Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Administration Des Achats en France"

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est spécialisé dans la mécanique de précision, l'usinage de pièces, fabrique des pièces métalliques pour des clients issus de divers secteurs d'activité (de la petite jusqu'à la grande série, avec une majorité de clients issus du secteur automobile et aéronautique).Vos principales missions sont de :Administration des ventes :Réceptionner les commandes clients,Traiter les commandes clients et analyser leurs demandes,Calculer les coûts de revient,Réaliser les devis, négocier, valider les devis, éditer l'offre,Facturer,Tenir à jour les tableaux de bord et indicateurs commerciaux.Relation clients :Assurer la relation commerciale sédentaire avec les clients,Suivre les ventes enregistrées,Assurer les visites commerciales et techniques,Rechercher de nouveaux clients.Méthodes :Effectuer à chaque nouveau produit, les analyses et les études prévues dans la procédure,Établir les gammes et nomenclatures,Établir les gammes de contrôles,Valider les dossiers de fabrication en fin de fabrication sous l'autorité du Responsable Qualité,Assurer les enregistrements dans la GPAO.Ordonnancement :Après enregistrement des commandes, lancer les ordres de fabrication,Gérer le lancement d'un produit existant ou d'un nouveau produit.Suivi de production :Suivre la fabrication en collaboration avec la production,Gérer des priorités avec le planning,Informer les clients concernant les délais. Profil recherché De formation supérieure, idéalement Ingénieur avec un cursus mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à un poste similaire dans le domaine de la métallurgie, de la mécanique de précision (notamment, un poste en méthode).Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office, GPAO.Vos compétences interpersonnelles feront la différence : Forte capacité managériale, bon relationnel, sens de la communication, esprit leader, force de proposition, aptitude à prendre des initiatives et à faire face aux situations imprévues, esprit d'analyse et de synthèse.Vous savez communiquer en anglais.

Âboro Consulting recrute pour son client, un RESPONSABLE DU SERVICE SUPPORT INFORMATIQUE (H/F)Sous l'autorité du directeur des systèmes d’information, vous aurez notamment pour missions de : Manager l'équipe Exploitation et organiser les conditions opérationnelles pour répondre à la stratégie définie par le DSI : coordonner les activités de l’équipe et mettre en place des conditions de fonctionnement favorables au développement de la solidarité au sein de l’équipe, piloter les performances du service; Contribuer aux études et projets : participer ou identifier dans son service le ou les acteurs qui participeront aux études et projets; Assurer l’exploitation : organiser et participer à la surveillance du SI, au diagnostic et à la résolution des incidents, à la gestion des demandes. S'assurer du bon niveau de communication aux différentes parties concernées sur les actions réalisées. Piloter le suivi des incidents N3 reportés aux éditeurs, mainteneurs ou prestataires. Être garant de la bonne administration du SI. Elaborer et faire respecter les engagements de services Piloter les astreintes : assurer les astreintes opérationnelles conformément aux SLA, être garant de la mise à disposition de l’équipe d’exploitation d’une documentation opérationnelle et à jour comprenant toutes les informations permettant la résolution des incidents; Enrichir la base de connaissance du SI et la documentation: s’assurer que les procédures et processus liés à l'administration de son périmètre sont décrits, que toutes les actions menées sur le SI sont tracées et documentées; Appliquer les procédures : être garant du respect des procédures et modes opératoires décrits, appliquer et faire appliquer la PSSI, vérifier et mettre en place l’amélioration continue des processus liés à l’exploitation; Gérer la sécurité : contribuer à la sécurité́ physique du SI, analyser et traiter les non-conformités relatives à la sécurité; Gérer les contrats, les achats en lien avec son périmètre; Reporter tous les risques identifiés au sein de ses activités; Evaluer et préconiser les investissements nécessaires à l’évolution des services rendus.Profil recherché: Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un BAC+4 dans le domaine informatique et/ou expérience équivalente, et vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans un même poste.Vous êtes certifié aux bonnes pratiques dans le domaine de la production informatique (ITIL).  Qualités requises :  autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens du service au client, capacités de gestion des priorités et de gestion de crise, qualités managériales. Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa avec des déplacements réguliers à La Tontouta et ponctuels sur l'ensemble du territoire (permis B obligatoire).

