Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Chef De Projet Conformité en France"

L'entreprise : AIR FRANCE INDUSTRIES Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.Description du poste Ce projet Ma Logistique PN consiste à poursuivre la transformation de l'application existante « MOVE » afin qu'elle devienne une plateforme de gestion des différents services autour de la mission du PN (Personnel Navigant).En plus de services offerts aujourd'hui (Transports en base et en escales France / hébergements en base, ...etc), il s'agit d'offrir de nouveaux services en toute autonomie aux PN.Rattaché(e) au Pôle projets de la Logistique et Performance Opérationnelle, et sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, votre principale mission consistera à :Organiser des ateliers pour identifier et analyser les besoins.Identifier/étudier les pistes d'amélioration et faire des propositions au métierRédiger les User stories (méthode Agile), aider à la construction de la solution en collaboration avec les services informatiquesParticiper au déploiement des nouveautésParticiper à la rédaction de la structure documentaire (procédures, instructions). En parallèle :Revue des Business Continuity Plans (BCP) existants pour les process et applications les plus sensibles et mise en place de nouveaux plans si nécessaireRevue des habilitationsDescription du profil - Profil Ingénieur- Connaissance et appétence pour les SI en général- Connaissance des méthodologies Agile serait un appréciée.

Nous recherchons pour le compte de notre client un (e) Assistant(e) Chef de Projet.Le coordinateur ePi est un collaborateur clé du programme E-PI (Electronic Product Information =- Notice électronique).- Le rôle principal du coordinateur ePI est d' assurer la liaison entre les filiales, l' équipe Digitale ePI et les autres fonctions impliquées dans la création et la mise à jour d'un site ePI,- Il fournit à l' équipe Digitale le contenu nécessaire à la création et à la mise à jour des pages (notices électroniques) pour chaque pays. En particulier, le coordinateur ePi est chargé de : - la structuration du contenu du site web - Organiser des réunions stratégiques avec les départements réglementation, marketing, étiquetage et médical pour définir le contenu des pages ePI avant le lancement. - la coordination et l' alignement sur le contenu (notice uniquement ou vidéos avec instructions d' utilisation, autre matériel éducatif...) - la création du planning pour soutenir les activités de mise en œuvre sur le site ePi, soutenir l' équipe dans la création de modèles...- la soumission de dossiers : Préparer la partie relative à l' ePI pour la soumission du dossier des autorités sanitaire,- la liaison avec les filiales : recueillir la traduction du contenu des pages, retraiter les IP locaux approuvés. - le Contrôle de la qualité- Assurer la validation formelle avant toute publication - la Maintenance globale et locale - Orchestrer les mises à jour nécessaires du contenu (demande de réglementation locale, demande de produit...) - le pilotage d' ensemble : Assurer un engagement fort des parties prenantes (franchises, filiales...) et rendre compte de leurs delivrables tout au long du processus- Digitalisation des notices de médicaments en remplaçant les papiers par des codes QR.Ce poste, basé à GENTILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois..La rémunération brute annuelle est comprise entre 40 k€ et 45 k€ selon votre expérience. Profil: De formation Bac+3 des sciences de la vie ou un diplôme scientifique supérieur, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en pharma ou dans le digital serait un vrai plus.Mon client recherche une personne à l'aise à l'oral et qui aura la posture pour ce poste ou il ne faut pas avoir peur de faire preuve d'initiative, prendre et passer des appels internationaux donc un anglais courant est requis.Une personne a l'aise avec les outils (informatiques) et qui va être autonome sur ses taches, solutionner les problèmes. Qui sait travailler dans le cadre d'un projet et qui est a l'aise avec ce type d'organisation.

NOS AVANTAGES- Une conciliation vie personnelle et professionnelle- Une possibilité de télétravail (1 jour par semaine)- La possibilité de vous faire livrer chaque semaine un panier de fruits et légumes- Un parking privé / un arrêt de bus à 2 minutes à pied- Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales pour vos loisirs- Des tickets restaurant- Une cooptation client et recrutement- Une mutuelle avantageuse- Des évènements cabinets et GroupeTA MISSION : Tu as à coeur de rejoindre une équipe dynamique, favorisant la prise d'initiatives et le développement des compétences Rejoins-nous !Au sein de l'équipe Projets du siège social, tu apportes un soutien dans la gestion des projets transverses, notamment dans le déploiement des outils du Groupe, en relation avec l'ensemble des fonctions techniques et associés des cabinets. Tu participes activement au suivi et à l'amélioration des processus internes (Qualité, déontologie, etc.) :- Traiter, implémenter et paramétrer les données nécessaires au suivi Qualité Groupe ainsi qu'au déploiement des logiciels et applications- Assurer la mise à jour des supports et documents de suivi- Réaliser des rapports et statistiques- Assurer l'organisation et la logistique des déploiements- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et assurer un supportDes déplacements ponctuels sont à prévoir (1 jour par mois en moyenne).TON PROFIL- Être issu(e) d'une licence ou master en gestion/administration/projets- Disposer d'une première expérience en gestion de projet- Maîtriser le Pack Office (Excel niveau avancé) et l'environnement 365- Être doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens de la satisfaction du client- Disposer de qualités pédagogiques

Au sein de l'équipe E-Commerce Courses Monoprix, vous serez rattaché au Chef de projet Quick-Commerce sur l'activité Dépannage, pour l'assister dans la gestion des partenariats Uber Eats et Deliveroo au quotidien.1/ Gérer l'assortiment produit Quick-Commerce- Responsable du suivi de la mise en ligne du catalogue produit sur les applications Uber Eats et Deliveroo- Participer à la mise à jour et à l'optimisation de l'offre produit Quick Commerce- Force de proposition sur l'évolution du e-merchandising et de l'arborescence- Elaboration de sélections thématiques de produits mis en avant sur le site en collaboration avec les équipes d'animation commerciale (raclette, chandeleur, ménage de printemps, apéro, barbecue....)2\) Participer à l'animation commerciale- Relayer toutes les opérations promotionnelles Monoprix- Gestion et animation des sélections saisonnières- Mise en ligne et mise en avant des grand temps forts marketing (Noël, Pâques, Foire aux vins etc.)- Coordination des campagnes marketing avec les partenaires Uber Eats et Deliveroo3\) Suivre et analyser l'activité :- Suivi, analyse et synthèse hebdomadaire des principaux indicateurs de performances de l'offre produit et de l'activité Quick-Commerce- Analyse et participation à la réflexion stratégique sur l'assortiment de produits, les innovations et le merchandising- Assurer une veille du marché de la livraison à domicile et faire un benchmark de la concurrence (dépannage, spécialistes...)Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à collaborer avec différentes équipes : en interne avec les Moniteurs opérationnels qui sont en relation quotidienne avec les magasins, le Bureau d'achat, le Studio créa ; en externe avec les équipes commerciales, opérationnelles ou IT de nos partenaires.Rejoignez nous !Démarrage souhaitée : septembre 2024

Job Description Au sein du Groupe Safran, deuxième équipementier aéronautique mondial, le CEI Aubes de Turbines produit les aubes de turbine, le cœur des réacteurs de nos moteurs militaires et civils. Pour répondre aux engagements pris en termes de production du moteur du Rafale, il est nécessaire de mettre en place une nouvelle unité de production, dont le lancement en production est prévu en 2026.En raison des fortes cadences et de la typologie des produits, cette entité comportera un fort degré d'automatisation / robotisation, à la fois pour la réalisation des opérations de production, et aussi pour le transfert de pièces entre les postes de productions. Cela représente un gap technologique par rapport aux produits actuellement en vie série dans les fonderies matures, car les manipulations manuelles ne seront plus possibles.Le/la stagiaire assistant chef de projet sera intégré.e à l'équipe projet de la nouvelle entité (une dizaine de personne en 2024). Votre mission sera : Compétences métierDans le cadre de la nouvelle unité de production, nous souhaitons travailler sur l'optimisation du flux à l'opération de fabrication des moules céramiques afin d'investir au juste besoin le nombre d'équipement à installer :- Définir l'état de l'art de la cuisson des carapaces dans l'usine mère de Gennevilliers (opération, équipements, cycle …) - Caractériser et obtenir les paramètres clés du produit - Définir le plan d'expérience des essais à lancer - Piloter le plan d'essai et consolider les résultats - Proposer des scénarios de production en fonction des exigences de la nouvelle entité de production et des résultats du plan d'essai (Takt Time, nb de fours…) - Contacter les fournisseurs (en Europe et dans le monde) de moyen pour lister le panel et la typologie d'équipements sur le marché (veille technologique à mettre à jour) Job Requirements Fort d'une formation en école d'ingénieur de type Mécanique, Procédé (fonderie si possible) (Bac +4), vous avez un attrait pour le monde aéronautique et industriel de précision. Curieux.se, et ouvert.e d'esprit, vous êtes capable de fédérer les équipes sur des projets novateurs.A ce poste, vous devez faire preuve de force d'innovation, d'adaptabilité et de rigueur afin de mener à bien vos missions avec un réel sens du service.Utilisation de la langue Anglaise lors des échanges avec certains fournisseurs

Dans le cadre de sa transformation, la DSIN (direction des systèmes d’informations et du numérique) lance un programme d’internalisation afin de supporter sa croissance et de préparer l’avenir. Vous souhaitez intégrer une entreprise verte, innovante, et avoir un impact positif sur le monde de demain, alors rejoignez-nous. Au sein du département Infrastructures & Production qui a pour mission la mise à disposition des moyens IT transverses pour l’ensemble du groupe (contexte international) nécessaires pour les applications Industrie, Entreprise et Valorisation de la donnée. Ce département est également responsable de la délivrance et du support des outils de travail numériques d’EDF Renouvelables.  Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Digital Workplace, vous participerez aux missions suivantes : Gestion de projet :Analyse des besoins et mise en œuvre de projets collaboratifs liées à l'offre de services M365 (s’articulant principalement autour de SharePoint online, Teams, OneDrive) et Poste de travail des collaborateurs (master, inventaire, packaging, télédistribution, scripting, patches sécurité,…) Suivre l'adoption et les interactions des clients avec les applications Analyser les retours des clients et définir les éventuelles actions correctrices Réaliser une veille technologique et analyser les produits offerts par le marché et les écosystèmes de partenaires Conduite du changement :Définition stratégie de conduite de changement Définition stratégie éditoriale Animation communauté des Champions Office 365 Mise à jour du SelfhelpRédaction des livrables de formation Préparation et planification des formations Animation des formations D'autres tâches pourront vous être affectées dans le respect de votre qualification et de vos compétences.  Profil: Formation : Niveau universitaire  Expérience : < 1 an Qualités recherchées :Communication écrite et orale / aisance relationnelleCapacité à adapter son discours face à des interlocuteurs non techniquesCuriosité technique OrganisationSens du relationnel et de la relation clientAdaptabilité et sens de la responsabilité Autonomie et appétence pour la mise en œuvre de projetsCapacité à travailler en équipe Informatique : Maitrise des outils bureautiques, suite MS Office Connaissance de la suite M365 Connaissance des logiciels de gestion du poste (SCCM, Intune/Autopilot, etc.), Connaissance des briques d'infrastructure (systèmes d'exploitation, serveurs de messagerie, Bases de données, DNS, annuaire) Connaissance des pratiques ITIL, PMI  Langues : Français / Anglais Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Au sein de notre équipe de communication, vous contribuerez à l'élaboration et la mise en place de nos initiatives marketing.Sous la responsabilité de notre chef de projet marketing, vous aurez l'occasion de :Participer à des brainstorming pour les campagnes de communication de Playin.Aider à la mise en place des campagnes : planification, ciblage, création de contenu, logistique, etc.Assurer une veille efficace de la concurrence et des tendances marketing du secteur.Communiquer avec les différents services de l'entreprise pour les aider à préparer les campagnes marketing. Rédiger des sections de newsletter et autres contenus écrits.Notre chef de projet vous accompagne au quotidien pour faire de votre alternance une expérience enrichissante et professionnalisante. Profil: Idéalement, vous êtes :- En première ou deuxième année de Master dans une école de Marketing ou de Communication.- Créatif.ve et enthousiaste. - À l'aise avec l'anglais écrit et parlé- À l'écoute des tendances du monde du marketing et de la création de contenu.- La connaissance du monde des jeux de cartes à collectionner et/ou des jeux de société est un atout important, mais pas une obligation.

Contamos com você para Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.Ses principales enseignes sont Point.P, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, Dispano, … Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’Hexagone.La fonction principale au sein de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF) est d’assister la responsable relations clients à distance, à travers de multiples missions :Vous participez activement à l’intégralité du processus de mise en place d’une solution de relations clients à distance : Vous assistez à la planification, à la mise en œuvre et au suivi du déploiement de la solution (téléphonie, SMS, CRM…).Vous êtes en collaboration étroite avec les différentes parties prenantes afin d’améliorer les outils de relation clients à distance.Vous contribuez à la coordination des enseignes et à la mise en œuvre des décisions prises.Vous coconstruisez et rédigez des procédures et guides d’utilisation Vous coanimez les comités de pilotage dédiés aux outils de relation clients à distanceVous établissez des statistiques téléphoniques mensuelles des agences et des centres de contactsVous analysez les données disponibles et vous fournissez des rapports pertinents pour évaluer la performance de la relation clients à distance.Vous serez amené(e) à participer à d’autres missions reliées au service Marketing :Selon votre investissement sur le poste, les missions supplémentaires pourraient inclure des activités telles que la collecte et l'analyse des données de marché, la veille concurrentielle, ou la contribution à la création de supports marketing.Vous participez activement à l’ensemble des projets : Vous apportez un soutien opérationnel et stratégique à l’ensemble des projets en cours et à venir concernant la relation clients à distance des enseignes du Groupe SGDBF.️ L’info en plus ? Ce poste offre une opportunité unique de participer activement à la gestion et à l'optimisation de la relation clients à distance au sein d'un grand groupe comme SGDBF, tout en acquérant une expérience pratique et stratégique dans le domaine de la gestion de projet transverse et de la relation clients à distance. Este trabalho é para você? Vous avez un niveau Bac+4 en école de Commerce ou Marketing/CommunicationVous êtes orienté client avec le sens du service ainsi qu’un bon relationnelVous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Power Point)Vous avez la capacité à gérer des projets et des évènements ️ Le plus ? Une expérience en distribution, en centre de contacts et/ou en BtoB. Um pouco mais sobre nós MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c’est la raison pour laquelle nous existons et c’est notre cap commun. En tant qu'assistant chef de projet relation clients, vous contribuez directement à notre raison d’être en développant des solutions digitales permettant de limiter l’impact de nos activités.Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie.Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable ;Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du Groupe Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Informação importante Date de début : septembre 2024Contrat : stageDurée : 6 moisLieu du stage : Tour Saint-Gobain – 12, Place de l’Iris, 92400 COURBEVOIEDéplacements occasionnels sur le terrain (en IDF et en province) auprès de nos clients internes et/ou prestataires, fournisseurs. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant chef de projet pour un remplacement congé maternité, un CDD de 9 mois.Rattaché au Responsable Développement produits, vous aurez en charge de piloter les projets de développement de flacons cosmétiques et pharmaceutiques. Vos missions seront les suivantes :- Gérer les contacts avec les clients et les sous-traitants- Analyser la faisabilité de la demande client et la retranscription au sous-traitant- Réaliser les rétroplannings avec prise en compte des contraintes internes de la société et des clients- Suivre les jalons, relancer les clients, ajuster le rétroplanning si nécessaire afin d'assurer les délais- La mise à disposition des livrables dans les délais attendus et rédigeant et diffusant ladocumentation associée à l'article (documentation technique, document de contrôle qualité,nomenclature)- Animer les réunions de suivi des projetsVous participez également aux missions du service avec la création d'articles ampoules et flacons dont la production est réalisée en interne. Profil: Vous possédez une formation de type Ingénieur en industrialisation et disposez d'une expérience significative en tant que chef de projet avec des interactions client et sous-traitant dans un secteur exigeant sur les cahiers des charges et la gestion coût/qualité.Votre anglais écrit et oral est courant.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Internet…) et SAP.Organisé et rigoureux pour être à l'aise sur plusieurs projets. Vous êtes exigeant, tenace et recherchez toujours une solution innovante en faisant preuve d'autonomie et d'initiative.Si vous vous reconnaissez dans ce poste, adressez nous votre candidature.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.QUI ETES-VOUS ?Vous intégrez une formation Bac+5 en école d'ingénieur ?Vous avez des connaissances dans les domaines : analyse de risque ou sûreté de fonctionnement / maintenance / documentation technique / ingénierie de la formation ?Vous maitrisez les outils digitaux (Suite office, bases de données) ?Vous avez des connaissances en mécanique, électronique & en ingénierie systèmes ? Vous êtes curieux, agile & dynamique ? Vous avez une bonne capacité d'analyse ?Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise dans un contexte professionnel.Vous vous reconnaissez ? Alors parlons de missions !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Intégré au département Ingénierie des Services, en tant qu'Ingénieur Analyste du Soutien Logistique (ASL), vous travaillez au sein des équipes SLI au profit des projets de Radars Multifonctions de nouvelle génération. Vous intégrez une équipe à taille humaine de 8 collaborateurs aidants et passionnés par les métiers du soutien logistique et le service client. Vous participez à la conduite des études d'analyse du soutien aussi bien sur les projets en cours de développement que pour les projets en cours de déploiement auprès des clients, dans un contexte national comme international.Vous aurez pour missions:La capitalisation des études ASL par projets (types d'analyse, objectif des analyses, résultats obtenus, bonnes pratiques…)La mise en place d'une méthode de suivi des plans de charges projets soutien en lien avec les projets neufs et offres.La construction et mise en place de tableau de bord de suivi coûts (objectif/ consommé) par analyse ASLSelon les opportunités, vous proposerez des axes d'optimisation en analysant les impacts et risques vers les autres métiers liés à l'ASL (ingénierie, sûreté de fonctionnement, documentation, formation, maintenance). Vous présenterez ces optimisations aux services concernés.Cet apprentissage sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Description de l'entrepriseLeo Burnett Paris est une agence en conseil marketing et communication alliant créativité et business, au sein du Groupe Publicis France et du réseau international Leo Burnett.Elle compte 100 collaborateurs en France."What helps people helps business” est son credo, l’agence étant orientée vers une communication performante qui créée des marques connectées avec les consommateurs.Habituée à travailler sans silos avec les agences du groupe Publicis (media, data…), Leo Burnett propose des solutions complètes à ses clients.Engagée depuis toujours, l’agence est labellisée agence active en RSE avec le plus haut niveau par l'AFNOR & l'AACC.Le réseau Leo Burnett Worldwide compte 85 agences dans le monde.https://leoburnett.fr/Description du posteAubin Genthial, Chef de projet, est aujourd'hui à la recherche d'un nouveau talent à ses côtés pour l'accompagner de la prise de brief client à la livraison du projet pour la plateforme relationnelle CRM "Ma vie en couleurs" et Ribambel. Vos principales missions seront les suivantes :Production et suivi des newsletters : brief créa, suivi des créas et de l’intégration, validation client, brief tracking, validation des BAT, suivi des performancesAnimation des contenus : responsable de la rotation des contenus sur le site en fonction des performances et des KPI des marques. Suivi du calendrier édito, bilan et reporting, préparation des comités de pilotages édito mensuels avec l’aide du chef de groupe.Digital : gestion de projets digitaux notamment les temps forts annuels « Ma vie en couleurs »Suivi des performances des plans de vie et recommandations de plans d’actions en fonctionRéflexion stratégique : participation aux brainstormings, veille stratégiqueTout au long de votre stage, vous interagirez avec les interlocuteurs en interne : directeur artistique, concepteur rédacteur, chef de projet brand planning, chef de projet promo, campaign managerQualificationsProfil recherché : Vous êtes étudiant(e) en césure, 4ème ou 5ème année d’école de commerce ou équivalent université.Précédents stages en agence, en marketing et/ou en gestion de projets appréciés.Vous êtes rigoureux(se), polyvalent (e) et autonomeVous avez un bon relationnelVous aimez travailler en équipeContrat :Gratification de stage selon le profil + Remboursement intégral du titre de transport + 1 absence autorisée par mois + Accès au restaurant inter-entreprisesDurée du stage : Juillet 2024 pour un stage de 6 mois à temps pleinLieu du stage :Campus Publicis Gambetta (94 avenue Gambetta 75020 Paris) / Télétravail autorisée (2 jours par semaine)Informations supplémentairesViva La Différence !Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Qui sommes-nous? De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat : Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas. En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 226 collaborateurs dont 41 associés. Notre histoire, ici : métiers ( welcometothejungle.com ) Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre , partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.   Axess, l’une de ces entités, compte plus de 100 collaborateurs et 15 agences. Pour en savoir plus, c’est ici : axess ( welcometothejungle.com ) Avantages : 50% Transports Mutuelle Tickets restaurants ASSISTANT CHEF DE PROJETS (H/F)– AXESS – Stage 6 mois      Vos missions ?   En collaboration avec le Chef de projets et Directeur d’agence, vous aurez pour mission d’assurer le bon déroulement du chantier.   Vous consultez les sous-traitants  Vous gérez le relationnel client   Vous assurez le suivi des travaux   Vous tenez à jour le planning      Profil recherché ?   Vous êtes passionné(e) par la construction, la gestion de projet et que vous êtes en préparation d’un diplôme d’ingénieur type Bac +4/5 dans ces domaines, nous serions ravis de vous accueillir !    Dynamique et engagé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e).  Enthousiaste et disposant d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute et de disponibilité vis-à-vis de vos interlocuteurs (clients, collectivités…).   Fin(e) négociatrice/ négociateur, vous êtes apprécié(e) pour votre persévérance, votre culture du résultat, votre leadership et votre capacité à convaincre.    Des déplacements réguliers sur nos chantiers sont à prévoir en Ile de France ou en région selon votre localisation.   Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !    Ce que l’on a pour vous ?   Un poste disponible dès que possible   Un poste basé à Paris ou Lyon ou Nantes ou Rouen Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : Groupe Axtom : photos, vidéos, recrutement ( welcometothejungle.com )     Notre process de recrutement ?    On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.  Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.    Un premier entretien téléphonique avec notre équipe RH : Anne Sophie (30 min environ).  Un second entretien (physique ou visio) avec le manager et/ou un membre de notre équipe RH (1h en moyenne).  Un dernier entretien avec le manager et le directeur associé de l’entité et c’est tout !    (1h en moyenne).    Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.   Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.  La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.    Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axess, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous ! 

Description de l'entreprise : Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique. Nous recrutons pour notre client Vinci Energies, pour son entreprise Cegelec Nord Grands Projets situé à Wasquehal, un stagiaire Assistant Chef de projet Tertiaire (H/F), pour 3 à 4 mois, à partir du 1er trimestre 2023.Cegelec Nord Grands Projets est spécialisée dans la réalisation de grands projets tertiaires (montant supérieur à 3 m€) ainsi qu’en projets de rénovation énergétique de bâtiments existants. L'entreprise est basée à Wasquehal, près de Lille (59) et intervient sur la région Hauts-de-France et la région Champagne-Ardenne. Description de l'offre : Pendant votre stage, vous aborderez l’ensemble des facettes du métier de Chef de Projet, depuis le chiffrage des offres, jusqu’à leur réalisation. Vous serez amené(e) à travailler au sein d’une équipe projet constituée de ressources issues du bureau d’études, du service achats, du chantier et vous reporterez directement au Chef de Projet qui vous assistera.Les missions confiées couvriront un large spectre :Le chiffrage et suivi du bon déroulement des études d’exécution,La planification, l’établissement de dossiers de consultation pour les achats de fourniture ou la sous-traitance,L'analyse des offres reçues,La résolution de points techniques liés à l’exécution des travaux,Le suivi de l’avancement des travaux, le suivi de la productivité, le suivi financier du projet, le suivi contractuel, etc.Pour cela, vous aurez à votre disposition les outils informatiques nécessaires et autres procédures en place dans l’entreprise. Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes en 1ère année de formation BTP, en école d’ingénieur ou en université et recherchez un stage,Vous souhaitez vous investir dans une mission concrète et challengeante,le sens du relationnel, le dynamisme et la réactivité sont des qualités qui vous caractérisent,Pour réussir vos missions, vous faites preuve de rigueur, d'esprit de synthèse et d’équipe.Le permis B est souhaitable pour ce stage.Type de contrat: StageDurée du stage : 3 à 4 moisDébut du contrat : 1er et 2e semestre 2023Localisation : Wasquehal (59)Secteur : Grands Projets TertiairesVINCI Energies recherche des professionnelles et professionnels passionnés, qui sauront laisser parler leur créativité dans un groupe animé par des convictions fortes de confiance. Dans une organisation apprenante qui mise sur l’intelligence collective et la mutualisation des savoirs, votre esprit d’entreprendre trouvera toute sa place.Intégrer VINCI Energies c'est être rattaché(e) à un grand groupe, tout en évoluant au sein d’une entreprise à taille humaine qui permet à chaque collaborateur d’avoir un rôle clé dans son organisation.Pour mieux connaitre l'entreprise , Cegelec Nord Grands Projets : .Notre process de recrutement :Un entretien de cadrage, pour revérifier les informations administratives de la candidature,Un entretien de motivation téléphonique avec un recruteur de notre cabinet Mozaïk RH,Une session d'évaluation et de coaching collective avec les équipes de Mozaïk RH,et pour finir, un job dating avec les recruteurs de Vinci qui seront mobilisés sur la journée du 09 février 2023, vous devez donc être impérativement disponible à cette date.

Description du poste Filière/MétierPurchasing - Purchasing Intitulé du posteSTAGE Assistant Chef de Projet Achat ContratStage Description de la missionAu sein des Achats Projets Monde, et plus particulièrement sur le périmètre des pièces véhicules transversales et électroniques, votre rôle consistera à travailler avec les chefs de projet Achat sur les critères de performance de leurs plans de sourcing (stratégie et planning de sélection des fournisseurs pour la production des pièces véhicules).Durant cette expérience, vos principales missions serontles suivantes :- Analyser les plans de sourcing des projets du périmètre- Contacter les parties prenantes (achats directs, logistiques, coûts, supplier risk...) pour compléter ces plans au besoin- Mettre à jour les indicateurs de performance de la stratégie définie (panel fournisseurs suffisant, footprint adapté, etc.)- Mettre à jour place un suivi de l'exécution de ces plans d'achat, incluant le respect du calendrier de sélection.Après une période d'intégration enprésentiel, sur site, vous pourrez réaliser une partie devotre mission en télétravail. Le temps de présence sur siteet en télétravail sera établi selon les besoins du service etde l'organisation définis avec votre tuteur. L'exercicedu télétravail peut aller jusqu'à 15 jours/mois. Chez Stellantis nous évaluons les candidats selonleurs qualifications, leurs mérites et les besoins dumétier Nous accueillons les candidatures despersonnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité,religion, orientation sexuelle, et handicapLa diversité de nos équipes nous permettra demieux appréhender l'évolution des besoins de nosclients et de notre environnement futur. ProfilFormation : vous préparez un diplôme commercial ou technique et souhaitez effectuer un stage de 6 mois au sein d'une entité Achat Projet internationale. Compétences :- Outils Microsoft office, Excel- Anglais : compréhension orale et écrite- Capacité d'analyseQualités humaines:- Bon relationnel / Travail en équipe- Dynamisme- Rigueur- Force de proposition Durée du contrat6 moisLocalisation du poste PaysEurope, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Ville CMER POISSYCritères candidat Niveau de diplôme préparéBac+5 LanguesAnglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))

Description du poste Filière/MétierPurchasing - Purchasing Intitulé du posteSTAGE : Assistant chef de projet achats Programme Véhicule ContratStage Description de la missionL'assistant chef de projet achat aide le CPA à mettre en place et suivre les principaux KPI de la donction achats projet.Il utlise PLM et SAP pour mener à bien ses missions. ProfilIngénieur et/ou école de commerce à dominante achats / supply chain/ manufacturing.Anglais courant.Bonne connaissance excel. SAP et outil ingénierie type PLM sont un plus.Bon relationnel et capacité de persuasion. Durée du contrat6 moisLocalisation du poste PaysEurope, France, Franche-Comté Ville SochauxCritères candidat Niveau de diplôme préparéBac+5 LanguesAnglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))Français (C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright))

Description du poste Filière/MétierSales & Marketing - Sales & Marketing Intitulé du posteSTAGE - Assistant chef de projet digital ContratStage Description de la missionSTELLANTIS France recherche un assistant chef de projet digital, afin d'accompagner les marques sur la création et l'optimisation des contenus sur leur écosystème digital.Missions :- Mettre à jour les contenus produits, services et actualités des Marques et des Business Units.- Concevoir des animations digitales locales et mettre en œuvre les animations proposées par les Marques (promotions, évènements, lancements nouveaux modèles, jeux, etc.) pour promouvoir les produits, services et actualités.- Coordonner les contributeurs (produit, publicité et promotion, évènements, après-vente, accessoires, services connectés, etc.) pour gérer le planning éditorial digital.- Assurer la diffusion des éléments légaux liés aux promotions (mentions légales) mais également à GDPR (Privacy policies, gestion des consentements, etc…)- Contribuer au développement et au déploiement des projets issus des stratégies digitales et CRM du Groupe et des Marques. Profil- Français : maitrise complète de la langue.- Anglais : pratique courante immédiate.- Formation : BAC+5, DESS, école de commerce ou école de communication.- Esprit d'initiative et curiosité, ouverture d'esprit, dynamisme et pro-activité.- Capacité à travailler en équipe et en transversal.- Capacité d'analyse et de synthèse.- Capacité rédactionnelle. Durée du contrat6 moisLocalisation du poste PaysEurope, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Ville PoissyCritères candidat Niveau de diplôme préparéBac+5 LanguesFrançais (C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright))Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))

Description du poste Laura Quetri, Chef de groupe, est aujourd'hui à la recherche d'un nouveau talent à ses côtés à partir de juillet 2024. Au sein du pôle Activations Promotionnelles, vous participerez à la gestion opérationnelle du programme CRM "Ma vie en couleurs", Mondelez, Bel et d'autres partenaires. Vos missions seront les suivantes : La prise de briefs clients et construction du plan promotionnel La mise en place opérationnelle des bons de réduction en ligne : création des offres, brief des équipes créatives, validation des BAT, mise en ligne Le suivi quotidien du nombre de bons de réduction imprimés et contrôle de leur disponibilité en ligne Les recommandations stratégiques des offres à mettre en avant dans les newsletters mensuelles et les activations L’analyse des performances, suivi budgétaire et reporting La coordination entre les différents interlocuteurs : chefs de produit marques, prestataires et équipes internes. La veille et benchmark de la concurrence et des différentes innovations d’activations promotionnelles Bien plus que le roi/la reine de la promo, vous serez le/la garant(e) de la mise en oeuvre de la stratégie promotionnelle des industriels. Qualifications Profil recherché :  De formation commerciale BAC+4/5 types Université ou Ecole de Commerce Maîtrise indispensable du Pack Office (Excel et Powerpoint) Rigoureux(se) Esprit analytique, à l’aise avec les chiffres Polyvalent(e) Autonome Bon relationnel Capacité à travailler en équipe Contrat : Gratification de stage selon le profil + Remboursement intégral du titre de transport + 1 absence autorisée par mois + Accès au restaurant inter-entreprises Lieu du stage : Campus Publicis Gambetta (94 avenue Gambetta 75020 Paris) / Télétravail (2 jours par semaine) Contact : Si cette offre de stage vous intéresse, alors n’hésitez pas à transmettre votre candidature à Laura QUETRI ([email protected]). Informations supplémentaires Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout . Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Description de l'entrepriseLeo Burnett Paris est une agence en conseil marketing et communication alliant créativité et business, au sein du Groupe Publicis France et du réseau international Leo Burnett.Elle compte 100 collaborateurs en France."What helps people helps business” est son credo, l’agence étant orientée vers une communication performante qui créée des marques connectées avec les consommateurs.Habituée à travailler sans silos avec les agences du groupe Publicis (media, data…), Leo Burnett propose des solutions complètes à ses clients.Engagée depuis toujours, l’agence est labellisée agence active en RSE avec le plus haut niveau par l'AFNOR & l'AACC.Le réseau Leo Burnett Worldwide compte 85 agences dans le monde.https://leoburnett.fr/Description du posteLaura Quetri, Chef de groupe, est aujourd'hui à la recherche d'un nouveau talent à ses côtés à partir de juillet 2024. Au sein du pôle Activations Promotionnelles, vous participerez à la gestion opérationnelle du programme CRM "Ma vie en couleurs", Mondelez, Bel et d'autres partenaires.Vos missions seront les suivantes :La prise de briefs clients et construction du plan promotionnelLa mise en place opérationnelle des bons de réduction en ligne : création des offres, brief des équipes créatives, validation des BAT, mise en ligneLe suivi quotidien du nombre de bons de réduction imprimés et contrôle de leur disponibilité en ligneLes recommandations stratégiques des offres à mettre en avant dans les newsletters mensuelles et les activationsL’analyse des performances, suivi budgétaire et reportingLa coordination entre les différents interlocuteurs : chefs de produit marques, prestataires et équipes internes.La veille et benchmark de la concurrence et des différentes innovations d’activations promotionnellesBien plus que le roi/la reine de la promo, vous serez le/la garant(e) de la mise en oeuvre de la stratégie promotionnelle des industriels.QualificationsProfil recherché : De formation commerciale BAC+4/5 types Université ou Ecole de CommerceMaîtrise indispensable du Pack Office (Excel et Powerpoint)Rigoureux(se)Esprit analytique, à l’aise avec les chiffresPolyvalent(e)AutonomeBon relationnelCapacité à travailler en équipeContrat : Gratification de stage selon le profil + Remboursement intégral du titre de transport + 1 absence autorisée par mois + Accès au restaurant inter-entreprisesLieu du stage : Campus Publicis Gambetta (94 avenue Gambetta 75020 Paris) / Télétravail (2 jours par semaine)Contact : Si cette offre de stage vous intéresse, alors n’hésitez pas à transmettre votre candidature à Laura QUETRI ([email protected]).Informations supplémentairesViva La Différence !Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Description du poste Alexandre est aujourd'hui à la recherche d'un nouveau talent à ses côtés pour l'accompagner dans la mise en place de stratégies de communication digitales pour plusieurs marques automobiles. 1. PLATEFORME DIGITALE Assiste la gestion de projet webmastering Suit la production des assets digitaux et média Co-rédige des éléments SEO 2. CRM Assiste dans la production des NL Suit les performances CRM pour optimisation 3. Coordination CREA interne Gestion des briefs Récupération des assets Suivi des A/R Contrôle qualité des livrables RESPONSABILITÉ De respect des deadlines Du respect de la charte graphique Pour ces missions, vous serez en contact avec les différents pôles d’expertise de l’agence : création, production, media, analytics ou des partenaires sous-traitants (intégration, studio d’exécution...). Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez en tant que stagiaire d’un accompagnement tout au long du stage de manière à vous permettre de monter progressivement en compétence sur les missions confiées. Qualifications Vous :  Vous maitrisez la langue anglaise (écrit et parlé) Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe Sens créatif / esthétique Culture de l’automobile appréciée Bonne maîtrise des outils internet et Excel, Word et PowerPoint Adaptabilité et force de proposition pour répondre aux demandes des différents interlocuteurs tout en assurant la cohérence du site Informations supplémentaires :  Durée du stage : 6 mois à temps plein à partir de juillet 2024 Rémunération : Gratification de stage selon profil + Remboursement du titre de transport à 100% + Accès au Restaurant Inter-Entreprises Lieu de Travail : Campus Publicis Gambetta (94 avenue gambetta 75020 Paris) + Télétravail (2 jours par semaine) Informations supplémentaires Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout . Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Description de l'entrepriseLeo Burnett Paris est une agence en conseil marketing et communication alliant créativité et business, au sein du Groupe Publicis France et du réseau international Leo Burnett.Elle compte 100 collaborateurs en France."What helps people helps business” est son credo, l’agence étant orientée vers une communication performante qui créée des marques connectées avec les consommateurs. Habituée à travailler sans silos avec les agences du groupe Publicis (media, data.. ), Leo Burnett propose des solutions complètes à ses clients.Engagée depuis toujours, l’agence est labellisée agence active en RSE avec le plus haut niveau par l'AFNOR & l'AACC.L’agence fait partie du réseau international Leo Burnett, présent dans 85 pays.Description du posteAlexandre est aujourd'hui à la recherche d'un nouveau talent à ses côtés pour l'accompagner dans la mise en place de stratégies de communication digitales pour plusieurs marques automobiles.1. PLATEFORME DIGITALEAssiste la gestion de projet webmasteringSuit la production des assets digitaux et médiaCo-rédige des éléments SEO2. CRMAssiste dans la production des NLSuit les performances CRM pour optimisation3. Coordination CREA interneGestion des briefsRécupération des assetsSuivi des A/RContrôle qualité des livrablesRESPONSABILITÉDe respect des deadlinesDu respect de la charte graphiquePour ces missions, vous serez en contact avec les différents pôles d’expertise de l’agence : création, production, media, analytics ou des partenaires sous-traitants (intégration, studio d’exécution...).Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez en tant que stagiaire d’un accompagnement tout au long du stage de manière à vous permettre de monter progressivement en compétence sur les missions confiées.QualificationsVous : Vous maitrisez la langue anglaise (écrit et parlé)Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipeSens créatif / esthétiqueCulture de l’automobile appréciéeBonne maîtrise des outils internet et Excel, Word et PowerPointAdaptabilité et force de proposition pour répondre aux demandes des différents interlocuteurs tout en assurant la cohérence du siteInformations supplémentaires : Durée du stage : 6 mois à temps plein à partir de juillet 2024Rémunération : Gratification de stage selon profil + Remboursement du titre de transport à 100% + Accès au Restaurant Inter-EntreprisesLieu de Travail : Campus Publicis Gambetta (94 avenue gambetta 75020 Paris) + Télétravail (2 jours par semaine)Informations supplémentairesViva La Différence !Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.