Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Analyste Des Ventes Automobile en France"

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Saint-Etienne se démarque par son approche qualitative et sa proximité.Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI.Note client est une entreprise implantée depuis 1982 dans le bassin stéphanois.Il recherche son vendeur pièces détachées.Vos missionsAu sein d'une équipe de 2 vendeurs vous serez en charge de :Gestion de la clientèle ( pro et particulier)Gestion des commandes au comptoir et par téléphoneRecherche de référence (logiciel interne)Gestion du choix des fournisseursDu lundi au vendredi (week end et jours fériés non travaillés)35h à 39hSalaire : 2000 euros brut + prime sur les ventesPré-requisConnaissance de la pièce autoProfil recherchéBonne connaissance du milieu automobile et de la pièce auto.Aisance téléphonique et présentielle.Bonne mémoire.Bonne gestion du stress.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13 € par heure Profil recherché Vendeur automobile

Aquila RH Saint-Etienne se démarque par son approche qualitative et sa proximité.Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI.Note client est une entreprise implantée depuis 1982 dans le bassin stéphanois.Il recherche son vendeur pièces détachées. Vos missionsAu sein d'une équipe de 2 vendeurs vous serez en charge de :Gestion de la clientèle ( pro et particulier)Gestion des commandes au comptoir et par téléphoneRecherche de référence (logiciel interne)Gestion du choix des fournisseursDu lundi au vendredi (week end et jours fériés non travaillés)35h à 39hSalaire : 2000 euros brut + prime sur les ventes Pré-requisConnaissance de la pièce auto Profil recherchéBonne connaissance du milieu automobile et de la pièce auto.Aisance téléphonique et présentielle.Bonne mémoire.Bonne gestion du stress. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13 € par heure

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique des Hauts de France, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique des Hauts de France, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

DESCRIPTION DU POSTERattaché.e au Service Promesse Client Supply Chain, vous contribuerez quotidiennement à la performance des dates de livraison (Promesse membre) affichées sur le site : en gérant le paramétrage des délais ainsi que la fiabilisation des annonces en mettant en œuvre des actions concrètes et adaptées.Véritable du respect de la Promesse membre, vous assurez notamment, de concert avec les membres de léquipe Supply Chain Opérations Group et les membres de lordonnancement/ coordination logistique, du maintien et de lévolution des processus afin de garantir lintégrité des délais affichés sur le site. MISSIONS privilégié.e en interne de la Promesse membre, vous serez en lien avec différents services pouvant interagir avec cette donnée.Activité 1 : Gestion de lactivité opérationnelle de la Promesse ClientGérer et sécuriser les activités de planification des délais avec le paramétrage et la vérification des données entrantes et sortantes.Coordonner les services Supply Chain et Logistique dans le but de servir la promesse client en garantissant le respect des processus internes et des jalons.Activité 2: Gestion opérationnelle de la période de fin dannéeGérer la mise à jour quotidienne des informations entrantes et sortantes afin de garantir la visibilité du planning des ventes auprès de toutes les parties prenantes. Sécuriser le paramétrage des opérations afin de garantir la livraison à temps pour Noël. Activité 3 : Gestion de la Performance de la Promesse Client.Sécuriser les opérations à venir sur la base de l'analyse des KPI des opérations passées. Animer les routines hebdomadaires et mensuelles avec les services opérationnels (Logistique). Participer et accompagner les équipes à lélaboration des plans daction. Activité 4 : Participation à lamélioration continue de la promesse clientOptimisation des supports de processus opérationnels sur les spécificités business.Accompagner le développement et loptimisation utilisateur du nouvel outil en place. PRÉ REQUISEn formation supérieure type bac +5 en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaireVous témoignez idéalement d'une première expérience en stage dans le domaine de la supplyVous avez un niveau d'anglais professionnel et niveau de français fluentVous êtes à l'aise sur Excel (recherche V, TCD)Capacités danalyse, orientation vers les résultats et aptitude à proposer des solutions adaptées aux problématiques soulevées.Forte capacité dadaptation, capacité à gérer les situations durgence et à travailler dans un environnement dynamique.Capacité à travailler de manière autonome et en transparence (remonter des alertes proactivement).Savoir établir des priorités et être organisé.Aisance relationnelle, qualité de représentation et facilité à communiquer avec différentes directions (tant en français quen anglais).Capacité à travailler en collaboration transverse avec les entrepôts et les équipes supply chain.Logique, avec le sens du résultat et du travail bien fait. AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 en télétravail Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne Comité dentreprise CE et ses nombreux avantages Chèques CESU et chèques vacances Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (FoodIes, Kumo) Accès à la Salle de sport️PROCESSUS DE RECRUTEMENT1️ Entretien RH de 30 min 2️ Entretien Manager en visio

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH’ Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d’un Magasinier atelier PDRA (pièces de rechanges automobiles) H/F pour son client, concessionnaire premium à Mérignac (33).Vos missionsVos principales missions:> Réception et rangement des pièces de rechange livrées,> Travailler avec les compagnons de l'atelier,> Rangement du magasin, manutention,> Gestion des stocksPré-requisUne première expérience sur un poste similaire dans le secteur Automobile.Le cadre de travail est très agréable, l'équipe dynamique et bienveillante de la concession saura vous accompagner lors de votre intégration.Profil recherchéAutonomie, rigueur et sens de l'organisation sont les qualités nécessaires à ce poste.Des connaissances techniques du milieu automobile sont appréciées.Votre sens du service et vos qualités relationnelles sont indiscutables.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 14.5 € par heure Profil recherché Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Aquila RH’ Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d’un Magasinier atelier PDRA (pièces de rechanges automobiles) H/F pour son client, concessionnaire premium à Mérignac (33). Vos missionsVos principales missions:> Réception et rangement des pièces de rechange livrées,> Travailler avec les compagnons de l'atelier,> Rangement du magasin, manutention,> Gestion des stocks Pré-requisUne première expérience sur un poste similaire dans le secteur Automobile.Le cadre de travail est très agréable, l'équipe dynamique et bienveillante de la concession saura vous accompagner lors de votre intégration. Profil recherchéAutonomie, rigueur et sens de l'organisation sont les qualités nécessaires à ce poste.Des connaissances techniques du milieu automobile sont appréciées.Votre sens du service et vos qualités relationnelles sont indiscutables. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 14.5 € par heure

Nous recherchons pour le compte de notre client concession automobile de prestige, un magasinier pièces de rechanges automobile (F/H).35h du Lundi au Vendredi - Horaire de journéeVous intégrez la concession dans le but de préparer votre avenir. En collaboration avec l'équipe, puis en autonomie, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des missions suivantes :- Gestion des stocks (commandes fournisseurs, rangement, suivi des rotations des produits, inventaire)– Identification et commandes des pièces de rechanges– Accueil physique et téléphonique des clients– Gestion des ventes directes et/ou indirectes (devis, commandes, factures, bons de livraison, avoirs)– Accueillir les clients– Assurer la vente au comptoir et favoriser les ventes additionnelles– Assurer la réception, le stockage la préparation et la distribution des pièces de rechange– Participer à la gestion des stocks. Profil: Vous êtes rigoureux(e), réactif(e) et organisé(e).Vous appréciez travailler en équipe et au contact régulier du client.Des connaissances en automobile et en pneumatique sont appréciables pour ce poste.Vous serez formé et accompagné aux outils de travail et aux procédures.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Vendeur(se) Pièces & Services Itinérant (F/H).Vos missions principales sont :Vente :- Gérer, développer et suivre le portefeuille de clients existants (Atelier et Magasin)- Assurer la promotion d'une gamme de produits et services - Analyser le marché et votre secteur et remonter les informations- Réaliser des rapports d'activité toutes les semaines Magasinage :- Vente de pièces au guichet / Relation et conseil clients - Réception et contrôle des commandes - Manutention et rangement de pièces (port de charges lourdes éventuel)- Saisie entrée de stock / Gestion de stock Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac pro / BTS Magasinier, Vendeur Automobile, Logistique, Technico-commercial ou Maintenance Véhicules Industriels.Vous avez au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire dans le domaine automobile ou poids lourds serait un plus.Permis B exigé et CACES 3 souhaitéVous êtes à l'aise avec les outils informatiques, au téléphone et avez des connaissances en gestion (à l'aise avec les chiffres).Vous avez un excellent relationnel et sens commercialPostuler en ligne !!!

Notre client à LIMOGES distributeur et réparateur agréé des véhicules industriels, cars et bus, déploie ses offres commerciales.Pour rejoindre votre lieu de travail :- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous rejoindrez une entreprise en croissance, où la mentalité et les valeurs sont axées sur le développement et la progression professionnelle, le tout dans une organisation à taille humaine.Révélez-vous en tant que Commercial sédentaire (F/H) en pilotant des projets captivants, cela vous tente-t-il?En lien étroit avec notre client, nous recherchons une personne dynamique pour accroître son activité commerciale en encadrant la vente de pièces détachées pour poids lourds. - Assurer une prospection efficace pour fidéliser et augmenter la clientèle- Développer un portefeuille client en B to B dans le secteur des poids lourds - Orienter et conseiller les clients dans leurs besoins spécifiques de pièces détachées- Négocier les contrats dans le respect des politiques commerciales définies- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente de l'organisationEt voici les modalités de l'offre :- Contrat: CDI- Salaire: 25000 euros /anEn rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :- Avantages CSE- Prévoyance santé- Primes et intéressements Profil: Profil attendu : Commercial(e) sédentaire avec des compétences en prospection et développement de clientèle B to B, ainsi qu'une expérience dans la vente de pièces détachées de poids lourds, ou automobile ou travaux publics.- Expérience minimum de 2 ans dans le commerce B to B- Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Connaissance approfondie des pièces détachées de poids lourds- Capacité à développer et fidéliser une clientèle- Titulaire d'un Bac+2 en commerce ou d'une certification équivalente.Processus de recrutementTenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Vos missions :- Accompagner une clientèle de professionnels dans leurs besoins et concrétiser des ventes.- Assurer la satisfaction client par la réactivité et la qualité d'écoute.- Prospecter de nouveaux clients afin d'alimenter votre portefeuille clients- Déployer les actions commerciales du constructeur Renault ainsi que les actions locales.- Réaliser le suivi et le renouvellement des contrats Pièces de Rechange avec son réseau d'Agents Renault et ses différents partenaires de l'automobile.- Suivre et analyser ses indicateurs de performances commerciales dans le but de gérer son activité avec efficacité.De formation commerce (Bac +2 minimum), vous avez de fortes connaissances en organisation d'un magasin PR, d'un secteur commercial et de la gestion de réseau.Vous justifiez impérativement d'une première expérience acquise dans la vente.Vous maîtrisez les techniques de vente et votre sens de la persuasion n'est plus à démontrer. À l'écoute, vous savez vous adapter à différents types de public et proposer, ainsi, la solution la plus adaptée aux besoins de votre client.Alors n'hésitez plus et postulez?!#RRG2024

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) Bachelor coordinateur logistique douane France et international dans une de nos entreprises pour occuper le poste de coordinateur des opérations internationales en alternance (H/F)vos missions: En tant que Coordinateur des Opérations Internationales, votre mission principale est de superviser et de coordonner toutes les activités opérationnelles liées aux opérations internationales de l'entreprise. Vous serez chargé de garantir une coordination efficace des processus dans différentes régions du monde, de surveiller les performances opérationnelles et d'identifier les opportunités d'amélioration. Votre expertise contribuera à assurer le bon fonctionnement des opérations internationales de l'entreprise et à soutenir sa croissance et son expansion sur les marchés mondiaux.Diplôme universitaire en logistique, en commerce international, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.Expérience préalable dans un rôle de coordination des opérations internationales, de préférence dans un environnement commercial mondialisé.Excellentes compétences en communication interculturelle et capacité à travailler efficacement avec des équipes multiculturelles.Fortes compétences en organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.Connaissance approfondie des processus opérationnels, de la logistique internationale et des réglementations commerciales internationales.Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions stratégiques dans un environnement complexe.Sens de l'initiative et aptitude à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes garant de la parfaite fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de visites ;Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication ;Vous participez à la mise en place d'animations commerciales ;Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale ;Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits ;Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue ;Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures ;Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction .Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Rattaché au Responsable du Service Qualité, l'Animateur Qualité Produits et Process Anglais Courant aura pour rôle d'animer et assurer la qualité et veiller à la conformité des produits et des process conformément aux normes et exigences clients.Vos missions seront les suivantes :Préparer l'environnement des postes de travail - Informer et sensibiliser l'ensemble du personnel à des thématiques qualités,Identifier les éventuels écarts par rapport aux normes, proposer des actions préventives et/ou correctives,Analyser les documents transmis par le client précisant ses attentes techniques et en rapport avec la qualité,Assurer le traitement des non-conformités décelées (internes, clients et fournisseurs),Animer des groupes de travail de résolution de problèmes,Réaliser les dossiers et les dossiers de qualification produit/process (EI/FAI/DVI, PPAP),Réaliser les contrôles libératoires des pièces,Analyser les produits/process au regard des référentiels internes/externes et spécifications clients,Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition,Contribuer à la qualification des procédés spéciaux internes auprès des clients,Éditer les indicateurs qualité produit et analyser périodiquement avec le Responsable QHSE les causes principales de non-conformité internes et externes.Vous justifiez d'une formation de niveau Bac +2 minimum et avez au moins 3 ans d'expérience à un poste en qualité acquise dans un secteur industriel idéalement dans l'industrie du métal (ouvert également à l'industrie lourde ou industrie ferroviaire et automobile).Vous avez des compétences techniques notamment sur la lecture de plans techniques.Au niveau qualité et méthodes vous maîtrisez les techniques d'audit, les normes qualité Iso ainsi que les méthodes d'analyse de risques et de résolution de problème (8D, 5M, QRQC...).Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais (niveau professionnel à courant).

Critères de l'offreMétiers :Coordinateur de stage (H/F)Expérience min :3 à 20 ansDiplômes :Bac+5, Master - Magistère, MIAGECompétences :Ingénierie pédagogiqueLieux :Romainville (93)Conditions :CDI36 000 € - 42 000 € par anTemps PleinPrésentation de la Croix-RougeForte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, appelée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social par la voie de la formation en temps plein dont près de 2000 en apprentissage, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré-qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.PosteDès à présent, rejoignez une équipe qui a à cœur de s'engager en devenant : Coordinateur-trice des stages (X/H/F) - CDI temps plein au sein de notre équipe de CROIX-ROUGE COMPETENCE Ile de France, basé à Romainville (93230) :Placé.e. sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice et de la Responsable Pédagogique vous participez au rayonnement de l'institution, la mise en œuvre de la politique de stage définie par la direction et à la représentation de Croix-Rouge Compétence dans ce poste à l'interface des institutions et notre établissement. Dans ce cadre, vos missions principales sont :Assurer la gestion des places de stage à l'annéeOrganiser et suivre les parcours de stage des étudiants en étroite collaboration avec les référents pédagogiquesVérifier les conventions de stage, les feuilles de stage et en assurer un suiviFaire de la prospective pour créer de nouveaux partenariats tout en pérennisant les partenariats existantsContribuer à la construction en équipe du projet de formation et du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles du secteur, en participant notamment aux réunions d'équipeEtre acteur de la démarche qualité de la formation,Réaliser des reportings réguliers à la directrice et au responsable pédagogique sur le nombre et la typologie des terrains de stages à disposition des étudiants.Date de début : 08/04/2024Profil du candidatSensible aux enjeux actuels du système de santé, vous voulez contribuer à la qualité de la formation des é dans le cadre des 4 filières de formation développées au sein de notre institut. de l'efficacité des méthodes pédagogiques actives, vous appréciez le travail en partenariat avec les é et les professionnels de santé.Dynamique, autonome, créatif-ve et rigoureux-se, vous pourrez ainsi vous inscrire dans un travail collaboratif porté par les valeurs institutionnelles de la Croix-Rouge française.Force de proposition, vous savez vous adapter, avez un bon sens du relationnel et respectez les éVous savez gérer votre temps et fédérez les terrains de stage et possédez une expérience significative en méthodologie d'élaboration de projet et en accompagnement pédagogique.Justifiant d'une expérience sur une fonction de coordination et /ou d'ingénierie pédagogique, vous disposez des connaissances méthodologiques et techniques permettant l'utilisation d'interface de gestion type plateforme des stages.En ajout, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint entre autres) et numériques (plateforme de e-formation) Un Master 2 dans le domaine de la pédagogie, santé et/ou méthodologie de projet correspond aux attentes de ce poste.Expérience souhaitée : IndifférentRejoignez-nousREJOINDRE LA CROIX ROUGE FRANCAISEC'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle".Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination.Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).Date de prise de poste souhaitéeLe poste est à pourvoir dès que possible.Prime de fin d'année : OuiFormation : OuiRTT / JREP : Oui

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, un Technicien support niveau 2 pour un poste en CDI à Tours (37). Il s'agit d'un éditeur de logiciel dynamique et en pleine croissance.Au sein de l'équipe support votre mission est de fournir un support de niveau 2. Vous répondez et qualifiez les appels les plus complexes pour une résolution plus efficace des incidents. Vous travaillez avec une équipe dynamique et soudée constituée de trois techniciens. Profil recherché De formation minimum niveau Bac +2 en informatique vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente aisance orale et écrite en français (anglais serait un gros plus) et également des bonnes connaissances en informatique (confirmé en SQL et idéalement en Python, Shell et Scripting). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre attitude orientée vers le service client. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Nous recherchons pour notre client, leader dans la lunetterie, un Animateur Réseau Lunetterie, pour gérer le secteur : 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95. En tant qu'Animateur Réseau Sell-Out Lunetterie, vos missions sont : - Garantir et maximiser la présence et la visibilité des marques dans les points de vente (Opticiens), - Vérifier que le plan trade marketing est correctement appliqué, - Suivre les ventes en magasin et proposer des analyses et recommandations, - Proposer aux opticiens des solutions de développement des ventes, - Former les équipes des points de ventes aux règles de merchandising ainsi que sur les marques et nouveautés produits, - Garantir l'identité visuelle des marques par l'optimisation du visual merchandising et la valorisation des collections dans les points de vente sélectionnés et de vérifier la bonne tenue de ce merchandising, - Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain au siège par un reporting régulier et pertinent, - Mettre à jour régulièrement la base de données clients. Issu d'une formation commerciale de type Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience dans le sell-out idéalement dans la distribution sélective ou l'industrie pharmaceutique. Votre sensibilité à l'univers de la mode, du luxe ou du lifestyle alliée à vos qualités relationnelles, vous aident à être rapidement opérationnel à ce poste. Vous êtes passionné par la mise en valeur des produits, le merchandising et l'image de marque. Package attractif (fixe + variable + véhicule de fonction, frais, CE, carte d'affaires, plan d'épargne entreprise...).

Bouygues Construction PurchasingActeur global de la construction et des services, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des ouvrages qui améliorent au quotidien le cadre de vie et de travail : bâtiments publics et privés, infrastructures de transport. Leader de la construction durable, le Groupe et ses 32 200 collaborateurs s'engagent ainsi sur le long terme auprès de leurs clients pour les aider à bâtir une vie meilleure.BOUYGUES CONSTRUCTION PURCHASING, filiale spécialisée dans les Achats, développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction. Rattaché(e) au Service  Bycars (gestion de Flotte automobile du Groupe Bouygues + de 9 000 véhicules) en tant qu'alternant Data Analyst, vous serez chargé(e) d'analyser les données de l'entreprise afin de fournir des insights pertinents et des rapports visuels exploitables grâce à l'outil Power BI.Vous serez également impliqué(e) dans la gestion et la maintenance des bases de données pour assurer leur intégrité et leur fiabilité Vos responsabilités :Collecter, nettoyer et préparer les données provenant de diverses sources.Analyser les données pour identifier des tendances, des corrélations, des anomalies et contrôle de KPI.Créer des tableaux de bord et rapports visuels claires et informatifs à l’aide de Power BI.Construire et faire évoluer les reportings de performance client & interne.Collaborer avec les différentes équipes métier pour comprendre leurs besoins en matière d'analyse de données et de reporting.Participer à l'amélioration continue des processus d'analyse de données et de reporting.Assurer la maintenance et la gestion des bases de données pour garantir leur qualité et leur intégrité.Veiller à la sécurité et à la confidentialité des données tout au long du processus d'analyse. En tant qu'acheteur, votre rôle clé dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction implique de contribuer à réduire l’empreinte carbone des achats, promouvoir l’économie circulaire, favoriser le développement économique local et veiller au respect des droits humains et de l’éthique chez les fournisseurs, tout en développant des partenariats durables grâce au pilotage de la performance RSE.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est une société spécialisée dans la maintenance et l'entretien des PL. Missions :Vous aurez pour responsabilités d'accueillir et de conseiller les clients (internes et externes) en fonction de leurs besoins,Vous réaliserez la vente des pièces de rechange et accessoires de service et vous contribuerez à la mise en œuvre d'actions commerciales et promotionnelles,Vous devrez prospecter, développer et fidéliser la clientèle,Vous assurerez également la réception de la marchandise, le stockage des pièces et gérerez les mouvements de stock (commandes, livraisons, expéditions).Ces missions ne sont pas exclusives. Profil recherché Vous êtes organisé, polyvalent et avez le sens du contact.Vous avez des connaissances mécaniques et une aisance avec les outils informatiques.Vous avez une capacité à travailler en équipe.Formation technique Bac Pro/BTS minimum dans le secteur du poids lourd idéalement ou secteur d'activité proche type automobile, travaux publics/CQP.Magasinier Vendeur.Expérience : 2 ans minimum à un poste similaire/secteur d'activité similaire (PL, auto, TP).Contrat : CDI, temps complet en présentiel.Début : dès que possible.