Notre client est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Santé 41 de 13 90 lits et places.Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la médecine, de la chirurgie, de l'obstétrique, et également de la gériatrie, des Soins de suite et de la psychiatrie.Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, scanner, mammographe numérique, laboratoires…).Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients. Activités principales :Définis, planifie et pilote les activités et moyens de tous les secteurs DAPL confiés : Secrétariat, gestion comptable des matériels, achats, reprographie, courrier, standard, approvisionnements,Assure le suivi financier des comptes de dépenses gérés par la DAPL,Assure la mise en place et le suivi d'indicateurs de performance de la fonction Achats GHT 41,Apporte un conseil aux décideurs concernant les choix, les projets et les activités des services confiés,Assure le rôle de référent utilisateur de l'application Magh2, en lien avec le Service Informatique,Contrôle et suit la qualité des prestations dans son domaine d'activité,Établis, actualise et met en oeuvre les procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine d'activité,Organise le travail des secteurs confiés, manage et encadre les équipes,Pilote la planification des procédures de marché des secteurs confiés (GCS Achats du Centre et CTMC) et acte la répartition des tâches entre les acheteurs,Suit la bonne réalisation des procédures, en lien avec les acheteurs concernés,Participation et animation (en fonction des sujets) au Comité Territorial des Achats du GHT41,Pilote le plan d'action achat territorial,Assure la veille juridique et réglementaire spécifique à son domaine d'activité.

Notre client spécialisé dans la logistique est à la recherche de deux Gestionnaires Administratifs des Flux H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Son activité se concentre sur la livraison à domicile des produits de plus de 30 kg commandés sur son site internet. Notre client s'efforce constamment d'offrir un service de qualité en adaptant ses prestations aux besoins de ses clients.Responsabilités :En tant que Gestionnaire Administratif des Flux, vous ferez partie du service coordination des flux et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Coordination Flux Clients. Vos principales missions :- Envoyer les rapports d'arrivage aux clients chargeurs- Contrôler les annonces sans réception- Traiter les anomalies de livraison, en faisant le lien avec le Service Client- Contrôler les expéditions sans réception sur les points relais- Contrôler les expéditions sur les plateformes sans réception- Gérer les flux retours des plateformes- Ces missions sont évolutives en fonction du développement de l'activité et vous offriront une opportunité de contribuer à la croissance de notre client.Profil recherché :- Niveau BAC ou expérience de 3 ans minimum en tant qu'agent administratif- Excellentes compétences en communication et en relation client- Capacité d'adaptation aux interlocuteurs et aux outils- Organisation, rigueur et autonomie- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (Tableaux croisés dynamiques, recherches V, recherches H...)Avantages :Après une période de formation, vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine, sous réserve de validation par votre managerSi vous êtes passionné(e) par la logistique, le service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.Pour postuler, veuillez envoyer votre CV Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de grandir ensemble !

Pour une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire :MISSIONS CONFIÉESAnimer la démarche RSE en interne par un dispositif dédiés aux référents et correspondants RSE de chaque branche et autres relais (Copil, groupes de travail...)Produire les outils et supports de communication liés, en interne ou en relation avec une agence de communicationDéployer le plan de communication RSE externe à travers la réalisation des supports liés, en collaboration avec la direction de la communication GroupeValoriser la démarche RSE sur le site Internet et les réseaux sociauxContribuer à la transversalité entre les métiers/branches sur les thématiques RSEParticiper aux projets visant à réduire les risques RSEPROFIL RECHERCHETu possèdes un niveau BAC + 3 (ou c'est en cours de validation)Une appétence pour le travail collaboratif, un sens du relationnel et des convictions sur les sujets de la RSE et du développement durable sont des atouts qui te permettront de réussir pleinement tes missions.

Notre client recherche son futur Responsable Administratif et Financier (H/F) afin de garantir la mise en œuvre d'une stratégie de développement pérenne dans un environnement de forte croissance.Rattaché(e) directeur de l'entreprise, vous aurez pour missions :Analyse de la performance et aide au pilotage :- Assurer l'analyse financière (P&L, suivi budget, trésorerie) et préparer des supports financiers pertinents au Codir pour faciliter la prise de décision.- Garantir la fiabilité et l'intégrité des données financières et le rapprochement des données de gestion avec les données comptables.Reporting mensuels :- Produire des reporting mensuels en vision analytique à destination du Codir - Mettre à jour les outils de reporting financiers mensuellement .- Analyser les performances de la société (écarts entre réel et budget).Comptabilité :En lien avec le cabinet d'experts-comptables, la comptable, et les commissaires aux comptes- Assurer une revue régulière des données comptables.- Garantir la bonne affectation des charges en comptabilité analytique .- Calculer et déterminer les éléments de clôtures (FNP, CCA, ...) .- Gérer la clôture annuelle des comptes de l'entreprise.Contrôle de gestion & structuration des process :- Formaliser et structurer l'ensemble des process administratifs et financiers.- Elaborer et gérer les contrôles financiers nécessaires conformément aux procédures de l'entreprise .- Identifier les points d'amélioration et mettre en place des mesures d'amélioration continue .- Mettre en place et suivre un process de recouvrement.Participation à l'élaboration et au suivi du budget :- Animer le processus budgétaire avec les membres du Codir.- Veiller au respect du budget et participer à l'optimisation des achats (Gestion des contrats fournisseurs et des dépenses). Profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 Audit ou Contrôle de Gestion ou bien d'une école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialité Finance/ Comptabilité/ Contrôle de gestion ;Vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire ainsi que dans un environnement exigeant et en croissance.Vous maîtrisez l'ensemble des processus comptables, financiers et administratifs.Vous disposez d'excellentes compétences en analyse financière et en contrôle de gestion et vous connaissez les normes comptables ainsi que les obligations légales.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un grand industriel, un Responsable adjoint S.I à Agen.Vous aurez comme responsabilités : Garantir la maintenance et le fonctionnement optimal des systèmes informatiques,Superviser le support technique, résoudre les problèmes liés aux équipements informatiques (Serveur, VPN Stormshield),Collaborer avec les équipes pour assurer la disponibilité continue des services informatiques.Encadrer et guider les membres de l'équipe technique informatique,Répartir les tâches et veiller à l'efficacité opérationnelle,Fournir un soutien technique si besoin.Assister les équipes dans l'évaluation des besoins informatiques et proposer des solutions adaptées.Appliquer et faire respecter les politiques de sécurité informatique,Surveiller les activités suspectes, mettre en place des mesures préventives.Intervention auprès de l'équipe international, un bon niveau d'anglais est attendu Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3/+5 en Informatique ou en Gestion des Systèmes d'Information, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des technologies de l'information.Vous maîtrisez l'administration des systèmes d'information et avez une bonne compréhension des logiciels et applications utilisés dans le monde de l'entreprise.Vous avez une bonne connaissance des outils d'administration et de configuration réseau. Vous maîtrisez les outils de communication et de collaboration, type Microsoft Office. Vous disposez enfin d'un niveau avancé en Anglais afin de pouvoir interagir avec nos filiales à l'international.

Rattaché.e au Responsable de Pôle Rentabilité et Tarifs, vous garantissez la mise en œuvre des outils en cohérence avec les orientations stratégiques tarifaires définies par les différentes instances internes, analysez et suivez les marges et enveloppes budgétaires.Vos  principales missions sont les suivantes :Participer à la construction et à la performance tarifaire des activités commerciales :Transmettre les consignes tarifaires aux Chef.fe.s de Produits, sur la base des préconisations des instances internesRéaliser le contrôle de cohérence des tarifs et des listes tarifairesAnalyser les indicateurs, permettant de prendre en compte / mesurer les actions engagéesRéaliser des audits (études de rentabilité en fonction des problématiques tarifaires)Suivre les évolutions tarifaires du marché et assurer la communication auprès des interlocuteurs identifiésParticiper / intervenir dans le reversement de budget dynamique :Déterminer les soldes prévisibles liés aux enveloppes dynamiquesAnalyser les écarts entre les comptes d’exploitation prévisionnelsAssurer l’interface avec la Direction Administrative et FinancièreConstruire / assurer un suivi des tableaux de bords et indicateursMettre à jour et analyser les indicateurs de suivi de performance, tableaux de bords, résultats et analysesSuivre les données commerciales et en assurer le reportingMesurer l’impact chiffré des actions mises en place par les différentes activités commerciales Profil: De formation Bac +3/4 en contrôle de gestion et/ou financement (banques, audit comptable/financier), vous disposez de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, vous  êtes rigoureux.se, proactif.ve et doté.e d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.Votre sens de l'organisation et du résultat, votre capacité à prendre du recul, ainsi que votre curiosité sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Gestionnaire Administratif & Financier des Contrats / Contract Administration /Comptable Recouvrement (secteur Aéronautique) - Anglais opérationnel à l'oral ou courant (F/H)Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, liée à de nouveaux contrats sur la zone Europe (Allemagne particulièrement) et Amérique Latine, vous êtes en charge de :- Effectuer le suivi financier et administratif des contrats avec : suivi des missions de garantie, suivi des étapes de facturation, création des contrats dans l'outil SAP- Gérer la négociation des contrats et s'assurer que les conditions de paiement respectent la politique Airbus.- Apporter un conseil aux Sales Manager- Effectuer la gestion et la récupération du cash via un prestataire traitant le recouvrement- Garantir que la facturation, la création des contrats et recouvrement sont fait dans les délais- Gérer les impayés / réduction des retards de paiement avec relances, suivis et gestion de litiges.- Coordination des efforts de recouvrement des différents départements.- Assurer la gestion des contrats entre Airbus et ses clients (conditions, risques...) et apporter votre expertise lors de la phase d'Offres.- Assurer le reporting et le forecast sur l'avancée des missions.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5 orientée Comptabilité, Finance, Administration des contrats ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.Compétences attendues :--> ANGLAIS opérationnel / courant (notamment à l'oral, car vous serez en collaboration directe avec les clients situés la plupart en Europe et avec les différentes filiales du Groupe) --> ALLEMAND ou ESPAGNOL serait un plus car vous travaillez avec des clients d'Allemagne et d'Amérique Latine--> Aisance professionnelle, un bon relationnel, autonome, diplomatie, adaptabilité, dynamique et proactif(ve).--> Très bonnes connaissances du Pack Office, particulièrement EXCEL (TCD) et SAP (est un plus pour ce dernier)

Nous recherchons pour le compte de notre client un/une responsable d'exploitation des transports dans une entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs, basée sur de multiples sites dans la région Rhône-Alpes, recherche un Responsable d'Exploitation Transport H/F en CDI temps plein, dans le Sud Isère..Vos principales missions seront de :- D'organiser et de gérer l'exploitation - Manager son équipe - Contrôle et optimisation de la productivité Vous êtes chargé d'optimiser au mieux les services et les ressources pour assurer le bon fonctionnement.Afin assurer la continuité du service, la qualité et la sécurité de service dans le respect des réglementations légales et conventionnelles en vigueur. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2/3 spécialité Transport/Logistique et d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez la réglementation liée au transport de voyageurs et les bases de l'exploitation.Etre Polyvalent et adaptable et avoir une bonne maîtrise des outils bureautiquesSalaire débutant à 2900€ brut mensuel sur 13 mois, négociable selon profil et expérience, primes.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Adjoint Responsable ADV F/H afin d'accompagner le responsable ADV dans ses mission au quotidienEn tant que Adjoint responsable des ventes, votre mission sera d'animer et de superviser les équipes du service ADV, depuis leur intégration jusqu'à leur formation continue, tout en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance clés (KPI). Vous serez également chargé(e) de maintenir une communication fluide entre les différents départements de l'entreprise.Votre rôle consistera également à gérer activement le portefeuille des litiges et des dossiers en cours, en veillant à leur résolution dans les délais impartis. Vous serez en charge de la mise à jour des systèmes et des dossiers en ligne, tout en assurant une administration efficace des ventes, de la prise de commandes jusqu'à leur clôture.Par ailleurs, vous serez responsable de la gestion du e-commerce sur différentes plateformes de vente en ligne. Ce poste est un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération annuelle brute de 36 000 euros sur 12 mois, accompagnée d'avantages tels qu'une mutuelle et une aide aux transports. Profil: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Excellentes connaissances en administration des ventesMaitrise des flux logistiques, des stocks et des approvisionnementsCapacité d'analyse et de synthèseSens des responsabilités, dynamique, organisé et autonomeMaîtrise de Microsoft Office (Word – Excel obligatoire)L'anglais est un plusStatut : employé

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé d'administration commercial (F/H)Rattaché(e) au Responsable Commercial et Marketing, vous intégrez une équipe composée de 4 responsables des offres, 3 chefs de produits, et d'une équipe Services.Vous avez pour rôle de supporter avec des indicateurs précis l'ensemble de l'équipe commerciale.Tâches :Pilotage des processus et indicateurs commerciaux :- Assure la gestion administrative des commandes entrantes (suivi du tableau de bord, vérification des données d'entrée des projets, lancement administratif des projets, animation d'AIC revue d'offres et de commandes)- Est responsable de la justesse et du suivi du tableau des prévisions commerciales- Est garant du suivi administratif des dossiers (Envoi d'accusé de réception, mise à jour)Reporting du département commercial :- Développe et maintient à jour les d'outils de reporting et les indicateurs pour les responsables des ventes et les chefs de produits.- Préparation de documents de communication des indicateurs du départementCe poste, basé à ECHIROLLES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac 2 à bac+5 en assistanat ou commercial, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Notre client recherche une personne dynamique avec un bon relationnelVous devez être à l'aise à l'écrit en anglais (mails à traiter et à envoyer en anglais). L'anglais oral est un plus.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les outils Google (Google Sheet, drive, ...)La connaissance de l'ERP MD365 est un plus.

Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1800 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Responsable des Opérations Echafaudage/Calorifuge (H/F) basé à Cattenom OU Nogent Sur Seine. Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité du Directeur de région ainsi qu’en étroite relation avec les responsables des opérations et référents techniques,  vos missions seront les suivantes :Accompagnement et supervision des responsables et managers opérationnels dans la sécurisation des opérations, de la préparation, la planification à la réalisation ;Participation à la préparation et/ou revue des dossiers de réalisation des travaux (DRT), ainsi que la préparation globale des chantiers dimensionnant ;Amélioration des processus opérationnels : déploiement des bonnes pratiques d’exécution des chantiers (préparation / réalisation / REX / Pratiques de Fiabilisation d’Intervention…) et des standards d’amélioration de la performance ;Assurer la cohérence et l’adéquation des chantiers en fonction des offres et CCTP en encadrant notamment la première mise en place des équipes sur le terrain ; Maitrise de la qualité opérationnelle de l’ensemble des activités, en garantissant l’atteinte des exigences contractuelles ;Accompagnement des doctrines Qualité, Sûreté, Santé, Sécurité, Environnement et Radioprotection, ainsi qu’à l’analyse des évènements (non qualités, accidents, évènements…) en relation étroite avec les opérationnels et les responsables Q3SE-RP ;Soutien au pilotage des activités :- Déploiement du standard de pilotage : reportings internes (« scorecard »; tableaux de bord opérationnels…) et externes (tableaux de bord clients : journaliers / hebdomadaires / mensuels) - Préparation et participation aux Directoires - Pouvoir animer les réunions de coordination technique et les différents comités de pilotageParticipation aux comités de pilotage et CODIR de la régionSoutien au développement commercial : Analyse des CCTP et participation à l’élaboration ainsi qu’à la rédaction technique et commerciale des offres.Animation du processus innovation : animation du processus EVER-ID, identification et partage des bonnes pratiquesImplication dans la gestion du matériel et la maîtrise des achats / stocks / investissementsParticipation aux animations métiers national 

