Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Business Analyst Peoplesoft RH en France"

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Tous nos postes sont ouverts au télétravailGroupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware Engineering​Nous recherchons pour intégrer notre Agence parisienne et un client du secteur de la finance, un Business Analyst (H/F) .Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.Vos missions Cadrer fonctionnellement et piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l’équipe (ex : financement structuré, conformité, trade finance, RGPD) : MVP / Story Map / Product Vision BoardProjet d'implémentation d'une plateforme de pricing et de valorisationConcevoir et proposer des solutions fonctionnellesSpécifier et rédiger les users storiesElaborer les stratégies de test et réaliser les recettesAssurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujetsAssurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.)DéploiementStack techniqueMySQL / SQL / VBAEnvironnement AgileVotre profilVous détenez à minima 3 ans d'expérience professionnelle reconnue en finance de marché / banque d'investissement dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences sur un poste similaire.Vous avez une très bonne connaissance des produits financiers et processus front-to-back ainsi qu'une très bonne connaissance des markets data et flux de marché. Ainsi que le l'expérience avérée sur des projets agilesVotre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formationFormations et développement de l’expertise Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Et bien plus encore Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariatNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolutionVous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.Nous avons hâte de vous rencontrer !L’équipe Néosoft

Notre client, leader français dans le secteur de l'Energie et l'industrie, recherche un Business Analyst Finance H/F pour intégrer sa DSI interne composée d'une équipe dynamique de quarante collaborateurs qui développe et déploie de solutions innovantes.VOS MISSIONS :En tant que Business Analyst Finance (F/H), rattaché opérationnellement au Chef de projet Finance, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance corrective et évolutive des applications du périmètre Finance, ainsi que dans le projet d'implémentation de la solution Microsoft Dynamics 365 F&O au sein du Groupe.Maintenance corrective et évolutive des outils existants :En collaboration avec le Chef de projet, recueillez et analysez les besoins des équipes métiers Finance (comptabilité, consolidation, trésorerie) pour de nouveaux projets, consolidant les demandes de maintenance applicative et corrective.Participez à la rédaction du cahier des charges, élaborez l'analyse fonctionnelle détaillée et les livrables attendus, incluant la documentation destinée aux utilisateurs et administrateurs (cahier de paramétrage, guide utilisateurs, note d'information, etc.).Jouez un rôle actif dans la réalisation de la stratégie de test, suivez le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs, réalisez les actions de transfert de compétence aux équipes opérationnelles, et assurez la formation des formateurs.Assurez le support fonctionnel utilisateurs de Niveau 2.Projet D365 F&O Core Model :En collaboration avec le Chef de projet, participez à toutes les tâches fonctionnelles relatives au projet de migration de l'outil AX2009 vers la solution cloud Microsoft D365 F&O.Réalisez des études ponctuelles, formalisez les conclusions, participez aux ateliers de conception détaillée avec les utilisateurs clés.Mettez à jour et maintenez la documentation fonctionnelle existante, participez au paramétrage de la future solution. Profil: VOTRE PROFILDiplômé de type Bac+3, vous disposez d'au moins une première expérience en tant qu'aide à la maîtrise d'ouvrage (AMOA).Vous possédez une solide connaissance fonctionnelle du domaine Finance (Comptabilité Générale, Comptabilité Auxiliaire, Trésorerie).Des compétences sur les outils Microsoft AX2009, AX2012 ou D365F&O seraient un plus.Vous avez des aptitudes à former et accompagner les utilisateurs.Rejoindre la DSI de notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante intervenant sur des projets passionnants avec son propre ERP et des technologies variées.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un Business Analyst pour un de nos clients dans le secteur bancaire.Intégré au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes directement rattaché à une équipe chargée du développement d'une application.Responsabilités : - Recueillir les besoins en échangeant avec les utilisateurs ; - Traduire les besoins métier en solutions techniques à l'aide des développeurs ; - Participer à l'élaboration de la stratégie de test.

