Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Ressources Humaines en France"

Vous appreciez la polyvalence ? Votre coeur balance entre le recrutement et la formation  ? Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement national et international, nous sommes à la  recherche de notre Assistant Ressources Humaines  sur Valence H/F.Ce centre de formation est dédié à toute personne souhaitant se former et monter en compétences dans un ou plusieurs  domaine(s) de prédilection : Management, ressources humaines, commercial, communication, gestion d’entreprise…À travers Alphéa’Cademy, nous souhaitons donner l’opportunité à chacun de nos apprenants de devenir de véritables professionnels, efficaces et efficients. Vos missions :Formation :Intervenir sur le montage administratif des formations métier, Réalisation de supports de formation,Rédaction des fiches de formation,Mise à jour des supportsAssurer un premier niveau d'information des salariés sur les dispositifs de formation.Recrutement :Vous pouvez être ammené à prendre en charge l'ensemble des tâches relatives au recrutementSourcing,Rédaction d'offre d'emploi,Entretien.Etre le relai RH de premier niveau : Apporter les éléments d'un niveau de réponse aux questions des salariés,S'assurer qu'un suivi est donné aux demandes de internes ou externes,Effectuer le reporting RH.Profil: Vous devez vous en douter, nous recherchons quelqu’un de vraiment motivé. Nous recherchons un collaborateur qui souhaite vraiment s’investir, qui veut apprendre et se donner à fond.À la fois exigeant et ambitieux, vous voulez donner le meilleur de vous-même. Vous êtes créatif et innovant, vous pensez différemment.Dynamique et doté d'un grand sens de l’écoute, vous êtes curieux et faites preuve de qualités relationnelles et d’une excellente capacité d’évaluation.Votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions.Perspicace et rigoureux, vous êtes imprégné d'une forte culture du résultat.Vous êtes en dernière année de master RH et vous recherchez votre stage.N'hésitez donc plus ! Postulez !

Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un chargé de ressources humaines (H/F) basé à la Chapelle sur Erdre (44) Vos missionsRattaché à la responsable des ressources humaines, vous encadrez deux assistantes RH.Vos principales missions sont les suivantes :La gestion des dossiers salariés de l’entrée à la sortie (contrats de travail, avenant, déclaration d’embauche, visites médicales, etc.)La gestion des dossiers de maladie (arrêts de travail, prévoyance)La préparation des soldes de tout compteLa préparation de la paieLes relations avec les organismes et prestataires extérieursIdentifier des profils et passer des entretiens de recrutements Tenue des tableaux de bord RH Suivi du calendrier Rh Pré-requisUne connaissance du logiciel CEGID est un atout supplémentaire Profil recherchéVous êtes issu d'une première expérience dans une fonction RH généraliste. Une bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel est indispensable à ce poste et des connaissances en gestion de paie sont appréciés. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2916.67 € par mois

MBway Paris Ouest, école de management du Bac+3 au Bac+5 recherche, pour une entreprise partenaire spécialisée dans la télécommunication, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance dans le cadre d'un MBA Management Ressources Humaines.UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5.MISSIONSConseiller et accompagner les salariés ;Assurer une veille de la réglementation et des processus ;Contribuer à la rédaction des sujets RH ;Effectuer des reportings d'effectifs ;Élaborer et présenter un bilan RH.MODALITÉSType de contrat : alternance, en contrat apprentissageDate de début : Septembre 2023Durée : 12 mois, temps pleinPROFILMaster 2 RH ; Rigueur et bonnes qualités rédactionnelles ; Savoir faire preuve d'empathie et de confidentialité ;Aisance relationnelle ;Communiquant et réactifBonnes capacités d'analyse

Notre client, situé à LAXOU, propose des services de construction de bâtiments et de travaux public de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients.Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre entreprise, engagée dans une croissance soutenue, offre des perspectives d'évolution et une stabilité que vous apprécierez. Rejoignez-nous pour intégrer une entreprise qui valorise la fidélité et la performance de ses collaborateurs.Quelle serait votre plus grande réalisation en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?Dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un/e (F/H) passionné/e par la gestion du personnel et l'élaboration d'actions administratives liées à l'emploi et la formation. Ses responsabilités comprennent :- Assurer la gestion et la mise à jour du fichier du personnel, favorisant une organisation efficace.- Prendre en charge l'administration du temps de travail et s'occuper de toutes les tâches connexes.- S'intégrer à l'équipe en charge de l'organisation des formations, en se concentrant sur l'optimisation des processus existants.Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :- Contrat: Intérim renouvelable- Durée: 3/mois minimum- Salaire: 24000 euros/an et négociable- Avantages CSE- Prévoyance santé- Ordinateur professionnelJoignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle Profil: Nous recherchons un(e) Assistant(e) en ressources humaines (F/H) doté(e) de trois ans d'expérience minimum, disposant de compétences approfondies en gestion administrative et avec des connaissances ou prêt(e) à se former à la gestion de la paie.- Possède d'excellentes compétences en gestion de données et suivi administratif, essentielles pour la mise à jour des fichiers du personnel- Aptitude à exécuter et suivre les décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents- Maîtrise de la gestion administrative du temps de travail et de l'organisation des actions de formation- Capacité à recevoir, traiter et diffuser des informations liées à l'emploi et à la formation ainsi qu'à élaborer des documents de synthèse- Détenteur(trice) d'un diplôme en ressources humaines ou équivalent avec une volonté d'apprendre la gestion de la paie et le recrutement.Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature

Tu es étudiant en Bac+2 ou Bac+3 et tu souhaites t'orienter vers une formation et un métier dans le domaine des ressources humaines Dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines au sein de notre école, nous recherchons actuellement un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour l'une de nos agences partenaires. Afin de t'accompagner, plus de 1000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne.MISSIONSAdministration à l'entrée du salarié jusqu'à sa sortieRécolte des éléments variable de la paiePréparation des fiches de paieSuivi administratif des dossiers du personnelGérer les appels téléphoniquesPROFILCapacité d'organisation et de gestion des prioritésSens du contactCapacité d'adaptationEsprit d'initiativeMinutieuxRigueur

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) d'apporter votre concours dans le cadre de la gestion des ressources humaines des différentes entreprises clientes.Vous aurez notamment pour missions :- L'application et la mise en œuvre de la politique humaine,- La gestion administrative quotidienne des salariés :- Formalités d'embauche (contrat de travail, DUE, visite médicale d'embauche),- Création et mise à jour des salariés dans le logiciel de paie,- Suivi des absences (Congés payés, arrêts maladies...),- Suivi des visites médicales (embauche, reprise...),- Tenue et mise à jour des dossiers du personnel,- Tenue et mise à jour du registre unique du personnel.- La gestion des éléments variables de paie,- La gestion et le pilotage des procédures disciplinaires,- La réalisation de tableaux de bord statistiques (effectifs, masse salariale etc...),- La participation à différents projets RH...Profil :De niveau BAC +3 minimum, avec une expérience opérationnelle ou généraliste dans le domaine des RH.Enthousiaste, vous bénéficiez du sens du travail en équipe.Rigoureux(se), organisé(e) dans votre travail, vous savez gérer votre temps et définir vos priorités.Vous savez faire preuve d'une grande discrétion.Vous disposez de bonnes connaissances en droit du travail ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.Vous maîtrisez l'outil informatique et la connaissance du logiciel Sage est un plus.Vous vous êtes reconnu à travers cette offre ? N'attendez plus, rejoignez notre équipe et relevez de nouveaux challenges !