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également participer aux déclarations envers les éco-organismes et vérifier nos écocontributions car conscient de ses responsabilités vis-à-vis de la société et de l’environnement, Lidl cherche à rendre son activité durable en travaillant à limiter le gaspillage des ressources et la production de déchets conformément au concept d’économie circulaire.En rejoignant l’équipe Administration des achats au siège social, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien.MissionsEn tant que Responsable déclaration éco-organisme et rattaché(e) au Responsable de l’équipe, tu es garant(e) de calculer et vérifier les écocontributions, tout comme réaliser les déclarations. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :Calculer les taxes et réaliser des déclarations à destination d’éco-organismes,Vérifier les calculs et les déclarations,Exécuter l’audit interne,Mettre à jour les supports internes (Excel),Chercher et mettre à jour les informations concernant les différentes taxes afin d’être conforme à la réglementation,Être l’interlocuteur en cas d’audit,Participer aux formations dispensées par les éco-organismes,Réaliser une veille active pour permettre une mise en conformité immédiate. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e),Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e) et tu sais travailler en équipe,Tu es à l’aise avec les chiffres,Tu disposes d’un bon esprit d’analyse.Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable déclaration éco-organisme en statut Cadre, il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac + 5,Disposer idéalement d’une première expérience sur un poste similaire,Avoir une bonne maitrise de l’anglais ou de l’allemand,Tu maitrises les outils informatiques et en particulier Excel (recherche V, formules complexes).Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en 2024),Une rémunération de 3 332, 00  € sur 13 mois,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,Une carrière avec des possibilités d’évolution.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Compiègne un Responsable logistique H/F.Planification de la chaîne d'approvisionnement :Sur la base du Plan Industriel et Commercial, mettre en place et suivre le PDA (Plan Directeur d'Approvisionnement),Réduire les coûts et minimiser les délais tout en maintenant la qualité et la performance,Elaborer les plans stratégiques en relation avec le responsable usine et le responsable achats. Gestion des stocks :Superviser, avec l'approvisionneur, les niveaux de stocks pour éviter les ruptures et minimiser les coûts de stockage,Piloter le stock de produits finis.Planification de la production :En collaboration avec le technicien planning et ordonnancement, réaliser et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) et l'ordonnancement de la production du site industriel.Mettre en oeuvre puis superviser l'organisation des flux au sein du site industriel,Superviser l'administration des ventes et le responsable transport pour garantir la livraison des produits aux clients avec un taux de service optimal.Encadrer et mobiliser son équipe, développer leurs compétences, définir les objectifs et évaluer les performances,Mettre en place des processus efficaces pour améliorer la productivité. Profil recherché Être dynamique et avoir l'esprit d'équipeAvoir le sens de l'organisation et faire preuve de rigueurForce de propositionÊtre autonome et disponibleSavoir écouter, dialoguer, communiquerAvoir un CACES de caristeMaîtrise des outils informatique

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et ou diplômés recherche pour un de ses clients un : "Responsable ADV" H/F.Vous souhaitez vous épanouir dans une société à taille familiale où la bienveillance est au cœur de tous les échanges ? Développer vos compétences en management d'équipe? Alors, n'hésitez pas! Vos missionsManagement du service : superviser le travail des collaborateurs de l’équipe ADV, répartir les tâches et veiller à leurs bonnes réalisationsParticipation à l’enregistrement et suivi des commandes : via un ERPGestion des stocks et vérification de la disponibilité des produits et de la production : en lien avec l'atelier mais aussi avec les autres services types achats, logistiques...Planification et suivi des livraisons : en lien avec les transporteurs et/ou le service logistique ou supply chainCréation et suivi de la facturation en lien avec le service comptabilitéTraitement et résolution des litiges : liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées par exempleElaboration de tableaux de bord de suivi et indicateurs de performance : délai de traitement des commandes / taux de service Pré-requisVous maitrisez impérativement l'anglais (min B2) Profil recherchéIdéalement issu(e) d’une formation à partir de Bac+3 en commerce vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans dans la fonction commerciale / administration des ventes.Vous avez déja manager des équipes de 5/6 personnes. Vous pronez la bienveillance dans votre équipe tout en gardant votre niveau d'exigence. Vous avez les compétences techniques nécessaires à l’élaboration des documents ADV et de la liasse documentaire ainsi que d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maitrisez les outils informatique et bureautique : ERP, CRM, Suite Office Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 € - 50000 € par an

Notre client est une entreprise du bâtiment en pleine croissance spécialisée dans le milieu industriel.Dans un environnement en pleine croissance, vous êtes, en tant que Responsable Contrôle de Gestion, en charge de la structuration du contrôle de gestion.Les missions proposées sont les suivantes :Préparer et suivre le budget et des forecasts,Réaliser les analyses de rentabilité permettant le pilotage opérationnel et stratégique des différents projets,Assurer l'ensemble du suivi analytique (reportings mensuels, suivi des plans d'actions, analyse des écarts…) avec un rôle d'accompagnement des opérationnels,Réaliser des études ponctuelles (reprises, projets, investissements…),Implanter et améliorer les systèmes d'information.Vous fédérez les collaborateurs autour du projet d'entreprise afférent à votre périmètre.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Responsable du pilotage des productions de la consolidation statutaire H/F En intégrant la Direction Finances Groupe (FIG), vous contribuez au pilotage des équilibres financiers du Groupe et travaillez avec et pour nos filiales et Caisses régionales, en coopération avec les métiers et les fonctions supports.Au sein de FIG, la principale mission de la Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) est de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.Vous rejoignez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finance, qui rassemble 3 000 personnes, offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.Au sein de la Direction ICR, vous prenez la responsabilité des productions du Département Consolidation Statutaire et Règlementaire moteur pour l’ensemble du Groupe sur les projets statutaires et réglementaires, et reconnue pour son expertise en matière de production et d’analyse des comptes consolidés.Sur le terrain, ça donne quoi?Vous aurez pour missions principales de:- Accompagner la mise en œuvre de la Feuille de route du Département,- Seconder la Responsable de Département dans l’animation et la planification de l’évolution d’une équipe d’une trentaine de consolideurs,- Superviser la production des comptes consolidés du groupe Crédit Agricole S.A.et du groupe Crédit Agricole,- Présenter les principaux livrables sur les comptes consolidés auprès de la Direction ICR,- Superviser la production des déclarations légales et règlementaires du groupe Crédit Agricole S.A.et du groupe Crédit Agricole (comptes consolidés, FINREP, etc.) produites par vos équipes,- Seconder la planification et organiser les processus de production intermédiaires et annuels des différents reportings légaux et réglementaires du groupe Crédit Agricole S.A.et du groupe Crédit Agricole,- Piloter et accompagner les entités directes et les paliers dans la mise en œuvre des reportings consolidés et réglementaires,- Seconder le responsable dans les échanges avec les auditeurs internes et externes (Commissaires aux Comptes),- Contribuer aux relations avec l’Autorité de Contrôle Prudentiel, le Mécanisme de Supervision Unique et de Résolution (MSU), la Banque de France, l’ESMA et l’Autorité Bancaire Européenne (EBA) concernant les reportings FINREP, ItoA, EMIR,- Accompagner la mise en œuvre dans les productions des projets.Le Responsable du Pilotage des Productions est membre du Comité de Direction élargi d’ICR.Ces missions vous amèneront à travailler en étroite collaboration avec les autres Direction de la Finance et du Pilotage Groupe, ainsi que la Direction des Risques.Vous souhaitez en savoir plus?N’hésitez pas à cliquer ici pour découvrir les métiers de notre DirectionExpérience souhaitée au sein d'une équipe de consolidation, de contrôle de gestion ou d'audit de comptes consolidés / bancairesExpérience de management opérationnelFormation : Expertise comptable, Master Finance ou Audit, Ecole de commerce Autres offres Direction financière / Consolidation #J-18808-Ljbffr

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre En intégrant la Direction Finances Groupe (FIG), vous contribuez au pilotage des équilibres financiers du Groupe et travaillez avec et pour nos filiales et Caisses régionales, en coopération avec les métiers et les fonctions supports.Au sein de FIG, la principale mission de la Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) est de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.Vous rejoignez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finance, qui rassemble 3 000 personnes, offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.Au sein de la Direction ICR, vous prenez la responsabilité des productions du Département Consolidation Statutaire et Règlementaire moteur pour l’ensemble du Groupe sur les projets statutaires et réglementaires, et reconnue pour son expertise en matière de production et d’analyse des comptes consolidés.Vous aurez pour missions principales deAccompagner la mise en œuvre de la Feuille de route du Département,Seconder la Responsable de Département dans l’animation et la planification de l’évolution d’une équipe d’une trentaine de consolideurs,Superviser la production des comptes consolidés du groupe Crédit Agricole S.A. et du groupe Crédit Agricole,Présenter les principaux livrables sur les comptes consolidés auprès de la Direction ICR,Superviser la production des déclarations légales et règlementaires du groupe Crédit Agricole S.A. et du groupe Crédit Agricole (comptes consolidés, FINREP, etc.) produites par vos équipes,Seconder la planification et organiser les processus de production intermédiaires et annuels des différents reportings légaux et réglementaires du groupe Crédit Agricole S.A. et du groupe Crédit Agricole,Piloter et accompagner les entités directes et les paliers dans la mise en œuvre des reportings consolidés et réglementaires,Seconder le responsable dans les échanges avec les auditeurs internes et externes (Commissaires aux Comptes),Contribuer aux relations avec l’Autorité de Contrôle Prudentiel, le Mécanisme de Supervision Unique et de Résolution (MSU), la Banque de France, l’ESMA et l’Autorité Bancaire Européenne (EBA) concernant les reportings FINREP, ItoA, EMIR,Accompagner la mise en œuvre dans les productions des projetsLe Responsable du Pilotage des Productions est membre du Comité de Direction élargi d’ICR.Ces missions vous amèneront à travailler en étroite collaboration avec les autres Direction de la Finance et du Pilotage Groupe, ainsi que la Direction des Risques.Vous souhaitez en savoir plus?N’hésitez pas à cliquer ici pour découvrir les métiers de notre Direction#J-18808-Ljbffr

L'entreprise - Description de l'offre Responsable de fournisseurs stratégiques IT F/H " La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) ". (Philippe CUVELIER - DSI COVEA) Rejoignez une équipe de 8 collaborateurs au sein de la DSIN dans le département Fournisseurs Stratégiques Informatique et Sourcing en tant que responsable de fournisseurs stratégiques (ou encore appelé Vendor Manager) Le poste est à pourvoir sur le site de Niort et Paris Montparnasse. Votre mission : - prendre en charge la relation avec des fournisseurs stratégiques IT de manière globale (un ou plusieurs fournisseurs). - exécuter la stratégie mise en place avec un fournisseur et superviser ainsi les actions à mener dans ce cadre. - renforcer la position de Covéa face au fournisseur, car vous représentez une voix plus globale que chaque projet ou chaque contrat, et cela rééquilibre le rapport de force. - accompagner vos collègues de la DSIN a mieux maitriser les relations fournisseurs C'est donc un rôle charnière qui permet de mettre de la cohérence dans la relation globale avec le fournisseur, en sécurisant la bonne coordination des différents intervenants et parties prenantes. Et concrètement ? Vous pilotez deux fournisseurs stratégiques de prestations intellectuelles : - Vous êtes la " Tour de contrôle " des activités avec le fournisseur (avec une vision 360 de tous les sujets Covéa) - Vous pilotez la relation avec le fournisseur en collaboration très étroite avec le sponsor et vous assurez une cohérence Covéa - Vous coordonnez l'écosystème interne Covéa (Direction des Achats, Direction Juridique, Direction métiers, DSIN, etc) - Vous avez le rôle de Contract Manager - Vous animez les Responsables de Dispositifs - Vous faites appliquer la stratégie déterminée par le sponsor Exec Covéa Vous accompagnez les managers de la DSIN au pilotage des dispositifs (Centre de Ressources, Centre de Services, Centre de Compétences) et pilotez quelques fournisseurs majeurs Vous pilotez un dispositif historique de 20 000 jh avec des relais opérationnels dans 32 domaines différents : Vous êtes garant de la mise en œuvre du contrat sur les volets suivants : - la gouvernance : vous êtes responsable du pilotage du dispositif dans sa structuration et son animation (communication interne et externe au dispositif) - le pilotage des engagements : vous vous assurez du respect des engagements bilatéraux pris dans le cadre du contrat, de la performance de la prestation et du traitement des non conformités. - le pilotage opérationnel : vous vous assurez de l'exécution des différents plans d'actions dans le fonctionnement quotidien du dispositif. - la gestion contractuelle et financière : vous vous assurez de la bonne application du contrat et effectuez le suivi financier. Vous assurez le bon niveau de reporting à tous les sponsors DSIN consommateurs. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? 3 bonnes raisons de nous rejoindre : Raison 1 : Vous serez au cœur des stratégies à déployer avec nos fournisseurs. Raison 2 : Mission riche au carrefour de nombreuses relations au quotidien. Et Raison 3 : Un univers où la maitrise de nos relations fournisseurs est clé Avantages du poste : Salaire fixe primes intéressement et participation attractives, PEE et PERE Collectif avec abondement, Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie), Télétravail possible (jusqu'à 3 jours/semaine) indemnités de télétravail carte Titres-restaurant, Mutuelle avantageuse régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) avantages CE, Forfait mobilités " durables ", Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance. Et si c'était vous ? C ompétences attendues : -Expérience en informatique significative dans l'assurance (gestion de projet et de centre de services). -Connaissance des relations fournisseurs IT principalement autour de la prestation intellectuelle -Connaissance impérative de la démarche projet (cycle en V et/ou mode agile) -Compréhension des contrats commerciaux et de ses impacts opérationnels et juridiques Une expérience de management serait appréciée, En outre, vous êtes doté(e) des aptitudes suivantes : -Aisance relationnelle & rédactionnelle, -Capacité d'adaptation, -Autonomie / proactivité, -Force de conviction, -Travail d'équipe / à l'écoute. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement