Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Analyste Evènements Et Pilotage RH en France"

Nous recherchons pour le compte de notre client Chargé(e) de Salons et Evénements .Vos principales missions seront: - Contribuer avec la Responsable Evénementiel et Editorial au pilotage du plan salons (salons, conférences, événement institutionnels, événements métier interne et externe) de l'année et des éventuelles demandes « hors plan » en France et à l'international avec les directions et les sociétés concernées.- Pilote et coordonne, en relation avec des prestataires extérieurs, la conception, le développement et la réalisation des moyens d'exposition (stands, maquettes produits, etc)- Pilote et coordonne, en relation avec des prestataires extérieurs la conception, le développement et la réalisation des événements internes ou externes- Participe à et/ou prend en charge l'organisation des événements de communication interne de la Direction Espace, d'une ou plusieurs des sociétés qui la compose- Réalise ou fait réaliser les outils de communication adaptés en collaboration avec les autres membres de la Direction Marketing & Communication.- Fournit aux organisateurs tous les éléments nécessaires à la présentation de la société dans les documents officiels des salons- S'assure que tous les outils de communication nécessaires sont disponibles dans les délais et conditions déterminés.- Garantit le bon déroulement des opérations, notamment par sa présence sur place quand cela est nécessaire- Evalue les besoins en maquettes d'expositions. Gère et entretient le parc.Le poste est basé sur le centre R&T de Safran Paris-Saclay (78) où plusieurs entités du Groupe sont également présentes.Ce poste, basé à CHATEAUFORT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est comprise entre 38 ke et 45 k€ selon votre expérience. Profil: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous êtes autonome et reconnu-e pour vos compétences en gestion de projet,Vous avez un sens du service et aimez travailler en équipe, êtes réactif-ve et rigoureux-se, vous avez envie de découvrir le secteur aéronautique et spatialLa maitrise courante de l'anglais est souhaitée

Type de Poste Non-ManagementMISSIONS :Rejoignez notre équipe de Commercial passionnés pour développer au mieux vos compétences professionnelles.Vous serez en charge d’assister à la gestion des groupes hébergement, en coordination avec notre responsable Banquets et de notre coordinateur groupes, et, en support pour l’équipe commerciale pro active (en charge des comptes) Vous reporterez à notre Responsable Banquets et à notre Directrice commerciale Tâches principales : Gestion des demandes groupes (plus de 10 chambres) hébergement et incentive (hébergement & banquet) : prise de réservations, annulations, modifications, facturation, prix, contingents, visites, passations en interne Coordination avec notre Responsable Banquets : vérification de la disponibilité, envoi de propositions, suivis, contrats, factures proforma, point avec la Comptabilité, etc. Gestion et suivi de toutes les réservations de groupes en collaboration avec le département commercial (organisé par segment & marché géographique) Suivi de la mise à jour des systèmes Gestion des systèmes groupes internes à Marriott International Analyse de la concurrence Participation aux ‘sales blitz’ Marriott International Gestion des rapports mensuels et Analyse régulière de la concurrence et des tendances du marché Profil recherché : Ecole hôtelière est un plus Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) Maîtrise de la langue anglaise Connaissance du logiciel hôtelier Opera Excellentes connaissances des techniques de vente par téléphone Travail en équipe Qualités requises : Organisé(e), Rigoureux(se), Excellente présentation, Flexible, Très bon sens relationnel, Travail d’équipe, Sens du service client, Souriant(e), Ouvert(e) d’esprit, Force de proposition, Capacités d’adaptation, Gestion du stress, Curieux(se), Force de proposition, Persévérant(e)Avantages de nos stagiaires : Stage 5-6 mois pour août/septembre 2024 35h et heures supplémentaires payées. Indemnité nourriture à hauteur de 204 euros par mois. Comité d’entreprise (de nombreux exposants, des réductions auprès de commerces partenaires…). Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas). Remboursement 90% des transports. Accompagnement par un tuteur/RH. Explore Program : Réduction sur l’ensemble de nos hôtels et restaurants du Groupe Marriott. Possibilités d'évolution en interne et à l'international.L'enseigne d'hôtels et de resorts The Luxury Collection compte plus de 120 établissements dans plus de 35 pays et promet des expériences authentiques qui laissent des souvenirs inoubliables. Plus de 100 ans après nos débuts en 1906 sous l'enseigne italienne CIGA (un ensemble d'établissements parmi les plus célèbres et les plus emblématiques d'Europe), nous disposons d'une base solide nous permettant d'évoluer en permanence afin de répondre aux besoins des voyageurs et voyageuses de luxe. De palaces légendaires à des havres de paix isolés en passant par des établissements classiques à la fois modernes et intemporels, chaque hôtel et chaque resort The Luxury Collection reflète de façon unique et précieuse l'environnement qui l'entoure tout en donnant accès à ses charmes et trésors culturels. Si vous appréciez les récits forts en émotion, que le patrimoine local vous passionne et que vous souhaitez offrir un service authentique, personnalisé et anticipatif, nous vous invitons à rejoindre l'aventure The Luxury Collection. En intégrant l'équipe The Luxury Collection, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.