Notre client, basé à proximité de METZ, évolue dans un environnement innovant et stimulant.Commodités de transport :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise en pleine croissance et dotée d'une culture d'innovation qui privilégie le bien-être de ses salariés afin de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.Prêt(e) à relever des défis en tant qu'Assistant Ressources Humaines (F/H) dans une structure dynamique ?Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et motivée pour renforcer notre équipe Ressources Humaines sur site pour une durée de 6 mois.- Participation active à l'élaboration mensuelle des opérations de paie, en étroite collaboration avec le Centre de Services Partagés- Prise en charge de l'embauche des salariés, en assurant toutes les formalités administratives nécessaires- Administration du personnel, incluant la gestion des contrats, avenants et absences- Fourniture de conseils et assistance aux managers et salariés du site, en matière de législation et dispositions sociales en vigueur- Réalisation des reportings mensuels pour assurer une bonne gestion des ressources humaines.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDD- Durée: 6/mois- Salaire: 30000/35000 euros/anLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :- Primes - Restaurant d'entreprise- RTT Profil: Cherchons Assistant(e) en ressources humaines dynamique, détenant un BAC +2 / +3 en Ressources Humaines ou Gestion et 3 ans d'expérience minimum, pour rejoindre une équipe dynamique.- Expérience de 3 ans minimum en administration du personnel- Sens aigu de l'organisation pour gérer les opérations de paie mensuelles- Expérience en formalités administratives liées à l'embauche des salariés- Aptitude à conseiller et assister les managers et les salariés sur les aspects légaux - Compétences certifiées en réalisation de reportings mensuels.- Maitrise du pack office, une connaissance du logiciel SAP est un atout.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client, situé à JOUY AUX ARCHES, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables.Avez-vous envisagé d'explorer votre passion pour les RH en tant qu'Assistant Ressources Humaines (F/H) ?- Assurer la gestion administrative complète du personnel- Gérer les relations avec les organismes sociaux et le suivi de la formation et de l'intérim- Aider au suivi des indicateurs RH et au contrôle des tableaux de bord, et s'occuper des variables de paie.Voici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 1/mois- Salaire: 14 euros/heure Profil: Le candidat attendu pour le poste d'assistant ressources humaines (F/H) se doit d'avoir au moins deux années d'expérience en gestion administrative du personnel, tout en présentant une excellente relation avec les organismes sociaux. Une formation solide en ressources humaines, conjuguée à leurs compétences en suivi de formation et intérim, leur permettra de s'adapter au mieux aux exigences de ce poste.- Posséder une formation en ressources humaines ou une certification pertinente.- Justifier d'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine de la gestion administrative du personnel.- Faire preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion des variables de paie.- Etre à l'aise avec les outils de suivi des indicateurs et des tableaux de bord.

Notre client innovant à MAZIERES EN MAUGES, Leader de l'habitat extensible : caravanes cellules amovible et van de qualité depuis plus de 20 ans.Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Cette entreprise renommée encourage la créativité et la prise de risque pour innover constamment et surmonter des défis stimulants. Rejoignez cette culture de l'excellence et excellez avec nous.Prêt(e) à relever le défi d'un poste stimulant d'Assistant ressources humaines Allemand (F/H) aux missions diversifiées ?Dans le cadre de ses missions, le titulaire du poste devra assurer une diversité de tâches dans la gestion du personnel et le service clients, tout en se conformant aux normes de la convention de la métallurgie. Ses principales responsabilités comprennent :- La gestion complète du cycle de vie professionnel des salariés (recrutement, formation, suivi)- L'accueil, l'orientation et l'assistance aux clients germanophones, que ce soit directement ou par téléphone- L'application et l'interprétation de la convention collective de la métallurgieEt voici les modalités de l'offre :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois- Salaire: 13 euros/heureEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) assistant(e) en ressources humaines allemand niveau intermédiaire, capable de gérer efficacement le personnel et assurant l'accueil des clients allemands.- Maîtrise de la gestion de personnel, expérience d'au moins un an requise- Bonne capacité de communication en allemand, pour un accueil fluide des clients- Connaissance approfondie de la convention métallurgie, nécessaire pour le poste- Diplôme certifié en ressources humaines, votre atout pour exceller en tant qu'assistant(e) en ressources humaines.Processus de recrutementTenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation à taille humaine et leader dans son secteur, qui valorise les efforts individuels pour une véritable réussite collective.Êtes-vous prêt à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) aux missions enrichissantes ?Notre client recherche une personne prête à relever des défis stimulants au sein du service Ressources Humaines.- Gérer l'administration du personnel, allant de la gestion des contrats à la tenue des dossiers du personnel et des tableaux de bord- Participer activement aux processus de recrutement, en mettant en place des descriptions de postes, en triant les candidatures et en gérant l'intégration- Assurer la gestion administrative du plan de formation, contribuer aux relations avec les instances du personnel, et s'impliquer dans les projets RH transverses.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 1 mois - Salaire: selon profilNous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (F/H) doté d'au moins 4 ans d'expérience et ayant une forte orientation administrative et un sens relationnel évident.- Expérience avérée en gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, affiliations, paie...)- Habileté à participer au processus de recrutement : de la diffusion des annonces à l'intégration des nouvelles recrues- Capacité à gérer l'aspect administratif du plan de formation- Diplôme en Ressources Humaines ou similaire fortement apprécié- Écoute active et excellente communication pour collaborer avec les instances du personnel et contribuer aux projets RH transversesProcessus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME appartenant au groupe familiale SPMI qui distribue près de 14 000 références de pièces, un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F).ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F), Voici la description des activités significatives de l'emploi :L'assistant ressources humaines H/F assure le suivi administratif des dossiers du personnel.Il/Elle assure la gestion des temps et des activités (GTA), met à jour les informations de la base dedonnées, procède à la correction des anomalies et contrôle voire ajuste les compteurs.Il/Elle réalise et contrôle l'interface de la GTA vers la paie.Il/Elle procède à la mise à jour des procédures administratives.Il/Elle suit et planifie les visites médicales.Il/Elle assure le suivi administratif du personnel des agences de travail temporaire, depuis l'expressiondu besoin en ressources jusqu'à la facturation de la prestation.Il/Elle met en oeuvre le flux des médailles du travail.Il/Elle assure le suivi administratif des stagiaires.L'assistant ressources humaines H/F participe ou prend en charge certains recrutements, selon le profilrecherché.Il/Elle contribue à l'élaboration des différents rapports d'activité.Il/Elle constitue et met en oeuvre des dossiers maladie, prévoyance, retraite, contentieux, en collaboration avec l'équipe R.H., selon le domaine d'intervention visé.Il/Elle assure un relais en binôme sur la réalisation de la paie et la déclaration des charges sociales, enlien avec le gestionnaire de paie H/F.Il/Elle réalise la gestion comptable des opérations liées à son activité et analyse les écarts comptables etfinanciers correspondants.Il/Elle mène une veille permanente sur les évolutions fiscales, sociales ou juridiques de son périmètred'action.Il/Elle met en oeuvre et suit des indicateurs.Il/Elle participe et/ou met en oeuvre des démarches d'amélioration continue des flux dont il/elle a lacharge. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Profil recherché :Maîtrise du logiciel de gestion des temps et des activités : KELIO BODETMaîtrise des logiciels relevant du Pack Office, des outils bureautiques et de la messagerieUtilisation des outils web et services et portails déclaratifsConnaissances en droit du travail et législation socialeConnaissances comptables seraient un plus (contrôle et saisie de factures, enregistrement d'écritures comptables, justificatif des comptes)Utilisation souhaitée d'un SIRH>>> Formation scolaire spécifique en ressources humaines exigéeUne première expérience sur la gestion de la paie serait un plus et des Qualités rédactionnellesPoste basé à PUTANGESSalaire suivant profilAvantages Randstad: CET valorisé à 7.5%Toutes nos offres sont consultables sur notre site www.randstad.fr

Notre client situé à TREMERY est un acteur majeur du secteur de l'industrieComment venir sur votre lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client propose des projets innovants et stimulants, au sein d'une entreprise en croissance constante. Sa mentalité axée sur la performance et l'excellence vous offrira une opportunité unique de développement professionnel.Songez-vous à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?Notre client recherche une personne apte à gérer efficacement les paies, les dossiers du personnel et assurer la liaison entre les différents intervenants de l'entreprise.- Assurer la transmission des variables de paye et veiller à leur cohérence et conformité selon les événements individuels non courants tout en identifiant les anomalies- Superviser l'administration et la gestion des dossiers individuels du personnel, de leur entrée à leur sortie, en surveillant les dates de fin de contrats et en informant les responsables de ressources humaines- Aider les collaborateurs avec leur dossier individuel et leurs questions de paye, tout en faisant le lien avec les managers sur les questions administratives de leurs équipes et les utilisateurs en cas d'interrogation sur le SIRH.Pour ce poste, vous profitez de :- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 26000 / 28500 euros bruts annuelsNotre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :- Environnement international- Indemnité de transport- Restaurant d'entreprise- RTTNous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer des dossiers sensibles liés à la paie et aux contrats, avec une expérience significative en gestion administrative des ressources humaines.- Expérience minimale de 3 ans dans le domaine des ressources humaines, avec une maîtrise confirmée de l'administration du personnel et préparation de la paie et des contrats de travail- Formation ou certification dans le domaine des ressources humaines, un diplôme d'Etat serait un plus- Compétence en communication, capable d'informer et d'aider les collaborateurs quant à leurs dossiers individuels et problématiques de paie- Capacité à mettre à jour et suivre des tableaux de bord RH, et à mettre en place les process RH.Processus de recrutementPostulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.

Crit Solution Emploi recherche pour son client un(e) Assistant(e ) Ressources Humaines en CDI. Vous aurez en charge la gestion RH : - Gestion administrative du personnel (intégration, DPAE, contrats, visites médicales, congés payés, mutuelle, prévoyance, tenue des dossiers papier et informatique des salariés,)- Gestion des absences- Gestion du recrutement : définition du profil, rédaction et diffusion des annonces sur différents jobboards, gestion et suivi des candidatures, entretien téléphonique, entretien physique, aides à l'embauche ;- GPEC : rédaction de fiches de poste, entretiens annuels, entretien professionnels, suivi des évolutions internes ;- Juridique : veille sociale et juridique, mise à jour du règlement intérieur, suivi de l'affichage obligatoire, suivi et application des lois et décrets publiés, disciplinaire... ;- Gestion de la formation- Paie et organismes sociaux : saisie des éléments variables, déclarations des charges sociales, envoi de DSN, solde de tout compte, écritures comptables, virement des salaires et mise à disposition des bulletins sur coffre-fort numérique ;- Gestion des intérimaires- Mise en place et suivi des tableaux de bord RHTitulaire d'une formation de niveau Bac + 2 en RH minimum, une expérience de 5 ans minimum est requise notamment sur un poste généraliste RH.Vous maîtrisez le pack office.

Notre client situé à Bourg Saint Maurice est un acteur majeur, spécialiste de l'eau de Bonneval, proposant des produits de qualité aux consommateurs.Comment venir travailler ?- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition.- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise à la mentalité humaine et innovante, où les défis dans lesquels vous vous engagez excitent votre potentiel créatif.Fasciné(e) par le monde des ressources humaines, envisagez-vous une carrière en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) passionnante et enrichissante ?Rejoignez notre client dans une mission passionnante où vous accueillerez des visiteurs, gérerez des dossiers et organiserez des réunions. - Gérer l'accueil physique et téléphonique, assurer un service de qualité - Effectuer le suivi des dossiers, l'organisation et la documentation des réunions, ainsi que la gestion du planning - Rédiger l'ensemble des supports de communication internes, s'occuper des tâches bureautiques et organiser les évènements internes et externes.Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 1 mois- Salaire: 3300 euros/moisRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) dévoué(e) et avec une solide compréhension des responsabilités administratives.- Apte à gérer efficacement l'accueil physique et téléphonique- Maitrise du suivi de dossiers et de la gestion de planning- Capacité à préparer des supports de communication internes et à organiser des événementsProcessus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Crit Soissons recherche pour son client un(e) Assistant(e ) Ressources Humaines. Vous aurez en charge la gestion RH : - Gestion administrative du personnel (intégration, DPAE, contrats, visites médicales, congés payés, mutuelle, prévoyance, tenue des dossiers papier et informatique des salariés,)- Gestion des absences- Gestion du recrutement : définition du profil, rédaction et diffusion des annonces sur différents jobboards, gestion et suivi des candidatures, entretien téléphonique, entretien physique, aides à l'embauche ;- GPEC : rédaction de fiches de poste, entretiens annuels, entretien professionnels, suivi des évolutions internes ;- Juridique : veille sociale et juridique, mise à jour du règlement intérieur, suivi de l'affichage obligatoire, suivi et application des lois et décrets publiés, disciplinaire... ;- Gestion de la formation- Paie et organismes sociaux : saisie des éléments variables, déclarations des charges sociales, envoi de DSN, solde de tout compte, écritures comptables, virement des salaires et mise à disposition des bulletins sur coffre-fort numérique ;- Gestion des intérimaires- Mise en place et suivi des tableaux de bord RHTitulaire d'une formation de niveau Bac + 2 en RH minimum, une expérience de 5 ans minimum est requise notamment sur un poste généraliste RH.Vous maîtrisez le pack office.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant Ressources Humaines Généraliste (F/H).Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'établissement des contrats, de l'organisation des réunions CSE, des comptes rendus, participer au plan de formation et aux projets RH.Ce poste, basé à MARSEILLE 15 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d'un mois dans un premier temps.La rémunération brute annuelle se situe entre 25 et 28 K€ bruts annuels. Profil: De formation Bac+2/bac +5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.vous justifiez d'une première expérience sur un poste généralise en Ressources Humaines.

Notre client, basé à MEAUX, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation innovante qui place le bien-être de ses collaborateurs, l'engagement social et environnemental au cœur de ses valeurs et de sa mentalité.Prêt(e) à révolutionner le monde des RH en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?Dans ce rôle polyvalent et stimulant, vous serez chargé.e de plusieurs fonctions clés dans le domaine des ressources humaines, tout en assistant assidûment la RRH du site.- Prise en charge de la formation, de l'identification des besoins et de la mise en œuvre- Gestion des tâches administratives liées au personnel et suivi du temps de travail du site- Interface avec le service de paie pour les aspects de paie et de gestion du temps sur SAP HRVotre mission comprend également l'assistance de la RRH dans le déploiement de divers projets RH au sein de notre entité et de la Business Unit.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 2000 euros/moisAvantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :- Frais de transport en commun- Primes et intéressements- Restaurant d'entrepriseNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Le candidat idéal pour ce poste d'Assistant(e) Ressources Humaines a su démontrer des compétences opérationnelles dans la gestion des ressources humaines et l'administration du personnel, impérativement acquises lors d'une expérience minimale de deux ans, l'expérience sur un site industriel est un plus.- Maîtrise de la gestion de la formation de l'identification des besoins à la mise en œuvre- Aptitude à assumer des tâches administratives, incluant la rédaction de contrats et de courriers- Compétences en interface avec le service paie et en gestion du temps de travail sur SAP HR - Capacité à assister efficacement la RRH dans le déploiement des projets RH France et de la Business UnitUne formation en Gestion des Ressources Humaines ou un diplôme d'Etat similaire est souhaitée.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.  90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023). Vos missions ?Au sein du service Maintenance Exploitation ou du service Ressources Humaines, vos principales missions seront :- Sécurisation du respect du cadre réglementaire RH : règles de pointage, suivi des congés, des notes de frais et suivi des indicateurs RH des services (absentéisme, temps de travail...)- Harmonisation des pratiques RH dans les services et dans les pôles- Appui aux différents managers des services sur le champ RH (développement des compétences des salariés, élaboration des parcours professionnels, appui au recrutement et développement de la QVST...), suivi des formations (recensement des habilitations, inscription aux formations...) et accompagnement des salariés. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un BAC +3 et vous souhaitez préparer un Master Ressources Humaines sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat en apprentissage. Pistes d’écoles : IAE, IUT Tours/Orléans Compétences et qualités recherchées-          Sens du relationnel-          Autonomie-          Bon esprit de synthèseCe qu’EDF peut vous offrir ?Avantages Des navettes gratuites et des logements à petit prix peuvent vous être proposés aux alentours de la centraleVous avez accès au restaurant d’entreprise  Edf octroie un salaire majoré par rapport au barème légal, des avantages sociaux, un accès au comité d’entre Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise. Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent:En podcast En vidéo  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Saint-Laurent-Nouan

Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un assistant de ressources humaines (H/F) basé à Nantes (44). Vos missionsVos principales missions seront les suivantes : La gestion des dossiers salariés de l’entrée à la sortie (contrats de travail, avenant, déclaration d’embauche, visites médicales, etc.)La gestion des dossiers de maladie (arrêts de travail, prévoyance)La préparation des soldes de tout compteLa préparation de la paieLes relations avec les organismes et prestataires extérieursIdentifier des profils et passer des entretiens de recrutementsTenue des tableaux de bord RHSuivi du calendrier Rh Pré-requisUne connaissance du logiciel CEGID est un atout supplémentaire. Profil recherchéDiplômé d'un niveau Bac +2 RH minimum en gestion des ressources humaines, vous disposez d'une première expérience.Une bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel est indispensable à ce poste et des connaissances en gestion de paie sont appréciés. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 29000 € par an

Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Ressources Humaines H/F, basé proche Gonesse (95). Vos missionsActeur leader dans le secteur de la vente aux professionnels, cette société saura retenir votre attention par ses projets ambitieux, de croissance et de qualité de vie au travail. Au cœur d'un campus très développé, vous serez entouré(e) de personnes dynamiques, aimant relever de nouveaux défis chaque jour !Au sein d'un site de plus de 600 collaborateurs, vous intervenez au sein de la Direction des Ressources Humaines.Dans le cadre de poste, vos talents seront sollicités, entre autres, sur les tâches suivantes :Gestion des activités et des processus de l'administration du personnel (prise en charge de l'arrivée jusqu'à l'éventuel départ) ;Rédaction des contrats de travail et avenants, dossier d'embauche et DPAE ;Mise à jour des tableaux de données sociales (maladie, accidents du travail, congés, congé maternité, temps de travail, suspensions...) ;Etablissement des attestations, suivi des frais de transport annuels, commandes de chèques cadeaux, calcul et commande des titres restaurant ;Tenue et mise à jour des dossiers du personnel, affiliation Mutuelle et prévoyance, suivi des périodes d'essai et des visites médicales. Profil recherchéIssu d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience similaire.Vous possédez un très bon sens du relationnel et appréciez la polyvalence.Nous parlons de vous ? Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?Contactez-nous ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 25000 € - 30000 € par an