Salaire : Selon votre expérience Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicapA travers ces vidéos, découvrez comment Emera relève les défis du handicap. Après la de ses collaborateurs, Emera passe à ! Suivez-nous dans les cuisines pour y découvrir comment Lisa, atteinte de surdité, évolue dans un environnement spécialement repensé pour elle.---Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence. Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d’embellir la vie de nos aînés ?. Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger. De nombreux avantages économiques à la clé vous sont proposés Compléments de rémunération : participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, ...Avantages repas sur résidenceAvantages CSE (réductions, cadeaux…)Médaille du travail (prime de euros pour ans d’ancienneté)Aide au logement . Vous bénéficiez d’une réelle qualité de vie au travail Salles de détenteFormation et mobilités vous permettent d’évoluer au sein du groupe : Grâce à son organisme de formation interne et aux différents dispositifs (GPEC, VAE, …) le groupe répond aux besoins de formation de chaque collaborateur . Vous partagerez nos valeurs RSE car Emera s’engage pour : la diversité, le handicap et le développement durable N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux :

Description de l'entreprise Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien. Description du poste Dans le cadre d'un projet d'établissement axé sur la qualité des services et l’accompagnement personnalisé des résidents, sous la hiérarchie de votre directeur régional, vos missions sont : Manager des équipes : veiller à la montée en compétence de vos collaborateurs, à fédérer vos équipes et coordonner l’activité de la résidence ; Etablir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social ; Assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs ; Maitriser le volet budgétaire de la résidence ; Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et des valeurs EMERA ; Faire rayonner votre établissement au niveau local et régional ; Garantir l'organisation, la gestion de la vie de la résidence. Profil recherché Titulaire d'un diplôme médico-social de niveau 1, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en EHPAD. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et vous maitrisez la réglementation du secteur. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens de l’écoute, votre esprit d’équipe et votre bienveillance. Salaire : Selon votre expérience    Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap A travers ces vidéos, découvrez comment Emera relève les défis du handicap. Après la sensibilisation de ses collaborateurs, Emera passe à l'action ! Suivez-nous dans les cuisines pour y découvrir comment Lisa, atteinte de surdité, évolue dans un environnement spécialement repensé pour elle. --- Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence 1. Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d’embellir la vie de nos aînés ? 2. Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger 3. De nombreux avantages économiques à la clé vous sont proposés Compléments de rémunération : participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, ... Avantages repas sur résidence Avantages CSE (réductions, cadeaux…) Médaille du travail (prime de 1 000 euros pour 20 ans d’ancienneté) Aide au logement 4. Vous bénéficiez d’une réelle qualité de vie au travail Salles de détente Formation et mobilités vous permettent d’évoluer au sein du groupe : Grâce à son organisme de formation interne et aux différents dispositifs (GPEC, VAE, …) le groupe répond aux besoins de formation de chaque collaborateur 5. Vous partagerez nos valeurs RSE car Emera s’engage pour : la diversité, le handicap et le développement durable   N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook

Aquila RH Rioz, maître du recrutement en Intérim, CDD, CDI, lance un appel à tous les noctambules du volant !Nous recherchons un Chauffeur SPL Régional de nuit (H/F) pour épater la route dans le secteur de Vesoul.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Rioz, maître du recrutement en Intérim, CDD, CDI, lance un appel à tous les noctambules du volant !Nous recherchons un Chauffeur SPL Régional de nuit (H/F) pour épater la route dans le secteur de Vesoul. Profil recherché Chauffeur SPL*

Nous recherchons pour le compte d'un groupe de distribution en Martinique un (e) Directeur régional en Grande Distribution Alimentaire h/f.Vous êtes responsable de la supervision des opérations de vente et de marketing d'une dizaine de magasins alimentaires en Martinique. Votre rôle est de maximiser les ventes, la rentabilité et la croissance de votre périmètreH/F professionnel de la Distribution Alimentaire, opérationnel, polyvalent, axé sur le management des équipes, l'animation commerciale et le respect de l'image du groupe, vos principales missions seront :· Piloter et coordonner l'activité de l'ensemble de magasins afin d'en optimiser les performances économiques par l'application de la politique commerciale dans le respect de l'identité de l'enseigne ;· Assister et conseiller les responsables dans la gestion et l'animation de leur magasin (en matière de stocks, d'achats, de comptabilité, de SAV...) et de leur équipe (recrutement, formation, management...) ;· Être garant de la cohésion du réseau de distribution et veiller au respect de la charte qualitative de l'entreprise et du visual merchandising. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 6 années d'expérience sur une fonction similaire dans la supervision d'enseignes en grande distribution alimentaire : Directeur de région hf- Responsable régional des ventes h f-Directeur d'enseigne hf.Vous avez obligatoirement une expertise dans la gestion de points de vente alimentaire, dans l'analyse des données financières et pouvez prendre des décisions éclairées, créatives et innovantes pour stimuler la croissance.Les compétences et qualités requises : Opérationnel, polyvalence, avoir une solide compréhension du secteur de la distribution alimentaire et du commerce ; leadership ; avoir des compétences en gestion des opérations et de la chaîne d'approvisionnement ; esprit d'analyse et de synthèse .Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Faites nous parvenir votre candidature.CDI EN MARTINIQUE

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur présente depuis de nombreuses années dans son secteur d'activité, un Directeur technique régional (F/H).Le poste est à pourvoir sous statut cadre au forfait avec une rémunération comprise entre 70 000 et 80 000 euros brut par an à négocier en fonction de votre niveau d'expertise en lien avec les enjeux du poste.Rattaché au Directeur régional de la région Nouvelle-Aquitaine et en tant que maître d'ouvrage, vous accompagnez toutes les phases techniques d'un projet immobilier de la conception jusqu'à leur livraison. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets diversifiés et de grande envergure (logements, tertiaire, résidences gérées…).Vous pilotez les projets immobiliers en veillant au respect des planning, des coûts et de la qualité de nos ouvrages.Vos principales missions seront les suivantes :En phase Conception/Montage :- Piloter votre équipe dans l'élaboration du chiffrage des opérations en établissant les coûts techniques des projets à toutes les phases du montage de l'opération- Recherche et proposer les optimisations des projets- Participer à la désignation des équipes de maitrise d'œuvre- Accompagner votre équipe dans le contrôle de la cohérence des documents du Permis de construire C et commerciaux- Superviser les Appels d'Offres travaux en TCEEn phase Réalisation :- Gérer les plannings et superviser les équipes de production assurant les missions de conduite de travaux en tant que maitre d'ouvrage (OPR, planification des livraisons clients, DGD, levée des réserves...).- Contrôler l'exécution des travaux dans le strict respect des coûts, des délais et de la règlementation -Veiller à la qualité de la réalisation du projet et à la satisfaction client- Assurer la représentation interne et externe de l'entreprise.- En liaison avec le service Expérience client, veiller au suivi des réponse apportées à nos clients Profil: De formation BAC+2/3 DUT Génie Civil, licence ou Ingénieur Bâtiment, ENPC, ESTP, INSA (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans le pilotage de chantiers de logements et vous avez déjà encadré une équipe technique (en montage et en conduite de chantiers).On vous reconnait un leadership naturel qui vous permet d'insuffler le travail en mode projet et collaboratif avec les autres métiers au sein de l'agence.Vous êtes également reconnu pour votre capacité à organiser et planifier les activités en prenant en compte les contraintes du projet et des différents intervenants, à faire respecter les normes et réglementation. Votre sens de la relation client et votre aisance dans le pilotage des activités sont des qualités requises pour réussir dans ce poste.

Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec services adaptées à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d’une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie.Nous vous proposons un poste de Directeur de Résidence H/F en CDI pour notre future résidence services seniors Les Girandières située à Alfortville, 85 appartements.Rejoignez l’aventure Réside Etudes ! Sous la responsabilité de votre Directeur régional, vos missions sont variées : Manager, encadrer et contrôler le travail de vos équipesRéaliser et suivre votre budget en contrôlant vos indicateurs de gestion Assurer la montée en charge du taux d’occupation de la résidence Développer la performance économique de l’établissement à travers la mise en place d’un plan d’action commercial et son suiviDévelopper et maintenir les relations avec les institutionnels et les professionnels locauxPromouvoir l’établissement et assurer son rayonnement Etre responsable de l’hygiène et la sécurité de la résidenceMettre en place et suivre la démarche d’amélioration de la qualité Assurer le bon fonctionnement quotidien des services annexes (restaurant, service à la personne et para hôtelier)5 raisons de nous rejoindre :Une intégration adaptée à votre profilEquilibre vie professionnelle – vie personnelleUn environnement de travail agréable Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d’évolutionL’accès à un parcours de formation complet Profil: Le poste de Directeur de résidence est fait pour vous ?Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Avoir une expérience significative dans la gestion d’un centre de profit à forte dominance commerciale.Homme ou femme de challenge et de terrainEtre animé par la passion du service et du clientAmbition et sens du résultatLeadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, outlook, CRM…)Réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Seules les compétences comptent !

Notre marque Residhome, propose des résidences de catégories 3* et 4* permettant aux clientèles françaises et internationales, d’affaires ou de loisirs, de profiter de prestations hôtelières de qualité et d’emplacements privilégiés au cœur des pôles d'activités économiques ou à proximité des sites touristiques.Nous recherchons un Directeur de résidence H/F pour notre Residhome Arcachon Plazza 4* (90 appartements).Sous la responsabilité de votre futur Directeur Régional, vos missions sont variées :Vous managez, encadrez et contrôlez le travail de vos équipes Vous gérez les ventes et la commercialisation de votre établissement Vous assurez un suivi administratif et budgétaire mais également le suivi du compte d'exploitationVous veillez à la bonne gestion de l’établissement, à la qualité de service, à l'entretien général et à la propreté des lieux, Vous respectez les procédures et normes en vigueurVous êtes en lien avec les intervenants techniques, et suivez les travaux de maintenance (préventifs et curatifs)5 raisons de nous rejoindre :Un suivi de carrière personnalisé et de qualitéDes possibilités d’évolution et de mobilité dans le groupeUn environnement de travail agréable à taille humaineUne intégration de qualitéLe partage d’un objectif commun Profil: Ce poste est fait pour vous ?Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Plus qu’une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être.Animé par la passion du service et orienté satisfaction clientIssu d’une formation en hôtellerie et/ou une d’une expérience sur des fonctions d’adjoint ou de DirecteurMaitrise des outils informatiques (la connaissance de Protel serait un plus)Force de proposition et sens du service clientLangue anglaise et une autre langue serait un plusVous êtes alors le candidat idéal, rejoignez-nous ! Réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Seules les compétences comptent !

Notre client, situé proche du bassin Nazairien, est un spécialiste du transport de marchandises qui s'efforce de fournir des solutions innovantes et complètes pour répondre aux besoins de ses clients.Aspirez-vous à diriger les stratégies commerciales en tant que Directeur/responsable commercial régional (F/H) ?Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à assurer un rôle stratégique multi-facettes incluant des activités commerciales, le suivi de la performance et la veille concurrentielle pour développer les activités de transport de fret.Vos responsabilités principales seront les suivantes :- Préparer et assurer le suivi des visites clients dans le but de promouvoir et vendre les produits Import / Export / Crosstrade (fret, assurance, transports terrestres, smart conteneurs..),- Assurer le reporting de l''activité commerciale mensuels via un CRM, ainsi que le suivi de la balance comptable,- Gérer les litiges, les relances et le suivi du trafic dans le cadre de la stratégie commerciale,- Mener une veille concurrentielle et commerciale pour vous permettre de vous positionner de manière optimale sur le marché,- Interagir efficacement avec les différents services internes (transport/logistique, lignes export & import, service client, finance) pour assurer une coordination optimale des opérations.Vous assumerez également la fonction de bras droit du président lors d'événements et/ou de salons, en jouant un rôle représentatif.Ce poste de Cadre au forfait offre une rémunération sur 14 mois avec bonus, et des avantages tels que la Participation, Véhicule de service, RTT, TR, CSE... Profil: Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative (3 à 5 ans) dans un environnement maritime, au sein d'un transporteur ou d'un transitaire.Lors de cette expérience, idéalement acquise dans l'Import / Export / Transport / Logistique, vous avez démontré votre capacité à développer, animer, ainsi qu'à obtenir des résultats probants.Vous maîtrisez les fondamentaux commerciaux et réglementaires du développement international.La gestion de la relation client est une seconde nature : vous inspirez la confiance de vos interlocuteurs en vue d'être un contact privilégié.Autonomie, flexibilité aux différentes pratiques commerciales, ténacité, avec un sens de l'analyse, nous vous souhaitons capable de résister à la pression.Des connaissances BCO/NVO seraient un plus!Compte tenu de la dimension internationale du poste, un anglais courant (niveau avancé) est recommandé.

MissionSociété du groupe Fiducial, la Banque Fiducial accompagne le chef d'entreprise dans le quotidien de son activité, de la création au rebond. Sa marque Fiducial est une banque en ligne tournée vers les entrepreneurs ; sa marque Thémis est au service des entreprises en difficulté. Banque de flux et de financements, ses équipes ont à cœur d'être proche de chacun de ses clients. Vous avez envie de poursuivre votre challenge professionnel au sein d'un groupe entrepreneurial en développement permanent ? Rejoignez la banque FIDUCIAL !Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un Directeur Exécutif pour notre banque à distance (H/F).Manager d'une quinzaine de collaborateurs (conseiller clientèle, chargé de développement commercial), vous êtes en charge de la accompagner et de les animer dans leurs missions.Vous êtes responsable du PNL de la banque à distance du Groupe.Vous participez à l'élaboration d'une stratégie de développement ambitieuse de la banque.Vous avez pour missions : - Le développement de la marque Fiducial Banque (marketing, communication externe, synergie avec le groupe)- Le développement de l'offre (produits et services, financements)- L'optimisation des liens avec le réseau du chiffre au sein de la Firme- Contribuer au développement et à l'optimisation du PNB de la marque - L'élaboration des grandes lignes de la stratégie commerciale- Analyser les évolutions du marché (réglementation, concurrence...)- Conception des argumentaires produits et campagnes, des fiches produits- Proposition des actions d'animation commerciale (conquête de nouveaux clients, diversification de l'offre...)- Elaboration de tableaux de bord et rapports d'activité- Coordonner les activités de communication institutionnelles et commerciales- Contribution aux développements des outils informatiques- Participation à la consolidation du marché.ProfilDe formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'un parcours de manager dans la banque en ligne auprès d'une clientèle de professionnels et de PME/TPE qui vous a permis d'acquérir une bonne connaissance du fonctionnement global d'un établissement bancaire.Votre expérience affirmée de Directeur(rice) Commercial(e) est fondamentale à votre réussite au sein de notre Firme.Votre organisation, votre rigueur, votre force de proposition et conviction sont vos atouts principaux pour réussir à ce poste. Sens de la communication, esprit d'initiative et réactivité sont également des fondamentaux dans un groupe où la dynamique de croissance est au cœur de la stratégie. Alors , rejoignez la Team Fiducial ! En intégrant la Banque Fiducial vous faites le choix de rejoindre une banque à taille humaine (120 personnes) au sein de laquelle chacun de ses collaborateurs compte et peut se voir former et avoir l'opportunité d'évoluer.Attention : Ce poste peut être basé à Lyon ou à Paris !

Notre client est un nouvel acteur sur le marché qui souhaite développer son réseau sur un périmètre Outre-Mer. Vos missions :Analyser la performance commerciale de sa région et proposer proactivement et régulièrement des actions d'amélioration à la Direction,Être un véritable leader exemplaire, vous pilotez et animez une équipe pluridisciplinaire,Être acteur du changement, vous portez l'expansion et les choix du Groupe dans sa croissance,Mener et mettre en oeuvre une réflexion stratégique sur le positionnement de l'enseigne et son développement.

Notre client est une marque de cosmétique allemande, pionnière du bio, ayant développé un concept unique basé sur les rythmes de la vie et de l'environnement.Rattaché à la Directrice Générale, votre objectif : Développer les ventes et fidéliser les clients. Missions :Développer les ventes et fidéliser la clientèle :Atteindre les objectifs commerciaux annuels (quantitatifs, qualitatifs, sell-out) : Fédérer l'équipe autour de la stratégie commerciale ; analyser la performance commerciale, le marché et la concurrence,Déployer les accords négociés avec les grands comptes nationaux : Assurer l'appropriation des accords par la force de vente ; suivre les sell-out et l'image de la marque ; analyser les performances des comptes clés.Manager et coacher l'équipe commerciale :Former et développer les compétences des collaborateurs pour en faire des « patrons de secteur » et des Business Developers,Gérer le budget des frais commerciaux de la région.Collecter et analyser l'information terrain :Remonter les informations terrain.Contribuer à l'optimisation de la stratégie commerciale :Participer à la business review mensuelle,Assister aux réunions de préparation vente-marketing,Collaborer avec la Direction Commerciale.Compétences clés :Sens commercial et capacités de vente,Connaissances métiers et techniques,Détermination, résilience, goût d'apprendre et de progresser.

Acteur majeur sur le marché des prestations de transport et de logistique, Dachser bénéficie d'un des réseaux intégrés les plus importants en Europe. Nous sommes reconnus par nos clients pour la diversité de nos offres et la qualité de nos services. Notre système de gouvernance décentralisé ainsi que notre ligne hiérarchique courte, permettent à nos équipes et managers, une prise de décision agile, rapide, au plus proche du terrain.Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et gérez votre zone économique dans le cadre de la politique générale et grandes orientations du groupe ainsi que dans le respect de la réglementation. Pour cela, vous aurez comme missions :L'élaboration de la stratégie de la zone économique en accord avec la Direction Générale (Planification stratégique, SWOT, ...)La conduite et la coordination des activités de la zone économique pour satisfaire aux différents objectifs définis.Le management des différentes équipes.Le déploiement et le suivi de projets structurants.Le pilotage de l'action commerciale en lien avec vos Responsables d'Agence.La gestion de la relation sociale avec les instances représentatives du personnel en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines de la zone économique.L'élaboration, la présentation des budgets ainsi que leur suivi.L'analyse et le pilotage des KPI de la zone économique et des agences.Le reporting auprès de la Direction Générale.En parallèle de votre activité, vous êtes en relation régulière avec vos homologues régionaux, nationaux et européens afin de partager vos idées et bonnes pratiques

Notre client recherche un Directeur Régional d'un OPCO - 30 Collaborateurs, poste basé à Nantes. Missions :Vous managez les Responsables d'Activité de votre région et garantissez la dynamique de leur management ;Vous pilotez les indicateurs régionaux et les ressources associées en lien avec les directions concernées ;Vous êtes le garant de l'articulation entre les politiques emploi formation de branches et des contextes régionaux, vous assurez la représentation de l'OPCO et préparez le cadre d'intervention possible auprès des partenaires institutionnels régionaux en lien avec le Responsable National des Relations Institutionnelles et Territoriales ;Vous assurez la mise en oeuvre de la politique RH ;Vous organisez et animez la commission paritaire régionale.Membre du Codir élargi, vous serez amené à travailler sur des missions transverses nationales.

APF France handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.Il gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.L'association met en application les valeurs explicitées dans son projet associatif « Pouvoir d'agir, pouvoir choisir ».APF France handicap compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 000 salariés et 500 structures.Dans le cadre de la délégation les missions confiés par le Directeur Général sont les suivantes pour le futur Directeur régional :Vous déclinez au sein de la région les orientations politiques et stratégiques d'APF France handicap et les projets nationaux,Vous impulsez et pilotez le développement de projets innovants sur le territoire visant à mettre en oeuvre la transition inclusive,Vous favorisez la participation active de l'ensemble des acteurs internes et externes, le développement, les coopérations (internes et externes) et la diversification des ressources,Vous organisez le pilotage de l'offre de service et conduisez la politique de contractualisation au niveau régional,A l'aise avec les évolutions managériales, vous managez et soutenez les directeurs de structures et l'équipe régionale dans l'exercice de leurs fonctions en vous appuyant sur les dispositifs nationaux et sur une approche favorisant l'autonomie et l'intelligence collective,Vous organisez le suivi budgétaire, financier et comptable des structures.Véritable ambassadeur, vous représentez l'Association auprès de l'ensemble des partenaires institutionnels publics et privés ainsi que dans tous les actes de gestion au sein de la région.

Le Groupe DOMINO RH vous accompagne pour trouver l'emploi qu'il vous faut. Nous plaçons l'humain au coeur de notre mission afin de vous garantir un service qui vous ressemble. DOMINO RH recrute un Responsable Régional Service (H/F) pour un de nos clients situé à Toulouse 31100.Concrètement, quelles seront vos principales missions ? :- Vous avez la responsabilité globale du centre de profit sur la partie « Service » (participer à l'élaboration du budget, en assurer la réalisation, suivre et piloter les indicateurs dans une dynamique d'amélioration continue) et de l'activité SAV (VGP, maintenance préventive et curative, pièces de rechange) opérée sur l'ensemble du parc STILL, présent chez nos clients en région Grand Est.- Leader Charismatique, Homme/Femme de Terrain, vous animez une équipe d'environ 45 collaborateurs (cadre et non cadre) Vous êtes soucieux de leur motivation et de leurs besoins de formation.- Garant de la qualité de prestation et de la satisfaction de nos Clients, vous rendez toujours plus efficace notre organisation SAV. Vous optimisez les performances financières de l'activité par une analyse rigoureuse des contrats Services et la mise en place d'actions correctives si nécessaire.- En coordination avec notre force de vente « chariots », vous entretenez les relations de partenariat avec nos clients, les conseillez et participez au développement des ventes Services (contrats de maintenance, énergie, sécurité, services de gestion de parc, produits périphériques...).- Assumer la responsabilité en matière de santé et sécurité au travail. Être le garant des règles RSE de l'entreprise.Votre équipe ? : Vous animez une équipe conséquente, parmi lesquels managers, fonctions support, et techniciens.Vous êtes rattaché.e au Directeur Régional et au Directeur Service ; Vous êtes un membre actif du Comité de Direction Régional

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2024, nous recherchons un(e) Assistant(e) Direction Régional des Ventes H/F pour notre agence de Vénissieux (69).Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous évoluerez au sein d'une équipe très complète composée de commerciaux, de chef des ventes, d'1 développeur commercial régional, d'1 responsable grands comptes régional ainsi que d'1 responsable développement E-commerce.Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :Commerciales : Préparer les rendez-vous "TOP clients"Extraire et analyser les données clientsEffectuer des actions de qualification, de sourcing, de terrain (clients/prospect) et de suivi "TOP clients"Managériales : Piloter l'amélioration de la qualité des informations dans les outils internes (Reportings, CRM, matrices de contrôle de gestion...)Participer à l'organisation des réunions régionales des ventes et réaliser les comptes-rendusAnimer et assurer le support de la communauté régionale des ventes via le réseau social interneSpécifiques BtoC : Réaliser des actions d'identification et de sourcing des associations / prescripteurs / acteurs majeurs (agence création web....) du BtoC dans la régionPréparer les analyses du "Pipe" et réaliser des actions de sourcing en vue de l'enrichirAnalyser les différents sites clients / prospectsVous préparez un Bac +4/5 spécialisé en commerce / management et stratégie commerciale et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'une entreprise dynamique et en pleine évolution. D'un naturel organisé(e), vous faites preuve de beaucoup de rigueur. Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre capacité à travailler en équipe.Doté(e) de bonnes capacités d'analyses, vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures internes.Vous utilisez avec facilité les systèmes d'information et maitrisez impérativement les outils informatiques (pack office).