Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Adjoint Des Achats en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, spécialiste dans la conception et la construction de centrales photovoltaïques sur toitures et ombrières, un Directeur Travaux – Responsable Opérationnel PhotovoltaÏque (H/F) sur Bordeaux. Véritable bras droit du Directeur d’activité, vous serez en charge des projets d’ouvrage et construction de centrales photovoltaïques. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du service travaux et de l’ensemble des collaborateurs composants le service (cadres, techniciens, ouvriers).En tant que Responsable Opérationnel Photovoltaïque, vos principales missions seront de :Réaliser la coordination opérationnelle des projets de centrale photovoltaïque (en toiture ou ombrières),S’assurer de la conformité des différentes études réalisées par le Bureau d’étude,Diriger les travaux, encadrer les équipes/intervenants et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité,Contrôler toutes les étapes du chantier depuis le démarrage des travaux jusqu’à l’année de parfaitement achèvement,Être en relation directe avec les chargés d’affaires pour la relation technique et commerciale,Être en relation directe avec le Bureau d’étude et apporter son expertise sur le planning travaux, le phasage travaux, et les adaptations techniques,Assurer la logistique et les achats des chantiers,Désigner en lien avec le Directeur d’Activité et superviser les sous-traitants et partenaires extérieurs.votre profilDe formation Bac+5 Construction/Travaux Publics/Ouvrages d’arts/Electricité, ou Ingénierie Générale, vous possédez une expérience d’au moins 10 ans acquise en conduite de travaux.Une expérience dans l’étude d’installations de production d’énergie photovoltaïque serait un plus.Vous maîtrisez l’outil informatique (traitement de texte, tableur…).Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et vos capacités relationnelles.De plus, vos capacités managériales, d’animation d’équipes et de coordination de projets techniques seront des qualités indispensables pour réussir sur le poste.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise du Bâtiment intervenant en France et à l’international, un Directeur Adjoint Filiales Bâtiment (H/F) sur Londres Rattaché au Directeur de Pôle, vous serez responsable au sein du pôle :Du développement commercial et stratégique du pôle : o Entretien et développement du portefeuille clients ; o Pilotage des chiffrages et de la validation des offres et devis majeurs ;Du pilotage opérationnel de sujets transverses entre les filiales : o Structuration et optimisation des achats ; o Qualité des travaux réalisés et satisfaction des clients ; o Recrutement et management des équipes, maintien et développement des compétences, optimisation de l’organisation de l’entreprise ;Du pilotage opérationnel plus rapproché de certaines filiales (en fonction de la position géographique et du profil) ;De la proposition au Groupe des objectifs annuels (CA, marge brute, frais généraux, stratégie) et garant de l’atteinte de ces objectifs ; o Actions de maintien et de développement de la marge des entreprises ; o Pilotage budgétaire des filiales ;De la communication (image, outils, plaquettes, etc.)Vous serez force de proposition pour les orientations stratégiques du pôle.votre profilTotalement bilingue ou anglophone ;  Formation générale avec compétences techniques (si possible dans des métiers similaires ou proches de type BTP, second œuvre, fit-out / aménagement, etc) ;  15 à 20 années d’expérience de management d’équipes y compris de cadres ;  Expériences réussies de management de centre de profit ;  Capacités commerciales et excellente aisance relationnelle ;  Leadership, capacité d’entraînement ;  Capacité managériale d’équipes de terrain ;  Autonomie et capacité d’organisation ;  Enthousiasme, dynamisme et implication.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise du Bâtiment intervenant en France et à l’international, un Directeur Général Adjoint Filiales Bâtiment (H/F) sur Paris. Rattaché au Directeur de Pôle, vous serez responsable au sein du pôle :Du développement commercial et stratégique du pôle : o Entretien et développement du portefeuille clients ; o Pilotage des chiffrages et de la validation des offres et devis majeurs ;Du pilotage opérationnel de sujets transverses entre les filiales : o Structuration et optimisation des achats ; o Qualité des travaux réalisés et satisfaction des clients ; o Recrutement et management des équipes, maintien et développement des compétences, optimisation de l’organisation de l’entreprise ;Du pilotage opérationnel plus rapproché de certaines filiales (en fonction de la position géographique et du profil) ;De la proposition au Groupe des objectifs annuels (CA, marge brute, frais généraux, stratégie) et garant de l’atteinte de ces objectifs ; o Actions de maintien et de développement de la marge des entreprises ; o Pilotage budgétaire des filiales ;De la communication (image, outils, plaquettes, etc.)Vous serez force de proposition pour les orientations stratégiques du pôle.votre profilTotalement bilingue ou anglophone ;  Formation générale avec compétences techniques (si possible dans des métiers similaires ou proches de type BTP, second œuvre, fit-out / aménagement, etc) ;  15 à 20 années d’expérience de management d’équipes y compris de cadres ;  Expériences réussies de management de centre de profit ;  Capacités commerciales et excellente aisance relationnelle ;  Leadership, capacité d’entraînement ;  Capacité managériale d’équipes de terrain ;  Autonomie et capacité d’organisation ;  Enthousiasme, dynamisme et implication.

