Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Général en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un client , société dédiée au développement de programmes d’immobilier d’entreprises, un Directeur Développement Bâtiment – Contractant Général (H/F) sur Bordeaux. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle , vous serez le/la garant(e) du pilotage, du suivi et du développement du volume d’affaires, dans le respect de la politique commerciale, au travers de la recherche permanente de la satisfaction des besoins de votre client. A ce titre, vos principales missions seront :La participation à l’élaboration de la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction,La mise en place d’une dynamique commerciale permettant de valoriser l’image de la société, développer de nouveaux marchés, ainsi que les partenariats existants et les nouveaux projets avec la clientèle,Le développement commercial au travers de la conduite d’actions de prospection et de fidélisation d’un portefeuille de clients composé de professionnels (PME, Grands comptes) issus des secteurs de l’industrie et du tertiaire sur l’agglomération bordelaise et le Nord de la Région Nouvelle Aquitaine (dépts 33-16-07-19-24-47-87),Le pilotage de l’activité commerciale au travers du développement du chiffre d’affaires et du contrôle de la réalisation des objectifs de rentabilité,La rédaction et la gestion des réponses aux appels d’offres,La gestion des relations avec les différents intervenants (élus, services d’aménagements, collectivités…) dans le cadre de l’étude des projets de vos clients,Le pilotage de la relation client au travers du suivi des projets de la définition du besoin et la conduite des négociations à la mise en œuvre opérationnelle,La réalisation du reporting interne auprès de la Direction, la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers commerciaux.votre profilDe formation supérieure Bac+5 dans le domaine du bâtiment (Ex : ESTP, ENSAM, Mines ou équivalent), vous justifiez d’une expérience commerciale confirmée acquise sur une fonction similaire, vous ayant permis de développer une expertise technique et commerciale dans l’activité contractant général sur des projets complexes et d’envergure.Rémunération en fonction du profil et de l’expérience de la personne – Statut Cadre selon la convention de la Promotion Immobilière.Véhicule de fonction

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, contractant général bâtiment , un Directeur d’Affaires Sénior – Contractant Général (H/F) sur Lyon. Rattaché(e) au directeur technique, vous prenez en charge le pilotage de constructions de bâtiments industriels ; logistiques , commerciaux et bureaux.Vous participez à l’élaboration des appels d’offres, consultez et étudiez les propositions les plus adaptées en termes de coût, qualité et délai et gérez la partie administrative de ces dossiers.Vous définissez les méthodes, outils, équipements et organisations permettant une réalisation optimale des affaires concernées.Vous gérez l’aspect financier de vos affaires et vous assurez du bon déroulement des travaux (respect du planning, encadrement des équipes, animation de réunions d’équipes de travail, interventions sur chantier, arbitrage…)Vous serez l’interlocuteur principal des acteurs du projet : client, architecte, autorités administratives…Vous vous assurez également au quotidien du respect des conditions de travail et de sécurité, vous participez aux réunions de chantiersVous managez et accompagnez les chargés d’affaires dans la réalisation de leur projetvotre profilDe formation ingénieur généraliste ou Génie Civil Bac+5, vous avez une expérience de 10 à 15 ans en pilotage d’affaires en TCE, idéalement pour des bâtiments industriels.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur en plein développement dans le domaine de la construction ( Promoteur, Contractant, Maître d’Oeuvre ), un Directeur Technique (H/F) sur Brest. Rattaché au directeur général, le directeur technique pilote et encadre les études et les travaux sur l’ensemble de la FranceA ce titre, ses principales missions sont;Sur la partie conception :Assurer la gestion des équipes de conception,Définir, orienter et contrôler la conception architecturale des différents projets,Verrouiller la sécurisation des dossiers (urbanisme, réglementation, technique, financier),Gérer la relation client,Effectuer le contrôle de la gestion analytique des affaires.Sur la partie production travaux:Animer et encadrer les équipes travaux,* Coordonner les ressources humaines,* Piloter et supporter techniquement les collaborateurs,* Gérer la relation client et le SAV,* Mettre en place des procédures techniques et administratives,* Garantir la qualité des prestations ainsi que les règles de sécurité,* Suivi des budgets et veille commerciale.votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience confirmée de 10/15 ans en entreprise générale et/ou contractant général sur des opérations  de bâtiments en conception de projet neuf, avec une expérience réussie en management d’équipe. Ce poste est évolutif sur un poste de DGA

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale travaillant pour le secteur du luxe (neuf et réhabilitation ) , un Directeur Général – Entreprise Générale – Bâtiment Luxe (H/F) sur Paris. Vos missions principales sont Management opérationnel , Gestion Financière, Développement Commercial et Fidélisation clients.votre profilIngénieur de formation + MBA, vous avez idéalement une expérience confirmée en entreprise générale. Bilingue Anglais. Vous avez prouvé vos talents en management d’équipe.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, un Directeur Général (H/F) sur Lyon. Rattaché à la présidence du Groupe, il pilote la mise en œuvre du plan stratégique du Groupe dans le cadre des orientations définies et validées par la présidence et le comité de direction du Groupe et en collaboration avec le Président, à l’élaboration des dossiers institutionnels éventuels.Il participe au comité financier et stratégique du groupe et à la définition et la mise en place en place des stratégies globales du fonctionnement de l’entreprise à court et moyen termes en pilotant la gestion de l’activité commerciale, opérationnelle, technologique et financière du Groupe.Il coordonne les équipes, organise et planifie le travail dans l’entreprise.Il organise, dirige, coordonne et impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l’entreprise avec le comité de Direction et en conformité avec la vision de l’entreprise.Il conseille et dirige les directeurs et responsables des différents services de l’entreprise dans la gestion et le pilotage des projets et leurs mises en œuvre.Il réalise une veille concurrentielle sur le marché locale, régional et national du domaine d’activité de l’entreprise. Il doit également être en mesure d’anticiper et de préparer l’entreprise aux changements à venir, en fonction des orientations qu’il suggère ou imposées par la législation. Il dispose d’une excellente capacité d’adaptation. Le directeur général possède le sens de la communication. Il maîtrise la globalité de l’entreprise et pour cela doit avoir de parfaites connaissances en gestion, comptabilité, management et marketing. Il peut traiter directement avec les clients les plus importants. Il adapte les orientations de l’entreprise en fonction de la demande et de l’évolution du marché. Pour cela il possède une excellente culture générale et économique. Le directeur général doit être disponible tant pour l’interne que pour l’externe. Il exerce un rôle de représentation de l’entreprise auprès de ses collaborateurs et partenaires.votre profilIngénieur de formation type école de rang 1 ( X, Ponts, Centrale) + MBA, vous avez une personnalité entrepreneuriale expérimentée.Expérience de projets régionaux ou nationaux en entreprise générale. Forte capacité à manager, à coordonner des équipes et des projets complexes dans un univers GroupeAptitude à faire travailler en réseau (organisation matricielle) – Grandes compétences relationnelles (écoute, relations humaines), commerciales, RH et financièresIntéressé par des sujets liés au BIM, LEAN et IA. 

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise du Bâtiment intervenant en France et à l’international, un Directeur Général Adjoint Filiales Bâtiment (H/F) sur Paris. Rattaché au Directeur de Pôle, vous serez responsable au sein du pôle :Du développement commercial et stratégique du pôle : o Entretien et développement du portefeuille clients ; o Pilotage des chiffrages et de la validation des offres et devis majeurs ;Du pilotage opérationnel de sujets transverses entre les filiales : o Structuration et optimisation des achats ; o Qualité des travaux réalisés et satisfaction des clients ; o Recrutement et management des équipes, maintien et développement des compétences, optimisation de l’organisation de l’entreprise ;Du pilotage opérationnel plus rapproché de certaines filiales (en fonction de la position géographique et du profil) ;De la proposition au Groupe des objectifs annuels (CA, marge brute, frais généraux, stratégie) et garant de l’atteinte de ces objectifs ; o Actions de maintien et de développement de la marge des entreprises ; o Pilotage budgétaire des filiales ;De la communication (image, outils, plaquettes, etc.)Vous serez force de proposition pour les orientations stratégiques du pôle.votre profilTotalement bilingue ou anglophone ;  Formation générale avec compétences techniques (si possible dans des métiers similaires ou proches de type BTP, second œuvre, fit-out / aménagement, etc) ;  15 à 20 années d’expérience de management d’équipes y compris de cadres ;  Expériences réussies de management de centre de profit ;  Capacités commerciales et excellente aisance relationnelle ;  Leadership, capacité d’entraînement ;  Capacité managériale d’équipes de terrain ;  Autonomie et capacité d’organisation ;  Enthousiasme, dynamisme et implication.

Notre client est une association qui défend les intérêts de ses adhérents (leurs droits). Cette association vous offre des services de support juridique, des réductions, des évènements réguliers, ainsi qu'un ensemble de prestations de formations.Vos missions :Développement :Faire le recrutement de nouveaux adhérents : Déterminer la/les cibles de nouvelles recrues, l'offre associée et le plan de communication,Faire la fidélisation du vivier d'adhérents existants : Adapter la communication et l'offre de service en phase avec leurs besoins,Assurer un rôle de porte-parole des adhérents et défendre leurs intérêts auprès des pouvoirs publics,Faire rayonner l'association au sein de son écosystème local : RP, web, réseaux sociaux, partenaires, évènements...Faire le reporting de l'activité : Prévisions, Objectifs, KPIs, résultats, plans d'actions correctifs.Pilotage d'activité :Faire le pilotage de l'activité de restauration privée de l'association,Renforcer et développer l'activité du centre de formation,Optimiser l'offre des services proposés aux adhérents et sociétaires,Dynamiser et consolider l'activité de l'association : Fédérer les adhérents en leur proposant un ensemble d'évènements (sportifs, rassemblements, séminaires, etc.) et un support dans leur pratique,Faire l'exploitation de l'établissement : Administratif, juridique, financier, humain, achats, investissement...

Sous l'autorité directe du Président et du Comité Directeur, vous devrez :- Assurer la gestion administrative de l'association en vous appuyant sur le secrétaire comptable,- Participer à toutes les décisions de l'association,- Définir et mettre en œuvre une feuille de route Projet AMPI Martinique.En tant que Secrétaire Général, vous avez pour missions :1. Relations avec l'écosystème socio-économique de la Martinique :- Collaborer avec des structures partenaires,- Développer des relations avec les médias et les institutions publiques,- Établir des partenariats,- Effectuer une veille (règlementaire) en lien avec les problématiques économiques, fiscales et environnementales des adhérents,- Contribuer aux relations publiques de l'association.2. Relations avec les adhérents :- Visiter régulièrement les adhérents,- Maintenir une communication fluide,- Informer des décisions du Comité Directeur,- Apporter des conseils adaptés.3. Management :- Assurer la gestion, l'animation, et la supervision de l'équipe permanente,- Définir les fiches de postes,- Évaluer les performances,- Gérer les plannings et missions sur le terrain.4. Fonctionnement interne :- Gérer les finances avec le trésorier,- Mettre en œuvre les processus élaborés avec le comité directeur,- Superviser les plans et politiques de l'association,- Négocier avec les fournisseurs,- Prendre des décisions stratégiques,- Proposer et mettre en œuvre la politique de l'association,- Établir et piloter des tableaux de bord pour la gestion de l'activité.5. Gestion administrative :- Rechercher et piloter les moyens de financement,- Manager les dossiers de demandes d'aides,- Piloter les budgets, et assurer le suivi comptable.Profil :Issu d'une formation initiale Sciences Po ou Ingénieur complétée d'une formation Niveau Master Economie ou IRA (Institut Régional d'Administration), vous avez une parfaite connaissance du tissu économique et social martiniquais et idéalement une sensibilité industrielle.Vous êtes reconnu pour vos capacités oratoires, votre culture du terrain et excellent relationnel interne et externe, votre appétence pour porter des projets structurants devant de hautes instances au nom d'un groupe.Vous êtes force de propositions et êtes capable de développer des idées et apporter des solutions pertinentes, innovantes et durables.Vous avez un niveau d'anglais suffisamment élevé pour échange avec les acteurs anglophones de l'espace caribéen.Une expérience dans l'industrie en Outre-mer est un plus afin de cerner rapidement les enjeux de vos adhérents.Une connaissance de l'environnement politique régional et/ou étatique est fortement souhaitée.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur en plein développement dans le domaine de la construction ( Promoteur, Contractant, Maître d’Oeuvre ), un Directeur Travaux pour son agence Bâtiments clé en main sur Brest. Sous l’autorité et en lien direct avec le directeur général, vous êtes en charge de préparer, diriger et manager des chantiers de type bâtiments industriels ou tertiaires clés en mains de de 1 à 30 M€.Pour cela, vos missions sont les suivantes :-Vous gérez contractuellement le marché-Vous êtes le garant de la bonne application et du respect des règles en matière de sécurité et d’environnement-Vous établissez et respectez le budget-Vous managez une équipe de chantier-Vous organisez le chantier, notamment en mettant en place les moyens nécessaires à sa réalisation : personnel (planning), matériel, méthodes, prestataires, sous-traitants…-Vous représentez le chantier (ou groupement) auprès du client et des organismes extérieurs-Vous assurez la préparation de chantier et coordonnez les différents servicesvotre profilDe formation Bac +5, vous justifiez idéalement d’au moins 8 ans d’expérience en direction de chantiers de Génie Civil OU bâtiments en TCE).Vous maîtrisez  les contrats de sous-traitance ainsi que les aspects techniques et financiers des ouvrages de construction.Votre rigueur, votre esprit d’équipe ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien vos missions.

Idéalement positionnée dans le Sud du département d'Eure-et-Loir et à moins de 1h30 de Paris, la ville de Châteaudun (14 000 habitants, ville Sous-Préfecture, 380 Agents), classée dans les Sites et Cités remarquables de France et dans les 100 Plus Beaux Détours de France, est riche de son patrimoine et offre un cadre de vie propice à l'environnement familial.Aujourd'hui, la Commune de Châteaudun a une vocation industrielle et économique qui compte plus de 6 600 salariés sur son territoire répartis dans plusieurs dizaines de PME et des grands Groupes industriels issus principalement de l'aéronautique, l'automobile, la métallurgie, l'agriculture et dans un tissu commercial de plus de 200 établissements.Sous l'autorité du Maire et de l'équipe municipale, vous leur apportez conseil et assistance et êtes chargé de la mise en oeuvre des orientations stratégiques et des projets structurants de la commune et de son CCAS.A la tête d'une administration composée de 380 Agents, vous assurez la coordination et le management de l'équipe de direction afin de garantir l'organisation et le bon fonctionnement des services par la détermination d'un projet d'administration en cohérence avec le projet politique de la municipalité.Vous pilotez prioritairement en direct les dossiers stratégiques suivants : Contrat de Ville, Action Cœur de Ville 2, Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.Vous assurez la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité dans un soucis constant de rationalisation des dépenses et d'optimisation des recettes. Vous identifiez les capacités financières de la collectivité et fixez les seuils d'alerte. Vous favorisez une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences innovante et permettant la rationalisation des dépenses de personnel.Vous conduisez une politique de management garantissant la performance au travail. Vous assurez la détermination d'un dialogue social constructif avec les instances paritaires et les représentants du personnel.

Créée en 1952, autonome depuis 2007, l'ANEF 03-63 est une association laïque d'intérêt général à but non lucratif qui assure des missions de protection de l'enfance et d'insertion sociale, en priorité par le logement, dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme.L'ANEF 03-63 agit dans le cadre de ses valeurs associatives :Combattre toute forme d'exclusion ;Mettre en oeuvre la solidarité entre les personnes au sein de la société ; Reconnaître un potentiel d'évolution en chacun ;Respecter toute personne quelles que soient ses origines culturelles ou sociales.Le Directeur Général joue un rôle-clé dans la prise de décisions stratégiques, la planification des activités, et la supervision des opérations au quotidien. Sa capacité à diriger et à mobiliser les équipes est essentielle pour stimuler la croissance, améliorer la performance globale et maximiser la rentabilité de l'association. Il est l'interlocuteur principal des financeurs publics avec l'aide du CA.Grâce à son expertise et à sa vision holistique, le Directeur Général est le garant de la viabilité de l'ANEF 03-63, tout en assurant la pérennité de celle-ci dans un environnement concurrentiel en constante évolution. Sa position au sommet de la hiérarchie permet d'assurer une direction claire et cohérente, créant ainsi les conditions propices à l'atteinte des objectifs et au développement à long terme de l'association. Il préside le CODIR et est le garant des valeurs de l'association.La direction générale est soutenue dans ses missions, par des Directions supports : RH, Finances, Communication.Missions principales :Pilotage stratégique,Pilotage de l'activité,Pilotage financier et budgétaire,Pilotage des ressources humaines,Pilotage de la communication et de l'innovation sociale,Représentation institutionnelle.

Notre client est spécialiste de la réalisation d'études géotechniques, d'études d'assainissements non collectifs et d'études hydrologiques, ainsi que la gestion des eaux pluviales.La société comprend une trentaine de salariés.Les bureaux sont basés dans le sud, en Rhône-Alpes, en Nouvelle-Aquitaine et en Île-de-France.Le Groupe est en mesure de réaliser des études sur tout le territoire, via son réseau de Techniciens Sondeurs. En tant que Directeur Général, vous aurez plusieurs rôles :Superviser la production des sociétés du Groupe,Superviser le développement commercial,Élargir le portefeuille clients du Groupe,Gérer la politique RH de la société,Gérer les sinistres et les relations avec les assureurs et experts,Gérer le parc matériel,Gérer les sous-traitants et les fournisseurs,Faire respecter le système qualité en vigueur dans la société,Réaliser des reportings d'activité,Établir le budget du Groupe en collaboration avec le Directeur Financier,Superviser les sujets administratifs et financiers de la société, en collaboration avec les équipes internes.

Société en croissance, au positionnement de marché fort, cherche, pour accompagner son développement, son Directeur Administratif et Financier/Secrétaire Général. En étroite collaboration avec le Directeur Général, vous participez aux choix stratégiques de développement de l'entreprise. En tant que Directeur Administratif et Financier/Secrétaire Général, vous êtes en charge de sa transformation.Votre fonction opérationnelle et stratégique vous amène à prendre en charge les responsabilités suivantes :Encadrer et faire monter en puissance une équipe constituée de 5 Collaborateurs. Piloter et organiser l'activité de votre équipe : Comptabilité, juridique, informatique et tâches administratives,Construire l'ensemble de la stratégie financière, la décliner de manière opérationnelle et assurer sa bonne exécution, à travers une politique financière efficiente permettant de garantir la performance et la stabilité,Animer et challenger les différents services sur leurs performances,Superviser et participer à l'intégralité de la production comptable et fiscale dans le respect des normes comptables (bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales) et être le garant du respect des procédures et des délais,Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie et être en lien avec les banques,Optimiser les outils de gestion.

Nous recherchons pour le compte de notre client, société de construction, un(e) chargé d'affaires contractant général, pour un poste à pourvoir en CDI à Lens.Rattaché(e) au directeur de la société, vous intervenez sur des projets tertiaires et ERP, neuf et réhabilitation en position de contractant général. En qualité de chargé d'affaires, vous assurez le suivi financier des opérations, la qualité et les délais des travaux. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Chiffrer les projets et réaliser des devis - Superviser la réalisation des plans et les études de faisabilité - Lancer les DCE et passer les marchés avec les intervenants - Suivre la réalisation des opérations Profil: Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier ou construction, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, en position de CG. Salaire selon profil : 30-40ke + avantages du groupe + VF

Ville nouvelle et novatrice, Serris (10 000 habitants en constante augmentation) propose un formidable cadre de vie à 30 minutes de Paris. Bénéficiant d'un positionnement stratégique et d'une richesse économique et touristique de premier ordre, au sein d'une agglomération tournée vers l'avenir, Serris dispose de nombreux équipements (5 groupes scolaires, 2 équipements sportifs et structures associées, 3 crèches, une salle de spectacle à la programmation renommée).Territoire inédit de par son positionnement géographique et les acteurs présents (Disneyland Paris), la ville recrute son Directeur Général des Services qui animera un collectif de direction de qualité ainsi qu'un programme politique ambitieux.Sous l'autorité directe du maire, vous êtes garant du pilotage stratégique de la collectivité et de la bonne conduite des projets sur le territoire.Premier acteur dans la déclinaison des actions, vous fédérez et accompagnez une collectif de direction animé par la volonté de participer à la qualité de gestion et au développement de ce territoire de projets.Animateur du collectif, vous veillez à cultiver l'importante dynamique d'équipe en favorisant la transversalité, la communication et la transparence dans l'action.Alerte sur les enjeux de gestion de projets au quotidien, de développement des compétences des équipes, d'accompagnement au changement pour réussir le pari de l'innovation managériale et stratégique, vous vous positionnez comme un véritable chef d'orchestre.Votre sensibilité au politique et votre parfaite compréhension des enjeux d'une administration communale vous permettent de développer une réelle méthodologie d'action tournée vers la qualité de service.Force de proposition et d'impulsion, vous incarnez pleinement les enjeux définis par l'autorité territoriale tout en oeuvrant au bon respect des engagements pris. Pour ce faire, vous définissez ou vous appuyez sur les process en interne tout en veillant à renouveler des pratiques quand cela est nécessaire.

Ville d'avenir, solidaire et durable, la commune de Sevran (52 000 habitants - Seine-Saint-Denis - 1 400 agents) représente à elle seule, une formidable opportunité de transformation d'un territoire tourné vers la fraternité, l'égalité territoriale et le vivre-ensemble.Engagée dans de nombreux projets, jalonnée par des enjeux de transformations territoriales nécessaires, la commune s'est engagée, sous une impulsion politique de premier ordre, à construire une nouvelle dynamique de projets durables et démocratiques.Nous recrutons le futur Directeur Général des Services qui viendra incarner la dimension innovante, dynamique et solidaire de l'administration pour construire l'héritage de demain. En étroite collaboration avec M. le Maire et l'équipe municipale, en lien constant avec le cabinet, vous mettez en oeuvre le projet municipal en assurant sa parfaite traduction opérationnelle.Acteur central de la stratégie, vous participez pleinement aux choix stratégiques en termes de développement d'un service public tourné vers la proximité, la solidarité et la réponse aux enjeux de transformation engagés, notamment en matière de transition écologique.Manager d'un collectif de direction tourné vers l'action, vous vous assurez, à travers le pilotage des projets, de la bonne traduction de l'impulsion politique à travers la définition et le suivi de la programmation des investissements ainsi que sa déclinaison. Vous soutenez une plus grande approche prospective de gestion (RH, équipements publics, renouvellement urbain) avec une grande attention à la stratégie financière afin de sécuriser la normalisation de la situation budgétaire tout en renforçant le mode projet et la transversalité. Pour cela, vous pilotez le projet d'administration en cours de redéfinition.Vous veillez à une plus forte optimisation du mode de fonctionnement en impulsant la mise en place d'outils de gestion et d'aide à la décision. Vous n'hésitez pas à innover en termes de procédures métiers, mais également de management, fondé sur la bienveillance, le partage des valeurs du service public et la montée en compétences des équipes.

L'OPCO Santé représente 4 secteurs : Le secteur du sanitaire, médico-social et social privé à but non lucratif, le secteur de la santé au travail interentreprises, le secteur de l'hospitalisation privée, le secteur du thermalisme.Au service de ses adhérents, l'OPCO Santé contribue au développement de l'emploi, des compétences, des qualifications et des parcours professionnels. Il accompagne les transformations sectorielles, les enjeux emploi-formation des métiers du soin et de l'accompagnement. Sous l'autorité du Conseil d'Administration paritaire que vous animez, vous co-construisez les orientations stratégiques et portez la dynamique globale de l'OPCO. Garant de la mise en oeuvre des politiques emploi - formation pour l'ensemble des branches, vous déclinez les décisions du conseil d'administration en actions opérationnelles, au bénéfice de près de 11 000 entreprises, 27000 établissements pour 1 million salariés.Vous supervisez l'exécution du projet de transformation stratégique et représentez les intérêts de l'OPCO auprès des composantes de l'Etat dont la DGEFP, les Fédérations, les institutions éducatives, les organismes gouvernementaux et les partenaires du secteur (CNSA, France Compétences, OETH, ANDPC). Vous soutenez vos équipes opérationnelles dans le développement des cofinancements au profit de tous les adhérents de l'OPCO santé et portez les négociations auprès des financeurs et partenaires.Force de conseil auprès du conseil d'administration, vous incarnez les valeurs de l'OPCO pour un secteur porteur de sens.Vous êtes le garant du fonctionnement de l'ensemble des directions de l'OPCO, dirigez et fédérez le COMEX autour des objectifs et des projets de transformation.Votre leadership vous permettra de porter les transformations, notamment digitales, en cours.

L'OPH Rives de Seine Habitat gère un patrimoine de plus de 12 000 logements dans les communes de Puteaux, Levallois et Courbevoie (92). Il répond aux missions du logement social et démontre par ses dernières constructions et son patrimoine existant sa volonté de diversifier l'offre locative et contribuer, ainsi, à parfaire la mixité sociale. Sous l'autorité du DG, vous assurez à la fois la gestion de la Direction d'Agence de Puteaux, dans le cadre d'un dialogue régulier avec les élus du territoire et en mobilisant les équipes du siège et la Direction des Services de Gestion Locative, des Finances, de la Comptabilité, du Pré-Contentieux et du Contentieux Locatif.Premier représentant de l'office sur son territoire, vous développez les relations quotidiennes avec les élus et les services des villes, contribuez à la définition des axes stratégiques de l'office (qualité de service, entretien du patrimoine, recouvrement des loyers, bonne gestion financière…) sur son territoire, en organisant la mise en oeuvre et rendez compte des résultats obtenus.Vous pilotez et coordonnez la mise en oeuvre de la politique d'attribution et de parcours résidentiels de l'organisme et pilotez la politique de recouvrement de l'organisme en lien étroit avec les autres Directions d'Agence.Vous contribuez à la définition de la stratégie financière de l'organisme, pilotez l'activité de la direction et garantissez la mise en oeuvre des politiques financières et comptables de l'office.Sur le pré-contentieux et le contentieux, vous contribuez à la définition de la politique de gestion des impayés locatifs et de la vacance des logements après expulsion.

Notre client est un Groupe agroalimentaire à taille humaine et spécialisé dans le bio.Dans le cadre d'un futur départ, le Groupe recrute pour une de ses entités, son nouveau Directeur Général. Rattaché au DG Groupe, vous avez comme responsabilité le pilotage de l'ensemble de la société sur tous les aspects marketing, commercial et industriel.Vous pilotez les opérations de l'entreprise, de la prise de commande à la livraison des produits, principalement auprès de circuits sélectifs. Vous encadrez pour ce faire, l'ensemble des Services Production, Maintenance, Planning, Appro, Logistique et QHSE à savoir 30 personnes. Vous piloterez également tous les aspects marketing, commercial, RH et finance.

En tant que Directeur Général, vous occuperez un rôle crucial dans la gestion globale des opérations de la filiale en Côte d'Ivoire. Vos responsabilités clés incluront :Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales visant à stimuler la croissance des ventes et à maximiser la rentabilité.Identifier de nouvelles opportunités de marché et élaborer des plans d'action pour les exploiter.Collaborer étroitement avec les équipes de direction pour définir les objectifs commerciaux à court et à long terme.Encadrer, motiver et développer l'équipe commerciale.Fournir un leadership solide et inspirant pour promouvoir un environnement de travail collaboratif et axé sur les résultats.Établir et maintenir des relations avec les clients clés, les autorités locales et les partenaires commerciaux.Préparer des rapports réguliers sur les performances commerciales et fournir des analyses approfondies à la direction et aux marchés financiers.Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur, tel qu'une grande école de commerce ou de marketing, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans des postes de direction. Vous avez une expérience significative en gestion axée sur les résultats et l'amélioration continue. En tant que leader naturel et gestionnaire, vous possédez d'excellentes compétences d'écoute et de communication, ainsi qu'une sensibilité financière éprouvée.Vous serez également en mesure d'apporter une expertise stratégique à la direction générale. Une bonne connaissance du paysage économique africain sera un atout essentiel.