Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Recouvrement Contentieux en France"

Notre client est une entreprise familiale, spécialisé en gestion locative des baux d'habitation et commerciaux depuis plus de 35 ans. Pour une de ses agences parisiennes, il cherche son Gestionnaire Locatif H/F pour intégrer le service locatif rattaché au Responsable du Service Location.En tant que Gestionnaire Locatif, en collaboration avec un comptable, une chargée de location et votre assistante, vous prendrez en charge un portefeuille mixte de 450 lots, principalement basés à Paris.À ce titre, vos principales missions seront :La rédaction et la gestion des renouvellements des baux,Le suivi de la répartition des charges récupérables auprès des locataires et de leur recouvrement,Le suivi des taxes foncières,L'accompagnement dans les déclarations de revenus fonciers,La gestion des réclamations locataires et les gestions du pré contentieux,L'établissement des comptes rendus de gérance et reporting trimestrielsCette liste est non-limitative et non-exhaustive.

Opportunité de collaboration libérale à saisir sur Lyon 6èmeLe cabinet recherche actuellement un avocat H/F à temps plein pour son bureau lyonnais, au sein du pôle contentieux et recouvrement, actuellement composé de 5 avocats et 5 assistantes.Les dossiers sont relatifs à d'une part à du crédit à la consommation, et d'autre part, à du contentieux locatif (résiliation, expulsion, impayés, troubles locatifs, squats...)  Votre poste vous permettra de monter en compétence en procédure civile et en droit des obligations. Les nombreuses audiences que vous allez assurer seront un véritable atout dans la poursuite de votre formation, sur votre aisance oratoire et vos capacités d'adaptation.

Notre étude recherche un(e) Assistant Juridique / Clerc d'Huissier en contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures par semaine).En votre qualité de Clerc d'Huissier, vous serez en charge des missions suivantes :- Assurer le recouvrement, amiable ou judiciaire, pour les dossiers de loyers impayés confiés.- Opter pour le choix de procédure le plus judicieux pour le client, respecter les procédures et les délais.- Rédiger les actes et assurer le suivi administratif et financier des dossiers au quotidien, accueillir les débiteurs (accueil physique et téléphonique).- Appliquer les procédures internes.Vous serez assisté(e) dans vos missions par l'équipe de gestionnaire et l'appui du responsable du service.

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire recouvrement contentieux H/F (35h) sur Marseille.Vos missions principales seront les suivantes, dans le cadre de missions liées au syndic, à la gérance et à l'administration judiciaire : - Traiter et suivre les relances dans l'ensemble des étapes procédurales- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer l'équilibre financier du parc immobilier- Analyser et traiter les dossiers- Rédiger des courriers juridiques de réponse- Constituer des dossiers contentieux- Mettre à jour des documents contractuels et règlementaires internes. - Assurer le classement et optimiser l'archivage des dossiers, courriers, mails.Profil du candidat :De niveau BAC+2 ou Bac+3 en immobilier, vous justifiez d'une première expérience réussie en stage ou en poste, en qualité de chargé (e ) de recouvrement ou d' assistant juridique. Le poste est ouvert un titulaire de BTS Immobilier ou de formation juridique en immobilier. D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. Vous avez une capacité à l'écoute des différents interlocuteurs. Autonome, vous souhaitez intégrer un cabinet indépendant en y apportant engagement et idées. Rémunération : Selon profil sur 13 mois + commission sur dossier facturé (+ TR et mutuelle) Situation géographique : Marseille 6emeL'entreprise :Cabinet à taille humaine, très à l'écoute de ses collaborateurs avec beaucoup de perspective d'évolution. Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, Un Groupe Bancaire, un Gestionnaire Bancaire au service recouvrement (F/H).Vous gérez la procédure de surendettement (déclaration de créance, réponse au projet de plan, mise en place du plan de surendettement, moratoire). Vous assurez l'accueil téléphonique de la clientèle et tiers professionnels. Vous répondez aux sollicitations des clients, tiers professionnels par mail, courrier, appels sortants. Vous assurez la gestion des opérations bancaires, des moyens de paiement et des tâches comptables. Vous effectuez le suivi du risque : suivi du respect de plan, suivi dynamique des moratoires, relance, mise en demeure, préparation et présentation des dossiers au contentieux, mise à jour de l'espoir de recouvrement. Vous gérez la fiabilisation du FICP sur le portail internet de la BDF. Vous rendez compte de votre activité. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 validé et avoir au moins 2 années d'expérience en milieu bancaire.Une connaissance des produits et services bancaires/assurances et prêts immobiliers est fortement appréciée.Les compétences attendues sont le Sens de la relation clients, la diplomatie, la maîtrise de l'entretien téléphonique, l'assiduité, l'esprit d'équipe, la résistance au stress, la gestion des conflits.Vous avez le sens de la confidentialité.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésAu sein de nos services, vous prenez en charge le traitement et le suivi du recouvrement de la gestion locative et de la gestion de copropriété.Vos missions principales seront de :Rencontrer les débiteur/trices à l'agence ou sur le terrainProposer et suivre les solutions de règlement à l'amiable en étroite relation avec le service comptableGérer les clients institutionnelsSuivre les dossiers contentieux en lien étroit avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, etc.)Réaliser le reporting clientsVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: De formation Bac+2, vous possédez de réelles connaissances juridiques concernant les procédures de recouvrement et avez une première expérience du contentieux ou du recouvrement. Ténacité, rigueur et dynamisme seront les clés de votre réussite. Vous êtes également doté.e d'un bon relationnel alliant fermeté et diplomatie.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésEn tant que gestionnaire recouvrement vos missions principales seront les suivantes :Suivre l’évolution de la balance âgée en lien avec le service comptabilité ​ Participer aux comités de suivi en DITRelancer les Tiers en situation d’impayés au travers des outils client​ Suivre le recouvrement tableaux de bord ​ Rédiger les dossiers de passage en pertes, les déclarations de créance, les protocoles transactionnels​ Préparer les dossiers contentieux en lien avec le service juridique​ Elaborer les reportings mensuel ImpayésGérer l’interface Chorus​ Assurer le bon acheminement des factures dématérialisées​ Assure une veille sur les sociétés occupantes Vous demain…Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92)Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, RIEMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Formation Bac+2 en administration des entreprisesVous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaireVous disposez d'un esprit d'analyse et d'un excellent relationnelVous êtes curieux, autonome et rigoureuxEn rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché au Responsable de Patrimoine, vous aurez pour principales missions de :1 – Communication et commercialisation : Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion dont il a la charge. Contribuer au développement de l’image du cabinet de gestion (et de l’activité syndic) qu’il représente. Proposer des prestations complémentaires. Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l’immeuble. Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions. 2 – Gestion technique : Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriersde l’exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle,entreprises...). Définir et programmer les travaux de réfection, de réhabilitation ou d’aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou àprésenter à l’assemblée générale. Lancer les appels d’offres auprès des prestataires. Négocier et souscrire les contrats d’entretien pour le compte des propriétaires. Assurer le suivi des décisions des assemblées générales, en matière de travaux. Être le garant de l’exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires. 3 – Gestion administrative, juridique et financière : Assurer l’ensemble des tâches administratives, financières et comptables : établissement et contrôle des budgets, contrôle de latrésorerie des immeubles, vérification des comptes, mise en place et suivi des procédures de recouvrement. Prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-rendu. Faire prendre les décisions et les exécuter dans le cadre spécifique de la copropriété. Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété, répartition des charges, règlement des fournisseurs, en relation avec le responsable comptable de copropriété. Déclarer et suivre des sinistres, et être en relation avec les assureurs. Assurer le suivi des contentieux. 4 – Domaines d’intervention : Mandats de Syndic, ASL, AFUL et de Restaurants Inter-Entreprises Patrimoines administrés : immobilier d’entreprise, bureaux, entrepôts, logements institutionnels.  Vous demain…Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92)Technologies : Logiciel de gestion : CRYPTOAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, RIEMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Formation supérieure en immobilier/droit avec spécialisation immobilièreVous disposez d'une première expérience sur un poste similaireVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésAu sein de nos services, vous prenez en charge le traitement et le suivi du recouvrement de la gestion locative et de la gestion de copropriété.Vos missions principales seront de :Rencontrer les débiteur/trices à l'agence ou sur le terrainProposer et suivre les solutions de règlement à l'amiable en étroite relation avec le service comptableGérer les clients institutionnelsSuivre les dossiers contentieux en lien étroit avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, etc.)Réaliser le reporting clientsVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: De formation Bac+2, vous possédez de réelles connaissances juridiques concernant les procédures de recouvrement et avez une première expérience du contentieux ou du recouvrement. Ténacité, rigueur et dynamisme seront les clés de votre réussite. Vous êtes également doté.e d'un bon relationnel alliant fermeté et diplomatie.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Notre étude recherche un(e) Assistant Juridique / Clerc d'Huissier en contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures par semaine).En votre qualité de Clerc d'Huissier, vous serez en charge des missions suivantes :- Assurer la prise en charge des nouveaux dossiers confiés (analyse de titre exécutoire / des contrats) et déterminez les éventuelles problématiques juridiques.- Initier la procédure adéquate et être amené à intervenir dans la gestion du dossier.Vous serez assisté(e) dans vos missions par l'équipe de gestionnaire et l'appui du responsable du service.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la gestion de paiements et du crédit management, un Gestionnaire de comptes.Vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de personnes et vous êtes rattaché directement à la responsable du service. Dans le cadre de vos missions, vous devez prendre en charge les tâches suivantes :Assurer la gestion administrative associée aux comptes clients dont vous avez la charge (suivi des comptes, lettrage, suivi des litiges...)Réaliser un premier niveau d'analyse financière et de la solvabilité des clientsSuivre la balance âgée, les impayés et effectuer les relances nécessaires selon les procéduresTrouver des solutions adaptées de règlement en négociant avec les clientsGérer et suivre les plans de paiementInstaurer une relation privilégiée avec les fournisseurs et les clientsCollaborer en étroite relation avec les services règlement, assurance et pré-contentieux

Notre client situé à la périphérie d'ENGLOS est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers,Commodités de transport à disposition :- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.- Accessible en transports en commun, à proximité du lieu de travail.•Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est une entreprise en croissance qui place les valeurs humaines au cœur de ses actions. Sa stabilité est un atout majeur, rejoignez une entreprise qui offre des perspectives d'avenir.Aspirez-vous à impacter l'univers financier en tant que Gestionnaire clientèle (F/H) ?Au cœur d'une équipe dévouée à la fidélisation de notre clientèle et partenaire, vous aurez en charge d'assurer une relation client et un recouvrement de qualité.Vos principales responsabilités seront de :- Réceptionner et traiter avec soin les demandes des clients et des partenaires par divers moyens de communication- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec notre réseau interne et externe- Assurer la gestion administrative et le suivi de dossiers jusqu'à résolution- Prendre en main le recouvrement à l'amiable des impayés clients et suivre les dossiers en recouvrement contentieux- Gérer les suivis de paiements pour les clients et suivre les contrats en résiliation amiable.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: 25000 euros /an- Télétravail partiel possible- Horaires : 9h 17h30 du lundi au vendrediNotre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :- Ordinateur professionnel- Restaurant d'entreprise- RTT : 16 jours Profil: Profil attendu : chargé(e) de clientèle en banque expérimenté(e), capable de gérer la relation client et le recouvrement, et doté(e) d'excellentes compétences en communication.- Capacité à réceptionner et traiter prévenamment les demandes des clients et partenaires- Compétence pour identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées- Expérience dans la gestion d'actes de gestion et le suivi des dossiers- Aptitude à prendre en charge le recouvrement amiable des impayés clients- Posséder une formation ou une certification en banque ou finance.Processus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Notre client, situé à MARSEILLE, est une entité fournissant des services d'administration publique Comment accéder facilement au lieu de travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client défend des valeurs humaines, sociales et environnementales fortes, reflétant sa mentalité engagée et stable. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble.Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'Agent de recouvrement (F/H) et à optimiser le recouvrement de créances ?Dans un cadre outillé et rigoureux, la personne recherchée aura pour mission impartiale la gestion et le suivi des créances et contentieux. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers de recouvrement- Mettre en place des actions de recouvrement en respectant la législation en vigueur- Collaborer avec l'équipe juridique dans le traitement des dossiers contentieux- Rédiger des rapports de suivi et analyse la performance du processus de recouvrementLe client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: CDD- Durée: 6/mois- Salaire: 1808 euros/mois sur 13 mois La participation aux frais de transport à hauteur de 50% ou le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 €.Une mutuelle et un régime de prévoyance. attractifsL'accés au CSE et à une salle de sport dans les locaux du siège.Parking sécurisé Profil: Pour ce poste d'Agent de recouvrement (F/H), un profil possédant une connaissance du contentieux, des créances et du recouvrement est recherché.- Expérience d'au moins 1 an dans le recouvrement de créances- Compétences solides en gestion de contentieux et en négociation- Sens du service client et de l'écoute activeProcessus de recrutementSi cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésAu sein de nos services, vous prenez en charge le traitement et le suivi du recouvrement de la gestion locative et de la gestion de copropriété.Vos missions principales seront de :Rencontrer les débiteur/trices à l'agence ou sur le terrainProposer et suivre les solutions de règlement à l'amiable en étroite relation avec le service comptableGérer les clients institutionnelsSuivre les dossiers contentieux en lien étroit avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, etc.)Réaliser le reporting clientsVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: De formation Bac+2, vous possédez de réelles connaissances juridiques concernant les procédures de recouvrement et avez une première expérience du contentieux ou du recouvrement. Ténacité, rigueur et dynamisme seront les clés de votre réussite. Vous êtes également doté.e d'un bon relationnel alliant fermeté et diplomatie.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésAu sein de nos services, vous prenez en charge le traitement et le suivi du recouvrement de la gestion locative et de la gestion de copropriété.Vos missions principales seront de :Rencontrer les débiteur/trices à l'agence ou sur le terrainProposer et suivre les solutions de règlement à l'amiable en étroite relation avec le service comptableGérer les clients institutionnelsSuivre les dossiers contentieux en lien étroit avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, etc.)Réaliser le reporting clientsVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: De formation Bac+2, vous possédez de réelles connaissances juridiques concernant les procédures de recouvrement et avez une première expérience du contentieux ou du recouvrement. Ténacité, rigueur et dynamisme seront les clés de votre réussite. Vous êtes également doté.e d'un bon relationnel alliant fermeté et diplomatie.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Randstad Inhouse, marque du groupe Randstad, numéro 1 mondial des services en ressources humaines, recherche un Gestionnaire juridique Contentieux F/H en intérim pour notre client leader sur le marché de l'affacturage, appartenant à un grand groupe bancaire.Au sein du Département Juridique composé d'assistants juridiques, gestionnaires contentieux et juristes, vous travaillerez principalement en liaison avec les juristes et gestionnaires contentieux.Vos missions ? :. Editer, scanner, envoyer en LRAR et archiver les déclarations de créances et courriers de demande de poursuite à partir des modèles logés dans l'application du pôle contentieux ;. Editer et mettre en forme des courriers divers aux vendeurs (cocontractants, aux banques, administrateurs judiciaires sous la responsabilité d'un juriste ;. Réceptionner quotidiennement le courrier et le distribuer aux équipes, scan et classement dans le partage commun ;. Suivre et scanner les AR des courriers envoyés en recommandé ;. Recevoir les actes d'huissiers, compléter le tableau de suivi et transmission au bon interlocuteur ;. Scanner les AR et les mettre dans le dossier correspondant et compléter le Bloc note de l'application métier;. Tenir à jour le bloc note de l'application de suivi des dossiers ;. Gérer le classement, l'archivage dans l'outil d'archivage ;. Saisir des données dans les outils métiers ;. Mettre en paiement des factures limitées au niveau de délégation ;. Aller chercher les chèques au service comptabilité. Profil: Formation Bac+2 minimum (Type Droit, Assistant PME/PMI, Carrières Juridiques, Assistant de Gestion…) ou équivalentUne expérience en droit des procédures collectives, des obligations et des garanties personnelles serait un plus.Vous faites preuve d'une parfaite expression orale et écrite, d'une capacité d'analyse et de synthèse et d'une aisance relationnelle et un sens de l'écoute. Ce poste vous demandera d'être organisé(e) et rigoureux(se).

