Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable D'équipe Souscription en France"

MissionVous souhaitez intégrer FIDUCIAL ? C'est possible ! Le groupe recherche un Responsable Contrôle de Gestion, en CDI. Vous travaillerez au sein de la Direction du Budget dans l'équipe dédiée à la Branche Sécurité. Elle est composée de plus de 5 000 personnes Vous serez en charge des missions suivantes :- Prendre la responsabilité du service chiffrage- Animer une équipe de 2 Contrôleurs de Gestion Juniors-  Garantir le respect des seuils de rentabilité définis par la Direction Générale de la Branche-  Trouver et explorer en collaboration avec les opérationnels le pistes d'optimisation possibles-  Suivre, à postériori, la rentabilité réelle des affaires gagnées, en liaison avec le Contrôleur de Gestion Opérationnel de référence-  Corriger les erreurs, imprécisions et omissions si nécessaire.Voici une liste non exhaustive de l'ensemble des missions qui vous attend au sein de FIDUCIAL. ProfilVous êtes diplômé d'un Master en Contrôle de Gestion et une expérience d'une dizaine d'année, idéalement acquise dans le secteur des services aux entreprises / dans le contrôle de gestion commercial.Vous maîtrisez l'outil informatique Excel. Vous aimez la rigueur, l'autonomie et le sens des responsabilités.Vous êtes bon communicant et accordez une importance à la relation entre l'équipe et la direction. Vous êtes curieux et souhaitez vous impliquer au sein du groupe FIDUCIAL. Ce poste est fait pour vous ! Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

L'entreprise - Description de l'offre çamatchentrenous Entreprise européenne Entreprise en forte croissance Un poste à responsabilités et projets en évolution "En tant que société d'infogérance (SSII), nous mettons à disposition nos compétences au service des entreprises et des collectivités, en particulier dans le domaine du commerce de détail. Nous nous chargeons de la mise en place et de la gestion des infrastructures informatiques et télécoms, dans le but de fournir des solutions techniques et un soutien informatique. Dans le contexte de l'ouverture de notre troisième site et afin de nous accompagner dans cette nouvelle aventure, nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) Responsable d'équipe support informatique H/F pour rejoindre l'équipe basée à Rennes (35). Votre potentiel permettra de : - Encadrer et animer les techniciens support N1/N2 (management, entretien annuels, fixer les objectifs) - Définir les méthodes de travail pour améliorer la qualité, productivité et la stabilité (rédaction des process interne) - Garantir la qualité de service aux utilisateurs (respect des délais de traitement, qualité des réponses apportées) - Aider à identifier et analyser des incidents/dysfonctionnements décrits par des utilisateurs Votre envie de nous rejoindre : Votre talent et votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : Esprit d'équipe, pédagogue et enthousiaste, vous savez gérer les priorités et aimez le relationnel client. Idéalement de formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un service support. Vous avez développé des compétences techniques et managériales, ce qui vous permettra de participer activement à la structuration d'un service. La maitrise de l'Anglais sera un plus. - En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 45K€ à 55K€ Tickets restaurant Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" Le Cabinet s'engage à vous répondre sous 48H

DescriptionVous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Contres recherche un collaborateur pour :- Manager une équipe d'ouvriers espaces verts ( 2 à 4 personnes selon le chantier)- Effectuer les tailles, tontes, désherbage, fauchage, taille...- Passer les consignes et informations nécessaires sur les aspects techniques, personnels, fournitures, matériels, sécurité- Préparer des sols, semis et plantation- Utiliser les produits phytosanitaires- Réaliser de petits travaux- Veiller à la satisfaction des clients- Veiller à l'état général du matériel et en rend compte à son supérieur hiérarchique- Proposer des améliorations techniques et d'organisation globales des chantiersVous effectuerez ces tâches sur une base de 39h par semaine payé sur 35h avec l'acquisition de 23 RTT par an en plus des 5 semaines de congés payés. Embauche et débauche sur site. Les temps de trajet sont compris dans le temps de travail.Profil candidatProfil : -Formation espaces verts (BAC PRO, BTS, Licence) ou expérience équivalente, expériences et connaissances techniques espaces verts-Permis B, idéalement BE-Organisé-Rigoureux-Attentif-Réactif-Savoir animer une équipe-Savoir communiquer (équipe + clients)-Bonne résistance physiqueNiveau d'études : CAP/BEPRémunération et avantages : - Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices- Acompte de paie à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme- Signatures des contrats électroniques- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE...).Maintenant, c'est à vous de jouer !

Le Pôle (RMCT) de la Direction des Activités de Maintenance propose une large gamme de prestations de maintenance (Robinetterie, machine tournante, chaudronnerie, tuyauterie) à destination des CNPE du parc nucléaire EDF en France et à l’étranger.Afin d'accompagner son développement, nous recherchons un(e) responsable d’équipe robinetterie, rattaché(e) au Responsable opérationnel du pole.Dans ce contexte, sous la direction du pilote de la prestation vous serez amené(e) à encadrer une équipe de chargés de travaux et d’intervenants réalisant la prestation globale de maintenance dans le domaine de la robinetterie, sur les sites de nos clients en assurant les missions suivantes : · Management des équipes opérationnelles, pouvant inclure des sous-traitants· Analyse des dossiers d’intervention· Suivi des plannings et affectation des tâches à effectuer aux différentes équipes· Suivi des aléas et travaux supplémentaires, reporting auprès du pilote de prestation· Interface avec le responsable logistique et PCR afin de garantir la bonne préparation des équipes prévues au planning· Assurer le relai des communications du pilote de prestation vers les équipes intervenantes· Garantir le respect des règles de sécurité, de radioprotection, et de qualité (Application des PFI, adhérence aux procédures, parades FME,….)· Maitrise des gestes professionnels et réalisation des contrôles techniques des activités confiées· Assume l'appui technique tant auprès des chargés de travaux que du client et peut suppléer occasionnellement à l'absence d'un chargé de travaux 

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Sous la responsabilité du Responsable du pôle, vos missions seront :Encadrer et piloter l'activité afin d'assurer le respect des procédures et la bonne gestion du parc immobilier ;Piloter et mener les négociations en relation avec le développement de l'activité FTTH ;Mettre en place les process et plan d'action afin d'assurer l'efficience du service (délai de traitement, négociation, analyse des devis, suivi...) avec le chargé de patrimoine et gestionnaire immobilier;Transmettre le feedback des résultats et réaliser reporting et compte rendu ;Piloter le développement des projets de développement (planning et objectifs prévisionnels, points de suivis, analyse de risques) ;Remonter les différents dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.Encadrer et accompagner de l'équipe sous votre responsabilité ;Contrôler et valider les obtentions des autorisations administratives ;Garantir la montée en compétence sur le volet prospection et négociation ;Suivre les évolutions des différentes missions selon la montée en compétence et le projet individuel ;Assurer la régulation, valider l'avancement des résultats et adapter pour maintenir la performance de l'activité et/ou pour l'améliorer Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC + 2 Informatique et vous disposez d'une expérience dans le domaine.Des connaissances en fibre et en rédaction de procédures sont exigées pour ce poste.Vous avez le sens du relationnel et de l'organisation.Rémunération attractive avec de nombreux avantages ( CE, Carte restaurant, Participation, Intéressement...)

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international de distribution spécialisée, un Responsable d'équipe administration Rh et paie f/h.Dans le cadre d'une création de poste votre, vous êtes responsable hiérarchiquement de chargés d'administration RH / Paie et collaborez également avec un prestataire de paie externe en France.Vos principales responsabilités sont :Administration des ressources humaines exacte, tenue des dossiers du personnel complets, traitement correct de la paie et retour d'information constructif.Veiller à l'employabilité optimale de vos collaborateurs et à l'esprit de collaboration.Maintenir un haut degré d'amélioration continue au sein de l'équipe et contrôler la mise en œuvre d'un système d'optimisation.Vous intégrerez des projets transvers à l'échelon européen. Ce poste contribue aux objectifs des ressources humaines en assurant l'administration du personnel pour un ou plusieurs pays afin de garantir le paiement correct des salaires. Profil: Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une expérience probante dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie.Vous êtes reconnu(e) pour qualité managériale et avez un esprit orienté vers le service, le résultat ainsi que l'analyse de problèmes.Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit. Les entretiens s'effectueront en anglais.

Le cabinet Randstad Search Réunion, recherche donc un Responsable Qualité & Gestion des risques, qui aura pour missions :- Définir, coordonner et mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement,- Garantir l'organisation nécessaire à la conformité à la réglementation et aux référentiels - la certification HAS,- Établir le PAQSS et procéder à son évaluation,- Assurer la coordination de la préparation aux visites de certification et d'inspection : dossier d'autorisation, réalisation d'audits, évaluation des pratiques professionnelles,- Animer les projets et groupes de travail,- Maîtriser les logiciels internes, réaliser les tableaux de bord relatifs à la QGDR et effectuer un suivi régulier,- Coordonner et participer au recueil des IQSS ainsi que des plans d'actions associés,- Contribuer au suivi du dispositif IFAQ,- Participer à l'organisation de la gestion des risques à priori, à posteriori, la réalisation de CREX et de RMM,- Promouvoir la déclaration des événements indésirables - recueillir les données d'exploitation de la satisfaction des usagers,- Assurer le traitement et le suivi des plaintes et réclamations,- Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation dans le domaine de la qualité et la gestion des risques pour les services internes et externes,- Apporter des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participer à la préparation des plans et procédures de gestion de crise,- Assurer la veille réglementaire en termes de QGDR.Profil :Afin de réussir sur ce poste, une expérience significative sur un poste similaire de Responsable Qualité ou Ingénieur Qualité dans le domaine de la santé et des soins est indispensable.Vous êtes diplômé d'un BAC +5 de type Master Management Qualité Gestion des risques en santé ou équivalent.Vous savez travailler en équipe avec la Direction de l'établissement, les Coordonnateurs associés, notamment sur la gestion des risques, ainsi qu'avec un assistant que vous accompagnerez à temps plein.Vos compétences se définissent autour de la rigueur, la polyvalence, la réactivité et l'autonomie. Mais aussi autour de capacités pédagogique, organisationnelle, relationnelle et rédactionnelle.Si vous êtes en quête de nouveaux challenges et que vous vous reconnaissez à travers cette offre, transmettez nous rapidement vos coordonnées ainsi qu'un CV et nous vous contacterons rapidement pour échanger sur cette belle opportunité.

Nous recherchons pour le compte de notre client en industrie agroalimentaire, un(e) Responsable d'équipe F/H.Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant du bon déroulement de la production, dans le respect des normes de sécurité, de qualité, de sécurité alimentaire, de productivité. Vous assurez la satisfaction de nos clients en qualité, quantité et délai.Vous assurez le management de vos équipes, instaurez au sein du service des relations propices à un climat constructif et développez le bien-être au travail.A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes :- Assurer la bonne connaissance et le respect des consignes de Sécurité, d'Hygiène et d'Environnement par l'ensemble des collaborateurs,- Superviser la bonne réalisation du programme de production en quantité, qualité, délais, dans le respect des normes de sécurité alimentaire et de productivité définies,- Piloter la performance grâce à des indicateurs,- Garantir l'encadrement et le management de ses équipes sur le terrain : formation, besoin en personnel, condition de travail, discipline et respect des règles,- Participer aux projets d'amélioration continue : process, R&D et d'industrialisation,- Être force de proposition auprès du Responsable de Production pour faire évoluer le service que ce soit en termes d'organisation, matériels, recrutement, ….Au sein de l'équipe d'encadrement de Production composée du Responsable de Production, d'un Responsable d'Atelier et d'un Responsable d'Equipe, vous travaillerez en collaboration avec les Animateurs d'équipe qui sont vos relais pour manager un effectif variable de 20 à 40 collaborateurs.Travail en horaires de journée et en horaires décalés 2*8 selon planning de production.Avantages à nous rejoindre:Possibilités de formation et d'évolution au sein du groupePrime annuelle équivalente à un mois de salaire, rémunération variable liée aux objectifs de l'année et prime vacances.Indemnisation paniers repas80% de prise en charge de la mutuelle individuelle par Tipiak.Accès au magasin d'usine avec réductions19 RTT pour une année complète Profil: De formation Bac+2 à Bac+5, de type BTS Agro-alimentaire ou diplôme ingénieur , vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans (selon votre parcours) en production et sur un poste similaire. Une expérience en industrie ou agroalimentaire est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement, d'organisation et amélioration continue.Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, esprit d'équipe sont des atouts pour réussir dans le posteHomme ou Femme de terrain, en recherche d'un environnement familial, n'hésitez plus !

En tant que Responsable d'équipe de conducteurs de trains vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe.Vous animez une équipe de conducteurs de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de conducteur vers la relation client. Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+5, diplôme d'ingénieur ou master technique et avez une première expérience réussie en management .

En tant que Responsable d'équipe conducteurs de vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe.Vous animez une équipe de conducteurs de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de conducteur vers la relation client. Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+5, diplôme d'ingénieur, école de commerce ou master en autre spécialité.Une première expérience en management est appréciée.

Sous la responsabilité du ResponsableComptabilité, vous supervisez l’ensemble des tâches nécessaires au contrôlefactures et à la fiabilité des éléments, dans le respect des normescomptables en vigueur et des délais impartis par les fournisseurs et par laCoopérative.Vos principales missions sont lessuivantes :1.    Animer et accompagner votre équipe-        Informer,animer et motiver l’équipe-        Interveniren tant qu'appui opérationnel de votre équipe-        Organiseret répartir les objectifs-        Suivreet contrôler les activités et les résultats-        Assurerla cohérence des pratiques de votre périmètre-        Piloterles Ressources Humaines de votre périmètre en collaboration avec la Directiondes Ressources Humaines (gérer les entretiens et suivre les plans d’action, lesbesoins de formation, absences et recrutement)-        Construirela feuille de route avec l’équipe conformément à la stratégie commercialedéfinie2.    Coordonner l’activité de votre périmètre-        Traiterles problématiques liées à l’activité-        Assurerdans les délais prévus le traitement des factures -        Participerà l’arrêté comptable marchandises-        Traiterles appels liés à l’activité3.    Suivre les indicateurs liés à l’activitéet remonter régulièrement au Responsable comptabilité les informations auxtravers d’un reporting4.    Elaborer des statistiques de productivitépermettant le pilotage de l’activité-        Alimenterles statistiques et les analyser-        Mettreen place des plans d’action le cas échéant5.    Elaborer et maintenir à jour desprocédures et les faire appliquer6.    Participer aux projets du servicecomptabilité fournisseurs marchandises pour intégrer les évolutions qui sontnécessaires dans l’organisation des travaux du périmètre  Profil: De formation supérieure en comptabilité et gestion (minimum bac +2), vousjustifiez de compétences solides en management d’équipe. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.Vous faites preuve d’une grande faculté d’adaptation. Rigoureux (se) etappliqué(e), vous vous impliquez dans les tâches qui vous sont confiées, Vousêtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel."Ce poste est ouvertaux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d’agir pourl’inclusion."

En tant que Responsable d'équipe conducteurs de vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe.Vous animez une équipe de conducteurs de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de conducteur vers la relation client. Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+5, diplôme d'ingénieur, école de commerce ou master en autre spécialité.Une première expérience en management est appréciée.

En tant que Responsable d'équipe de conducteurs de vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe.Vous animez une équipe de conducteurs de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de conducteur vers la relation client. Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+5, diplôme d'ingénieur ou master technique et avez une première expérience réussie en management .

Descriptif du poste SOCOTEC - En tant que Responsable d'activité ICPE et Risques Industriels (H/F/X) vous intégrez notre agence Etudes et Conseils et contribuez au développement de nos activités.Véritable ambassadeur de notre savoir-faire auprès de nos clients industriels, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.A ce titre vos missions principales consistent notamment à assurer l'animation et l'encadrement technique d'une équipe de Chargés d'affaires ICPE et Risques Industriels réalisant des missions de type :- Conseil en Environnement et Sécurité,- Etudes réglementaires environnementales (dossiers de demandes d'autorisation environnementale, dossier d'enregistrement, dossier de déclaration, bilan de classement ICPE, étude de dangers, étude d'impact, dossier loi sur l'eau, dossier de réexamen IED, Plans d'Opérations Internes, Analyses de Risques, Plans de Gestion des Solvants, Modélisations incendie, explosion, dispersion de toxiques...)- Audits de conformité au Code de l'Environnement- Etudes ATEXL'animation et l'encadrement que vous assurez pour cette équipe couvre également les aspects suivants :- Participer à l'élaboration et au chiffrage des offres,- Participer activement au développement commercial de l'agence,- Proposer de nouvelles prestations en corrélation avec les attentes de nos clients.- Garantir le respect des procédures Sécurité et Qualité,- Coordonner le déploiement des contrats.Ces tâches ne sont pas limitatives.Vous bénéficiez d'un salaire fixe (40 000€ - 45 000€ selon profil) Compétences requises De formation BAC+4 minimum de type Ecole d'Ingénieur ou Cycle Universitaire avec une spécialisation en environnement ou en maîtrise des risques, vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions de consultant ou chargé(e) d'affaires idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'un bureau de contrôle.Des qualités techniques, relationnelles, commerciales et de leadership ainsi qu'un esprit d'équipe sont des atouts essentiels.Vous êtes clairement orienté(e) vers la satisfaction des clients. Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités rédactionnelles reconnues.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région, le permis B est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques.Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.Vous travaillez à Bar-sur-Aube au sein de l'Agence Interventions AUBE de la Direction Régionale Champagne-Ardenne comportant 3 Bases Opérationnelles (BO) et une Cellule de Pilotage des Activités (CPA).Missions :Au quotidien, vous coordonnez, animez et contrôlez les activités (interventions sur les réseaux de distribution HTA/BT) des équipes de préparateurs et de techniciens polyvalents (équipe de 14 personnes) au sein de la BO.Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier en assurant un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.Vous accompagnez votre équipe dans la montée en compétences et le développement du professionnalisme.Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité (animation et présence terrain).En lien avec la CPA, vous garantissez le pilotage et contribuez à assurer la performance technico-économique et le suivi des KPI’s relatifs à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes travaux et maintenance, des budgets, etc.).Vous faites partie de l'encadrement de l'agence et à ce titre, vous serez amené à traiter des projets transverses à maille Agence ou Direction Régionale (DR).Le poste est soumis à une astreinte Gestionnaire des Ressources (GDR).Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.Profil :Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.Vous disposez d’une première expérience managériale et/ou en gestion de projet et avez le sens des responsabilités.Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.Rémunération et avantages :37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : BAR SUR AUBE

Description de l'offre RESPONSABILITÉS :Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de magasin et les équipes de vente, vous contribuez à l'amélioration du service client par un coaching personnalisé et fédérateur de vos équipes.Vos challenges :- Suivre de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien,- Développer la cohésion, la motivation et les compétences en déléguant, responsabilisant et en transmettant votre savoir avec pédagogie,- S'assurer du respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue de magasin).PROFIL RECHERCHÉ :- Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 10 collaborateurs) et en coaching de proximité.- Véritable leader dans l'âme, vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin.- Vous maitrisez parfaitement les KPI's- La mode et le commerce vous passionnent.Le processus de recrutement :1) Entretien avec les équipes recrutement Courir.2) Entretien avec le manager et le responsable RH.Rejoindre la team Courir c'est :- Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.- Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose, . ).- Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation,... ).- Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, . ).Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?Rejoignez-nous sur @inside_courirNous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.Courir  est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.Avec plus de  2000 collaborateurs, 300 magasin s à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux :  rendre la Sneaker accessible à tous.L'aventure Courir?C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de  40 ans  d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Profil recherché Experience : Débutant accepté

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la performance d'un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : REPONSABLE D'EQUIPE MAINTENANCE H/F Leader de votre équipe de 10 techniciens, vous êtes garant de la réalisation des maintenances préventives et correctives de votre contrat et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities.Vous intervenez sur une palette d'activités et de lots techniques (CVC CFO, HT/BT, CFA, SSI, etc…) sur votre site Data center situé à BAILLY ROMAINVILLIERSA votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :- Organiser l'ensemble des lots techniques de notre activité … CVC, SSI, …- Organiser, animer et suivre votre équipe de 10 techniciens- Assurer la maintenance d'installations en CFO, SSI, Plomberie, CVC, …- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en respectant strictement les normes de sécurité, de qualité et d'environnement- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5- Etablir les rapports d'intervention et remonter toutes les informations utiles à votre responsable- Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration- Maîtriser et optimiser l'engagement des dépenses du service dans le respect du budget- Réaliser et suivre les devis- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécuritéVotre cadre de travail sera :- Un site data center en seine et marne.Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations 24h/24 7j/7 en étudiant et validant les solutions techniques Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal.

L'énergie hydraulique est la première des énergies renouvelables et une composante forte du mix énergétique d'EDF.EDF Hydro Alpes est composé de 1 000 collaborateurs qui se mobilisent quotidiennement sur le terrain pour assurer la production d'électricité d'origine hydraulique. Ils ont en charge l'exploitation et la maintenance des barrages et des centrales hydroélectriqueAu sein de cette structure, les équipes d'HYDRO REPARATION ont pour mission d'assurer la réparation de roues de turbines et de matériels mécaniques provenant des centrales hydroélectriques de l'ensemble des unités de production du territoire national.Dans le cadre du contrat de gestion du service, des règles techniques, du respect objectifs qui vous sont fixés, vous assistez le cadre de production dans le pilotage et la coordination de l'activité de l'équipe "soudage" en atelier et sur site.Vous serez en charge de:- Organiser l'activité de l'équipe en optimisant les ressources, en assurant la coordination et en faisant des propositions d’amélioration.  - Élaborer et suivre le planning prévisionnel de charge en collaboration avec le cadre de l'atelier et le planning hebdomadaire de la section "soudage". Vous proposez des adaptations en fonction des aléas et des priorités.  - Formaliser les besoins de la section pour le maintien à niveau des outils, des outillages et des consommables de production en lien avec la section logistique,  - Contrôler et valider la conformité du travail réalisé en atelier, comme sur site, en levant les points d’arrêt. Vous êtes activement engagé dans la prévention, l’analyse et le traitement des écarts techniques de la section soudage. - Proposer et formaliser des améliorations concernant l’évolution des techniques de réparation et de soudage.  - Animer la transmission des savoir-faire et organiser le transfert des connaissances.  - Contrôler et faire appliquer les règles et directives par les salariés de l'équipe  - Organiser et mettre en œuvre toute action visant à assurer la sécurité des personnes et des biens et la préservation de l'environnement dans le respect de la réglementation - Proposer des actions lors de l'élaboration du Plan d’Action Sécurité de l’Atelier, mettre en œuvre les actions définies concernant la section soudage.Membre de l’équipe d’encadrement de l’atelier, vous êtes force de proposition et porteur des orientations managériales de la sous-unité et de l’atelier. Vous participez ou animez des réunions avec l’encadrement, la section ou l’atelier. Vous êtes activement engagé dans l’évaluation et la reconnaissance des agents de la production.Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Vous avez des connaissances et de l'expérience dans le domaine de la réparation hydraulique des turbines Pelton, Francis, Kaplan et, en particulier, dans le domaine du soudage et de la métallurgie.Vous savez faire preuve d'initiatives et d'un esprit d'équipe.Vous maitrisez les outils informatiques du pack office (Word, Excel, Power Point).Une expérience dans le management d’équipe serait un plus.Rejoignez-nous !Informations complémentairesDes déplacements ponctuels sont à prévoir (région Rhône-Alpes, France, voire étranger).Ville : Albertville, la pachaudière

Votre mission : CONDUCTEUR ENGINS DE CHANTIER (pelle) + RESPONSABLE ÉQUIPEA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Conduite d'une pelle mécanique de 2.7T (ou 5T + Chargeuse + Compacteur)- Chantier principalement sur réseau sec et humides - Gestion d'un chantier (sécurité, adaptation, gestion des livraisons, lecture de plan, baliser le chantier..) - Gestion d'une équipe (donner des instructions, déléguer les tâches, fédérer..) Poste à pourvoir en intérim, longue mission Du lundi au vendredi (7h15-14h), une semaine sur 2 en astreinte

Descriptif du poste SOCOTEC - En tant que Chargé de projets risques chimiques (H/F/X), vous serez rattaché·e à notre agence internationale spécialisée sur les questions de risques chimiques, de santé et de sécurité des Produits (Health and Chemical Safety).A ce titre, vous serez amené(e) à piloter plusieurs projets transversaux relatifs à l'évaluation et la maîtrise des risques chimiques, à la conformité règlementaire, à la stratégie en matière de risques chimiques... ; ceux-ci impliquent la mobilisation des différentes expertises de l'Agence : chimie, toxicologie, écotoxicologie, évaluation des risques, affaires règlementaires, médecine, pharmacie... et peuvent conduire à piloter des programmes de métrologie multi-sites.Vos compétences et expériences personnelles vous permettent de comprendre les sujets traités, de rédiger les minutes des réunions, de coordonner les missions des experts de l'agence, de suivre le déploiement des plans d'action, d'être force de proposition auprès de nos clients,.Vos missions principales consisteront notamment à : 1/ Project management de dossiers transversaux en lien avec les activités de l'Agence :- Evaluer qualitativement, semi-quantitativement (outil SEIRICH de l'INRS) et quantitativement les risques chimiques- Etudier l'exposition de populations riveraines d'installations classées pour la protection de l'environnement, d'occupants de locaux tertiaires confrontés à des problèmes de qualité de l'air intérieur- Définir un programme métrologique en vue d'évaluer les expositions des travailleurs et/ou des riverains et/ou des usagers / occupants de bâtiments impliquant des contacts avec des agences mesures de SOCOTEC, des laboratoires extérieurs- Traiter des données métrologiques issues des campagnes et interprétation approfondie des résultats- Etre l'interface des services de Santé au Travail - Communiquer avec les CSE / CHSCT2/ Participer à la vie de l'agence :- Contribuer au développement et à la dynamique de nos activités auprès des clients et prospects- Assurer des fonctions d'animation sur des aspects marketing et organisation d'événements- Assurer une veille technique et réglementaire sur nos sujets d'intérêt.Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des projets impliquant des évaluations des risques dans le contexte des réglementations Produits européennes (REACH, CLP, dossier d'AMM biocides, Dispositifs médicaux, ...) sous la supervision d'un expert de l'équipe.Ces tâches ne sont pas limitatives.Vous bénéficiez d'un salaire fixe ( 39 000€-50 000€ selon profil) Compétences requises De formation Bac+5 minimum de type Ecole d'Ingénieur ou Cycle universitaire (double master) avec une spécialisation en HSE, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience professionnelle acquise sur des fonctions similaires ou en lien avec les domaines cités ci-avant.Outre des qualités techniques, relationnelles et commerciales, vous devrez faire preuve d'une grande autonomie et d'une grande force de proposition.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.