Rattaché(e) au Directeur Adjoint du magasin et après une période de formation : -Vous participez à l'animation sur le terrain d'une équipe de 4 à 8 personnes. Vous faites grandir votre équipe et vous l'accompagnez afin d'atteindre des performances humaines et commerciales.-Vous participez à la mise en place des opérations commerciales et coordonnez les implantations suivant les préconisations merchandising.-Vous participez au suivi régulier et à l'analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux par le biais du Compte d'Exploitation de votre secteur.-Vous aidez à la gestion des stocks, des inventaires et des flux de marchandises. La proximité terrain avec votre équipe garantira la réussite de votre mission.Vous disposez d'une première expérience en entreprise dans le secteur de la distribution. Homme, femme de terrain, vous être particulièrement intéressé(e) par le management et par la proximité avec les équipes. Vous souhaitez compléter votre formation par une expérience polyvalente qui vous permettra d'être confronté à des problématiques humaines, commerciales et de gestion. Votre rigueur et votre force de proposition vous permettent de développer une relation privilégiée avec l'ensemble de votre équipe dans l'atteinte des objectifs communs. Enfin, vous posséder le sens du commerce et de la satisfaction clients. Si cette offre d'alternance vous intéresse, comme vous y positionner 1 - Postulez à cette annonce ou déposez un dossier de candidature directement sur notre site2 - Sous 48h, un chargé de recrutement vous recontactera afin de faire le point sur votre projet d'études et votre recherche d'alternance3 - Si nous pouvons vous accompagner dans votre projet, un rendez-vous d'admission vous est proposé avec un conseiller en formation

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, une Association nationale de référence, spécialisée dans l'accompagnement social et le logement, un Directeur Adjoint Multisites - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, dans les Ardennes et l'Aube.-Présentation du poste :-Présentation des missions principales :*Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales sont :-Assurer la gestion opérationnelle des Etablissements sous votre responsabilité ;-Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'Association ;-Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des Etablissements ;-Superviser les équipes sur les différents Etablissements, veiller à leur bien-être et à celui des personnes accueillies ;-Assurer la liaison entre la Direction et les équipes sur le terrain.-Présentation des caractéristiques du poste :*Poste en CDI.*Lieu : dans les Ardennes et l'Aube.Rattachement hiérarchique : la Direction.Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Association.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, une Association nationale de référence, spécialisée dans l'accompagnement social et le logement, un Directeur Adjoint Multisites - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, dans les Yvelines.-Présentation du poste :-Présentation des missions principales :*Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales sont :-Assurer la gestion opérationnelle des Etablissements sous votre responsabilité ;-Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'Association ;-Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des Etablissements ;-Superviser les équipes sur les différents Etablissements, veiller à leur bien-être et à celui des personnes accueillies ;-Assurer la liaison entre la Direction et les équipes sur le terrain.-Présentation des caractéristiques du poste :*Poste en CDI.*Lieu : dans les Yvelines.Rattachement hiérarchique : la Direction.Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Association.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, une Association nationale de référence, spécialisée dans l'accompagnement social et le logement, un Directeur Adjoint Multisites - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, dans les Hauts-de-Seine.-Présentation du poste :-Présentation des missions principales :*Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales sont :-Assurer la gestion opérationnelle des Etablissements sous votre responsabilité ;-Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'Association ;-Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des Etablissements ;-Superviser les équipes sur les différents Etablissements, veiller à leur bien-être et à celui des personnes accueillies ;-Assurer la liaison entre la Direction et les équipes sur le terrain.-Présentation des caractéristiques du poste :*Poste en CDI.*Lieu : dans les Hauts-de-Seine.Rattachement hiérarchique : la Direction.Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Association.

Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi Afin d'anticiper un départ à la retraire de la direction, nous vous proposons de rejoindre de belles aventures et assurer la continuité de la gestion complète de cette exploitation. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle de la scierie : Superviser les opérations de sciage et de rabotage pour assurer l'efficacité et la qualité. Planifier et organiser la production en fonction des commandes et des stocks disponibles. Gérer les aléas de production tels que les pannes de machines ou les retards de livraison de matières premières. Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des mesures correctives si nécessaire.Gestion du Personnel : Recruter, former et superviser le personnel de production, y compris les opérateurs de machines et les ouvriers qualifiés. Motiver et encourager les membres de l'équipe pour garantir un rendement optimal et une atmosphère de travail positive.Gestion Administrative : Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients existants et potentiels pour comprendre leurs besoins et anticiper leurs demandes Acheter le bois auprès des forestiers et des fournisseurs, en négociant les prix et en assurant la qualité des matières premières. Élaborer des devis pour les clients en fonction de leurs besoins spécifiques et des coûts de production. Gérer les stocks de matières premières et de produits finis pour éviter les ruptures de stock et les surplus inutiles. Assurer le suivi des commandes clients et veiller au respect des délais de livraison

Société spécialisée dans la conception et la construction de centrales photovoltaïques, notre client recherche dans le cadre de son très fort développement et de la structuration de son équipe, un Directeur Opérationnel afin de déployer une organisation travaux nationale. Rattaché au fondateur de la société, vous êtes chargé de mettre en place une équipe de production nationale et êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers.Votre principale mission consiste en mettre en place, développer et structurer une activité nationale et à ce titre, de :Réaliser la coordination opérationnelle des projets de centrales photovoltaïques,Définir l'organisation des travaux nécessaire au développement de la société,Créer des centres de travaux et recruter les équipes,Diriger les travaux, encadrer les équipes/intervenants et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité,Contrôler toutes les étapes des chantiers depuis le démarrage des travaux jusqu'à l'année de parfaitement achèvement,Être en relation directe avec les Chargés d'Affaires pour la relation technique et commerciale,Être en relation directe avec le bureau d'études et apporter votre expertise sur le planning travaux, le phasage travaux et les adaptations techniques,Assurer la logistique et les achats des chantiers,Désigner les sous-traitants et partenaires extérieurs.

Acteur majeur dans le champ de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire en France, notre client est une fondation reconnue d'utilité publique qui gère aujourd'hui environ 80 établissements et services et emploie plus de 3 200 salariés.Le CMPR de Bobigny, établissement spécialisé en médecine physique et de réadaptation de 170 lits en hospitalisation complète et de 50 places en hospitalisation de jour, propose l'un des plus grands plateaux techniques d'Île-de-France. L'établissement emploie environ 220 ETP.Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Établissement, vous aurez pour principales missions :Piloter l'activité dans le respect des orientations stratégiques, des exigences de qualité, de sécurité et de conformité avec pour objectif permanent une allocation optimale des moyens de production (lits, plateau technique, personnel, équipement),Participer à la définition des objectifs et des moyens en matière d'activité et des coûts d'exploitation relevant de votre responsabilité (personnel des services de soins, du plateau technique, des services sociaux, achats médicaux, maintenance mobilière) et garantir la réalisation des objectifs dans le cadre du budget annuel,Participer à la définition des moyens en terme d'investissement et à leur mise en oeuvre,Impliquer les équipes médicales et paramédicales sur la production et la qualité des soins ainsi que la bonne information médicale (PMSI, DPI, etc.),Encadrer les Services de Soins et du Plateau Technique dans le respect de la politique des ressources humaines,Optimiser les ressources humaines et les achats médicaux,Assurer la gestion administrative de l'établissement et manager les équipes administratives,Coordonner le projet d'extension du CMPR en lien avec la Directrice de l'Établissement et les personnes ressources du siège de la fondation et accompagner le changement.

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR !Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c’est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l’humain et le commerce au cœur de son activité.Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l’entraide, la bienveillance.Pour nous, votre bien être n’est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.Véritable entrepreneur au cœur de votre magasin, gestionnaire, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateursVous êtes Responsable d'un centre de profit d’une superficie de 1000 à 5200 m², en visant la meilleure satisfaction client.Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre magasin afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l’image du magasin .Vous avez le goût du challenge et êtes force de proposition auprès de la direction pour vos projets magasin.Vous veillez à la bonne tenue du magasin dans le respect des procédures du groupe.Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe , en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe.Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences.Vous représentez le Groupe PROVENCIA et votre magasin auprès des acteurs économiques et associatifs locaux Vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d’un centre de profit. AVANTAGESPrime annuelle, prime d’assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de remise sur achats , 1% logement § Homme/femme de terrain et de challenge, vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer vos équipes§ Vous possédez une bonne maîtrise des produits frais§ Vous êtes proactif et force de proposition§ Votre exigence et votre rigueur seront vos atouts pour réussir et mener à bien votre mission.

Notre client est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez des valeurs d'engagement, de confiance et d'innovation, qui contribuent à un environnement de travail stimulant au sein du leader de son secteur.Désirez-vous piloter des projets stratégiques en tant que Directeur adjoint (F/H) dans un établissement renommé ?On recherche une personne au savoir-faire technique, autonome et dotée d'un niveau Bac+2 en maintenance ou autres, pour appuyer et accompagner notre direction dans un horaire de journée.- Vous serez responsable de soutenir le responsable industrielle au quotidien- Vous vous assurerez de la conformité des projets avec les réglementations en vigueur- Vous aurez en charge la supervision du personnel- Vous veillerez à adopter une conduite efficace des projets- Vous interviendrez également dans le processus décisionnel au sein de la direction.Voici les détails de l'opportunité :- Contrat: CDI- Salaire: 30000 euros /an Profil: "Nous recherchons un Directeur adjoint (F/H) avec une solide culture technique, détenteur d'un BAC+2 en maintenance ou équivalent, capable de travailler en horaires de journée et de faire preuve d'autonomie"- Disposer d'un BAC+2 en maintenance ou équivalent- Démontre une bonne culture technique- Capable de travailler en horaires de journée- Être entièrement autonome dans son travail- Pas besoin d'expérience récente pour le poste.Processus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Vous assurez la sécurité des résidents et des salariés en mettant en œuvre les process groupe. Gestion administrative et commerciale, satisfaction client * Définir, anticiper et répondre aux besoins des clients (par prestation interne ou externe) et s'assurer de la satisfaction clients, contrôler la qualité des prestations, et corriger si besoin. * Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et intervenants extérieurs. * S'assurer de la préparation de l'arrivée des nouveaux résidents en coordination avec les services concernés. * Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel en collaboration avec le directeur et les services dédiés. * Suivi des achats et saisie de la facturation de la résidence dans le respect des procédures. 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : * Vous détenez le niveau de diplôme requis - DEUG, BTS, DUT, DEUST ou justifier de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant * Vous êtes autonome sur votre poste * Vous êtes doté d'une force de proposition * Vous avez le sens commercial

Nous recherchons pour le compte de notre client, un grand industriel, un Responsable adjoint S.I à Agen.Vous aurez comme responsabilités : Garantir la maintenance et le fonctionnement optimal des systèmes informatiques,Superviser le support technique, résoudre les problèmes liés aux équipements informatiques (Serveur, VPN Stormshield),Collaborer avec les équipes pour assurer la disponibilité continue des services informatiques.Encadrer et guider les membres de l'équipe technique informatique,Répartir les tâches et veiller à l'efficacité opérationnelle,Fournir un soutien technique si besoin.Assister les équipes dans l'évaluation des besoins informatiques et proposer des solutions adaptées.Appliquer et faire respecter les politiques de sécurité informatique,Surveiller les activités suspectes, mettre en place des mesures préventives.Intervention auprès de l'équipe international, un bon niveau d'anglais est attendu Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3/+5 en Informatique ou en Gestion des Systèmes d'Information, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des technologies de l'information.Vous maîtrisez l'administration des systèmes d'information et avez une bonne compréhension des logiciels et applications utilisés dans le monde de l'entreprise.Vous avez une bonne connaissance des outils d'administration et de configuration réseau. Vous maîtrisez les outils de communication et de collaboration, type Microsoft Office. Vous disposez enfin d'un niveau avancé en Anglais afin de pouvoir interagir avec nos filiales à l'international.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Directeur Marketing (F/H)Notre client accompagne les Grands Comptes dans l'externalisation de leurs Services Achats, depuis 20 ans.La gestion contractuelle et administrative des fournisseurs, l'optimisation des panels de fournisseurs font parties de ses missions en France et à l'International.Dans ce nouveau rôle, et rattaché à la Direction Générale, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie Marketing et Communication globale du Groupe, depuis la définition des axes stratégiques jusqu'à la réalisation opérationnelle.Pour réaliser cet objectif, vous assurez les missions suivantes :- Définir et assurer la mise en œuvre du Plan Marketing annuel en veillant à la cohérence avec le plan d'action commercial,- Définir et piloter le budget Marketing annuel dans le cadre du budget global de l'entreprise,- Superviser et coordonner l'ensemble des études marketing et d'analyse du marché,- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication/média,- Organiser les événements internes (séminaires, incentives…), et externes du groupe (salons professionnels, etc, …).Et enfin, identifier les tendances du marché, les perspectives des clients et de la concurrence, et les traduire en opportunités.Vous êtes en interaction avec les différents services de l'entreprise, et notamment le service commercial.Ce poste est transverse aux 2 sites, près d'Aix en Provence et près de Rennes (35). Quelques déplacements seront planifiés dans l'année.Le salaire sera à définir selon votre expérience, et assorti d'un variable, de primes contractuelles, de tickets restaurant, d'un CSE particulièrement intéressant, et d'une mutuelle famille. Profil: De Formation Supérieure en Marketing (Ecole de commerce avec spécialisation ou Master en marketing) et après une expérience réussie, vous en maîtrisez les techniques.Vous êtes à l'aise aussi bien sur des aspects stratégiques qu'opérationnels tout en étant capable de porter différentes marques sur des projets ambitieux.Doté d'une sensibilité marketing et commerciale, vous êtes résolument orienté client.Vous possédez d'indéniables compétences en Communication, un sens du relationnel développé, un esprit d'analyse, une créativité et vous aimez porter et défendre des projets.La maîtrise de l'anglais nécessaire.Nous attendons votre candidature !

Contrat : CDI (temps partiel : 27 heures)Localisation : ColomiersStatut : CadreRejoignez l'Ecole Allemande de Toulouse « Deutsche Schule Toulouse », établissement scolaire de premier plan accueillant plus de 400 élèves et 50 enseignants, en qualité de Directeur Administratif Adjoint (H/F).Vos missions :Au sein de la direction de l´école et rattachée à la DAF, la direction administrative adjointe prend en charge de manière autonome les missions suivantes :- Controlling opérationnel et finances :Participation au processus de budgétisationResponsable pour des centres de coûtsResponsable du reporting interne (comptabilité analytique).Concertation des opérations informatiques :Coordination fonctionnelle avec les différentes parties prenantes (utilisateurs, équipe pédagogique, direction, conseil d'administration)Lien avec le responsable informatique, définition des priorités et suiviStratégie de l´innovation digitale dans le domaine non-pédagogique.Achats :Responsable de l´identification des besoins des utilisateurs, l´obtention d´offres et la préparation de la proposition d´achats.Administration :Customer-Relationship-Management (garant des processus d´admissions; interface finance). Profil: De formation supérieure en gestion et/ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience professionnelle d´au moins 5/8 ans au sein d'un poste polyvalent (gestion,administration, achats).Vous maîtrisez l'analyse financière (comptabilité analytique et gestion budgétaire).La connaissance de SAP Business One est un plus.Vous appréciez la travail en équipe et vous savez mener des projets transverses.Vous appréciez les contextes à taille à humaine et la polyvalence des missions dont la gestion informatique.Langues parlées :- Allemand ou Français- La maîtrise de l´anglais serait un sérieux atout.Votre interlocuteur : Laura Albet - laura.albet @expectrasearch.fr

Nous recherchons un Directeur Adjoint H/F au sein de notre résidence services séniors Les Girandières de Trélissac, 87 appartements.Sous la responsabilité du Directeur de résidence, vos missions sont : Manager et animer votre équipeContrôler et évaluer la rentabilité de l’établissement Gérer les débiteurs, la facturation des services et de l’hébergementAnalyser le marché/concurrence locale et mettre en place une politique adaptéeDévelopper et promouvoir le réseau de l’établissement afin d’augmenter le taux d’occupationContrôler l’hygiène et la sécurité et faire respecter les normes légales et administrativesSuivre la démarche d’amélioration de la qualitéÉvaluer les services à mettre en place auprès des seniors et effectuer un suivi des prestations Assurer le bon fonctionnement quotidien des services annexes (restaurant, service à la personne et para hôtelier)En l’absence du directeur, vous assurez la continuité du service.5 raisons de nous rejoindre : Une intégration adaptéeEquilibre vie professionnelle – vie personnelleUn environnement de travail agréable Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d’évolutionL’accès à un parcours de formation complet Profil: Le poste de directeur adjoint de résidence est fait pour vous ?Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Etre diplômé d’un bac + 3 dans le domaine du médico-social Une expérience similaire serait un plusMéthodique, diplomate et sens de l’écouteEsprit d’équipe et empathieAvoir des compétences managérialesMaîtrise des outils informatique (Excel, Outlook…)Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !

En tant que Responsable d'Exploitation, vous serez responsable de divers aspects essentiels du fonctionnement quotidien du magasin, y compris, mais sans s'y limiter :Manager une équipe de 80 à 100 salariés,Développez des stratégies pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires fixés,Établir et maintenir des relations solides avec les centrales d'achats,

Notre client est un acteur de la distribution alimentaire en France. C'est une enseigne qui peut vous permettre de mettre en place la stratégie que vous pensez efficace pour le magasin.C'est un hypermarché de 4500m2 avec un effectif total d'environ 200 personnes. En lien avec la Direction Générale de l'Entreprise et en collaboration directe avec le Directeur de l'hypermarché, vous êtes le garant de la mise en oeuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise.Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs.Véritable commerçant, vous assurez la dynamique du magasin. Dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, vous développez la productivité du magasin.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs,Fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d'un même niveau d'engagement et les accompagner dans leur développement de carrière,Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, droit du travail…).

Notre client, entreprise internationale dans le secteur de la logistique recherche son Directeur Transport et des Flux Internationaux.En binôme avec le comité de direction, vous gérer et développez avec vos équipe toute la stratégie des flux sur la partie export.À ce titre, vos missions sont les suivantes :Manager vos équipes (ADV, supply, SI) en développant leur autonomie,Assurer la gestion complète ou la contribution à différents projets de la road map supply chain,Déployer les projets en veillant à la conduite du changement,Participer au cadrage des projets,Structurer, optimiser et superviser l'approvisionnement, le stockage, les expéditions et l'administration des ventes,Structurer, optimiser et superviser les prestations avec les partenaires logistiques et les cahiers des charges attenants,Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l'entreprise.