Il y a plus de soixante ans naissaient la Fnac et Darty, deux enseignes aujourd'hui patrimoniales et chères au cœur des Français. Présentes à l'international également où elles tiennent des positions solides, elles ont toutes deux bâti leur notoriété sur des concepts forts et novateurs. Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente : 975 magasins dans le monde, 27 Millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Envie de challenge ? Intégrez une structure innovante, et rejoignez le groupe Fnac-Darty, leader sur ses marchés avec 8 milliards d'euros de CA Groupe, 957 magasins présents dans 13 pays et 13.6 millions de visiteurs uniques sur ses sites retail fnac.com et darty.com. L'innovation est votre moteur et le challenge votre leitmotiv ? Rejoignez les 25 000 collaborateurs du groupe qui, chaque jour, inventent la plus belle des relations clients ! Votre périmètre : Au sein de la Direction Client & Développement Commercial et de l'équipe Pricing & Business Analytics, vous aurez pour mission le suivi de la performance à travers l'analyse de l'évolution de nos parts de marché pour l'ensemble de nos catégories de produits (Equipement de la Maison, Produits Editoriaux, Diversification) Vos missions principales : - Production des reportings hebdomadaires et mensuels liés aux Parts de Marché - Amélioration des différents outils de suivi de la performance à travers la revue des segmentations et des indicateurs - Production d'analyses Adhoc pour les différents interlocuteurs internes (direction commerciale, exploitation, marketing, etc…) - Gestion des relations avec les différents instituts d'études (remontée des besoins, gestions des bilans annuels) Votre profil : - De formation BAC +4/5 d'une école de commerce ou universitaire. - Créativité et force de proposition, rigueur, méthodologie, réactivité et autonomie. - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel. - Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation Informations complémentaires : Stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir dès Janvier 2024.  Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY

Ne cherche plus, notre service Finance et comptabilité recrute un/une Stagiaire Analyste Comptable H/F pour un démarrage en février.Leader sur le marché des solutions auditives, en France et à l’International, la mission de nos collaborateurs consiste à redonner à des milliers de personnes à travers le monde le plaisir d’entendre, de ressentir et de vivre les émotions du son.Vos missions :Au sein de la Direction Financière France, vous rejoignez le département Comptabilité Client & Recouvrement. Après une période d’immersion au sein de nos équipes opérations, vous aurez les missions suivantes : Assister dans la construction et la production de manière périodique des reporting, tableaux de bord et fichiers, notamment pour le suivi de la performance des activités « métier opérationnel », "Cash In", "DSO", "Overdue", “Bad Debt” ; Participer à la tenue et à la réconciliation des comptes ; Communiquer les indicateurs de suivi des campagnes et activités d’accélération du Cash au sein du réseau ; Préparer des supports de présentation en français et anglais ; Tenir à jour les fichiers de suivi de l’avancement des plannings, des actions projets et en faire le reporting ; Effectuer les tests utilisateurs et remplir les cahiers de test ; Assister dans la définition des processus financiers AR, leur schématisation et dans la formalisation des procédures opérationnelles liées ; Assister dans la mise en place et dans la réalisation des revues opérationnelles intra équipe (er niveau) ; Votre profil : Vous êtes en Master au sein d’une Ecole de Commerce/Université avec une spécialisation en Finance ; Votre avez un bon niveau d'anglais ; Vous avez effectué une première expérience en Finance et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ; Vous appréciez interagir avec des interlocuteurs variés (Finance, Réseau Commercial, Projets, IT…) ; Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules, RechercheV, Macro, VBA) et de Power Point ; Vous avez potentiellement déjà fait du requêtage SQL ; Ce stage est à pourvoir à partir de février pour une durée de mois.

Rejoignez une multinationale qui met l'humain au coeur de son développement.Description de l'entreprise :Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgé une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers cette alternance de 12 à 24 mois au sein de notre bureau Parisien.Description du poste :Au sein de notre Centre de services Partagés, vous participez à l'élaboration, l'automatisation et l'analyse de reportings permettant à l'organisation de contrôler les flux et de piloter l'activité. Vous pourrez également mener des projets opérationnels en lien avec l'évolution de l'activité.Reporting opérationnel : Créer et mettre à jour les reportings opérationnels de la direction en lien avec le Front Office et le Back OfficeFiabiliser les reportings de la Direction des Grands Comptes et les reportings prévisionnels du ContractingMettre en place et réaliser les reportings du CSP (Centre de Services Partagés)Réaliser l'analyse des reportings et faire des propositions d'amélioration Analyse & Communication :Préparer et animer les réunions mensuelles sur l'analyse du business avec le Front Office et les Managers CSPParticiper à la stratégie du BusinessFiabiliser & analyser les P&LAssurer les présentations auprès du Back et du Front OfficeCommuniquer auprès de différents services du groupe HaysCe que nous allons vous apporter :Un accompagnement, une formation et une réelle montée en compétenceCompter pour votre équipe et le fonctionnement de l'entrepriseUn jour de télétravail par semaine possible à partir du 3e mois avec l'accord du manager

Descriptif du poste CITEO - Effectuer les prévisions annuelles de chiffres d'affaires pour les différents périmètres d'activités du groupe Citeo (à terme, jusqu'à 6 périmètres distincts), y compris l'estimation des tonnages d'emballages associés et mis sur le marché par type de matériau, type de produits, etc.Piloter les travaux d'estimation de trajectoires de tonnages mis en marché à horizon 2030 a minima, avec l'appui des différents experts métiers (écoconception, équipes marchés, réemploi, experts matériaux, etc.)Effectuer une veille régulière sur les différents marchés Citeo Compétences requises Diplômé·e d'une formation supérieure (Université, école de commerce, ingénieur), vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en analyse financière, audit ou conseil, qui vous ont permis notamment d'avoir une expérience d'encadrement. Vous avez idéalement découvert le secteur de la grande consommation.Au cours de vos expériences vous avez développé des compétences solides : • Vous êtes reconnu·e pour vos grandes qualités d'analyse chiffrée et situationnelle et avez développé d'excellentes compétences en modélisations financière et utilisation d'outils de données ? Excel n'a presque plus aucun secret pour vous.• Vous aimez évoluer dans des environnements complexes avec de multiples interlocuteurs et vous avez la capacité de communiquer efficacement et avec pédagogie sur les résultats des analyses ?• Vous savez faire preuve de souplesse face aux changements de dernière minute et ainsi faire preuve de réactivité et d'adaptabilité aux différents types de demandes et sujets ?• Vous faire preuve de curiosité d'esprit et êtes force de proposition ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! 

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Contexte :Notre client est un acteur majeur de l’emploi de plus de 50 ans. Il possède un réseau d’agences répartis dans toute la France.Rattaché au responsable intégration, vous aurez la charge de la mise en œuvre de nouveaux Flux Talend dans le cadre du projet DARWINIl s’agit d’un projet de refont du SI Finance avec l’intégration de l’ERP d’oracle.Le pôle Talend est composé Un architecte Talend2 chefs de projet TalendD’une TMA composé de 2 personnesD’une équipe RUN composé de 3 personnes en charges de la MCO des Flux Talend Data IntégrationD’une Squad de 6 développeurs Talend SéniorResponsabilités En tant que Consultant Business Analyst Talend SENIOR vous aurez la charge de Accompagner : rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, dossier de conception détailléRecueil du besoin avec le métierDéveloppements ETL en Java sur TALENDTests unitaires et d’intégrationSupervision des jobsRevue de code et homologation fonctionnelle des livrables TMAMise à jour des spécificationsPrend en charge les demandes d’évolution des projets et s’engage à respecter le planning de mise en œuvre préalablement définiStack Jenkins SSLTLSRabbit MQGitlabSonarTalend Data IntegrationELK (Elastic Search et Kibana)RESTJavaOS type Unix/LinuxSQLProfil De formation supérieure type école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5)Anglais professionnelVous bénéficiez d’une expérience en tant que Consultant Business Analyst Talend SENIOR de minimum 6 ans sur des projets d’envergureVous avez le sens du service et contribuez au respect des plannings sans négligé la qualité des livrablesAvantages Localisation à La DéfenseSujets techniques complexesTélétravail : 2 jours par semaineRémunération : EN CDI 60 000€ à 75 0000€OUVERT AU FREELANCE / INDEPENDANT#J-18808-Ljbffr

 Âboro Consulting recrute pour son client, une entreprise dans le secteur du numérique, un BUSINESS ANALYST SIRH (H/F) Vous êtes garant(e) des missions suivantes : Analyser de manière approfondie les besoins des clients en matière de SIRH.  Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour concevoir et spécifier les fonctionnalités de la solution SIRH.   Participer activement à la définition des stratégies de produit et d'innovation dans le domaine des ressources humaines.  Assurer la qualité et la pertinence des analyses en effectuant des études de marché et des benchmarks concurrentiels.  Faciliter la communication entre les équipes techniques et les clients pour garantir une compréhension mutuelle des besoins et des solutions proposées.  Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies d'analyse et de développement au sein de l'entreprise.  Être force de proposition en matière d'amélioration des produits existants et de développement de nouvelles fonctionnalités innovantes.  Assurer un suivi régulier des projets, en coordonnant les différentes étapes de développement et en respectant les délais impartis.  Participer à la formation et au support des utilisateurs finaux pour garantir une adoption optimale des solutions proposées.  Représenter la société lors d'événements professionnels et participer à des actions de promotion et de marketing pour renforcer la visibilité de l'entreprise.Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l’informatique ou des Ressources humaines et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'AMOA/BA en environnement SIRH. Vous disposez de solides compétences en analyse de besoins métier, maîtrisez la modélisation de processus métier (UML) et avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale.  De plus, vous maîtrisez la production des différents livrables métier. La réalisation de roadmap et le suivi de projet font partie de vos compétences, et vous appréciez la résolution de problèmes. La capacité (et plaisir) à travailler en équipe ainsi qu'une organisation rigoureuse sont également des atouts. Compétences appréciées :•Connaissances et maîtrise des outils GitLab et Notion.•Technophile et enclin à l'autoformation (chat GPT, No-code, etc.). Savoir-être :•Fortes compétences en résolution de problèmes.•Capacité (et plaisir) à travailler en équipe.•Être organisé. Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa.    

