Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant RH Affaires Sociales en France"

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !Au sein de notre ingénierie électronique, le département Test de MBDA développe et réalise des systèmes qui permettent de tester nos produits (calculateurs, missiles) tout au long de leur cycle de vie : conception, réalisation, qualification, production et maintenance client. Vous avez pour mission d'assurer la maintenance logicielle et matérielle des équipements de test en production.Grâce à vos compétences, vous participez aux missions suivantes :- support des évolutions des équipements de test en service : implémenter / réaliser des évolutions logicielles et/ou matérielles en concertation avec les équipes de développement Projet Bancs.- dépannage des bancs : préparer l'intervention (analyse de la panne avec l'utilisateur, analyse du dossier de définition, prise de connaissance, identification de solutions) - intervenir chez le client - réparer, remettre en état, valider - mettre à jour la gestion de la configuration et les documents associés, établir et diffuser le compte rendu d'intervention.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Double compétence informatique et électronique- Vision globale sur l'ensemble des produits MBDA- Intégration système complexeDescription du profil De formation supérieure bac +2/3 en Informatique Industrielle ou Electronique (ou de profil équivalent), vous possédez une première expérience professionnelle en développement logiciel (langage C), intégration / validation et électronique. Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais technique est opérationnel. Votre sens du service client, votre relationnel, votre autonomie et votre réactivité vous permettront d'intégrer l'équipe et d'évoluer en termes de mission.Possibilité d'évolution à moyen / long terme : référent, chef d'équipe, support client...Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !024

Foncia recrute !Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à un RRH en charge du périmètre ADB (administration des biens) sur le réseau opérationnel France entière, vous serez amené.e à participer à des missions diversifiées aux enjeux opérationnels et stratégiques pour le secteur de LyonDans ce cadre, vous prendrez en charge les principales missions suivantes :Gestion administrative :mettre à jour les organigrammes des différentes entités (entrées, sorties, absences…),piloter les besoins de postes à pourvoir et les recrutements effectifs, conformément au budget défini, accompagner les Attaché.e.s de direction dans les démarches administratives et paie,participer au suivi administratif de la campagne d’avenants (définition des objectifs) des Consultants Immobiliers, des Attaché.e.s de Direction et des Directeurs des ventes,produire divers reportings : analyse des départs, absentéisme, suivi des compteurs de congés-payés… Développement RH :participer à la campagne des Entretiens Annuels et des Comités Carrières sur le périmètre dédié,rédiger des process RH et veiller à leur bonne application,participer aux divers projets RH (animation de session d’intégration, suivi des alternants…),assurer un suivi des actualités juridiques et sociales.Relations sociales :préparer les présentations servant de support à l'animation des CSE régionaux.Vous demain…Localisation : Lyon (localisation exacte à définir mais prévoir 1 à 2 déplacements par semaine dans la région lyonnaise)Technologies : Apple – logiciel de gestion : Workday RHTélétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transportMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international. Profil: Vous êtes issu.e d’une formation minimum BAC+3 en Ressources Humaines. Vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie (stage, alternance, premier emploi …) sur un poste équivalent en assistanat Ressources Humaines.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone (1 à 2 par semaine)Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous avez le sens du contact relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du service.En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023) Au sein du Groupe EDF, la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN) porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du Parc en exploitation. Elle pilote également des projets majeurs.L’offre d’apprentissage est proposée au sein de la mission Développement des Compétences de la DRH de la DIPNN. La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la DIPNN a principales missions:Le développement des compétences,La transformation, l’innovation sociale et la performance RHLa gestion de carrière & l’international.Vos missions ?Si vous aussi, vous désirez obtenir une formation solide, être accompagné(e) par un tuteur (trice) impliqué(e) et bénéficier de conditions optimale.Vos missions seront les suivantes :Appui à la mise en œuvre du plan de formation et au pilotage de la performance formationAppui auprès des membres de la mission sur des travaux RH ponctuelsAppui à la mise en œuvre des plans d’actions GPECParticipation à l’animation des réseaux Formation et EntretiensVotre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'une licence en ressources humaines, ou d'un Master 1 en RH ou en dernière année d'école de commerce, science po avec une spécialité RH(diplôme prérequis),et vous souhaitez préparer un master spécialisé en ressources humaines sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.Compétences et qualités recherchéesDoté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathieVous êtes à l'aise avec Excel notammentVous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles,La connaissance de l'anglais (oral et écrit) est un plus.Ce qu’EDF peut vous offrir ?AvantagesVous profitez des activités sociales de l’entreprise Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : saint denis

CDER, UN PARTENARIAT D'EXCELLENCE POUR LES ENTREPRENEURS ET LES TALENTS Depuis sa création en 1956, CDER s'est engagé à accompagner les entrepreneurs dans leur parcours vers la réussite de leurs projets. Fondée sur des valeurs de confiance, d'innovation et de partenariat, notre association est devenue un acteur incontournable dans le domaine du conseil et de l'expertise pour le développement des entreprises. Expertise et services: Au fil des décennies, CDER a consolidé son expertise dans divers domaines pour la réussite des entreprises. Nos services incluent l'expertise comptable, le conseil stratégique, le droit des affaires, la fiscalité, la gestion des ressources humaines ou encore la paie . Forts d'une équipe de plus de 750 collaborateurs répartis sur 18 sites, nous mettons notre savoir-faire au service de nos 8 000 chefs d'entreprise et de nos 12 000 structures adhérentes. Une vision d'avenir: Depuis ses débuts, CDER porte une vision ambitieuse pour ses adhérents. Nous nous engageons à fournir des conseils innovants qui permettent aux entrepreneurs de voir plus loin et de se projeter dans un avenir prospère. Au cœur de notre approche se trouve la conviction que l'humain est la clé de toute entreprise florissante. C'est pourquoi nous nous adressons directement aux femmes et aux hommes qui dirigent ces entreprises, en leur offrant un accompagnement personnalisé et en développant une vision globale de leur activité. Valorisation du talent :Chez CDER, nous croyons fermement dans le potentiel de chaque individu. C'est pourquoi nous avons mis en place une politique handicap , dans le but de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et exceller, quelle que soit sa situation. En intégrant cette dimension à notre approche globale, nous nous engageons à offrir à l’ensemble de nos collaborateurs un cadre de travail stimulant, où leurs compétences et leur potentiel sont pleinement reconnus et valorisés. De plus, nous sommes fiers d'avoir signé le PaQte le 22 mars 2024, nous permettant d'être plus proches des jeunes résidant en quartiers prioritaires et de contribuer ainsi à leur insertion professionnelle et à l'égalité des chances.En résumé, CDER se positionne comme un partenaire d'excellence pour les entrepreneurs, offrant bien plus que les services de conseil habituels. Nous sommes un tiers de confiance et un soutien constant tout au long du parcours entrepreneurial de nos adhérents. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque collaborateur et nous nous engageons à leur développement et épanouissement professionnels. Grâce à nos valeurs fondamentales, notre expertise éprouvée et notre vision résolument tournée vers l'avenir, nous nous engageons fermement à poursuivre l’accompagnement de nos adhérents vers la réussite.Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * IntéressementRattaché(e) à une équipe de Gestionnaires Paie, vous serez responsable d'un portefeuille d'adhérents, régi par différentes conventions collectives, dans lequel vous aurez en charge :- l'élaboration et la vérification de l'ensemble des bulletins de paie,- les déclarations sociales,- la gestion des congés payés et JRTT,- la gestion des absences (maladie, maternité, paternité, …),- la gestion des frais de déplacements.Interlocuteur(trice) privilégié(e), vous apportez réassurance et conseils à vos adhérents.De niveau BAC + 2 ou licence professionnelle RH, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre enthousiasme sont de véritables atouts pour réussir ces missions.

L'entreprise : MBDA France MBDA, au coeur de notre défense...Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 12 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique !En 2022, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés dans le top 10 de la catégorie « travail ambitieux et challengeant » au travers du label Universum.Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 94% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ?MBDA, au coeur de notre défense...Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 12 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique !En 2023, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés dans le top 10 de la catégorie « travail ambitieux et challengeant » au travers du label Universum.Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 94% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ?Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines de la Direction des Opérations » en charge du suivi des salariés dans la gestion de leur carrière et d'accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. Objectif de votre alternance : Venir en support du Responsable Ressources Humaines (RRH) de l'Ingénierie Électronique sur l'ensemble des processus RH MBDA annuels.Grâce à vos compétences, vous : - Analysez les principaux indicateurs RH et participez à la réalisation des tableaux de bord RH ;- Participez aux différents entretiens avec les collaborateurs ;- Suivez des mouvements d'effectifs, et gestion du tableau de bord RH ;- Aidez à la préparation des budgets annuels d'effectifs ;- Participez au déploiement et à l'analyse des grands process RH annuels (revues de salaires, gestion des Talents, ...) ;- Contribuez à divers projets RH transverses ;Participez à la cellule jeunes diplômés et relations écoles.En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...Description du profil Prochainement en première ou deuxième année de Master en Ressources humaines ou équivalent.Vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel et PowerPoint. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est appréciable. Durée du contrat d'apprentissage : 1 à 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable)Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 010

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).La Direction Engineering soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients.Au sein du département Propulsion Statoréacteur, vous aurez pour mission de :- Préparer les maquettes d'essais, réaliser les montages au banc d'essais en respectant les instructions d'essais et les consignes de sécurité.- Participer à la réalisation des essais.- Participer à la maintenance de l'installation.Dans le cadre de vos fonctions, vous avez pour responsabilités de:- Réaliser les opérations de préparation des maquettes et de montage au banc d'essais.- Participer à la calibration des chaînes de mesures et procéder aux raccordements des mesures.- Réaliser les check-lists de mise en oeuvre de l'installation.- Démonter et ranger le matériel d'essai.- Effectuer des opérations de maintenance de l'installation.- Réaliser des outillages spécifiques.- Faire remonter tout dysfonctionnement lié au montage ou à l'installation.- Participer à la réalisation des essais : check-list d'essai, surveillance d'essais, alerte sur tout dysfonctionnement lié à l'installation d'essai.- Participer aux réunions de planification et d'information du Service.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Pouvoir créer une maquette et suivre le process jusqu'aux essais- Rejoindre une équipe dynamique ayant une forte entraide- Avoir une forte polyvalence dans ses missionsDescription du profil De formation Bac mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires dans les moyens d'essais ou moyens industriels.Vous possédez des compétences en mécanique, électrotechniques et mesures afin de réaliser le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques et de mesures.Polyvalence, rigueur et minutie sont impératives pour mener à bien vos missions. Enfin, vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !013

Notre client, évoluant dans le secteur de l'immobilier, est à la recherche de son nouveau collaborateur afin d'intégrer sa structure en qualité d'Assistant juridique et administratif. Ce poste est à pourvoir dans le 8ème arrondissement de Paris, dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois.Vous êtes directement rattaché au Secrétaire général et vos missions s'articulent autour de différents pôles : vous intervenez notamment sur la gestion du corporate (vie des sociétés, actes juridiques divers) sur les filiales du groupe et également sur la mise en place des assemblées générales et la préparation de la documentation juridique, le suivi, classement et archivage des dossiers juridiques, le traitement des courriers juridiques. Vous gérez toutes les formalités juridiques et administratives, la gestion documentaire, la diffusion de documents en interne et prestataire. De plus, vous êtes l'interface avec le Comptable externe et les CAC et faites le lien avec les administrations sociales et fiscales.Ensuite, vous intervenez sur des missions RH. Vous devez ainsi gérer l'élaboration des contrats de travail, l'ADP, le suivi de la médecine du travail et tout onboarding, ainsi que la paie dans un contexte externalisé. Vous intervenez également sur des missions d'assistanat de direction : vous organisez les réunions, gérez les déplacements, organisez les repas d'affaires et signatures d'actes. Enfin, vous intervenez sur l'organisation d'événements professionnels et la gestion de la flotte automobile et des parkings.