Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Financier Achats en France"

Description de l'offreN°2 mondial des vins et spiritueux, leader du segment Premium, Pernod Ricard dispose d'un portefeuille de marques stratégiques. Avec un chiffre d'affaires de 9010 millions d'euros, le Groupe coté au CAC 40 est présent dans 86 pays et compte plus de 18.000 collaborateurs dans le monde.Martell Mumm Perrier-Jouêt (MMPJ, près de 900 personnes), division luxe regroupant la plus ancienne des grandes Masions de cognac et deux Maisons de champagne de renom est à la recheche, dans le cadre d'un surcroît d'activité, d'un Technicien achats et services généraux (H/F), basé(e) à Cognac (16) avec des déplacements sur les autres sites charentais. - Vous contribuez au suivi des renouvellements de contrats de service en réalisant l'étude des besoins, des budgets et des offres.- Vous participez au process de validation et de suivi des contrats.- Vous suivez la gestion administrative des achats sur l'ERP et sur les tableaux de bord du service.- Vous réalisez un suivi des budgets et des dépenses sur les différents postes.- Vous contrôlez la bonne réalisation des prestations et informez régulièrement les utilisateurs sur le suivi de leurs demandes.De formation Bac +3, vous bénéficiez d'une expérience dans le pilotage opérationnel et financier de prestations de services au sein d'une organisation multi-sites. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels type gestion de commande, demandes d'achats et gestion des demandes utilisateurs. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de disponibilité.  

Le Conseil Départemental de l'Essonne, département d'Ile-de-France, administre plus d'1,2 million d'Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L'Essonne constitue un terreau d'innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d'excellence en synergie avec des entreprises innovantes. Le Département de l'Essonne vous attend, rejoignez les 3.800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens. Vos missions : Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service pilotage du système d'information Finance, de la Direction des finances, vous assurez principalement le support et l'assistance auprès des utilisateurs du progiciel financier Grand Angle et des outils transversaux liés à la dématérialisation (GED et i parapheur). A ce titre, vous serez amené à assurer : * Dans le cadre du support et de l'assistance aux utilisateurs : - Assurer le paramétrage fonctionnel de Grand Angle (mise à jour des nomenclatures comptables, mise à jour de la nomenclature achats, types engagements, création des références CMP, création des sessions CP et AD pour les subventions, ...) - Assurer la création et modification des comptes utilisateurs - Réceptionner les demandes concernant l'utilisation du progiciel financier Grand Angle et l'assistance/accompagnement aux utilisateurs - Traiter les problèmes techniques liés à l'utilisation du progiciel financier Grand Angle (lien avec l'éditeur/ prestataire) - Saisir et suivre les anomalies du progiciel financier Grand Angle sur le site du prestataire - Réaliser et mettre à jour les fiches, manuels et guides de procédures internes pour les utilisateurs en lien avec le chef de service et les chefs de projets * Dans le cadre de la participation aux projets SI pilotés par le service: - Rédiger les cahiers des charges pour les demandes de prestations / évolutions - Réaliser les tests fonctionnels (recette des nouvelles versions, évolutions, patchs et révisions correctives) en lien avec le chef de service, les chefs de projets, - Participer aux tests fonctionnels dans le cadre des projets de développement du SI Finances en lien avec le chef de service et les chefs de projets, - Aider au développem

Le CHU de Clermont-Ferrand est le Pôle de référence hospitalo-universitaire de l'ex région Auvergne au sein de la région Auvergne Rhône Alpes (ARA). Il se compose de 3 sites : Hôpital Gabriel Montpied, situé sur le plateau Saint-Jacques qui comprend également le Centre Médico-Psychologique et le siège du SAMU 63, l'Hôpital Estaing situé dans le sud de Clermont-Ferrand et l'Hôpital Louise Michel à Cébazat. Les sites regroupent 15 pôles (imagerie, pharmacie, laboratoires…). Le CHU assure des missions de soins, d'enseignement et de recherche et innovation. L'effectif se compose de 8 579 professionnels.Missions :Participer à l'élaboration du programme d'équipement médical du CHU de Clermont-Ferrand, en cohérence avec le projet d'établissement et le Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) en lien avec la Commission des Equipements Biomédicaux dont il est membre,Piloter la réalisation de ce programme, en liaison avec les Ingénieurs Biomédicaux de site, et en assurer le reporting auprès du Directeur des Achats et le bureau de la Commission des Equipements Biomédicaux,Coordonner les procédures d'achat et en conduire certaines (investissement et exploitation) en cohérence avec la stratégie d'achat d'équipement biomédical et du GHT,Animer le groupe expert biomédical du GHT,Définir la politique de maintenance biomédicale, interne et externe ; en assurer l'évaluation périodique (efficience ; qualité de service) et le reporting financier,Coordonner la gestion du parc biomédical avec les objectifs permanents d'adaptions aux besoins médicaux et à l'activité, de qualité de service, d'optimisation économique, de sécurité et de respect de la réglementation,Assurer la cohérence de l'inventaire des dispositifs médicaux dans le système d'information,Assurer l'interface avec la DSI, les secteurs des travaux et services techniques,Participer pour son domaine d'activité aux procédures de certification HAS.

Dans l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi), sous la responsabilité du chef de groupe innovation, vous participerez aux activités pour le développement des nouvelles méthodes et moyens de mesures (instrumentation, acoustique, optique) jusqu'à leurs déploiements opérationnels pour les essais.Vos missions seront les suivantes :Assurer le rôle de technicien assistant ingénieur, du groupe Innovation, en prenant en charge des activités techniques dans les domaines de l'instrumentation, l'acoustique et l'optique et dans un objectif de conception, de validation et d'amélioration des moyens de mesures ;Assister les chefs de projet dans les activités de planification, suivi des budgets, rédaction des modes opératoires, des cahiers des charges, relations avec les fournisseurs, gestion des demandes de devis et d'achats ;Participer au déploiement des nouveaux moyens de mesures (équipements de mesures, capteurs, câblages) pour la réalisation d'essais en souffleries ou moyens de tests (bancs de test, de contrôle ou d'étalonnage) pour les activités sous responsabilité de l'unité Gi ;Documenter les travaux réalisés en conformité avec les exigences qualité dans les différentes phases des projets (spécification, conception, validation, suivi de projet).Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le secteur associatif, un(e) gestionnaire comptable et administratif (f-h)Vous êtes en charge de la comptabilité de plusieurs établissements de différents secteurs.Tenue de la comptabilité générale et analytique :- Achatso Saisie des factures fournisseurso Préparation des paiementso Gérer les litiges fournisseurs en lien avec l'établissement- Venteso Vérifier l'import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptableo Suivi trimestriel des comptes tiers + lettrage pour transmission à l'établissement- Trésorerieo Saisie des journaux de banque et caisseo Rapprochements bancaireso Veille sur les soldes plafonds des comptes bancaires de proximité et des caisses- Personnelo Suivi des comptes auxiliaires + Lettrage en lien avec les gestionnaires de paie pour un suivi trimestriel- Suivi des immobilisationso Gestion des entrées et sortieso Suivi des différents modes de financements- Suivi budgétaire mensuel et tableau de bordo Saisie des écritures périodiques et de régularisationo Transmission au directeur des suivis budgétaires comptables et RHo Analyse des données comptables et des écarts pour remplissage du Reporting Financier Mensuel (RFM) en lien avec le directeur d'établissement- Campagne budgétaireo Élaboration des budgets prévisionnels, EPRD, demande de subventions en lien avec le directeur d'établissement.o Production des comptes administratifs, ERRD et compte rendus financiers- Travaux de clôtureo Préparation des travaux de clôture et écritures d'inventaireo Justification des comptes par cycle conformément aux instructions de la DirectioncFinancièreo Remplissage des enquêtes ANAP et ENC Profil: Issu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité-finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans à un poste similaire. Vous maîtrisez idéalement le logiciel Compta First. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes: rigueur, autonomie, confidentialité, sens du travail en équipe, veille réglementaire.Vous êtes disponible rapidement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée du secteur du VRD / TP, UN ADJOINT RESPONSABLE D'AGENCE (F/H)Poste à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aix en Provence, nécessitant des déplacements sur l'ensemble de la région.En qualité qu'adjoint au responsable d'agence, votre mission consiste à intervenir en support du responsable de secteur et à contribuer et poursuivre le développement de l'activité. Vous participez à l'action commerciale de l'agence, superviser les chantiers en cours gérés par les conducteurs de travaux. Vous pouvez également être amené à assurer en direct la gestion de certains chantiers.Missions et responsabilités : - Suivi des travaux : avec le soutien de la direction et du BE : préparation, suivi technique, financier et administratif des chantiers, contrôle du bon suivi des procédures Qualité par les équipes de chantier, établissement et suivi du planning des équipes de réalisation dédiées. - Garant de la Gestion QSE des chantiers- Etablissement des devis : établissement et/ou validation des études de prix en lien avec le BE - Action commerciale avec le soutien de la direction, gestion du portefeuille clients existant, développement et entretien du réseau commercial : entreprises de TP, maitres d'œuvre et d'ouvrage, conseil clients et détection des besoins, ciblage des affaires. - Management des équipes de production et gestion des futurs recrutements. Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 dans le domaine du génie civil ou des TP, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans réussie en gestion de chantiers TP (en entreprise, bureau de maîtrise d'œuvre ou d'ouvrage), ou en gestion opérationnelle d'un service, d'une agence ou d'un centre de profit. La connaissance de l'étanchéité dans le domaine des Travaux Publics, travaux spéciaux, VRD pourrait être appréciée. Doté d'un sens du terrain, vous avez également un réel attrait pour l'action commerciale, justifiez de bonnes compétences en gestion et en management. Si vous souhaitez relever un challenge au sein d'une entreprise en plein développement, n'hésitez plus et transmettez votre candidature !

Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Gestionnaire Administratif & Financier des Contrats / Contract Administration /Comptable Recouvrement (secteur Aéronautique) - Anglais opérationnel à l'oral ou courant (F/H)Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, liée à de nouveaux contrats sur la zone Europe (Allemagne particulièrement) et Amérique Latine, vous êtes en charge de :- Effectuer le suivi financier et administratif des contrats avec : suivi des missions de garantie, suivi des étapes de facturation, création des contrats dans l'outil SAP- Gérer la négociation des contrats et s'assurer que les conditions de paiement respectent la politique Airbus.- Apporter un conseil aux Sales Manager- Effectuer la gestion et la récupération du cash via un prestataire traitant le recouvrement- Garantir que la facturation, la création des contrats et recouvrement sont fait dans les délais- Gérer les impayés / réduction des retards de paiement avec relances, suivis et gestion de litiges.- Coordination des efforts de recouvrement des différents départements.- Assurer la gestion des contrats entre Airbus et ses clients (conditions, risques...) et apporter votre expertise lors de la phase d'Offres.- Assurer le reporting et le forecast sur l'avancée des missions.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5 orientée Comptabilité, Finance, Administration des contrats ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.Compétences attendues :--> ANGLAIS opérationnel / courant (notamment à l'oral, car vous serez en collaboration directe avec les clients situés la plupart en Europe et avec les différentes filiales du Groupe) --> ALLEMAND ou ESPAGNOL serait un plus car vous travaillez avec des clients d'Allemagne et d'Amérique Latine--> Aisance professionnelle, un bon relationnel, autonome, diplomatie, adaptabilité, dynamique et proactif(ve).--> Très bonnes connaissances du Pack Office, particulièrement EXCEL (TCD) et SAP (est un plus pour ce dernier)

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Thales est un leader mondial des hautes technologies comptant plus de 81 000 collaborateurs présents sur tous les continents. Le Groupe investit dans les innovations du numérique et de la « deep tech » - big data, intelligence artificielle, connectivité, cybersécurité et quantique - pour construire un avenir de confiance, essentiel au développement de nos sociétés, en plaçant l'humain au cœur des décisions.Thales propose des solutions, services et produits qui aident ses clients - entreprises, organisations, Etats - dans cinq grands marchés vitaux pour le fonctionnement de nos sociétés : identité et sécurité numériques, défense, aéronautique, espace, et transport.Au sein du site de Vélizy, nos équipes hautement qualifiées conçoivent et produisent des amplificateurs de puissance (tubes à ondes progressives, klystrons, gyrotrons, sous-systèmes pour les Grandes Infrastructures de Recherche, etc.) à destination des marchés Défense, Sécurité, Spatial et Scientifique. Chaque jour nos cadres, ingénieurs, techniciens et opérateurs mettent en commun leurs savoir-faire unique au service de l'innovation.QUI ETES VOUS ?Vous êtes actuellement en 2ème ou 3ème années de BUT type, Mesures Physiques, matériaux, contrôles matière ou équivalent et souhaitez continuer vos études en alternance pour une durée d'un an ?Vous aimez le travail en équipe ?Vous savez faire preuve de rigueur, d'une bonne communication et avez un esprit critique ?Vous avez une appétence pour le support technique ?Vous avez des connaissances en matériaux métalliques et céramiques ?Vous avez des compétences en expertises et analyses matières ?Vous disposez de connaissances en contrôle qualité des matières premières ?Votre anglais vous permet de communiquer dans un contexte professionnel technique ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Le poste est rattaché au Spécialiste Matériaux Vélizy et sera positionné au laboratoire d'analyses.Il sera intégré à la direction technique et au laboratoire pour sa mission et interagira avec le laboratoire, la DT, la Supply, les achats et le stock matière.Il sera amené à intéragir avec les autres sites de MIS (Thonon, Ulm).L'enjeu est primordial pour optimiser et uniformiser nos contrôles d'entrée matière entre sites AVS MIS. Ces contrôles devant répondre à nos exigences (spécifications matière) et aux conditions d'utilisation des matériaux.En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Faire un état des lieux des contrôles matières sur nos sites AVS MIS à partir des dossiers de définitions et des remontées terrains (service controle d'entrée, laboratoires d'analyses...)Identifier les exigences produit sur nos différents sites pour une même matière.Participer à la définition du chantier d'optimisation-rationalisation des contrôles d'entrée Mener des essais complémentaires si nécessaire sur certaines matières pour assurer un contrôle mieux adapté à nos exigences mutuelles.Cette alternance sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Olehat Talents enseigne Lynx RH Lille, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients et dans le cadre d’un CDI un assistant commercial néerlandais B to B H/F ; poste basé en Métropole lilloise. Vos missionsAu sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions seront : - Répondre aux appels entrants et aux mails avec des clients néerlandophones et francophones ;- Saisir et suivre les commandes (par téléphone, e-mail, internet) ;- Suivre les expéditions et les livraisons ;- Gérer les réclamations et communiquer avec le service après-vente et le service financier. Profil recherchéBilingue néerlandais, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous maitrisez Excel et le pack office. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 30000 € par an

Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous vous proposons une opportunité exceptionnelle chez notre client, acteur majeur de la distribution d’équipements et de matériel agricole, qui offre un poste d'Assistant commercial et facturation H/F en CDI. Le poste est basé à Saint-Beauzire, et s'inscrit dans un environnement stimulant, au cœur de la distribution de matériel agricole. Notre client dispose d'une présence significative avec 24 magasins et des équipes commerciales dédiées. La prise de fonction est prévue dès que possible. Le salaire compétitif sera ajusté en fonction de l'expérience du candidat.Si vous rejoignez notre client, votre objectif principal sera de contribuer activement à l'optimisation des processus financiers, de minimiser les risques liés aux transactions, et d'assurer une conformité totale aux normes comptables. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation de l'intégrité financière de l'entreprise. Vos missionsVos missions principales :Vérification rigoureuse des factures : Vous utiliserez votre connaissance approfondie des normes comptables et financières pour effectuer une vérification minutieuse des factures d'achat, garantissant ainsi l'exactitude des transactions financières.Gestion transparente des opérations de caisse : Mettez en pratique vos compétences avérées en gestion des opérations de caisse pour assurer une gestion transparente, minimisant les risques d'erreurs et assurant la conformité avec les procédures établies.Analyse des écarts et reporting : Grâce à vos compétences analytiques, vous assurerez le suivi des indicateurs de performance financière et produirez des rapports détaillés sur les écarts et irrégularités, fournissant ainsi des informations cruciales pour la prise de décision.Communication efficace avec les fournisseurs et les magasins : En utilisant votre capacité à résoudre les problèmes, vous communiquerez avec les fournisseurs et les responsables de magasins pour résoudre efficacement les anomalies dans les factures, les caisses, établissant ainsi des relations solides et assurant la précision des transactions.Mise en place de procédures d'amélioration continue : Vous appliquerez vos connaissances approfondies pour mettre en place des procédures d'amélioration continue, contribuant ainsi à l'efficacité globale des processus financiers. Pré-requisSi vous êtes prêt(e) à jouer un rôle clé dans la gestion financière d'une entreprise en pleine expansion, postulez dès maintenant et contribuez à façonner le succès financier d'une entreprise leader dans son domaine. Nous sommes impatients de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique !Missions de 2 mois prolongation possible. Profil recherchéNe postulez pas si :Vous n’avez pas les compétences clés sur ce poste.Vous ne maîtrisez pas les normes comptables et financières, ce poste pourrait ne pas convenir.Vous ne vous sentez pas à l'aise pour communiquer avec les fournisseurs et les managers de magasins pour résoudre efficacement les anomalies dans les factures et les caisses.Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion minutieuse des transactions financières.Vous préférez des rôles moins orientés vers l'analyse et la vérification.Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement où la rigueur et la précision sont primordiales.Vous n'adhérez pas aux valeurs d'intégrité et d'innovation.Vous préférez un environnement de travail moins axé sur l'initiative individuelle.La culture d'équipe ne correspond pas à vos préférences professionnelles. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 24000 € - 25000 € par an

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un Groupe international, acteur majeur du secteur industriel. En tant que Directeur Financier Site, vous analysez les données financières et donnez des orientations correctrices pour atteindre les résultats fixés.À ce titre, vos missions sont les suivantes :Accompagner la direction sur les sujets financiers ;Identifier et animer les indicateurs financiers pertinents ;Contrôler les flux financiers et optimiser le cash-flow ;Contrôler et valider les données financières ;Travailler sur le réel, le prévisionnel et les niveaux budgétaires ainsi que les résultats prévisionnels ;Définir et mettre en oeuvre les plans d'action pour optimiser la performance et piloter les actions correctrices ;S'assurer de la solidité des prévisions de trésorerie ;Assurer la collecte, la consolidation, l'analyse et la validation des données financières ;Gérer des équipes fonctionnelles et opérationnelles s'occupant du contrôle financier.Vous êtes en lien constant avec les équipes finances Groupe et participez à la transformation du site sous votre responsabilité.Votre anglais est impérativement professionnel. Profil recherché Issu d'une formation supérieure en comptabilité/gestion/finance, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience acquise à un poste similaire au sein d'un environnement industriel.Votre constante adaptabilité et votre pédagogie seront des atouts pour réussir à ce poste et évoluer dans un contexte riche en challenges et transformations.Vous savez faire preuve de résilience et de patience dans un environnement nécessitant des évolutions.Vous êtes force de proposition et savez identifier les leviers d'amélioration autour de vous.

Le Groupe Ayor est un des leaders européens dans la gestion de l’eau dans l’habitat.Cette ETI industrielle familiale a su depuis sa création en 1948, s’imposer sur de nombreux segments de marché comme ceux de la distribution professionnelle, du web et du bricolage (grandes et moyennes surfaces).Le groupe a toujours connu une croissance de ses activités, accélérée par sa politique de croissance externe (une dizaine d’opérations au cours des 5 dernières années) et son développement à l’international (filiales en Chine, Espagne, Italie, Pologne et Benelux).Ayor réalisait un chiffre d’affaire cumulé de ses sociétés de l’ordre de 150 M€ en 2023.Porté par sa stratégie d’innovations à de multiples occasions récompensées (CES Innovation Award, Innovor, Inpi, etc.), le groupe entend poursuivre sa croissance et sa transformation digitale.Nous recrutons un Market Manager/Chef de marché dans le but de développer des solutions innovantes, durables et concurrentielles, répondant aux besoins du marché des produits de traitement de l’eau, en lien avec l’optimisation des achats. Au sein de la Squad Traitement de l’eau, vos missions seront les suivantes : Définition de l'offre produit- Définir avec la Squad Communication le plan de lancement produits et le coordonner- Suivre et participer aux objectifs annuels (développement de chiffre d'affaires, amélioration de la notoriété et/ou de la visibilité d'une gamme de produits...), les communiquer aux équipes commerciales et en assurer l’animation- Concevoir la mise en place d'événements commerciaux participant à la stratégie de valorisation de l'offre produits, veiller à leur mise en place en magasins, développer des argumentaires relatifs à ces opérations.- Formations, trainings externes et internes.- Suivre et définir l’offre produit traitement de l’eau (largeur, profondeur de gamme)- Collaborer avec la Squad pour animer l’offre : sourcing, analyse des disponibilités, des performances, identification des offres produits à dynamiser.- Analyser le positionnement d'une gamme de produits ou d’un produit en lien avec la stratégie commerciale et marketing : contribution au chiffre d'affaires, au volume des ventes, à l'image de marque, place dans les linéaires.- Organiser la veille sur les produits et les tendances marchés- S'informer sur les évolutions du marché et les attentes de la clientèle.- Analyser la concurrence. Animation et suivi de la performance de l'offre produit- Contribuer au plan de vente et à l'élaboration des catalogues annuels par marché.- Développer le plan promotionnel et le plan de communication annuel des gammes de produits et des marques.- Collaborer avec le commerce pour mettre en place des opérations de communication par enseigne.- Proposer les objectifs annuels de la catégorie : développement de chiffre d'affaires, amélioration de la notoriété et/ou de la visibilité d'une gamme de produits...) et les partager avec le commerce, la Direction Générale et le contrôle de gestion- Définir les objectifs annuels de la catégorie : développement de chiffre d’affaires, amélioration de la notoriété et/ou visibilité d’une gamme de produits et les partages avec le commerce, la Direction Générale et le contrôle de gestion.- Effectuer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie.- En collaboration avec le service "financier", contrôler la rentabilité financière de votre catégorie de produits et des actions promotionnelles mises en place- En collaboration avec le service Logistique, pour s'assurer que les stocks suivent bien la stratégieTitulaire d’un Bac+5 en Marketing, vous avez une expérience significative de +10 ans dans le secteur du traitement de l’eau.Doté d’un esprit agile et d'un fort leadership, vous avez une expertise approfondie des univers, marchés, produits et circuits de distribution liés au traitement de l'eau.Vous maitrisez l’anglais dans le cadre de vos échanges avec vos interlocuteurs étrangers. Les avantages :- Parcours de formation personnalisé- Mutuelle d’entreprise prise en charge majoritairement par l’entreprise- Plan d'épargne entreprise (participation & intéressement)- Politique de télétravail partiel- CSE : œuvres sociales, … Rejoindre notre groupe, c'est avoir des perspectives d’évolution, dynamiser votre carrière et vous inscrire dans un véritable projet d'entreprise.Venez participer aux challenges de demain dans lesquels vos ambitions trouveront écho ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis stimulants, rejoignez nous !

Créée en 2004, Rebonds! utilise le sport comme outil d’éducation et d’insertion sociale et professionnelle auprès des jeunes en difficulté à l’échelle de la Région Occitanie.Aujourd’hui, Rebonds! et ses 60 salariés sont implantés sur 9 départements : Haute-Garonne, Gers, Ariège, Hérault, Gard, Tarn, Tarn-et-Garonne, Hautes-Pyrénées et Pyrénées-Atlantiques. Son expertise en matière socio-sportive a permis à Rebonds! d’expérimenter de nouveaux dispositifs afin de renforcer sa prise en charge des publics fragilisés avec notamment le développement d’un secteur insertion professionnelle et d’une expérimentation pour répondre aux enjeux des inégalités sociales de santé.(www.asso-rebonds.com)Directement et sous la responsabilité de la direction de l’association, la ou le responsable des fonctions supports assure le management d’une équipe de 7 salarié·e·s afin d’assurer le fonctionnement quotidien de l’association (administratif, financier, partenariat, communication, ressources humaines…). La ou le responsable est aussi en lien avec les responsables des différents pôles territoriaux pour répondre aux besoins des territoires.Coeur de métier :- Piloter la réalisation des missions des fonctions supports de Rebonds! :- Demandes de subventions (publiques et privées) ;- Comptabilité et analyse financière ;- Ressources humaines ;- Partenariat et communication ;- Evaluation.- Coordonner l’équipe de 7 salarié·e·s- Suivre les besoins des pôles territoriaux en matière de fonctions supports, notamment par le lien avec les responsables territoriaux.Conditions du poste :- Début du contrat : le plus rapidement possible.- Nature : temps complet régi par la CCNS, en modulation du temps de travail (télétravail possible).- Rémunération : Groupe 5 de la CCNS (à titre informatif 2288 € mensuel brut au 1er avril 2024).- Mutuelle entièrement prise en charge.- Forfait mobilité durable- Travail possible le soir et le week-end.- Lieu de travail : Le poste est basé au siège de l’association (24 rue Louis Vestrepain, 31100 Toulouse), avec des déplacements à prévoir ponctuellement sur l’ensemble du Sud-Ouest.Pour postuler :Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à l’adresse suivante  . N’hésitez pas à nous contacter par mail pour toute demande de renseignement.Date limite : 15 mai 2024- Titulaire d’un diplôme en sciences de gestion, droit, sciences politiques, management ou développement de projet.- Expérience dans le management d’équipe et la gestion administrative et financière (minimum 3 ans).- Bonne connaissance des politiques publiques dans le domaine du social, de l’enfance, de la jeunesse et du sport.- Aisance rédactionnelle.- Intérêt pour les questions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle et du sport.- Rigueur.- Capacité d’adaptation.

Critères de l'offreMétiers :Directeur d'EHPAD (H/F)Expérience min :3 à 20 ansDiplômes :Bac+5Lieux :Elbeuf (76)Conditions :CDITemps PleinPrésentation de la Croix-RougeForte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique. Elle regroupe des volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarité'est une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la filière Personnes âgées représente 6 établissements et pôles d'établissements et services sur les régions Normandie, Centre Val de 'EHPAD « La Ruche », a ouvert ses portes le 08 avril plus des 86 places pour des résidents de plus de 60 ans, L'EHPAD est dotée d'une Unité de Vie Protégée de 8 places permanentes et de 4 places temporaires pour des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée, ayant des troubles du comportement pouvant nuire à elles-mêmes ou aux autres et nécessitant une prise en charge plus spécifique dans un environnement rassurant et sécurisé avec accès à un jardin thérapeutique clôturé.L'EHPAD situé à Elbeuf (76500), 19-21 rue du Général Lazare Hoche, rechercheUn Directeur de pôle EHPAD Elbeuf/Eure (H/F)Ce pôle comprend l'EHPAD et 2 Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) à Louviers (64 places) et Vernon (29 places).Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !PosteVous assurerez la direction d'un pôle d'établissement et services en assurant son bon fonctionnement, sa performance et sa pérennité dans le cadre de la stratégie définie par l'Association et déclinée au niveau local sous la responsabilité du Directeur mettez en œuvre les fondamentaux de la Direction d'un EHPAD et de SSIAD : mise en œuvre du projet d'établissement et de projets de services, démarche qualité et certification, animation et gestion des Ressources Humaines, pilotage budgétaire et financier, gestion des infrastructures, relations avec les partenaires externes, en veillant au bon positionnement de l'établissement et des services sur leurs territoires managez et fédérez les équipes autour du projet d'établissement et des projets de garantissez la santé financière des structures vis-à-vis de la Croix-Rouge française et des organismes financeurs avec lesquels vous entretenez des relations de qualité en étudiant et déployant les axes d'efficience é assurez la promotion des activités de l'établissement et des services et favorisez les partenariats exté plus particulièrement, vous aurez à :Garantir la qualité des prestations en priorisant le bien être du résident et des patients pris en soins en SSIAD ;Impulser une dynamique d'équipe autour du projet d'établissement et des projets de services ;Garantir le suivi des objectifs définis dans le cadre du CPOM et ceux donnés par les Autorités de Contrôle et de TarificationGarantir le suivi du budget alloué en lien avec les modèles économiques déterminés..Date de début : 05/05/2024Profil du candidatTitulaire d'une formation de niveau I dans le Sanitaire et/ou Médico-social ou Formation, complétée d'une expérience confirmée en EHPAD avec une vraie appétence pour l'élaboration et le suivi budgétaire, vous disposez de fortes qualités managériales, partenariales et relationnelles confirmées par une expérience de direction faites preuve d'une bonne intelligence des situations et des personnes et vous différenciez par votre capacité à piloter de projets complexes. Reconnu pour votre tempérament de chef d'orchestre, de fédérateur, vous savez mobiliser les équipes et appréhendez les situations quelles que soient leur complexité avec recul et hauteur de vue.Sensibilisé(e) à la gestion des risques et à la qualité des soins délivrés au sein de l'établissement, vous êtes femme ou homme de dialogue et portez auprès de vos collaborateurs les changements nécessaires en termes d'organisation. Votre connaissance du monde hospitalier vous permet de développer des partenariats sur le territoire de santé.Expérience souhaitée : ConfirméRejoignez-nousVous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale;se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ;porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.Date de prise de poste souhaitéemai 2024Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui

L'entreprise - Description de l'offre Responsable de fournisseurs stratégiques IT F/H " La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) ". (Philippe CUVELIER - DSI COVEA) Rejoignez une équipe de 8 collaborateurs au sein de la DSIN dans le département Fournisseurs Stratégiques Informatique et Sourcing en tant que responsable de fournisseurs stratégiques (ou encore appelé Vendor Manager) Le poste est à pourvoir sur le site de Niort et Paris Montparnasse. Votre mission : - prendre en charge la relation avec des fournisseurs stratégiques IT de manière globale (un ou plusieurs fournisseurs). - exécuter la stratégie mise en place avec un fournisseur et superviser ainsi les actions à mener dans ce cadre. - renforcer la position de Covéa face au fournisseur, car vous représentez une voix plus globale que chaque projet ou chaque contrat, et cela rééquilibre le rapport de force. - accompagner vos collègues de la DSIN a mieux maitriser les relations fournisseurs C'est donc un rôle charnière qui permet de mettre de la cohérence dans la relation globale avec le fournisseur, en sécurisant la bonne coordination des différents intervenants et parties prenantes. Et concrètement ? Vous pilotez deux fournisseurs stratégiques de prestations intellectuelles : - Vous êtes la " Tour de contrôle " des activités avec le fournisseur (avec une vision 360 de tous les sujets Covéa) - Vous pilotez la relation avec le fournisseur en collaboration très étroite avec le sponsor et vous assurez une cohérence Covéa - Vous coordonnez l'écosystème interne Covéa (Direction des Achats, Direction Juridique, Direction métiers, DSIN, etc) - Vous avez le rôle de Contract Manager - Vous animez les Responsables de Dispositifs - Vous faites appliquer la stratégie déterminée par le sponsor Exec Covéa Vous accompagnez les managers de la DSIN au pilotage des dispositifs (Centre de Ressources, Centre de Services, Centre de Compétences) et pilotez quelques fournisseurs majeurs Vous pilotez un dispositif historique de 20 000 jh avec des relais opérationnels dans 32 domaines différents : Vous êtes garant de la mise en œuvre du contrat sur les volets suivants : - la gouvernance : vous êtes responsable du pilotage du dispositif dans sa structuration et son animation (communication interne et externe au dispositif) - le pilotage des engagements : vous vous assurez du respect des engagements bilatéraux pris dans le cadre du contrat, de la performance de la prestation et du traitement des non conformités. - le pilotage opérationnel : vous vous assurez de l'exécution des différents plans d'actions dans le fonctionnement quotidien du dispositif. - la gestion contractuelle et financière : vous vous assurez de la bonne application du contrat et effectuez le suivi financier. Vous assurez le bon niveau de reporting à tous les sponsors DSIN consommateurs. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? 3 bonnes raisons de nous rejoindre : Raison 1 : Vous serez au cœur des stratégies à déployer avec nos fournisseurs. Raison 2 : Mission riche au carrefour de nombreuses relations au quotidien. Et Raison 3 : Un univers où la maitrise de nos relations fournisseurs est clé Avantages du poste : Salaire fixe primes intéressement et participation attractives, PEE et PERE Collectif avec abondement, Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie), Télétravail possible (jusqu'à 3 jours/semaine) indemnités de télétravail carte Titres-restaurant, Mutuelle avantageuse régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) avantages CE, Forfait mobilités " durables ", Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance. Et si c'était vous ? C ompétences attendues : -Expérience en informatique significative dans l'assurance (gestion de projet et de centre de services). -Connaissance des relations fournisseurs IT principalement autour de la prestation intellectuelle -Connaissance impérative de la démarche projet (cycle en V et/ou mode agile) -Compréhension des contrats commerciaux et de ses impacts opérationnels et juridiques Une expérience de management serait appréciée, En outre, vous êtes doté(e) des aptitudes suivantes : -Aisance relationnelle & rédactionnelle, -Capacité d'adaptation, -Autonomie / proactivité, -Force de conviction, -Travail d'équipe / à l'écoute. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de machines spéciales sur le secteur Niortais. Il recherche un Chargé d'études électriques, dans le cadre d'un CDI.Dans le cadre de vos missions, vous avez pour missions les suivantes :Vous établissez les définitions techniques en prenant en compte les éléments contractuels ;Vous concevez les schémas électriques et/ou rédigez le cahier des charges pour la sous-traitance ;Vous validez les études et les schémas électriques ;Vous effectuez les appels d'offres auprès des fournisseurs ;Vous effectuez les demandes d'achats de matériels ;Vous préparez, pour le service achats, le bilan prévisionnel financier ;Vous veillez à l'application des normes en vigueur en matière d'électricité et de sécurité.Vous vous assurez que les procédures de sécurité soient en place lors des tests ;Vous organisez les tests électriques à l'atelier et sur le site avec le sous-traitant ;Vous faites remonter les non-conformités au service Qualité ;Vous vous assurez du respect des délais et des impératifs budgétaires ;Vous contrôlez les travaux effectués par les sous-traitants ;Vous vous déplacez chez les sous-traitants pour valider les coffrets et les armoires ;Vous préparez toutes les documentations techniques nécessaires.Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant au moins un Bac +2 en conception d'installations électriques. Vous avez occupé ce poste pendant au moins trois ans sur un poste similaire. Vous justifiez d'une expérience chez un intégrateur de machines spéciales proposant des solutions de mécanisation/process.* Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé).* Vous savez utiliser les outils suivants : le Pack office.* Une connaissance des logiciels See Electrical et SAP est un plus. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Dans ce contexte, nous recherchons un Gestionnaire ERP Achats H/F pour notre entité Action Logement Services. Au sein d'une équipe avec un fort esprit collaboratif, vous jouez un rôle fondamental dans l'administration des référentiels du module achats de l'outil QUALIAC (éditeur CEGID) ainsi que la satisfaction et l'accompagnement des utilisateurs dans le respect de la procédure achat de demandes, commandes et factures.· En collaboration avec les autres Gestionnaires, vos principales missions consisteront à :- Gérer l'administration du référentiel du module achats Action Logement Services sur QUALIAC (création et mise à jour de la base fournisseurs, articles, etc.) ;- Transformer les demandes d'achat en commandes et vérifier la cohérence des codifications et des demandes d'achat ;- Assurer le conseil et une assistance aux utilisateurs par mail et téléphone sur des problématiques liées à l'enregistrement des dépenses de la demande d'achat à la réception de la prestation ;- Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs du module achat pour les guider dans l'enregistrement de leur demande d'achat.· En collaboration avec votre Responsable vous :- Participez à la formation des utilisateurs en mettant en place et/ou animant des sessions de formations ;- Intervenez en support auprès des utilisateurs pour la bonne compréhension et utilisation de l'outil ;- Suivez les nouveaux besoins et remontez les évolutions demandées?par les utilisateurs à l'équipe dédiée au sein de la DSI;- Participez à la mise en place des guides de formations et modes opératoires de l'outil K-Now (outil d'adoption digitale) ;- Pilotez l'amélioration continue de l'outil en organisant des échanges réguliers entre la finance, les autres entités et l'équipe informatique ;- Remontez les bugs et les anomalies constatées à la DSI ;- Participez aux ateliers de conception des améliorations ou résolution des bugs ; - Participez aux tests des correctifs mis en place, à la rédaction des procédures et modes opératoires ;- Informez les utilisateurs des améliorations apportées à l'outil (mise en place des acomptes, dématérialisation des factures) ;Vous avez acquis une expérience professionnelle similaire d'au moins 3 ans en support client sur des solutions logicielles comparables.Des connaissances financières, budgétaires et de l'outil CEGID-QUALIAC liées au process achat, seraient appréciées.Patient, pédagogue, vous vous distinguez par votre sens de l'écoute et du service client.La recherche de solutions et de résolution de problèmes est stimulante pour vous.Votre appétence pour les logiciels applicatifs vous permettra d'être un acteur important pour le bon déroulement de l'activité du service.Dynamique et réactif, votre capacité à vous adapter et à prendre des initiatives favorisera les liens de confiance entre votre équipe, les utilisateurs et vous.L'autonomie dans votre organisation de travail, l'assiduité, la curiosité et la rigueur seront des atouts pour réussir vos missions.Vous maîtrisez également les outils Microsoft.Le poste est à pourvoir en CDI à Paris 13ème.Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer !

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'électronique et basé à proximité de Montevrain, recherche un Agent de Production - Contrôle Électrique.En tant qu'Agent de Production - Contrôle Électrique, vous êtes le garant du bon fonctionnement des pièces fabriquées par notre client.A ce titre, vous avez pour principales missions les suivantes :Mesurer les pièces sous tension,Assurer le contrôle électrique des éléments films métallises, assemblages et blocs fabriqués.Cette liste n'est pas limitative. Profil recherché De formation technique de type Bac Pro MELEC validé minimum, vous avez au moins une première expérience en câblage, électricité, maintenance, contrôle électrique.Vous savez utiliser un capacimètre, ohmmètre et travailler sous haute tension. Vous savez lire des schémas techniques.Vous êtes rigoureux, calme et minutieux, et êtes capable de réaliser des tâches répétitives.Vous avez une communication claire et un esprit logique.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Votre mission en tant qu'assistant commercial en alternance ? Assister le manager et l'équipe de vente sur tout le back office du magasin : le suivi administratif, commercial et financier.Mais encore ? Être garant des bonnes pratiques administratives et participer ainsi à la satisfaction client, le tout dans la bonne humeur ! Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous :Suivre les commandes clients pour : passer les commandes à l'usine, planifier la livraison et la pose avec les prestataires pour que tout roule comme sur des roulettesSuivre les règlements et traiter les factures des prestatairesGérer les éventuels SAV : rassurer les clients et faire tout ce qu'il faut pour résoudre le petit couac le plus vite possibleContribuer à l'accueil, physique ou téléphonique du magasin Pour vous accompagner dans vos missions, vous pouvez compter sur le soutien de votre manager.Postulez sur concepteur-vendeur.frTous niveaux d'expérience

Environnement de travail : Au sein d’une équipe à taille humaine, engagée et solidaire, vous pourrez, en tant qu’alternant(e) au sein de l’état-major de la Direction Finances Achats et Assurances d’Enedis, contribuer à la performance d’Enedis et de la direction, en appuyant la Chargée de mission Contrôle Interne et Contrôle de Gestion sur l’ensemble des thématiques en matière de Contrôle Interne et de Contrôle de Gestion. Missions confiées :Elaboration du rapport annuel d’auto-évaluation de contrôle interne : participation aux réunions d’échanges, préparation des documents et intégration dans les outils spécifiques.Déploiement et suivi des plans de contrôle et des indicateurs.Suivi du processus de délégations et des habilitations et administration d’une base sharepoint. Sensibilisations en matière de contrôle interne et de maîtrise des risques : rédaction d’articles thématiques, présentation en réunions de service, etc.Mise à jour des cartographies des risques.Participer à l’ensemble des activités du domaine de contrôle de gestion de l’entité et notamment :Suivi du réalisé mensuel, suivi des commandes et des engagements.Appui à l’élaboration des prévisions budgétaires et collecte des éléments dans les outils.Traitement hebdomadaire du fichier des factures sans réception.Etre amené(e) à rédiger des modes opératoires sur l'ensemble des activités et mettre à jour des notes de procédure, piloter de bout en bout des dossiers spécifiques, mettre en place des tableaux de suivi, travailler en commun avec l’ensemble des Départements de la Directions Finances Achats et Assurances. Niveau de diplôme préparé : M2 ou M1/M2Spécialisation du diplôme préparé : Gestion/Finances, Management des Risques et Contrôle InterneDurée du contrat : 12 mois idéalement 24 moisRythme d'alternance : 3 semaines / 1 semaine Qualités recherchées : Autonomie, proactivité, curiosité, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles.Compétences recherchées :  Bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une capacité d’adaptation et à être force de proposition.Bonne maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint, Word,..) avec un niveau avancé en Excel et appétence pour le travail sur les outils SI.Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.Ville : courbevoie