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque-Finance-Assurance ?Rejoignez notre communauté et développez vos compétences chez SOFTEAM DATA !En tant que Business Analyst, vous intégrerez le département IT Data Management & Client Reporting qui est responsable de la gestion des principaux référentiels data pour une société de gestions d’actifs. Vous vous occuperez à la fois de l’offre reporting pour leurs clients ainsi que de l’offre de Self-Service BI interne pour leurs utilisateurs Front Office.VOTRE MISSION DETAILLEEVous aurez pour responsabilité de mener la phase de cadrage de la refonte complète de l'offre de reporting BI pour le Front Office.Vos différentes missions se déclineront de la sorte Préparer et organiser les workshops avec le Business afin de cibler leurs besoins,Intervenir en tant que Business Analyst et/ou analyste fonctionnel pour produire des spécifications détaillées à l’équipe de développement IT,Documenter les process métiers,Mettre en place et coordonner les tests opérationnels avec les différents intervenants,Rédiger des guides d'utilisation et de la documentation fonctionnelle ; organiser des formations en la matière,Rendre compte au Project Manager du programmeVOUS ETESTitulaire d'une licence/master en finance, économie ou informatique, vous avez une expérience significative (5 ans et plus) dans le secteur de l’Asset Management avec une forte connaissance de la chaine Front To Back et dans le contact des gérants de portefeuilles.Vous maîtrisez l'implémentation des outils de reporting et notamment les outils BI et vous connaissez les principes de data management (référentiels, data quality, reference data...).Enfin, on vous apprécie pour vos qualités de communication, de rédaction et votre bon relationnel…and a good level of english would be a definite asset !Des missions engageantes auprès des grands acteurs du marchéUn management de proximité, à l’écoute et bienveillant.QUI SOMMES NOUS ?Softeam Data est le département de Softeam, marque de Docaposte, spécialisé dans les différents domaines de la Data (Hadoop et Cloud) et de l’informatique décisionnelle. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des grands comptes de la place financière française, dans des projets de transformation digitale et cognitive.Plus de 1650 Softeamien.nes sont dédié.es à la transformation métier et digitale de nos clients et ont généré 191 M€ de chiffre d’affaires en 2019.SOFTEAM est labellisé Happy At Work !

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre En tant que Business Analyst – Product Owner vous intégrerez notre équipe Digital Testing et travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes du projet : MOA, PO, BA, Scrum Master, développeurs et testeurs.Votre rôle principal : Accompagner la compréhension du besoin métier et proposer des solutions fonctionnelles qui répondent au plus près des besoinsPour cela vous serez amené(e) à Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métier concernéesRédiger les spécifications fonctionnelles générales et détailléesAnimer les ateliers de cadrage du besoin et ateliers fonctionnelsRédiger et présenter les User StoriesAssurer la priorisation et le suivi des développements en faisant le lien entre les équipes techniques et les équipes métiersSuivre l'avancement du BacklogIdentifier, analyser et contrôler les risquesRéaliser la recette fonctionnelle des User Stories développéesParticiper aux différentes cérémonies agilesEtre le garant de l’expérience utilisateur du produitVous êtes le candidat que nous recherchons, si Idéalement vous êtes issu(e) d’un Bac +5 en informatique ou école d’IngénieursVous possédez obligatoirement 3 ans d’expérience post-diplôme sur un métier fonctionnel (QA, BA, PPO analyste fonctionnel) dans un écosystème digital, web et/ ou mobileVous aimez la collaboration et êtes attaché(e) au respect des bonnes pratiquesVos qualités relationnelles et votre force de proposition seront des points positifs pour évoluer dans une équipe agileUne certification ISTQB, PSPO et/ ou PSM serait un plus égalementEt si vous êtes Curieux(se), intéressé(e) aux actualités dans votre domaine d’expertise et en parallèle vous aimez travailler en équipe et êtes attaché(e) au respect des bonnes pratiques, c’est le poste qu’il vous faut !Mobiapps, c’est aussi Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée dans l’Entreprise,Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l’agence et des contraintes clients,La participation à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant !Une structure à taille humaine où les prises d’initiatives sont encouragées,Un accompagnement tout au long de votre carrière : manager, commerce, technique, RH,Une évolution au travers de formations et de certificationsEt en bonus Le choix de votre environnement de travail : Mac ou PC Windows,La possibilité d’évoluer vers des projets orientés mobiles,L’intégration de l’une de nos communautés techniques Web-Mobile, animée par un pair,Des meet-up Tech et des afterworks tous les mois !Sans oublier : Ticket resto, prime de cooptation et d’apport d’affaires, RTT…La suite des événements Une fois votre candidature réceptionnée, notre chargée de recrutement reviendra forcément vers vous ! voici les étapes de recrutement chez MobiappsPrise de contact par téléphone, d’une dizaine de minutes avec Julie, notre Chargée de RecrutementUn deuxième échange en visio ou à l’agence, d’une heure avec Julie et Hugo ou Anthony l’un de nos deux Ingénieurs d’AffairesL’objectif ? Apprendre à se connaitre, discuter de vos envies et répondre à vos questionsUn troisième et dernier échange à l’agence, d’une heure avec Nelly votre future manager et l’un de vos futurs collègues pour échanger techniquementPrécisions Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut : CadreSalaire : 38 000,00€ à 54 000€ par an, selon profilLocalisation : Nantes, au sein de notre agence pour les projets internes ou sur le site de notre client selon la mission proposéeÀ compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.N’attendez plus et montez dans le vaisseau Mobiapps !!!

Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d'échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité des clients avec lesquels nous travaillons.En tant qu'ingénieur Business Analyst, vous serez amené à : * Analyse des besoins métier et traduction / documentation : * Travailler en étroite collaboration avec les clients internes et externes pour comprendre les exigences métier * Identifier les problématiques, opportunités et besoins des utilisateurs finaux * Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles à techniques, en utilisant le Markdown * Rédiger les documentations * Gérer les changements et les évolutions des exigences du produit * Prioriser les exigences en fonction de leur importance métier et de leur faisabilité technique * Collaboration dans un contexte Agile avec le Scrum / PO et avec les équipes techniques : * * Travailler en étroite collaboration avec le PO, Designer, les testeurs et les développeurs... * Participer à la conception technique du système, en apportant une perspective métier * Collaborer avec les équipes de test pour s'assurer que les solutions développées répondent aux exigences métier * Suivre et rapporter l'avancement des tâches liées à l'analyse des exigences * Utiliser des outils de gestion de projet tels que JIRA pour suivre les tickets, les évolutions et les demandes de fonctionnalités...Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu'un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares du Business Analyst : * Polyvalence (business + informatique + digital) * Analyse * Communication

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. As part of the Tata group, India's largest multinational business group - TCS has over 614,000 of the world’s best-trained consultants in 55 countries.TCS France is serving over 80 customers (reputed brands and part of CAC40) in France for over 28 years with 1,500 employees with investments spanning across regions in an innovation center and multiple delivery centers. TCS France has delivered double-digit growth for over 5 years supporting customers in digital transformation, Data and cloud journeys.En tant que Business Analyst spécialisé en Intégration de Données, vous serez un acteur central dans l'analyse, la planification et la mise en œuvre de solutions d'intégration de données essentielles pour les opérations métier de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier et les équipes techniques pour comprendre les besoins opérationnels, élaborer des spécifications et garantir la livraison réussie de projets d'intégration de données. Cette position nécessite une solide expérience dans l'analyse des processus métier, la documentation des exigences et une compréhension approfondie des technologies d'intégration de données.Responsabilités Collaborer avec les parties prenantes métier pour comprendre les besoins opérationnels en matière d'intégration de donnéesAnalyser et documenter les processus métier actuels et proposer des améliorations pour l'intégration et la gestion des donnéesÉlaborer des spécifications fonctionnelles détaillées pour les solutions d'intégration de données, en tenant compte des exigences métier et techniquesTravailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour traduire les spécifications en solutions techniques réalisablesParticiper à la sélection et à l'évaluation des outils et des technologies d'intégration de données adaptés aux besoins de l'entrepriseAssurer le suivi et la gestion des projets d'intégration de données, en veillant au respect des délais et des budgetsEffectuer des tests et des validations pour garantir la qualité et l'exactitude des données intégréesFournir une formation et un soutien aux utilisateurs finaux sur les nouvelles solutions d'intégration de donnéesSurveiller les performances des solutions d'intégration de données et proposer des ajustements ou des améliorations au besoinMaintenir une documentation précise et à jour sur les spécifications, les processus et les configurations des solutions d'intégration de donnéesQualifications Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel, en sciences des données, en affaires ou dans un domaine connexeExpérience professionnelle en tant que Business Analyst, de préférence dans le domaine de l'intégration de données ou des projets BISolides compétences en analyse des processus métier, avec la capacité de comprendre les besoins opérationnels et de proposer des solutions efficacesConnaissance pratique des technologies d'intégration de données telles que ETL, API, outils de gestion des données, etcExpérience dans l'élaboration de spécifications fonctionnelles détaillées et dans la gestion de projets d'intégration de donnéesCapacité à travailler efficacement avec les équipes métier, les équipes techniques et les parties prenantes pour aligner les solutions avec les objectifs de l'entrepriseExcellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter des informations de manière claire et conciseCapacité à résoudre les problèmes de manière créative et à proposer des solutions innovantesConnaissance des principes de gouvernance des données et des bonnes pratiques en matière de qualité des données (un atout)Working at TCSAttractive fixed + variable compensationHoliday BonusProfit sharingCSEJoin an international group present in 50 countriesWork on ambitious and innovative projectsParticipate in our community events: meetups followed by after-works, tech week, etcAnd because we want to help you grow and improve, we offer regular training and participation in conferencesWhat about teleworking? Except in rare exceptions, everyone benefits from 2 to 3 days a week!

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmesContexteClient : Secteur assurance, mutuelle, télécoms,Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)Rôle : En assistance technique ou sur nos plateaux d’activités, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipeMissionIdentification des besoins métiers/fonctionnelAccompagnement à la définition de ces besoinsRédaction ou aide à la rédaction de cahier des chargesRédaction de spécifications fonctionnelles générales/détailléesContribution à la recette fonctionnelleCapacité à animer et/ou participer à des réunionsLocalisationA Tours ou en périphérie selon les projets !Accessible en bus/tram, ou à proximité de la gareLe package salarial que nous vous proposons //Contrat : CDIRémunération : selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. )Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…Avantages agence : avantages CE, afterworks, event techniques (Apside Camp), communautés techlead, prise en charge de la mutuelle à 50% etc.)Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenairesÔ vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //Vous avez une expertise à apporter sur la gestion de projetVous souhaitez animer des ateliers avec les équipes métierVous avez un background technique ou des connaissances fonctionnelles sur les domaines des banques, assurances, mutuellesVous disposez d’une première expérience significative sur de l’AMOA ou AMOEApside a suscité votre curiosité ? //Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.Et votre place dans tout ça ? //Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences2. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure3. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeuxEngagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Depuis plus de 25 ans, Proxiad a forgé son expertise en innovation au service de la transformation digitale de ses clients. La solidité de notre méthodologie, accumulée au fil des années, nous a permis d'accompagner nos clients à travers l'ensemble du cycle de vie de leurs projets.Opportunité de Carrière ExceptionnelleRejoignez notre équipe dynamique au sein de la DSI Global Trade et prenez part à la gestion opérationnelle et à l'évolution du SI de la ligne Métier Global Trade de la Banque de Grande Clientèle !Contexte : Notre équipe est composée de quatre services, dont trois services verticaux alignés sur les lignes métier Global Trade, ainsi qu'un service Projets & Homologation qui apporte un support transversal aux lignes métiers.Objectifs : Nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) pour travailler dans un environnement AGILE sur les activités de RUN du SI Middle Office Commodity Trade Finance. Les responsabilités incluent le support fonctionnel aux utilisateurs répartis sur Paris, en Asie et aux États-Unis, la coordination des sujets liés à l'outil de gestion des workflows, la maintenance évolutive et corrective, la relation avec l'éditeur, la recette des montées de version, la gestion de la backlog MOA/MOE, et bien plus encore.Expertises spécifiques : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 6 ans d'expérience en tant que Business Analyst, avec une maîtrise du domaine du Trade Finance ou des Financements. Une connaissance des outils Sharepoint et de la méthodologie agile/scrum est également requise.Compétences : Le(la) consultant(e) idéal(e) sera rigoureux(se), organisé(e), autonome, curieux(se) et adaptable. Une capacité à transmettre ses connaissances et de la pédagogie face aux utilisateurs est également essentielle.Langues : Une maîtrise de l’anglais avec un niveau B2 minimum est requise.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à élargir vos horizons dans le domaine du Trade Finance au sein d'une équipe internationale passionnée, postulez dès maintenant !Ce que nous proposons Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamiqueDes opportunités de formation continue pour booster votre super-pouvoir professionnelUne entreprise qui prend soin de ses troupes : du team building délirant, des afterworks endiablés, et même des séances de développement personnelSi cette mission suscite votre intérêt, embarquez avec nous vers de nouveaux horizons et rejoignez notre belle aventure ! Chez Proxiad, nous recrutons et reconnaissons tous les talents.Prêt à décoller ? #Levelupp#BusinessAnalyst #DSIGlobalTrade #TradeFinance #Recrutement #OpportunitéDeCarrière

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.VOS MISSIONSVous serez intégré au sein de nos équipes et vous interviendrez sur les projets de transformation ou de développement des systèmes d’information. Notre objectif est de couvrir avec la plus forte expertise possible l’ensemble des activités du cycle de vie des projets.En amont du développement, vous pourrez être amené à participer :Au cadrage amont, à la définition du périmètre fonctionnelA l’élaboration de la stratégie de positionnement, du benchmark et du business caseA la création du Schéma directeur métierA l’analyse et l’amélioration des processus existantsA la définition des processus et les solutions ciblesA la rédaction de Cahier des Charges et du plan de transitionA l’aide au choix d’outils / ERPAu cours du développement, vous pourrez être amené à participer :A l’assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA)A la gestion du planning, des risques et au suivi des actions sur un projetA la gestion des exigences,A l’intégration fonctionnelle et au pilotage d’ateliers de conception fonctionnelleA la modélisation et la gestion du référentiel des données métierA la définition de stratégie de tests utilisateurs / métier,A l’organisation et la conduite de tests avec des groupes utilisateurs,A la construction de stratégie de déploiement et à l’organisation du support utilisateursVous intégrerez une équipe mission et interviendrez pour nos clients.Vous développerez vos compétences en contribuant à certaines des missions citées ci-dessus. Vous serez autonome sur certains chantiers de la mission qui vous seront confiés.Vous serez amené à intervenir chez différents clients de différents secteurs d’activité.Vous contribuerez également à des actions internes (accompagnement commercial, animation interne et retour d’expériences sur nos savoirs faire, communication, amélioration continue…). Cela vous permettra de nouer de nouveaux liens au sein du groupe au-delà de votre service et de l’agence aixoise.VOTRE PROFILDiplômé d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans sur nos thématiques d’intervention (cabinet, ESN, entreprise…). Vous souhaitez vous investir chez Capgemini sur le long terme. Vous disposez d’une 1ère expérience qui vous a permis d’appréhender les différentes phases d’un cycle projet de bout en bout.Le métier de Business Analyst chez Capgemini est fait pour vous si Vous aimez avoir le rôle de facilitateur, et êtes toujours partant pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions à valeur ajoutéeVotre disposez d’une aisance relationnelle et d’une excellente communication orale et écriteVotre esprit de synthèse et votre capacité d’adaptation ne sont plus à démontrerVous êtes à l’aise en anglaisVous avez des connaissances métiers dans les secteurs de l’aéronautique, du secteur public ou du transport maritimeVous avez des connaissances spécifiques sur un ERP, tel que SAP de préférenceVous cochez la plupart de critères ? Vous possédez votre petit plus qui fera la différence ?3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.A PROPOS DE CAPGEMINI Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.Get The Future You Want* | Capgemini, le futur que vous voulez

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmesContexte· Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms,...· Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)· Rôle : En assistance technique ou sur nos plateaux d’activités, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe.Les missions Identification des besoins métiers/fonctionnelAccompagnement à la définition de ces besoinsRédaction ou aide à la rédaction de cahier des chargesRédaction de spécifications fonctionnelles générales/détailléesContribution à la recette fonctionnelleCapacité à animer et/ou participer à des réunionsLocalisation· A Niort ou en périphérie selon les projets !Le package salarial que nous vous proposons //· Contrat : CDI· Rémunération : selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. )· Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…· Avantages agence : avantages CE, afterworks, event techniques (Apside Camp), communautés techlead, prise en charge de la mutuelle à 50% etc.)· Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //Vous avez une expertise à apporter sur la gestion de projetVous souhaitez animer des ateliers avec les équipes métierVous avez un background technique ou des connaissances fonctionnelles sur les domaines des banques, assurances, mutuellesVous disposez d’une première expérience significative sur de l’AMOA ou AMOEApside a suscité votre curiosité ? //Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.Et votre place dans tout ça ? //Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences2. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure3. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeuxEngagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Visian (Société de conseil IT) recherche pour son client grand compte bancaire un profil Business Analyst IT.Dans le but d'implémenter un nouveau TOM (Target Operating Model) et un nouvel outil pour la Business Unit Private Assets, l'équipe IT Project recherche un Business Analyst IT pour mettre en place ces outils.Les missions Contribution aux ateliers métiers : analyse de l'existant, animation d'ateliers de recueil du besoinRédaction des expressions de besoin : spécifications fonctionnelles, critères d'acceptanceRéalisation d'études afin d'évaluer l'impact des fonctionnalités à développerSuivi des développements : coordination entre MOA et MOEParticipation aux rituels agiles (Sprint review, daily meetings, comité PO, features démo...)Organisation et rédaction des scenarii et cas de testExécution des tests fonctionnelsValidation des fonctionnalités et remontée des anomaliesSuivi des déploiements sur les différents environnementsRédaction de la documentation fonctionnelleRédaction des manuels d'utilisation et formation des utilisateursSupport aux utilisateursProfil attendu Titulaire d'un diplôme bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, universités...)Vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaireVous avez déjà évolué dans un contexte bancaireAnglais professionnel à minima

Vos missions :Collaborer avec les différentes parties prenantes pour recueillir, analyser et traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles détaillées pour la GED,Concevoir des solutions innovantes de GED répondant aux exigences opérationnelles, de sécurité et de conformité,Participer à la définition des processus de gestion documentaire et à l'optimisation des workflows pour améliorer l'efficacité opérationnelle,Assurer la coordination entre les équipes fonctionnelles et techniques pour la mise en œuvre des projets de GED,Effectuer des analyses d'impact et des évaluations de faisabilité pour les initiatives de transformation digitale liées à la dématérialisation.Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou Consultant fonctionnel, avec une expertise dans le domaine de la Gestion Électronique de Documents (GED),Connaissance approfondie des outils et technologies de GED, ainsi que des bonnes pratiques en matière de sécurité et de conformité,Compétences avancées en analyse des processus métier, en modélisation fonctionnelle et en rédaction de spécifications.

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêvesQui sommes-nous... Lorsque nous disons l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les qui donnent vie à nos personnages, les qui les apportent dans vos salons et les qui créent la suite... Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif, des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.Stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir dès août 2024, basé à Neuilly-sur-SeineContexte :Rattaché.e à la Directrice Stratégie et Diversification (S&D), vous êtes en support lors de l’élaboration de la stratégie d’entreprise et contribuerez à accélérer le développement et la mise en œuvre des opportunités de croissance, tel que : le développement d’autres activités auxiliaires, l’identification de nouveaux marchés/territoires, et l’accès à l’innovation et aux nouvelles technologies (partenariats ou stratégies d’investissement dans les entreprises émergentes et /ou autres écosystèmes innovants). Vous fournissez les ressources nécessaires servant à effectuer des analyses d’opportunités de marché, créer des études de cas, et mettre en œuvre des plans de développement permettant d’aller au-delà de nos modèles commerciaux traditionnels.Dans ce contexte, vos missions principales sont :Vos principales missions :Contribuer au processus de planification stratégique à long terme de WB Entertainment France & Benelux ;Fournir à la direction locale une vision stratégique et une analyse du paysage concurrentiel ;Aider à la mise en œuvre, en temps utile, des opportunités de croissance en coopération avec les parties prenantes locales et de la Burbank ;Monitorer/suivre le progrès de WB Entertainment France par rapport aux objectifs stratégiques.Et en plus :Assister la Directrice S&D dans la préparation des présentations stratégiques pour les réunions du COMEX et des Clients ;Produire des revues hebdomadaires couvrant les médias, la technologie, les finances, la politique, les principaux acteurs et signaler les histoires critiques à mesure qu’elles surviennent. Faire le suivi des principales émissions de cinéma et de télévision et des événements de l’industrie ; fournir des renseignements utiles au gestionnaire de pays, au besoin ;Préparer des benchmarks sectoriels pour optimiser le rendement des entreprises traditionnelles ;Rassembler et synthétiser des informations clés sur le marché pour aider à évaluer les tendances et les opportunités de croissance pour WB Entertainment France & Benelux ;Élaborer des business models pour appuyer les initiatives de développement des affaires ;Mettre en place une veille hebdomadaire sur les startups/innovations qui pourraient aider WB à accélérer les activités existantes ou développer de nouvelles sources de revenus ;Identifier, analyser et présenter les startups/innovations aux parties prenantes internes en vue de partenariats potentiels ;Rédiger une newsletter hebdomadaire sur les innovations et les nouvelles technologies liées à nos activités.Vous :Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce, université, IAE) spécialisé en Stratégie et/ou Innovation ;Vous avez idéalement une première expérience (en stage et/ou alternance) en Corporate Business Development ou en Marketing Stratégique dans un Groupe international et/ou en cabinet de conseil ;D’esprit stratégique, vous avez de bonnes compétences en résolution de problèmes et organisation ;Vous avez la capacité de travailler dans un environnement très dynamique ;Vous disposez de solides compétences analytiques, la capacité à analyser l’information de façon critique, de voir la « vue d’ensemble » et de cerner les messages clés ;Vous avez des compétences en analyse financière et savez faire preuve de confidentialité ;Vous aimez le travail en équipe Capacité avérée à travailler en collaborationVous communiquez avec aisance en anglais et avez un niveau bilingue en français à l’oral et à l’écrit ;Vous savez faire preuve de curiosité et avez soif d’apprendre de nouvelles choses.Comment nous faisons avancer les choses...Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur ainsi que quelques idées de l’équipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.S’engager pour l’Inclusion chez WBDWarner Bros. Discovery saisit l'opportunité de constituer une équipe qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l'égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l'identité sexuelle, de l'origine ethnique, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse, de la parentalité, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.Si vous êtes un candidat qualifié et que vous avez besoin d'un aménagement dans votre recherche d'emploi ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter à