Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Business Analyst Ventes Digitales en France"

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Le Groupe Aubay :Aubay est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les services informatiques. Nous travaillons avec des clients de renom dans divers secteurs, offrant des solutions technologiques de pointe pour répondre à leurs besoins spécifiques. Chez Aubay, nous aimons les défis technologiques et les projets passionnants, et nous savons que l'épanouissement de nos collaborateurs est essentiel à notre succès.L’Agence de Lyon En 2022, le Groupe Aubay lance sa “start up” Lyonnaise ! Combinant les avantages d'un grand groupe et ceux d'une structure à taille humaine, agile et autonome.Nous cultivons et développons notre collaboration (locale) avec les clients grands comptes tels que les banques, assurances, industries, télécommunications etc…Ce qui nous caractérise Un accompagnement régulier et personnalisé pour progresser au quotidien (formations internes, certifications …) et faire le point sur votre mission, souhaits d’évolutionDes rencontres régulières pour échanger sur vos retours d’expérience dans la bonne humeur (meet up, Workshop, afterwork, …)Des formations et des possibilités de certification pour rester à jour sur les dernières technologiesUne communauté d’experts (Innovation, Digital, Agile, Big Data, Cloud, Devops, ...)Etc…Le processus de recrutement ? Rapide et efficace !Aux antipodes du Codingame et des entretiens répétitifs, chez Aubay, notre processus de recrutement est simple et efficace.Un premier entretien avec notre interlocuteur.trice recrutement et/ou commerce, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence (+ expert interne). Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines.Description du poste En tant que Business Analyst votre mission consiste à la conception de solutions dans l’équipe IT. Réalisation en autonomie d’ateliers fonctionnels qui permettent le recueil de besoins et la définition de l’approche (l’étude des gaps entre les besoins du client et les processus).Votre quotidien Accompagner, piloter le déroulement de projets et coordonner les intervenants : les métiers, le support et les équipes ITFormalisez et spécifiez les nouvelles fonctionnalités et évolutions des outilsPréparer et animer des ateliers métiersAlimentez les épics & user stories dans JIRAParticipez aux différentes instances Agiles Scrum, SQLModélisez les processus applicatifs & les flux de donnéesContribuez à la mise en place de bonnes pratiques au sein de la communauté (outillage, méthodologie de recueil du besoin)Préparation et rédaction des cahiers de chargeSuivi de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le clientRéalisation des tests fonctionnelsCe que nous attendons de vous Une appétence forte pour la conception des systèmes d’information et un bagage technique sera un plusVous avez des capacités à collecter et synthétiser l’information auprès de différents experts solutions Vous savez assurer un delivery en Agile en travaillant sur des outils collaboratifs (JIRA, confluence, Teams)Vous aimez partager votre expertise avec les équipesLa pratique de l’anglais oral et écrit est impérativeVous possédez une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Access, MS Project, et de préférence VBA et SQL). ️N'hésitez pas à nous faire signe en postulant, nous serons ravis de prendre contact avec vous

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Tous nos postes sont ouverts au télétravailGroupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware Engineering​Nous recherchons pour intégrer notre Agence parisienne et un client du secteur de la finance, un Business Analyst (H/F) .Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.Vos missions Cadrer fonctionnellement et piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l’équipe (ex : financement structuré, conformité, trade finance, RGPD) : MVP / Story Map / Product Vision BoardProjet d'implémentation d'une plateforme de pricing et de valorisationConcevoir et proposer des solutions fonctionnellesSpécifier et rédiger les users storiesElaborer les stratégies de test et réaliser les recettesAssurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujetsAssurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.)DéploiementStack techniqueMySQL / SQL / VBAEnvironnement AgileVotre profilVous détenez à minima 3 ans d'expérience professionnelle reconnue en finance de marché / banque d'investissement dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences sur un poste similaire.Vous avez une très bonne connaissance des produits financiers et processus front-to-back ainsi qu'une très bonne connaissance des markets data et flux de marché. Ainsi que le l'expérience avérée sur des projets agilesVotre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formationFormations et développement de l’expertise Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Et bien plus encore Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariatNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolutionVous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.Nous avons hâte de vous rencontrer !L’équipe Néosoft

Notre client, leader français dans le secteur de l'Energie et l'industrie, recherche un Business Analyst Finance H/F pour intégrer sa DSI interne composée d'une équipe dynamique de quarante collaborateurs qui développe et déploie de solutions innovantes.VOS MISSIONS :En tant que Business Analyst Finance (F/H), rattaché opérationnellement au Chef de projet Finance, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance corrective et évolutive des applications du périmètre Finance, ainsi que dans le projet d'implémentation de la solution Microsoft Dynamics 365 F&O au sein du Groupe.Maintenance corrective et évolutive des outils existants :En collaboration avec le Chef de projet, recueillez et analysez les besoins des équipes métiers Finance (comptabilité, consolidation, trésorerie) pour de nouveaux projets, consolidant les demandes de maintenance applicative et corrective.Participez à la rédaction du cahier des charges, élaborez l'analyse fonctionnelle détaillée et les livrables attendus, incluant la documentation destinée aux utilisateurs et administrateurs (cahier de paramétrage, guide utilisateurs, note d'information, etc.).Jouez un rôle actif dans la réalisation de la stratégie de test, suivez le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs, réalisez les actions de transfert de compétence aux équipes opérationnelles, et assurez la formation des formateurs.Assurez le support fonctionnel utilisateurs de Niveau 2.Projet D365 F&O Core Model :En collaboration avec le Chef de projet, participez à toutes les tâches fonctionnelles relatives au projet de migration de l'outil AX2009 vers la solution cloud Microsoft D365 F&O.Réalisez des études ponctuelles, formalisez les conclusions, participez aux ateliers de conception détaillée avec les utilisateurs clés.Mettez à jour et maintenez la documentation fonctionnelle existante, participez au paramétrage de la future solution. Profil: VOTRE PROFILDiplômé de type Bac+3, vous disposez d'au moins une première expérience en tant qu'aide à la maîtrise d'ouvrage (AMOA).Vous possédez une solide connaissance fonctionnelle du domaine Finance (Comptabilité Générale, Comptabilité Auxiliaire, Trésorerie).Des compétences sur les outils Microsoft AX2009, AX2012 ou D365F&O seraient un plus.Vous avez des aptitudes à former et accompagner les utilisateurs.Rejoindre la DSI de notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante intervenant sur des projets passionnants avec son propre ERP et des technologies variées.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un Business Analyst pour un de nos clients dans le secteur bancaire.Intégré au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes directement rattaché à une équipe chargée du développement d'une application.Responsabilités : - Recueillir les besoins en échangeant avec les utilisateurs ; - Traduire les besoins métier en solutions techniques à l'aide des développeurs ; - Participer à l'élaboration de la stratégie de test.

Fondée en 1976, CGI est l’une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d’accélérer le rendement de vos investissements. Ce stage te permettra d’appréhender le métier de Business Analyste. Tu participeras à un ou plusieurs projets impactant les applications de nos clients : nouvelles réglementations, programme technologique innovant, nouveau périmètre métier… Fonctions et responsabilités : Tu seras accompagné d’un Business Analyst Senior, référent fonctionnel sur son projet. Tu interviendras sur une mission d’un client lors des phases de réalisations opérationnelles : - Prendre connaissance des spécifications métier et des conceptions techniques pour comprendre le besoin; - Rédiger des scénarios de tests sur la base de la stratégie de recette et des SFD ; - Exécuter des scénarios de tests sur la base des scénarios rédigés ; - Ouvrir les anomalies et demandes d’évolutions constatées lors de l'exécution ; - Savoir identifier des jeux de données pour l'exécution (SQL pour vérifier) ; - Ajuster son reste à faire au fil des tâches pour faire parvenir un reporting quotidien; - Analyser les retours des tickets ouverts pour apporter une réponse appropriée Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI ! Nous recherchons une personne : - Ecole d’ingénieur ou de commerce, IAE, MIAGE (BAC+3 à 5), - Dynamique et doté(e) d’un sens de la communication - Autonome et curieux(se) - Possédant des qualités rédactionnelles, d’un esprit de synthèse et constructif - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d’initiative CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Compétences : Gestion de projet

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi les développeurs NoSQL ne vont pas au restaurant WHIZE a la réponse: Profil recherché : Data Business AnalystWhize est une filiale du groupe Neurones (6500 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS). Notre positionnement se décline en 3 offres :Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data FactoryData Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de donnéesDéveloppement en Cloud Native: : expertise dans la conception d'applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'Intégration des bonnes pratiques DevOpsVos missions Organiser et animer des ateliers de cadrage et de recueil des besoins Business avec les parties prenantesRéaliser la conception et rédiger les spécifications fonctionnelles de projets décisionnelsAnimer les comités de projet avec le métier et le sponsor du projetAnimer et cadrer des ateliers métier pour recueillir et analyser les besoins métier et définir les indicateurs et les DashboardsMise en place des meilleures pratiques et des processus d'amélioration continue des données de la filièreRéaliser des storyboards et des tableaux de bord décisionnelsDévelopper et intégrer des solutions DataDéployer et intégrer des modèles de rapportsFacilité et capacité à formuler/recueillir les besoins métiers et à les traduire en spécifications techniques et fonctionnellesSolide expérience en modélisation et manipulation de données;Profil recherchéAvoir un double rôle technico-fonctionnelMaitrise d'un ou plusieurs outil de Dataviz (Power BI, Tableau, ...)Forte autonomie, force de propositionMaître de l'agilitéQu’attendez vous pour nous rejoindre ?Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptesVous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et convivialeVous occuperez des postes intéressants et évolutifsVous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projetsVous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée: Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

Il y a plus de soixante ans naissaient la Fnac et Darty, deux enseignes aujourd'hui patrimoniales et chères au cœur des Français. Présentes à l'international également où elles tiennent des positions solides, elles ont toutes deux bâti leur notoriété sur des concepts forts et novateurs. Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente : 975 magasins dans le monde, 27 Millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Envie de challenge ? Intégrez une structure innovante, et rejoignez le groupe Fnac-Darty, leader sur ses marchés avec 8 milliards d'euros de CA Groupe, 957 magasins présents dans 13 pays et 13.6 millions de visiteurs uniques sur ses sites retail fnac.com et darty.com. L'innovation est votre moteur et le challenge votre leitmotiv ? Rejoignez les 25 000 collaborateurs du groupe qui, chaque jour, inventent la plus belle des relations clients ! Votre périmètre : Au sein de la Direction Client & Développement Commercial et de l'équipe Pricing & Business Analytics, vous aurez pour mission le suivi de la performance à travers l'analyse de l'évolution de nos parts de marché pour l'ensemble de nos catégories de produits (Equipement de la Maison, Produits Editoriaux, Diversification) Vos missions principales : - Production des reportings hebdomadaires et mensuels liés aux Parts de Marché - Amélioration des différents outils de suivi de la performance à travers la revue des segmentations et des indicateurs - Production d'analyses Adhoc pour les différents interlocuteurs internes (direction commerciale, exploitation, marketing, etc…) - Gestion des relations avec les différents instituts d'études (remontée des besoins, gestions des bilans annuels) Votre profil : - De formation BAC +4/5 d'une école de commerce ou universitaire. - Créativité et force de proposition, rigueur, méthodologie, réactivité et autonomie. - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel. - Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation Informations complémentaires : Stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir dès Janvier 2024.  Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).Contexte Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un leader dans le domaine de la gestion d'actifs, dans le cadre de son expansion, cherche à renforcer son équipe en intégrant un Business Analyst Trading H/F.Vous intégrerez l'entité Technology de notre client, une division centrée sur la vente et le développement de solutions technologiques dédiées à l'industrie de l'épargne et de la gestion d'actifs.Le poste est à pourvoir au sein l’équipe IT Trading et vos missions seront les suivantes Participer à la définition de la stratégie d’évolution long terme de l’OMSParticiper au suivi des projets d’évolution de l’OMSParticiper au recueil et à l’analyse des besoins en provenance des négociateurs, du management Intermédiation ou d’autres équipes (gestion, conformité, autres équipes IT)Proposer des solutions fonctionnelles à ces besoins et rédiger leurs spécificationsSuivre l’implémentation des solutions en s’assurant du respect du contenu, des délais et de la qualité, en fort partenariat avec l’équipe de développementGérer les changements sur l’OMS notamment en formant les utilisateurs à l’utilisation de nouvelles fonctionsPiloter les projets et la maintenance applicative de l’OMSAssurer la coordination opérationnelle avec les autres directions et le reste du GroupePlanifier et suivre les projetsAnimer les réunions de projetPrendre en charge et coordonner la mise en œuvre des projets transversaux, nécessitant des évolutions ou refontes des systèmes d’information de la NégociationParticiper aux projets d’intégration de clients externesParticipation aux discussions de place et projets d’évolution de l’industrieProfil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 en Finance de marché et avez une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement dans le secteur de la finance (éditeur de solutions / OMS, banque d’investissement, asset management ..)Compétences recherchées Bonne connaissance dans le domaine financier (Asset management ou Banque d’investissement) et des instruments financiers (fonctionnement, usage)Connaissance des métiers de la Négociation dans le contexte de la gestion d’actif, de l’organisation des marchés, des plates-formes de négociationConnaissance du protocole FIXMaîtrise des systèmes de trading, d’un OMS (Order Management System), gestion d’ordresMaîtrise de la conduite de projetsMaîtrise des outils et logiciels bureautiques et du langage SQLExcellent relationnel (poste transversal avec de nombreux contacts internes et externes)Bonne capacités de communication écrite et oraleAutonomie et travail en équipeRésistance au stressFaculté d’adaptation et flexibilitéAnglais courantType de contrat : CDI client finalLocalisation : Paris

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client propose une solution complète pour faciliter la gestion des sinistres automobiles avec rapidité, efficacité et professionnalisme.Ils mettent à la disposition des assureurs, courtiers, Gestionnaires de Flottes et loueurs de véhicules un réseau de 1650 garages partenaires, des technologies innovantes pour maîtriser les coûts de réparation, ainsi que des outils connectés pour le customer care.Missions :Gestion de la transversalité entre les éléments du périmètre applicatifs. En charge du bon fonctionnement de la solution d'un point de vue end to end, dans les 2 sens possibles.Run :Pilotage des réponses aux questions/solutions pour les défauts ouverts par le métier sur la solution existante,Résolution de problèmes, apporteur de solution,Monitoring des intégrations, analyse, mesure d'impact et propositions de solutions si nécessaire.Gestion des relations avec les Intégrateurs,Maîtrise des différentes intégrations avec Darva et des enjeux métiers de chacune pour supporter l'équipe Run centrale.Projet :Au centre de l'ensemble des échanges entre les Développeurs et le métier :Mission de comprendre et de formaliser des process métiers, les challenger, et apporter des solutions couvrant ces process ; comprendre les évolutions techniques imposées par les Editeurs de façon à conduire les analyses d'impact métiers.Mission d'être en veille par rapport aux changements impactant de l'écosystème.Mission d'assurer la compatibilité de la plateforme avec les évolutions des partenaires (tests des releases, remontées à Avanade...) ; assurer la pérennité de la solution. Profil recherché * Organisation, priorisation, pilotage, savoir remonter les alertes,* Capacité à comprendre et formaliser des process métiers, les challenger, et apporter des solutions couvrant ces process,* Capacité à comprendre les évolutions techniques imposées par les Editeurs de façon à conduire les analyses d'impact métiers,* Capacité à comprendre de nouveaux besoins et les formaliser,* Maîtriser les chiffres,* Connaissances en négociation, capacité à challenger,* Excellentes capacités d'analyse pour le suivi quantitatif et qualitatif du projet,* Capacité à résoudre des problèmes, concentrés sur le besoin client et sa réponse.

Ne cherche plus, notre service Finance et comptabilité recrute un/une Stagiaire Analyste Comptable H/F pour un démarrage en février.Leader sur le marché des solutions auditives, en France et à l’International, la mission de nos collaborateurs consiste à redonner à des milliers de personnes à travers le monde le plaisir d’entendre, de ressentir et de vivre les émotions du son.Vos missions :Au sein de la Direction Financière France, vous rejoignez le département Comptabilité Client & Recouvrement. Après une période d’immersion au sein de nos équipes opérations, vous aurez les missions suivantes : Assister dans la construction et la production de manière périodique des reporting, tableaux de bord et fichiers, notamment pour le suivi de la performance des activités « métier opérationnel », "Cash In", "DSO", "Overdue", “Bad Debt” ; Participer à la tenue et à la réconciliation des comptes ; Communiquer les indicateurs de suivi des campagnes et activités d’accélération du Cash au sein du réseau ; Préparer des supports de présentation en français et anglais ; Tenir à jour les fichiers de suivi de l’avancement des plannings, des actions projets et en faire le reporting ; Effectuer les tests utilisateurs et remplir les cahiers de test ; Assister dans la définition des processus financiers AR, leur schématisation et dans la formalisation des procédures opérationnelles liées ; Assister dans la mise en place et dans la réalisation des revues opérationnelles intra équipe (er niveau) ; Votre profil : Vous êtes en Master au sein d’une Ecole de Commerce/Université avec une spécialisation en Finance ; Votre avez un bon niveau d'anglais ; Vous avez effectué une première expérience en Finance et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ; Vous appréciez interagir avec des interlocuteurs variés (Finance, Réseau Commercial, Projets, IT…) ; Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules, RechercheV, Macro, VBA) et de Power Point ; Vous avez potentiellement déjà fait du requêtage SQL ; Ce stage est à pourvoir à partir de février pour une durée de mois.

Description du poste Filière/MétierSales & Marketing - Sales & Marketing Intitulé du posteSTAGE Business Analyst Peugeot Europe ContratStage Description de la missionAu sein de la Direction Commerciale Europe, vous traiterez des sujets opérationnels en interface entre les entités centrales et les filiales commerciales dans les pays. Vous analyserez les performances commerciales par modèle et par énergie. Vous participerez à la préparation de différents comités mensuels. Vous serez force de proposition pour améliorer l'efficacité opérationnelle. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'actualité. ProfilVous préparez un BAC+5 dans une école de commerce ou en université (spécialisation commerce ou marketing). Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels Excel et PowerPoint. Vous parlez anglais couramment. Vous aimez les chiffres et avez une bonne faculté d'analyse et de synthèse des données chiffrées. Durée du contrat6 moisLocalisation du poste PaysEurope, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Ville PoissyCritères candidat Niveau de diplôme préparéBac+5 LanguesAnglais (C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright))

Stage – Junior Business Analyst (F/H)Localisation : Paris – FranceDans le cadre de sa campagne de Stage, AXA XL recrute un Junior Strategic Analyst pour le périmètre AXA Digital Commercial Platform (F/H).AXA XL est la division d’AXA dédiée à l’assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités.Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus communs aux plus complexes, de nos clients. Quelle que soit l’activité de nos clients, nous sommes là pour les accompagner, dans un monde aussi incertain que fascinant.Nous nous engageons à aider nos clients à anticiper, se préparer et à prévenir les sinistres ou en limiter l’impact, et à rebondir rapidement lorsqu’un sinistre survient. Nous continuerons à écouter nos clients, à nous adapter et à réinventer nos solutions pour les risques complexes et émergents, à une plus grande échelle, dans le cadre de l’intégration AXA XL.Le Comité de Direction d'AXA est à l'origine d'une initiative stratégique unique en son genre, Digital Commercial Platform (DCP), destinée à transformer la proposition de valeur d'AXA. Grâce à DCP, AXA servira ses clients et partenaires existants et nouveaux grâce à un modèle d'entreprise en évolution, où l'accent est mis sur la prédiction, la prévention et la gestion des risques.AXA DCP s'appuie sur la création d'une plateforme de connaissances sur les risques, de gestion des risques et de capacités de prévention des risques d'AXA afin d'améliorer et de soutenir notre offre de services aux clients commerciaux et aux tiers. Les utilisateurs finaux pourront accéder à une large sélection de données basées sur des actifs AXA existants ou en développement. La plateforme créera également de la valeur en monétisant des capacités et des services uniques pour nos clients, en agrégeant et en fournissant des informations à partir d'ensembles de données uniques avec des partenaires externes, et en favorisant les relations avec les clients finaux en accord avec les courtiers.AXA DCP a pour objectif :1.d’améliorer nos capacités de souscription, de tarification et de gestion des sinistres dans l'ensemble du portefeuille business du Groupe AXA2.de créer une plateforme pour les services de gestion et de prévention des risques 3.de construire un écosystème de partenaires commerciauxNous sommes à la recherche d'un(e) Stagiaire Junior Business Analyst pour faire avancer le developpement de solutions AXA DCP à intergrer a la plateforme pour repondre aux besoins clients sur les risques geopolitiques principalement. Reportant directement au Risk Consulting Business Solutions Lead, le candidat retenu jouera un rôle clé dans le support aux initiatives de recueil des besoins, analyse de marche et developpement des solutions en relation avec les risques geopolitiques pour DCP. DECOUVREZ votre opportunitéQuelles seront vos responsabilités ?Le Junior business analyst s’occupera principalement du développement de la partie géopolitique pour DCP afin de : Créer et compléter l’analyse de marché Supporter le Business Solutions lead sur tous les sujets liés au périmètre géopolitique en lien avec les demandes du Leadership Team et des besoins de croissance sur le sujet L’analyse de la concurrence sur le sujet et le panorama internationalCréation du questionnaire et interview à envoyer aux targets de nos clients en interne AXA XL / AXA Groupe et en externe Avancer avec le Business Solutions Lead sur les mock up de la client journey d’un point de vue Risk Consulting Votre ProfilPARTAGEZ votre talentNous recherchons le profil suivant :·Fort interet pour l’innovation et les risques geopolitiques·Compétences analytiques avec la capacité de recueillir, d'interpréter et de synthétiser des données complexes provenant de sources multiples.·Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une grande attention aux détails.·maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et des outils de visualisation de données.·Une expérience préalable dans le management de projet Poste basé : à Paris Durée du stage : 6 mois Date de début : ASAPSoyez acteur de votre avenir AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.Pour plus d'informations, veuillez consulter Inclusion & DiversitéAXA XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.·Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde :·Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles·Avantages améliorés pour les congés familiaux·Nommé au Diversity Best Practices Index·Signataire de la charte britannique Women in Finance Vous voulez en savoir plus ? . AXA XL est un employeur garantissant l'égalité des chances.Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)Chez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité est à la base d'un avenir plus résilient. Notre stratégie de développement durable 2023-26, appelée « Racines de la résilience », se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l'intégration de pratiques durables dans toutes nos opérations.Nos piliers :• Valoriser la nature : Notre impact sur la nature affecte la manière dont la nature nous impacte. Des écosystèmes résilients - le fondement d'une planète et d'une société durables - sont essentiels à notre avenir. Nous nous engageons à protéger et à restaurer la nature - des forêts de mangroves aux abeilles de notre jardin - en sensibilisant davantage à la biodiversité et en inspirant clients et collègues à placer la nature au cœur de leurs projets.• Aborder le changement climatique : Les effets d'un changement climatique sont considérables et considérables. Les conditions météorologiques imprévisibles, l'augmentation des températures et l'élévation du niveau de la mer entraînent à la fois des inégalités sociales et des perturbations environnementales. Nous élaborons une stratégie net zéro, développons des produits et services d'assurance et nous mobilisons pour faire progresser le leadership éclairé et l'investissement dans des solutions axées sur la société.• Intégrer l'ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d'un avenir plus résilient. L'intégration des considérations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la résilience depuis les racines de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes et faisons évoluer notre gouvernance et nos rapports en matière de développement durable.• AXA Hearts in Action : nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, connus sous le nom de programmes « Hearts in Action » d'AXA XL. Il s'agit notamment de notre programme de dons jumelés, du congé de bénévolat et de notre journée annuelle de bénévolat - la Journée mondiale du don.Pour plus d'informations, veuillez consulter A propos d'AXAAXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !A propos de notre entitéAXA XL est la division d’AXA dédiée à l’assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités.Déterminés à accompagner nos clients au fil des changements pour que leur activité s’adapte et prospère, nous ne nous contentons pas d’indemniser les sinistres couverts quand les choses tournent mal.Plus qu’une simple protection, une véritable prévention.Nous pouvons aider nos partenaires à tirer parti des nouvelles technologies et des éclairages qu’elles peuvent apporter concernant leurs risques à tout moment. Et pas simplement au moment de renouveler leur contrat.Nous décloisonnons les idées avec notre approche globale des programmes d’assurance dans de nombreux pays.Notre vocation ? Contribuer concrètement à une croissance rentable, afin que les entreprises puissent faire face aux imprévus.

Bouygues Construction PurchasingActeur global de la construction et des services, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des ouvrages qui améliorent au quotidien le cadre de vie et de travail : bâtiments publics et privés, infrastructures de transport. Leader de la construction durable, le Groupe et ses 32 200 collaborateurs s'engagent ainsi sur le long terme auprès de leurs clients pour les aider à bâtir une vie meilleure.BOUYGUES CONSTRUCTION PURCHASING, filiale spécialisée dans les Achats, développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction. Rattaché(e) au Service  Bycars (gestion de Flotte automobile du Groupe Bouygues + de 9 000 véhicules) en tant qu'alternant Data Analyst, vous serez chargé(e) d'analyser les données de l'entreprise afin de fournir des insights pertinents et des rapports visuels exploitables grâce à l'outil Power BI.Vous serez également impliqué(e) dans la gestion et la maintenance des bases de données pour assurer leur intégrité et leur fiabilité Vos responsabilités :Collecter, nettoyer et préparer les données provenant de diverses sources.Analyser les données pour identifier des tendances, des corrélations, des anomalies et contrôle de KPI.Créer des tableaux de bord et rapports visuels claires et informatifs à l’aide de Power BI.Construire et faire évoluer les reportings de performance client & interne.Collaborer avec les différentes équipes métier pour comprendre leurs besoins en matière d'analyse de données et de reporting.Participer à l'amélioration continue des processus d'analyse de données et de reporting.Assurer la maintenance et la gestion des bases de données pour garantir leur qualité et leur intégrité.Veiller à la sécurité et à la confidentialité des données tout au long du processus d'analyse. En tant qu'acheteur, votre rôle clé dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction implique de contribuer à réduire l’empreinte carbone des achats, promouvoir l’économie circulaire, favoriser le développement économique local et veiller au respect des droits humains et de l’éthique chez les fournisseurs, tout en développant des partenariats durables grâce au pilotage de la performance RSE.

Rejoignez une multinationale qui met l'humain au coeur de son développement.Description de l'entreprise :Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgé une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers cette alternance de 12 à 24 mois au sein de notre bureau Parisien.Description du poste :Au sein de notre Centre de services Partagés, vous participez à l'élaboration, l'automatisation et l'analyse de reportings permettant à l'organisation de contrôler les flux et de piloter l'activité. Vous pourrez également mener des projets opérationnels en lien avec l'évolution de l'activité.Reporting opérationnel : Créer et mettre à jour les reportings opérationnels de la direction en lien avec le Front Office et le Back OfficeFiabiliser les reportings de la Direction des Grands Comptes et les reportings prévisionnels du ContractingMettre en place et réaliser les reportings du CSP (Centre de Services Partagés)Réaliser l'analyse des reportings et faire des propositions d'amélioration Analyse & Communication :Préparer et animer les réunions mensuelles sur l'analyse du business avec le Front Office et les Managers CSPParticiper à la stratégie du BusinessFiabiliser & analyser les P&LAssurer les présentations auprès du Back et du Front OfficeCommuniquer auprès de différents services du groupe HaysCe que nous allons vous apporter :Un accompagnement, une formation et une réelle montée en compétenceCompter pour votre équipe et le fonctionnement de l'entrepriseUn jour de télétravail par semaine possible à partir du 3e mois avec l'accord du manager

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Contexte :Notre client est un acteur majeur de l’emploi de plus de 50 ans. Il possède un réseau d’agences répartis dans toute la France.Rattaché au responsable intégration, vous aurez la charge de la mise en œuvre de nouveaux Flux Talend dans le cadre du projet DARWINIl s’agit d’un projet de refont du SI Finance avec l’intégration de l’ERP d’oracle.Le pôle Talend est composé Un architecte Talend2 chefs de projet TalendD’une TMA composé de 2 personnesD’une équipe RUN composé de 3 personnes en charges de la MCO des Flux Talend Data IntégrationD’une Squad de 6 développeurs Talend SéniorResponsabilités En tant que Consultant Business Analyst Talend SENIOR vous aurez la charge de Accompagner : rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, dossier de conception détailléRecueil du besoin avec le métierDéveloppements ETL en Java sur TALENDTests unitaires et d’intégrationSupervision des jobsRevue de code et homologation fonctionnelle des livrables TMAMise à jour des spécificationsPrend en charge les demandes d’évolution des projets et s’engage à respecter le planning de mise en œuvre préalablement définiStack Jenkins SSLTLSRabbit MQGitlabSonarTalend Data IntegrationELK (Elastic Search et Kibana)RESTJavaOS type Unix/LinuxSQLProfil De formation supérieure type école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5)Anglais professionnelVous bénéficiez d’une expérience en tant que Consultant Business Analyst Talend SENIOR de minimum 6 ans sur des projets d’envergureVous avez le sens du service et contribuez au respect des plannings sans négligé la qualité des livrablesAvantages Localisation à La DéfenseSujets techniques complexesTélétravail : 2 jours par semaineRémunération : EN CDI 60 000€ à 75 0000€OUVERT AU FREELANCE / INDEPENDANT#J-18808-Ljbffr

L'entreprise - Description de l'offre Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Business Analyst IT Asset Management, dans le cadre de la gestion de plusieurs projets métiers d'évolution du système d'information de notre client. Missions : Analyse des besoins : Recueillir et comprendre les besoins des parties prenantes. Rédaction des spécifications fonctionnelles. Rédiger un cahier des charges. Gestion du changement : Contribuer à la planification et à la mise en œuvre du changement Collaboration avec les équipes techniques Support aux tests et à la validation : Participer à la définition des scénarios de test, à la validation des fonctionnalités développées et à l'identification et la résolution des problèmes lors des phases de test. Formation et support aux utilisateurs : Fournir une formation et un soutien aux utilisateurs finaux pour s'assurer qu'ils comprennent comment utiliser efficacement les nouvelles fonctionnalités ou systèmes mis en œuvre. Profil : De formation Bac 5, vous justifiez d’une expérience en tant que Business Analyst en Asset Management. Vous disposez d’une maitrise de l’environnement Asset Management Vous avez également de très bonnes connaissances des instruments financiers (actions, obligations, dérivés, Swaps…). Vous disposez également d’un bon niveau en langage de base de données type SQL. Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d’analyse. Curieux et force de proposition vous appréciez les environnements dynamiques.

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre MissionDans le cadre de son développement, le Groupe Inetum recherche un Business Analyst pour sa branche Applications Services.Le Business Analyst interviendra chez l'un de nos clients grands comptes situé en Ile-de-France. Au sein d’une équipe et dans un contexte agile et fonctionnel transverse, vos missions principales seront de : Assister le Product Owner dans la gestion quotidienne du backlog;Rédiger des User Stories en lien avec le besoin métier exprimé ;Conseiller sur les améliorations possible du backlog;Évaluer la qualité des versions précédentes et de la version actuelle en production;Vérifier la nouvelle version pour les problèmes de régression;Détailler les caractéristiques sélectionnées sous la forme d'une histoire d'utilisateur pour être mise en œuvre dans un sprint, y compris les critères d'acceptation nécessaires pour que l'équipe comprenne et développe l'histoire de l'utilisateur;Comprendre et prioriser les histoires techniques suggérées par l'équipe ainsi que les histoires de défauts;Suivre et valider des tests fait par le métier;Participer et contribuer à des événements Agiles avec l'équipe.En intégrant Inetum, vous bénéficierez d'un parcours de formation individualisé dans un environnement de travail bienveillant. ProfilDe formation Bac+5 en Ingénierie ou Gestion de projets SI, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3/4 ans sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est indispensable ainsi que la connaissance des tendances, des normes et des enjeux numériques.Vous avez une très bonne connaissance et pratique des méthodologies agiles, en particulier des pratiques de rédaction et de priorisation. Vous savez évaluer les besoins opérationnels et trouver des solutions.Vous avez une expérience dans un secteur métier spécifique (énergie, secteur public, télécom). Vous êtes à l'aise avec le partage et le transfert des connaissances aux autres (que ce soit au sein de l'équipe agile ou avec les parties prenantes). Postulez sans tarder et nous vous mettrons directement en relation avec les équipes !OrganisationInetum est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow. Dans un contexte de mouvement permanent, où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage auprès de tous les acteurs pour innover, s'adapter continuellement et garder une longueur d'avance. Avec son profil de multi-spécialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d'organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Présent dans plus de 26 pays, le Groupe compte près de 27 000 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Bac + 5 et plus

Chez Foxintelligence, nous sommes des amoureux de la data. Notre mission est de rendre les consommateurs et les marques plus intelligents, grâce à une donnée de marché révolutionnaire issue de l’intelligence collective. Pour les consommateurs, Foxintelligence rend accessibles et utiles leurs données transactionnelles issues de leurs boîtes mail ou comptes bancaires. En les anonymisant, nous créons des statistiques uniques qui permettent aux marques de rester en phase avec les produits qui se vendent le mieux et les attentes des consommateurs. Nous publions une application grand public aimée par des millions de personnes (Cleanfox, 5m+ de téléchargements, 4.8/5 sur l’app store et le play store) et préparons le lancement d’une app de bilan carbone à l’expérience radicalement nouvelle. Grâce à notre plateforme data, elle va rendre possible une prise de conscience massive des enjeux du changement climatique et des actions individuelles possibles pour le combattre. Nous pensons que l’information est une force de changement puissante, lorsqu’elle s’appuie sur la data. Utilisant ces données personnelles totalement anonymisées, notre plateforme SaaS foxintelligence.io est devenue la référence de la market intelligence digitale en Europe avec des dizaines de grands groupes clients. Le point commun entre Deliveroo, Just Eat, Mano Mano, BackMarket ou The Boston Consulting Group ? Ils vont très vite (on ne s’ennuie pas avec eux !) et ils nous font tous confiance ! Soutenus par des investisseurs de premier plan (17m levés auprès de Daphni, Partech, GFC et eFounders) et récemment intégré au groupe NielsenIQ nous sommes maintenant à la conquête de l’Europe et en phase d’hyper-croissance. Si notre FoxHQ reste à Paris, notre équipe de plus de 140 talents pluridisciplinaires (tech, data et business) travaille depuis partout en France et même en dehors (ex. Turquie). Nous pensons que notre politique remote-first, notre culture forte (bienveillance, exigence, résilience et data-first) et notre innovation permanente en termes de modes de travail (ex. grille de salaire transparente, formation au changement climatique, transparence sur la stratégie) sont les clés de notre réussite collective…. et de ta réussite avec nous ! Job description Foxintelligence recherche un  stagiaire analyst full-stack data & business. Tu seras rattaché(e) à l’équipe  Digital & New Verticals , responsable de l’intégralité du dataflow sur nos verticales digitales (food delivery et ride hailing) et du lancement de nouvelles industries innovantes telles que le gaming, le Buy-Now-Pay-Later ou les hedge funds. Tes responsabilités au quotidien: Participer activement au  lancement de nouveaux produits  (via Tableau, ou la construction d’applications SaaS natives) et contribuer au développement de  nouveaux enrichissements de données  (par exemple pour notre dataset mobile apps, l’identification de l’application liée à chaque transaction, via du matching de logos). Contribuer à notre expansion internationale via le  développement de nouveaux pays  sur les 5 continents, des Etats-Unis au Canada, en passant par l’Inde et le Japon Participer à la gestion de  partenariats stratégiques avec des clients globaux  et clés pour Foxintelligence, en comprenant leurs besoins et en développant des nouvelles analyses (sous Tableau, ou Google Big Query) qui y répondent Explorer et mettre en oeuvre des  projets data à fort potentiel stratégique et commercial , tels que le redressement et l’extrapolation de notre panel, ou l’automatisation de nos process de qualité Requirements Compétences nécessaires (ce qu’il te faut pour réussir sur ce poste): Soft skills Esprit analytique et structuré Passionné(e) par les défis et à l’aise face à des problèmes nouveaux et complexes Envie d’apprendre, de contribuer spontanément à son environnement et d’aider l’équipe à s’améliorer Hard skills Capacité à comprendre rapidement le fonctionnement de produits techniques complexes: soit par une expérience pertinente (auto formation, projet perso, etc), soit par une formation adaptée (grande école d’ingénieur ou équivalent à l’étranger, école de commerce avec parcours avancée en data) Compétences en code suffisantes pour manipuler de la data (R ou Python) Expérience Tu as une première expérience d’au moins 6 mois en data, opération ou produit dans des startups tech, ou en cabinets de conseil Compétences bonus   Hard skills Maitrise de Tableau, SQL (idéalement BigQuery), Github, Airflow, Google Cloud Platform. Expérience Rôle précédent dans un environnement tech où on passe à l’échelle Tu as déjà monté un projet entrepreneurial ou personnel Ladies Les études montrent que les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand elles n’ont pas toutes les qualifications. Ladies, ne vous mettez pas de barrière et donnez nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons toujours ravis d’échanger avec vous ! Si notre raison d’être vous parle, postulez ! Self made data lovers Les diplômes c’est bien, les skills c’est mieux et l’expérience t’en donne. Aucun diplôme n’est requis chez nous, ce sont les compétences et l’énergie qui comptent ! Benefits Avantages/ce que nous offrons: Rémunération compétitive Remote friendly mais notre bureau dans le 10e arrondissement à Paris est ouvert si tu veux venir ! Titres restaurants (swile) : pris en charge à 60% par Fox Culture forte et pratiques de management à la pointe (stratégie et résultats financiers transparents, feedback360, grille de salaire innovante et transparente etc.) Déroulement des entretiens Round 0 : entretien (fit) avec un membre de l'équipe HR Round 1 : entretiens (expérience et fit) avec deux leads data analystes de l’équipe Etude de cas Decision Round : Entretien (fit et vision) avec la manager de l'équipe

Votre mission si vous l'acceptez :Au sein de la Direction Projets et Outils Métiers de Groupama Assurances Mutuelle, dans l'équipe Relation client - Gestion des Communications écrites, vos missions seront notamment liées à l'accompagnement du Chef de projet MOA sur toutes les phases projet :- Analyse du besoin- cadrage, atelier métier- Rédaction user stories , cahier des charges- Testing- Documentation- Aide au suivi de projetA ce titre, vous aurez notamment la charge de :- Préparer et animer des ateliers avec les métiers- Comprendre parfaitement le besoin métier, pouvoir le challenger- Rédiger les règles métiers à destination de l'équipe de développement- Remonter les éventuels points de blocage au Product Owner, aider à la préparation des instances de suivi- Rédiger et exécuter les cas de tests- Formaliser / documenter les traitements et les process fonctionnels pour assurer la continuité d'activitéVous avez envie de faire grandir vos compétences...... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?Vous préparez un master spécialisé en Gestion de Projet SI/MIAGE. ?Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes rigoureux et autonome ?Vous avez des connaissances et compétences en Développement / IT / Gestion de projet ?Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre proactivité ainsi que votre volonté de monter en compétences. Vous réalisez les missions qui vous sont confiées avec rigueur et savez être force de proposition. Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer.Pourquoi venir chez nous ?Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La division ModeVotre impact chez ChanelAu sein de la Direction financière de la division Mode dans le service des Etudes Stratégiques, vous assistez l'équipe dans ses missions de reporting et d'analyse de l'activité Mode au niveau international en vue des présentations destinées au Management.Vous accompagnerez l’équipe dans ses fonctions quotidiennes à certaines étapes clefs du cycle de la Mode. A ce titre, votre stage s'articulera autour des missions suivantes :Suivi des achats :Vous assurez le suivi et l’analyse des budgets pré-achats puis des résultats d'achats de chaque nouvelle collection.Suivi des stocks :Vous assurez l’analyse et le suivi régulier des stocks au niveau mondial sur les différentes dimensions (marchés / lignes de produit /collections) afin de communiquer les alertes nécessaires et orienter les décisions stratégiques.Suivi des prix :Vous analysez et suivez les fluctuations de taux de change et les prix de la Division Mode sur un périmètre mondialVous menez une étude comparative globale régulière des prix de Chanel et de ses concurrentsCe que vous apporterezVotre formation (Master 2, idéalement d’une grande école de commerce ou d’ingénieur) ainsi que votre curiosité pour l’univers de la Mode et du Luxe.Votre première expérience dans une fonction analytique et/ou financière, idéalement dans un environnement international.Votre rigueur, votre esprit synthétique, vos qualités d’organisation et d’anticipation, et vos qualités relationnelles.Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint).Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et le français.Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrirLa MAISON CHANELProcessus de recrutement :1. Candidatez en ligne.2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature. 3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RHContrat : Stage 6 moisLieu : Paris, rue Cambon, 75001