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'Habitat Social, un chargé de recouvrement (F/H) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur l'Île de Nantes.Sous la responsabilité du Responsable du service contentieux locataires, vous assurez le recouvrement des soldes débiteurs des locataires en pré-contentieux présents et partis sur son territoire en utilisant tous les outils nécessaires (courrier, téléphone, visite à domicile, rendez-vous à l'agence,…) :Pour les locataires présents vous avez pour mission de :- Prendre en charge les dossiers du premier mois d'impayés de loyer- Proposer et mettre en place les plans d'apurement et suivre leur respect- Traiter les rejets de prélèvement- Assurer le suivi de tous les traitements automatiques de la procédure pré-contentieuse- Présenter et proposer des orientations sur ses dossiers en impayés lors de la réunion mensuelle- Mener des démarches préventives d'identification et d'accompagnement des locataires en difficulté ou en situation précaire en lien avec les gestionnaires contentieux et/ou l'agence- Contribuer au recouvrement du supplément de loyer solidarité en lien avec le gestionnaire contentieux et l'agence. Pour les locataires partis :- Assurer le suivi de la procédure de traitement des dossiers locataires partis, de l'arrêté de compte jusqu'au terme de la phase amiable- Assurer la transmission du dossier au gestionnaire contentieux.Vous êtes sur un poste en 39h par semaine du lundi au vendredi - 9h/17h30 avec une pause méridienneAvantages : 22 RTT, tickets restaurants, prime vacances, prime intéressement, mutuelle et prévoyance, télétravail Profil: Ce poste est fait pour vous si :- Vous avez une expérience idéalement de minimum de 2 ans sur un - Vous connaissez les procédures de traitement de l'impayé,- Vous maîtrisez les dispositifs d'aides sociales et les bases de la gestion locative- Vous avez une capacité de négociation et de diplomatie- Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux- Votre réactivité, votre discrétion et votre force de persuasion sont reconnues

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !